【未経験OK/賞与年2回/9割未経験入社】アミューズメント施設スタッフ
281~483万
企業名非公開
東京都中央区
281~483万
企業名非公開
東京都中央区
その他アミューズメントスタッフ
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
パチンコ店またはゲームセンターでの接客・店舗運営を担当します。パチンコ店配属の場合は、お客様への接客・店内案内・清掃・ホール巡回・景品カウンター業務・景品交換・簡単な機械トラブル対応・POP作成・イベント企画のサポートなどを担当。ゲームセンター配属の場合は、接客に加えてスタッフの管理・育成、シフト作成、売上管理なども担います。配属はどちらか1施設で、ご本人の希望を100%考慮します。 全国に店舗を展開する総合エンターテインメント企業で、入社者の約9割が未経験からのスタートです。入社後2〜3日は座学・接客・マナー研修を受けたのち、4日目からトレーナーによるOJTでスキルを習得。年功序列によらずチーフ・店長を目指せる環境で、年2回の昇給・賞与、月9日休みなど働きやすい制度も整っています。
学歴不問、職種・業種未経験OK。社会人経験2年以上(アルバイト経験可)、直近1年以内の短期離職が3社以上ある方はご遠慮いただいています。夜勤・深夜勤務が完全に難しい方は不可。パチンコ店配属は20〜34歳、ゲームセンター配属は20〜42歳(全国転勤可・初任地は北海道)。性別不問。外国籍の方は永住権または配偶者ビザをお持ちの方のみ応募可能です。
正社員
無
281万円〜483万円
108日
シフト制(月9日休み)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給22.4万円〜34.5万円。賞与年2回。年功序列ではなく実績に応じて昇給。社宅・各種手当制度あり。
有
東京都中央区
勤務地は北海道・宮城県・山形県・大阪府のいずれか(配属施設により異なる)。パチンコ店配属は転勤なし、ゲームセンター配属は全国転勤可で初任地は北海道。
研修支援制度
有
10名
最終更新日:
281~512万
ご希望や適性に応じて、パチンコ店またはゲームセンターのいずれかにて接客および店舗運営業務をお任せします(いずれか1施設での専任勤務)。 【パチンコ店フロアスタッフ】 ・お客様対応・ご案内 ・店内清掃・見回り ・景品カウンター対応 ・POP作成・売り場づくり ・イベント企画のサポート 【ゲームセンタースタッフ】 ・お客様対応・店内巡回 ・景品管理・売り場づくり ・スタッフ管理・育成、シフト作成 ・売上集計・業績改善の計画・実施 どちらの配属でも、接客の基本からお店づくり、スタッフマネジメントまで幅広く経験できるのが魅力です。お客様に「楽しい時間」を提供するエンターテインメント業として、売り場の工夫やイベント企画など、自分のアイデアを直接お客様の反応として感じられる手応えのある仕事です。パチンコ店舗は2~3年に1回程度、同市内または近隣店舗間での異動が発生する可能性があり、ゲームセンター店舗は全国転勤が必須となりますが、引越費用は会社が負担するため、新しい土地での挑戦も安心して踏み出せます。
【必須】 ・社会人経験2年以上(アルバイト経験でも可) ・1年以内の短期離職が3社未満 【歓迎】パチンコ・スロットが好き/地域内転勤(引っ越し)および夜勤シフト対応が可能/「安定」ではなく「挑戦・成長」を求めている方/全国転勤が可能な方
パチンコ事業、フード事業、温浴事業、アミューズメント事業、物販事業、不動産賃貸事業、海外事業を展開するグローバル・エンターテイメント事業
480~480万
ストアスタッフ(マネージャー)として、ゲスト体験の向上と店舗運営をお任せします。 【マネージャー】 現場の課題を自ら捉え、スタッフと共に改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進していただく役割です。 ◉ゲスト体験向上に関する業務(接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベント施策の実行) ◉売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ◉PR(公式SNSの運用、取材対応等の管理) ◉店舗スタッフのマネジメント業務全般 【スタッフ】 ◉ゲスト体験の提供/向上 ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・ミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ◉店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ◉チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション
【必須条件】 マネージャー: ◉販売/接客や店舗運営等の小売業界経験3年以上、または営業経験3年以上 ◉マネジメント経験1年以上 ◉基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspaceなど) スタッフ: ◉エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ◉新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ◉人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ◉チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ◉テーマパークでのアルバイト経験がある方 ◉チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ◉他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ◉英語、中国語の対応が可能な方 ◉在庫管理などの物品管理経験がある方
世の中をワクワクさせる体験型エンターテインメント施設や各種イベント、オリジナルコンテンツの企画・制作・運営・プロデュース事業
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
400~550万
【運営スタッフ】主にショッピングセンター内店舗において、接客サービスなどの基本業務をはじめ、店舗運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベント企画など、店舗運営全般に関わるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】接客サービス・清掃業務等の基本業務/パート・アルバイトスタッフの採用・教育/店舗の運営/販促企画の推進/売上・経費管理/営業データ管理・分析 【機械修理・メンテナンススタッフ】店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行います。※建物の改変を伴う業務は含まない 【具体的には】故障機械の修理(原因特定・部品交換)/機械故障回避のためのメンテナンスなど
【必須】※業種未経験者歓迎 ■ゲームをはじめとしたエンターテイメントが好きな方 ■接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ■店長やスーパーバイザーなどマネジメント経験 ■メンテナンススタッフとしての業務経験 ■電気工事士(二種)資格所有者
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
350~500万
【運営スタッフ】主にショッピングセンター内店舗において、接客サービスなどの基本業務をはじめ、店舗運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベント企画など、店舗運営全般に関わるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】接客サービス・清掃業務等の基本業務/パート・アルバイトスタッフの採用・教育/店舗の運営/販促企画の推進/売上・経費管理/営業データ管理・分析 【機械修理・メンテナンススタッフ】店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行います。※建物の改変を伴う業務は含まない 【具体的には】故障機械の修理(原因特定・部品交換)/機械故障回避のためのメンテナンスなど
【必須】※業種未経験者歓迎 ■ゲームをはじめとしたエンターテイメントが好きな方 ■接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ■店長やスーパーバイザーなどマネジメント経験 ■メンテナンススタッフとしての業務経験 ■電気工事士(二種)資格所有者
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
420~540万
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION(ミュージション)」および、高い防音性能に加え、 高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus(プラス)」の賃貸部門に所属し、 賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。 一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・営業業務 ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。 経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ・その他業務 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。 音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 ※入社後は OJT を通じて、業務の流れや音に関する知識などを習得していただきます。先輩社員がすぐ近くにいる環境ですので、 分からないことがありましたら何でも聞いてください。 その場ですぐに聞ける社風です。また、会社で宅地建物取引士の資格取得に向けてのサポートもしていきます。 <勤務地> 株式会社リブランマインド本社・溝の口店2拠点での勤務です。 週に2日~3日、勤務地1・2それぞれの拠点でご勤務いただきます。 業務に慣れるまでの期間、本社のみでご勤務いただくことを想定しております。 <配属先に関して> ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。 組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
■顧客対応業務の経験(1 年以上・業界不問)
-
357~380万
「トヨタグループ」が運営する渋谷の迎賓施設で接客・サービス業務をお任せします。主に顧客の役員クラスが利用される為、どこでも活かせるビジネスシーンにおける立ち居振る舞いを身に付けることが可能です。 【具体的には】 ■お客様のお出迎え、お見送りなどの業務 ■料理や飲み物の提供など接客業務 ■会食後の片づけ・食器洗い など 【施設について】大手自動車メーカー「トヨタグループ」が運営する会食施設となります。VIPの方や国内外からのお客様が利用され、主に打ち合わせや会食などが行われます。
★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎【こんな方におススメ】■人と接することが好きな方 ■上質なマナーや上品な立ち振る舞いを身に着けたい方 ■英語を使った仕事がしたい方(紀尾井町)【歓迎】■接客経験者 【働き方】年間休日121日(土日祝休み)、1日5時間勤務。残業少なく、働きやすさ抜群でプライベートと仕事との両立が可能な環境です。 【当社について】オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
370~500万
ソニーグループの多様な事業内容やコーポレートメッセージを分かりやすくゲストに伝え、訪れたゲストとまだ世界にない感動の芽が生まれるきっかけをつくれるよう、ゲストとのコミュニケーションを大切にしながら業務を行っています。 一緒に働く仲間も国籍問わず多様なメンバーが活躍しています。 チームワークを大切に、楽しみながら一緒に励める方を募集いたします。 ・ツアーガイド業務(体験型ショールームにてゲストにソニーのビジネスを伝え、体験頂く業務) ソニーグループ社員がお連れする国内外クリエイター、共創パートナー、学生、報道関係者など各界の要人に対して技術やサービスを紹介していただきます。 ・ツアーガイドに付随する業務 資料作成、メディア対応、製品勉強会、語学研修(個別講師付)、ツアー練習、その他庶務 新製品、技術・サービスの情報収集及び共有、デモンストレーション方法の習得、展示機器の電源ON/OFF及び各種設定や操作など。 ※ツアーガイドにて使用する言語:日本語・英語・中国語 (今回の募集は日本語と英語) ※ご入社から3か月は専門講師やスタッフによる研修プログラムを用意しています。未経験者も歓迎します。
【必須】すべてに該当する方 ‐日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(TOIEC点数750以上を想定) ‐日本で就業経験が1年以上ある方 -接客経験またはプレゼン経験のある方 -チームワークを大切に仲間と働ける方 【歓迎】 -ソニーグループの製品(AV/IT機器)、エンタテインメント(音楽、映画、ゲーム等)に興味のある方 <選考方法> 書類選考・オンライン面接・対面面接(職場見学、事前課題を含む)を行います。面接時には語学力確認します。
-
360~432万
ゲストに最高の体験を届けるため、接客・スタッフ育成・店舗運営を通じて施設づくりを担うポジションです。将来的には店舗責任者として、店舗全体の運営をリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■ゲスト体験向上に関する業務 (接客/アルバイトの管理/指導/育成/採用/イベントの施策実行) ■予算達成に向けた施策の立案・実行 ■PR:公式SNSの運用/取材対応
【すべて必須】■小売やサービス業での店舗運営・接客経験(2年以上)■マネジメント経験(人数不問)■Word、Excelなどの利用 【歓迎】■テーマパークでアルバイトを経験した事がある方 【魅力】 ■圧倒的知名度を誇るエンタメ空間で、店舗運営の裁量を持って活躍できます。自らの施策がダイレクトにゲストの笑顔や売上につながるやりがいがあります。 ■意欲次第でキャリアの幅が広がります。スタッフ育成やSNS運用など多角的な視点が養われ、変化に富んだ環境でマネジメントスキルを飛躍的に高められます。
■うんこミュージアム事業 ■プロデュース事業