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エージェント求人

【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

年収非公開

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 法務

  • 総務

  • 知的財産

仕事内容

【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

求める能力・経験

🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

🔷 給与 ■月給:245,000〜497,000円 (基本給:225,000円〜) ・残業代全額支給 ・地域手当/拠出手当(10,000〜20,000円) ■理論年収 ・残業20Hの場合:429〜756万円 ・残業なしの場合:384〜676万円 ■賞与 ・年2回(6月・12月) ■昇給 ・年2回(4月・10月) ※G4以上は年1回

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    業界4位総合デベロッパーより/総務マネージャー案件(要従業員1000人以上の会社で5年以上総務経験)

    560~800万

    • マネージャー
    • 体制構築
    • 企画立案
    • マネジメント
    • 人事
    • 社会保険
    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は圧倒的な成長を続けており、急速な事業拡大を遂げ、従業員数も増加の一途をたどっています。それに伴い、組織全体の効率的な運営体制の構築が課題となっております。そこで、即戦力として総務部門を統括していただけるマネージャーを募集いたします。総務キャリアの次のステージとして、自分自身が裁量を持ち、自身の可能性にチャレンジしたいと考える方からの応募を心よりお待ちしております。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える  会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 業務内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案

    求める能力・経験

    【必須】 ・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・5年以上の総務部門での実務経験 ・複数の総務業務領域(法務、人事、財務等)の経験 ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・関連資格(社会保険労務士、宅建士等)保有者 ・経営層へのレポーティング 【求める人物】 ・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方 ・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新

  • エージェント求人

    【東京/法務】新設/中核メンバー/契約法務・法務相談/年休120日/地域手当・家族手当など◎

    500~750万

    • アドバイザリー
    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • マネジメント
    • メンバー
    • 新規事業
    • 訴訟
    • 審査
    • PC/Web
    • PC
    • 建材
    • ネットワーク
    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    • M&A関連業務
    渡辺パイプ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社では事業拡大およびコンプライアンス体制強化に伴い、2026年4月に法務部を新設しました。 現在は3名体制で運営しておりますが、今後の法務機能強化に向けて、契約法務や法律相談対応を中心に実務を主導いただける経験者を募集します。 法務部の立ち上げフェーズだからこそ、単なる契約審査だけでなく、法務体制づくりや業務改善にも携わることができるポジションです。 ■業務内容 法務担当として、事業部門を支える法務業務全般をお任せします。 ・契約書の作成、レビュー、審査 ・各部門からの法務相談対応 ・コンプライアンス推進業務 ・社内規程の制定・改定 ・法令改正に伴う社内対応 ・顧問弁護士との連携 ・訴訟・紛争案件対応 ・グループ会社の法務支援 ■将来的にお任せする業務 ・法務業務フローの整備 ・リスクマネジメント体制の強化 ・ガバナンス向上施策の企画・推進 ・M&Aや新規事業に関する法務支援 など、法務部の中核人材として幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 法務部への配属となります。 法務部は2026年4月に総務部から独立した新設組織です。 現在3名が在籍しておりますが、法務専任組織としては立ち上げ期にあたり、今回ご入社いただく方には実務の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 勤務地は大手町駅直結の経団連会館となり、通勤利便性も良好です。 ■就業環境: ・土日祝休み、有給が取得しやすい ・転勤当面なし、腰を据えて働ける ・PCは20時に自動シャットダウンでメリハリある働き方が叶う ■当社の特徴: 当社は「水と住まいの専門商社」として、管材・住宅設備機器・建材・電材など100万点以上の商品を取り扱っています。 全国798拠点以上のネットワークを有し、約70,000社のお客様との取引を通じて、地域社会や生活インフラを支えています。 また、直近10年間で売上高1,000億円以上増加するなど、継続的な成長を続けています。

    求める能力・経験

    ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・事業会社における法務実務経験 ・法律事務所における企業法務の実務経験 法務部門の中核メンバーとして、契約審査や法務相談対応を主体的に担当した経験をお持ちの方を想定しています。 ■歓迎条件 ・商社、メーカーでの法務経験 ・コンプライアンス関連業務経験 ・社内規程整備の経験 ・訴訟・紛争対応経験 ・建設・住宅設備・インフラ業界経験

    事業内容

    【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 【電工事業部】 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか

  • エージェント求人

    【東京】スキマバイト『シェアフル』の法務担当/フルリモート|スキマバイトアプリ『シェアフル』

    553~732万

    • 研修実施
    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • 審査
    シェアフル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    職種 / 募集ポジション コーポレート本部_法務担当_G 【募集背景】 事業拡大とともに、法務部への依頼もかなり多くいただいており、 今回メンバーを増員させていただくこととなりました! 【具体的な業務内容】 ■サービス利用規約等の作成 ■法務相談・トラブルへの対応 ■各種契約書の審査 ■社内規程の整備 ■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート ■事業運営上のリスク事象への対応 ■社内研修の実施 現在法務部はマネジャー1名、メンバー2名で業務をしております。 それぞれ得意なことややりたいことに合わせて担当を決めているので、 ぜひ興味があることを極めていってください! 職種の変更の範囲(会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上 【歓迎条件】 ■労働関係法令や職安法に知見をお持ちの方 ■弁護士の資格をお持ちの方 ■法科大学院を卒業された方 【求める人物像】 ■自ら目標を立て、目標達成に向けて行動することができる方 ■自己認知があり、改善に向けて動ける方 ■スピード感もって行動することができる方 ■他部署のメンバーとも積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方

    事業内容

    オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【法務 / IPO準備】日本初金融インフラの未来を創るコアメンバーへ

    500~600万

    JPYC株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    国内初のステーブルコイン認可事業者として、次世代金融インフラを創る法務ポジション。IPO準備フェーズにおいて契約実務~規制対応まで、事業スピードに合わせて自ら判断を下せる攻めの法務としてお任せします。 契約実務一括担当として、NDAや売買基本契約、業務委託契約、利用規約などの作成・レビューから事業部への回答まで一人で完結していただきます。事業部門からの法的質問に対し、事実関係を整理した上で自力で回答・アドバイスを作成し、事業スピードを落とさないサポートを実施。契約管理システムの運用、社内規程の整備・改定など、上場に向けた内部管理体制づくりの実務を主体的にお任せします。(変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】企業法務における契約書作成・レビューの実務経験2年以上、事業部や社内関係者とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力【歓迎】IT・FinTech・金融業界での法務経験、英文契約解釈・レビュー経験 ■定型作業で終わらない攻めの契約実務。ご自身の裁量で実務を自走し、事業部と直接対話しながらビジネスを前に進める確かな手触り感が得られます。 ■CFOやトップ弁護士が手掛ける金融規制対応・新規スキーム構築のナレッジを間近で吸収可能。将来的に年収1,000万円超レベルの希少な法務スペシャリストへの道を自ら切り開いていただける環境です。

    事業内容

    電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他

  • エージェント求人

    ◤フルフレックス×GINZA SIX勤務◢最新AIプロダクトの法務課題を紐解く戦略法務

    600~1500万

    • プロジェクト
    • 知財/特許
    • 契約交渉
    • 商談
    • 新規事業
    • 株式
    • オペレーション設計
    • 営業
    • SaaS
    • 委託先管理
    • SoC
    • コンプライアンス
    株式会社プレイド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓事業最前線での法務構築に関わることで先進領域の専門知識を獲得し市場価値を高められます。 ✓最高年収1500万円や柔軟な勤務体制でプロとしての成果と理想の働き方を両立可能です。 ✓最新AIやデータビジネスの法制度設計に携わり時代のデファクトスタンダードを創出できます。 ■企業名: 株式会社プレイド ■企業概要 ✓CXプラットフォーム「KARTE」をはじめとするデータ・AI領域の牽引企業です。 ✓月間11億人超の行動データを解析する自社エンジンを基盤に急成長を継続中です。 ✓テクノロジーと専門人材を掛け合わせたハイブリッドモデルで新規事業を展開しています。 ■職務内容 ✓新規DaaS事業「Context Lake」における法務・構造的課題の整理および解決 ✓セキュリティチェックシート対応の標準化・高速化テンプレートの構築 ✓利用規約・DPA(データ処理契約)・各種契約テンプレートの整備および改定 ✓顧客法務部門との直接交渉による商談リードタイムの短縮および合意形成 ✓データプライバシー・AI知財・SaaS規約など先進5大領域の法務スキーム整理 ✓法務プロセスのシステム化やAI活用による高生産なリーガルオペレーション設計 ■プロジェクト例 ✓新規DaaS事業「Context Lake」におけるリーガルアーキテクチャの構築 ✓顧客法務との折衝知見を蓄積するリーガルナレッジベースの策定および型化 ✓セキュリティチェック対応を1〜2営業日に大幅短縮するプロセス改革

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓SaaSやITベンチャー等での法務実務経験(目安3年以上) ✓利用規約やDPA、各種契約書の起草・改定を主体的に行った経験 ✓顧客法務や社内関係者と直接折衝し法的・論理的合意形成を推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓AI・データ利活用領域における知財・プライバシー関連の実務経験 ✓ISMS(ISO 27017)やSOC2等の取得・コンプライアンス対応経験 ✓金融やリテール等のエンタープライズ企業向け委託先管理対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【[経理/法務]担当】国内外で急成長中!大人気の自然派コスメ・ライフスタイルブランド

    500~600万

    大人気自然派コスメブランド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ご紹介企業について】 自然の素材を最大限に活かした製品づくりで、熱狂的なファンを抱える大人気のコスメ・フレグランスブランドです。 企画から製造、販売までを自社で一貫して手掛けており、エシカルなモノづくりやサステナビリティを重視する姿勢が国内外で高く評価されています。現在、国内店舗の拡大だけでなく、グローバル展開も急速に進めている非常に勢いのある成長企業です。 【募集ポジション:[経理 / 法務]担当】 事業規模が急速に拡大する中、企業の根幹を支える管理部門の体制強化が急務となっています。 今回は、今後のさらなる事業成長とグローバル展開をバックオフィスから支えていただく[経理 / 法務]の担当者クラスの募集です。 経理でご提案の場合: 「攻めの数字管理」で会社の成長を支えるポジションです。月次決算や管理会計をメインに、各種システム(勘定奉行やマネーフォワード経費など)を活用しながらスピード感をもって業務に取り組んでいただきます。指示を待つのではなく、部門を超えた周囲のサポートを自分事として積極的に行える方を求めています。 法務でご提案の場合: 「ブランドを守りつづける」重要なポジションです。各種契約書の作成(ドラフト作成~締結)をはじめ、新規商標出願や商標権侵害への対応といった知的財産権関連業務、さらには社内の法律相談・ガバナンス対応まで幅広く携わっていただけます。 【本求人の魅力】 ・自身が携わるブランドが世の中に認知され、多くの人に愛されている実感を得ながら働くことができます。 ・裁量が大きく、急成長企業ならではのスピード感の中で、管理部門の仕組みづくりから携わるチャンスがあります。 ・SDGsやエシカル消費を体現する企業であり、社会貢献性の高いビジネスモデルの成長に直接寄与できます。

    求める能力・経験

    ■経理でご提案の場合 === 【必須条件】 月次決算業務複数年の経験(決算業務経験者なら尚可) 事業会社での経理経験をお持ちの方 管理会計複数年の経験 【歓迎条件】 管理能力に長け、スピード感を持って社内外の対応と連携ができる方 本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方 会計システム導入経験 【求める人物像】 指示を受けた業務をただ実行するのではなく、自分なりの理解を踏まえたうえで対処する能力を備えている方 スピード感のある環境で経理業務に専念しつつ、部門を超えた周囲のサポートを自分事として積極的に行動できる方 === ■法務でご提案の場合 === 【必須条件】 実務経験3年程度、もしくは同等のスキル保有者 事業会社における法務経験 【歓迎条件】 知的財産権に関する対応経験がある方 M&A経験がある方 法務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人 高い倫理観と強い責任感を持っている人 ===

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】法務・リーダー候補×リスクマネジメント【法務未経験可・管理部門経験者歓迎】

    500~810万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 当社の主力事業であるキャリア事業の縦領域担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も主体的に担っていただきます。 【成長企業における業務経験】 ・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【マネジメント業務】 ・複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩や部下の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。 ・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ・未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること 【歓迎】 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

    事業内容

    《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】法務×オープンポジション【法務経験者向け】

    500~810万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジション求人となります。 どのような業務・役割にてオファーさせていただくかは、選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ柔軟に調整させていただきます。 以下がリスクマネジメント部の業務例です。 【リスクマネジメント部の業務】 ・グローバルで4000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1「縦領域」と呼称。)として受け持つグループ/チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2「横領域」と呼称。)して受け持つグループ/チームに分かれ、各縦領域⇔各横領域間でマトリックス的に相互に連携しつつ、各自が担当する領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただくほか、適性に応じてM&A案件などのプロジェクトメンバーとしても参画いただく場合もあります。 ※1縦領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護事業者経営支援事業」「シニアライフ事業」「ウェルビーイング支援事業」「海外事業(キャリア事業他)」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものであり、担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自律的なリスクコントロールを支援していただきます。 ※2横領域の具体的なイメージとしては、「契約法務」「紛争対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「内部統制」といったものが挙げられ、全社または部門横断的なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合もあります。 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

    求める能力・経験

    【必須】 事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験2年以上 ・事業法務の担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わったご経験 【歓迎】 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

    事業内容

    《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

  • エージェント求人

    【社内弁護士】《弁護士資格必須》■法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。

    1400~2500万

    • 新規事業
    • 契約書作成
    • 訴訟
    • 教育
    • 監査
    • コンプライアンス
    株式会社DYM東京都品川区
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    仕事内容

    ================= 【募集背景】 関連会社含め全法人の売上の総額が600億を超えました。DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。 ================= 【業務概要】 ■DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化します。新規事業や子会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。 《具体的業務内容》 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処  ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■法令違反とならないような定例監査 ■機密情報漏洩防止などの社員教育 ■その他法務・コンプライアンスに関する業務

    求める能力・経験

    【応募条件】 ■大卒以上 ■日本法弁護士資格 ■弁護士事務所での経験または企業内弁護士経験(実務経験3年以上) ■本社に出社できる方(基本フル出社となります) ■メガベンチャー企業で働くということにカルチャーマッチする方 ※その他:上司となる管理部長やコンプライアンス部長が40歳手前の為、30代が望ましいと思っております。 ★下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

    事業内容

    【事業内容】 ■WEB広告・人材事業・求人広告・M&A仲介・医療事業・飲食・新規事業など <業績好調> 会社設立以来、無借金経営で単月で赤字を出したことがありませんし23期連続増収を続けております。

  • エージェント求人

    総務労務担当*展示会ブースの企画・デザイン・施工からプロモーション全般も手掛けている業績堅調企業

    400~600万

    • 保険
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 社会保険
    • 備品手配
    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • 書類作成
    • 書類管理
    • 書類整理
    • 社会保険手続
    株式会社空ディメンジョンズ東京都港区
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    仕事内容

    展示会ブースの企画・デザイン・施工からプロモーション全般も手掛けています。各業界を代表する大手企業も多数の直接取引を重ね、安定した成長を続けています。現在、さらなる飛躍として上場を視野に入れて組織・事業ともに強化中で、ステージアップを支える管理部門の強化も図っています。 ■組織強化のキーパーソンとして活躍 お任せするのは、給与計算や勤怠管理などを中心とした労務・総務業務です。複数業務を兼務している社員が多く、体制強化に向けて効率化が必要な状況です。そこで今回入社される方に、まずは給与計算や勤怠管理を一括してお任せし、組織構築のファーストステップを踏みたいと考えています。より良い手法があれば改善してもらうなど、大きな裁量で取り組めます。 〇具体的な仕事内容 これまでの経験・スキルを考慮の上、給与計算や社会保険関連業務、各種管理業務(総務・庶務)をお任せします。組織や業務での縦割りなどはなく、自ら考え、主体的に行動しながら会社づくりに関わることができます。会社全体の動きを理解しながら経験・知識を発揮したい方には最良の環境です。 ◆労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、労災保険等の事務処理 ・福利厚生(健康診断など)及び従業員の労務対策 ・36協定などの労務関連業務 ・労働関連法令順守 ◆総務業務 ・各種届け出、甲信管理 ・契約一覧管理(リスティング、変更管理) ・庶務 ◎上記のすべての業務をいきなり担当するのではなく、これまでの経験を考慮の上、業務を割り振っていきます。経験の浅い分野については入社後に研修サポートも行います。 ◎将来的にはマネーフォワードを活用した労務管理へと移行する予定です。その準備や移行後の運用にも取り組んでいただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 課題解決にはチームで取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の業務はメインの担当者が責任をもって取り組んでいますが、総務部としてのチームで課題改善・実施に動く機会も多数あります。最近でもチームミーティングで、ある部署の社員の超過勤務を議題に上げ、全員でアイデアを出し合いながら解決へと導きました。誰もが平等に意見を言えるので風通しの良さは抜群です。また、誰か一人に負担がかかることもなく、安心して業務に取り組める環境です。 勤務地 本社/東京都港区東新橋 ※転勤はありません。 【アクセス】 ・JR線、都営浅草線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分 勤務時間 9:30~18:30(実働8時間) ★入社1年6ヵ月目からフルフレックス勤務OK ※1日の標準労働時間/8時間 ※コアタイム/11:00~17:00 平均残業時間 月20時間以内 ※日中の生産性を大切にすることで、メリハリのある働き方を推奨しています。 条件:450~600万 賞与 成果手当年3回 昇給 年1回(9月) 〇待遇・福利厚生 各種制度 ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■交通費規定支給 ■住宅手当(規定あり) ■服装自由 〇休日・休暇 年間休日 120日 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

    求める能力・経験

    ◆大卒以上 ◆勤労・労務などでの実務経験をお持ちの方 ◆給与計算・勤怠管理を自己完結で処理できる方 歓迎(WANT) 【活かせる経験・スキル】 ◎マネーフォワードなどクラウド労務システムの利用経験 ◎入退社手続きの経験 ◎就業規則の作成・改定に携わった経験 ◎健康診断や福利厚生制度の運用経験 ◎労働関連法令に関する知識 ◎IPO準備や内部統制に関する知識・経験 ◎他部署と連携しながら業務を進めた経験◆高卒以上 ◆勤労・労務などでの実務経験をお持ちの方 ◆給与計算・勤怠管理を自己完結で処理できる方

    事業内容

    展示会ブースの企画・デザイン・施工からプロモーション全般も手掛け各業界を代表する大手企業も多数の直接取引を重ね、安定した成長を続けています。 事業概要 ■展示会ブースの企画、デザイン、設計、施工 ■店舗、ショールームの企画、デザイン、設計、施工 ■動画の企画及び制作 ■グラフィックの企画デザイン及び制作 ■プロモーション全般の企画及び制作、運営進行 ■屋外広告サインの企画デザイン、設計、施工 ■Webサイト・システムの企画デザイン制作及び開発 ■システムの企画、開発、運用