[名古屋/医療SaaS営業】医療現場のDX支援/リモートワーク可※規定有
450~640万
株式会社レイヤード
愛知県名古屋市中村区
450~640万
株式会社レイヤード
愛知県名古屋市中村区
医療機器法人営業
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
■医療機関からのお問い合わせにもとづき訪問し、幅広い自社サービスを提案します。顧客が課題と感じる部分を一緒に解決するプロフェッショナルとして対応いただきます。★社会貢献性高い/これからの医療を作る 【詳細】■医療機関への企画提案。■製作や納品の進行管理・ディレクション。■医薬卸やディーラーへの提案。■新製品・サービスの企画と事業構築。【仕事のやりがい】「医療をもっと、わかりやすく」するための製品を幅広くラインアップしています。医療機関の立場に寄り添った適切なサービスを提案できます。社内で積極的に事業開発や社内プロジェクトにも投資しており、経験や知見を広げられます。【変更の範囲】変更なし
【必須】■医療関係の営業経験者、もしくは法人営業経験3年以上 ※未経験の場合は年収提示範囲が異なる可能性があります。 【歓迎】 ■WEBやIT技術の活用に興味があり、医療業界をより良くしたい方 ■未経験からでもコミットしたいという向上心をお持ちの方 ■裁量を持ち、主体的に業務を進めたい方 ■新しい知識や技術を意欲的に吸収できる方
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~640万円 月給制 月給 321,000円~457,000円 月給¥321,000~¥457,000 基本給¥260,000~370,000 固定残業代¥61,000~¥87,000 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限:25,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ・時差出勤制度あり
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
営業本部/現在30名弱のメンバーが在籍しています。
無 転勤は本人希望がない限りありません
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング11階
JR東海道本線名古屋駅 徒歩2分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩2分 名古屋市営地下鉄桜通線名古屋駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】変更なし
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇特別休暇 ■GW休暇 ■研修あり
■確定拠出年金(会社負担):月額1万円~2万円(等級により変動) ■※別途業績により業績賞与あり(年1回) ■家族手当:扶養子ども1名につき月額1万円 ■マネジメント手当:要件を満たす場合に月額2万円~10万円 ■リモートワーク可(最大週4日まで)※週1回以上は要出社(出社日数は所属チームや業務状況による) ■外部講座の受講費支給 ■時差出勤制度あり 【展開しているサービスの詳細】 ■WEB問診「Symview」 ■予約システム「Wakumy」 ■電話自動応答システム「Iver」 ■患者離脱管理・PRMツール「Kakarite」 ■クリニック向け動画サービス「Medicastar」
2名
2~3回
筆記試験:無 採用担当→代表取締役社長→営業拠点役職者
■「医療をもっと、わかりやすく」をモットーに、医療者と生活者をつなぐ医療DXプロダクトを展開しています ■WEB問診「Symview」や予約システム「Wakumy」等、複数の自社サービスを開発・運営する福岡発の優良ベンチャー企業
【OUR VALUES】■矛盾を歓迎する…矛盾は、イノベーションの扉だ。生活者と医療者の間に立つ私たちは、矛盾が訪れたら、目を輝かせ歓迎する。悩んだり立ち止まっている場合ではない、解決を楽しむことこそが、医療も自分の人生も、素晴らしくするのだから。 ■ひとの成功を喜ぶ…善良であろうとする。その心が大切だ。しかし、聖人君子である必要はない、相手を理解し、成果につながるように努めよう。嫉妬してもいい、ひとの成功に素直であろうとするその気持ちこそが、生活者と医療者の喜びにつながる。 ■よく研究し、よく実装する…失敗を、愛そう。失敗を、讃えよう。そして観察と洞察に基づいて、自由な発想で研究すること。人間は産まれたら、育てることが大事なように。つくって終わりではなく、社会のために育て、定着するまで責任を持つ。その積み重ねが、大きなインパクトを生む。 ■泥にまみれる…物ごとを前に進めるとき、その多くが地味な仕事だ。でも、必要な仕事であれば泥をかぶることをいとわない。誰かのために、チームのために、地道だが人の役に立つことを、全員がためらわずにやれる。そんなチームでありたい。
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27第16岡部ビル5F
■東京支社:東京都港区 ■大阪オフィス:大阪府大阪市 ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
■クロスログ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~900万
医療機器セールスを募集します。MitraClip手技の安全性の担保と成功を最優先にした症例サポートならびに症例前後のコンサルテーションを行います。顧客:医師、メディカルスタッフ、病院、代理店等 MitraClipは、カテーテルによる低侵襲性のデバイスで、カテーテル先端にあるクリップで僧帽弁の弁尖を留め、逆流を軽減することにより重度のMR症状を改善し、患者の生活の質(QoL)の改善が期待されます。僧帽弁閉鎖不全症患者は、高齢、虚弱、複数の併存疾患、その他の複合的な要因によって、標準治療である外科手術が適応とならない場合が多いため、MitraClipによる治療は低侵襲の代替的治療選択肢となります。
【必須】■全国転勤が可能な方 ■営業経験(業界経験不問) 【尚可】循環器系の医療機器営業経験 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する充実した制度内容
医療機器の輸入および販売
800~1200万
【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyは、再生可能エネルギーと蓄電池の社会実装が加速する中で、Tensor Cloudを軸に、電力・エネルギー領域の新しい事業モデルを市場に広げています。 そこで事業開発(Business Development)として、顧客の課題を起点に、案件の創出から提案・契約、提供スキームの設計、社内連携による実行までを一気通貫で推進するメンバーを募集します。 市場とプロダクト、顧客と社内チームをつなぎ、共創を通じて収益成長をつくる重要なポジションです。 尚、①エンタープライズ(大規模な発電事業者) ②SMB(小・中規模の発電事業者) を対象として、各々の事業開発チームを立ち上げます。 【現在提供しているシステム・サービス】 ■Tensor Cloud 再エネ発電所および蓄電池の運用を最適化するクラウドソリューション。AI・機械学習によりデータ統合から計画提出の自動化、BESS(蓄電池)の充放電制御までワンストップで行います。高精度な予測でインバランスリスクを抑え、売電収益の最大化と運用工数の削減を実現します。人員を増やさずに多数の発電所を効率管理できる点が強みです。大手電力会社やアグリゲーターなどを中心に800箇所以上へ導入されており、高い支持を獲得しています。 ■Tensor ONE 再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池の運用を一元管理する、Tensor Energyの統合プラットフォーム体系です。AIを活用し、開発・投資シミュレーションから監視、発電・電力価格予測、自動入札、蓄電池の遠隔制御まで一気通貫で支援します。自社で全自動運用する「Tensor Cloud」と、運用代行サービス「Tensorアグリゲーション」の2形態を選択可能です。複雑化するマルチ市場取引に対応し、オペレーションコスト最小化と売電・運用収益最大化を実現します。 【業務内容】 市場開拓・パイプライン創出 - ターゲット市場・顧客セグメントの仮説立案と検証 - 顧客課題の探索(ヒアリング、現場理解、ステークホルダーマッピング) - パイプラインの構築と管理(案件創出、進捗管理、勝ち筋分析、フォーキャスト) 提案・クロージング(契約獲得) - 顧客の課題に合わせた提案ストーリー/提案資料の作成 - 商談設計、意思決定者へのアプローチ、クロージングまでの推進 - 契約条件の交渉、合意形成(社内の法務・財務・デリバリーと連携) コークリエーション(顧客と共創) - ローンチカスタマー/重要顧客との関係構築と共創プロジェクトの推進 - 顧客ニーズの深掘りと、プロダクトチームへのフィードバック・提言 - 顧客の声を起点としたプロダクト改善、新機能開発の優先順位付け支援 社内連携(横断推進) - プロダクト・デリバリー・法務・財務など社内関係者との調整と推進 - 案件ごとの論点整理、意思決定のための材料作成(メモ、論点表、簡易分析など) 【このポジションの魅力】 ■市場づくりの最前線 急速に変化する電力・エネルギー市場で、顧客とともに新しい提供価値と事業モデルをつくれます。 ■プロダクトに近い事業開発 顧客の声を起点に、プロダクト/サービス設計や優先順位付けにも深く関与できます。 ■スケールする仕組みづくり 個別案件の推進だけでなく、プロセスやKPI、ツール整備を通じて再現性のある成長を設計できます。 ■グローバルな視点 多国籍チームの一員として、日本市場で得た知見を中長期でグローバル展開できる機会があります。
【必須要件】 ・事業開発/営業/アライアンス等での収益創出経験 (事業立ち上げまたは成長期において、案件を前に進め成果につなげた経験) ・優れたコミュニケーション能力 ・問題解決能力 ※母国語が日本語で無い方は、ビジネスレベル以上の日本語 ―――― 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー、電力市場、蓄電池、アグリゲーション等の知見 ・データドリブンな営業/RevOpsの設計・運用経験 ・国際市場やグローバルチームでの業務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 ◎来期決算(2027年期)の「Tensor Cloud」のストック売上目標10億円に対して順調な立ち上がりを見せています。
500~700万
●IT領域(CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●若年層領域(CA/RA) 大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行っていただきます。 ●ヘルスケア領域(CA兼RA) ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。
必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・素直で周りに気を配れる方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
360~450万
自社サービスの販売を担うパートナー企業の業務支援を行い、パートナー企業経由の売上最大化を図るポジションです。直販営業とは異なり、パートナー企業担当者の営業活動の伴走が主軸となります。 ・パートナー企業の営業支援 ・受注後の納品支援 └Wi-Fi機器の設定から開通工事、お客様サポートまでの一連フローの調整を行います ・数値管理、進捗管理 ・社内調整 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業の実務経験(BtoB、BtoC問わず)、学歴不問【尚可】IT・通信業界での提案営業経験をお持ちの方 ■業種不問で営業の実務経験をお持ちの方 ■社内外の様々な関係者(施工部署や事務スタッフ等)と円滑な協力関係を築きながら業務を進められる方 ■魅力ポイント:自社一貫体制と競争力のある商品力を背景に高い成約率を誇り、分業体制により営業活動に専念できる環境です。
■ホームユース事業(集合住宅向けインターネット接続サービスの提供)■ビジネスユース事業(フリーWi-Fiサービスの提供、法人向けネットワークサービスの提供、通信機器の開発・製造・販売等)■再生可能エネルギー(電力)事業■不動産事業
600~1000万
同社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている企業です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 主要事業として、テスト事業、開発事業、コンサルティング事業を展開しています。 ビジョンである「日本を代表する企業になる」を掲げ、年率1.3〜1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあり、この成長を加速させるために、営業部門を強化しています。 貴方様には、お客様の真の課題解決とビジネスの最大化に貢献するエンタープライズセールスとしてご活躍頂きます。 新規・既存のお客様に対する課題抽出から提案活動、案件のリードからクロージングまでを主導していただきます。 品質保証に留まらず、お客様の経営課題を捉えて最適解を提案し、ときには新たなソリューションを創出することも可能です。 【具体的には】 ◆お客様価値の最大化 ‐ 新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ‐ 案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ‐ 定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ‐ 既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出 ◆ソリューション提案・事業推進 ‐ 案件に応じた社内関係者との連携 ‐ 必要リソースの調整や体制構築サポート ‐ お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼 ‐ 受注後のプロジェクト立ち上げ支援 など ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
<以下すべてに当てはまること> ◆業界問わず、外勤営業のご経験が3年以上ある方 ◆成長やチャレンジを求めるマインド
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティといったディスクリート製造業のクライアントに対し、CxOや部門長クラスのパートナーとして、中長期視点での信頼関係構築および全社変革の提案・推進をお任せします。 ◎業界知見・専門性を活かした変革シナリオの設計 ・業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを把握し、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ・経営アジェンダや最新テクノロジーを踏まえ、実現性の高い改革ロードマップを描き、「業務×デジタル」の視点で価値を提供 ◎アカウントリレーションの構築・強化 ・クライアントの経営層やキーパーソンと中長期的な信頼関係を築き、課題の本質を見極めて伴走 ・変革パートナーとして継続的に向き合い、新たなソリューションの企画や提案機会を創出 ◎ソリューション提案・コンサルティング推進 ・経営課題や変革テーマに合わせて各種ソリューションを組み合わせ、最適な提案パッケージを構築 ・全社・グローバル規模のIT構想策定から実行・定着までを見据えた支援を行い、クライアントの成長機会を発掘 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手自動車・電機メーカー向けのSCM・全社経営改革 ・サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合を目指し、ERP等を軸にした大規模なバリューチェーン変革を経営層とともに推進 ◎グローバル工場・物流拠点を巻き込んだDX・AI活用支援 ・海外拠点の展開も含めた全社IT構想を策定し、最新テクノロジーの適用やAIネイティブ化に向けた改革を実行
◆必須(MUST) ◎アカウント開拓や案件獲得、クライアントとのリレーション構築の実績 ◎電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ◎PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)等の資格保有 ◎海外拠点やグローバルプロジェクトでの実務経験 ◎英語力(グローバル案件への参画時などに活かせます)
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600~800万
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ■業務内容紹介 ・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
■応募資格 (MUST) ・法人営業経験 ・マネジメント経験 ■応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 など
550~750万
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ■業務内容紹介 ・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■株式会社ビズリーチ 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 株式会社ビズリーチ|会社概要資料 <Visionalグループ> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
■応募資格 (MUST) ・法人営業経験 ■応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 など
550~750万
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 ■業務内容紹介 ・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用活動の支援 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
■応募資格 (MUST) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・経営者向け提案営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ■応募資格 (WANT) ・製造業領域においての知見や業務経験 ■求める人物像 下記のような想いをお持ちの方であれば、チャンレジの機会を得られる環境です。 ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・事業づくりのスキルを身に着けたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 など
550~750万
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 ■業務内容紹介 ・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業(アカウントマネジメント) ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。
■応募資格 (MUST) 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・人事/採用経験 ■応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・大手企業(エンタープライズ)向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・弊社のビジョン/ミッションに共感いただける方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 など