【新横浜/法人営業】無形営業経験歓迎/提案営業/年休132日/年収中央値652万円

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  【神奈川/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

  700~835万

  株式会社メイテックフィルダーズ神奈川県横浜市, 神奈川県厚木市

  【神奈川/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント気になる

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  仕事内容

  営業管理職または拠点長として、メンバーとともに顧客へ深耕・提案営業等の支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験■組織におけるリーダーまたはマネジメント経験(規模不問)【求める人物像】■誠実にコツコツと業務を進められる方■顧客と長い付き合いを考えたうえでの提案ができる方 《当社について》◆人材業界初の東証一部(現プライム）上場企業のメイテックグループです。製造・IT分野を中心にモノづくりに必要な技術は高度化・多様化しており、事業構想の実現に向けた限定的な開発案件の技術派遣等、モノ作り業界にとって無くてはならないサービスとして、上流～下流工程まで幅広いエンジニアリングソリューションを提供。顧客の進化・変化に合わせた高付加価値の提供を行っています。

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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  リーダー【横浜/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

  431~541万

  株式会社ツクイスタッフ神奈川県横浜市

  リーダー【横浜/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　(3)新人育成業務(3～10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験3年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、 求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

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  【営業責任者候補（セールスリード）】人材×AIで転職市場を変革／代表直下

  550~800万

  株式会社体験入社神奈川県横浜市

  【営業責任者候補（セールスリード）】人材×AIで転職市場を変革／代表直下気になる

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  仕事内容

  転職サイト「体験入社」サービスを展開する弊社にて、営業部隊全体の責任者を担うセールスリードを募集。自ら商談を行いながら、チームマネジメントや売れる仕組み・営業組織の構築をお任せします。 【具体的には】 ■オンラインのアポ獲得チーム（業務委託）の目標設定・育成・マネジメント ■大手企業人事へ向けたAI提案資料を活用した商談（フィールドセールス） ■KPI逆算による目標管理と、日・週・月次の会議体運営を通じた組織改善 ■既存の営業型（スクリプト、ルール等）の改善提案と実行 ■営業組織拡大を見据えた、メンバーの採用とオンボーディングの仕組み作り

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界での法人営業経験(3年以上) ■3名以上のチームマネジメントと目標達成経験 ■KPI逆算でのチーム運営経験 【歓迎】 ■IS部隊の管理経験 ■求人広告営業経験 ■AIツールの業務活用経験

  事業内容

  ■転職サイト「体験入社」の開発・運営 ■『体験入社動画』を活用した採用マーケティング支援　■RPO（採用代行）事業

• エージェント求人

  ◤未経験歓迎◢ HOT PEPPER Beautyの企画営業｜営業×企画力が身につく✨年休145日

  359~650万

  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 営業
  • 提案
  • 新規顧客開拓
  • 既存顧客
  • ヒアリング
  • 店舗
  • 企画立案
  • 運用効率化
  • コンサルティング業務
  • 市場トレンド分析
  • 顧客折衝
  • 販売
  • 接客
  • 美容部員3年以上
  • 美容部員3年未満
  • エステ
  • SaaS
  • テレマーケティング
  • スポーツ指導

  株式会社リクルート東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県船橋市

  ◤未経験歓迎◢ HOT PEPPER Beautyの企画営業｜営業×企画力が身につく✨年休145日気になる

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  仕事内容

  美容サロンの「集客・経営」を支える企画営業 『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』を活用し、美容サロンの集客・売上アップや業務効率化を支援する企画提案をお任せします。 単に広告を提案する営業ではなく、店舗ごとの課題やニーズを把握し、データをもとに「どうすればもっとお客様に選ばれる店舗になるか」を考え、集客施策や業務改善までトータルに支援していく仕事です。 営業経験や美容業界の経験がない方も歓迎。お客様の課題を見つけ、企画し、実行・改善する経験を通じて、**営業力・提案力・マーケティング力・課題解決力**を身につけられます。 【具体的な業務内容】 ■ お客様へのアプローチ ・担当エリアの美容サロンへのアプローチ ・新規顧客へのアポイント獲得（一部、新規開拓を専門に担当する部署あり） ・既存顧客へのフォロー・関係構築 ■ 課題解決・企画提案 ・サロンの集客状況や経営課題、ニーズをヒアリング ・データを分析し、集客アップや業務効率化に向けた施策を企画 ・『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』を活用した最適なプランを提案 ・企画・施策の実行をサポート ■ 効果検証・改善 ・施策実施後の効果を分析 ・お客様と成果を振り返り、さらなる改善策を提案 ・継続的な店舗運営・集客をサポート 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験から営業・企画・マーケティングスキルを身につけられる ✅美容サロンの集客・経営に深く関わり、課題解決力が磨ける ✅ 『HOT PEPPER Beauty』という知名度の高いサービスを扱える ✅ 年間休日145日で、メリハリをつけて働ける ✅ 将来のキャリアにつながる「提案力・企画力・分析力」が身につく

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関東】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

  412~650万

  • 戦略提案
  • リーダー
  • 管理職
  • 物流/生産管理職担当
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • テレマーケティング
  • 物流
  • ヒアリング
  • BPO
  • 人材派遣サービス
  • マーケティング
  • 提案
  • プロセス設計
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 開発
  • 採用面接
  • 法人営業
  • 普通自動車

  株式会社グロップ東京都中央区, 神奈川県相模原市, 埼玉県川越市

  【関東】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）気になる

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  仕事内容

  ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート　など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験　1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方

  事業内容

  設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」

• 企業ダイレクト

  【横浜市／人材派遣営業】業界経験者歓迎／課長ポジション／フレックスタイム

  540~799万

  株式会社アテック神奈川県横浜市

  【横浜市／人材派遣営業】業界経験者歓迎／課長ポジション／フレックスタイム気になる

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  仕事内容

  大手自動車メーカー等へエンジニアリングサービスの提案営業及び組織マネジメントをお任せします。課長級として自ら営業活動を行いつつ、売上拡大やメンバー育成など組織全体の営業成果を最大化していただきます。 【主な業務】 ■エリアの営業戦略や計画の策定、実行　■売上、稼働人数等のＫＰＩ目標管理　■大手メーカーへの深耕営業および新規開拓　■技術者派遣、受託・請負案件の提案や条件折衝　■技術社員の稼働状況把握、配属拡大に向けた活動　■メンバーの目標設定、進捗管理、育成・指導　■採用や技術等、社内関係部署との連携　■営業活動の課題抽出および業務改善、組織運営等

  求める能力・経験

  【必須】技術・人材派遣、ＳＥＳ、受託開発等の法人営業経験５年以上。組織マネジメント、売上やＫＰＩ等の数値管理、部下の育成指導、社内外との折衝を通じて案件を推進した経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・自動車等、製造業向けの営業経験 ・エンジニアの稼働管理経験 ・新規顧客や新規部署の開拓経験 ・営業所など拠点、複数名のマネジメント ・営業計画や事業計画等の策定経験

  事業内容

  大手自動車メーカー・自動車部品メーカー・総合電機メーカー・産業機械メーカー・ ソフト開発会社・SIerなどの開発パートナーとして、モノづくりにおける設計開発

• エージェント求人

  【デジタルライフプランナー／地域経営幹部候補】お客様のデジタル生活を支える提案職

  368~588万

  株式会社ピーシーデポコーポレーション神奈川県横浜市

  【デジタルライフプランナー／地域経営幹部候補】お客様のデジタル生活を支える提案職気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの魅力 単に商品を販売するのではなく、お客様の生活や将来を見据えて、デジタルを活用したより便利で安心な暮らしを提案します。 1組のお客様に約1時間をかけて丁寧に対応するため、目先の売上だけではなく、お客様とじっくり向き合った提案ができます。 また、将来的には店長・エリア長としてのマネジメントや、地域企業との提携、イベント企画、人材採用・育成などにも携わることができます。 ■仕事内容 デジタルライフプランナーとして、主に次の業務をご担当いただきます。 ・お客様やご家族のデジタル環境、利用状況、費用などのヒアリング ・スマートフォン、パソコン、インターネット環境などの活用提案 ・通信費やデジタル機器の運用費の見直し ・データ移行、アプリ設定、セキュリティ対策などのサポート ・担当する会員様への継続的なフォロー ・地域企業との提携に向けた営業活動 ・地域イベントなどの販売促進活動 ・店舗スタッフの採用、育成、マネジメント

  求める能力・経験

  ■求める人物像 次のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・お客様の課題を把握し、解決に向けた提案を行った経験 ・数値目標を持ち、一定の実績を上げた経験 ・営業責任者や店舗責任者などのマネジメント経験 ・デジタル機器やサービスを日常生活で積極的に活用している方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 携帯電話、保険、銀行、自動車販売などの営業経験者のほか、ブライダル、旅行、美容などの提案接客経験者も活躍しています。

  事業内容

  株式会社ピーシーデポコーポレーションは、パソコンやスマートデバイスの販売だけでなく、ご家庭のデジタルに関するさまざまなお悩みを解決している企業です。 会員制の「デジタルライフサポート」を展開しており、全国約40万世帯が利用しています。専任のデジタルライフプランナーが、ご家族のデジタル担当として長期的にサポートする独自のビジネスモデルです。

• 企業ダイレクト

  業界未経験歓迎【関東/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

  469~590万

  株式会社メイテックフィルダーズ東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  業界未経験歓迎【関東/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎気になる

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  仕事内容

  ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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  業界未経験歓迎【横浜/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

  469~590万

  株式会社メイテックフィルダーズ神奈川県横浜市

  業界未経験歓迎【横浜/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎気になる

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  仕事内容

  ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• エージェント求人

  【シニアアカウントエグゼクティブ】DeNAのAI知見で大手企業を変革｜大型案件を動かす提案営業

  700~1200万

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【シニアアカウントエグゼクティブ】DeNAのAI知見で大手企業を変革｜大型案件を動かす提案営業気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 日本国内の大手企業（ラージエンタープライズ）を対象に、顧客の経営課題・事業課題を捉え、AIを活用した解決策を構想・提案し、大型案件の獲得までを担っていただきます。 単に決まったAI・ITサービスを販売する営業ではありません。顧客企業へのヒアリングを通じて本質的な課題を捉え、DeNAが事業会社として蓄積してきたAI活用の知見や実績を活かしながら、顧客ごとに最適な提案をつくっていくポジションです。 【具体的には】 ・大手企業の経営層・事業責任者等へのアプローチ、課題ヒアリング ・経営・事業課題に対するAI活用の企画、提案 ・社内のエンジニア・AI人材等と連携した提案内容の具体化 ・大型案件の獲得に向けた提案活動、商談推進 ・顧客との長期的な関係構築と継続的な提案 ・新たな顧客課題や市場ニーズの発掘 ■このポジションの魅力 ◎「売る」だけではなく、顧客の事業課題から提案をつくれる 特定のソリューションありきではなく、顧客のニーズに合わせて提案を設計。経営・事業課題の上流から入り、AIを活用した変革を支援します。 ◎DeNAのAI活用の知見を、大手企業の変革に展開 これまで事業会社としてAIを活用してきたDeNAだからこそ持つ知見・実績を、外部企業の課題解決に活かせます。 ◎大型案件を動かすシニア営業として、事業成長にも関われる 組織立ち上げのタイミングから参画し、今後3年で急速な拡大を目指す事業の中核を担うポジションです。 AIを「商材」として売るのではなく、顧客の経営・事業課題からAI活用の形を描き、大手企業の変革とDeNAのAI事業成長を同時に動かす――そんなシニア営業として、これまでのエンタープライズ営業経験を次のステージで活かしてみませんか。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・法人営業経験5年以上 ・大手企業（売上規模1兆円以上）向けの営業経験（提案だけでなく獲得まで） ・1億円以上の大型エンタープライズ案件を主担当としてクロージングした実績 ・大規模システム開発、または大型パッケージサービスの基幹システム導入における営業経験 ・自律的に業務を推進できる力 【歓迎スキル】 ・ITコンサルティングファーム、またはSIerでの営業経験 ・AI領域への理解・関心 【求める人物像】 ・大手企業を相手に、長期的な関係構築と継続的な提案ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に動ける方 ・変化の速い環境でも柔軟に対応できる方

  事業内容

  ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他