【未経験歓迎/大阪・兵庫・奈良・和歌山】個別教室トライの教室長/スクール運営
420~500万
株式会社トライグループ
大阪府, 兵庫県, 奈良県
420~500万
株式会社トライグループ
大阪府, 兵庫県, 奈良県
スクール長/マネジャー
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~500万円 月給制 月給 300,000円~350,000円 月給¥300,000~ 基本給¥243,969~ 固定残業代¥56,031~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
(例1)1,100万円 入社10年目 マネージャー(月給70万円+賞与) (例2)700万円 入社3年目 教室長(月給45万円+賞与) (例3)500万円 入社2年目 メンバー(月給31万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(日曜+他月曜~土曜の中で1日/週)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ※メリハリのある働き方:生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ■平均残業時間:月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則:日曜+月~土のうち1日) ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇(5~7日程度) ・夏季休暇(5~7日程度) ・年末年始休暇(5~7日程度)・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数) ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
大阪府内、兵庫県内、奈良県内、和歌山県内のお教室
当面無 地域型と全国型があります
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
奈良県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更範囲:全国の当社拠点
無
無
【手当】 ■通勤交通費 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■全国勤務手当 ■単身赴任手当 ■子ども手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■定期診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 (新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など)。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度※ 希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度:・スーツ割引(最大50%オフ)・レンタカー割引(最大50%オフ)・授業料割引
3名
2回
筆記試験:無 一次面接はWEB(オンライン)で実施します。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集実施のため <提供先> 株式会社トライ・アットリソース
■CM でおなじみの『家庭教師のトライ』など/業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニー ■子どもたちの未来を支える、社会的意義の高いプロフェッショナル職
【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 1. 入社時研修(座学)│まずは本社(またはオンライン)で、トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、教室運営システムの操作方法などを学びます。 2. OJT(オンボーディング)研修│配属先の教室で、教育担当の先輩教室長(OJTトレーナー)がマンツーマンで指導します。面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3. 定期的なフォローアップ│配属後も、エリアマネージャーが定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル7-8階
■大阪支社 (大阪市中央区南本町3丁目6番14号 イトゥビル8F)
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
■(株)TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス) ■(株)トライ・アットリソース(人材サービス事業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
大学受験予備校「武田塾」のスクールマネージャーとして、1校舎の運営全般をお任せします。生徒へのカウンセリングから講師のマネジメントまで、教育とビジネスの両輪で教室の事業成長を推進します。 入社後約1か月半の充実した研修を経て、以下の業務を中心に教室運営を担っていただきます。 ■生徒・保護者へのカウンセリングと学習プランの提案 ■生徒の自学自習の進捗管理とモチベーション維持 ■アルバイト講師の採用、育成、チームビルディング ■教室のクオリティ維持と売上目標達成に向けた企画立案・実行 ■各種事務対応、面談、問い合わせ対応
【必須】■大卒以上(学部不問/大学中退も可) ■人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【歓迎】■大学受験での成果、または教育業界での経験(アルバイト可) 【魅力・やりがい】「授業をしない」独自メソッドで生徒の自律的な学習姿勢を育む画期的なアプローチが強みです。生徒の人生を左右する大学受験に伴走し、その成長を間近で実感できるのは大きな喜びです。また、教育現場の最前線で生徒に寄り添いながら、経営視点も磨ける環境は希少です。一教室の経営者として裁量を持って企画を実行し、成果がダイレクトに評価やインセンティブに繋がるため、確かな手応えを得られます。
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360~500万
“子”別指導塾の入塾支援(営業・説明会運営・入塾検討者の対応など)をお任せします。(中高生・高卒生向け) 【具体的には】 在宅でのフルリモートにて、『坪田塾』オンライン校へ入塾検討中のお客様(生徒様&保護者様)を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。 独自メソッドと指導で、やる気と才能を引き出せば「できない子」も「できる子」へ。 大ベストセラー『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げ慶應大学に現役合格した話』のような、逆転合格を果たす子どもたちを大勢輩出する“子”別指導塾です。 【もっと具体的には】 1.説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。 地域性やその校舎の特徴を活かし、企画~運営までトータルで携わります。 2.入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 (英語・国語・数学・理科・社会) 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。 特に繁忙期(新年度春・夏期)は講師との連携が大切です。 【集客について】 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし! 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。 営業がメインで担うのは“対面での対応”です。 育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。 だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。 【入社後の1ヶ月について】 まずは坪田塾が最も大切にしている 『クレド(理念・心情)』や 『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日~1ヶ月かけて習得します。 ▼ 坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と 生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。 入社後1ヶ月は研修メイン! 個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。
・何かしらの営業経験(経験年数不問) ・当社の理念に共感していただける方 ・対人コミュニケーション能力
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500~700万
大学受験予備校「武田塾」のエリアマネージャー候補として、自校舎の運営と担当エリア全体の戦略設計、教室長の育成をお任せします。教育への情熱とビジネス視点を発揮し、エリア全体の成果最大化を推進します。 ■担当エリア教室長との定期的な1on1、育成サポート ■エリア全体の入塾率等のKPI管理と改善施策の立案・実行 ■新規校舎の立ち上げ支援、運営品質とブランドの管理向上 ■自校舎の生徒・保護者へのカウンセリング、入塾提案 ■学生アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント ■独自のローカルマーケティング企画と実行
【必須】■学習塾や予備校等での教室長などの運営実務経験 ■学習塾等における生徒指導、面談の経験【歓迎】■KPIに対するPDCAを回し成果を出した経験 ■複数拠点や複数メンバーのマネジメント経験 【魅力・やりがい】地域の教育を変革するダイナミズムを体感できます。一校舎の枠を超えエリア全体を一つの事業として育てるため、経営に近い視座が磨かれます。実績がダイレクトに評価され、早期にマネージャーへ昇格するなど自身の成長が事業拡大に直結する手応えを感じられます。これまでの教育業界での経験を最大限に活かしながら圧倒的な裁量と決裁権を持ち、地域の教育の未来を自らの手でデザインできる希少な求人です。
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450~600万
大学受験予備校「武田塾」のスクールマネージャーとして、1校舎の運営全般をお任せします。生徒へのカウンセリングから講師のマネジメントまで、教育とビジネスの両輪で教室の事業成長を推進します。 入社後約1か月半の充実した研修を経て、以下の業務を中心に教室運営を担っていただきます。 ■生徒・保護者へのカウンセリングと学習プランの提案 ■生徒の自学自習の進捗管理とモチベーション維持 ■アルバイト講師の採用、育成、チームビルディング ■教室のクオリティ維持と売上目標達成に向けた企画立案・実行 ■各種事務対応、面談、問い合わせ対応
【必須】■大卒以上(学部不問/大学中退も可) ■人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【歓迎】■大学受験での成果、または教育業界での経験(アルバイト可) 【魅力・やりがい】「授業をしない」独自メソッドで生徒の自律的な学習姿勢を育む画期的なアプローチが強みです。生徒の人生を左右する大学受験に伴走し、その成長を間近で実感できるのは大きな喜びです。また、教育現場の最前線で生徒に寄り添いながら、経営視点も磨ける環境は希少です。一教室の経営者として裁量を持って企画を実行し、成果がダイレクトに評価やインセンティブに繋がるため、確かな手応えを得られます。
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380~450万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
420~500万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
420~500万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
500~600万
大学受験専門塾「現論会」の複数教室を統括するエリアマネージャー候補として、授業対応は一切なく、教室運営や学生スタッフ(教室長・コーチ)の育成、入会面談等の教室マネジメント業務をお任せします。 ≪詳細≫※入社後は先輩が業務をサポート。 ■問い合わせ対応、生徒・保護者への入会面談・カウンセリング ■大学生スタッフ(教室長・コーチ)の指導、育成、モチベーション管理 ■生徒数最大化に向けた教室の数値管理や集客施策の立案・実行 ■授業の直接担当は一切なく、マネジメント業務に特化して取り組めます
【必須】■学習塾での教室長やそれに準ずる実務経験 ■授業よりも入会面談や学生講師の育成・管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】教育現場を理解し、当社の理念に共感をしていただける方を求めております!教育業界での教室運営経験を活かしてキャリアアップしたい意欲的な方は大歓迎です! 【働き方】フレックス制かつ平均残業月10時間と、高い裁量を持ってワークライフバランスを保ちながら、組織の成長に深く寄与できます! 【展望】今後も教室展開を計画しており、詳細は面接でお話しします!
難関大専門塾「現論会」の運営とFC本部を展開。独自のコーチングで自学自習を支え、自律した生徒を育成しています。「受験は人生で最も公平な競争」との信念で教育の機会均等を目指し成長中。参考書や映像授業等の高品質なコンテンツ制作も強みです。
500~600万
大学受験専門塾「現論会」の複数教室を統括するエリアマネージャー候補として、授業対応は一切なく、教室運営や学生スタッフ(教室長・コーチ)の育成、入会面談等の教室マネジメント業務をお任せします。 ≪詳細≫※入社後は先輩が業務をサポート。 ■問い合わせ対応、生徒・保護者への入会面談・カウンセリング ■大学生スタッフ(教室長・コーチ)の指導、育成、モチベーション管理 ■生徒数最大化に向けた教室の数値管理や集客施策の立案・実行 ■授業の直接担当は一切なく、マネジメント業務に特化して取り組めます
【必須】■学習塾での教室長やそれに準ずる実務経験 ■授業よりも入会面談や学生講師の育成・管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】教育現場を理解し、当社の理念に共感をしていただける方を求めております!教育業界での教室運営経験を活かしてキャリアアップしたい意欲的な方は大歓迎です! 【働き方】フレックス制かつ平均残業月10時間と、高い裁量を持ってワークライフバランスを保ちながら、組織の成長に深く寄与できます! 【展望】今後も教室展開を計画しており、詳細は面接でお話しします!
難関大専門塾「現論会」の運営とFC本部を展開。独自のコーチングで自学自習を支え、自律した生徒を育成しています。「受験は人生で最も公平な競争」との信念で教育の機会均等を目指し成長中。参考書や映像授業等の高品質なコンテンツ制作も強みです。
350~400万
当社にて、国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せいたします。校舎運営は2人~3名体制で行いますので未経験の方もご安心ください。 【具体的に】■生徒のサポート ■アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント ■入塾相談 ■予算・収支管理 ■集客・戦略立案と実行 【運営】生徒数は50名~200名程度。生徒は映像授業を受講し、わからないところをアシスタントアドバイザーがフォローします。1日に2~3名のアシスタントアドバイザーが校舎を担当します。※講師ではないため、授業を担当する必要はありません。
\未経験・第二新卒社歓迎!下記のような方おすすめ!/ ■営業、販売などの顧客との折衝経験をお持ちの方■コミュニケーションを取ることがお好きな方■大学受験のご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学びます。その後、各校舎に配属。業務を経験しつつ、流れを把握。配属後も、本部から研修を受けられるので安心です。研修が充実しており、アドバイザー→校舎長→ブロック長と順調にステップアップも可能!教育に携わり続けながら働き方を改善したい方におすすめです!
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