【コンフィデンシャル】プライム上場企業 事業責任者
1500~4000万
プライム上場 通信・エネルギー・金融 総合企業
東京都豊島区
1500~4000万
プライム上場 通信・エネルギー・金融 総合企業
東京都豊島区
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
事業別責任者
ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer
エネルギー・通信・金融分野 の事業分野のうち、ご経験領域があれば、その分野の責任者として、または、新規事業の立ち上げも視野に入れて、事業全体をお任せします。 ・事業計画と戦略の策定 ・予算・収益管理(PL管理) ・チーム・組織マネジメント ・環境づくりと人材育成
上場企業での事業責任者経験、実績のある方
1,500万円〜4,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都豊島区
最終更新日:
1000~3000万
■オススメポイント ✓代表直下で事業PLを背負い0→1の創出を担うことで、経営視点と圧倒的な市場価値が身につきます。 ✓年収1000万円〜3000万円に加え年3回の賞与があり、残した成果に応じた高い報酬が得られます。 ✓コアタイムなしのフレックス制と週2出社スタイルで、メリハリのある働き方を実現できます。 ■企業名: 株式会社アサイン ■企業概要 ✓若手ハイエンド向け転職サイト「ASSIGN」等の運営 ✓「ASSIGN CONSULTING」等のBtoB採用支援事業の展開 ✓採用管理システム「PERSONA」等の開発および運用 ■職務内容 ✓代表直下におけるBtoB事業全体の経営・営業戦略策定 ✓内外環境分析に基づく営業関連業務推進および進捗管理 ✓大手企業の役員クラスに対する新規開拓トップセールス ✓自社プロダクトの課題抽出および継続的な改善推進 ✓プロジェクト全体の進捗管理および組織の要員計画策定 ✓事業拡大に向けた組織設計およびメンバーのマネジメント ■プロジェクト例 ✓BtoBコンサルティング事業の全体戦略立案と実行推進 ✓採用管理システム「PERSONA」の機能改善および営業拡大 ✓大手企業の経営課題に直結する組織人事戦略の構築支援
必須条件(MUST) ✓大手企業に対するソリューション営業の経験をお持ちの方 ✓役員クラスに対する折衝経験をお持ちの方 ✓環境変化に対し柔軟かつ誠実に向き合い挑める方 歓迎条件(WANT) ✓大手企業における実務および在籍経験をお持ちの方 ✓新規事業立ち上げや事業企画などのご経験をお持ちの方 ✓職種を超えたメンバーマネジメント経験をお持ちの方
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800~1050万
■会社概要 同社は、建設業界に特化した現場DX・ICTプラットフォームを提供する成長企業です。「建設業界をよりよくする」というミッションを掲げ、慢性的な人手不足や生産性向上といった業界全体の課題解決に向け、多角的なデジタルソリューションを展開しています。主力となる各種クラウドサービスや、建設技能者向けの新しいインセンティブシステムなど、現場の声を反映した革新的なプロダクトを次々と開発・商用化し、業界トップクラスのゼネコン各社への全社導入実績を誇ります。数年後には都心の主要駅直結の新オフィスへの移転も控えており、事業と組織の双方が大きな拡張フェーズにあります。社会インフラを支える建設という巨大産業に対し、最先端のテクノロジーとアイディアで新たな価値を創造し続ける、活気あふれる環境です。 ■仕事概要 大手企業を対象とした新規DXプロダクトの法人営業として、役員クラスを起点とした全社導入の構想提案からクロージングまでを牽引し、将来的なマネージャーとして営業戦略の立案やメンバー育成など事業全体のグロースに向けた仕組みづくりを主導していただきます。 ・大手企業への戦略的提案活動 ・上位役職者との折衝とリード ・全社展開に向けた構想の策定 ・営業戦略の立案と実行推進 ・顧客の声によるプロダクト改善 ■魅力 ・業界最大手企業への影響力ある提案 ・新規事業の成長を最前線で牽引できる ・経営層に近い距離で裁量権を持って働く
■応募必須スキル ・IT、SaaS、デジタルソリューション領域での法人営業経験 ・大手企業(エンタープライズ)向けの提案・折衝経験 ・既存顧客の深耕、アップセルやクロスセルの経験 ・営業戦略や提案方針を自ら考え、実行してきたご経験 ・普通自動車免許(現場訪問時に必要なため) ■応募歓迎スキル ・役員・部長以上クラスとの折衝経験 ・複数部門や複数拠点を巻き込んだアカウントマネジメント経験 ・事業立ち上げ、売上拡大フェーズに携わった経験 ・建設業界、またはBtoB業務系SaaSの深い知見 ■求める人物像 ・建設業界の課題を本気で改善したいという強い情熱をお持ちの方 ・自ら機会を創出し、主体的に行動できるガッツとリアリティーのある方 ・不確実な状況でも楽しみながら、仕組みづくりから取り組める方 ・チーム全体の成果にコミットし、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
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550~720万
プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、東京支店の業績向上および組織づくりを推進していただくポジションです。 特に、全国の宿泊施設など既存顧客の深耕、新規顧客開拓などの営業活動を自ら推進するとともに、支店メンバーの育成・マネジメント、売上・利益管理を通じて東京支店の成長を牽引していただくことを想定しております。 概要 従業員数 40名 株式公開 未公開 資本金 1,000万円 会社設立 創業より30年以上 売上高 約20億円 事業内容 ホテルアメニティー・化粧品の製造販売、備品の製造販売、 トイレタリー・化粧品の製造及び輸入、雑貨等の製造 特徴 ・ホテル・旅館・温浴施設を中心とした長期取引先との強固な顧客ネットワーク ・国内外の幅広い仕入先ネットワークを活用した最適な商品提案 ・支店内の営業戦略の立案から組織づくりまで主体的に挑戦できる環境です (現在は東京メンバーは2‐3名です)
【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・営業マネジメント経験3年以上 ・売上責任を負った経験 ・営業組織のKPI管理経験 【歓迎要件】 ・ホテル業界に対しての知見をお持ちの方、尚可 ・ホテル・旅館業界向け営業経験、尚可 ・卸売業、消耗品・業務用品の営業経験、尚可 ・自社商材のBtoB営業などを経験、尚可 ・支店運営経験、尚可
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1100~1400万
ReGACY Innovation Groupは、経営コンサルティングとベンチャーキャピタルの知見を融合し、大企業・自治体・大学の「構想」から「事業化・収益化」までを一気通貫で伴走支援するイノベーションファームです。 海外事業責任者 ※海外事業とは、日本の大企業による海外(中国・ASEAN・米国等)のスタートアップ・大企業・政府等との連携で当該市場でのイノベーションを推進する事業です。 【業務内容】 ・海外事業の経営全般 ・弊社の海外事業としての新規サービス開発 ・海外に展開する日本の大企業イノベーションプロジェクトの企画・設計、営業・提案、実行推進管理 ・海外現地メンバーと協力し、海外でビジネス展開を行っている日本の大企業を開拓していただきます。 【当ポジションで得られる経験】 ・グローバルイノベーションの経験が豊富な現地日系企業のイノベーション担当者と実際に協業・事業共創を行うことにより、刺激的なビジネス経験が得られます。 ・最先端技術を持つ現地スタートアップと関わることができ、イノベーション支援を通じて、多くの優秀な現地の起業家と交流する機会を持つことができます。 【働き方】 本ポジションは、まずは日本本社で半年程度のキャッチアップ及び勤務をしていただきます。具体的には、国内で海外絡みPJへ参画&出張ベースでのリージョン開拓となります。 全社的にリモートワークを導入しているため、基本的な働き方はリモートワークを予定しています。 ただし、案件ベースでの短期出張が年間で数回程度見込まれます。 なお、ご志向等に応じて、現地での長期滞在等も希望が通りやすい環境です。 また、ご入社後にご自身の権限で採用や体制構築を行なって組織づくりも担っていただきたいと思っております。
【必須】 ・総合コンサルティングファームマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームリーダー以上 ・海外関連PJのご興味 ・日本語+英語 【歓迎】 ・理系のバックグラウンド
「経営×インキュベーション×テクノロジー×ファイナンス」を統合した総合イノベーションカンパニー ■ MX(Management Transformation)|経営変革支援 ■ BP(Business Produce)|新規事業創出 ■ GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速
1600~2060万
ReGACY Innovation Groupは、経営コンサルティングとベンチャーキャピタルの知見を融合し、大企業・自治体・大学の「構想」から「事業化・収益化」までを一気通貫で伴走支援するイノベーションファームです。 【MX(Management Transformation)|経営変革支援 【BP(Business Produce)|新規事業創出 【GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【業務内容】 本ポジションでは経営レイヤーの立場として、政府や自治体のイノベーション、イノベーションエコシステム形成等に関わり、 責任と権限を持って一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 ・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良 ・政府や自治体の多様なプレイヤーを巻き込んだエコシステム型イノベーションプロジェクト提案や立ち上げ ・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション ・自社組織開発や人材育成・採用 【当ポジションで得られる経験 ・経営レイヤーの一員として、ベンチャー経営の勘所やナレッジが得られます ・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます ・自治体における多数の企業や住民を巻き込んだエコシステム型のイノベーション創出についてアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます 【その他】 大学系は修士以上がマスト、自治体系はその限りではないので求人票を分けました。
【必須】 ・総合コンサルティングファームシニアマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームマネージャー以上 ・デジタル / 新事業系 PJの3年以上の経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上のご経験 ・官公庁や自治体等をクライアントとした提案、プロジェクト参画のご経験 ・ビジネス英語 ・理系修士または博士
「経営×インキュベーション×テクノロジー×ファイナンス」を統合した総合イノベーションカンパニー ■ MX(Management Transformation)|経営変革支援 ■ BP(Business Produce)|新規事業創出 ■ GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速
1610~2060万
ReGACY Innovation Groupは、経営コンサルティングとベンチャーキャピタルの知見を融合し、大企業・自治体・大学の「構想」から「事業化・収益化」までを一気通貫で伴走支援するイノベーションファームです。 【MX(Management Transformation)|経営変革支援 【BP(Business Produce)|新規事業創出 【GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【業務内容】 本ポジションでは経営レイヤーの立場として、大学や高等専門学校の研究シーズを対象にしたイノベーションプロジェクト等に関わり、 責任と権限を持って一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 ・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良 ・政府や自治体の多様なプレイヤーを巻き込んだエコシステム型イノベーションプロジェクト提案や立ち上げ ・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション ・自社組織開発や人材育成・採用 【当ポジションで得られる経験 ・経営レイヤーの一員として、ベンチャー経営の勘所やナレッジが得られます ・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます ・自治体における多数の企業や住民を巻き込んだエコシステム型のイノベーション創出についてアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます 【その他】 大学系は修士以上がマスト、自治体系はその限りではないので求人票を分けました。
【必須】 ・総合コンサルティングファームシニアマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームマネージャー以上 ・デジタル / 新事業系 PJの3年以上の経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上のご経験 ・官公庁や自治体等をクライアントとした提案、プロジェクト参画のご経験 ・ビジネス英語 ・理系修士または博士
「経営×インキュベーション×テクノロジー×ファイナンス」を統合した総合イノベーションカンパニー ■ MX(Management Transformation)|経営変革支援 ■ BP(Business Produce)|新規事業創出 ■ GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速
900~1200万
代表直下の取締役COOとして、事業に関する全部門(営業・CS・マーケティング・開発)を統括し、2029年の上場に向けた事業成長と組織づくりを担います。 ■具体的な業務内容 ・建設業界向けのSaaSサービスの導入提案(LINEでの日報報告、それに紐づく勤怠、工事収支管理、見積作成の自動化など) ・数値/コンピテンシーの両面からのメンバー管理・育成(目標設定・期中管理・考課) ・現場解像度を高めた状態での業務プロセス改革・推進 ・組織・ナレッジの構築(属人化を防ぐため、再現性の高い営業プロセスやノウハウをチーム全体へ共有・展開) ・経営方針に基づいた営業戦略、方針、組織KPIの設計実行 ・クロスファンクション連携: マーケティングやカスタマーサクセス、プロダクト開発部門と連携する調整力
【必須要件】 事業責任者(事業部長・執行役員・取締役等)として、複数部門を統括し責任を負った経験3年以上 従業員20名以上の組織のマネジメント経験(採用・評価・育成の仕組みづくりを含む) 売上・利益目標に責任を負い、達成した実績 事業計画・予算の策定と、経営会議レベルでの意思決定に関与した経験 営業組織(新規開拓・既存顧客対応)の戦略立案と運営に関する深い理解 プロダクト開発部門と連携し、顧客要望を製品ロードマップに反映させる意思決定を行った経験・法人営業の管理職経験3年以上(目標設定・評価含む) ※業界経験不問 異業界出身の社員が多数活躍 【歓迎要件】 ・SaaSなどの無形商材の営業経験 ・建設業界の知見 【求める人物像】 ・代表の右腕として、経営の意思決定を共に担い、実行に落とし込む当事者意識 ・営業・開発・CSといった性質の異なる組織を横断的に束ね、共通のゴールに向かわせる統合力 ・数字と現場の双方を見て課題を特定し、優先順位を付けて実行する力 ・少人数の組織で自ら手を動かしながら、上場企業水準の組織・仕組みを構築できるバランス感覚 「建設業界を魅力的な業界にする」というミッションに共感し、職人の労働環境向上を自らの使命として語れる方
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年収非公開
海中・海上・航空 それぞれの領域で無人探索機を製造するスタートアップのご紹介が可能です ■海上防衛テックベンチャー UMIAILE 本田技研発の海上無人探索機を開発製造するスタートアップにて 防衛省向き合いの事業開発および海洋データと衛星データを組み合わせた事業開発を行っていただきます ※防衛省から無人探索機の大型受注が決定しており量産フェーズに入っています ■海中無人探索機ベンチャー BlueArch 東大研究室発、海中無人探索機を開発製造するスタートアップ ■航空無人探索機ベンチャー Velocity Aeroworks 東大研究所発 成層圏無人探索機を開発製造するスタートアップ ここ数年で、国防の領域でスタートアップの参入が急加速しており 上記3社はすべて防衛省との取引がある企業になり、事業が軌道に乗っています。 今最もアツい防衛テックの領域に挑戦してみませんか?
・官公庁・エンタープライズ向き合いのコンサルティング経験 ※防衛関連の経験があると尚良し
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800~1500万
MSOL は、2030 年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER 事業を位置付けています。2025 年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ 版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026 年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、27 年には分社化も検討しているなかで経営層レイヤーの強化を図ることとしました。MSOL 共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER 事業をさらに成⾧・加速いただける方を募集いたします。 セールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門をはじめ、事業経営に必要な各領域の幹部候補人財を対象としています。まずはご経験・志向性をお伺いしたうえで、担っていただく役割・タイトル・管掌範囲を個別に決定いたします。 ★ポジション例 ① Sales Manager(セールス責任者候補) ・ミッション: セールス戦略の策定・実行、およびEnterprise 領域の新規開拓と大型商談の推進 ・組織・管理: 営業組織の改善、およびKPI の管理・運用 ・想定経歴例: Bigtech・ERP/CRM 企業出身者、または国内外のEnterpriseCxO レイヤー営業経験者 ② Product Marketing Manager(PMM) ・ミッション: GTM(市場参入)戦略の立案、およびポジショニング・価格戦略の策定 ・展開・施策: リード獲得施策の推進、セールスイネーブルメント(営業活動の効率化)、および将来のグローバルマーケティングの牽引 ・想定経歴例: Bigtech・大手IT・コンサル出身者、国内外の大規模プロジェ クトマネジメント経験者、またはPM 資格保有者 ③ Corporate Lead(コーポレート責任者候補) ・ミッション: 分社化に伴う人事・経理財務・法務・総務等のコーポレート機能の立ち上げ・統括 ・制度・体制: 各種制度設計、およびガバナンス体制の構築 ・想定経歴例: 上場企業・多国籍企業での人事部⾧、管理部⾧などの経験者 ④ Chief of Staff(CoS) ・ミッション: 経営トップの右腕としての事業戦略立案、および経営会議のアジェンダ設計 ・全社推進: 全社横断プロジェクトの推進、経営指標のモニタリング、部門間の調整 ・想定経歴例: コンサル出身者、事業会社の経営企画・社⾧室経験者、またはスタートアップでのCoS・事業推進経験者 ⑤ Tech Lead ・ミッション: 技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、およびAI 技術の実装推進 ・組織・文化: エンジニア組織の立ち上げ、技術文化の形成(将来的なCTO/VPoE 候補) ・想定経歴例: SaaS 企業でのTech Lead、CTO 経験者
【必須条件】 いずれか募集領域における豊富な実務経験 ネイティブレベルの日本語力 日常会話レベルの英語力 【歓迎条件】 Bigtech、大手IT 企業、コンサルティングファームでの就業経験 SaaS 事業/組織のゼロイチ立ち上げ経験 分社化、子会社設立、JV 立ち上げ、PMI 等の経験 海外プロジェクトのマネジメント経験、グローバルチームとの協業経験 ビジネスレベルの英語(将来の海外展開をリード可能な方) AI 関連の基本的な知識/経験、又は強い興味 プロジェクトマネジメント領域(PMO、PM ツール等)に関する知見 【求める人物像】 ・事業と組織をゼロからつくることに面白さを感じられる方 ・経営視点を持ちつつ、自ら手を動かして実行までやり切れる方 ・前例のない状況でも仮説を立てて前進できる、スタートアップマインドをお持ちの方 ・チームや他機能と協調して事業を前進させられる方 ・今後の海外展開を自らの手で切り拓くことに意欲のある方
MSOL はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4 つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) ■EPMO ■PROEVER(パッケージソフトウェア) ■トレーニング
900~2000万
CEO直下の経営幹部として、国内外の素材ビジネスおよび全社経営執行を担っていただきます。 TBMは累計428億円を調達し、環境配慮型素材「LIMEX」の開発で培った技術・事業基盤を活かしながら、現在はカーボンリサイクル・高機能再生材事業へと事業ポートフォリオの転換を進めています。 本ポジションでは、カーボンリサイクルおよび高機能再生材領域の事業責任者として、営業・技術開発・オペレーションを含む約50名規模の組織を統括し、事業成長と経営執行を推進いただきます。 ・経営戦略に基づく事業計画の立案および実行 ・国内外素材ビジネスのスケール戦略策定および推進 ・営業、技術開発、オペレーション組織の統括 ・KPI設計および事業モニタリング ・国内外顧客、サプライヤーとの関係構築 ・事業会社とのアライアンス推進 ・大学、研究機関との共同開発やPoC推進 ・JV、M&Aを含む成長戦略の企画実行 ・CEOと連携した全社経営執行 ・経営会議における事業報告および投資判断 脱炭素・資源循環という巨大市場において、日本発ディープテック企業の経営中核として事業成長を牽引いただくポジションです。
・ディープテック企業における事業開発、営業、経営企画、事業責任者、執行役員、CxO等の経験 ・総合商社における新規事業開発、事業投資、海外事業推進経験 ・戦略コンサルティングファームにおける新規事業・事業開発支援経験 ・BtoBメーカー(化学、素材、建材、産業資材等)における事業開発または営業統括経験 加えて以下を歓迎します。 ・営業または事業開発経験5年以上 ・経営層との事業推進経験 ・PL責任を有した事業運営経験 ・組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・国内外アライアンス推進経験 ・化学、素材、環境関連事業の経験 ・起業またはスタートアップ経営経験
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