【未経験OK/賞与年2回/9割未経験入社】アミューズメント施設スタッフ

条件の近いおすすめ求人

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  【東京】好きを仕事に！★アミューズメント施設運営◆未経験歓迎！転勤無

  350~500万

  

  株式会社カプコン東京都豊島区, 東京都武蔵野市, 東京都足立区

  【東京】好きを仕事に！★アミューズメント施設運営◆未経験歓迎！転勤無気になる

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  仕事内容

  カプコンの人気IPを活用した店舗で、接客や店舗運営、販促企画等の店舗マネジメント業務をお任せします。お客様に笑顔と楽しい空間を提供する、現場のアイデアや裁量を存分に活かせるお仕事です。 接客やスタッフ採用・育成、販促企画、売上管理など店舗マネジメント全般を担当いただきます。店舗ごとの裁量が大きく、流行を捉えた商品提案やイベント企画にも主体的に挑戦できるのが大きなやりがいです。数字のノルマに追われることなく、お客様に喜びや感動を届ける店舗づくりに集中できます。エンタメが好きという気持ちを活かしながら、魅力的な店舗づくりを通じて長期的に成長できる環境です！

  求める能力・経験

  【必須】ゲームやエンタメ、人と接することが好きな方。※職種・業界未経験、第二新卒歓迎！「エンタメが好き」な気持ちや「好きを仕事にしたい」意欲とお人柄、コミュニケーション能力を重視して採用します。 『モンスターハンター』『バイオハザード』など世界的ヒット作を多数保有し、業績好調で経営基盤は盤石です。大好きなエンタメの世界で長く活躍できる環境に加え、正社員登用制度も整っており、将来的なキャリアアップも可能。さらに理論年収とは別に業績連動賞与が支給され、日々の頑張りがしっかり還元される高待遇も魅力です。大手企業の安定基盤のもと、誇れる作品群に囲まれながら安心してキャリアを築けます。

  事業内容

  ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

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  【総合職(東京)】ゲームセンター運営/店長候補　正社員/年休129日/住宅手当有

  350~500万

  株式会社ＧＥＮＤＡ　ＧｉＧＯ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ東京都23区内

  【総合職(東京)】ゲームセンター運営/店長候補　正社員/年休129日/住宅手当有気になる

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  仕事内容

  当社が経営するゲームセンター（GiGO）にて店長候補として店舗を運営をお任せ。多数のIPコラボ(有名なアニメ,ゲーム,アイドル,アーティストやスポーツなど）もあり、ワクワクを届ける売り場を創っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の売場づくり、サービス向上（接客対応、販促、キャンペーン遂行）■店舗売上・利益管理業務 ■メンバーのマネジメント/育成/労務管理/シフト管理20～100名 【魅力】お店単位で売り上げ目標を掲げており、従業員の方に楽しく働いてもらう環境づくりや、景品や機械を工夫し商品の魅力的な見せ方を考えるなど、裁量をもってお店を創っていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらのサービス業で店長または店舗マネジメントのご経験【歓迎】■ゲームセンター未経験の方■組織運営やスタッフ育成が得意な方■柔軟に接客や顧客に合わせた売場づくりができる方 【キャリアパス】最初は店舗メンバーで入っていただき、半年～1年後目途に店長業務をお任せする想定で考えております。旗艦店なども含め店長を経験いただいた後、エリアマネージャー（SV）を担当いただき、その後はご本人様の志向も鑑みた上、営業部長や本社人事、店舗開発職等にキャリアアップが可能です。年に1回アンケートを実施しており、希望のキャリアについて確認させていただいております。

  事業内容

  ■アミューズメント施設の運営 ■飲食店施設の運営　　 ■遊戯機器のレンタル

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  【ゲームセンター店長候補】GIGO/正社員/年休128日/住宅手当有

  350~500万

  株式会社ＧＥＮＤＡ　ＧｉＧＯ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ東京都港区

  【ゲームセンター店長候補】GIGO/正社員/年休128日/住宅手当有気になる

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  仕事内容

  当社が経営するゲームセンター（GiGO）にて店長候補として店舗を運営をお任せ。多数のIPコラボ(有名なアニメ,ゲーム,アイドル,アーティストやスポーツなど）もあり、ワクワクを届ける売り場を創っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の売場づくり、サービス向上（接客対応、販促、キャンペーン遂行）■店舗売上・利益管理業務 ■メンバーのマネジメント/育成/労務管理/シフト管理20～100名 【魅力】お店単位で売り上げ目標を掲げており、従業員の方に楽しく働いてもらう環境づくりや、景品や機械を工夫し商品の魅力的な見せ方を考えるなど、裁量をもってお店を創っていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらのサービス業で店長または店舗マネジメントのご経験【歓迎】■ゲームセンター未経験の方■組織運営やスタッフ育成が得意な方■柔軟に接客や顧客に合わせた売場づくりができる方 【キャリアパス】最初は店舗メンバーで入っていただき、半年～1年後目途に店長業務をお任せする想定で考えております。旗艦店なども含め店長を経験いただいた後、エリアマネージャー（SV）を担当いただき、その後はご本人様の志向も鑑みた上、営業部長や本社人事、店舗開発職等にキャリアアップが可能です。年に1回アンケートを実施しており、希望のキャリアについて確認させていただいております。

  事業内容

  ■アミューズメント施設の運営 ■飲食店施設の運営　　 ■遊戯機器のレンタル

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  【好きを仕事に！】アミューズメント施設運営◆未経験歓迎！有名タイトル多数！

  400~550万

  

  株式会社カプコン大阪府内, 東京都23区内, 愛知県内

  【好きを仕事に！】アミューズメント施設運営◆未経験歓迎！有名タイトル多数！気になる

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  仕事内容

  カプコンの人気IPを活用した店舗で、接客や店舗運営、販促企画等の店舗マネジメント業務をお任せします。お客様に笑顔と楽しい空間を提供する、現場のアイデアや裁量を存分に活かせるお仕事です。 接客やスタッフ採用・育成、販促企画、売上管理など店舗マネジメント全般を担当いただきます。店舗ごとの裁量が大きく、流行を捉えた商品提案やイベント企画にも主体的に挑戦できるのが大きなやりがいです。数字のノルマに追われることなく、お客様に喜びや感動を届ける店舗づくりに集中できます。エンタメが好きという気持ちを活かしながら、魅力的な店舗づくりを通じて長期的に成長できる環境です！

  求める能力・経験

  【必須】ゲームやエンタメ、人と接することが好きな方。※職種・業界未経験、第二新卒歓迎！「エンタメが好き」な気持ちや「好きを仕事にしたい」意欲とお人柄、コミュニケーション能力を重視して採用します。 [モンスターハンター」「バイオハザード」等世界的ヒット作を多数保有し、業績好調で経営基盤は盤石です。最大の魅力は圧倒的な高待遇！理論年収とは別に業績連動賞与の支給をはじめ、従業員への還元を大切にする企業です。さらに全国展開に伴う転勤時も、手厚い社宅制度を完備。大手企業の安定基盤と生活支援のもと、誇れる作品群に囲まれて自分のアイデアを存分に形にできる非常にやりがいのある仕事です！

  事業内容

  ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

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  ★【四ツ谷/着物接客】迎賓施設フロアスタッフ（トヨタ系列/年間休日121日）

  357~380万

  株式会社トヨタエンタプライズ東京都千代田区

  ★【四ツ谷/着物接客】迎賓施設フロアスタッフ（トヨタ系列/年間休日121日）気になる

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  仕事内容

  「トヨタグループ」が運営する四ツ谷の迎賓施設で接客・サービス業務をお任せします。主に顧客の役員クラスが利用される為、どこでも活かせるビジネスシーンにおける立ち居振る舞いを身に付けることが可能です。 【具体的には】 ■お客様のお出迎え、お見送りなどの業務　■料理や飲み物の提供など接客業務　■会食後の片づけ・食器洗い　など 【施設について】大手自動車メーカー「トヨタグループ」が運営する迎賓施設となります。トヨタグループのVIPの方や国内外からのお客様が利用され、主に打ち合わせや会食などが行われます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎　★第二新卒歓迎【こんな方におススメ】■人と接することが好きな方　■上質なマナーや上品な立ち振る舞いを身に着けたい方　■英語を使った仕事がしたい方（紀尾井町）【歓迎】■接客経験者 【働き方】年間休日121日（土日祝休み）、1日5時間勤務。残業少なく、働きやすさ抜群でプライベートと仕事との両立が可能な環境です。 【当社について】オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。

  事業内容

  ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等

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  【未経験歓迎】チームで追う提案営業／充実研修＆安定感/9割が未経験からの入社

  336万~

  ＴＴＣホールディングス株式会社東京都新宿区

  【未経験歓迎】チームで追う提案営業／充実研修＆安定感/9割が未経験からの入社気になる

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  仕事内容

  入社後すぐに、当社グループ会社のRooT-Aへ出向し、4人1組で東日本エリアの商業施設・催事場等にてインターネットやモバイルの料金の確認、契約意思獲得までをお任せ致します。※契約実務は事務メンバーで実施。 【詳細】4人1組(2名が顧客獲得、2名が登録事務)でチームを組んで頂きお客様に最適な契約プランの提案営業を行って頂きます。現状の料金・環境・速度に満足されている方は少ない為、お客様も話を聞いてくれやすい営業環境です。また目標もチームで追って頂きますの、個人で目標を持つのは不安な方にもぴったりの営業スタイルです！ ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！長期就業を前提の採用の為お人柄重視の採用を行っております。 【歓迎】営業経験、接客販売の経験、チームワークが好きな方 【研修について】入社後3ヶ月間は研修期間を設けています。教育担当が社会人マナーや座学研修(基礎知識や営業スキル等)・現場研修を通してビ教えていくので、未経験の方も安心してスタートすることができます。【魅力】インセンティブ制度が充実しており約7割の方が達成しております。契約件数に応じてインセンティブ額は変動し基本給＋20万円/月付与された実績も御座います！

  事業内容

  ◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務

• エージェント求人

  【急募】アミューズメント施設スタッフ／未経験OK／北海道等

  281~512万

  株式会社ベガスベガス東京都中央区

  【急募】アミューズメント施設スタッフ／未経験OK／北海道等気になる

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  仕事内容

  ご希望や適性に応じて、パチンコ店またはゲームセンターのいずれかにて接客および店舗運営業務をお任せします（いずれか1施設での専任勤務）。 【パチンコ店フロアスタッフ】 ・お客様対応・ご案内 ・店内清掃・見回り ・景品カウンター対応 ・POP作成・売り場づくり ・イベント企画のサポート 【ゲームセンタースタッフ】 ・お客様対応・店内巡回 ・景品管理・売り場づくり ・スタッフ管理・育成、シフト作成 ・売上集計・業績改善の計画・実施 どちらの配属でも、接客の基本からお店づくり、スタッフマネジメントまで幅広く経験できるのが魅力です。お客様に「楽しい時間」を提供するエンターテインメント業として、売り場の工夫やイベント企画など、自分のアイデアを直接お客様の反応として感じられる手応えのある仕事です。パチンコ店舗は2～3年に1回程度、同市内または近隣店舗間での異動が発生する可能性があり、ゲームセンター店舗は全国転勤が必須となりますが、引越費用は会社が負担するため、新しい土地での挑戦も安心して踏み出せます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験2年以上（アルバイト経験でも可） ・1年以内の短期離職が3社未満 【歓迎】パチンコ・スロットが好き／地域内転勤（引っ越し）および夜勤シフト対応が可能／「安定」ではなく「挑戦・成長」を求めている方／全国転勤が可能な方

  事業内容

  パチンコ事業、フード事業、温浴事業、アミューズメント事業、物販事業、不動産賃貸事業、海外事業を展開するグローバル・エンターテイメント事業

• エージェント求人

  ★新感覚ミュージアム★ 店舗運営マネージャーからスタッフまで／ゲスト体験の向上を主導

  480~480万

  • 顧客対応
  • 販売
  • 分析
  • 予算管理
  • イベント運営運用
  • マネージャー
  • 接客
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 店舗
  • 売上管理
  • 在庫管理
  • 営業

  誰もが楽しめるエンターテインメント・体験型コンテンツを生み出すクリエイティブカンパニー東京都江東区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市

  ★新感覚ミュージアム★ 店舗運営マネージャーからスタッフまで／ゲスト体験の向上を主導気になる

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  仕事内容

  ストアスタッフ（マネージャー）として、ゲスト体験の向上と店舗運営をお任せします。 【マネージャー】 現場の課題を自ら捉え、スタッフと共に改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進していただく役割です。 ◉ゲスト体験向上に関する業務（接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベント施策の実行） ◉売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ◉PR（公式SNSの運用、取材対応等の管理） ◉店舗スタッフのマネジメント業務全般 【スタッフ】 ◉ゲスト体験の提供/向上 ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・ミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ◉店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ◉チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション

  求める能力・経験

  【必須条件】 マネージャー： ◉販売/接客や店舗運営等の小売業界経験3年以上、または営業経験3年以上 ◉マネジメント経験1年以上 ◉基本的なPCスキル（Word、Excel、Google Workspaceなど） スタッフ： ◉エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ◉新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ◉人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ◉チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ◉テーマパークでのアルバイト経験がある方 ◉チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ◉他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ◉英語、中国語の対応が可能な方 ◉在庫管理などの物品管理経験がある方

  事業内容

  世の中をワクワクさせる体験型エンターテインメント施設や各種イベント、オリジナルコンテンツの企画・制作・運営・プロデュース事業

• エージェント求人

  飲食-日本ピザハット-スカウト用-knk

  420~600万

  日本ピザハット株式会社東京都千代田区

  飲食-日本ピザハット-スカウト用-knk気になる

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  仕事内容

  事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

  求める能力・経験

  経験不問　未経験者歓迎

  事業内容

  1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

• エージェント求人

  飲食-全国11-日本ピザハット-東京世田谷-東京大田-東京練馬-knk

  420~600万

  日本ピザハット株式会社東京都世田谷区, 東京都練馬区, 東京都大田区

  飲食-全国11-日本ピザハット-東京世田谷-東京大田-東京練馬-knk気になる

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  仕事内容

  事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

  求める能力・経験

  経験不問　未経験者歓迎

  事業内容

  1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。