【大阪市】総務事務 ★住宅設備の老舗商社/土日祝休★
400~420万
株式会社ナニワ
大阪府大阪市天王寺区
400~420万
株式会社ナニワ
大阪府大阪市天王寺区
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
■総務事務職として、以下の業務をお任せします。 ◆給与・賞与業務◆年末調整業務◆労働保険料申告書作成◆障害者雇用納付金申告◆算定基礎作成◆マイナンバー管理◆弔電・供花手配◆車輛管理 ◆備品管理、社内設備・環境整備◆社内行事・福利厚生関連業務◆契約書管理、各種申請・届出対応
【必須】 ■総務、労務などの実務経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険手続き等の業務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■正確性を意識して業務に取り組める方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~420万円 月給制 月給 250,000円~280,000円 月給¥250,000~ 基本給¥233,730~ 固定残業代¥16,270~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他((年4回土曜日出勤有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修制度】 社内研修、OJT、メーカー研修、外部講習会への参加等。 定期的に入社歴の浅い社員向けの集合研修を実施し、コミュニケーションを取る機会を作っています。 【休暇補足】 夏季、年末年始、慶弔 等 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社各拠点
総務部4名(60代1名、50代1名、40代1名、30代1名)
無
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-11-3-3F
JR大阪環状線桃谷駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
有
【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■退職金制度(入社3年以上対象) ■永年勤続表彰制度 ■保養所(神鍋高原・鳴門 など) ■社員旅行 ■新年会 ■育児休業取得実績あり ■昇給:年1回(6月)
1名
2回
筆記試験:有(漢字・計算・時事)
【TOTO販売店として西日本屈指の実績/年休122日】■住宅設備機器の商社として1952年創業。強固な顧客基盤を武器に安定成長を継続中■残業は殆どなく、WLB充実。社員から丁寧な引継ぎがあります。将来の管理職候補の募集です。
■主要取り扱いメーカー TOTO、パナソニック、LIXIL、アイカ工業、荏原製作所、カクダイ、川本製作所、クリナップ、コロナ、積水化学工業、セラトレーディング、ダイキン工業、大建工業、タカラスタンダード、トクラス、ノーリツ、ハウステック、パロマ、三菱電機、リンナイ、YKK AP等、その他メーカー多数 ■当社について TOTO販売店として西日本トップクラスの販売実績。関西圏TOTOトイレ製品の販売シェア約15%。 他の大手メーカー製品も取り扱いを拡大中です。 離職率5.9%(2024年度実績)、転勤は原則無し。
〒543-0033 大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1丁目11番3号DSt桃谷ビルディング3F
大阪支店:大阪市生野区 大阪東支店:柏原市 大阪北支店:豊中市 京阪営業所:交野市 神戸支店:神戸市東灘区 岡山営業所:岡山市北区
住宅設備機器、建築資材、管工機材の販売及び施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 11,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 12,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 13,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~500万
【案件概要】 富裕層顧客を対象にアメリカ不動産やハワイの高級物件、国内の共同所有型別荘など多角的なアセットを展開しているのが「ウェルス・マネジメント事業部」です。 単なる不動産販売にとどまらず、お客様の資産形成ニーズに幅広く応える「クロスセリング・プラットフォーム」へと進化を続けるウェルス・マネジメント事業部の関西支社にて、組織運営と社員の活躍を支える「総務事務」を募集いたします。 快適なオフィス環境の整備から社内ルールの周知、営業サポートまで、チームの潤滑油として幅広く貢献していただける方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 ○ 大企業スケール × ベンチャーのスピード感が同居する組織 1兆円企業ならではの安定した経営基盤がありながら、組織の意思決定スピードが早く、主体的な提案や改善が歓迎される風土です。 ○ 幅広いバックオフィススキルが身につく環境 オフィス管理から社員サポート、イベント運営、営業サポートまで一気通貫で携わるため、総務・事務としての総合的な実務スキルを着実に高められます。 ○ 大阪・梅田駅直結の最新オフィスで快適に勤務 勤務地は大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階。立地・アクセス抜群のオフィスで、快適に業務に取り組んでいただけます。 【業務内容】 ウェルスマネジメント事業部の関西支社にて、快適な職場環境づくりおよび支社運営に関わる総務・事務業務全般をお任せします。 ① オフィス環境の整備・管理 ・備品・消耗品の在庫管理および発注業務 ・郵便物・宅配便の受取、社内発送作業 ・快適な空間づくりのための環境整備・備品管理 ② 組織運営・社員サポート ・本社・他支社総務との業務連携、社内ルールや手続きに関するアナウンス発信 ・社内外イベントの企画・当日の運営サポート ・営業社員の業務サポート(各種書類作成・データ入力補助等) ③ 各種管理・外部対応 ・社員の勤務管理(勤怠チェック・申請確認など) ・社用車の車両管理、各種申請手続き ・その他、支社総務に付随する事務処理全般
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 【歓迎】 ・事業会社における総務・庶務・営業事務などの実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・組織のビジョンに共感し、チームの成長や円滑な運営に前向きに貢献できる方 ・営業担当や社内外の関係者と明るく誠実なコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみながら、臨機応変に自発的な行動ができる方 ・周囲の変化に気を配り、先回りしてサポートすることが得意な方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
380~580万
パナソニックグループ内での総務業務のお仕事をお任せいたします。 <業務内容> 〇施設管理 ・工事や修繕の見積取得・内容精査・発注・立会い等 ・ビル入居会社からの問合せ対応、会議室利用実績管理、備品の点検・補充対応等 〇契約書管理 ・各種契約書の取得・決裁起案・締結対応・書類保管等 ・賃貸借・転貸の契約書作成等 〇セキュリティ管理 ・社員証の入退室権限申請承認・権限付与・棚卸し、管轄内の鍵管理等 〇固定資産管理 ・固定資産の取得・廃棄・移管・実査対応等 〇各種経理処理 ・請求書の支払い処理・関連会社への請求処理 〇庶務業務 ・ビル連絡案内の発信、在籍者データや連絡先一覧作成 等 〇環境管理 ・エネルギー使用量取り纏め・報告等 <ポイント> ・入社後、業務を覚えるまでは本社にて研修がございます(平均2,3ヶ月程度)。 先輩社員が丁寧にOJTを行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、 連携をしながらお仕事を進めていただくこともございます。
▼総務部門での業務経験がある方 ▼契約書管理や経費処理のご経験がある方 ┗上記経験のある方や、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は総務未経験の方も大歓迎!
建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負
350~500万
【経理業務】 ・外注先との連携 (現在仕訳は外注先、決算業務は税理士に委託しています) ・仕訳完了後の数字の整合性確認 ・社内各部署からの経理問い合わせ対応 ・取締役会・株主総会資料作成(既存フォーマットをベースに資料を作成していただきます) ★AI・業務改善も主要業務です 経理業務のAI化・効率化推進 資金繰り表などの自動化・AI活用を推進を行っています 【庶務・労務サポート】 ・入退社手続き ・庶務・労務周り(給与計算等は労務に外注中)
・最低限のAIツールの使用経験(chatGPT、Gemini、コパイロットなど) ・経理経験(決算補助経験~可能ですが、税理士との折衝、外注とのマネジメントが必要になりますので、月次決算までおひとりで完結できる経理実務経験が好ましいです)
-
940~1270万
総務部(部長・部長候補)として,経営の補佐からリスクマネジメント,サステナビリティ推進まで幅広く指揮を執っていただきます。 ・取締役会および指名・報酬委員会の事務局運営と経営の補佐業務 ・グループ全体のリスク管理体制の構築、法的視点での事業支援 ・ESG推進委員会事務局として、有価証券報告書等の開示案検討 ・サステナビリティ経営の推進および、TCFD等の情報開示対応 ・総務部(6名体制)の指揮・育成、および部内施策の進捗管理 ・経営戦略に基づき、部門を横断した課題解決や体制整備を牽引
【必須】総務・法務業務全般の知見をお持ちの方 ・マネジメント経験者(目安:5年以上) ・上場企業もしくは当社と同等規模(年商200億,従業員数500名以上)での総務経験をお持ちの方 【マネジメント】組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験 【人物】人間的に信頼されるヒューマンスキル(対人関係力)
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
350~600万
毎年生徒に届く教科書・参考書を印刷・製造する極めて公共性の高い会社です。 その生産体制をヒト・モノ・カネの面で支える仕事です。 同僚や先輩だけではなく経営陣・各部署の長からも懇切丁寧な指導をしてもらえるので未経験の案件でも安心です。専門家(弁護士・税理士・司法書士・宅建士等)のアドバイスを受けることもできます。
入社前に描いたものとは異なる日々を続けていていいのか。いやこれからは人事や財務、法律の力も付けてステップアップしていきたい。当社に入ればあなたの思いは実現できます。 経理を担当して『カネ』の動きから事業の理解を深めます。並行して人事や庶務の業務で『ヒト・モノ』の観点から管理職に必要なノウハウを総合的に学びあなたの市場価値を高めていきます。 【求める人物像】 ●人事や財務、法律の力も付けていきたいという意欲だけでなく、自分で勉強してステップアップしていける方 ●改革や新しい取組みに積極的に挑戦する方
小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷
400~700万
創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ 燈株式会社大阪支店の求人募集ポジションです。 ■仕事内容 AI SaaS事業本部全体の事業推進を支える役割として、営業活動の円滑な進行と部門の成長をサポートしていただきたいと考えています。成長率300%を誇りメンバー数が450名超へと急拡大する燈株式会社では拠点が新設されるなど今後のさらなる事業の拡大を見据え新たなバックオフィスのメンバーを募集することとなりました。 関西圏の顧客支援を強化するため、新たに「大阪支店」を開設します。 今回は拠点立ち上げの核となる「オープニングメンバー」の募集です。 入社後はAI SaaS事業本部内の「事業推進グループ」へ配属となります。 単なる定常的なバックオフィス業務にとどまらず拠点のオペレーション構築やAIを活用した業務改善など大阪支店全体の成長を後押しする「事業の推進」の中核をお任せします。 最前線で顧客開拓に挑むセールスチームと密にコミュニケーションを取りながら 大阪支店という組織全体を前進させる存在としてご活躍いただける環境です。 ■職務内容 <具体的には> ・大阪支店の仕組みづくり・業務効率化 ゼロからの拠点構築フェーズだからこそ、決まりきったルーティンだけではありません。AI企業ならではの視点で、既存業務のフロー改善や自動化ツール導入を提案・実行し、拠点全体の生産性向上とルールづくりをリードしていただきます。 ・見積書、請求書の作成、送付 正確でスピーディーな対応が円滑な取引を支えます。 ・注文書作成、管理 契約に関わる正確性が求められる業務です。 ・総務、庶務業務 購買対応やその他の部門内における庶務業務。 ・お客さまからの問い合わせ対応(メール等) クライアントとの接点となる重要な対応です。 ・資料作成、ファイリング、データ入力 チームの情報共有をスムーズにします。 ・一部採用業務のサポート 選考中候補者の状況確認など ・事業本部内の各グループのサポート 事務の枠を超え各グループと連携した事業課題の解決やプロジェクトの推進など 組織の成長を牽引するダイナミックな経験を積むことができます。 <ポジションの特徴> ・立ち上げフェーズの醍醐味と圧倒的な成長環境 今回は支店の立ち上げというゼロからの拠点構築フェーズです。定常業務だけにとどまらず 幅広い業務に携わる機会があり、新しい役割や仕組みづくりの課題が次々に生まれます。 常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できる環境です。 ・チームと共に拠点のカルチャーを創る 志の高いセールスメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っています。 営業とバックオフィスの垣根を超えて刺激的なチームで成果を出す経験ができ大阪支店の 立ち上げメンバーとして新しい拠点のカルチャーを自らの手で創り上げていく醍醐味が あります。
<必須要件> ・総務、庶務業務の実務経験 購買対応、備品・設備管理、オフィス移転・レイアウト変更など ・基本的なPCスキル、チャットツール、Google Workspaceの利用に抵抗のない方 ・社内で積極的にコミュニケーションが取れる方 ・分からないことを自ら学ぶ意欲がある方 ※学歴や業界経験は不問です。 <歓迎要件> ・採用サポート(候補者対応や選考の進捗管理など)の経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシート、GASなどの利用経験 <求める人物像> ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・まず自分なりの答えを持って仕事にあたれる方 ・営業事務に従事しながらも、社内の様々なことに興味を持てる方 ・変化に柔軟な方、自ら変化を起こせる方、新しいことに抵抗がない方
設立 2021年2月 従業員 415名(2026年1月) 事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 <参考情報> ◆燈株式会社の情報はこちら↓ https://akariinc.co.jp/
438~615万
全国・エリアの物流センターにおける安全管理業務の統括をお任せします。作業プロセスやレイアウトにおけるリスクの洗い出しから、安全衛生年間計画の策定、改善策の立案・実行まで一貫して担っていただきます ■安全衛生年間計画の策定および推進、安全関連KPIの管理・レポート作成 ■法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導 ■事故発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 ■安全マネジメントプログラムの企画・推進、安全合同会議のファシリテーション ■安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画運営、運用改善 ■新規・変更作業に伴う安全検証、リスクアセスメントの実施
【いずれも必須】物流、製造、倉庫、工場、建設等の現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画運営推進経験1年以上■関東出張への出張が可能な方 【歓迎資格】■安全管理者■第一種衛生管理者■危険物取扱者(甲種または乙種第4類)■防火管理者(甲種) 【魅力】単一拠点の管理から『全社・エリアの安全マネジメントの仕組み化』へステップアップし、経営層や大手クライアント(荷主)との折衝を通じて、高い視座と影響力を培うことができます!
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
615万~
全国・エリアの物流センターにおける安全管理業務の統括をお任せします。作業プロセスやレイアウトにおけるリスクの洗い出しから、安全衛生年間計画の策定、改善策の立案・実行まで一貫して担っていただきます ■安全衛生年間計画の策定および推進、安全関連KPIの管理・レポート作成 ■法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導 ■事故発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 ■安全マネジメントプログラムの企画・推進、安全合同会議のファシリテーション ■安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画運営、運用改善 ■新規・変更作業に伴う安全検証、リスクアセスメントの実施
【いずれも必須】■物流、製造、倉庫、工場、建設等の現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画運営推進経験(3年以上)■関東出張への出張が可能な方 【歓迎資格】■安全管理者■第一種衛生管理者■危険物取扱者(甲種または乙種第4類)■防火管理者(甲種) 【魅力】単一拠点の管理から『全社・エリアの安全マネジメントの仕組み化』へステップアップし、経営層や大手クライアント(荷主)との折衝を通じて、高い視座と影響力を培うことができます!
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
595~750万
■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定しております
【必須スキル/志向性】 ・労務実務のご経験2年以上(給与計算・社保・勤怠・入退社対応など) ・プレイングマネージャー型のご志向がある方 ・攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方 ・ITリテラシーのある方、もしくは苦手意識が無く数カ月で習得いただける方 →新規システムの導入などを先導し、業務改善を行っていただきたい為 ・M&Aが積極化する為、グループ内の様々な会社の労務業務をすることに苦手意識が無い方 ※労務としての実務経験を最重要視しております。 マネジメント面については後輩やメンバーの指導、教育の経験程度で構いません。
1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。
380~450万
<業務概要> 外資系クライアントのオフィスに常駐し、快適で働きやすい環境づくりをサポートするポジションです。 総務・庶務業務から施設管理、ヘルプデスク対応まで幅広く携わり、オフィス運営を支える重要な役割を担っていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・社員からの電話、メール、対面でのお問い合わせ対応 ・オフィス備品の在庫管理、発注業務 ・荷物の受領、発送対応 ・営業メンバー向け貸出品の管理・サポート ・コピー機やオフィス機器の管理、メンテナンス手配 ・国内外からの郵便物の仕分け、配布 ・社宅、車両、出張手配などの総務業務 ・ヘルプデスク対応 ・設備不具合の一次対応や業者への連絡 ・作業立会い業務 ・リースカー管理 ・倉庫内在庫の確認、管理 \\このお仕事の魅力// ◎世界最大級の不動産サービス企業グループで安定したキャリアを築けます ◎未経験から総務・ファシリティ管理の専門スキルを身につけられます ◎転勤なし・土日祝休み・年間休日121日でプライベートも充実できます ◎将来的には施設管理やオフィス運営のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・PC基本操作スキル ・Word、Excel、PowerPointなどOfficeソフトの利用経験 ・Teamsなどを利用したコミュニケーションスキル ・クライアントとのコミュニケーションスキル ・業者管理に関する基礎知識 ・全国メンバーと連携しながら主体的に業務を進められる方 <歓迎要件> ・総務や庶務のご経験 ・施設管理やファシリティ関連のご経験 ・ヘルプデスクや問い合わせ対応経験 ・外資系企業での就業経験 <こんな方にオススメ> ・人と接することが好きな方 ・笑顔でコミュニケーションを取れる方 ・未経験から専門性のある職種に挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・サポート業務にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方
世界最大級の事業用不動産サービス企業グループの一員として、企業のオフィス環境や施設運営を支えるサービスを提供しています。大手外資系企業ならではの安定基盤がありながら、現場ではチームワークを重視した風通しの良い環境が魅力です。未経験から専門性を高め、将来的には施設管理のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。 <事業内容> ・ファシリティマネジメント事業 ・オフィス運営支援 ・施設管理サービス ・総務アウトソーシングサービス ・不動産関連サービス