【大阪/法人営業】製造業の売上と生産性を変える自社サービスの提案営業
640~1080万
営業製作所株式会社
大阪府大阪市西区
640~1080万
営業製作所株式会社
大阪府大阪市西区
営業コンサルタント
製造業の経営者や現場責任者に対し、新規開拓の苦戦や図面探しの非効率といった課題を深くヒアリング。自社SaaS(営業支援「Eigyo Engine」等)を用いて抜本的な解決策を提案します。 ・複数チャネルからの新規顧客アプローチと商談創出 ・顧客ごとの技術力や管理手法に応じた課題ヒアリングと活用提案 ・受注に向けた商談進捗管理 ・CSと連携した導入後の伴走支援 ・顧客の声をもとにした開発への改善提案 ※充実した研修と同行で知識習得が可能!ロープレ等で営業の型を磨き初月から成果を出せる仕組みがあり、早期にリーダーへ昇格した社員も多数在籍しています!
【必須】営業経験1年以上(法人・個人不問)/普通自動車免許(AT可) 【歓迎】無形商材、新規開拓、IT・SaaS、製造業向け営業の経験。成長意欲が高く、自ら仮説を立てて行動できる方。 【求める人物像】 ・高い目標達成へ向け仮説を立て行動をやり切れる方 ・顧客の事業に関心を持ち、課題の背景まで深く理解しようとする方 ・周囲のフィードバックを素直に受け止め、行動改善に繋げられる方 ※製造業の経験は一切不問。これまでの業界経験よりも「成果に向けて自ら考え行動してきた実績」を重視します!後輩育成やチーム作りの経験がある方はマネジメント登用のチャンスも豊富です。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
640万円~1,080万円 月給制 月給 226,300円~ 月給¥226,300~ 基本給¥226,300~を含む/月 ■賞与実績:年4回(3月/6月/9月/12月) 個人の実績・評価に応じた個人賞与と、会社の利益を社員へ還元する業績連動賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 1分単位で全額支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 消化率100%推奨
その他((2025年度実績))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の流れ】入社後は研修と同行を経て配属。製造業の知識、営業ノウハウを研修で習得し、配属後もロールプレイと録画チェックで型を磨きます。個人を詰めるのではなく、仕組みと訓練で強くする文化です。 【評価とキャリア】年2回の評価(人事考課と実績)。評価4.0を3回で年次に関係なく昇格する制度があり、20代のリーダーが複数在籍。成果や適性に応じて、チームの育成やマネジメントへ役割を広げる機会があります。 【選考の流れ】最初に現場の営業リーダーとオンラインで30分お話しいただきます(どんなお客様にどんな提案をしているか、評価・報酬の仕組み、入社後に何を学ぶか)。その後、面接に進みます。 ◇業務内容の変更の範囲: 会社の定める業務
有 変更の範囲:会社の定める場所
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル2階
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 京阪電鉄京阪中之島線中之島駅 Osaka Metro四つ橋線本町駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
有
無
■チャリ通手当3万円■健康診断(年1回)■各種表彰制度■借上社宅■慶弔金(結婚・出産祝い金など)ほか
■出張手当(出張が発生した場合5,000円以上の手当支給) ■転勤手当(転勤が発生した場合、家賃補助が50%+3万円支給) 【休日休暇補足】 年末年始、夏季、GW(各7連休~) 慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 【働く環境】 合理的な実力主義。「成長」とは、長時間労働で得られるものではありません。密度の高い知的生産によって得られるものです。 ・ダラダラ残業は「悪」とする文化。 ・成果へのダイレクトな報酬:新卒1年目で年収600万円超。利益は四半期ごとの賞与(年4回)で即座に還元。 ・「Why(なぜ)」を重視:上司の指示だから従うのではなく、「それは合理的か?」「顧客のためになるか?」という議論が推奨されるフラットな組織です。
5名
2~3回
筆記試験:無
■製造業特化のAI・DX・SaaSを自社開発し1,200社以上にご利用いただいています。「営業」と「開発」の両輪で顧客課題を解決。■設立2020年ながら急成長中で、20代の若手リーダーが多数活躍する環境です。
<なぜ、当社は「休日が多く高年収」なのか?> 外部投資家(VC)を入れず、自己資本100%でPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を達成しているためです。株主への還元ではなく、「利益を社員と顧客に還元する」方針を貫いています。圧倒的な生産性:泥臭い作業はAIと自社プロダクトに任せ、人は「付加価値」に集中。若手への権限委譲:平均年齢26歳。年功序列を廃し、論理と成果で評価。■事業内容とプロダクト 私たちの武器は、根性論ではなく「テクノロジー」です。 全国数十万社の中小製造業が抱える経営課題(営業、採用、DX)を、以下の自社開発SaaSで解決します。『Eigyo Engine』:大量のデータとAIマッチングで、成約率を向上させる営業支援サービス。 『DX Engine』:AIによる図面解析・管理システム。アナログな現場の工数を劇的に削減。 『広報 Engine』:製造業特化のSNS/採用ブランディング支援。
〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル2階
【名古屋営業所】名古屋市中村区名駅【新横浜営業所】横浜市港北区新横浜
IT・インターネット / ソフトウエア コンサルティング / コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
■急成長中のAIテック企業にて、大手クライアント向けAI導入・活用コンサルティングを担当。 ■業務課題のヒアリングから導入企画、開発陣との連携、運用定着までを一気通貫で支援する重要なミッションです。 【具体的には】 ■経営・業務課題のヒアリングと優先順位策定 ■AI・DXを活用した解決策の企画・提案資料作成 ■クライアントへのプレゼンおよび契約調整 ■社内開発チームとの連携、導入プロジェクトの進行管理 ■導入後の活用状況確認、改善提案による長期的な関係構築
【必須経験】■法人対応経験(営業・折衝など) 【歓迎する経験】■年間契約型サービスの提案経験■コンサルティング提案経験■AIやDX領域への強い関心と学習意欲 【魅力】 ■成長著しいAI分野において、単なるツール導入に留まらず、本質的な課題解決や新規事業創出に最上流から伴走できます。 ■成果に応じた年収(最大1200万円想定)やストックオプション付与など、個人の実力が正当に評価される還元性の高い環境です。 ■リモート中心で柔軟な働き方が可能です。
ITサービス
500~600万
AI×CRM導入支援事業を行う当社にて業務改善コンサルタントをお任せします。お客様の売上向上や無駄な工数削減の仕組みを作ります。営業企画やCSでのシステム改善経験を活かし即戦力として活躍できます。 【具体的には】2~3名のチームで案件を担当し下記を行います。 ■業務プロセスの可視化と改善策・打ち手の立案(1日2回程度の打合せ) ■HubSpot/Salesforce等CRMの要件定義から設計・実装 ■最新AIツール(Claude、ChatGPT等)を活用した自動化支援 ※新規営業は代表が行うためコンサル業務に専念可能です(年5回程の展示会対応有)。同時並行で6~7社を担当します。
【必須】■営業企画・マーケティング・カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ■社内システムの導入や改善に関わった経験(他者と協働して推進した経験) 【求める人材】■顧客の無駄をなくし、便利にする仕組み作りが好きな方 ■誠実さを持ち、コツコツと計画的にプロジェクトを推進できる方 【魅力】メーカー紹介による大手子会社案件等が8割を占め、上流工程から深く入り込めます。AI×CRMの最先端ツールを駆使し、経営層や事業責任者のリアルな課題(効率化・マイナス払拭)を解決する手応えを得られます。
■AI・DX導入活用支援事業■CRM・MA・SFA導入活用支援事業■ホームページ・LP制作事業■マーケティング支援事業■HubSpot専用ツール「mixx」企画運営
350~500万
AI×CRM導入支援事業を行う当社にてシステム導入支援をお任せしますお客様の売上向上や業務効率化の仕組みを作ります。システムへの抵抗がない方であれば充実の研修を経て半年で独り立ち可能です。 【具体的には】代表や先輩を含めた2~3名のチームで進行します。 ■顧客業務の理解(代表へのプレゼン等の壁打ち) ■CRM(HubSpot等)の簡単な入力・設定作業 ■顧客との打合せ同席(1日2回程)、議事録作成 ※事務経験のみの未経験者が半年で顧客対応・設計を任されるまでに成長した実績あり。まずは基礎学習から始め、段階的に業務の幅を広げます。
【必須】■対人コミュニケーション能力■言われたことを正確にコツコツと遂行できる方 【歓迎】■顧客折衝経験や事務経験■ITやシステムを使って物事を便利にするのが好きな方 【求める人材】■顧客との約束を守り、真面目に積み上げができる方 ■システムを使うことに抵抗がなく、新しい知識を学ぶ意欲がある方 【魅力】大手企業の子会社案件等、影響力の大きな仕事に初期から関われます。最新のAIツール(Claude、ChatGPT等)に触れながら、市場価値の高いAI×CRMのスキルをゼロから身につけられる貴重な環境です。 【取り扱いCRM】Zoho、HubSpot、Salesforce
■AI・DX導入活用支援事業■CRM・MA・SFA導入活用支援事業■ホームページ・LP制作事業■マーケティング支援事業■HubSpot専用ツール「mixx」企画運営
500~700万
●IT領域(CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●若年層領域(CA/RA) 大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行っていただきます。 ●ヘルスケア領域(CA兼RA) ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。
必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・素直で周りに気を配れる方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
450~800万
【業務概要】 飲食企業に対し、POS・モバイルオーダー・CRMなどのSaaSを活用した売上向上・業務改善・店舗運営の仕組みづくりを支援するカスタマーサクセスを担当します。 顧客の経営課題をヒアリングし、データ分析をもとに改善提案を行うほか、新店舗への導入支援や追加機能の提案、現場の声をプロダクト開発へフィードバックするなど、飲食企業の成長に伴走する経営支援型のポジションです。 【業務内容】 ・飲食企業の経営層・SV等への課題ヒアリング ・POS・CRM等のデータ分析、売上・再来店率向上に向けた改善提案 ・システム導入後の利用定着・活用支援 ・新店舗への追加導入や新機能の提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームへフィードバック 【ポジション魅力】 ◎ツールの操作説明だけでなく、売上向上まで踏み込む経営伴走型CS ◎未経験からデータ分析・コンサルティングスキルを身につけられる ◎リーダー・マネージャー、エンタープライズ、CS Opsなど多様なキャリアパス ◎「ITのプロ」と「飲食のプロ」が互いに学び合うカルチャー ◎飲食業界の経験を活かしてIT・SaaS領域へキャリアチェンジできる
【必須要件】 社会人経験3年以上 【歓迎要件】 飲食業界に関わるいずれかのご経験を有する方 ・経営経験 ・店舗マネジメント業務 ・コンサル経験 【求める人物像】 ・顧客志向が強く、アウトカム(結果)で物事を語れる人 ・他喜力(他人を喜ばせる力)を発揮することで仕事のやりがいを感じる人 ・何事も自分ごととして捉え、積極的に関わることができる人
LINEを活用したモバイルオーダーや顧客管理システム(ID-POS)など、店舗運営のDXを推進する次世代サービスを提供
年収非公開
【ポジションの魅力】 ‣ CFO・経営企画ポジションで企業支援 ⇒クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。 ‣早期に責任あるポジションを経験 ⇒年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 ‣多様なバックグラウンドのメンバー ⇒Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。 互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。 【仕事内容】 具体的には以下の業務を担当します。 <経営コンサルティング業務> ・経営企画や経営アクションの立案・実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・IPO支援、事業計画策定・予実分析 ・M&A関連(DD、ストラクチャー立案、実行支援) ・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 <会計コンサルティング業務> ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人/証券会社対応 単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走するコンサルティング です。 【チームの雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢29歳 ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能 ・経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い ・成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる ・メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可能
【必須(MUST)】 <アソシエイト職以上> 原則社会人経験1年以上 コンサルティング業務への興味・関心 一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 <マネージャー職以上> 財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上 監査法人での就業経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者(試験合格者含む) ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
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500~700万
人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。
【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
600~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生命保険・損害保険・共済・少短業界向けの事業戦略立案・新規事業開発支援 ◎保全・保険金支払い領域におけるCX/EXトランスフォーメーションおよびTOM(ターゲットオペレーティングモデル)策定 ◎業務プロセス改革、AI・デジタル技術を活用した業務効率化および省力化支援 ◎D2Cモデル推進、チャネル戦略策定、UX/UI刷新などのフロントオフィス変革支援 ◎企業合併に伴う業務統合、大規模トランスフォーメーションプログラムの企画および推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎損害保険領域における新規事業開発の企画検討および市場調査支援 ◎生命保険領域におけるAIを活用した営業員体験・業務変革およびUXUI刷新支援 ◎損害保険・生命保険領域における支払い査定業務のデジタル化・BPO化推進支援
◆必須(MUST) ◎生損保ビジネスにおける業務、商品、またはシステムに関する知見 ◎クライアントワークに適した高い日本語コミュニケーションおよびドキュメンテーション能力 ◎英語ドキュメントのリーディングスキル ◎課題解決に向けた高い主体性と論理的思考力 ・コンサルティングファーム、生損保業界、または生損保向けSIerでの実務経験(ポジションに応じた年数) ・マネージャー以上はプロジェクトマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ◎事業構想策定、新規事業立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験 ◎金融機関におけるDX・BPR推進、または生損保向けITアーキテクチャ設計・実装経験 ◎顧客体験設計(CX/UX)、データアナリティクス、またはデジタルマーケティング推進経験 ◎アジャイル・ウォーターフォール開発のリード経験または大規模ITプロジェクトリード経験 ◎英語でのライティングおよびオーラルコミュニケーション能力
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700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎エレクトロニクス・半導体・IT/IoTソリューション等、テクノロジー業界に対する事業戦略や解決策の提案および実行支援 ◎新規ビジネスモデル策定、M&A戦略、成長戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション(DX)などの上流戦略立案 ◎グローバル組織・業務改革(BPR)、働き方改革、デジタル化・システム改革の推進 ◎プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・AI・RPA導入推進 ◎クライアント経営層に対する提案活動および信頼関係の構築・新規開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案および共創型新規ビジネス構築支援 ◎調達・物流・生産・製造・業務プロセス改革の立案および実行支援 ◎ITシステム改革立案および実装支援、プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援
◆必須(MUST) ◎4年制大学卒業以上 ◎テクノロジー業界における経営企画、事業開発、営業企画、またはITシステム導入のリード経験 ◎コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験 ◎新規顧客開拓の担当・実績 ◆歓迎(WANT) ◎テクノロジー領域におけるコンサルティングスキル・知見 ◎組織の枠を超えて協働できるコミュニケーション力とチームワーク ◎デジタルビジネスの立ち上げスキル ◎プロジェクトにおけるリーダーシップと調整力
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700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎電力・ガスなどのエネルギー業界や新規参入企業に対する全社戦略・事業戦略の策定および実行支援 ◎CloudやAI、IoT、ドローン等の最先端テクノロジーを活用した全社DX・業務改革(BPR)の推進 ◎新制度対応や需給調整、新市場を見据えたビジネスモデルの構築および新サービスの立ち上げ ◎グループ再編、M&A、海外事業展開に伴うPMO・チェンジマネジメント支援 ◎ナレッジを活用したデジタルプロダクト開発や、専門業務の伴走型支援(マネージドサービス)の提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎VPP/V2X/ストレージビジネス等、脱炭素・再エネ領域における新規事業戦略の策定および立ち上げ ◎電力・ガス事業者向けEAM/APM/IoT等を活用した設備・工事管理業務の高度化・デジタル化支援 ◎データドリブン経営を実現する全社DX戦略の策定およびDX人材育成組織の構築支援
◆必須(MUST) ◎大卒以上かつ社会人経験3年以上 ◎コンサルティングファーム、SIer、ITベンダーでのコンサルティング・アカウント営業・プリセールス経験 ◎または、電力・ガス等のインフラ事業者、商社、金融機関、官公庁におけるエネルギー関連業務の経験 ◆歓迎(WANT) ◎エネルギー業界(電力・ガス等)におけるDX、BPR、経営改革プロジェクトの主導経験 ◎プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの実務経験・実績 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件や海外メンバーファームとの協業機会あり) ◎PMP、SAP認定資格、公認会計士、USCPA、MBA等の関連資格
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