総務/株式会社ファミリーコーポレーション/～450万円/未経験者歓迎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【安全管理/マネージャー候補】急成長の物流企業で全社マネジメント体制を構築

  438~615万

  ファイズオペレーションズ株式会社東京都中央区

  【安全管理/マネージャー候補】急成長の物流企業で全社マネジメント体制を構築気になる

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  仕事内容

  全国・エリアの物流センターにおける安全管理業務の統括をお任せします。作業プロセスやレイアウトにおけるリスクの洗い出しから、安全衛生年間計画の策定、改善策の立案・実行まで一貫して担っていただきます ■安全衛生年間計画の策定および推進、安全関連KPIの管理・レポート作成 ■法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導 ■事故発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 ■安全マネジメントプログラムの企画・推進、安全合同会議のファシリテーション ■安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画運営、運用改善 ■新規・変更作業に伴う安全検証、リスクアセスメントの実施

  求める能力・経験

  【必須】物流、製造、倉庫、工場、建設等の現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画運営推進経験1年以上 【歓迎資格】■安全管理者■第一種衛生管理者■危険物取扱者（甲種または乙種第4類）■防火管理者（甲種） 【魅力】単一拠点の管理から『全社・エリアの安全マネジメントの仕組み化』へステップアップし、経営層や大手クライアント（荷主）との折衝を通じて、高い視座と影響力を培うことができます！

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

• 企業ダイレクト

  【安全管理/課長候補/東京】急成長の物流企業で全社マネジメント体制を構築！

  615万~

  ファイズオペレーションズ株式会社東京都中央区

  【安全管理/課長候補/東京】急成長の物流企業で全社マネジメント体制を構築！気になる

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  仕事内容

  全国・エリアの物流センターにおける安全管理業務の統括をお任せします。作業プロセスやレイアウトにおけるリスクの洗い出しから、安全衛生年間計画の策定、改善策の立案・実行まで一貫して担っていただきます ■安全衛生年間計画の策定および推進、安全関連KPIの管理・レポート作成 ■法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導 ■事故発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 ■安全マネジメントプログラムの企画・推進、安全合同会議のファシリテーション ■安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画運営、運用改善 ■新規・変更作業に伴う安全検証、リスクアセスメントの実施

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■物流、製造、倉庫、工場、建設等の現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画運営推進経験（3年以上） 【歓迎資格】■安全管理者■第一種衛生管理者■危険物取扱者（甲種または乙種第4類）■防火管理者（甲種） 【魅力】単一拠点の管理から『全社・エリアの安全マネジメントの仕組み化』へステップアップし、経営層や大手クライアント（荷主）との折衝を通じて、高い視座と影響力を培うことができます！

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

• エージェント求人

  【赤坂／未経験歓迎】人事・総務（採用メイン）◆面接調整等からお任せ／営業等からのキャリアチェンジ歓迎

  400~600万

  • PC/Web
  • 人事
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 教育研修対象 若手社員
  • 教育研修対象 新入社員
  • 教育
  • PC

  株式会社マックスマウス東京都港区

  【赤坂／未経験歓迎】人事・総務（採用メイン）◆面接調整等からお任せ／営業等からのキャリアチェンジ歓迎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ★異職種からのキャリアチェンジ歓迎！採用業務を中心に人事総務の中核人材として活躍ください／大手企業からの案件受注多数！・WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業★ ■業務概要： 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。 まずは採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくはプレイングマネージャー、マネージャーと職域を広げて活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細： 現在マネージャー1名（＋アシスタント）にて行っている業務を引き継いでいく予定です。まずは面接調整や外部推薦システム管理からお任せします。 ▽人事・採用業務 ・中途、新卒採用業務全般 ※日程調整はアシスタントにて行っております ・効果的な採用手法の検討 ・人事制度の構築・運用 ・社員教育計画の立案・実行 ▽総務・労務業務 ・社内コミュニケーションの活性化 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応など ■当社の採用について： ・新卒/中途採用の双方を実施しております。 ・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。 ・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■組織体制： 現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが、そこを専任化したいと考えております。他2名、採用アシスタント業務や総務・労務業務を行っている社員が在籍しております。 ※給与社保業務は別部門にて対応しております。 ■全社的な協力体制： 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：未経験歓迎 ・人事（採用）職へキャリアチェンジしたい強い思いをお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容： ホームページ制作/モバイルサイト制作　 ホスティング・サービス　 マーケティング　 システム開発　 サイト運営・サポート　 インターネット広告企画　 業務委託・常駐・派遣

• エージェント求人

  【新橋・完全未経験歓迎】事務/セミナー事務局運営・商談議事録作成など/残業月10ｈ・年休120日

  350~400万

  • Microsoft Excel
  • 議事録作成
  • 資料作成
  • スケジュール管理
  • アシスタント
  • メール対応
  • 来客対応
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC

  株式会社プロネッド東京都港区

  【新橋・完全未経験歓迎】事務/セミナー事務局運営・商談議事録作成など/残業月10ｈ・年休120日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■業務内容： 代表取締役や営業のアシスタント業務をこれまでのご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。基本的にバックオフィスの業務となりますが、ご志向性やご経験に応じて、外勤の比重を増やすことも可能です。（外勤は週に3回程度を想定） ・セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など） ・営業補助（商談の同席／議事録作成／資料発表　等） ・クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応） ・資料作成※PPT、Excelが中心となります ・来客対応 ・総務業務補助 ※朝食会・セミナーの対応により、月に数回～週に1回程度朝や夜の残業が発生する場合があります。実施日以外は希望や状況に応じ、自身でコントロールいただきます。 ■ポジションの特徴： 日本有数の大手企業の社長等の経営層とのコミュニケーションが不可欠です。正確かつ的確なスケジュール管理はもちろん、クライアントからの連絡は迅速に報告し、必要な対応を行うことになります。社内外の様々な方々とコミュニケーションを図ることや情報を正確に伝えることが求められます。　 ■組織構成： 現在３～5名の女性が社長アシスタントとして所属しています。ご希望や志向性に合わせて業務を割り振っており、業務内容は他の社員と重複することはありません。そのため、二人三脚でご自身のペースで仕事を進めていただけます。 計画的な有給消化も推奨しており、休暇の際は他のアシスタントがフォローに入る仕組みとなっており、働きやすい環境も整っています。 ■社風・キャリア： 未経験からも入社をしている社員も活躍しており、風通しの良い社風です。希望や適性により企業経営やコーポレート・バナンスに関する知識を学び、将来的にはコンサルタントにチャレンジすることも可能です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・コミュニケーション能力(企業上層部の方との対人折衝があるため)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【総務・事務】身元保証・終活サポート事業を運営/急成長スタートアップ

  360~540万

  

  株式会社あかり保証東京都中央区

  東京【総務・事務】身元保証・終活サポート事業を運営/急成長スタートアップ気になる

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  仕事内容

  当社は高齢者に対して身元保証や死後事務・生活支援などをワンストップで提供しております。上場前の事業成長・組織拡大フェーズにおける一般事務・総務領域を担当いただきます。 ■資料作成、発送業務、その他付随する実務■会議への同席、議事録の作成 ■会社備品の管理・発注■電話・来客対応 ■新規拠点開設・移転対応■各種契約対応 ■入社手続きに付随する対応

  求める能力・経験

  【必須】 ■秘書業務またはアシスタント業務（一般事務や営業事務等）の経験 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作ができる方 ■電話対応ができる方

  事業内容

  ■身元保証■日常生活支援■死後事務

• エージェント求人

  【人事総務部長候補】大手総合サービス企業でグループ総務部門の部長候補（東京都港区）

  800~1200万

  • 労務管理
  • 人員配置
  • 経営会議
  • 危機管理
  • コンプライアンス
  • 部長
  • 人事
  • IR
  • 文書管理
  • 運営管理
  • 取締役会運営
  • 経営会議運営
  • マネジメント
  • 株主総会運営
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営

  株式会社ユニマットホールディング東京都港区

  【人事総務部長候補】大手総合サービス企業でグループ総務部門の部長候補（東京都港区）気になる

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  仕事内容

  ■グループ総務・人事担当部長候補■グループ総務・人事 ●ユニマットホールディングについて ユニマットホールディングは全国に飲食、リゾート、オフィス、インテリア、美容・健康、不動産など、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービスを提供するユニマットグループの経営企画、各事業体の経営管理をはじめ、事業開発企画、M&A、グループ IR、グループ人事などを担っています。 ユニマットグループは創業以来、ひとの暮らしに『ゆとりとやすらぎ』を提供することを理念に、常に新しいビジネス領域にチャレンジしてきました。 ●業務の詳細 東京、千葉、沖縄で展開する大型リゾート開発プロジェクトを始め、オフィスサービス・インテリアやリゾート・ゴルフ場・マリーナ等事業を幅広く展開するホールディングカンパニーの総務機能を中核として、会社運営、機関運営、規程・文書管理、ファシリティ管理およびグループ各社との調整を統括いただきます。また、人事領域についても部門長として必要な管理・支援をお願いします。 ●具体的には •取締役会、経営会議等の運営および議事録・関連資料の管理 •社内規程、稟議、契約書、重要文書、印章、登記関連書類等の管理 •オフィス、設備、車両、備品、保険等の総務・ファシリティ管理 •コンプライアンス、リスク管理、危機管理および緊急時対応 •グループ会社の総務業務支援、経営陣の特命事項対応 •採用、人員配置、人事評価、労務管理等の人事業務の統括・支援

  求める能力・経験

  【歓迎条件】 •事業会社の総務部門における幅広い実務経験 •株主総会・取締役会運営、規程・文書管理、ファシリティ管理等のご経験 •経営層、各部門およびグループ会社との調整・折衝のご経験 •人事・労務に関する基本的な知識または実務経験 •マネジメント経験

  事業内容

  (株)ユニマットライフ、(株)南西楽園リゾート (株)ユニマットプレシャス、(株)ユニマットドギーズアイランド、(株)八街未来都市、(株)カッシーナ・イクスシー他

• 企業ダイレクト

  【総務/管理職】成長中の物流企業で仕組み作り/労働安全衛生や規程整備

  438~615万

  ファイズオペレーションズ株式会社東京都中央区

  【総務/管理職】成長中の物流企業で仕組み作り/労働安全衛生や規程整備気になる

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  仕事内容

  会社運営の基盤となる総務業務全般をお任せします。社内規程の整備・運用、社内行事の運営支援、各種契約・文書管理に加え、労働安全衛生に関する運営支援を通じて、事業運営を支える環境整備を推進いただきます。 ■社内規程・マニュアル等の整備および運用管理■契約書・ワークフロー等の管理、オフィス・ファシリティ管理■労働安全衛生法に基づく各種管理業務、安全衛生委員会の運営、安全衛生活動の推進支援■行政機関・外部業者との折衝および調整■社内行事・イベントの企画運営■コンプライアンス・内部統制の運用支援　★将来的には総務機能の高度化や業務改善プロジェクトにも参画いただくことを期待しています！

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■総務実務経験3年以上（社内規程整備、会議体運営、契約書・文書・ファシリティ管理、DX推進、内部統制のいずれか）■総務部門でのリーダーorマネジメント経験 【歓迎】■上場企業or物流業界での総務経験■ファシリティ管理・規程新設・BCP策定・DX推進・労働安全衛生の経験 【魅力】「現場」を持つ企業だからこそ、労働安全衛生法に基づく各種管理や安全衛生委員会の運営推進は、経営に直結する極めて重要なミッションです。企業リスクをマネジメントする「労働安全衛生のスペシャリスト」としての専門性を実務を通じて確立することができます。

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

• 企業ダイレクト

  【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！

  350~600万

  

  株式会社三友建設東京都三鷹市

  【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！気になる

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  仕事内容

  建築・解体事業を柱に、創業以来20年以上黒字経営を続けている当社にて人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション！風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます！ 【詳細】＜人事業務（労務・採用）＞■各種契約や保険の取りまとめ ■人材採用や研修の企画・運営■従業員の入退社手続き■求人原稿の作成やチェック／応募者対応■面接のセッティング ＜総務＞ ■社内システムの運用■社内の備品、車両、物件の管理■HPの更新■PCや携帯電話、ネットワークインフラの整備

  求める能力・経験

  【必須】■総務、人事、法務いずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数不問！アシスタント経験OK！) 【当社】建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うので はなく、その後も残り続ける建物を考え、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走します。

  事業内容

  ■建築物解体工事　■塗装・防水工事　 ■一般住宅新築及び増改築工事　■大規模修繕工事

• エージェント求人

  労務/総務/㈱シニアジョブ/～600万円/シニア向け人材サービス企業

  400~600万

  株式会社シニアジョブ東京都新宿区

  労務/総務/㈱シニアジョブ/～600万円/シニア向け人材サービス企業気になる

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  仕事内容

  労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として以下を対応頂きます。 労務・総務業務を中心して、ご本人の希望に合わせて内容は相談となります。 労務業務 ・給与計算 ・保険加入喪失手続き ・労災申請対応 ・勤怠管理 ・社内規程整備改定 ・助成金申請業務　等 総務業務 ・行政手続き、届出 ・備品管理 ・取締役会議事録作成 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 経理業務 ・記帳入力 ・経費精算 ・顧問税理士対応 ・助成金、補助金申請 等 【社内の雰囲気】 ・原則出社となりますが家庭状況によりリモート都度相談 ・服装自由（髪型・ネイル自由） 現在の組織構成 部署の人数：1 サ362669

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・給与計算経験 ・社会保険手続き経験 ［歓迎条件］ ・社労士資格 ・年末調整業務 ・少額訴訟対応経験 ・高年齢雇用継続給付申請 ・就業規則制定コンサルティング

  事業内容

  シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者：第17003910号 特定募集情報等提供事業者：登録番号：51-募-000896

• エージェント求人

  【プライム上場×ガバナンス／～1200万】リモート9割◎大手人材企業の経営基盤を構築24632

  820~1200万

  • 中期経営計画策定
  • 経営会議
  • 取締役
  • 会社法
  • 商業登記
  • CG
  • 株主総会運営
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 事務
  • 株主総会サポート
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議報告

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【プライム上場×ガバナンス／～1200万】リモート9割◎大手人材企業の経営基盤を構築24632気になる

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  仕事内容

  幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、専門性を発揮しながら、エキスパートとして下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ①コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ②株主総会の企画・運営 ③社内重要会議の企画・運営(取締役会、コーポレートガバナンス委員会など取締役会傘下の委員会、経営会議 等) ④当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ⑤グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援

  求める能力・経験

  【必須】以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験（目安5年以上） ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  テンプスタッフやdodaなど多彩な人材サービスを展開するパーソルグループの経営管理を担う、 東証プライム市場上場のホールディングスカンパニーです。 従業員約7万人を擁し、2030年を見据えた変革期において新しい施策に積極的に取り組んでおり、 経営層に近い距離で裁量を持って挑戦できる環境です。 リモートワーク率90％や裁量労働制など自律的な働き方を推進し、 育児時短勤務は最長中学校入学まで利用可能など、充実した福利厚生で 多様なキャリアをサポートしています。