【セールスマネージャー】脱炭素AIのアスエネ／エンプラ営業を牽引／年収1000〜1500万

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• 企業ダイレクト

  【相続領域営業】税理士ドットコム/PM候補/フレックス

  454~614万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【相続領域営業】税理士ドットコム/PM候補/フレックス気になる

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  仕事内容

  相続に関する悩みを抱える個人ユーザーと税理士をつなぐコンサルティング営業です。最適な税理士のマッチング、成約までを一気通貫で担当。将来的にはリーダー・PMとして組織を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】■対個人ユーザー営業：お問い合わせいただいた個人ユーザーへ架電・メールでアプローチし、相続に関する不安や状況を丁寧にヒアリング。最適な提携税理士をマッチングし、面談設定から成約までを一気通貫で担当します。■チーム連携：対税理士サポートや他領域のセールス・CSサポートなど、チーム全体の目標達成のため柔軟に案件対応を行います

  求める能力・経験

  【必須経験】■営業経験3年以上(法人・個人は問いません) 【歓迎する経験】■法人営業経験(無形商材、IT、広告、人材、コンサル業界など)■BtoCおよびBtoB双方の折衝経験■後輩指導やリーダー経験 【魅力】■個人の数字だけでなくチーム全体の業績達成を軸とし、領域を越えて助け合える一体感のある環境です。■相続という繊細なニーズに寄り添う丁寧なコミュニケーション力と、目標達成に向けた圧倒的な行動量の両方を磨けます。■現場発でセクションPM・リーダーへ早期ステップアップ:現場で成果を出した後、ナレッジの言語化やオペレーション構築に携わり、早期にPMやリーダーへキャリアアップが可能です。

  事業内容

  ■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供

• 企業ダイレクト

  【病院DXを推進するコンサルティング営業】マネージャークラス/医療×IT営業

  600~800万

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【病院DXを推進するコンサルティング営業】マネージャークラス/医療×IT営業気になる

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  仕事内容

  全国の総合病院・大学病院に対し、当社が提供する「スマートガイドシステム」の提案営業＋マネージャーとして部署の牽引を担当いただきます。単なるシステム販売ではなく、医療機関が抱える経営課題や業務課題を ヒアリングし、病院のDX推進パートナーとして課題解決を支援するコンサルティング営業です【詳細】■総合病院・大学病院への営業活動■病院経営層や現場職員へのヒアリング■課題分析およびソリューション提案■提案資料・見積書作成威嚇プレゼンテーションの実施■システム導入プロジェクト支援■導入後のフォローアップ■新サービス企画・改善提案 ※変更の範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■病院向けの無形商材営業経験3年以上（無形商材であれば商材不問）■宿泊を伴う出張が可能な方 ※例：レセコン、電子カルテ等。 【歓迎】・部署立ち上げ経験・マネジメント経験・大手企業向け営業経験・長期案件やプロジェクト型営業経験・顧客との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力・課題や要望を整理し、提案につなげる思考力・単なる製品販売でなく顧客向けにトータルなソリューション提案ができる方・医療、ヘルスケア領域でのご経験・医療事務経験者・病院の運営企画課などの経験

  事業内容

  薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。

• エージェント求人

  TC【戦略本部】アカウントプランナー（UX×モビリティ領域）

  680~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  TC【戦略本部】アカウントプランナー（UX×モビリティ領域）気になる

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  仕事内容

  ■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 事業戦略室 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています（2026年4月現在）。 【このポジションについて】 本ポジションは、トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続的に成長させるアカウントプランナーです。トヨタグループ各社の新規事業・デジタル部門の担当者と直接折衝し、長期的なパートナーとして、課題解決と価値提供を通じた関係の維持・拡大を担います。 本ポジションのアカウントプランナーは、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携しながら、アカウント（大切な取引先）との関係構築からプロジェクト推進までを担うビジネス側の担当者です。顧客満足の最大化にとどまらず、事業成長の実現にも関わるポジションです。 【募集背景】 トヨタグループではこれまで多くの新規サービスが立ち上がり、現在はそれらを着実に成長させていくフェーズへと移行しています。いわば、サービス創出の「量」から「質」への転換が進んでいる状況です。 それに伴い、各サービスに求められる役割や期待値は一層大きくなり、継続的な価値向上（UX改善や事業成長）の重要性も高まっています。 また、案件の高度化・長期化により、顧客との関係構築や、契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性も増しています。 こうした背景から、顧客の事業成長に伴走しながら、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携して、顧客との関係構築やプロジェクト推進を担う体制を強化するため、本ポジションを募集しています。 【業務内容】 1） アカウントマネジメント（関係構築・維持） ・顧客のフロント窓口としての関係構築・維持 ・定常コミュニケーション（内情把握・期待値調整） ・契約/請求/更新手続き 2）課題解決・サービス改善 ・顧客課題の構造化と解決方針の設計支援 ・顧客接点やプロジェクトを通じたニーズ・課題の発見と、改善・提案機会の創出 ・UX・開発・ビジネスの専門職チームと連携した改善提案支援 ・問題解決・サポート対応（価値最大化に向けた継続改善） 3）プロジェクト推進 ・プロジェクト進行管理（進捗・品質・リスク） ・社内外ステークホルダー調整（取引先・部内専門職チーム・社内他部署） ・海外拠点との連携（必要に応じて） ■使用ツール Slack / Microsoft Teams / Google Meet / Zoom Microsoft Office / Google Workspace / Adobe Acrobat その他、プロジェクトごとに必要なツールを別途導入 【ポジションで得られる経験】 ・未来のモビリティ業界の中核となる新規サービス/製品開発に関われる ・顧客の事業成長に、当事者として伴走できる ・大企業のアセットと、スタートアップのようなスピード感を両立した環境で働ける ・全世界で毎年1000万人規模のユーザーに届けるプロダクト開発に関われる 【このポジションの難しさ】 ・プロジェクトは常に流動的であり、顧客の意思決定や状況変化により、方針や前提が変わることがある ・課題が抽象的で、明確な正解がない中で意思決定を求められる ・スピードと品質の両立が求められる ・顧客の期待値が高く、提供価値の水準も高い 【このポジションで得られるスキル】 ・大手企業特有の多層的なステークホルダーとの折衝/合意形成力 ・UX領域における抽象度の高い課題を構造化し、実行までリードするプロジェクト推進力 ・プロジェクト責任者としての意思決定力

  求める能力・経験

  求める人物像 ・顧客の成功に対して当事者意識を持ち、長期的な関係構築に粘り強く向き合える方 ・ビジネスと顧客体験の両面から状況を捉え、日々の気づきを課題の発見・提案につなげられる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながらチームの成果に向けて物事を進められる方 ・役割を限定せず幅広い業務や機会に柔軟に取り組める方 求める経験・スキル 【経験】 以下のいずれか、または複数にまたがる関連経験を通算3年以上お持ちの方 ・法人顧客に対する営業・提案活動、または継続的な顧客折衝 　－営業経験のみの場合は、顧客ごとに提案内容を設計するオーダーメイド型の無形商材営業経験を重視 ・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメントまたはPM補佐 　－PM経験のみの場合は、顧客折衝に加え、見積・予算等の調整や交渉に関わった経験を重視 ・アカウントマネジメント（顧客折衝、契約・予算等のビジネス管理） 営業、PM、事業開発など複数領域での経験も評価します。 IT/Web領域の経験は重視しますが、業務内容や顧客との関わり方も含めて総合的に判断します。 あれば望ましい経験・スキル 【経験】 ・プロダクトマネジメント経験 ・IT／デジタルプロダクト開発経験 【スキル】 ・サービスデザイン／UXリサーチの知見 ・モビリティ領域の知見 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

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• エージェント求人

  【リーダー候補】事業開発セールス（NP後払いair）

  700~1100万

  株式会社ネットプロテクションズ東京都千代田区

  【リーダー候補】事業開発セールス（NP後払いair）気になる

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  仕事内容

  (1) PdM＆開発チームと共創型の新規大手開拓 ・顧客側の業務システム構造を紐解いた上で、決済システムの導入だけでなく、前後の関連ツールとの連携も含めた、一気通貫での顧客業務システムの構築および提案 ・PdMや開発チームと協業し、既存機能で対応困難な要件に対する新たな機能・運用の仕組みの企画 (2) 新市場開拓 ・未進出領域の市場調査・仮説構築（市場規模、商慣習、決済フロー、競合構造） ・仮説検証としての初期アプローチ〜N=1の獲得 ・業界特有の商慣習・現場オペレーション・顧客課題を構造的に捉えた業務企画・提案 ・複数社の営業推進を通じたProduct/Market Fit（PMF）達成、水平展開のポテンシャル評価 ・営業組織全体で再現可能にするための整理・推進 【ポジションの魅力】 ・決められたものを売るだけでなく、顧客の課題から逆算し、新しいスキームやプロダクトの機能自体を企画・提案できる、非常にクリエイティビティの高いポジションです。 ・職種やチームの垣根を越え、プロダクト部門や他社を巻き込みながら推進するため、将来的な事業責任者や経営人材としての視座・スキルが身につきます。 ・案件の成否がそのまま事業のP/Lや事業戦略に直結するような業務を担当するため、手触り感を持って事業をつくる経験ができます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれか3年以上のご経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・エンタープライズ顧客に対してカスタマーサクセス経験 ・新規事業開発や事業開発の経験 【歓迎】 ・エンタープライズ顧客に対する複雑なステークホルダーマネジメントの経験 ・SaaS / ITサービス / でのビジネス経験 ・プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと協働してプロジェクトを推進した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【リーダー候補】アライアンス・パートナーセールス（NP後払いair）

  700~1100万

  株式会社ネットプロテクションズ東京都千代田区

  【リーダー候補】アライアンス・パートナーセールス（NP後払いair）気になる

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  仕事内容

  「NP後払いair」という事業において、外部パートナーとの提携・共創によって顧客価値を最大化するポジションです。 事業専任のアライアンスセールスとしてプロアクティブかつ戦略的にパートナーとのアライアンスを推進し、リード創出・案件創出を加速させる役割を担います。 住宅設備・リフォーム・冠婚葬祭などの多様な対面サービス業界との接点を通じて、当社のパートナーや顧客に対する提供価値の最大化を推進していただきます。 (1)アライアンス・パートナー推進 ・アライアンス・パートナー戦略の立案、企画・推進 ・パートナー・顧問のマネジメント、および新規商談創出 ・新規パートナー（営業連携・プロダクト連携）、顧問の開拓 ・新領域（新市場）の開拓 (2)セールス活動 自ら構築したアライアンススキームを活性化させるための、戦略的なセールス活動（サービス紹介・提案・クロージング等）も一部担っていただきます。 (3)事業企画 アライアンス・パートナー戦略の活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、役割をお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ・多数のステークホルダーが関わるNP後払いairのアライアンス・パートナー戦略の業務を通して、 　アライアンスやプロジェクトマネジメントの経験・スキルを身に着けることができます。 ・アライアンス・パートナーチームとして数字を作るだけでなく、事業企画として戦略・戦術の策定から実行、予算管理、組織作りなどにも携わることができ、 　自身の業務領域の幅を広げ、市場価値を高める機会が豊富な環境です。 ・事業が急拡大するフェーズにコアメンバーとして関わることができ、手触り感を持った事業づくりを経験できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の法人営業 ・ソリューション営業 【歓迎】 ・エンタープライズ営業経験 ・SaaS / ITサービスでのアライアンス営業経験 ・新規事業開発の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【リーダー候補】エンタープライズセールス（NP後払いair）

  700~1100万

  株式会社ネットプロテクションズ東京都千代田区

  【リーダー候補】エンタープライズセールス（NP後払いair）気になる

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  仕事内容

  ■エンタープライズセールス ・エンタープライズ顧客の開拓から、提案・クロージング・オンボーディングまでの一貫した営業推進 ・顧客の事業構造・業務フローに合わせたソリューション提案と、導入後の運用設計 ・複数部門を巻き込んだ合意形成とプロジェクトマネジメント ・受注をゴールとせず、稼働・取扱高の拡大までを見据えた関係構築 ■事業企画 セールスに閉じず、勝ち方を組織や事業に還元する役割も担っていただきます。 商談プロセスの型化、後進の育成、アライアンスによる販路拡大、事業戦略の立案まで、ご本人の強みに応じて広げられます。 ・販路拡大に向けた外部パートナーとの提携交渉（アライアンス活動） ・商談プロセスや提案の型化、セールスイネーブルメントセールス機能全般のマネジメント、採用・育成 ・短期・中長期の事業戦略立案、予実管理 【ポジションの魅力】 ・一社の受注が事業のP/Lを動かす規模の案件を担当します。 案件の成否がそのまま事業戦略に反映される手触り感があります。 ・ステークホルダーが多く、業務フローの再設計まで踏み込む商談を通じて、エンタープライズセールスとプロジェクトマネジメントの再現性ある力が身につきます。 ・個人で数字を作るだけでなく、事業として・チームとしてどのように成果を出すかまで思考し、セールス組織の設計・拡大までを担っていただきたいと考えております。 そのため、将来的なセールス責任者・事業責任者としての視座が得られます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれか3年以上のご経験 ・エンタープライズ顧客に対しての法人営業経験 ・エンタープライズ顧客に対してカスタマーサクセス経験 【歓迎】 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・複数部門・複数社が関わる複雑なステークホルダーマネジメントの経験 ・顧客の業務フローやオペレーション設計にまで踏み込んだ提案経験 ・チームリード、メンバー育成、営業の型化・仕組み化の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  エンタープライズセールス（atone）

  700~1100万

  株式会社ネットプロテクションズ東京都千代田区

  エンタープライズセールス（atone）気になる

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  仕事内容

  事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 (1)セールス業務 ・大手顧客を中心としたセールス活動 （提案～クロージング～本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで） ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 (2)事業企画業務 セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 【お任せする可能性のある役割・業務の例（キャリアパス）】 ・フィールドセールス部門のチームリーダー ・セールス部門のマネジメント業務・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務 ・新規リード獲得のためのマーケティング業務 ・短期/中長期の事業戦略立案

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験（3年以上） ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・エンタープライズ顧客に対してカスタマーサクセス経験 【歓迎】 ・営業・アライアンスの組織マネジメント経験 ・大手の業務基幹サービスのセールス経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  IT営業 ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

  600~1500万

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  IT営業 ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 IT営業として顧客課題のヒアリングから提案・導入・運用まで一貫して担当していただきます。 ・大手企業に対しITサービス全般の新規開拓～提案 ・ITサービス（システム導入・開発、パッケージ製品、クラウド、ネットワーク、ハードウェア）、運用保守、IT／業務アウトソーシング（BPO）、コールセンターサービスなど幅広い領域の提案 ・各チームのSEやプリセールスとの連携 ・継続的に顧客フォローを行い長期的な関係構築および追加提案を推進 　など 【ポジションの魅力】 ・大手企業のDX推進や業務改革に直接関わることができ 　社会的影響力の大きい案件に携われる ・顧客の課題解決に深く入り込み「モノ売りではない」提案型営業 ・ クラウド／インフラ／アプリ開発／BPOまで幅広い商材を扱い市場価値の高い営業力 ・提案～導入～運用まで一気通貫で関わるため顧客への影響実感ややりがいが大きい ・個人およびチームの実績に応じたインセンティブ制度により成果が報酬に反映 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・IT営業経験5年以上 ・日本企業の商習慣と意思決定プロセスへの理解 ・案件のクロージングおよび成約に向けた推進力 ・円滑な顧客折衝を可能にする高い対話能力 ・ITソリューション全般に関する基礎知識 【歓迎条件】 ・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方 ・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への知識、経験がある方 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ・オフショア開発に関連する経験がある方 ・高い英語力がある方 【求める人物像】 ・顧客の課題に寄り添い、最適な解決策を提案できる方 ・相手のニーズを引き出すヒアリング力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動し最後までやり抜ける方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び成長し続けられる方 ■選考ステップ 書類選考 1次面接（人事、部長　対面又はオンライン） 最終面接（事業部長、役員　対面又はオンライン）） 内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有 ※最終面接にてプレゼン課題有

  事業内容

  設立 2005年11月 売上高　非公開 資本金　3億円 従業員　連結3,800名 事業内容　アプリケーションサービス　組み込みシステム開発　クラウドサービス 　　　　　レガシーマイグレーション 企業情報 ＦＰＴジャパンホールディングスはベトナム最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人です。ベトナムと日本は親和性が非常に高く、かつ、相互補完関係となれる国です。日本にはコアテクノロジー、ナレッジ、資金、インフラ、そして国際競争力があります。

• エージェント求人

  【地方創生／年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー

  650~1000万

  • 戦略提案
  • プログラミング
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • 教育
  • リーダー
  • マネジメント
  • SaaS

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  【地方創生／年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 　 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼【EdTech事業】について 令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。 さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。 ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 ■歓迎スキル: ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・エンタープライズ企業向け提案営業のご経験 ・複数ステークホルダー（社内/社外）を巻き込むご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験

  事業内容

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