【グループホーム管理者】川崎市多摩区エリアのグループホーム/年休120日
490~530万
医療法人メディカルクラスタ
神奈川県川崎市多摩区, 神奈川県川崎市多摩区
490~530万
医療法人メディカルクラスタ
神奈川県川崎市多摩区, 神奈川県川崎市多摩区
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
たまふれあいの家では、医療・看護と密に連携し、ご利用者様に安心してお過ごしいただけるよう、介護ケアと生活のサポートをしています。管理者にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・入居申し込み調整 ・入居者に対する介護業務全般 ・レクリエーション企画 ・施設管理 ・その他グループホームの施設管理業務全般
【必須】・介護福祉士・認知症介護実践者研修を修了された方 【歓迎】・普通自動車運転免許・施設管理者経験 【魅力】・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ! ・認知症ケアにおいては医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした新しい認知症治療を積極的に取り入れています! ・退職金制度(在籍5年以上)、社食(200円/食)、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生が整っております!
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~530万円 月給制 月給 342,500円~ 月給¥342,500~ 基本給¥342,500~を含む/月 ■賞与実績:あり※人事評価・法人業績による
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■季節休暇(3ヶ月の試用期間終了後:12日間付与/年間 )※初年度の付与日数は入職月によって異なります。 ■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与) ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇 【就業時間について】他シフトあり ■職務内容の変更範囲:当法人の業務全般 ■勤務地の変更範囲:当法人の定める拠点全般
登戸新町:<定員27名(1ユニット9名×3フロア)>または枡形:<定員18名(1ユニット9名×2フロア)>
無
神奈川県川崎市多摩区区登戸新町186
小田急電鉄小田急小田原線登戸駅 徒歩9分 JR南武線登戸駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8
小田急電鉄小田急小田原線向ヶ丘遊園駅 徒歩13分
敷地内全面禁煙
桝形は1階に看護小規模多機能型居宅介護(ナース&ケアハウス ふれあい)を併設
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■昇給・賞与あり ※人事評価・法人業績による ■交通費規定支給(上限5万円/月) ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ■退職金制度 ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) ■就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談など) ■資格取得支援制度 ■eラーニング研修 ■社食(200円/食) ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤OK
1名
2回
筆記試験:有
たまふれあいグループは川崎市多摩区エリアを中心に、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、 ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しているグループです。
《当社について》 ■2012年設立。たまふれあいグループは医療分野を担う「医療法人メディカルクラスタ」、介護分野を担う「株式会社保健医療基盤」、 保健分野を担う「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されております。それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに応える体制を整えており、地域の医療機関とも連携を取り合うことで、各施設における24時間体制のフォローを可能としております。 ■当社は、地域の皆様に本当に必要とされる、心から喜んでいただける医療・介護・福祉サービスを提供することを目指しております。 ■「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」を理念に掲げ、「私たちの提供するヘルスケアは、地域の人々のためのものです」「私たちの提供するヘルスケアは、人々の今と将来に寄与します」「私たちの提供するヘルスケアは、常に全人的かつ人間的であり続けます」「私たちは、誇りと働きがいを持ってヘルスケアを提供します。」を基本方針をしています。
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
475~499万
障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート(支援業務)に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等 を実施いただきます!
【いずれも必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上 ■施設運営やスタッフ管理の実務経験 ■ご利用者様やご家族対応経験 ■基本的PCスキル(報告書作成・記録入力等) 【歓迎】サービス管理責任者経験、複数拠点・スタッフのマネジメント経験、福祉業界での運営改善・立ち上げ経験、収支管理・人材育成経験者 【求める人物像】現場と管理の両面から施設運営を支えられる方、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継げる体制。年間休日123日・原則夜勤なしのため、メリハリを持って長く活躍できる環境です。
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720~840万
障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出~改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進~管理 ■プロモーション企画~管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等
【いずれも必須】■福祉・介護・医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
420~900万
[事業内容と今後の展開] 式典(葬祭)、シニアライフ、メンバーズシステム、訪問介護、ペットセレモニー、霊園事業 [P R] 【サン・ライフグループの安定基盤】 私たちは冠婚葬祭、介護など人生でなくてはならない事業を総合的に運営する東証スタンダード市場上場企業グループです。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 [仕事内容] ●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務 ⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等 ●新規事業の企画・実行 ⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓 サ525405
[必要条件] ■自動車運転免許必須 ■介護関連資格(介護福祉士等)や看護師の資格をお持ちの方 ■施設長/介護管理職経験者 [歓迎条件] ■訪問看護やナーシングホーム等での管理職経験
ホテル・ブライダル 式典 訪問介護 メンバーズシステム シニアライフ ペットセレモニー 霊園管理事業
480万~
通所施設にて知的障がいがある方の生活サポート(介護業務)をお任せします。「資格」や「経験」を活かせるお仕事で、ブランクがある方も大歓迎です。当法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします! *作業を利用者と共に行い作業のサポート *日常生活に必要な支援(介助・見守りなど) *保護者・ご家族とのコミュニケーション *事業運営 など 《ステップアップも可能》施設長や役員への登用実績多数あり! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■サービス管理責任者の各種研修修了者(基礎研修・補足研修・実践研修) ■児童発達支援管理責任者の各種研修修了者も可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <”資格や経験”を活かして働けるお仕事!> 当社の即戦力して知識を発揮してください!
障害のある就学児童の支援事業と保育事業を包括的に展開するNPO法人
94~236万
ご利者様の ・生活介助(食事の準備・洗濯・清掃) ・身体介助(食事介助・排泄介助・入浴介助) など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています! #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴(必要に応じて介助) #積極的に家事参加・レクリエーション・外出
★未経験者歓迎★無資格OK! ■ブランクのある方も歓迎■人と接する仕事や事務の経験がある方も活躍中■意欲重視で採用します 【魅力】 ■リニューアルオープンにつき、新しい環境で一緒にスタートできます■週2日から勤務可能で、平日のみ・土日祝のみなど柔軟なシフト対応が可能です■無資格・未経験からスタートでき、資格取得支援制度もあるのでキャリアアップも目指せます■神奈川県・東京都内を中心に400箇所以上の介護施設を運営する安定企業です■スタッフ同士の仲が良く、チームの連携が強い職場環境です■土日祝は時給+30円の手当があります
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490万~
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。「資格」や「経験」を活かせるお仕事で、ブランクがある方も大歓迎です。当法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします! 【具体的に】■子どもたちの個別計画書作成 ■保護者への相談支援 等 【こんな活動をしています】■工作や運動などの集団支援 ■指先のトレーニングなどの個別支援 ■季節イベント ■昼食調理などの余暇活動 ■近隣施設にて合同の地域イベントに参加 【ステップアップも可能】施設長や役員への登用実績多数あり! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■児童福祉や保育園の実務経験5年以上 ■児童発達支援管理責任者の各種研修修了者(基礎研修・補足研修・実践研修) ■サービス管理責任者の各種研修修了者も可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <”資格や経験”を活かして働けるお仕事!> 当社の即戦力して知識を発揮してください!
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129~322万
ご利者様の ・生活介助(食事の準備・洗濯・清掃) ・身体介助(食事介助・排泄介助)・夜間の巡回など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています! #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #積極的に家事参加・レクリエーション・外出
★未経験者歓迎★無資格OK! ■ブランクのある方も歓迎■人と接する仕事や事務の経験がある方も活躍中■意欲重視で採用します 【魅力】 ■リニューアルオープンにつき、新しい環境で一緒にスタートできます■週2日から勤務可能で、平日のみ・土日祝のみなど柔軟なシフト対応が可能です■無資格・未経験からスタートでき、資格取得支援制度もあるのでキャリアアップも目指せます■神奈川県・東京都内を中心に400箇所以上の介護施設を運営する安定企業です■スタッフ同士の仲が良く、チームの連携が強い職場環境です■土日祝は時給+30円の手当があります
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