【東京/マンション管理】未経験から目指す専門職/月残業10H/あなぶきG安定性◎
404~500万
ホームライフ管理株式会社
東京都渋谷区
404~500万
ホームライフ管理株式会社
東京都渋谷区
不動産マンション管理員
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風で、未経験から活躍している社員多数! 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【必須】社会人経験のある方【歓迎】◆接客や営業職等の顧客折衝経験のある方◆宅地建物取引主任者の保有者【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
404万円~500万円 月給制 月給 263,300円~347,400円 月給¥263,300~ 基本給¥186,640~ 諸手当¥76,660~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.75ヶ月分)、昇給年1回
会社規定に基づき支給 直線距離2km以上対象
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社日から起算し半年経過した日に5日付与
その他(フレックス休暇/慶弔休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更範囲:当社規程に定める業務全般 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所 年収について:上記年収は月10時間の想定残業を含んでいます。インセンティブ(報奨金)制度あり。
東京支店
当面無 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認します
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩5分 東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線国立競技場駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
再雇用制度あり(65歳まで)/研修制度あり他
【フレックス制度について】※コアタイム無 標準勤務時間:9:00から18:00 所定労働時間:8時間 休憩60分 【有給について】 入社日に5日付与。入社日から起算して6ヶ月を経過した日に5日付与。 以降は毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を付与。 【定年】60歳(再雇用制度有) 【教育制度・資格補助補足】 ■研修充実(座学・OJT・グループ研修)■資格取得支援・奨励金制度■社内、グループ間交流イベント■グループ内留学制度■グループインターンシップ制度■定年度の再雇用制度 【その他補足】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■通勤手当■報奨金制度■退職金制度■定年後の再雇用制度■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
1名
1~2回
筆記試験:無 Web適性検査
【マンション管理でご転職をお考えの方】定年まで働けるような環境・制度が整っている会社です。(再雇用制度有り) ■あなぶきGの強固なバックボーンを持つマンションビル管理会社。残業は0~10Hと少なく完全週休2日制で無理なく活躍◎
【当社について】 ◎1988年に管理会社としてスタート。あなぶきグループとしてトータルで幅広いきめ細やかなサービスの提供に努めています。 ◎快適なマンションライフをサポートするため、お客様のニーズに対応した質の高いサービスを目指していきます。 ◆管理実績…管理組合数:642組合、管理棟数:973棟、管理戸数:43,502戸(2025年7月1日現在) ◆マンション管理物件地域…宮城、埼玉、東京、千葉、横浜、大阪、その他。 ◆ビル管理物件…1,754物件(2025年7月1日現在)
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
【支店】東京、仙台、千葉、横浜、埼玉、大阪 【営業所】立川、湘南、所沢、椿峰、名古屋
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
■あなぶきハウジングサービス
非公開
株式会社穴吹ハウジングサービス 50.0% 株式会社あなぶき建設工業 30.0% 株式会社あなぶきクリーンサービス 20.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~800万
自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。 ≪具体的には≫ ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます! 賃貸管理やメンテナンス業務経験者の方などはもちろん歓迎ですが、 今回は全くの未経験スタートという方も大歓迎! 面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。 ジ00519881-87c11
[応募条件] 未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎条件] ・プロパティマネジメント業務や賃貸管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 オープンハウスグループ
420~550万
不動産部では、デベロッパーでもある親会社(ピーエス・コンストラクション株式会社)が手がけた分譲マンションを中心に管理しています。マンションの資産価値の維持と、入居者の方々の満足度向上を目指すお仕事です。 担当物件数は首都圏中心に8件程度。築20〜40年の物件が中心で、住民の方々とは長年の信頼関係ができているため、仕事を進めやすい環境です。 【具体的な業務】 ◆担当マンションの定期巡回、不具合箇所の発見・改善計画の立案 ◆理事会・総会への出席、企画提案・報告 ◆修理・修繕に伴う工事業者の手配 ◆居住者からの要望への対応 ◆マンションオーナーから委託を受けた家賃・設備の管理 ◆親会社(ピーエス・コンストラクション株式会社)の社員寮の管理 【サポート体制】経験に応じて丁寧にサポートし、将来の中心メンバーへの成長を後押しします。チームワーク重視で、1人当たりの業務負担も調整しています。入社後の職種変更・転勤はありません。
高卒以上。不動産業の経験者歓迎(不動産管理、マンション管理フロントなど)。管理業務主任者・宅建士資格をお持ちの方は優遇。PC操作(入力程度)ができる方。【優遇】不動産管理・プロパティマネジメント・ビルメンテナンス・不動産営業のご経験、住民の方と円滑にコミュニケーションできる方、フットワーク良く動ける方。業種経験は不問です。
1978年に東証プライム上場のピーエス・コンストラクション株式会社から一部独立して設立。不動産(マンション管理)のほか、建材販売、建設エンジニアリング、旅行・保険代理店など幅広い事業を手がける総合商社。モットーは『心の通った商い』。資本金5,000万円、20代〜50代の社員が活躍中。
700~1100万
業務概要: メジャー7を中心とした分譲マンションの管理組合様に対し、修繕工事の見積取得、金額査定、比較選定、発注支援を行うコンサルティング営業。 業務詳細: 単なるセールスではなく、お客様に寄り添い課題をヒアリング・抽出します。 社内の専門部門やパートナー企業と連携し、見積りや比較選定支援等を通じて問題解決に導きます。 営業スタイル: ★飛び込みやテレアポ等の新規獲得営業は不要です。 既存顧客からのリピート、パートナー企業からの紹介、反響案件が中心となります。 技術関連は技術部門の支援があるため、営業に専念できる自走しやすい環境です。 ポジションの魅力: ・問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ・ジョイントベンチャーの設立やM&Aを通した新サービスの展開など、新しいチャレンジや成長の機会が豊富です。 ・不動産・建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
【必須条件】(以下のいずれかのご経験が必須) -マンション管理会社でのフロント、または技術部でのご経験 -大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業ご経験 -不動産仲介、または人材紹介等の仲介営業のご経験 【歓迎資格】 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 ★求める人物像 ・談合や不透明な慣習が残るグレーな業界を打破し、『クリーンで正しい』修繕の新たなスタンダードを共に創り上げたい方 ・問い合わせ等のビジネスチャンスに対して自らアクションし、案件をクロージングできる方 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
マンション・オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」の運営。 中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検等のテクノロジーと専門知識を掛け合わせたマッチング&コンサルティングサービスの提供。
400~650万
定年65歳/社員満足度重視の管理会社/60歳以降も昇格あり/残業10時間/神奈川県横浜市・東京都大田区・荒川区・府中市いずれか勤務 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援 ■規約/細則の改廃 ■マンション住民の生活改善提案 ■各種ご相談の対応 など 【同社のフロント職業務の特徴と魅力】 ■メンバークラスは12棟前後を担当。 マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。 ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。 書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。 建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。 ■全員にiPadを1台支給。 担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。 また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。 ■複数名での訪問を推奨しています。 上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。 様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。 ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。 離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。 【幅広い年齢層の方が活躍中!】 同社では、20代~50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。 ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。 同社を牽引する存在として期待しております。
【必須】 ■管理業務主任者の資格 【歓迎】 ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方 ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験 ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します!
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500~750万
グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。 【詳細】■新築分譲マンションの管理計画作成 (管理仕様/管理費設定/規約作成等) ■マンションの売主やゼネコン等との折衝業務 ■マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務 ★単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。
【いずれか必須】■マンション管理計画の作成経験 ■マンション管理組合のフロント業務経験 ■分譲マンションの販売/引き渡し業務の経験 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 └現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します(入社後の取得は必須です)
マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業
701~900万
マンション管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。 【詳細】■マンション管理組合の業務執行や運営等 ■共用部分の保存、維持管理業務 他 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。
【必須経験】■分譲マンションの管理フロント経験(7~8年以上目安) 【必須資格】■管理業務主任者 ※ご経験により、入社後一定期間をマンション管理フロントとして勤務いただく可能性がございます。 詳細は選考の中でご説明いたしますので、ご安心ください。
マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業
440~850万
分譲マンションのフロント担当として、分譲マンションの管理組合運営をサポートします。管理組合の“パートナー”として、物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする仕事です。 【詳細】■理事会・総会の運営サポート(資料作成/出席/議事録作成 等) ■建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整 ■管理組合会計・収支報告の説明 ■住民からの相談対応および改善提案 ■委託先業者(清掃・設備点検など)の管理・調整 ■新規管理物件の立ち上げ業務 など
【必須経験】■マンション管理フロント経験者 【必須資格】■管理業務主任者 【詳細】自社物件の管理受託マンションのフロント業務をお任せします【物件詳細】デュオヒルズ・デュオヴェール・デュオセーヌを始めとしたシリーズを展開【管理実績】管理数:管理戸数20,648戸/254組合の管理実績【就業環境】一人当たり約10物件(900戸)程度を担当。日中の一次受けはIVRを用いて担当部署へ接続される仕組みとなり、夜間/休日などの緊急は上席者のフォローも入りながらの対応。18時に退社している社員も多数
マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業
500~850万
当社・当グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。 【具体的には】 ■建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ■メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ■改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ■故障・不具合などの技術的な対応 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれか必須】 ■マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方 ■マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・一級建築士
マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業
396~550万
株式会社イノベーションホールディングスにて、家主とテナントの間に立ち、 店舗物件の管理・折衝を担当します。 当社の物件管理は、貸付後のアフターフォローを中心とした仕事です。 単に物件を管理するだけではなく、家主・テナント・修繕業者などの関係者と調整し、 問題解決へ導くことが重要な役割です。 【具体的な業務】 ・家賃回収に関する対応 ・漏水など設備トラブルへの対応 ・契約更新に関する交渉・管理 ・テナント工事の管理 ・家主、テナント、修繕義務者など関係者との折衝・調整 設備トラブルが発生した際も、自ら修繕作業を行うのではなく、 修繕義務者との交渉や調整を担当します。相手の要望を把握し、 関係者それぞれの立場を踏まえながら合意形成を目指すため、 コミュニケーション力や交渉力を磨ける仕事です。 最初は難しい相談でも、誠実かつ粘り強く対応することで、「次からは任せるよ」と信頼して いただけるようになることが大きなやりがい。ひとつひとつの対応を積み重ね、 長期的な信頼関係を築いていきます。 【未経験から挑戦できます】 業界・職種未経験歓迎。現在在籍しているメンバーも全員未経験からスタートしています。 20~40代を中心に約20名が在籍し、2チーム体制で運営。 1人あたり100~200件程度を担当しますが、能力に応じて担当件数を増やしていくため、 教育・相談できる体制が整っています。 【事業を支える重要なポジション】 物件管理部門は「収益源を守り、次の契約へつなげる」事業の中核部門です。 自律性と誠実さを持ち、最後まで責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。
・社会人経験3年以上(目安) ・折衝経験のある方 ※《未経験OK》事業や業務へのご意欲を重視した選考となります。
■店舗転貸借事業 ■不動産売買事業 ■「居抜き店舗.com」「店舗買取り.com」のWebサイト運営 ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。 同事業内容での競合他社も少ないため、残り99%を開拓できる「無限のポテンシャル」があり、今後も更なる成⻑が期待できます。
432~432万
【業務内容】 担当施設のマンション運営サポートを担当いただきます。 ・管理組合運営支援(理事会・総会運営補助、議事録作成) ・各委員会の運営補助 ・居住者対応(お問合せ等) ・建物、設備管理(点検手配、修繕計画立案) ・会計、事務(報告書作成、管理費滞納対応) ・現地スタッフ等の指導 ※ 上記内容につきまして、フロント職のサポートとして担当いただきます。 <詳細> ・担当施設は分譲マンション(リビオシティ文京小石川/東京都文京区小石川4-14-6)です。 ※ 上記マンションに常駐し、勤務いただきます。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 企業特徴 【日鉄興和不動産(総合デベロッパー)グループの総合ビルマネジメント会社】 日本製鉄(大手鉄鋼メーカー)とみずほフィナンシャルグループ(大手都市銀行)をバックボーンにもつ総合不動産デベロッパー(日鉄興和不動産)グループのビルマネジメント会社です。マンションを中心としてオフィスビル、寮、社宅などの総合的な建物管理のほか、工事に伴う設計および施工管理を手掛けています。東京本社をはじめ、支店&事業所10拠点(北海道、岩手、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡、大分)の国内ネットワークで事業展開しています。 【マンションの管理事業を中心として総合的な建物管理事業を展開】 管理マンションの約95%が親会社日鉄興和不動産社が開発を手がけるマンション(マンションブランド:リビオなど)です。その他、オフィスビル、寮、社宅などの総合建物管理事業を展開しています。ファミリータイプや、高層タワーマンションなど多種多様なマンション管理を手がけています。 【お客様ファーストの管理体制】 お客様ファーストの管理体制を重んじており、マンション居住者様より高い顧客満足度を獲得しています。一人当たりの担当棟数は約10棟(業界平均15棟)で、一人当たりの担当棟数大幅に少なくする事により1棟のマンションに対してより手厚くサービスを提供できる体制としています。 【IT化やDx化への取り組みを通して効率的な管理業務を展開】 業界トップクラスDx化の実現を目指しています。テレワークなど新しい暮らし方に対応するため、マンション内にデジタルサイネージ(映像表示装置を通して情報を発信するシステム)の設置など居住者の生活の多様化にも対応したサービス提供を実施しています。 【社員の成長をサポート】 中途採用者の定着率は高く、長期的に腰を据えて働ける環境です。また、成長を会社がサポートする風土があり、中堅社員研修、管理職研修、スキルアップ研修などを通して、社員一人一人の成長を支えています。体系的に学んでいけるので、じっくり成長していくことが可能です。
■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・ビル各種施設の管理、運営に関する業務 ・マンション各種施設の管理、運営に関する業務 ・建築物の設計、監理、施工、工事に関する業務 ・不動産の取引に関する業務 -------- 親会社情報 ------------------ 【企業名】 日鉄興和不動産株式会社 【事業内容】 ・オフィスビルの開発、賃貸、管理 ・マンション、戸建住宅の開発、分譲、賃貸 ・物流施設、商業施設等の開発、賃貸、管理 ・外国人向け高級マンショ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します