【東京】【社内DX推進】テックリード募集 ※技術選定・アーキテクチャ設計から実装まで

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• エージェント求人

  IT出身者多数・化粧品/飲料メーカーの新規事業DX｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業

  500~1000万

  • 営業
  • 自立支援
  • モニタリング
  • 開発
  • 計画モニタリング
  • アーキテクト
  • ソフトウェア
  • 提案
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 物流
  • MA/CRM
  • 物流/生産管理職担当
  • バリューアップ/モニタリング
  • LTV/life time v...
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社リヴァンプ(2026/10/02)東京都港区

  IT出身者多数・化粧品/飲料メーカーの新規事業DX｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品・飲料・大手小売・SPA・物流等に対する、CX・CRMを軸とした新規事業創出〜グロース戦略策定および伴走型実行支援 ✅新規ビジネス立上げの提案フェーズから社長・経営陣と共に参画し、経営戦略に沿った課題抽出と成長のためのソリューションを構築 ✅ビジネスアーキテクト部門・伴走型実行支援部門・業務×IT実現部門が三位一体となり、経営企画部門や新規事業部門に常駐して数値計画（KPI）をモニタリング・可視化 ✅4P（Product, Price, Place, Promotion）全体およびフルファネル（ブランディング・集客からインサイドセールス・営業まで）の最適化・施策PDCAを推進 ✅クライアント内に業務・IT・DX基盤を「内製化」し、クライアント社員への引き継ぎと自立支援までを一気通貫でやり切るミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「提言のみ」「開発のみ」に留まらず、経営実務とIT内製化を両輪でやり切る真の「経営支援・変革プロフェッショナル」へ成長 ・数年後にはチームの中核としてプロジェクトを主導し、5〜10年でマネージャー〜プリンシパルとしてリヴァンプ自体の経営に参画 ・ノンスコープで大企業の変革を主導する中で、米国出張・長期滞在を伴うグローバル案件やCXO支援の領域へとキャリアを拡張 ・卒業・出向後、支援先企業のCXOクラスや社長として招聘され、事業会社を上場へ導くなど「事業会社の経営層」としての飛躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は5,000,000円〜10,000,000円（経験・現職給与を最大限考慮／年俸600万円・2,000万円等のモデルあり／年1回賞与・給与見直し） ・北青山本社（外苑前近く）または池袋オフィス（サンシャイン56F）。フレックスタイム制導入で高い自由度（管理監督者区分あり） ・案件は100%インバウンド（直請け）のため飛び込み・新規開拓営業は一切なし。クライアント支援・価値創出に100%コミットできる環境 ・関東ITソフトウェア健保、企業型DC年金、ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金、書籍補助など手厚い福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外からの助言にとどまらず、内部に入り込んで「1→10」フェーズの新規事業グロースや経営変革の成果が出るまで伴走・コミットする達成感 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・CxO・現場社員と直に向き合い、頭脳と手足となって企業を「芯から元気にする」手応え ・ビジネスアーキテクト（戦略）、伴走型実行支援（業務）、業務×IT（エンジニアリング）が三位一体でチームを組み、互いを高め合える環境 ・大手ファームやSES、事業会社出身など多様なプロが集い、未経験領域であっても自律的・自己組織的なチームでロールモデルを見つけられる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を理念に、徹底的な現場主義で『経営・DX・投資』の三位一体支援を展開する経営支援ファーム（従業員数437名、平均年齢32歳） ・大手ファーム出身の40代経営陣を筆頭に、若いプロフェッショナルが活気を持って「やりきる」を目標に挑戦するカルチャー ・決められたスコープに縛られず、クライアントの成果のために必要なことは何でもやる「ノンスコープ支援」の姿勢 ・自律的組織・自己組織的チームを掲げ、役職に関わらず社内への提言や積極的な経営関与を常に歓迎するオープンな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手小売・メーカー経営企画部門常駐：予実管理・KPI絞り込み・帳票集中管理および経営可視化ダッシュボード/DX基盤の内製化構築 ✅大手消費財メーカー新規事業部門常駐：1→10フェーズの新商品グロースに向けた事業計画モニタリングおよびセールス＆マーケティング施策PDCAの実行 ✅グローバル展開する大手小売業支援：現地幹部・社員と協働した店舗/本部業務の改革および米国等海外拠点の業務・IT変革プロジェクト ✅大手企業向け：CX変革・CRM基盤の構築とインサイドセールス/営業プロセスの一体化による顧客生涯価値（LTV）最大化プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・コンサルファームでのビジネスコンサルタント経験（官公庁専業除く） ・事業会社でのマーケティング実務経験（目安3年以上） ・広告代理店でのマーケティング支援経験（目安3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（言語不問）、またはiOSエンジニア経験（Swift/Objective-C等） ・【歓迎】顧客データ（販売/行動データ）を用いた分析・施策PDCA推進経験、事業KPIと施策の接続・自走経験、小売業界での実務/支援経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2005年創業。「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる独立系経営支援・DXコンサルティングファーム ・経営実務/CxO支援、マーケティング・クリエイティブ支援、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営・エクイティ投資を展開 ・インバウンド案件100%で、経営・IT・現場実行・投資を掛け合わせた独自の伴走型内製化モデルを構築

• エージェント求人

  IT出身者多数・化粧品/飲料メーカーの新規事業DX｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業

  800~2000万

  • モニタリング
  • ブランディング
  • アーキテクト
  • 幹部
  • マネージャー
  • 計画モニタリング
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 提案
  • 物流
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 物流/生産管理職担当
  • LTV/life time v...
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社リヴァンプ(2026/10/02)東京都港区

  IT出身者多数・化粧品/飲料メーカーの新規事業DX｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品・飲料・大手小売・SPA・物流等に対する、CX・CRMを軸とした新規事業創出〜グロース戦略策定および伴走型実行支援 ✅新規ビジネス立ち上げの提案フェーズから社長・経営陣と共に参画し、経営戦略に沿った課題抽出と成長のためのソリューションを構築 ✅ビジネスアーキテクト部門・伴走型実行支援部門・業務×IT実現部門が三位一体となり、経営企画部門や新規事業部門に常駐して数値計画（KPI）をモニタリング・可視化 ✅4P（Product, Price, Place, Promotion）全体およびフルファネル（ブランディング・集客からインサイドセールス・営業まで）の最適化・施策PDCAを推進 ✅クライアント内に業務・IT・DX基盤を「内製化」し、クライアント社員への引き継ぎと自立支援までを一気通貫でやり切るミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「提言のみ」「開発のみ」に留まらず、経営実務とIT内製化を両輪でやり切る真の「経営支援・変革プロフェッショナル」へ成長 ・数年後にはチームの中核としてプロジェクトを主導し、5〜10年でマネージャー〜プリンシパル（年収2,000万円規模）としてリヴァンプ自体の経営に参画 ・ノンスコープで大企業の変革を主導する中で、米国出張・長期滞在を伴うグローバル案件やCXO支援の領域へとキャリアを拡張 ・卒業・出向後、支援先企業のCXOクラスや社長として招聘され、事業会社を上場へ導くなど「事業会社の経営層」としての飛躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・現職給与を最大限考慮／年俸2,000万円の場合は管理監督者区分／年1回賞与・給与見直し） ・北青山本社（外苑前近く）または池袋オフィス（サンシャイン56F）。フレックスタイム制導入で高い自由度 ・案件は100%インバウンド（直請け）のため飛び込み・新規開拓営業は一切なし。クライアント支援・価値創出に100%コミットできる環境 ・関東ITソフトウェア健保、企業型DC年金、ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金、書籍補助など手厚い福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外からの助言にとどまらず、内部に入り込んで「1→10」フェーズの新規事業グロースや経営変革の成果が出るまで伴走・コミットする達成感 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・CxO・現場社員と直に向き合い、頭脳と手足となって企業を「芯から元気にする」手応え ・ビジネスアーキテクト（戦略）、伴走型実行支援（業務）、業務×IT（エンジニアリング）が三位一体でチームを組み、互いを高め合える環境 ・大手ファームやSES、事業会社出身など多様なプロが集い、未経験領域であっても自律的・自己組織的なチームでロールモデルを見つけられる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を理念に、徹底的な現場主義で『経営・DX・投資』の三位一体支援を展開する経営支援ファーム（従業員数437名、平均年齢32歳） ・大手ファーム出身の40代経営陣を筆頭に、若いプロフェッショナルが活気を持って「やりきる」を目標に挑戦するカルチャー ・決められたスコープに縛られず、クライアントの成果のために必要なことは何でもやる「ノンスコープ支援」の姿勢 ・自律的組織・自己組織的チームを掲げ、役職に関わらず社内への提言や積極的な経営関与を常に歓迎するオープンな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手小売・メーカー経営企画部門常駐：予実管理・KPI絞り込み・帳票集中管理および経営可視化ダッシュボード/DX基盤の内製化構築 ✅大手消費財メーカー新規事業部門常駐：1→10フェーズの新商品グロースに向けた事業計画モニタリングおよびセールス＆マーケティング施策PDCAの実行 ✅グローバル展開する大手小売業支援：現地幹部・社員と協働した店舗/本部業務の改革および米国等海外拠点の業務・IT変革プロジェクト ✅大手企業向け：CX変革・CRM基盤の構築とインサイドセールス/営業プロセスの一体化による顧客生涯価値（LTV）最大化プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・コンサルファームでのビジネスコンサルタント経験（官公庁専業除く） ・事業会社でのマーケティング実務経験（目安3年以上） ・広告代理店でのマーケティング支援経験（目安3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（言語不問）、またはiOSエンジニア経験（Swift/Objective-C等） ・【歓迎】顧客データ（販売/行動データ）を用いた分析・施策PDCA推進経験、事業KPIと施策の接続・自走経験、小売業界での実務/支援経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2005年創業。「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる独立系経営支援・DXコンサルティングファーム ・経営実務/CxO支援、マーケティング・クリエイティブ支援、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営・エクイティ投資を展開 ・インバウンド案件100%で、経営・IT・現場実行・投資を掛け合わせた独自の伴走型内製化モデルを構築

• エージェント求人

  ◆PL【生成AI×社会インフラDX推進】日立製作所で新たなキャリアを構築◆

  400~600万

  • 課題設定
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • アジャイル
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • メンバー
  • PoC
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 事業推進
  • システム開発

  株式会社日立製作所 10/2東京都千代田区

  ◆PL【生成AI×社会インフラDX推進】日立製作所で新たなキャリアを構築◆気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 生成AIなどの最先端技術を社会インフラ（通信・電力・交通）という大規模な領域に適用したい方 ✅ 顧客の課題抽出からPoC、システム化まで、上流工程から一気通貫でプロジェクトを牽引したい方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方で、柔軟に活躍したい方 ✅ 将来的にプロジェクトマネージャーや、事業推進を担うマネジメント職へのキャリアアップを目指す方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務 ・顧客課題に沿った提案活動と案件獲得 ・顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進 ・PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント ・数名～十数名程度の生成AIを活用したDXを推進するプロジェクトリーダーとして、顧客との議論を通じた課題発掘、要件特定、試行結果を見ながらのアジャイルな方向転換、改善の実施 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・エネルギー・通信・交通の3分野を担い、社会インフラを支えるデジタルソリューションを創出する事業を展開 ・培った経験と技術にIT、OT、プロダクトを組み合わせ、顧客との協創により新たな価値を生み出す強み ・若手中心の技術に詳しいメンバーが多く、試行錯誤を繰り返しながら事業拡大を検討する活気ある組織文化 ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場環境（インクルーシブな職場） ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・最新技術である生成AIを、ミッションクリティカルなインフラ事業へ適用する貴重なシステム構築経験が得られる ・世界の社会インフラを支えるソリューションを開発するという、社会的意義の非常に大きい仕事に携われる ・今後市場の伸びが期待できる生成AIを駆使する経験は、今後のキャリアパス形成において大きな武器となる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・プロジェクトマネージャー（PM）としての経験を積むことができる ・将来的には、部課全体の戦略検討と事業推進を担うマネジメントポジションへのキャリアパスが用意されている ・生成AIの活用や上流工程のマネジメントを通じて、市場価値の高いスキルと経験を身につけることができる

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・大卒以上の最終学歴 ・以下のいずれかの経験やスキルがあること： ①業務DXやAI活用における課題発掘のような上流活動の経験（顧客業務に対する課題の深堀を行い、その解決方法を提案するタイプの上流活動の経験） ②生成AIの専門的な活動（生成AIを活用するためのデータ加工やエージェント設計開発の経験） ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・通信、電力、交通分野の業務知識、もしくは業界動向の知識 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援する姿勢 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する姿勢 ・Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速する姿勢

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場】オープンポジション×社内IT推進

  650~1300万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】オープンポジション×社内IT推進気になる

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  仕事内容

  社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 経営・事業に直結する全社横断的なプロセス改革やデジタル化を通じて、事業成長の基盤を強化し、従業員の生産性と組織能力を最大化することが経営基盤本部のミッションです。 ビジネスプロセスの設計や課題抽出から入り込むBPRリード・ITコンサルタントから、生成AIを活用した全社DXプロジェクトの推進、実際のシステム開発・アーキテクチャ設計を担うエンジニアまで、組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的な役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して決定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ① BPRリード / 社内ITコンサル コーポレート部門（法務・経理・経営企画等）や各事業部門、双方の枠を超えた全社横断的なプロセス改革・DX推進などをお任せします。 単なるツールの導入にとどまらず、現場の専門職の方と密に連携しながら、本質的な課題の特定、業務ジャーニーの設計、あるべき業務プロセスの構築およびそれを支えるIT戦略企画・推進を一貫して主導していただきます。 ② 全社生成AI推進 / DXプロジェクトマネージャー 生成AIをはじめとする最新テクノロジーを全社・各部門の業務へ適用・定着させるプロジェクトの企画・推進をお任せします。 生成AIを活用した業務プロセスの再構築や業務アプリケーションの試行・導入を1人称で牽引し、現場への普及や運用定着までを担っていただきます。 ③ 社内業務DXエンジニア（フルスタック開発 / テックリード） 部門を跨ぐ業務プラットフォームや社内ツールの内製開発、技術選定、アーキテクチャ検討をお任せします。 スクラッチ開発やPaaS・最新のAIツール等を活用し、BPR担当や現場ユーザーと連携しながら、要件定義から実装・運用までフルスタックに担当していただきます。 ④ インフラエンジニア（テックリード・マネージャー候補） 全社規模（数千名規模）のITインフラ・セキュリティ基盤の設計・構築・運用をお任せします。 「事業を止めないセキュリティ」の理念のもと、ゼロトラスト基盤の推進、AIOps等を活用した運用自動化、クラウド基盤の刷新など、変化に強い持続可能なIT基盤づくりを推進していただきます。 その他、情報セキュリティ企画・推進担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、社内ヘルプデスクなど多様なポジションがございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発／ITインフラ構築・運用／IT戦略・BPR／セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ・企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ・部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力 【歓迎】 【IT・エンジニア・アーキテクチャ領域】 ・ソフトウェア開発（Webアプリケーション、API、フルスタック開発等）の実務経験3年以上 ・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）、ネットワーク、ゼロトラスト推進等の経験3年以上 ・テックリードやアーキテクトとしての技術選定・アーキテクチャ検討の経験3年以上 【ITコンサル・BPR・DX推進領域】 ・社内IT・BPR・DXプロジェクトの企画・導入・推進（PM/PMO/コンサル）経験3年以上 ・コーポレート領域（経理・経営企画・人事等）の業務プロセス改革や業務ジャーニー設計の経験3年以上 ・生成AI・AIツールの社内推進、AIOps等の先進技術を活用した業務自動化・効率化の経験3年以上 【セキュリティ領域】 ・情報セキュリティ（ISMS運用、セキュリティポリシー策定、全社啓蒙等）に関する実務経験または関心・知識

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

• 企業ダイレクト

  【東京駅徒歩1分/自社開発リードエンジニア】年収1200万可・モダン化＆AI

  800~1200万

  税理士法人レガシィ東京都中央区

  【東京駅徒歩1分/自社開発リードエンジニア】年収1200万可・モダン化＆AI気になる

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  仕事内容

  自社プラットフォームのモダン化および生成AIを活用した新規サービスの立ち上げプロジェクトを牽引していただきます。技術選定からアーキテクチャ設計、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 ・既存サービスのモダン化（React,Next.js,TS等へのリプレイス） ・生成AIを活用した新規サービス（デジタル遺言等）の企画・開発 ・インフラ（AWS等）を含めたアーキテクチャ設計 ・開発チームのビルディングとマネジメント ★現在の技術（jQuery, PHP等）からモダン環境へ移行する過渡期です。技術選定の裁量は大きく、M4 Mac等も支給されます。

  求める能力・経験

  【必須】・Web/モバイルアプリの開発一連プロセスの自走経験・フルスタック開発経験・AWS等での設計構築運用経験(3年以上)・リーダー経験(規模不問)【歓迎】・モダンフロント(React等)やモバイル開発経験 ・スクラム開発リード経験・DevOps等構築経験 【魅力・やりがい】巨大な社会課題「相続」をテクノロジーで変革する圧倒的なやりがいがあります。M4 Macやデュアルモニター支給など技術者への投資を惜しまず、Cursor等の生成AI活用やモダン技術（Next.js/TS等）の選定から裁量を持てる最強の開発環境で、ゼロイチの新規事業を牽引できます。

  事業内容

  相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]

• エージェント求人

  【東証プライム上場】BPR×IT推進×全社横断

  730~1100万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】BPR×IT推進×全社横断気になる

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  仕事内容

  ◆具体業務例 コーポレートIT推進部において、特定の専門領域（経理、法務、人事など）の個別最適にとどまらず、全社を横断して経営・事業・従業員への価値を最大化する業務改革をいただきます。 現場の情報を広く収集して本質的な課題を特定し、部門の壁を越えたEnd-to-End（E2E）での業務プロセス設計と、その改善プロジェクトの実行をリードしていただきます。 1．本質的な課題のディスカバリーと全社横断のプロセス再設計（BPR） 経営陣、事業責任者、コーポレート各部門のキーマンと深く対話し、現場の業務フローや情報の分断箇所を把握します。既存のシステムや部門の枠組みにとらわれず、「会社全体としてどうあるべきか」という視点から、ゼロベースで最適な業務プロセスを再設計（アーキテクチャ設計）していただきます。 2．業務改善プロジェクトの立案と実行リード 再設計したプロセスを実現するためのプロジェクトを自ら立案し、推進します。社内外のステークホルダーを巻き込み、時には利害調整を行いながら、新しい業務フローの定着までをリードします。（※システム的な解決が必要な場合は、要件を定義し、エンジニア等の実行部隊と連携して進めますが、ご自身がプロダクト開発に特化する必要はありません。） 3．波及効果の高い注力テーマの実行（例：採用領域のE2E最適化） 最初のターゲットとして、事業成長に直結する「採用」業務の改革を想定しています。 採用チーム内の業務効率化に留まらず、各事業部での採用ニーズの発生から、採用計画の策定、予算・実績の管理（管理会計領域との連動）、さらには入社後のオンボーディングや人事データ管理に至るまで、分断されがちな一連のプロセスをE2Eで接続・最適化するプロジェクトなどを牽引していただきます。 4．価値創出のモニタリングと継続的改善 新しいプロセスや仕組みを作って終わりではなく、それが実際に「意思決定のスピード向上」や「事業側の売上向上・コスト最適化」にどれだけ寄与したかをモニタリングします。自らの意思とリーダーシップで「全体最適」を追求し、継続的な改善サイクルを回し続けていただきます。 【やりがい・魅力】 ①「領域横断」のキャリア形成が可能: 「会計のみ」「人事のみ」といった 特定の業務領域に閉じた個別最適ではなく、経営や事業に対してインパクトを与えていく改善を、必要に応じて複数の領域横断で企画・推進します。 ②BPRの変革期を当事者として推進できる: BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあります。完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。 ③目的に応じた最適なテクノロジー選定: 技術は目的を果たすための手段だと考えています。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・全社横断・複数部門にまたがるBPR（業務プロセス再設計）の企画・推進経験 ・IT／テクノロジーを活用した業務改善・プロジェクトリード経験 ・事業会社またはコンサルティングファーム等における業務改革・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・人事／採用領域における業務プロセス改善やシステム（ATS、SmartHR等）の導入・運用経験 ・管理会計／予算実績管理／ERP等の会計領域に関する業務知識やプロジェクト経験 ・データ活用／分析（ダッシュボード構築、KPI設計、データ連携等）を通じた意思決定支援の経験 ・成長企業や事業拡大フェーズにおける複雑な組織／業務課題の解決経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】社内DX推進エンジニア ※顧客価値創出を技術で実現

  730~1000万

  • 所属部門
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 最新テクノロジー
  • 品質管理
  • マネジメント
  • コードレビュー
  • メンバー
  • テックリード
  • 提案
  • アーキテクチャ設計
  • 企画立案
  • アジャイル
  • マネージャー
  • 品質担保
  • 技術選定
  • 開発
  • 負債管理
  • SaaS
  • アーキテクト
  • 詳細設計
  • Backlog
  • プログラミング
  • Salesforce
  • 運用保守
  • PostgreSQL
  • 課題設定
  • テスト
  • MySQL
  • クラウド
  • 要件定義
  • CD
  • Git

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】社内DX推進エンジニア ※顧客価値創出を技術で実現気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 事業の戦略やマーケットの要求を背景にした複雑な課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を設計・選択し実行をリードすることで、事業と顧客への価値の最大化を実現します。課題解決のスペシャリストとして、自ら手を動かして実装しながら、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していく形で技術的な側面で組織力の底上げを期待しています。 【具体的な業務内容】 新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務を推進していただきます。 ①事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定~実装 ・事業/顧客課題に対する技術を用いた解決策の企画立案と実装 ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築 ・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法(スクラッチ/SaaSを問わず)選定と、関係者との合意形成 ②開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化 ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発の推進 ③品質担保と技術的負債管理 ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード ④技術課題解決 ・複雑な技術課題に対する解決策の提示と実装 ・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案 【キャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ①テックリード・アーキテクト(スペシャリスト志向) ②エンジニアリングマネージャー(マネジメント志向) ③ビジネスアーキテクト・PdM(ビジネス志向) ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記すべてに該当する方 ・複数のプログラミング言語での開発経験（5年以上） ・要件定義から基本・詳細設計、開発、テスト、リリース、運用保守までの一連の実務経験（3年以上） ・PostgreSQL/MySQL等のRDBMSを用いた開発・保守経験（3年以上） ・Git/Backlog等を活用した開発経験 ・利用部門等と連携した要件定義・課題整理の経験（3年以上） ※サービス形態（toB/toC等）・規模・言語は不問 【歓迎要件】 ・最適技術スタック選定やアーキテクチャ設計経験 ・クラウドインフラの構築/運用経験 ・自ら課題設定〜解決策の企画/推進を担った経験 ・運用フェーズでの継続改善や技術的負債の解消経験 ・CI/CD/TDD/アジャイル等モダンプラクティスの知見や構築経験 ・各種不確実性への対応力 ・Salesforceでの構築/保守経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  四輪事業DX／分析プラットフォームアーキテクト

  570~1040万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  四輪事業DX／分析プラットフォームアーキテクト気になる

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  仕事内容

  【募集背景・ミッション】 四輪事業の事業・販売領域で拡大する分析ニーズに応えるため、データアナリティクス基盤の設計・構築・運用・発展を担います。各部門が継続的かつ安定してデータを活用できる環境を整え、事業の意思決定の高度化を支える役割です。 【担当業務】 社内のデジタル統括部が提供するクラウド基盤を活用し、分析ツールを使いやすい状態に整備します。関係システムとの連携や事業部門のニーズを整理し、Dataiku、Qlik等を活用する分析基盤の機能拡張を推進。Azure等のクラウド環境で設計・実装を進めるとともに、安定稼働に必要な運用設計、性能面の課題、障害対応を改善します。 外部ベンダーや関係部門と協働し、システムの開発・改善と最適なアーキテクチャを検討します。生成AIや分析ツールの機能拡張など、今後の技術変化を見据えた導入支援も担当。個別ツールの運用にとどまらず、分析が成立する環境全体を設計するポジションです。 北米・アジア・インドなどの海外拠点との分析プロジェクトを円滑に進めるため、現地メンバーとのコミュニケーションと分析基盤の連携を推進します。単一部署に閉じず、社内外・国内外の関係者と協働してデータ活用の基盤を発展させます。 【開発環境】 Python（pandas、scikit-learn）、Dataiku、Excel、Google Analytics、Sprinklr、Teams等を使用する分析環境です。 【キャリア・魅力】 入社後はアーキテクトとして分析基盤・データアーキテクチャの構築に従事。その後、グループリーダーとして設計方針・運用を主導し、組織横断の基盤マネジメント、さらに四輪事業全体のデータ活用・意思決定へ役割を広げることを想定しています。ものづくりの幅広い事業課題と新技術に触れ、技術とビジネスの両面で経験を積めます。会社ニーズ・適性等により会社所定の業務へ配置転換する場合があります。

  求める能力・経験

  【必須】業界・業種不問。自ら考え行動する力、多様な人と協働するコミュニケーション力・協調性。Azure等のクラウドを用いたシステム／データ基盤の設計・構築・運用のいずれかの経験。Dataiku、Qlik等の分析ツールの導入・開発・運用経験。事業部門や関係システム部門と連携した要件定義・業務課題整理の経験。 【歓迎】英語力（TOEIC600点以上目安）、基本情報処理技術者資格。 【求める人物像】Hondaフィロソフィーに共感し、論理的かつ柔軟に技術課題へ取り組む方。部門を越えて対話し、既存システムや仕組みの改善・最適化を提案できる方。

  事業内容

  二輪車・四輪車・パワープロダクツを中心に、モビリティの研究開発、製造・販売を展開。電動化、ソフトウェア、エネルギーなどの領域でも新たな技術・サービスの創出に取り組む。

• 企業ダイレクト

  【自治体のAI活用・DX推進】プライム上場G/業界未経験可/10時始業可能/在宅可能

  450~650万

  株式会社チェンジホールディングス東京都港区

  【自治体のAI活用・DX推進】プライム上場G/業界未経験可/10時始業可能/在宅可能気になる

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  仕事内容

  入社後3か月後くらいから、全国の地方自治体で就業し（つきの半分くらい）、DX推進に関する支援（業務の可視化、ICT管理運用ガイドラインの作成など）を行います。 【特徴】 入社後の3か月間は当社勤務とし、自治体向けDX支援案件のデリバリーメンバーとして従事いただきます。 この期間で、公共領域のドメイン知識と当社の業務内容をキャッチアップいただきます。派遣の開始は3か月経過後、派遣先の自治体が決まり次第となります。自治体先では、内部から業務改革やAI活用の推進をいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■IT領域の技術営業経験がある方 ■コンサルタントとして提案やドキュメント作成経験がある方 ■SEの経験をお持ちで、上流工程の仕事に関わりたい方 【上長略歴(30代男性)】大学卒業後、某大手メーカーにて組み込みソフトウェアやSaaSの開発に従事。国内外の開発プロジェクトを担当し、既存事業における新プロダクト開発を牽引。その後、新規事業部に異動し、地方自治体向けのプロダクト組成と新規事業立ち上げに従事。当該事業を承継したチェンジホールディングスのグループ会社の執行役員として、組織・事業開発に従事した後、2025年にチェンジホールディングスにジョイン。

  事業内容

  ■ビジネスのデジタル化に対応した人材の育成サービス ■モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどのテクノロジーを 　活用し、IT化が遅れる「現場」のデジタル化を推進するサービス

• エージェント求人

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社／AIセールス(GPUクラウド/AIソリューション)/東京

  年収非公開

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社／AIセールス(GPUクラウド/AIソリューション)/東京気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、GPUクラウドおよびAI関連サービスの 新規顧客開拓を主導し、新たなビジネスチャンスを創出すること がミッションです。 市場ニーズを深く理解し、効果的な販売戦略を立案・実行することで、事業成長を牽引していただきます。 新規事業の立ち上げフェーズであるため、主体的に行動し、チームと連携しながら、顧客との強固な関係構築を推進し、ビジネスを成功へ導く重要な役割を担っていただきます。 将来的には、急成長を続けるAI市場の中で、当社の事業成長の中心メンバーとなることを期待しています。 GPUクラウドおよびAI関連サービスの新規顧客開拓 潜在顧客の特定、アプローチ、商談の推進と成約 GPUクラウド・AI関連市場のニーズ深耕と販売戦略立案 市場動向・競合分析に基づいた事業拡大戦略の提言 顧客課題のヒアリングと最適なGPUクラウドソリューション提案 関連部門との連携による顧客ニーズの製品・サービスへの反映

  求める能力・経験

  【応募資格 (必須)】 3年以上のIT市場またはクラウド市場での営業経験 【応募資格（歓迎）】 英会話力（ビジネスレベル以上尚可） AI、クラウド、SaaS、GPU関連技術に関する基礎知識 新規開拓営業の経験（アウトバウンド含む） 中堅〜大企業向けの法人営業経験 提案型・コンサルティング型営業の経験

  事業内容

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