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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【栃木】生産技術（化粧品の製造）

  336~422万

  株式会社ジュポンインターナショナル栃木県宇都宮市

  【栃木】生産技術（化粧品の製造）気になる

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  仕事内容

  ■製造 化粧品の中身の製造業務 原料を調合して化粧品の中身を作ります。製造指示書どおりに、原料を収集＆計量し、特殊な機械を駆使して製造を行う部門です。約3500種類ある原料の知識や、製造の専門的な知識が一から身につきます！ ▼作業内容(具体例) 1）原料を収集。(製造に必要な原料を、指示書通りに集めます) 2）原料を指定通りに計量。 3）計量した原料を装置へ投入。 装置の回転速度や時間、温度の調整をして クリームや化粧水、美容液などを作ります。 ★★。o○o。。o○o。★★。o○o。★。o○o。。o○o。★★。o○o。★ ご入社後について 約1週間の現場研修を行った後、先輩スタッフに教わりながら実際の業務をスタートします。まずはできることからお任せし、半年ほどの期間を見込んで成長をサポートします。常に周りに先輩がいる環境であるため、分からないことや困ったことはすぐに聞くことができます。 【ポジションの魅力】 未経験で入社した社員が、9割以上です。 入社後、先輩スタッフに教わりながら実際に業務をスタートいたします。 万全の体制を整えておりますので、ご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須】 下記すべて満たすこと ①22～34歳以下 ②高卒以上(文理不問) ③正社員経験1年以上(業界不問)　※業界＆職種未経験OK 【歓迎】 製造経験者は歓迎いたします。(業界不問) ＜こんな方は向いています＞ ①責任感を持って高品質な商品を作ることにこだわりをもてる ②セルフスターターである　(将来的に、業務改善等にも取り組める方) ③チームワークを重視して動くことができる ④緻密性、正確性をもっている　(仕事のスピード感より着実で正確な仕事が出来る方を評価します) ⑤数字が苦手ではないこと(理系出身である必要はありません)

  事業内容

  【会社の魅力】 ①商品力 　長年の研究開発機関への投資をもとに強化した、オリジナルの付加価値をつける「提案型営業」を武器に、無添加化粧品やオーガニック化粧品等、高付加価値商品を提供していることにも成功。今では、全体の6割を占めるまでになっている。 　弊社の魅力の一つは、技術力です。 　化粧品を厳しい目で見られるサロン専売の「ジュポン化粧品」を提供してきた背景から、プロ仕様の商品開発によって多種多様な処方・技術の蓄積がございます。…

• エージェント求人

  【栃木】生産技術（化粧品の製造、生産オペレーター） 未経験歓迎、第二新卒可！

  336~422万

  株式会社ジュポンインターナショナル栃木県宇都宮市

  【栃木】生産技術（化粧品の製造、生産オペレーター） 未経験歓迎、第二新卒可！気になる

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  仕事内容

  宇都宮市内にある川田工場において、生産技術業務をお任せいたします。 生産技術は、製造、生産オペレーターの２つに分かれます。 適性を見て配属を決定したします。 ■生産オペレーター 本社・充填仕上室は、化粧品の中身(バルク)を容器に詰め、化粧箱などの包装資材に装填して、商品として仕上げていく部署です。 ラインに入って作業することは、主にアルバイトさんが行っています。 社員は、担当ラインを監督し、良質な製品に仕上げていくことを目的とする立場にあります。 製品として仕上げるものは、ジュポン化粧品だけでなくOEM製品も数多いです。 中身(バルク)は、化粧水や乳液などのスキンケア系から、ファンデーションやヘアケア商品、メイク系まで多岐に渡ります。また、容器の大きさや形状も様々。 日々、多様な製品を製造しているため、機械を扱う力もさることながら、それも含めた技術面の向上も求められるポジションです。 ・機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整 　充填機械は、商品ごとに変わります。機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整を行います。 　機械の特性も様々なので、経験や技術が求められます。経験値が上がれば上がるほど、様々な製品に柔軟に対応することが可能になっていきます。 ・ライン管理＆アルバイト人材育成 　指示書通りに作業が出来ているか、滞っているところはないか等を監督します。 　オートメーション化した工場が増えていますが、化粧品は大きさや形状が多岐に渡り、作りが繊細な場合もあるので、手作業がかなりの部分を占めます。生産計画通り、品質を保ち、生産を行うことを目標としてラインを管轄します。 　また、人材育成も大切なお仕事。新人のアルバイトに業務を教えるのは、ベテランのアルバイトですが、社員が関わることがあります。アルバイトさんの仕事を理解するために、ライン作業を学びます。 ・トラブル対応 　生産上、分からないことが出てきたり、トラブルが起こった場合に対応するのが、社員の重要なお仕事です。必要であれば、関係各所(研究開発、品質管理、生産管理等)に連絡し、相談することもあります。 ・生産プロセスの改善(業務改善) 　効率よく作業を進めるためには、どうしたらいいか？こうした業務改善が、迅速に高品質な製品を製造することにつながります。 ■製造 化粧品の中身の製造業務 原料を調合して化粧品の中身を作ります。製造指示書どおりに、原料を収集＆計量し、特殊な機械を駆使して製造を行う部門です。約3500種類ある原料の知識や、製造の専門的な知識が一から身につきます！ ▼作業内容(具体例) 1）原料を収集。(製造に必要な原料を、指示書通りに集めます) 2）原料を指定通りに計量。 3）計量した原料を装置へ投入。 装置の回転速度や時間、温度の調整をして クリームや化粧水、美容液などを作ります。 ★★。o○o。。o○o。★★。o○o。★。o○o。。o○o。★★。o○o。★ ご入社後について 約1週間の現場研修を行った後、先輩スタッフに教わりながら実際の業務をスタートします。まずはできることからお任せし、半年ほどの期間を見込んで成長をサポートします。常に周りに先輩がいる環境であるため、分からないことや困ったことはすぐに聞くことができます。 【ポジションの魅力】 未経験で入社した社員が、9割以上です。 入社後、先輩スタッフに教わりながら実際に業務をスタートいたします。 万全の体制を整えておりますので、ご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須】 下記すべて満たすこと ①22～34歳以下 ②高卒以上(文理不問) ③正社員経験1年以上(業界不問)　※業界＆職種未経験OK 【歓迎】 製造経験者は歓迎いたします。(業界不問) ＜こんな方は向いています＞ ■機械に抵抗がない、勉強熱心である ■モノづくりが好きである ■穏やかな性格で、アルバイトさんたちとの関係を良好に築ける ■真面目な性格で、コツコツ経験を積み重ねることができる ■チームワークを重視して動くことができる ■物事を理解し、反省→改善しようという考えを常に持っている ■謙虚である

  事業内容

  【会社の魅力】 ①商品力 　長年の研究開発機関への投資をもとに強化した、オリジナルの付加価値をつける「提案型営業」を武器に、無添加化粧品やオーガニック化粧品等、高付加価値商品を提供していることにも成功。今では、全体の6割を占めるまでになっている。 　弊社の魅力の一つは、技術力です。 　化粧品を厳しい目で見られるサロン専売の「ジュポン化粧品」を提供してきた背景から、プロ仕様の商品開発によって多種多様な処方・技術の蓄積がございます。…

• 企業ダイレクト

  【生産管理部長候補】増産期のPSI管理統括/事業部経営の全体像を担う

  1196万~

  ニデックコンポーネンツ株式会社栃木県佐野市

  【生産管理部長候補】増産期のPSI管理統括/事業部経営の全体像を担う気になる

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  仕事内容

  佐野事業所にて需要予測から生産計画・資材・在庫・出荷の生販在(PSI)管理を統括。欠品や過剰在庫を出さない安定的な供給体制を構築し、属人的計画の標準化や部門マネジメント・後進育成を担当いただきます。 ■生販在(PSI)計画統括:需要予測に基づく生産計画/能力計画/資材(MRP)計画の設計立案■納期/在庫/原価管理:受注～出荷の進捗管理/納期回答/在庫適正化/標準原価ベースのPSI管理■組織マネジメント/技術継承:部員育成/計画,調整業務標準化/文書化/後任育成■他部門との能力計画連携:増産,自動化に伴う能力変動の計画反映/新製品立上げ初期流動計画 ■システム/業務改善:生産管理システムの運用改善/Excel依存業務のシステム化

  求める能力・経験

  【すべて必須】■製造業(電子部品・精密部品・センサ等)での生産管理実務経験10年以上 ■マネジメント経験5年以上 ■生産計画・MRP・在庫管理実務や多品種混在環境での計画立案・各種折衝能力をお持ちの方 【必須知識・スキル】■標準原価ベースでのPSI(生販在)管理の基礎知識 ■生産管理システム(ERP/MRP)の運用経験■ExcelやPowerPointを活用したデータ分析・資料作成能力■他部門(営業・製造等)との円滑な調整・折衝力および部下育成力 【歓迎】■センサ・電子部品・精密機器業界における生産管理実務経験 ■生産管理システムの新規導入・刷新プロジェクト推進経験■海外拠点および海外サプライヤーとの実務・交渉経験

  事業内容

  センサ/モータ/電子回路部品の3つの事業分野を持ち、マーケティングから、開発・製造・販売までを一手に手掛けるグローバル企業。医療分野・環境分野・社会インフラに携わる。人の生活に欠かせない基盤を支える、景気の影響を受けにくい安定事業。

• エージェント求人

  【宇都宮/転勤なし/大手メーカーG/業績好調で積極採用中】調達企画・生産管理（課長候補）

  500~700万

  • 管理職
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 価格交渉
  • 生産計画
  • 光学機器
  • 生産管理
  • 進捗管理
  • 在庫管理
  • 工場
  • 納期調整
  • 部品
  • 購買調達

  株式会社ケンコーオプティクス栃木県宇都宮市

  【宇都宮/転勤なし/大手メーカーG/業績好調で積極採用中】調達企画・生産管理（課長候補）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・当社が強みとする高品質な光学加工技術（塗装・印刷等）は、精密さや透明度、耐久性において海外市場から高い評価を受けており、大手光学メーカー等からの受注が好調に推移しています。 ・需要拡大に伴い、大手光学メーカー向けの部品加工（塗装・印刷）の生産管理・購買部門の管理職としてご活躍いただきます。 【業務内容】 具体的な業務内容としましては、 ・生産計画の立案・進捗管理 受注情報を基にした生産計画の策定、日次での進捗管理、 計画変更時のリスケジュール対応。 ・部材・資材の調達および購買管理 国内外サプライヤーとの価格交渉、納期調整、発注・在庫管理。 ・在庫最適化およびコスト削減活動 ・生産ライン・外注先との調整業務 製造部門・品質保証部門・外注先との連携による生産効率の最大化 トラブル発生時の迅速な原因究明と対策。 【役割】 ■光学機器用の開発・製造にあたり、特殊塗装や金属加工を行う過程で、必要となる材料・部品の選定、原価算定、収益性の検討も担っていただきます。 ■製品仕様に基づく材料費、加工費等の原価算定をもとに、生産計画を立案し、進捗を管理していただきます。製造工程の管理は製造部門で行うため、対象外となります。 将来的に計画・進捗管理から始まり、在庫最適化、後々には工場全体の生産戦略とチームを率いる立場から会社の中心として運用していただきます。顧客との折衝窓口業務も担当して頂きます。 【組織構成】 ■生産管理部1部は計4名、平均年齢約50歳（男女比率2：2）で構成されております。 【業務の魅力】 ■多品種少量生産で、お客様の「急ぎ」「小ロット」「カスタム」に柔軟に対応しています。 ・工場全体の流れを最適化し、成果が数字で見える ・トラブルを未然に防ぎ、安定稼働を実現できる ・改善提案が現場に反映されやすい ・チームや他部署との連携で達成感が大きい 【企業の魅力】 ・現在海外輸出メインで、高品質な光学技術、欧米市場の需要増加、円安による価格競争力向上により、日本製ライフルスコープが輸出好調となっています。 ・日本の光学機器メーカーはカメラレンズや双眼鏡などの光学技術で培った精密加工技術を持っているため、日本製ライフルスコープは「クリアな視界」「耐久性」「精度の高さ」で海外市場から高い評価を受けています。他国現地ブランドと比較しても日本製スコープは「光学の透明度」「レティクルの精度」などで差別化され、品質面で信頼性が高いため、中～高価格帯の市場で強みを発揮しています。 ・欧米（特にアメリカ）では、狩猟やスポーツシューティング市場が大きく、ライフルスコープの需要が安定しています。また、近年のアウトドアブームや射撃競技の人気が、さらなる需要を生んでいます。

  求める能力・経験

  ・生産管理、購買調達いずれかの経験（原価算定やコスト検討に携わった方） ・何かしらの管理経験 ※業界不問です。同社は自動車部品メーカーや材料メーカーなど異業界出身者も中途入社で多数活躍しています。

  事業内容

  ・写真用品・光学製品大手の「株式会社ケンコー・トキナー」グループ企業（国内11社、海外主要国に現地法人・拠点を保有） ・カメラ用フィルター、交換レンズ、双眼鏡、ライフルスコープ、精密部品塗装など、高度な光学技術を誇るニッチトップ企業。 ・欧米を中心とした海外市場での需要増加や円安を背景に、日本製ライフルスコープ等の輸出が絶好調で業績拡大中。

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/栃木エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ栃木県小山市, 栃木県鹿沼市

  【三菱食品G/物流企画/栃木エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【栃木 宇都宮/シフトアシスタント】数値管理・改善経験歓迎/完全週休3日

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社栃木県宇都宮市

  【栃木 宇都宮/シフトアシスタント】数値管理・改善経験歓迎/完全週休3日気になる

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  仕事内容

  マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー（社内公募）について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  【M_4】【1239】_H_ポジティブアクション/女性キャリア採用　サプライチェーン購買及び戦略オー

  1210~1210万

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  【M_4】【1239】_H_ポジティブアクション/女性キャリア採用　サプライチェーン購買及び戦略オー気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 ①本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査） ②事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等 ③ALL?Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 ④CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 ⑤車体＋PU領域の調達戦略の立案 ⑥機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント ⑦ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略 ⑧半導体の調達戦略 ⑨全体最適・将来最適な生販在計画を策定 ⑩部品/製品の高効率な物流プロセスの企画 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【現場で働く社員の声】 ★40代女性（社会人経験17年目） 海外製作所や取引先とのやり取りが多く、グローバルに仕事ができます。海外/国内/社内との会議はTEAMSを活用することも多く、子育て中は在宅勤務を併用しながら効率良く働けます。フレックス勤務や半日有休といった制度も長く根付いており、男女問わずワークライフバランスを取りやすい職場です。 ★40代女性（社会人経験20年目） 日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。 【働き方】 Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。 【キャリア形成】 Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。 【能力開発】 Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修（ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等）とEラーニングで構成されています また社外での自己学習については、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）でサポートしています。 様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。 【育児・介護などの両立】 仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整え、働く一人ひとりが望む多様なライフスタイルとキャリアの両立を支援し、制約のある働き方に直面しても働きがいを高め、多様な人材が活躍することを目指しています。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む） ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験

  事業内容

  二輪車、四輪車、パワープロダクツ（汎用製品）および航空機・航空エンジン等の研究開発、製造、販売

• エージェント求人

  【M_53】【2036】_HM_【栃木勤務】※管理職採用※ SDV領域における購買戦略の企画・実行

  1210~1370万

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  【M_53】【2036】_HM_【栃木勤務】※管理職採用※ SDV領域における購買戦略の企画・実行気になる

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  仕事内容

  HondaのSDV（Software?Defined?Vehicle）事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。従来の「コスト・調達管理」にとどまらず、事業・商品・技術戦略と連動した総費用マネジメントおよび共創型パートナーシップを推進し、2030年に向けたSDV領域の競争優位確立を目指します。 SDV時代および次世代ものづくりの進化を見据え、QCD（品質・コスト・納期）戦略と取引先戦略の両軸から、お客様価値最大化と競争力向上に貢献する横断機能としての役割を担います。 【具体的には】 営業・開発部門および取引先と協創しながら、SDV領域における調達戦略の企画・実行をリードします。 ●市場分析・ベンチマーク ・担当領域における業界動向・技術トレンドの調査 ・先進電子制御部品・ソフトウェアベンダーの探索 ・展示会・サプライヤープレゼンを通じた情報収集および社内共有 ●ソーシング・調達活動 ・Honda要件の整理および見積依頼 ・テックレビュー／見積レビューのリーディング ・コスト査定・価格交渉・契約締結 ・社内評価会への提案および意思決定支援 ●購買戦略の構築 ・担当領域の購買戦略（サプライヤー選定・配置・コスト設計）の策定 ・メーカーレイアウト・コスト構造の設計 ・新技術に対する先行的な調達戦略の立案 ●SDVコア領域の調達 ・E&Eアーキテクチャ ・ECU（電子制御ユニット） ・ソフトウェアおよびプラットフォーム ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【やりがい・魅力】 ●調達の枠を超えた戦略関与 └事業・開発・技術戦略と密接に連動し、SDV事業の根幹に関わる意思決定に携われます。 ●最先端領域への関与 └ソフトウェア定義モビリティを支えるE&E・ソフト領域など、業界最前線の技術に触れる機会があります。 ●共創型パートナーシップの構築 └サプライヤーと単なる取引関係ではなく、価値共創関係を構築できます。 ●パイオニアとしての裁量 └新技術領域における購買戦略を自ら描き、実行できる高い自由度と影響力があります。 【社員の声】 ●40代社員（新卒入社） 最先端領域において、十分なリソースと裁量のもと、組織運営やマネジメントに主体的に関わることができます。単なる管理に留まらず、戦略実行をリードしながら組織の成長を牽引できる環境です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●調達部門または事業部門におけるマネジメント経験（チームリーダー・管理職など） 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●システム／ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ●システム／ソフトウェア領域における見積作成、営業、費用管理、調達経験、ソフトウェア契約締結業務経験 ●新たなサプライチェーンの構築経験 └新規取引先の開拓、パートナー選定、M&Aや事業連携の推進など 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●SDVを含む自動車業界の変革を自らのビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方 ●技術トレンド・市場環境を的確に読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力をお持ちの方 ●社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、組織を横断してプロジェクトを推進できる方 ●チームの育成やモチベーション管理を通じて、組織成果を最大化できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  二輪車、四輪車、パワープロダクツ（汎用製品）および航空機・航空エンジン等の研究開発、製造、販売

• エージェント求人

  【M_3】【1238】_H_サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション（管理職）

  1210~1210万

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  【M_3】【1238】_H_サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション（管理職）気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 ①車体＋PU領域の調達戦略の立案 ②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 ③全体最適・将来最適な生販在計画を策定 ④ALL?Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 ⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント ⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略 ⑦半導体の調達戦略 ⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画 ⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査） ⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【現場で働く社員の声】 ★40代社員（新卒入社） 日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。 ★50代社員（キャリア採用入社） 関係省庁や業界団体の窓口を務めるため、常に会社の代表者としての発言や行動が求められます。そのため常に大きなプレッシャーはあり、また継続的な知識の習得、知見の強化が必要ですが、やりがいと期待を感じることができます。社内の関係部門と調整しつつ、社会からの期待を会社の業務への反映、また業界協調の活動に参画できるため、事業運営だけでなく社会にも貢献することができます。 【働き方】 Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。 【キャリア形成】 Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。 【能力開発】 Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修（ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等）とEラーニングで構成されています また社外での自己学習については、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）でサポートしています。 様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む） ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 ?【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験

  事業内容

  二輪車、四輪車、パワープロダクツ（汎用製品）および航空機・航空エンジン等の研究開発、製造、販売

• 企業ダイレクト

  【グローバル生産企画】世界中の製造拠点全体を俯瞰／フレックスタイム制

  600~800万

  ハイリマレリジャパン株式会社栃木県佐野市

  【グローバル生産企画】世界中の製造拠点全体を俯瞰／フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  EV・xEV向け車載用コンプレッサーやサーマルマネジメントシステム等のグローバル展開を進める当社にて、海外拠点を含む生産配置の最適化および工場再編・生産ラインの稼働向上に向けて実行推進いただきます。 ■グローバル生産拠点の最適化（能力・稼働率分析、拠点の選定・割り当て） ■工場再編・生産ライン再配置（部品配置、生産移管検討） ■コスト・関税対策を踏まえた戦略立案 ■社内外との各種グローバル調整業務 【仕事の魅力】数千億円規模のサプライチェーンを動かすスケール感のもと、単一工場の管理にとどまらず世界中の製造拠点全体を俯瞰した事業戦略・投資判断に携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須】■製造業での生産企画の実務経験 本ポジションはリーダー候補として大きな裁量を持って活躍いただけます。 【当社の魅力】 世界的なEV・xEVシフトに伴う事業拡大を受け、日本・中国・ASEAN・欧州・北米などグローバルに多数ある製造拠点の最適化を推進する重要な役割です。海外拠点の現場、購買、技術部門、経営陣と連携し、データに基づく論理的思考で課題解決に取り組みます。実務における国外拠点とのやり取りは翻訳ツールやAIの活用も可能です。

  事業内容

  キャビンコンフォート事業（コンプレッサーとHVAC (暖房・換気・空調) の電動化、およびEDC (電動コンプレッサー) システム）