★第二新卒採用/栃木エリア職/三菱食品G/物流企画/有給取得平均13.3日/転勤無
420~500万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
栃木県小山市, 栃木県鹿沼市
420~500万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
栃木県小山市, 栃木県鹿沼市
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【物流業界未経験でも応募可能!】スーパーマーケット・コンビニ・飲食店などに向けた商品を取り扱う物流センターの物流企画職として、現場の生産性向上に向けた改善活動やマネジメント業務をお任せします。 物流センター内の商品の仕分けや配送現場のマネジメント業務をお任せ致します。力仕事の多いイメージのある倉庫運営の業務ですが、実作業はパートナー企業の方々に協力をいただいております。その為、主な業務は設備導入等をはじめとした、オペレーションの効率化の検討やパートナー企業様と連携を行い、マネジメントを行う業務となります。配属後はOJT含めサブ担当からのスタートが多いため、安心して働ける環境です。
【三菱食品G/今年度ベースアップ実施/年間休日120日以上】 【いずれか必須】■物流業界でのご経験■食品業界での営業経験■IT企業でのシステム開発経験(業界不問)■接客販売業で店舗オペレーションの構築経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
420万円~500万円 月給制 月給 229,500円~ 月給¥229,500~ 基本給¥229,500~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社時はご本人の希望エリアの最寄りセンターにて、1ヵ月程度研修をしていただき、その後、通勤圏内のセンターに配属となります。 ■現場社員の声や企業詳細が気になる方は下記採用ページをご覧ください。 https://www.blp-corp.com/recruit/ 【求める人物像】 ・当社のパーパス・ビジョンに共感し、その実現に主体的に関わる意欲を持つ人財 ・社会を支える使命感を持つ人財 ・成長意欲と挑戦心を持つ人財 【企業メッセージ】 私たちは、物流という社会インフラを支える会社として、未来に向けて挑戦を続けています。同時に、若い力を本気で育てる会社でありたいと思っています。もちろん若手以外の方でも長期に亘って活躍できる環境を用意しております。 「成長したい」「挑戦したい」「人の役に立ちたい」といった想いのある方には、きっと良いフィールドです。一緒にこれからの物流をつくっていきましょう。
入社後研修後、通勤可能エリアのセンターへ配属となります。
無
栃木県小山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
栃木県鹿沼市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
現住所からの通勤のし易さ等を考慮し、面接にて相談の上、他県含む勤務地記載事業所以外の勤務地を提案する場合がございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 条件によって適用
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄 ■ワークライフバランス休暇(消滅有給積立制度)※通常、2年で消滅してしまう未消化の年次有給休暇を積み立てることができる制度です。自身の病気療養や家族の介護、ボランティア活動、自己啓発など、特定の目的が必要になった際に長期休暇として活用できます。 ■平均有給休暇取得日数は13.3日(2025年度) ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■車通勤:条件によって可能 ■エリア職の場合でも昇給昇進に影響はありません。また全国転勤コースへの転換も可能です。
10名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
★本求人は第二新卒求人です。経験者の方は、別途求人がございますので、リクルート担当アドバイザーまでお問合せをお願いします★ 【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
【募集背景】 ■自社開発の無料インターネットサービス「アイネット」の提供拡大に伴い、インターネット機器(ルータやハブ等)の安定供給体制の維持が重要となっています。 ■同社の在庫購買管理課の課長として、購買・在庫管理業務を統括し、業務効率化や組織力強化を推進します。 【業務詳細】 ・営業部や工事部からの依頼内容に基づくインターネット機器の発注・在庫管理 ・入出庫や棚卸業務の管理、在庫精度向上・業務効率化への取り組み ・課員の業務管理、育成、業務進捗フォロー、組織の生産性向上・業務改善のリード ※上記業務と並行して、ベンダーとの協議による在庫管理システムの運用・改善(DX推進)を行います。社内の改善要望を取りまとめるなど、システムの知識は不要です。 【扱うサービス】 ■同社が自社開発・提供する集合住宅・施設向け無料インターネットサービス「アイネット」の機器購買・在庫業務が主な担当領域です。 【組織構成】 ■中途入社100%で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、明るく風通しの良い社風です。社員・パートの垣根なく協力し合う環境が特徴です。 【ポジションの魅力】 ■DX推進や業務改善に積極的に関われ、マネジメント経験を活かしながら組織づくりにも挑戦できます。安定したインフラを支える社会的意義の高い仕事です。 ■創業から16年が経ち、インターネット事業を主軸に成長してきた中、今後培った不動産領域でのIT技術をベースに事業拡大予定ですが、社内のオペレーションや仕組みの構築を担い、中核リーダーとして同社をけん引していただきます。 ■入社後は基礎研修を実施し、専門知識やスキルを学べる体制で、業界未経験からでも安心して業務に取り組めます。 【想定されるキャリアパス】 ■課長としての経験を積み、将来的には部門長や他部門へのキャリアアップも目指せます。
■購買・資材・在庫管理・倉庫管理などいずれかの実務経験 <歓迎> ■倉庫の拡張・新設・レイアウト変更・拠点集約などの実務・推進経験
-
385~505万
当社は、大手メーカーのシャンプーやボディソープ、化粧水・乳液等を製造する大手化粧品OEMメーカーです。当社の宇都宮工場にて資材・製品の運搬管理や設備保守の実務を担当します。 【業務詳細】 ■原料・資材・バルク・仕掛品・最終製品の保管・受入・運搬・出荷 ■資材準備、配送関連請求書の照合、棚卸業務 ■廃棄物管理、排水処理および付帯業務の実務・管理 ■工場内設備の保守・点検管理 体力を生かして働きたい方は未経験からでもご活躍いただけるポジションです。
【必須】■工場での交代勤務のご経験、もしくは体力を活かして働きたい方 ■フォークリフト免許取得者 【歓迎】化粧品、食品、製薬会社の工場勤務経験のある方 フットワークや体力を活かして工場全体のモノの流れを支える達成感を得られます。交代勤務や現場作業の経験をお持ちの方であれば、即戦力として現場の運用を支えていただけます。大手化粧品メーカーの直営工場だからこそ、残業管理や安全衛生管理が徹底されており、無理なく長期的に体力を活かして働ける環境が整っています。経験を積み、将来的に現場のリーダーへとステップアップすることも可能です。
■化粧品、医薬部外品の受託製造 ■新製品の企画・研究開発業務の受託 ■化粧品・医薬部外品の輸出入業務
600~900万
ロジスティクスにおけるデジタル化の促進をご担当いただきます。また、ご自身の経験、適正等を考慮して、生産/部品計画の業務を一部ご担当いただく可能性もございます。 ・ロジスティクスにおけるDigital transformation推進 -導入済みツール運用の仕組み、改善 -デジタルツールを使用した業務プロセス改善 -Digitalization strategy立案サポート -Digitalization関連教育コーディネーション(計画立案と実施) ・生産/部品計画 -生産/部品計画および進捗管理 -受注/発注管理および海外拠点や営業、サプライヤーとのインターフェース、折衝 ・共通業務 -KPI管理 -改善活動の企画と実施(品質、コスト、納期遵守)
◆ 必須要件 ・言語:日本語が喋れること。また、英語がビジネス上で支障のないレベルであること ・物流・輸出入管理の知識 (もしくは積極的に学ぶ意志があること) ・やる気・積極性・ポジティブマインドセット(新しい業務へのチャレンジ精神) ・コミュニケーションスキル、チームで働く姿勢 ◆ 望ましい知識・経験 ・英語 TOEIC 600点以上 ・IT部門・生産管理部門もしくは製造・購買・業務改革部門での業務経験 ・業務の自動化、自動搬送などにかかわった経験
-
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
324~416万
買取事業の拡大に伴い、お客様先での商品搬出を専門に担うチームを新たに強化していきます。搬出業務に特化したチームを築くことで、買取担当(バイヤー)が本来の買取業務に専念できる体制を整え、機会損失のない、スピーディーで質の高いサービス提供を実現することが目的です。 新しいチームの立ち上げフェーズにあるため、経験の有無を問わず、意欲のある方を歓迎します。 ・客先での商品搬出作業(基本2人1組) ・搬出した商品の倉庫への運搬 ・バイヤーとの連携・進捗共有 ・お客様への丁寧な声かけ・確認対応など、現場での最低限のコミュニケーション ・社用車(商業バン以上の大きさ)を用いた安全運転での移動 ・倉庫内での仕分け・荷下ろし・検品サポート ・一部拠点間における商品移動(物流チームの補助)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車でお客様のもとを訪問するため必要
楽器事業(中古楽器の買取・EC販売・海外販売・店頭販売、製造〈東海楽器〉、音楽プロダクション)
300~350万
1日20件前後の取引先へ燃料やオイルの配送・補充作業を担当していただきます。業務の中でお客様が困っている事などの相談を受け、改善できるまでのサポート、営業スタッフのバックアップを行います。 ≪具体的な業務内容≫ ■燃料の顧客開拓(夏季) ■取引先の機械設備などのアフターメンテナンス(更油作業) ※未経験の方や知識のない方などゼロからのスタートでもご安心ください!私たちがあなたの成長をバックアップします!
★未経験OK!!職種・業界未経験者歓迎!★ 【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■第一種運転免許中型自動車(限定可) ■危険物取扱者乙種有資格者 【以下の経験がある方は活躍できます!】 ◆機械設備関係のメンテナンス等の経験のある方 ◆業務において丁寧に仕事ができる方 ※入社後は約1ヶ月間先輩社員が同行しながら業務を覚えていただきます!入社から2ヶ月後には独り立ちしている先輩社員が多いです!
石油製品・石油化学製品の総合商社
243~300万
【業務内容】 ・仕分け:コンベアーで送達される製品タイヤを、指定のパレットに詰める業務 ・保管:パレットに詰めたタイヤを、フォークリフトで運搬/保管する業務 (その他、受入に伴う付随業務あり) ■働き方 年間休日は106日。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 3交代勤務での募集となります。 倉庫の屋根は熱があがらないよう塗装されており、クーラーテントや冷水器設置、ファンベスト各従業員に支給など、作業環境は快適です。 ■キャリアパス 担当業務の実務経験にてスキルアップを図り常に変化する業界の中で活躍出来る人材を目指して頂きます。 フォークリフト資格の取得については会社からの補助もあり、バックアップ体制がございます。 年に2回正社員登用のタイミングもあり、日々の勤怠に応じて順次検討いただけます。 ■組織構成 那須倉庫:所長1名作業主任3名、直接44名、間接6名 合計54名 ◆当社について 当社は1995年、ブリヂストンの物流部門から独立して設立されました。 「最高の品質で社会に貢献」という企業理念のもと、タイヤ物流で培ったノウハウや改善マインドを活かし、国内外の輸送サービスを展開しています。2025年10月にはSBSグループの一員となり、グループのネットワークや実績と掛け合わせることで、さらなる成長を目指しています。
【必須条件】コミュニケーションを重視し、責任感をもって業務遂行いただける方
国内物流、国際物流、通関部門、荷主代行業など
500~800万
栃木工場にて、海外拠点からの要求に基づく生産計画に沿った購買品調達、入荷日程・在庫管理等をお任せ。世界各拠点へ注射針を供給する重要拠点の購買業務であり、英語を用いて海外と連携するやりがいがあります。 ■生産計画に基づく購買品調達と入荷管理 ■海外拠点・国内メーカーとの調整(日々英語を使用) ■製品/部品情報の把握と円滑な調達プロセスの推進 ■在庫・納期・倉庫管理やLT削減など効率化の推進 【仕事の魅力】数百種類、月数百万本の医療用針を世界へ供給する中核工場です。プロセスの標準化や課題解決にも携われるため、これまでの購買・生産管理経験を活かし、大きな裁量を持ってグローバルに活躍できます。
【必須】高卒以上、購買調達または生産管理に関わる実務経験2年以上、業務での英語使用経験英語(初級~中級)、PCスキル(Excel・Word) 【歓迎】SAPの経験、生産(プロセス・機械・設備)に関する基礎知識 【求める人物像】グローバルな環境で、国内外の様々な関係者と密接なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方を歓迎します。 【働き方の魅力】年間休日123日に加え、独自のメモリアル休暇も支給。固定賞与4ヶ月分や業績賞与、手厚い育児支援など、グローバル企業の安定性と高い定着率を誇る環境で、仕事とプライベートを両立させながら専門性を磨き、長く活躍できます。
■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/ 脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他
400~600万
■配属部署 HMIソリューション事業本部 製造部 生産管理室 第四生産管理課 ■業務概要 製品・部品の入庫から出荷までの物流業務および在庫管理、出荷品質の維持・向上に関わる業務を担当いただきます。製品の安定供給を支える重要な役割を担い、現場と密接に連携しながら業務を推進します。 ■業務詳細 ①物流・在庫管理(コア業務) ・製品・部品の在庫管理 ・製品の引渡し・出荷管理 ・空箱・容器の管理 ・製品および空箱の運搬管理 ②入庫~出荷までの工程管理 ・入庫管理(部品受入・異常検知) ・工程内での部品供給・払い出し ・出荷工程(梱包・荷姿・出荷品質) ③顧客・生産対応(需給・トラブル対応) ・荷姿不具合・供給ミスなどの防止活動 ・異常時対応(STOP/CALL/WAIT徹底) ■募集背景 100年に一度の変革期と言われる自動車業界は、脱炭素社会の実現に向けた電動化へのシフトを始め、世の中の環境変化に合わせてクルマや車載品も大きく変化しようとしています。 当社においても、ビジネス領域や製品の構成等、大きな転換期を迎えようとしています。 そのような環境変化の中、体制強化と技術継承を見据え、後継者育成を目的とした募集を行います。 既存メンバーの知識やノウハウを引き継ぎながら、長期的に活躍いただける人材の育成を進めていきます。 ■業務の魅力/身につくスキル ・製品の最終工程である「出荷品質」に直接関わる責任あるポジション ・モノづくりにおける物流・在庫・品質の全体プロセスを理解できる ・現場改善・品質改善活動を通じて実務的な改善力が身につく ■働き方/テレワーク環境 現場との連携のため出勤が基本ですが、状況に応じてテレワーク可能 ■配属部署詳細 物流管理業務を行っているのは7名(部署全体は140名※派遣社員含む)で、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■必須要件 ・Excel、PPTの基本操作 ■歓迎要件 ・Excel(関数、マクロ)使用できる方 ・展開図(梱包仕様図面)が読める方 ・3DCADが使用できる方
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