【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
情報システム
情報セキュリティ
金融システム
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
🔷 給与 ■月給:245,000〜497,000円 (基本給:225,000円〜) ・残業代全額支給 ・地域手当/拠出手当(10,000〜20,000円) ■理論年収 ・残業20Hの場合:429〜756万円 ・残業なしの場合:384〜676万円 ■賞与 ・年2回(6月・12月) ■昇給 ・年2回(4月・10月) ※G4以上は年1回
東京都港区
赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有
1名
最終更新日:
800~1100万
仕事内容: デジタルサービスビジネスユニット(金融システム)の金融BU戦略本部・金融AX推進センタに配属となります。金融機関のお客さまに向けて、テクノロジーを活用した戦略的な事業企画および提案を推進する役割を担います。具体的には、金融システム開発の効率化、顧客業務プロセスの改善、ならびに新規金融ビジネスの創出に向けて、生成AIなどの最新AI技術を活用した事業開発を牽引します。市場動向や最新技術トレンド、顧客ニーズの調査・分析から、担当分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダーとの良好な関係構築を支援します。さらに、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理、人財マネジメントまでを主体的に遂行するとともに、自社およびグループ会社への生成AI適用推進や利用促進に向けた戦略策定・実行・状況調査を担当します。 ポジションの特色: 金融業界の最上流から経営・業務課題に対峙し、生成AIという急速に進化する領域で自ら事業機会を構想してカタチにできる点が大きな魅力です。自社基盤構築の豊富なノウハウや50件以上の業務適用検証実績を保有しており、生成AIの学習から基盤開発・運用まで一元的に提供できる強みを有しています。グローバル拠点の知見を結集した最先端のAIプラットフォームや自社アセットを活用でき、ビジネス推進力と先端技術力を兼ね備えた次世代リーダーへと成長できる環境です。また、在宅勤務やリモートワーク制度を導入しており、出社とのハイブリッド勤務によるフレキシブルな働き方が可能です。 福利厚生: 年間休日は126日(完全週休2日制、土日祝休み、リフレッシュ休暇等)が確保されています。給与面のサポートとして最大年間60万円支給される住宅手当や寮・社宅制度が用意されているほか、年間12.2万円相当が給付されるカフェテリアプランを活用できます。さらに、子ども・介護等支援手当や仕事と育児・介護の両立支援制度、社員持株制度、退職金制度、企業年金制度を備えています。社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)を完備し、社員食堂・食事補助、資格取得支援制度や各種研修支援制度も整備されています。 具体案件: ・大手金融機関等に向けた業務特化型LLM(大規模言語モデル)の構築および運用サービスの提供 ・フロントラインワーカーの生産性向上を目指した生成AIソリューションの導入支援 ・品質保証業務におけるAIエージェントの適用による対応力および品質の強化 ・生成AIを活用した金融システム開発効率化・業務プロセス変革の提案および顧客協創型プロジェクトの立ち上げ・PoC(概念実証)推進 ・自社およびグループ会社への生成AI活用促進に向けた各種施策の企画・展開・プロジェクト管理 最近のニュース: 新経営計画 Inspire 2027 を掲げ、ドメインナレッジで強化されたAIによる Lumada 3.0 への進化やグローバル規模でのデジタル成長を加速させています。グループ全体でのAI活用を進める中で、熟練者のノウハウをAI化する暗黙知の抽出手法により回答精度を大幅に向上させるなど、先進的な取り組みを推進しています。また、生成AI開発・活用のエキスパートとして GenAIアンバサダー を任命し、社内での活用浸透のみならず、顧客やパートナーとの協創を通じた社会実装と価値創出を強力に牽引しています。
必須(MUST): ・IT/DXを活用した事業開発経験(2年以上) ・IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験 ・多岐にわたるステークホルダーと円滑な対話ができるコミュニケーション力 ・周囲と協調しながら自ら考え一人称で進める主体性 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用レベル) ・大卒以上の学歴 歓迎(WANT): ・金融機関での就労経験または金融関連プロジェクト経験 ・AIや生成AI等の技術知識 ・新規事業の立ち上げ経験 ・TOEIC800点程度の英語力(ビジネスレベル) その他(OTHER): ・多様性を尊重しお互いを信頼して能力を発揮できる環境を作れる方 ・顧客や社会の視点から課題を捉え、協創を通じて成果に責任を持てる方 ・情熱を持って学び続け現状に挑戦しイノベーションを起こせる方
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500~1400万
【MUFGグループの安定基盤◎休暇制度・福利厚生充実/豊富なキャリアパスあり/長期就業可】 【当社では資産管理業務の拡大やDX推進、またレギュレーション対応などに伴い、業務企画・IT企画プロジェクトが増加しており、体制強化を進めています。】 ■業務概要: 日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)における、資産管理業務等に係る事務・システムの企画をご担当いただきます。 ・社内各部署(事務現場)の事務構築の支援、システム化の統括 ・全社(事務現場および本部部署)のIT環境の整備、維持 ・システム開発会社(MUSK)との協議 ・社内各部署における日々の事務運営、システム利用の支援 ■配属先について: 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(事業内容:年金や投資信託等の資産管理業務。東京都港区赤坂一丁目 8 番 1 号 赤坂インターシティ AIR)へ出向していただきます。 ■キャリアパス 三菱UFJ信託銀行株式会社で採用し、日本マスタートラスト信託銀行に出向いただきます。まずは資産管理実務を担当いただき、その後は資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。 ・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく ・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
■必要条件:以下いずれか該当する方 ・銀行(メガバンク・第一地銀・政府系)、信託銀行、資産管理銀行での事務業務経験 ・上記業界の企画部署での企画業務経験 ・業種未経験でも多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを管理・推進してきた経験 ■歓迎要件: ・業務系システムの導入にかかるユーザーサイドの経験をお持ちの方 キャリア形成・・・入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。 <例> ・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく ・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく 英語力:不問 必要資格:不問
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
650~1000万
【会社概要】 サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア&IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。 サイバーエージェントのメディア&IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。 【業務内容】 メディア&IP事業(略称:MIU)内で利用される多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)、契約・費用負担などを、安全かつ継続運用できる状態に整えます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・各種SaaSにおけるガバナンス管理・審査 ・セキュリティ室としてのITリスク相談、台帳、手順書、チェックリスト整備 ・各種API等を活用した運用改善・自動化 ・セキュリティニュース、脆弱性情報、AIツール利用リスク等の情報収集と社内共有 【募集背景】 MIUでは、複数の事業部・子会社が多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)を活用しています。事業スピードを維持しつつこれらのツールを安全に運用するためには、アカウント、権限、外部ゲスト、ライセンス、契約・費用負担などの継続的な整理と、現場で実践できる運用体制への落とし込みが不可欠です。 MIUセキュリティ室は、セキュリティ専門組織であるシステムセキュリティ推進グループ(略称:SSG)などと連携し、MIUの現場に寄り添いながら日常的なITリスク低減活動を推進しています。そこで今回、ITガバナンスと情報システム運用を主軸に担当できるセキュリティエンジニア(IT Security & Governance)を募集します。 【ポジションの魅力】 ・MIUの多様な事業で使われるSaaSを横断的に扱える ・SSGなどと連携しながら、SaaS等の利用方針を現場で使う運用に落とし込める ・課題発見からルール設計、運用、改善まで主体的に関われる ・将来的には、より事業に近いセキュリティ相談やリスク整理にも関与できる
▼必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・情報システム、コーポレートIT、ITガバナンス、SaaS管理の実務経験 ・複数のSaaSや社内ツールを対象に、利用状況の整理・棚卸し・運用改善を行った経験 ・セキュリティ、ID管理、アクセス制御、機密情報管理に関する基礎理解 ▼歓迎スキル ・Google Workspace管理、Slack Enterprise+管理の経験 ・SSO、SAML、OIDC、MFA、IDライフサイクル管理の知識 ・各種API等を使った業務自動化経験 ・IT調達、契約、ライセンス、費用按分、購買/経理連携の経験
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
520~1500万
■職務内容 〇ホスト系開発チーム勘定システムの業務アプリケーションの開発‧保守 〇リノベーション開発チームJavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化(リノベ―ジョン)ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。 〇チャネル‧接続系開発チーム当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発‧保守 〇本社‧情報系開発チーム本社系システム(人事、会計、Microsoft365など)、情報系システム(DWH、データ分析など)における製品導入‧更改やアプリケーション開発と保守上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。 主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。 ※リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には‧小規模案件のプロジェクトマネージャー(PM)‧大規模案件のグループリーダー、PM‧ベンダー調整や契約手続き ■組織構成 システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。 ■言語 COBOL、HTML、Java、C言語、C++、.NET、PLSQL、Spark(Python、SQL)、シェルスクリプトなど ■運用規模 プロジェクト :1万人月超(8年間)その他:数人月〜数十人月規模の開発案件あり ■IT‧システムスキル認定制度 アコムでは7種の業務領域(ロール)ごとにレベル区分を行い、有スキル認定(※1)を受けた際、基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。(※2)中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。 ※1...業務領域(ロール)の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います ※2...レベル別支給金額(抜粋)レベル4(エキスパート)...60,000円∕レベル5(シニアエキスパート)...90,000円∕レベル6(エグゼクティブ)...120,000円∕レベル7(シニアエグゼクティブ)...150,000円以上
■必須要件 ‧システム開発経験※目安3年以上 ■歓迎要件 ‧ベンダーコントロール経験 ‧プロジェクトマネジメント経験 ※システムに関する経験だけではなく、チームメイト‧社内‧取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。 知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
■会社内容: 当社は三菱UFJFGに属する大手消費者金融企業です。アコムの社名は、「愛情」(Affection)、「信頼」(Confidence)、「節度」(Moderation)の頭文字をとって命名されています。 愛情とは、「お客さまの立場に立った、心のこもったあたたかいおつきあい」を、信頼とは、「お客さまとのよりよき信頼関係を築きあげる」という行動指針を表現したもので、創業精神「信頼の輪」を受け継いでいます。
600~1200万
【業界未経験歓迎/SOC運用とクラウド刷新を推進しサイバー領域を統括する候補を募集/残業月20時間程度/健康経営優良法人8年連続認定】 ■当部署について: 当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。 当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画‧構築や利用促進(ガイドライン策定)や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供(Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新)を推進しております。 上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心‧安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化(ゼロトラスト化、SOC運用)についてご担当頂きます。 ■業務内容: ‧経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム(ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス)の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元‧サイバーセキュリティ対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元‧CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施‧上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ■働き方: ‧残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ‧全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
■必須要件:以下いずれか ‧ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方 応募必須項目 ‧サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験
★★★リコーリース株式会社は2026年12月1日に「新社名:リトレス株式会社」へ社名変更する予定となりました★★★ ※社名変更後もリコーグループとの資本関係や取引関係に変わりはなく、リコー三愛グループの一員であることに変わりはございません。
650~1200万
【IT戦略立案、IT施策の総合管理業務、IT投資コスト管理を担当∕上流工程∕残業月20時間程度∕フレックス∕福利厚生充実】 ■業務内容: IT統括部デジタル戦略課は、当社のIT戦略立案およびIT施策の管理を担っています。具体的には以下の役割を担当しています。 ‧IT戦略立案‧IT施策の総合管理業務‧IT投資コスト管理‧IT人材の採用および育成企画‧経営層および他本部への報告業務 ■業務詳細: IT戦略立案、IT施策の総合管理業務、IT投資コスト管理業務をご担当いただきます(ご経験に応じて決定します)。 ‧IT戦略立案:当社全体のIT戦略(中期経営計画や事業計画)の策定‧IT施策の管理業務:システム開発プロジェクトの総合管理‧IT投資コスト管理:当社のITコストの予算策定、執行管理、ルール統制の整備‧IT分野におけるスキル向上のための研修制度の企画‧経営層および他本部への報告資料作成 ※担当業務はご経験に応じて決定します。 ■働き方: ‧残業時間は月20時間程度です。 健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ‧全社的にリモートワークを推奨しており、当部署では週1日の出社を推奨していますが、フルリモートで勤務している社員もいます。フレックスやフルリモートなど、社会情勢の変化に応じた柔軟な働き方が可能です。
■必須条件: 下記いずれか必須 ‧事業会社での企画部門に従事した経験 ‧企画部門でのマネジメント経験 ‧ITコンサルもしくは業務アドバイザリーの経験 ‧業務システム開発案件におけるPL/PM経験(要件定義以上のご経験) ※開発実装経験不要∕技術的専門知識よりIT全般の幅広い知識を求めます。 応募必須項目 ‧部門横断での大型案件のマネジメント経験 ■歓迎条件: ‧金融業界(含むリース業界)の知見 ‧数十億規模の部門コスト管理の知見 ‧ITスキル標準に関する知見
★★★リコーリース株式会社は2026年12月1日に「新社名:リトレス株式会社」へ社名変更する予定となりました★★★ ※社名変更後もリコーグループとの資本関係や取引関係に変わりはなく、リコー三愛グループの一員であることに変わりはございません。
600~1000万
〜年収600万〜∕残業20時間程度∕時差出勤有∕EV用リチウムイオン電池トップクラスで今後の成⻑性◎新たなインフラソリューション導入にも携われる〜 ■業務内容: 国内外グループ会社を対象としたセキュリティ企画、導入推進、運用業務‧具体例:認証サーバの監視設計、インターネットセキュリティ展開、セキュリティインシデント対応マニュアル作成、メールセキュリティ強化、セキュリティソフト更新計画策定 など ■組織構成: セキュリティガバナンスグループは8名で構成されております。 そのなかでもセキュリティ企画担当‧運用担当、ガバナンス担当に分かれており30〜60代のメンバーで構成されています。 ※現在セキュリティガバナンスグループにも合計4名の中途採用者がいます。 ■就業環境: ‧年休125日‧平均的残業時間:20時間‧時差出勤制度を導入しています。 ‧在宅勤務:宅勤務制度も取り入れており、新卒∕中途採用の1年目は出社が基本となりますが、週1回程度の在宅勤務も認めており、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能。 ■ポジションの魅力: ‧自分の仕事が「会社グループのセキュリティを担っている」という大きな責任と誇りを感じることができます。 ‧ITセキュリティは日々新たな脅威が登場し、技術も進化し続ける分野です。最新の知識や技術を学び続けることで、自分自身も常に成⻑できる環境です。 ■キャリアパス: ‧様々な施策遂行を通して、企画から運用まで幅広い業務に携わっていただきます。 ‧その後情報セキュリティマネージャーとして、組織全体のセキュリティ戦略策定‧運用を行っていただきます。 ‧組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター⻑」「情報システム部⻑」があります。 ■企業説明: 1950年創業の住友グループ源流企業となります。プライム上場の事業安定性が高い優良企業となります。世界各地に事業拠点を持ち、グローバルな市場でのプレゼンスを強化しています。近年は電子材料と電池材料の需要も拡大し将来的にも安定が見込める企業です。また、同社は「事業は人なり」 という考え方のもと、社員を大切にし組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成⻑していこうというスタンスです。
■必須要件: ‧企業にてITインフラの運用経験をお持ちの方
■事業内容: 同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。
900~1000万
■業務内容: 本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守‧運用を担いながら、Microsoft 365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行‧定着化を推進していただきます。サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。 ‧メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善‧Microsoft 365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進‧利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画‧実行‧関係部門や複数の委託先‧ベンダーとの調整、品質管理‧利用促進や定着化に向けた施策の企画‧展開全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。 ■業務詳細: 本ポジションでは、全社員が利用するOAツール(メール、チャット、Web会議、掲示板など)の保守‧運用に加え、既存OAツールからMicrosoft 365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行‧定着化を推進していただきます。 対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft 365およびイントラネット(Salesforce基盤)です。 サービスの安定運用だけでなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。 ■職責: 入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft 365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。利用者‧関係部門‧ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。 ‧OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案‧推進を行う‧Microsoft 365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う‧運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める‧委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持‧向上を図る‧チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する日々の運用だけでなく、中⻑期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。
■必須要件: ◇経験 ‧事業会社またはSIerにおいて、OAツールの運用管理経験を3年以上有する方 ‧OAツール運用、ヘルプデスク、ユーザーサポート業務の経験を3年以上有する方 ‧チームリーダー経験(メンバー数名以上) ◇知識‧技能 ‧OAツール運用に関する知識 ‧システム障害管理および問題管理に関する知識 ■歓迎要件: ◇経験 ‧利用者向けOAツール活用推進業務の経験 ◇知識‧技能 ‧業務改善‧DX推進の経験 ◇資格 ‧ITIL関連資格
■概要: 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。
500~1000万
【社内SE∕勤怠管理システムのご経験をお持ちの方積極募集中】 ●勤怠管理システムの最上流の企画、選定〜導入をお任せ ●1万6千人以上の大規模な勤怠管理システムのため、貢献度を感じられる ●すき家‧はま寿司等を展開する国内外食産業No1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で⻑期就業が叶う環境当社にて勤怠管理システムの選定から導入までをお任せするエンジニアを募集しております。 ■業務内容: 現在、M&Aなどで事業規模を拡大しており、統一された勤怠管理システムの導入が必要となっております。現在、勤怠管理システムの選定フェーズにあり、その選定から参画いただく予定でございます。 ■業務詳細 勤怠管理システムは見積段階で億単位の案件となる見込みで、全社への導入は3〜5年くらいを想定している大規模案件となっております。 導入は外食事業から行い、各展開してい事業に順次導入を行っていく予定でございます。また、M&Aを行っている企業にも順次導入を行っていただきます。 ■組織構成 社員2名、協力会社18名の組織となります。 社員向けの勤怠管理チーム(11名)とアルバイト向けの勤怠管理チーム(9名)に分かれて業務を行っております。 ■ポジション魅力: 選定フェーズから参画できる現在、管理システムの選定を行っているフェーズのため最上流から参画いただくことが可能です。案件規模も億単位と大きな案件となるため、貴重な経験を積んでいただくことができます。 ■企業魅力点: ITはコストではなく投資すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■同社展開チェーン店 すき家、はま寿司、なか卯、ココス、ビックボーイ、ジョリーパスタ、熟成焼肉いちばん、オリーブの丘、ロッテリアなど皆さんの身近なところに多くの店舗を展開しております。
■必須条件: 何かしらの業務系のシステム開発経験をお持ちの方 ■歓迎要件 companyなどの勤怠管理システムのご経験をお持ちの方
【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】 ■社名の由来: ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
654~979万
〜東証プライム上場∕過去最高益3期連続更新中、株価は5年で10倍に∕海外売上比率35.8%∕半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成⻑企業〜 ■職務内容: 社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。 ■業務詳細 ‧国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ(主にSaaS製品)の導入検討‧企画‧国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討‧企画‧要件定義‧運用設計‧IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整(海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり)‧SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用 ※兼務出向先‧オルガノアクティ株式会社‧事業内容:キュメントサービス、保険、情報システム、その他企業の広報活動や事務支援‧勤務先:東京都江東区新砂1-2-8(オルガノ本社ビル4F) ■働き方: ‧土日祝休みで年間休日123日です。 ‧残業20時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ‧フレックス、在宅勤務制度(月10回まで)あり ■企業の特徴 ‧魅力水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸⻑しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです(4期連続過去最高更新)
<必須条件> ■社内業務システムや情報共有システム等のIT導入プロジェクトを中心メンバーとして担当した経験 ■情報セキュリティソリューションに関する基礎的な知識(ZTNA等の概念の理解) 応募必須項目 <歓迎条件> ■国内海外問わず、グローバル目線でのIT化‧DX推進の経験 ■情報セキュリティソリューション(SSE、EDR、ASM等)の導入‧運用経験
■概要: 創業より人類が永遠に必要とする「水」を基軸とした事業に携わり、「自然を敬い大切にする心」と「水を理解する心」を育み、「水」に秘められた限りない能力を引き出すとともに「水」を活かす技術の創出に挑戦し続けています。