【福岡市/太陽光・蓄電池の営業】未経験歓迎/新規部隊の立ち上げメンバー募集
640~822万
大和総合住設株式会社
福岡県福岡市博多区
640~822万
大和総合住設株式会社
福岡県福岡市博多区
その他営業
太陽光発電・蓄電池などの住宅エネルギー設備について、一般家庭を訪問し、お客様との最初の接点をつくる営業です。入社直後はヒアリングとアポ獲得が中心。将来は提案・契約まで担う営業へステップアップが可能。 一般家庭を訪問し、電気代や住まいに関するお悩みを伺い、太陽光・蓄電池に興味のあるお客様との商談機会をつくります。 獲得したアポイントは先輩営業へ引き継ぎます。3日間の座学+約4週間の先輩同行、毎日のロープレ・振り返りがあり、いきなり一人で訪問させる前提ではありません。商談同行を重ね、会社として6か月以内を目安に、商談・契約まで担える提案営業を目指します。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■顧客折衝経験がある方(営業・接客・販売など) ■テレフォンアポインターの経験がある方 <営業スタッフの前職>一般事務・バーテンダー・アクセサリー販売員等 【未経験でも挑戦しやすい理由】 ■入社後は充実した研修制度(3日間の座学+約4週間の先輩同行、毎日のロープレ・振り返り)により、6ヶ月以内で必要なスキルが身につきます ■商材(太陽光発電や蓄電池)は、国や地方自治体から補助金・助成金が出るためお客様も前向きにご検討いただきやすくなっています。また、物価高の影響により節約志向も増しているため、電気代の節約になる提案は興味をもってもらいやすいです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
640万円~822万円 月給制 月給 334,935円~ 月給¥334,935~ 基本給¥217,580~ 固定残業代¥52,355~ 諸手当¥65,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて支給)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間114日 内訳:完全週休二日制、月曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】 月給・賞与・インセンティブ・各種手当を含んだ金額となっております。 ■平均成約件数:48件~60件/年(4件~5件/月) 【年収例】年間48件成約:6,419,220円(月給334,935円×12ヶ月+インセンティブ:2,400,000円) 年間60件成約:8,219,220円(月給334,935円×12ヶ月+インセンティブ:4,200,000円) ★頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。入社3年目で最高月収200万円や、未経験から月収100万円を超えた社員の実績もあります(※個人の実績であり同等の収入を保証するものではありません)。 【諸手当詳細】 ■営業支援手当:50,000円 ■秘密手当:15,000円 【休日制度について】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇あり。
福岡本社 ★新規部隊の立ち上げメンバー募集★ 社用車で担当エリアへ移動し、一般家庭を訪問します。※勤務地の変更範囲:当社の定める場所
無
福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-3
屋内全面禁煙
無
無
【福利厚生】 通勤・家族・子ども・役職手当、資格取得支援制度、定期健康診断、制服貸与、社内イベントほか 【応募を検討されている皆様へ】 最初から話がうまいことや営業経験は求めません。指導を受け行動を変えられるか、結果が出ない時も環境のせいにせず改善を続けられるか、お客様に誠実に向き合えるかを重視します。数字から逃げず役割を果たしたい方、接客・販売等での対人業務経験がある方は活かせます。AIが効率化する時代でも残る「ヒアリング・課題整理・合意形成力」等のスキルを磨きたい方を歓迎します。 【入社後の研修についての補足】 入社後1ヶ月間は、沖縄にある営業所で研修を行う予定です。 研修に係る移動費や宿泊費は全額会社負担になります。 一部食費に関しても会社から支給があります。
2名
1回
筆記試験:無
前期売上30億円。1年で売上約3倍へ成長した大和総合住設。3日間の座学+約4週間の先輩同行、毎日のロープレで安心スタート。★大和総合住設株式会社はソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーです★
【未経験から一生ものの対人営業力を身につけられる環境】今回お任せするのは家庭へのヒアリングとアポ獲得です。3日間の座学や約4週間の先輩同行、毎日のロープレで基礎から育てるため未経験でも安心。AI時代にも重宝される一生ものの対人スキルを磨き、6ヶ月以内を目安に提案から契約まで一貫して担う営業へと成長できます。成果に応じたインセンティブ・賞与も充実しており、高収入を目指せます。「今の自分を変えたい」という挑戦を心より歓迎します! 【充実の段階的研修制度】 ■STEP1(入社後3日間):座学研修で事業理解・商品知識・営業の基本・コンプライアンス等を習得 ■STEP2(約4週間):先輩との同行研修で実際の声かけ・ヒアリング・アポ獲得の流れを実践 ■STEP3(独り立ち後):毎日のロープレ・研修・振り返りで継続的にフォロー ■STEP4(キャリアアップ):商談同行を重ね、6か月以内を目安に提案・契約まで担う営業へ
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目3番3号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~750万
学生営業プロジェクトのプロジェクトマネージャーです。 将来的には複数チームのマネジメントや組織構築を担当いただきます。 単なる管理職にとどまらず、営業経験を活かして事業拡大を牽引できます ■チーム育成・運営:学生4名の研修、ロープレ、現場伴走、1on1、シフト管理 ■組織構築・事業拡大:学生増員や複数チーム化に伴うマネジメント体制構築 ■KPI管理・営業改善:数値分析、課題抽出・改善施策の実行、社長報告 ■社内外連携:獲得アポの社内営業部への引継ぎ、外部提携先・催事現場調整 ※学生募集は提携先、商談は社内営業が担当。 現場で伴走しながら育成と0→1の仕組みづくり・事業拡大に専念できます。
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■営業・販売・接客・店舗運営・マネジメント・教育 ※業界は問いません。 以下に当てはまる方 ・人を巻き込みながら物事を前に進めた経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・数字や行動量を確認しながら改善に取り組める方 ・現場に入りながらチームづくりにも取り組める方
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360~500万
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ・入社可能日 ※候補者様にいち早くお会いしたいので、下記ご協力いただけますと幸いです。 ご紹介いただく際に、【エントリー日から6日以内】で面接可能な日を、エントリーの際に入力のほどよろしくお願いいたします。 【歓迎】 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
======== UNI SOUNDの魅力 ======== ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがUNISOUNDの特徴です。…
342~396万
ネット型リユース事業を中心に様々な業務を経験しながらキャリアアップしていきます。 将来的にマーケットエンタープライズグループの中核を担う存在へとなっていただきます。 ※当社はまだまだ拡大成長を続けていますので、上記の職種以外にも随時募集職種を追加しています。
【必須】 2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方が対象です。
・創業14年のハイスピードで、売り上げ100億円達成! ・次なるステージでは、1000億円企業を目指す上場ベンチャーです! ・ネット型リユース・WEBメディア・モバイル事業など扱っています! ・上場ベンチャー×安定基盤を持ち合わせ!様々な挑戦が可能な環境が整っています!
800~2000万
■仕事についての詳細: 仕事概要 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業/事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。 主な業務内容 ・蓄電池・蓄電所(系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等)に関する事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓 ・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング ・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進 ・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整 ≪詳細な実務例 -≫ ・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案(高圧・特別高圧、低圧) ・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉(財務シミュレーションを含む) ・案件クロージングおよび事業運用の推進 本ポジションの魅力 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり 創業初期フェーズのスタートアップのため、 経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。 将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
必須(MUST) ・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字(金額・件数・売上等)を伴う成果を出された経験(有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象) ・法人営業経験目安3年以上 ・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力 ・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること 歓迎(Want) ・エンタープライズ営業のご経験(大企業向けの大型商談を主導した経験) ・電力業界でのご経験 ・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験 ・組織マネジメント経験(目安5〜20名程度) ・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験 求める人物像 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
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360~360万
調剤薬局の経営者やドラッグストアに対し、自社サービスを活用した経営課題の解決提案を行う新規開拓営業です。 コスト削減や顧客満足度の向上につながるサービスの提案をはじめ、導入後の運用フォローや経営アドバイスなどを通じて、お客様の経営をサポートします。 単に商品を販売するのではなく、お客様の「経営パートナー」として課題解決に取り組む仕事です。 【主なサービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など 【入社後の研修・サポート体制】 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。 入社後は、会社や組織についての知識、ビジネスマナーなどを学ぶ人事研修を実施。その後は部署に配属され、商品知識や業務ルール、システム操作などを習得します。 先輩社員との同行研修では、アポイントの取り方や機器設置のサポート、顧客対応などを実践的に学べるため、営業未経験の方も着実にスキルを身につけられる環境です。 【頑張りを評価するインセンティブ制度】 実績に応じたインセンティブ制度があり、成果が収入に反映される仕組みです。トップクラスの営業社員には、月額100万円以上のインセンティブ支給実績もあります。 【キャリアアップについて】 成果や実力に応じて、早期のキャリアアップを目指せます。実際に、新卒入社から約6か月でサブマネージャーに昇格した社員もおり、意欲や実績次第で早期にステップアップできる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車第一種免許 ・正社員経験1年以上 ◎歓迎条件 ・営業の経験 ◎求める人材像 ・成果主義の環境で働きたい方 ・若いうちから裁量をもって働きたい方
薬局・医療向けソリューションの提供
350万~
転職を考え始めた方も、まだ迷っている方も。まずは30分、元キャリアアドバイザー人事と話してみませんか?面接ではありません。履歴書・職務経歴書は不要、服装も自由、自宅からWEBで参加できます。 ■人事担当は、転職のサポートをしてきた元キャリアアドバイザーです。 【こんなことを話せます】 ・今のお仕事のモヤモヤ、これからのキャリアの相談 ・DelightZってどんな会社?仕事のリアル(良いことも大変なことも正直に) ・収入、休み、働き方など、気になることなんでも ※入社後は、買取専門店での接客・査定のお仕事をお任せする想定で(詳しくは面談で)
概要:面談への参加に、資格・経験は不要です。未経験歓迎!(社員の9割が未経験スタート)。 資格:入社後の必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方が活躍中】 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■仕事に対してポジティブで、何事も「やってみよう」と思える前向きな方 ■好奇心旺盛で、取り扱う様々な商品に対して興味を持てる方 ■旅行が好きな方・出張が苦にならない方
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350万~
転職を考え始めた方も、まだ迷っている方も。まずは30分、人事と話してみませんか?面接ではありません。履歴書・職務経歴書は不要、服装も自由、自宅からWEBで参加できます。 人事担当は、転職のサポートをしてきた元キャリアアドバイザーです。 【こんなことを話せます】 ・今のお仕事のモヤモヤ、これからのキャリアの相談 ・DelightZってどんな会社?仕事のリアル(良いことも大変なことも正直に) ・収入、休み、働き方など、気になることなんでも ※入社後は、買取専門店での接客・査定のお仕事をお任せする想定で(詳しくは面談で)
概要:面談への参加に、資格・経験は不要です。未経験歓迎(社員の9割が未経験スタート)。 資格:入社後の必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方が活躍中】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・仕事に対してポジティブで、何事も「やってみよう」と思える前向きな方 ・好奇心旺盛で、取り扱う様々な商品に対して興味を持てる方 ・旅行が好きな方・出張が苦にならない方
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450~900万
担当エリアのお客様に対し、冷凍冷蔵車の架装部分(冷凍装置とコンテナ)の提案型法人ルート営業を行います。 具体的には、食品メーカーや小売店、物流会社などのお客様に対し、ヒアリングをしたうえで最適な冷凍・冷蔵・保冷車を提供します。 冷凍冷蔵車は、架装部分とシャーシ(車輌部分)から構成されており、当社は架装部分を担っています。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成&提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■顧客:物流関係の企業 ■担当顧客数:営業1人当たり20~40社担当 ■製品:「輸送機械」冷凍車関連製品(既製品でなく全てオーダーメイド) ■営業スタイル:既存顧客中心のルート営業 ■新規・既存割合:新規2割、既存8割 ■担当エリア:大阪府、和歌山県 ■出張:有(頻度少なめ)
・営業経験(2年以上目安) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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580~850万
●採用する背景 外食・流通・コンビニ業界を中心に、店舗改装や設備更新の需要が拡大しており、当社への引き合いも増加しています。 事業成長を支えるため、設備営業体制の強化を目的とした採用です。 経験をお持ちの方には、即戦力として提案から受注まで裁量を持ってお任せします。 また、成長意欲のある若手の方には、実務を通じて提案力を磨き、着実にステップアップできる環境を用意しています。 ●職務内容 スーパー、コンビニ、大手NC、大手厨房、代理店の営業担当者
<必須> ・法人営業経験 ・運転免許 ・顧客との折衝能力 ・商品知識習得 ・社内連携能力 ・与えられた仕事を遂行するだけでなく、組織目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性のある人物 ・今までのやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる力を持つ人物 ・外に向かって発信し、顧客との関係維持ができる人物 <歓迎> ・管工事施工管理技士 資格保有者 ・厨房業界での営業経験 ・流通系会社への設備営業経験 ・現場施工管理能力 ・マネジメントができる人材(長期的に見て)
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450~500万
【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! また事業拡大のため今後商材は増えていく予定です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1日の流れ】 ①商業施設内のイベント会場に到着&ブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適な商品を提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※個人での営業というよりかは、部活のように競い合い、助け合いながら行うスタイル。 ※営業未経験入社9割。でも研修やサポートが充実しているため、早期に活躍する社員多数! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。 【ポジションの魅力】 【仕事のやりがい】 『〇〇さんだったから契約しようと思ったよ』 当社スタッフがよくお客様に言われる言葉です。 当社では営業活動においてスキルや知識などの“専門性”だけでなく、お客様から好かれる“人間性”も重視しているので、研修ではその二つが身につくような内容を多く取り込んでいます。 人として成長しながら、直接感謝の言葉を頂き、しっかりと稼ぐことができる。 それがこの仕事のやりがいです! 【前職はこういった先輩達が今は大活躍してます!】 某有名テーマパークのキャスト・お笑い芸人・フォトグラファー・精肉加工をしていた人・整体師・教師・ホテルの受付スタッフ・スーパーの店員・飲食店のアルバイト等々 中途社員の90%以上は未経験からスタート。 共通しているのは「明確な目標を持っている」社員が多いこと。 自身の成長に貪欲になれる方はこれ以上にない環境です! また仲間に対しても、懐が深く、世話好きな先輩が多いので、未経験の方でも安心して飛び込めます!
【必須】 【学歴不問 / 未経験OK】 ◆職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎です! 当社のスタッフの約9割が営業未経験から入社してます。 【歓迎】 ◆営業として成長していきたい方 ◆実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ◆ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ◆ 学生時代に部活動の経験がある方 ◆「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」のもとで働きたい方
【当社の魅力】 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現! 実例)営業未経験で入社4ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円。 ◯早期キャリアアップが可能! 実例)営業未経験で入社4ヶ月目でリーダー。入社後1年10ヶ月で管理職まで昇進。 ◯代表の想い『役員よりも現場に還元を』 当社の代表取締役は元々営業の現場経験が多かったため、現場のスタッフのことを誰よりも一番理解しています。…