MSOL／PROEVER 幹部候補

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• エージェント求人

  【ノバセル事業】ストラテジックプランニングディレクター（責任者）

  806~1045万

  ラクスルグループ東京都港区

  【ノバセル事業】ストラテジックプランニングディレクター（責任者）気になる

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  仕事内容

  業務概要 ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。 ▼ 業務例 マーケティング戦略策定業務のディレクション： チームメンバー（ストラテジックプランナー）のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。 専門性の形式知化と仕組み化： クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。 組織マネジメントと生産性改革： メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。 経営への参画： 当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行ったご経験 歓迎（WANT） 組織マネジメントのご経験 メディアプランニングのご経験 ソリューション開発のご経験（業務生産性を高める型化・仕組化）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　経営戦略・企画推進【アド＆メディアカンパニー　プレジデントオフィス】

  1000~1800万

  • 課題設定
  • メディア
  • 事業構想
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング
  • 提案
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 政策企画/立案
  • 企画立案
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経営戦略・企画推進【アド＆メディアカンパニー　プレジデントオフィス】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し 通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に 2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として 広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業 「楽天マーケティング／リンクシェア」、マーケティングリサーチ事業 「楽天インサイト」、マーケティングソリューション事業「楽天データマーケティング」 に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「楽天会員」 「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを 最大限活かした、「楽天経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを 創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献 していくというビジョンを持っています。 今回募集するポジションが属するプレジデントオフィス／経営戦略部は 2025年7月に新たに再編成された戦略企画、事業構想、経営変革、事業開発を テーマとしたプロジェクトに関わる事業プレジデント直轄の 少数精鋭の戦略企画部門となります。 楽天の第4の柱として、広告事業の進化を推進するというダイナミックな ミッションを掲げており、経営の上流部分に携わりダイナミズムを 感じていただくに最良の組織であり、タイミングでもあります。 【募集背景】 広告事業を楽天の第4の柱とするために新たに再編成された組織の メンバーとして、アド＆メディアカンパニーのプレジデントの右腕となり 立ち上げフェーズの組織において、プレジデントと共に事業戦略の 策定から実行までを一貫してリードし、楽天経済圏のアセットを最大限に 活用した新たな広告ビジネスモデルの確立を期待しています。 ＜魅力＞ ・A＆Mで経営企画のプロフェッショナルとして専門性を深め、将来的に 　事業責任者を目指す道も開かれている ・他の楽天グループのサービスまたは事業において事業戦略や 　経営／マネジメントとして経験の幅を広げることも可能 【業務内容】 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや 上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために 必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の 中枢にて従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・全社広告戦略の立案 ・CxOへのトップマネジメント提案 ・戦略プロジェクトの推進 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・事業全体のサービス／プロダクトのポートフォリオを俯瞰し 　最適な資源配分と成長戦略を企画 ・グループ内のマーケティングアセットを統合・再編し、シナジー創出と効率化を実現 ・M＆Aや戦略的提携を通じて、新規事業の創出や既存事業の拡張をリード ・海外市場への進出機会を探索・分析し、グローバルな事業拡大を推進 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業部：アド＆メディアカンパニー／グローバルアドディビジョン：約700名 ・所属部門：プレジデントオフィス／経営戦略部：8名 ・年齢層：30～40代 ・比率：半数以上が中途入社者 少数精鋭の組織のため、人ひとりの裁量権が大きく、スピード感を持って 業務に取り組める環境となっております。 また、立上げフェーズで、経営層と密にコミュニケーションを取りながら 自ら積極的に課題や施策を提案して取り組めるようなオープンな環境となっております。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・戦略コンサルでのコンサルタント経験 ・IT業界で事業企画などの経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力 ・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を 　構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力 ・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方 ・数百億規模の新規または既存事業の戦略企画・実行の経験 ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京都中央区【CMO候補】BCG出身代表と創る次世代SEO・AIO/LLMO/GEO組織

  1000~2000万

  

  ソルナ株式会社東京都中央区

  東京都中央区【CMO候補】BCG出身代表と創る次世代SEO・AIO/LLMO/GEO組織気になる

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  仕事内容

  BCG出身の代表と共に、ソルナのマーケティング機能を経営レイヤーとして確立し、事業戦略と連動したマーケティング全体方針の決定と投資判断に責任を持っていただきます。 ■事業計画・IPO計画から逆算したマーケティング全体戦略、投資配分、組織体制の設計■マーケティング組織のマネジメント■SEO、AIO、Web広告、コンテンツ、セミナー等の施策ポートフォリオに関する投資判断・優先順位決定■マーケティング起点の有効リード、商談、受注に関する事業レベルのKPI設計・進捗管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■BtoBマーケティングにおける戦略立案～実行～組織マネジメントの経験■複数チャネル(SEO/広告/コンテンツ等)を統合したマーケティング戦略の立案・実行経験■事業責任者・経営層との折衝、予算策定経験 【魅力】 ■社会的意義の高い事業に携われる ■代表から直接フィードバックを受けられる ■仕組みを使って、効率的に成果を追求する文化がある ■仕事とプライベートのメリハリを大切にしている

  事業内容

  【事業内容・商品・販売先等】　●風評対策総合コンサルティング『カイシャの病院』 ●システム・インテグレーション事業　●WEBサイト構築・運用事業 ●ブランディング支援事業 等

• 企業ダイレクト

  スカウト限定★【採用マネージャー候補】経営直下/DX推進/週1リモート可

  500~650万

  

  ファミリー・ホスピス株式会社東京都千代田区

  スカウト限定★【採用マネージャー候補】経営直下/DX推進/週1リモート可気になる

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  仕事内容

  急成長中の医療福祉ベンチャーにて、年間600名規模の採用戦略を推進する人材戦略部のマネージャー候補です。経営陣や現場責任者と連携し、採用施策の管理からチームの育成・目標管理、業務DXの推進までを担当。 【具体】■採用戦略の立案と推進:年間600名採用に向けた採用戦略の立案■組織・チームマネジメント:採用メンバーの育成、目標管理、業務プロセスの標準化・効率化■ステークホルダー交渉・推進:経営陣への報告・提言、各エリアの事業部との要件すり合わせ■外部パートナー管理:求人媒体・人材派遣会社・紹介会社とのアライアンス強化および条件交渉■業務DXの推進:ATSやRPA等を活用したデータ駆動型の採用体制構築

  求める能力・経験

  【必須】年間100名以上の採用戦略の立案経験／採用プロジェクトにおける業務改善・DXの企画・主導経験／数値的根拠を基に採用フローの構築や業務改善経験／メンバーマネジメント経験 【魅力】■経営直下のポジションで組織変革をリード:経営陣や現場責任者と深く連携し、採用戦略から組織づくりまで主導できる環境です■業務DXを推進できる:ATSやRPA等の最新ツールを活用し、データ駆動型の採用体制を構築。業務効率化を自ら企画・推進できます■早期のキャリアアップが可能:2026年に複数のプロジェクトラインを走らせ、部門責任者と一緒に各プロジェクトを推進。早期のポスト獲得を目指せる環境です

  事業内容

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• エージェント求人

  マーケティング責任者

  800~2000万

  • 市場分析
  • マーケティング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • メンバー
  • 部長/総括審議官
  • KGI/KPI設定
  • 病院
  • パートナー
  • レポーティング
  • 部長
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社メドレー東京都港区

  マーケティング責任者気になる

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  仕事内容

  AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。 ・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成 ・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進 ・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援 ＜役割アサイン例＞ ■医療PF／病院・有床診療所領域のマーケティング部長 　・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長 　・10名ほどのメンバーマネジメント 　・デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行 ■医療PF／歯科診療所領域のマーケティング責任者（領域CMO） 　・一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進 　・当領域はビジネス側15名ほど／エンジニア5名ほどで事業運営中

  求める能力・経験

  経営陣との折衝力 デジタルマーケティングの実務経験

  事業内容

  医療・介護・福祉分野を中心とした「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」を展開

• エージェント求人

  【採用部長】警備隊員採用を統括する採用戦略責任者／年収700万円〜

  700~1000万

  株式会社イー・アール東京都台東区

  【採用部長】警備隊員採用を統括する採用戦略責任者／年収700万円〜気になる

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  仕事内容

  1998年創業、関東10支社・従業員900名体制で交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備を展開する警備会社です。事業拡大に伴う警備隊員の採用力強化のため、採用部門を統括する採用部長ポジションを募集します。上野支社を拠点に、全社の警備隊員採用戦略の立案から実行までを担う、経営に近いポジションです。 【主な業務内容】 ・警備隊員（主にアルバイト・日給月給、平均年齢68歳程度）採用に関する年間採用計画の立案・採用予算の管理 ・求人媒体、人材紹介会社、ハローワーク等、採用チャネルの選定・契約・効果検証（現状Indeedが最も効果的なチャネルです） ・求人原稿の企画・作成、採用広報・採用ブランディングの推進 ・応募者対応、面接（一次〜最終）の実施、採用可否の判断 ・内定者フォロー、入社手続きの連携、入社率・継続率向上、隊員のマネタイズ速度向上に向けた施策の企画・実行 ・採用受付センター（3名体制、1日2名出勤のシフト制、土日祝稼働）のマネジメント ・各支社の採用担当者・現場責任者、広告代理店との連携、拠点巡回 ・採用KPI（応募数・採用数・定着率等）の管理、経営層への報告 ・警備業界特有の採用課題（人手不足、資格保有者の採用、週払い等の勤務体系への対応）に関する対策の立案・実行 【勤務体制】 採用受付センターは八王子から上野へ移転予定です。センター自体は土日祝稼働ですが、採用部長ご本人の土日出勤は基本不要（休み調整はご本人の裁量）です。上野不在日は牛久等からリモートで指示出しいただく形も可能ですが、基本はフル出社を想定しています。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・現場経験を通じて警備隊員の業務実態を理解した上で、採用戦略・定着施策の立案に活かしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用業務（新卒・中途いずれか、または両方）における管理職・責任者としてのマネジメント経験（目安5年以上） ・組織・チームマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用計画・KPI等の数字に責任を持ち、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・ブルーワーカー・採用難易度の高い業界（建設、運送、介護、飲食等）での採用実務経験 ・Indeed以外の媒体・手法を用いた効率的な採用実績 ・Web媒体、SNS等を活用した採用マーケティングの実務経験 ・複数拠点・複数職種の採用を統括した経験 ・30代のやる気ある方から40〜50代のマネジメント経験者まで幅広く歓迎します

  事業内容

  交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。

• 企業ダイレクト

  【コーポレート部長】経営幹部（執行役員）候補

  700~900万

  

  株式会社ネオテック東京都中央区

  【コーポレート部長】経営幹部（執行役員）候補気になる

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  仕事内容

  専務取締役の右腕として、人事・財務・総務・業務推進等のコーポレート部門全般をプレイングマネジメント。制度設計から経営意思決定まで関与し、将来の経営を担う幹部候補としてご活躍いただきます。 【具体的業務】人事全般(採用・労務・評価/賃金制度の設計運用・組織開発)、財務・経理(資金繰り・予実管理・決算管理・管理会計・金融機関折衝)、総務(規程整備・契約・許認可・リスク管理)、企業広報(採用広報・コーポレートサイト/SNS・ブランディング)、採用業務(媒体/エージェント/リファラルの企画・実行)、経営会議への参画、現場の業務改善・DX推進等をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社のコーポレート部門(人事・労務・総務・経理・財務のいずれか)での実務経験5年以上 ■制度・規程・業務フローなど、仕組みづくりを主担当として推進した経験 【魅力】 ■安定基盤のある会社の更なる発展に向け組織の仕組みや制度を創れる環境。事業承継で経営体制が変わり、会社の制度も仕組みも一から整えている段階のため、あなたの知見や設計が会社の基準に繋がります ■経営陣と部門長が定例で議論するテーブルの一席を担当。管理業務を処理で終わらせず、経営企画や資本政策の水準で議論ができ、経営の一翼を担うことを前提とした採用です

  事業内容

  ■建物総合管理:設備管理/環境衛生設備/運営業務/建物コンサルティング■建物営繕工事:電気設備工事/空調設備工事・衛生設備工事/建築工事■不動産賃貸業：自社所有不動産の賃貸（現在は、水天宮・住吉の2棟、今後積極投資予定）

• 企業ダイレクト

  【BtoBマーケティング責任者候補】オフィス構築支援/リモート/住友商事提携

  800~1500万

  

  株式会社ソーシャルインテリア東京都港区

  【BtoBマーケティング責任者候補】オフィス構築支援/リモート/住友商事提携気になる

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  仕事内容

  空間提案と新品家具サブスクを提供する「オフィス構築支援事業」を担当。マーケティング責任者として戦略立案やチームマネジメントを行い、売上向上に向けたリード獲得と商談数の最大化を担います。 ・会社の売上目標から逆算した、リード数および商談数のKPI設計 ・リード数・商談数の最大化に向けたマーケティング戦略と戦術の立案 ・上記戦略を実現するための、ボードメンバー（経営層）との壁打ち ・マーケ、PR、インサイドセールスなど5つのチームのマネジメント ・ショールーム運用や外部連携も含む各施策の連動と相乗効果の最大化 ・BtoB事業における戦略立案から実行マネジメントまでを一気通貫で牽引

  求める能力・経験

  【必須】・BtoB領域の事業におけるデジタルマーケティング戦略策定～オペレーション実行経験(ブランド強化と顧客基点の思考、戦略的計画能力、ポートフォリオ管理など)・ピープルマネジメント経験3年以上 【魅力】「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞」受賞の実績を持ち、住友商事の持分法適用関連会社として強固な事業基盤を持つ企業。リード獲得から商談化までのBtoBマーケティング戦略を一気通貫で担える点が魅力。経営層直下の組織で、広告・SEO等のWebマーケから、PR、インサイドセールス、自社ショールーム運用まで、5つの領域を横断的に統括し、多角的な事業グロースの経験を積むことができます。

  事業内容

  ■家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ■法人のオフィスづくりをまるごと支援「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供■家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営

• エージェント求人

  【部長/部長候補】分譲住宅事業部／アキュラホーム

  700~1100万

  株式会社AQ Group東京都中央区

  【部長/部長候補】分譲住宅事業部／アキュラホーム気になる

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  仕事内容

  東京・大阪・愛知エリアでの分譲住宅事業部における部長ポジションをお任せします。 メンバーマネジメント、組織の体制づくりなどの業務をご担当いただきます。 戸建分譲と土地売買事業を主に行います。 展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画し、自社販売と委託販売を致します。 ※詳細は面接時にすり合わせいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・分譲住宅に関する施工管理、または営業のご経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『人事部長候補(将来のCHRO候補)』転勤なし／IPO直前の成長企業／年収900万円～　WE0012

  900~1300万

  • マネジメント
  • 研修企画
  • 教育
  • 新卒採用
  • 管理職
  • 人事
  • 中途採用
  • 研修プログラム設計
  • スキル研修設計
  • 職種別研修設計
  • 人事マネジメント
  • 新規人事制度構築
  • 採用戦略立案
  • 教育研修
  • 労務管理

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  『人事部長候補(将来のCHRO候補)』転勤なし／IPO直前の成長企業／年収900万円～　WE0012気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 同社は「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させています。 さらに、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。 この成長フェーズに伴い、さらなる事業成長を支える強固な組織基盤を構築すべく、経営陣と密接に連携しながら、人事戦略の立案から実行、組織づくりまでをリードしていただける方を募集いたします。 ＜主な業務内容＞ 採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします。 ■具体的には 1.採用業務 ・新卒採用（高学歴大卒者を毎年10人以上採用） ・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等） 2.育成 ・教育訓練（企画から実行、結果検証） ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修（ITスキル等） 3.人事制度 ・既に人事制度はございます。組織強化と時代の潮流に合わせた改変していきます。 4.労務管理 ・人事部の部下（3名）のマネジメント

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事責任者としての実務経験、マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理） ・常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 ＜歓迎＞ ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・採用業務で高学歴層の採用戦略立案、採用実現における結果を出されてきたご経験 ・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識を有する方

  事業内容

  ■審美歯科フランチャイズ事業 創業から20年、健康な人が笑顔を求めて通う、新しい業態の歯科医院を全国にフランチャイズ方式で展開しています。 ■医療機器製造・開発・販売業 ホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を、自社で開発・製造・販売まで行っています。 ■オーラルケア商品製造・販売業 プロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を自社開発し、ECや高級バラエティショップ等に展開をしています。