★【教育業界未経験歓迎/奈良】個別教室トライの教室長/スクール運営
380~460万
株式会社トライグループ
奈良県奈良市
380~460万
株式会社トライグループ
奈良県奈良市
スクール長/マネジャー
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~460万円 月給制 月給 270,000円~383,333円 月給¥270,000~¥383,333 基本給¥219,572~¥322,072 固定残業代¥50,428~¥61,261を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
(例1)1,100万円 入社10年目 地域本部長_部長職(月給70万円+賞与 37歳) (例2)750万円 入社5年目 地域責任者_課長職(月給50万円+賞与 33歳) (例3)490万円 入社2年目 教室長(月給35万円+賞与 30歳)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(日曜+他月曜~土曜の中で1日/週)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ※メリハリのある働き方:生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ■平均残業時間:月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則:日曜+月~土のうち1日) ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇(5~7日程度) ・夏季休暇(5~7日程度) ・年末年始休暇(5~7日程度)・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数) ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
奈良県内の教室
当面無 地域型と全国型があります
奈良県奈良市東向中町28番地 奈良近鉄ビル2F(近鉄奈良駅前校)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
他奈良県内の教室
■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
無
無
【手当】 ■通勤交通費 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■全国勤務手当 ■単身赴任手当 ■子ども手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■定期診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 (新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など)。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度※ 希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度:・スーツ割引・レンタカー割引・授業料割引
3名
2回
筆記試験:無 一次面接はWEB(オンライン)で実施します。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集実施のため <提供先> 株式会社トライ・アットリソース
■CM でおなじみの『家庭教師のトライ』など/業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニー ■子どもたちの未来を支える、社会的意義の高いプロフェッショナル職
【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 1. 入社時研修(座学)│まずは本社(またはオンライン)で、トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、教室運営システムの操作方法などを学びます。 2. OJT(オンボーディング)研修│配属先の教室で、教育担当の先輩教室長(OJTトレーナー)がマンツーマンで指導します。面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3. 定期的なフォローアップ│配属後も、エリアマネージャーが定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル7-8階
■大阪支社 (大阪市中央区南本町3丁目6番14号 イトゥビル8F)
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
■(株)TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス) ■(株)トライ・アットリソース(人材サービス事業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
カリスマ予備校講師たちの映像授業を提供する予備校「東進衛星予備校」の校舎運営全般をお任せします。授業ではなく校舎や生徒のマネジメントが主なお仕事です。 ◆ご希望の勤務エリアをお知らせください◆ 【具体的には】 ●生徒・保護者との面談(進路・学習方針の相談など) ●生徒の進路・志望校に応じた受講講座の提案 ●掲示物や教材、校舎の運営 ●校舎での模試の実施・運営など 実際に生徒の受ける授業は映像授業になりますので、授業をお任せすることはありません。 このポジションは「校舎・生徒のマネジメント」が主なお仕事です。生徒の志望校と成績に合わせた最適な講座を提案し、合格に向けたサポートをお任せします。生徒たちを合格へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 ◆必要な知識は入社後でOK! ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報(大学受験の情報・教科など)は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね! 《株式会社ウィルウェイの強み》 幼児教育~大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが当社の強みです。
【必須】 ●大卒以上 ★教育業界・塾業界未経験者歓迎! 実際活躍中の社員の半数以上が異業界からの転職者です 【歓迎】 ・販売や営業など対人業務経験や、店舗運営のご経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 《職場環境》 コミュニケーションが活発で個人の意見も通りやすく風通しが良いです。「すべては生徒のために」の理念を守り、アイデアは他の校舎にも取り入れます。 塾講師にとらわれず、ビジネスパーソンに求められるスキルを身に付けられます。
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。 ●中学受験部門 馬渕教室・中学受験コース/ハイレベル能力開発 まぶちキッズクラブ ●高校受験部門 馬渕教室・高校受験コース ●個別指導部門 個別指導『馬渕個別』 ●大学受験部門 大学受験『馬渕教育グループ 東進衛星予備校』
年収非公開
個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営をお任せします。 ◆ご希望の勤務エリアをお知らせください◆ 【具体的には】 ●学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ●生徒・保護者との面談(進路・学習方針の相談など) ●生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ●掲示物や教材、校舎の運営 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行います。 本ポジションでお任せするのは「校舎のマネジメント」。生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 ◆必要な知識は入社後でOK! ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報(中学・高校・大学受験の情報・教科など)は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心ください! 《株式会社ウィルウェイの強み》 幼児教育~大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが同社の強みです。
★教育業界・塾業界未経験者歓迎! 【こんな方はより歓迎!】 ・販売サービス業や営業など対人業務経験者や、店長やチームリーダー、マネージャーなど店舗運営などのご経験がある方(実際にこのような異業種経験者が活躍中!) ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 ・20代若手〜50代中高年層まで、幅広い年齢層の男女が活躍中! 《職場環境》 コミュニケーションが活発で個人の意見も通りやすく風通しが良いです。「すべては生徒のために」の理念を守り、アイデアは他の校舎にも取り入れます。 塾講師にとらわれず、ビジネスパーソンに求められるスキルを身に付けられます。
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。 ●中学受験部門 馬渕教室・中学受験コース/ハイレベル能力開発 まぶちキッズクラブ ●高校受験部門 馬渕教室・高校受験コース ●個別指導部門 個別指導『馬渕個別』 ●大学受験部門 大学受験『馬渕教育グループ 東進衛星予備校』
400~800万
====【今回の求人のポイント】==== ★「東進衛星予備校」FCの中で トップ3に入るメガフランチャイジー! ★教室長 年収450万~800万、 ブロック長 年収750万~、 エリア長 年収1000万~等、 学習塾業界にて高い年収水準を誇る ※上記金額以上の年収実績もあり ★授業はオンラインで行うため、 校舎長の基本的な仕事は 「生徒の将来を叶えるためのマネジメント」 ★校舎数拡大中で、 ポジションアップも叶えやすい! ============================== 【仕事内容】 ・入塾希望の保護者様、生徒様との ご面談や進路相談 ・志望校合格に向けた 学習カリキュラムの作成 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 (DM作成、チラシ配り、講習の提案など) ・売上管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント 等 ※授業は映像授業ですので、 授業をしていただくことはございません 【勤務時間】 13:00~22:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 ※月平均残業20時間未満 【休日】 ★年間休日125日★ 完全週休2日制 【奈良の校舎】 橿原市に2校舎 奈良市に3校舎 大和郡山市に1校舎 香芝市に1校舎 計7校舎がございます。 【初年度想定年収】 400~800万円 ※ご面接での評価や 現年収により決定いたします 【ご移籍実績】 静岡ポジション /20代/現年収320万→450万でご移籍 神奈川ポジション/30代/現年収500万→600万でご移籍 名古屋ポジション/30代/現年収480万→550万でご移籍 福岡ポジション /30代/現年収400万→500万でご移籍 東京ポジション /40代/現年収550万→700万でご移籍
教育業界へのご興味
■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
400~800万
====【今回の求人のポイント】==== ★「東進衛星予備校」FCの中で トップ3に入るメガフランチャイジー! ★教室長 年収450万~800万、 ブロック長 年収750万~、 エリア長 年収1000万~等、 学習塾業界にて高い年収水準を誇る ※上記金額以上の年収実績もあり ★授業はオンラインで行うため、 校舎長の基本的な仕事は 「生徒の将来を叶えるためのマネジメント」 ★校舎数拡大中で、 ポジションアップも叶えやすい! ============================== 【仕事内容】 ・入塾希望の保護者様、生徒様との ご面談や進路相談 ・志望校合格に向けた 学習カリキュラムの作成 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 (DM作成、チラシ配り、講習の提案など) ・売上管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント 等 ※授業は映像授業ですので、 授業をしていただくことはございません 【勤務時間】 13:00~22:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 ※月平均残業20時間未満 【休日】 ★年間休日125日★ 完全週休2日制 【奈良の校舎】 橿原市に2校舎 奈良市に3校舎 大和郡山市に1校舎 香芝市に1校舎 計7校舎がございます。 【初年度想定年収】 400~800万円 ※ご面接での評価や 現年収により決定いたします 【ご移籍実績】 静岡ポジション /20代/現年収320万→450万でご移籍 神奈川ポジション/30代/現年収500万→600万でご移籍 名古屋ポジション/30代/現年収480万→550万でご移籍 福岡ポジション /30代/現年収400万→500万でご移籍 東京ポジション /40代/現年収550万→700万でご移籍
学習塾での勤務経験 (教室長経験があれば尚良し)
■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
380~450万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
329~500万
「浜学園」にて総合職(授業兼務なし)をお任せいたします。 教育業界での成長分野である中学受験部門(進学教室 浜学園)において営業・教室マネジメントを担っていただきます。 入社後マネージャー候補(教室長候補)として業務を吸収いただき、段階的にマネージャーへの階段を登っていただきますので、経験問わず活躍いただけます。マネージャーの主業務は以下の通りとなります。 ■教室全体や職員の管理■営業(生徒募集)活動■授業の品質管理■生徒募集イベントの企画立案・実施■生徒や保護者との面談(モチベーション支援など)
★業界・業種未経験OK★教育に熱意のある方! 【求める人物像】子どもが好きで、子どものために一生懸命に頑張れる方!誰かに物事を説明したりなど、相手に伝えることに自信がある方! 当社はこども性暴力防止法に基づく認定申請予定の事業者で、本求人の採用職種も同法の該当職種です。 このため、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認します。
■幼児から高校生を対象とした進学指導、ならびにテスト業務全般。 「灘中学」など、全国トップクラスの進学校へ圧倒的な合格率を誇ります。
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
【必須】業界問わず、マネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼校舎運営業務や管理業務、講師のマネジメント業務などを担当。 「マネージャー」として生徒や講師を支え、校舎運営業務を担当。生徒は小学生から高校生が対象です。リクルートエージェント入社実績多数◎ ■生徒対応:生徒の夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画■保護者対応:日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案■講師対応:講師のシフト管理・指導を実施。講師の多くは馬渕教室を卒業した大学生。講師と協力しながら最適な学習カリキュラムを企画
★ベテラン歓迎!経験職種不問! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
【必須】業界問わずマネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)