【地方創生/年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー
650~1000万
ライフイズテック株式会社
東京都港区
650~1000万
ライフイズテック株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
営業企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼【EdTech事業】について 令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。 さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。 ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど) ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進) ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる
■必須スキル: 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験(3年以上)がある方 ・セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/リーダー任用/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 ■歓迎スキル: ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・エンタープライズ企業向け提案営業のご経験 ・複数ステークホルダー(社内/社外)を巻き込むご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験
650万円〜1,000万円
東京都港区
最終更新日:
1000~1400万
データ/AI活用支援事業の責任者候補として、戦略策定からプリセールス、デリバリーまでを一貫して担う。3~5年で数億円規模にスケールさせる計画を描き実行。経営層と直接連携し推進する裁量あるポジション。 ■事業戦略・計画策定:市場動向・競合分析を踏まえた事業スケーラビリティプランの策定と経営層への提案、パートナーアライアンス戦略の構築、組織体制の設計■プリセールス・リード獲得:顧客課題のヒアリングからソリューション提案・提案書作成、営業組織と連携した案件創出■プロジェクトデリバリー:データ統合/DWH構築、BI導入、AI活用案件のPMとしてのデリバリー推進、品質管理・顧客リレーションマネジメント
【必須】データ基盤構築またはBI導入プロジェクトの実務3年以上、顧客折衝・提案経験、5名以上のチームマネジメント経験。【歓迎】クラウドDWH導入・運用経験、事業計画の策定やP/L管理経験がある方。 【魅力】 ■事業の方向性を自ら決定・推進できる大きな裁量があり、スケールフェーズにある事業を自分の手で成長させる経験が積めます。 ■提案して終わりではなく、プリセールスから自ら手を動かして顧客に価値を届けるデリバリーまで一気通貫で関与可能。戦略と技術の両面に携わりキャリアの幅を広げられます。 ■BIツール、ETL/ELT、DWH、AI/LLM活用等、ニーズの高い最先端技術領域で市場価値を高められます。
・システムソフトウェア開発 ・テクノロジーおよびソリューション ・プラットフォーム/アプリケーションサービス
600~800万
全国の総合病院・大学病院に対し、当社が提供する「スマートガイドシステム」の提案営業+マネージャーとして部署の牽引を担当いただきます。単なるシステム販売ではなく、医療機関が抱える経営課題や業務課題を ヒアリングし、病院のDX推進パートナーとして課題解決を支援するコンサルティング営業です【詳細】■総合病院・大学病院への営業活動■病院経営層や現場職員へのヒアリング■課題分析およびソリューション提案■提案資料・見積書作成威嚇プレゼンテーションの実施■システム導入プロジェクト支援■導入後のフォローアップ■新サービス企画・改善提案 ※変更の範囲:当社の定める業務
【必須】■病院向けの無形商材営業経験3年以上(無形商材であれば商材不問)■宿泊を伴う出張が可能な方 ※例:レセコン、電子カルテ等。 【歓迎】・部署立ち上げ経験・マネジメント経験・大手企業向け営業経験・長期案件やプロジェクト型営業経験・顧客との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力・課題や要望を整理し、提案につなげる思考力・単なる製品販売でなく顧客向けにトータルなソリューション提案ができる方・医療、ヘルスケア領域でのご経験・医療事務経験者・病院の運営企画課などの経験
薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。
810~1110万
■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています(2026年4月現在)。 <概要> トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域における開発プロジェクトを牽引するポジションです。 要件定義から仕様調整、進行管理、成果物の品質判断まで、開発プロジェクトの実行局面を一気通貫で担い、複数のステークホルダー(社内外の開発チーム、デザイナー、事業側、トヨタグループ各社)を巻き込みながらプロジェクトを前進させます。 開発工程への深い理解を武器に、技術と事業の両面から意思決定に関与し、プロジェクトが確実に成果へ辿り着く状態をつくっていただきます。 <役割> プロジェクトリードとして、プロジェクト運営の責任者として以下を担います。 1. プロジェクトを前進させる推進力そのものになる 進捗・課題・リスクを把握し、次の一手を自ら判断・提案し、停滞させない 2. 開発と事業の橋渡しとして、意思決定の精度を高める 要件定義・仕様調整・成果物レビューに主体的に関与し、技術と事業の整合を取る 3. プロジェクト運営の型を組織資産として残す 個人の経験に依存しない、再現可能なプロセス・ナレッジへ昇華させる <業務内容> 1.開発スケジュール・タスクの進行管理(遅延・課題の早期検知と対応) 2.課題管理表・リスク管理表の運用と関係者への共有 3.要件定義への参画、優先度調整 4,エンジニア・デザイナーと事業側・POとの間の仕様調整支援 5.成果物(仕様・デザイン・実装)のレビューおよび品質チェック 6.複数チームを横断したプロジェクト推進(進捗・課題・リスク管理) 7.国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理 8.定例会運営、進捗報告資料の作成 9.プロジェクト運営プロセスの整備・標準化(ワークフロー構築) ■使用ツール • Microsoft office / Google 各APP • Miro / Notion • Slack / Confluence ■ポジションの魅力 ▼ 開発現場と事業側をつなぐハブ機能 エンジニア・デザイナーの開発現場と、事業側・トヨタグループ各社との間に立ち、プロジェクトが円滑に進む状態を作ることができます。 ▼ 新規サービス立ち上げから改善まで一貫して関与 企画構想段階から関わり、開発から運用まで一貫してプロジェクト運営に携わることができます。 ▼ トヨタグループのアセットを活かした開発 グループ内外の多様なアセットやパートナーと連携しながら、スケールの大きなプロジェクトの運営に取り組めます。 ▼ AIを活用した新しい開発スタイル 生成AIを活用しながら仮説検証を高速に回すプロジェクトの進行管理・運営プロセス構築を推進します。 その他、プロジェクト毎に必要となるツールを別途導入
求める人物像 1. 未経験の業界・領域であっても、自ら学びキャッチアップしながらプロジェクトを前進させられる方 2. 複数の関係者・情報を論理的に整理し、可視化することが得意な方 3. 技術・デザイン・ビジネスを横断して思考できる方 4. 多様な関係者と協働し、合意形成をリードできる方 5. 課題を先回りして検知し、対応策を組み立てられる方 求める経験・スキル 以下いずれかにおけるご経験 通算5年以上(業界・業種は問わない) 1. 開発プロジェクト(Webサービス・アプリ・ゲーム等)における進行管理の実務経験 2. 複数ステークホルダーが関与するプロジェクトにおける、要件定義または仕様調整の実務経験 3. エンジニアまたはデザイナーなど開発職種との協働・折衝経験 あれば望ましい経験・スキル 1. サービス/プロダクトの企画・立ち上げから運用までを一気通貫で推進した経験 2. 複数職種(エンジニア・PM・プランナー・ディレクター等)を横断した実務経験 3. 組織課題の解決やワークフロー構築・業務標準化を推進した経験 4. プロダクトマネジメント経験 5. AI/データ活用プロジェクトの経験 6. サービスデザイン・UXデザインの知識または実務経験 7. アジャイル開発・スクラムの実務経験 8. 海外拠点・海外パートナーとの協業経験 9. 英語を用いた業務経験
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770~1080万
■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 事業戦略室 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています(2026年4月現在)。 【このポジションについて】 本ポジションは、トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続的に成長させるチームをけん引するアカウントマネージャーです。 トヨタグループ各社の新規事業・デジタル部門のプロジェクトリーダーと直接折衝し、長期的なパートナーとして、課題解決と価値提供を通じた関係の維持・拡大を担います。 本ポジションのアカウントマネージャーは、契約・収益責任を担いながら、アカウント(大切な取引先)との関係構築からプロジェクト推進までを横断的にリードするビジネス側の責任者です。顧客満足の最大化にとどまらず、事業成長の実現にも責任を持つポジションです。 【募集背景】 トヨタグループではこれまで多くの新規サービスが立ち上がり、現在はそれらを着実に成長させていくフェーズへと移行しています。いわば、サービス創出の「量」から「質」への転換が進んでいる状況です。 それに伴い、各サービスに求められる役割や期待値は一層大きくなり、継続的な価値向上(UX改善や事業成長)の重要性も高まっています。 また、案件の高度化・長期化により、顧客との関係構築や、契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性も増しています。 こうした背景から、顧客の事業成長に伴走しながら契約・収益責任を担い、アカウント全体を統括できる体制を強化するため、本ポジションを募集しています。 【業務内容】 1) アカウントマネジメント(関係構築・維持) ・顧客のフロント窓口としての関係構築・維持 ・定常コミュニケーション(内情把握・期待値調整) ・契約/請求/更新管理 2)課題解決・サービス改善 ・顧客課題の構造化と解決方針の設計 ・UX・開発・ビジネスの専門職チームと連携した改善提案 ・問題解決・サポート対応(価値最大化に向けた継続改善) 3)プロジェクト推進 ・プロジェクト進行管理(進捗・品質・リスク) ・社内外ステークホルダー調整(取引先・部内専門職チーム・社内他部署) ・海外拠点との連携(必要に応じて) 4.)組織貢献・人材育成 ・若手メンバーへのOJT・業務支援 ・ナレッジ共有・業務標準化の推進 ■使用ツール Slack / Microsoft Teams / Google Meet / Zoom Microsoft Office / Google Workspace / Adobe Acrobat その他、プロジェクトごとに必要なツールを別途導入 【ポジションで得られる経験】 ・未来のモビリティ業界の中核となる新規サービス/製品開発に関われる ・顧客の事業成長に、当事者として伴走できる ・大企業のアセットと、スタートアップのようなスピード感を両立した環境で働ける ・全世界で毎年1000万人規模のユーザーに届けるプロダクト開発に関われる 【このポジションの難しさ】 ・プロジェクトは常に流動的であり、顧客の意思決定や状況変化により、方針や前提が変わることがある ・課題が抽象的で、明確な正解がない中で意思決定を求められる ・スピードと品質の両立が求められる ・顧客の期待値が高く、提供価値の水準も高い 【このポジションで得られるスキル】 ・大手企業特有の多層的なステークホルダーとの折衝/合意形成力 ・UX領域における抽象度の高い課題を構造化し、実行までリードするプロジェクト推進力 ・プロジェクト責任者としての意思決定力
求める人物像 ・顧客の成功に対して高い当事者意識を持ち、長期的な関係構築に粘り強く向き合える方 ・ビジネスと顧客体験の両視点から物事を捉え、全体最適で意思決定しようとする方 求める経験・スキル 【経験】 以下いずれかにおけるご経験 通算5年以上 ・顧客の課題ヒアリングから要件定義、実行プラン策定までを担った経験 ・プロジェクトを企画からリリースまで一貫して推進した経験 ・大手企業に対するフロント対応および意思決定層との合意形成の経験 ・IT/Webサービスやデジタル領域におけるサービス・ビジネス推進の経験 ・予算管理、契約締結、外部パートナー調整などのプロジェクト運用経験 【スキル】 ・課題構造化力(顧客の要望や状況を整理し、論点・課題を明確化できる力) ・合意形成力(関係者の利害を踏まえ、意思決定に必要な合意を形成できる力) ・コミュニケーション力(状況や相手に応じて、適切に情報伝達・調整ができる力) ・推進力(計画を実行に移し、進捗・課題を管理しながら前に進める力) ・全体統制力(プロジェクト全体を俯瞰し、品質・進行・リスクを管理できる力) あれば望ましい経験・スキル 【経験】 ・プロダクトマネジメント経験 ・IT/デジタルプロダクト開発経験 【スキル】 ・サービスデザイン/UXリサーチの知見 ・モビリティ領域の知見 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
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680~860万
■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 事業戦略室 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています(2026年4月現在)。 【このポジションについて】 本ポジションは、トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続的に成長させるアカウントプランナーです。トヨタグループ各社の新規事業・デジタル部門の担当者と直接折衝し、長期的なパートナーとして、課題解決と価値提供を通じた関係の維持・拡大を担います。 本ポジションのアカウントプランナーは、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携しながら、アカウント(大切な取引先)との関係構築からプロジェクト推進までを担うビジネス側の担当者です。顧客満足の最大化にとどまらず、事業成長の実現にも関わるポジションです。 【募集背景】 トヨタグループではこれまで多くの新規サービスが立ち上がり、現在はそれらを着実に成長させていくフェーズへと移行しています。いわば、サービス創出の「量」から「質」への転換が進んでいる状況です。 それに伴い、各サービスに求められる役割や期待値は一層大きくなり、継続的な価値向上(UX改善や事業成長)の重要性も高まっています。 また、案件の高度化・長期化により、顧客との関係構築や、契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性も増しています。 こうした背景から、顧客の事業成長に伴走しながら、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携して、顧客との関係構築やプロジェクト推進を担う体制を強化するため、本ポジションを募集しています。 【業務内容】 1) アカウントマネジメント(関係構築・維持) ・顧客のフロント窓口としての関係構築・維持 ・定常コミュニケーション(内情把握・期待値調整) ・契約/請求/更新手続き 2)課題解決・サービス改善 ・顧客課題の構造化と解決方針の設計支援 ・顧客接点やプロジェクトを通じたニーズ・課題の発見と、改善・提案機会の創出 ・UX・開発・ビジネスの専門職チームと連携した改善提案支援 ・問題解決・サポート対応(価値最大化に向けた継続改善) 3)プロジェクト推進 ・プロジェクト進行管理(進捗・品質・リスク) ・社内外ステークホルダー調整(取引先・部内専門職チーム・社内他部署) ・海外拠点との連携(必要に応じて) ■使用ツール Slack / Microsoft Teams / Google Meet / Zoom Microsoft Office / Google Workspace / Adobe Acrobat その他、プロジェクトごとに必要なツールを別途導入 【ポジションで得られる経験】 ・未来のモビリティ業界の中核となる新規サービス/製品開発に関われる ・顧客の事業成長に、当事者として伴走できる ・大企業のアセットと、スタートアップのようなスピード感を両立した環境で働ける ・全世界で毎年1000万人規模のユーザーに届けるプロダクト開発に関われる 【このポジションの難しさ】 ・プロジェクトは常に流動的であり、顧客の意思決定や状況変化により、方針や前提が変わることがある ・課題が抽象的で、明確な正解がない中で意思決定を求められる ・スピードと品質の両立が求められる ・顧客の期待値が高く、提供価値の水準も高い 【このポジションで得られるスキル】 ・大手企業特有の多層的なステークホルダーとの折衝/合意形成力 ・UX領域における抽象度の高い課題を構造化し、実行までリードするプロジェクト推進力 ・プロジェクト責任者としての意思決定力
求める人物像 ・顧客の成功に対して当事者意識を持ち、長期的な関係構築に粘り強く向き合える方 ・ビジネスと顧客体験の両面から状況を捉え、日々の気づきを課題の発見・提案につなげられる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながらチームの成果に向けて物事を進められる方 ・役割を限定せず幅広い業務や機会に柔軟に取り組める方 求める経験・スキル 【経験】 以下のいずれか、または複数にまたがる関連経験を通算3年以上お持ちの方 ・法人顧客に対する営業・提案活動、または継続的な顧客折衝 -営業経験のみの場合は、顧客ごとに提案内容を設計するオーダーメイド型の無形商材営業経験を重視 ・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメントまたはPM補佐 -PM経験のみの場合は、顧客折衝に加え、見積・予算等の調整や交渉に関わった経験を重視 ・アカウントマネジメント(顧客折衝、契約・予算等のビジネス管理) 営業、PM、事業開発など複数領域での経験も評価します。 IT/Web領域の経験は重視しますが、業務内容や顧客との関わり方も含めて総合的に判断します。 あれば望ましい経験・スキル 【経験】 ・プロダクトマネジメント経験 ・IT/デジタルプロダクト開発経験 【スキル】 ・サービスデザイン/UXリサーチの知見 ・モビリティ領域の知見 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
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700~1100万
(1) PdM&開発チームと共創型の新規大手開拓 ・顧客側の業務システム構造を紐解いた上で、決済システムの導入だけでなく、前後の関連ツールとの連携も含めた、一気通貫での顧客業務システムの構築および提案 ・PdMや開発チームと協業し、既存機能で対応困難な要件に対する新たな機能・運用の仕組みの企画 (2) 新市場開拓 ・未進出領域の市場調査・仮説構築(市場規模、商慣習、決済フロー、競合構造) ・仮説検証としての初期アプローチ〜N=1の獲得 ・業界特有の商慣習・現場オペレーション・顧客課題を構造的に捉えた業務企画・提案 ・複数社の営業推進を通じたProduct/Market Fit(PMF)達成、水平展開のポテンシャル評価 ・営業組織全体で再現可能にするための整理・推進 【ポジションの魅力】 ・決められたものを売るだけでなく、顧客の課題から逆算し、新しいスキームやプロダクトの機能自体を企画・提案できる、非常にクリエイティビティの高いポジションです。 ・職種やチームの垣根を越え、プロダクト部門や他社を巻き込みながら推進するため、将来的な事業責任者や経営人材としての視座・スキルが身につきます。 ・案件の成否がそのまま事業のP/Lや事業戦略に直結するような業務を担当するため、手触り感を持って事業をつくる経験ができます。
【必須】 以下いずれか3年以上のご経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・エンタープライズ顧客に対してカスタマーサクセス経験 ・新規事業開発や事業開発の経験 【歓迎】 ・エンタープライズ顧客に対する複雑なステークホルダーマネジメントの経験 ・SaaS / ITサービス / でのビジネス経験 ・プロダクトマネージャー(PdM)やエンジニアと協働してプロジェクトを推進した経験
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700~1100万
■エンタープライズセールス ・エンタープライズ顧客の開拓から、提案・クロージング・オンボーディングまでの一貫した営業推進 ・顧客の事業構造・業務フローに合わせたソリューション提案と、導入後の運用設計 ・複数部門を巻き込んだ合意形成とプロジェクトマネジメント ・受注をゴールとせず、稼働・取扱高の拡大までを見据えた関係構築 ■事業企画 セールスに閉じず、勝ち方を組織や事業に還元する役割も担っていただきます。 商談プロセスの型化、後進の育成、アライアンスによる販路拡大、事業戦略の立案まで、ご本人の強みに応じて広げられます。 ・販路拡大に向けた外部パートナーとの提携交渉(アライアンス活動) ・商談プロセスや提案の型化、セールスイネーブルメントセールス機能全般のマネジメント、採用・育成 ・短期・中長期の事業戦略立案、予実管理 【ポジションの魅力】 ・一社の受注が事業のP/Lを動かす規模の案件を担当します。 案件の成否がそのまま事業戦略に反映される手触り感があります。 ・ステークホルダーが多く、業務フローの再設計まで踏み込む商談を通じて、エンタープライズセールスとプロジェクトマネジメントの再現性ある力が身につきます。 ・個人で数字を作るだけでなく、事業として・チームとしてどのように成果を出すかまで思考し、セールス組織の設計・拡大までを担っていただきたいと考えております。 そのため、将来的なセールス責任者・事業責任者としての視座が得られます。
【必須】 以下いずれか3年以上のご経験 ・エンタープライズ顧客に対しての法人営業経験 ・エンタープライズ顧客に対してカスタマーサクセス経験 【歓迎】 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・複数部門・複数社が関わる複雑なステークホルダーマネジメントの経験 ・顧客の業務フローやオペレーション設計にまで踏み込んだ提案経験 ・チームリード、メンバー育成、営業の型化・仕組み化の経験
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700~1100万
「NP後払いair」という事業において、外部パートナーとの提携・共創によって顧客価値を最大化するポジションです。 事業専任のアライアンスセールスとしてプロアクティブかつ戦略的にパートナーとのアライアンスを推進し、リード創出・案件創出を加速させる役割を担います。 住宅設備・リフォーム・冠婚葬祭などの多様な対面サービス業界との接点を通じて、当社のパートナーや顧客に対する提供価値の最大化を推進していただきます。 (1)アライアンス・パートナー推進 ・アライアンス・パートナー戦略の立案、企画・推進 ・パートナー・顧問のマネジメント、および新規商談創出 ・新規パートナー(営業連携・プロダクト連携)、顧問の開拓 ・新領域(新市場)の開拓 (2)セールス活動 自ら構築したアライアンススキームを活性化させるための、戦略的なセールス活動(サービス紹介・提案・クロージング等)も一部担っていただきます。 (3)事業企画 アライアンス・パートナー戦略の活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、役割をお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ・多数のステークホルダーが関わるNP後払いairのアライアンス・パートナー戦略の業務を通して、 アライアンスやプロジェクトマネジメントの経験・スキルを身に着けることができます。 ・アライアンス・パートナーチームとして数字を作るだけでなく、事業企画として戦略・戦術の策定から実行、予算管理、組織作りなどにも携わることができ、 自身の業務領域の幅を広げ、市場価値を高める機会が豊富な環境です。 ・事業が急拡大するフェーズにコアメンバーとして関わることができ、手触り感を持った事業づくりを経験できます。
【必須】 ・無形商材の法人営業 ・ソリューション営業 【歓迎】 ・エンタープライズ営業経験 ・SaaS / ITサービスでのアライアンス営業経験 ・新規事業開発の経験
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700~1100万
事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 (1)セールス業務 ・大手顧客を中心としたセールス活動 (提案~クロージング~本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 (2)事業企画業務 セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 【お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス)】 ・フィールドセールス部門のチームリーダー ・セールス部門のマネジメント業務・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務 ・新規リード獲得のためのマーケティング業務 ・短期/中長期の事業戦略立案
【必須】 以下いずれかの経験(3年以上) ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・エンタープライズ顧客に対してカスタマーサクセス経験 【歓迎】 ・営業・アライアンスの組織マネジメント経験 ・大手の業務基幹サービスのセールス経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方
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600~1500万
【業務内容】 IT営業として顧客課題のヒアリングから提案・導入・運用まで一貫して担当していただきます。 ・大手企業に対しITサービス全般の新規開拓~提案 ・ITサービス(システム導入・開発、パッケージ製品、クラウド、ネットワーク、ハードウェア)、運用保守、IT/業務アウトソーシング(BPO)、コールセンターサービスなど幅広い領域の提案 ・各チームのSEやプリセールスとの連携 ・継続的に顧客フォローを行い長期的な関係構築および追加提案を推進 など 【ポジションの魅力】 ・大手企業のDX推進や業務改革に直接関わることができ 社会的影響力の大きい案件に携われる ・顧客の課題解決に深く入り込み「モノ売りではない」提案型営業 ・ クラウド/インフラ/アプリ開発/BPOまで幅広い商材を扱い市場価値の高い営業力 ・提案~導入~運用まで一気通貫で関わるため顧客への影響実感ややりがいが大きい ・個人およびチームの実績に応じたインセンティブ制度により成果が報酬に反映 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など
【必須条件】 ・IT営業経験5年以上 ・日本企業の商習慣と意思決定プロセスへの理解 ・案件のクロージングおよび成約に向けた推進力 ・円滑な顧客折衝を可能にする高い対話能力 ・ITソリューション全般に関する基礎知識 【歓迎条件】 ・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方 ・最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への知識、経験がある方 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ・オフショア開発に関連する経験がある方 ・高い英語力がある方 【求める人物像】 ・顧客の課題に寄り添い、最適な解決策を提案できる方 ・相手のニーズを引き出すヒアリング力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動し最後までやり抜ける方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び成長し続けられる方 ■選考ステップ 書類選考 1次面接(人事、部長 対面又はオンライン) 最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)) 内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有 ※最終面接にてプレゼン課題有
設立 2005年11月 売上高 非公開 資本金 3億円 従業員 連結3,800名 事業内容 アプリケーションサービス 組み込みシステム開発 クラウドサービス レガシーマイグレーション 企業情報 FPTジャパンホールディングスはベトナム最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人です。ベトナムと日本は親和性が非常に高く、かつ、相互補完関係となれる国です。日本にはコアテクノロジー、ナレッジ、資金、インフラ、そして国際競争力があります。