【東京/法人営業(管理職候補)】インテリアや内装デザインのコーディネート提案
550~600万
株式会社フジワラ
東京都中央区
550~600万
株式会社フジワラ
東京都中央区
その他営業
■既存顧客(工務店等)への提案営業を行いながら、チームの数値管理や若手育成などの業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、組織全体の提案力向上と売上拡大を牽引する役割です。 照明・インテリアの専門知識を武器に、建築業界の重要顧客との信頼関係を深化させます。具体的には、メンバーの商談同行やライティングプランの指導を行い、個々の成約率を高める仕組みづくりをお任せします。単なる管理に留まらず、社内のプランナーや施工部門と連携し、付加価値の高い空間演出を組織として実現。創業50年超の安定基盤のもと、次代の経営幹部候補として営業戦略の立案にも深く関われるポジションです。。
【いずれか必須】 ■営業リーダーまたはマネジメントのご経験 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォームの業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。★「住空間」に関わるご経歴の社員が多く活躍しております。【働き方】既存顧客中心の営業であり、計画的な案件管理、チーム体制のため働き方も整っており、18時退社される方が多いです!
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~600万円 月給制 月給 310,000円~405,000円 月給¥310,000~¥405,000 基本給¥250,000~¥325,000 固定残業代¥50,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回)/昇給あり(年1回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:31.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後6日 入社初年度10日(入社時6日、半年後4日付与)
その他(年6回程土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【やりがい】 取引はBtoBですが、施工主である一般のお客様からの喜びの声を間近で聞ける仕事です。一緒に空間をデザインしていく面白味はもちろん、そういった「生の声」を聞けるやりがいがあります。 ※既存顧客中心(担当20~30社、稼働5~10社) 【入社後の流れ】 ・社内、社外研修で基礎知識を習得。 ・OJT同行で商材知識、提案方法を学ぶ。 【手当について】 別途支給手当 家族手当,役職手当,その他手当あり 職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲:当社の定める場所
メンバー:3名(男性1名・女性2名) 20~30代のメンバーが中心です。
当面無
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目5-5
JR総武線浅草橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営浅草線浅草橋駅 徒歩5分 JR総武本線馬喰町駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
1人1台営業車の支給あり・通勤に使用可
資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
■資格取得奨励金 ■慶弔金支給あり ■1人1台営業車の支給あり・通勤に使用可 通勤に使用する場合のみ、私用利用可(一律5000円徴収致します) ■PC又はタブレットの貸与あり ■社割制度あり ■制服貸与あり(ジャンパー、半そで、ポロシャツ支給) 【サポート体制】 ■自己啓発支援あり ・照明コンサルタント、窓装飾プランナー 照明士など取得費用支給 ■キャリアコンサルティング制度あり ・半期ごとに執行部による面談を実施
1名
2~3回
筆記試験:有 SPI試験あり(WEB) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】兵庫県プロフェッショナル人材戦略拠点(公益財団法人ひょうご産業活性化センター ひょうご専門人材相談センター )、株式会社ごうぎんキャリアデザイン 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■空調や照明、インテリアのトータルコーディネートを提案。年間10,000件を超える「プロが認める実績」があります。 ■『let's light the future with light~「あかり」で未来を灯そう~』フジワラにしかできない空間プロデュース。
フジワラは照明の卸販売施工会社として創業した昭和46(1971)年以来、お客様の暮らしの価値を高めるべく、快適で夢のある空間づくりを目指してきました。 事業の柱となる照明はもちろん、カーテンやエアコン、オール電化商材、太陽光パネルなど、お客様のニーズに合わせて豊富な商品群のなかからベストな商品を選択し、組み合わせて提案できることが当社の強みであり、インテリア照明業界のパイオニアたる所以でもあると考えます。 心地良い室内空間が求められているいま、人の心身にも影響を及ぼす「明かり」の役割はますます大きくなるでしょう。これまでのように質の高い照明計画を提案するだけでなく、「明かり」がもたらす効果や重要性をより多くの人に伝えていくこともフジワラの使命であると認識しています。
〒671-2214 兵庫県姫路市西夢前台1-56
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
560~1200万
グローバル案件を主に扱うDentsu Digital Global Center/グローバルソリューション室において、グローバルクライアントの経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築し、デジタルマーケティング課題に対する統合ソリューションの提案、および日本国内外への市場参入支援を牽引するアカウントマネジメント業務をお任せいたします。 クライアントの潜在課題を特定して競合コンペやRFPを勝ち抜く「勝てる提案」を主導するほか、社内各部署・外部パートナーと連携したデリバリー品質の担保、予算管理、アカウントの継続的な成長(アップセル・クロスセル)全般を統括します。 <主なサービス領域> 1.Go-to-Market支援:日系グローバルブランドの各国マーケット展開・戦略実行支援 2.グローバルサイト構築・運用:マルチマーケット展開するグローバルサイトを効率よく運用するエコシステム 3.グローバルソーシャルメディア戦略・運用:マルチマーケット展開するグローバルソーシャルメディアの立ち上げから運用まで 4.LINEを起点とするCX構築・運用:外資系グローバルブランドの日本マーケット展開に不可欠なLINEとセントラルプラットフォームの統合 5.グローバルなマーケティングプラットフォーム構築支援(基盤構築):世界各国で高レベルのCXMを実現する共通プラットフォーム開発 <具体的には> ・リレーション構築・課題抽出:クライアント(経営層~現場担当者)と中長期的な信頼関係を築き、ビジネスゴールに基づく潜在課題やニーズを発掘。 ・「勝てる提案」の主導:社内外の専門チーム(コンサル、クリエイティブ等)を編成し、最適な統合戦略を立案。RFP対応やコンペを勝ち抜く提案書作成・プレゼンテーションを牽引。 ・収益・予算マネジメント:見積作成や契約・請求手続きをはじめ、プロジェクトの損益計画(PL)の立案・実行など、アカウント全体の収益を管理し利益を担保。 ・プロジェクト・ステークホルダー統括:社内各部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をワンチームとしてまとめ、予算(PL)、スケジュール、品質を管理して納品まで完遂。 ・アカウントの継続的グロース:プロジェクトの成果創出を通じてクライアントの事業成長に貢献し、領域拡大(アップセル・クロスセル)などのアカウント成長を推進。
必須要件 ・ビジネスレベルの英語力/日本語レベルN1以上 ・【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/SIer/事業会社のマーケティング領域】のいずれかにおけるグローバル案件のアカウントマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験: └マーケティング&コミュニケーションズ(ソーシャルメディア・オウンドメディア領域等)/プラットフォーム&コマース構築/プロダクツ&サービス開発・運用/DX・CXコンサルティングなど 歓迎要件 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 ・大型アカウントにおける売上目標の達成、または予算拡大(アップセル・クロスセル)の実績 ・チームマネージメント経験 ・外資系クライアントやグローバル案件における、英語を用いた折衝・アカウント担当経験 求める人物像、その他
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
595~745万
保険会社・リース会社・カード会社などの既存顧客に対し、ロードアシスタンスサービスやハウスサポートサービスを提案する営業職です。顧客の課題解決を通じて長期的な関係を構築します。 【具体的には】既存顧客の課題やニーズを深くヒアリングし、ロードアシスタンスサービス、ハウスサポートサービス等を活用した提案を行います。サービスの利用拡大提案(アップセル・クロスセル)に加え、顧客要望を踏まえた新サービスの企画・提案、社内関連部署と連携したプロジェクト推進にも携わっていただきます。顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、課題解決型の営業スタイルで事業成長に貢献できるポジションです。
【必須経験】■顧客との長期的な関係構築を伴う法人営業経験■顧客課題に対する提案営業経験【歓迎経験】■既存顧客向け営業経験■マネジメントまたは後輩育成経験 【魅力】 ■ナショナルクライアントを中心とした既存顧客への課題解決型の提案営業に携われます ■既存サービスの提案に加え、新サービスの企画・提案にも関与できるため、営業の枠を超えた経験を積むことができます ■パーク24グループの多様な事業・サービスに関わりながら、幅広い知識と提案力を身につけることができます
・コンタクトセンター業務 パーク24グループが提供するサービス (パーキング、カーシェアリング、レンタカー、ロードサービス) BPO受託 ・月極駐車場に関する契約管理業務 ・渉外対応 ・ロードサービス事業 ・ハウスサポート事業
500~600万
創業100年・無借金経営を誇る老舗企業にて、首都圏の中小飲食店(個人店など)に対する酒類・業務用商品の提案型コンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 多くの業務用酒卸が「お酒を運ぶだけのルートセールス」であるのに対し、当社は完全提案型のスタイルをとっています。 単なる酒類の卸売だけでなく、店舗経営のパートナーとして「7つの領域」で商売繁盛をサポートします。 ▼コンサルティング・提案領域の例 ・不動産調達、店舗リース、什器備品のサポート ・繁盛するためのマーケティング・集客支援(SNS活用やメニュー提案など) ・店舗造作・改装の提案 ・プライベートブランド(PB)商品の提案による利益率改善など 【入社後の流れ】 ▼研修期間(約3ヶ月) まずは配送センターでモノの流れや商圏を学び、本社での伝票処理などを通じて全体の業務理解を深めます。 ▼営業スタート(4ヶ月目〜) 先輩に同行しながら業務を学び、半年後を目安に100〜120件ほどの顧客を引き継いでルートセールスおよび新規開拓(既存顧客からのご紹介など)をスタートします。 ★テレアポや飛び込みの架電をひたすら行うようなスタイルではありません。飲食店経営者と深く長く付き合い、信頼関係を築けるやりがいのあるお仕事です。
【未経験歓迎/大卒限定/28歳まで】 これまでの営業経験は問いません(異業種出身の若手メンバーが多数活躍中!)。 <必須条件> ■大卒以上(男性) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■年齢:28歳まで(長期キャリア形成のため) <求める人物像・社風> ■「男子校のようなノリ」や明るく活気のある社風に馴染める方 ■お客様や先輩に可愛がられ、可愛げを持って泥臭く動ける方 ■お酒の場や、飲食店・人と関わることが好きな方 ※医療・メディカル・福祉系営業出身者、および同業(業務用酒類卸)出身者はご応募をご遠慮いただいております。
創業100年(大正14年)・無借金経営の酒類専門商社。 首都圏の中小飲食店向けに、和洋酒・ビール・清涼飲料等の業務用卸売および店舗運営の総合コンサルティング(不動産、店舗リース、集客支援など)を展開。
480~700万
【仕事内容】 ・既存クライアント(物流、飲食、小売等)に対する「タイミー」の活用拡大・導入推進 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造・オペレーションの分析 ・多店舗展開・別職種への利用拡大に向けたBPR(業務プロセス再設計)提案 ・クライアントの人的課題解決および長期的なリレーション構築 【仕事の魅力】 ・ワーカー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる圧倒的な手応え ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」高難易度な介在価値 ・日本の「労働力不足」という社会構造的課題の解決に直接貢献できるやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年齢や年次に関係なく、急成長フェーズの組織でリーダー・マネージャーへ早期抜擢される機会 ・多様な業界の経営課題・現場課題に向き合うことで高まるコンサルティングスキルと市場価値 ・新規領域(物流・小売DX・Fintech等)の拡大に関与できる成長環境 ✓ 勤務地:ご希望を考慮し、以下いずれかへの配属となります。 ・【北海道支社】北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階 ・【東北支社】宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル2F ・【新潟拠点】新潟県新潟市中央区花園1-1-15 2 アイコニックビル 7階 ・【北信越支社】石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8階 ・【東海支社】愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階 ・【関西支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F ・【中四国支社】広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル7階 ・【九州支社】福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター7階
応募資格(必須) ・営業のご経験(2年以上) ・普通自動車運転免許 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 応募資格(歓迎) ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材の営業経験
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400~500万
メモリディスク製造に使用される各種製造装置の営業を担当していただきます。 取引先企業(大手電子部品・半導体メーカー等)に対し、 製品納入のための仕様検討・商品提案から導入後のサポートまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 〇取引先への課題ヒアリング・ニーズの吸い上げ(入社時は3~5社からスタートし、将来的に20社程度を担当) 〇社内技術・設計スタッフとの打合せ・仕様検討(毎週上長や設計陣と最適なカスタマイズ内容を練り上げます) 〇プランニング・見積作成・メーカー折衝 〇装置の搬入立ち上げ・プロジェクト管理・アフターフォロー
■ 営業経験をお持ちで、産業装置やモノづくりに興味をお持ちの方 ※装置の知見があり機械メーカーでの就業経験や技術営業の経験がある方は歓迎! ※「カタログ商品を売る営業」から脱却し、顧客の課題に応じた特注提案を行いたい方歓迎! ■ 世界トップシェアを誇る技術力と安定基盤のある企業で長く働きたい方 ┗ 東証プライム上場×M&Aによる事業拡大で強固な経営基盤! ┗転勤なし&完全週休2日制(土日祝)で落ち着いてキャリアを築ける環境! ■ 開発・設計陣と近くで協力しながら顧客の理想をカタチにしたい方 ┗ 営業・機械設計・電気設計がワンフロアで業務を行っており、スピーディな相談・提案が可能!
★要素技術・開発技術の総合メーカーグループです。 半導体・メカトロニクス関連事業、医療・ヘルスケア関連事業、環境・社会インフラ関連事業の 3分野を展開しています。 ★世界中の先端産業を支えるグローバル総合装置メーカー! スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置や パソコン内HDDのドライ研磨装置など、 世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造・販売しています。
445~540万
■仕事の内容 リクルートが展開する教育サービス「スタディサプリ」の提案営業として、学校・教育機関や大手企業が抱える教育・人材育成課題の解決を支援します。 単なるサービス提案にとどまらず、課題のヒアリングから導入提案、活用促進まで一貫して関わるコンサルティング型の営業職です。 【主な募集ポジション】 ■1.高校向け営業(スタディサプリ学習) 高校の校長・学年主任・教員などに対し、学習指導や進路指導の課題をヒアリング。サービスの導入・活用を通じて、教育現場の改革を支援します。 ■2.大手企業向け法人営業(スタディサプリEnglish) 従業員1,000名以上の大手企業を中心に、語学研修や人材育成施策を提案。人事・人材育成担当者と連携し、研修設計から導入後の活用促進まで支援します。 ■3.小中学校向け営業(スタディサプリ学習) 教育委員会や公立小中学校に対し、ICT教材を活用した教育課題の解決を提案。教員の業務負担軽減や子どもたちの学力向上を支援します。 ■4.高校向け進路支援営業(スタディサプリ進路) 高校の進路指導担当者と連携し、進路教材の活用や授業企画を提案。生徒の進路選択を支援し、将来の可能性を広げます。 ※配属ポジションにより、新規開拓・既存深耕などの営業スタイルが異なります。 【ポジションの魅力】 ■社会貢献性の高い事業 教育格差の解消や学習環境の改善、人材育成など、社会的意義の大きい課題解決に携われます。 ■営業から課題解決のプロへ 顧客の課題特定、提案設計、関係者との合意形成、導入後の成果創出まで経験でき、汎用性の高い提案力・企画力を磨けます。 ■リクルートならではの成長環境 自ら考え、行動することが求められる環境で、営業力に加えて課題解決力やプロジェクト推進力を高められます。 ■働きやすさとキャリア形成 年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。仕事への挑戦とプライベートの充実を両立できる環境です。
【必須要件】 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・法人営業、個人営業などの顧客折衝経験 ・顧客の課題を捉え、解決策を提案した経験 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・教育、人材育成、社会課題解決への関心 【求める人物像】 ・相手の意図を理解し、適切にコミュニケーションを取れる方 ・成果にこだわり、最後までやり抜ける方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方
「SUUMO」「HOT PEPPER」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、幅広い領域で情報・マッチングサービスを展開するリクルートグループの中核企業。住宅・美容・旅行・飲食・教育領域などで、個人と企業をつなぐサービスや業務支援SaaSを提供。社会に存在する課題の解決と新しい市場の創出に取り組んでいます。
830~2010万
【仕事内容】 ・大手企業(エンタープライズ領域)の既存顧客を中心に、組織・人事に纏わる課題のボトルネック特定から、最適なソリューション(Udemy Business等)の提案、導入支援、継続・アップセル提案までを一気通貫で担当 ・自らアカウント攻略戦略(Win Strategy)を描き、顧客企業の部長・役員クラスの意思決定者を巻き込みながら数千万〜1億円規模の大型案件を創出・受注 ・新規開拓による売上創出および顧客企業の成果創出に向けた中長期的な伴走を実施 【仕事の魅力】 ・ベネッセグループの最重要投資領域である社会人教育事業の中核サービス「Udemy Business」に携わることができる ・大手企業の経営層や決裁者と直接対峙し、企業の人・組織課題や人的資本経営の実現に大きく貢献できる ・生成AIが当たり前となる時代において、新しい働き方や組織のあり方を定義し、社会に実装していく先駆けとなれる 【キャリア上の魅力】 ・複雑な意思決定プロセスを持つ大手企業に対する、高度なエンタープライズ営業および戦略策定スキルが身につく ・海外企業(Udemy)とのアライアンスや最新テクノロジーに触れ、先進的なビジネスセンスと国際感覚を養うことができる ・Udemy Businessの無料利用や能力開発支援制度、DX資格取得支援など、自身のリスキリング・能力開発の環境が充実している
【必須要件】※下記すべてを満たす方 ・エンタープライズ営業の経験(目安5年以上:従業員数3,000名以上または売上数千億円規模企業への戦略営業経験であればなお良し) ・複雑な意思決定構造を分析し、Win Strategyを構築して数千万〜1億円規模の大型案件を受注した経験 ・以下いずれかの営業活動を通して成果につなげた経験 A) 顧客との関係性において、ディスカッション〜課題設定〜提案〜顧客の承認を受け施策を実施し、その成果を顧客と共有しさらなるステップアップまで至った経験 B) 顧客企業の事業内容や業務プロセスを理解し、改善提案し成果を得た経験 C) パッケージ提案にとどまらず、顧客の課題起点で前例にない提案シナリオを構築したり、新たな販売モデルを構築するために社内外の関係各所を巻き込み・調整し、部長・役員クラスとの商談を推進・導入した経験 応募資格(歓迎) ・人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験 ・法人向け研修事業の経験 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業界での経験 ・部長・役員クラス等の決裁者と自ら対峙し、商談を形成した経験 ・営業プロセス・提案モデル・営業手法を自ら設計し組織へ展開した経験 ・SalesforceやGainsight、MarketoなどのCRM/CS/MAツールを利用した営業活動のスキル
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800~2000万
【仕事概要】 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、 太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。 太陽光発電をはじめとした電力・エネルギー業界での法人営業や事業開発の経験をお持ちの方を対象とした、即戦力採用のポジションです。 ご自身がこれまで培ってきた業界知見・顧客基盤・提案ノウハウを、急拡大するエネルギービジネスのフロントで最大限に発揮いただけます。 【主な業務内容】 急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ・太陽光発電をはじめとした電力ソリューションの事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ・組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり 創業初期フェーズのスタートアップのため、 経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。 将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
必須 (MUST) ・太陽光発電をはじめとした電力・エネルギー業界における法人営業または事業開発の実務経験(目安:3年以上) ・上記における具体的な成果(新規開拓実績、受注金額、目標達成率、表彰歴等)をお持ちの方 ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を設計・実行してきた経験・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 歓迎 (WANT) ・エンタープライズ企業(大手・上場企業)を主要顧客として担当した営業実績 ・太陽光以外にも、蓄電池・VPP・PPA等、複数の再生可能エネルギー領域にまたがる事業開発・営業経験 ・発電事業者・金融機関・自治体等とのパートナー開拓、アライアンス構築の経験 ・発電所のEPC/建設案件やプロジェクトファイナンス等、難易度・規模の大きい商談を主導した経験 ・5名程度以上のチームを率いたマネジメント経験 その他 求める人物像 ・電力・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、ご自身の専門性を活かして事業を牽引したい方 ・培ってきた営業経験・業界知見を、即座に事業成果へ結びつけられる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
再生可能エネルギー×テクノロジー事業 アグリゲーション事業・電力ソリューションの開発 多様なパートナーとの協業スキーム構築
469~700万
職務内容 インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。 ※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります。 主に以下の業務をお任せいたします。 ・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題抽出と解決策の提案 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用するツール・デバイス】 Salesforce Zoom Phone amptalk Slack Google Workspace DocBase Gemini NotebookLM Mac 【入社後のサポート体制について】 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。 オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定
応募資格(必須) SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 応募資格(歓迎) 大手顧客向けの法人営業経験 HRやSaaS商材の提案経験 複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 Salesforceの利用経験
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500~1000万
【1:電気代が上がる今、選ばれている商材を提案!】 あなたが扱うのは、当社が開発した電気の基本料金を抑えられる「電子ブレーカー N-EBシリーズ」。 ‐初期費用は“0円” ‐削減できた電気料金の一部をリース費用に充当する仕組み →お客様にとってリスクが少なく、とても提案しやすい商材です! 電気代高騰の影響で問い合わせが増えており、 新規顧客の約4割~5割がご紹介経由と、提案しやすい環境です。 ▼仕事の流れ 1.訪問 or 電話でアポイントを取る 2.お客様へ商品の説明・ご提案 3.お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ※工事などは専門チームが担当するため、営業活動に集中できます! ▼提案できるサービスがさらに拡大! 自社で新電力サービス「テラスネオでんき」も提供開始! 基本料金だけでなく「使用料金」も削減でき、紹介・提案のチャンスが大幅UPしています。 【2:全員が稼げる環境をつくる手厚い研修&サポート体制】 社内はギスギスした雰囲気とは無縁で、新人を全力で育てる文化が根付いています。 ▼研修内容(未経験でも安心!) ◎新人研修(3日間) 大阪本社で座学を実施。 基本的なビジネスマナー、商材知識や業界の基礎などゼロから業務に必要なことを学べます。 ◎同行研修(1〜2ヶ月) 先輩と一緒に動きながら、 ・電話営業 ・訪問営業 ・契約交渉 ・設備・現地調査 などを実践形式で習得します。 ◎メンター制度(試用期間中) 先輩社員が1対1でサポートしてくれます。 「相談しづらい…」が起きない安心の伴走体制。 ◎営業研修(月1回) 売上トップクラスの先輩によるノウハウ共有会。 結果の出るトークや手法を直接学べます。 【3:頑張った分だけ収入へ!明確な評価制度】 ・インセンティブは毎月支給(上限なし) ・明確な昇給・昇格基準あり →「どれだけ成果を出せば収入が上がるか」がはっきりしているため、未経験からでもキャリアを描きやすい環境です。 《ネオ・コーポレーションとは?》 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 電気代の悩みをまるごと解決する会社です。 私たちは、電気代の中でも大きな割合を占める「基本料金」をカットできる独自の商品を開発しています。 累計販売台数は 31万台(2026年7月時点)を突破! 電気代が上がり続けている今、ますます注目されているサービスです。 しかし、実はまだ提案できている企業は全国のほんの一部。 日本全国には300万社以上の企業があり、まだまだニーズが広がっている伸びしろだらけの市場です。 今後は新規事業にも力を入れ、業界トップクラスの実績を積み上げています。 《注目される市場で安定成長中》 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 私たちが大切にしているのは、「コンプライアンスを遵守した誠実なビジネス」を行うこと。 (その結果) *グループ全体26年連続で増益を達成 *将来性が高く、安定した基盤があります また当社は、日本を代表する大手企業が加盟する「日本経済団体連合会(経団連)」に加盟。 プロ野球チームのスポンサーも務めるなど、社会的な信頼と認知度も高い企業です。 《新しいサービスにも次々挑戦!》 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2024年8月からは、自社の新電力サービス「テラスネオでんき」をスタートしました。 これにより「基本料金の削減」だけではなく、 「電気の使用料金まで安くしたい」というお客様の声にも対応できるように。 法人はもちろん、一般家庭にも提案が可能になり、 より多くのお客様の“電気代の悩み”を解決できるサービスとなっています。
《必須要件》 以下3点を満たす方 ・「稼ぎたい」という強い思いがある ・正社員としての就業経験が1年以上ある ・普通運転免許(AT限定可)を所有している
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