【千葉/店長候補】お子様向け習い事教室の運営/2027年4月入社可/残業月20h
400~700万
株式会社LITALICO
千葉県
400~700万
株式会社LITALICO
千葉県
学習塾講師
ITや子ども向けIT・ものづくり教室「LITALICOワンダー」における、教室運営および店舗マネジメント全般をお任せします。お子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをしていただきます。 1年程度で教室長を目指していただくことを期待いたします。 【詳細】■教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃)■問い合わせ・見学・体験からの入会率向上などの集客・営業施策の企画・実行■お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案■アルバイト講師の育成、シフト管理■お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供
【必須】■店長など店舗マネジメント経験 ■売上・人件費などの数値管理 ■アルバイト採用・育成 ■店舗オペレーション改善経験 【歓迎】過去教員をご経験されて店舗マネジメント経験がある方は歓迎です! 【魅力】■単なる学習指導に留まらず、プログラミング等を通して楽しく学びを提供・強みを伸ばします!■ITやロボット、教育の知見は不要です。■個性に合わせたオーダーメイドの教育を追求できるため、教育が未経験であっても一人ひとりに合ったご提案に取り組まれていた方にオススメ。■授業時間内に質問などを受け付ける体制があるほか、生産性を評価するため残業時間は月20h程。プライベートも充実◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
400万円~700万円 月給制 月給 290,000円~485,900円 月給¥290,000~¥485,900 基本給¥201,300~¥366,000 固定残業代¥38,700~¥64,900 諸手当¥50,000~¥55,000を含む/月 ■賞与:年2回
会社規定に基づき支給 上限5万円迄/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144~177時間 9:00~20:00の間でシフト制
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月に付与/入社月により付与日数変動
その他(週休二日制/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】年収は目安です。上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定) 【給与補足】スキル・経験・転勤の可否に応じて求人票の金額範囲内にて決定。 ※ライフプラン手当 50,000~55,000円 【標準就業時間】10:00~20:00 【勤務形態補足】シフト例:平日11:00~20:00・12:00~19:00、土日9:00~19:00 【休日補足】土日祝含めたシフト制 ※原則平日休みとなります。 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 ■就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所及び本社 (テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む)
プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。
当面無 希望や事情を考慮。転居を伴う転勤は希望がない限りございません
千葉県
敷地内全面禁煙
配属地はご住所などから総合して判断します。東京・神奈川・埼玉への配属となる可能性もございます。
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
給与改定年2回(4,10月)育休・育児休暇・看護・介護休暇・長期連続休暇(5日以上可)・企業型確定拠出年金有
【昇給】半期に1回 【教育制度】OJT 【その他制度/福利厚生】・社内割引制度(対象:全社員) ・育児休暇・サポート(対象:全社員) ※最大6年間可能・カウンセリングサポート(対象:全社員) ・兼業可能(社内規定あり) LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。 関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。 現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。 レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。 お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。
1名
2~3回
筆記試験:無 オンライン面接実施可
■現在、LITALICOワンダー事業では新卒採用において教室スタッフ比率が拡大。これに伴い、事業成長を見据えた組織基盤強化のための中間管理職となる「教室長」の増員採用を行います!
【当社について】LITALICOは、福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在です。「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開。個人を直接支援する店舗型対人支援領域の事業者として、2005年の創業より10年間拠点経営を行ってきた当社は、2016年以降以下の通り急激に事業領域を拡大しております。 ■業界全体のサービスの質向上に取り組む同業他社向けSaaS・経営支援ソリューション事業群 (集客、採用、教材/研修動画DB、顧客/請求管理等の経営支援システム提供) ■当事者家族向けライフプランニング支援事業(保険代理店業による生涯を通しての社会的資源への接続を支援) ■国内モビリティ事業への投資に続く、韓国のスマホ連携の補聴器開発スタートアップを関連会社とし、 身体障害領域のプロダクト開発を通したグローバルマーケットへの参入の推進
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上 ※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設 など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
345~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
345~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
350~500万
千葉県印西市を拠点に小学生/中学生向けの個別指導塾事業を展開する当社にて教室長候補を募集(幹部候補)授業を受けるだけの「受け身体質」の塾から脱し、生徒がワクワクしながら勉強できる事を目指しています。 ■業務詳細:中長期的(3ヵ月~6ヵ月程を想定)には教室長を担っていただく事を期待し、入社直後は研修期間を通して生徒管理やコーチング(授業)ノウハウなどを学んでいただきます。(講師経験者の方は、早い段階で授業を担当していただきます。)その後、徐々に面談メソッドや販促活動など、教室運営の深い部分まで携わっていただきます。(業務のスピード感は1on1面談を通して一緒に考えていきましょう。)
★業界職種未経験/第二新卒の方歓迎★ 子どもの成長に喜びを感じられる方、現在の日本の教育に関して危機感、違和感をお持ちの方からのご応募を歓迎します! ■当社に関して:2012.11に千葉県印西市で中西・真砂の二人により学習塾「NEVER TOO LATE」を開校。千葉ニュータウン地域教室数NO.1の教室となる。2021.6、日本初*「個別指導×自学管理」特化塾「FLAGSHIP」を新たに開校。想いに共鳴した多くのオーナーより、「共にFLAGSHIPを広めていきたい」という声が続々と届き、2023年~FC展開がスタート。全国展開を見据え、成長の歩みを止めずに現在に至ってます。
学習塾の運営 加盟店に対する経営指導 学習塾の経営に関するコンサルティング業務
350~450万
埼玉県、千葉県、東京都の各校舎にて、幼児から小・中・高校生(一部社会人あり)を対象とした英会話レッスン、資格対策指導およびスクール運営業務をお任せします。 ■5~10人の少人数クラスを対象とした、ゲーム等を取り入れた「トレーニング型レッスン」の実施 ■外国人講師との打ち合わせ、レッスンのアイデア共有や授業準備 ■生徒の「やる気」を引き出すコーチング、保護者へのカウンセリング ■掃除、掲示物作成、スケジュール管理、経理、宣伝計画やイベント実施等の運営業務 ★外国人スタッフが多く在籍する国際的な環境で、自身の英語力も大幅に磨かれます。
【必須】 ■日常英会話力 ■TOEIC 750点以上、または英検2級~準1級レベルの英語力をお持ちの方 【尚可】■ワーキングホリデーや留学の経験 ■子どもが好きな方 【採用背景】高い信頼と実績により生徒が増加しているための増員募集です。【強み】入社後2週間の新任研修や年間100時間の研修があり、未経験からプロの講師へ育てます。【働き方】残業は月平均7時間とほぼなく、授業前に業務を完結させ平日は22時、土曜は21時に退社可能。13時出社(土曜12時)で午前は自由時間です。日祝+水曜日の週休2日制で、GWや夏季には1週間の長期休暇もあります。
-
374~400万
★ご経験やご意向に基づき、小・中・高校生対象の集団指導または個別指導をお任せします!★講師研修を行う専門の部署があり、未経験からでも生徒の指導を行える講師育成環境が整っておりますのでご安心ください! 【生徒本位な目標設定】生徒の動員はございますが、売上目標といったノルマはないため、無理な追加受講の提案などはなく、生徒本位な教室運営が可能です!【やりがい】当社は講師と生徒との距離が近く、成績向上や志望校合格は勿論ですが、「先生みたいな大人になりたい」といった感謝の声が聴くける等の醍醐味がございます。 《職務内容の変更の範囲》当社の定める業務
これまでのご経験は不問!異業種出身の未経験の方も活躍中!★少人数に対する指導なので、集団授業は不安という方も安心して始められます! 【必須】教育を通じて生徒の未来を広げる志向性をお持ちの方 【育成環境】講師研修を行う専門の部署を設置しており、各教室で授業力を磨く研修を実施。毎年、臨海セミナー全教室の授業力No.1を決める大会を開催するなど、全講師の授業力向上に努めています。【ビジネスパーソンとして成長できる環境】生徒/保護者対応で人折衝能力・授業を通じてのプレゼン能力・生徒動員を通じてのマーケティング的な思考など多様なスキルが習得可能!当社出身の社員も異業種・異職種で活躍しています!
■【中学・高校・大学受験指導 英会話 個別 指導 委託指導】 1984年の設立開校以来、毎年10~20校の開校 を行い、関東を中心に約500校展開中。
390~500万
【成田・富里エリア】未経験歓迎/子どもの成長に「本気」で向き合う!教育に専念できる個別指導塾講師の募集!年間休日120日/残業月平均4時間/講師全員が正社員だから叶う働きやすさ!/千葉県以外出身者も多数在籍しています! ■職務内容: 小学生・中学生を対象とした個別指導塾の講師として、子どもたちの学力向上と人間性の成長をサポートしていただきます。個別教育Canでは、講師全員が正社員のため、子どもたちの授業に専念できる環境です。生徒募集のノルマや教室管理業務などは一切なく、目の前の子どもたち一人ひとりと真剣に向き合うことができます。 ■職務詳細: ・小学生・中学生への個別指導(5教科の中から2教科を担当。適性や研修を通じて決定します。中学入試は教えていません。) ・生徒一人ひとりの学習状況に合わせた指導計画の立案と実行 ・子どもたちの学習意欲向上を促すコミュニケーション ・保護者への指導報告や面談(ノルマはありません) ■業務の特徴: ・授業に専念できる環境:他の個別指導塾では、正社員講師が教室管理や生徒募集、アルバイト講師の管理などを兼務することが多いですが、当社ではそれらの業務は専門のスタッフが担当します。これにより、講師は指導に集中し、子どもたちの成長に最大限貢献できます。 ・ノルマなし:生徒募集などのノルマは一切ありません。純粋に教育に打ち込める環境です。 ・残業少なめ:全員が正社員であるため業務を分担し、社員の平均残業時間は月4時間と非常に少ないです。プライベートも充実させながら長く働くことができます。 ・手厚い研修とメンター制度:入社後1年間は教科メンターがつき、授業のアドバイスを行います。さらに、入社1年目には生活、教科、業務、人間性育成の4名のメンターがつき、多角的にあなたの成長をサポートします。未経験の方でも安心してプロの教師を目指せる環境です。 ■当社について 株式会社個別教育Canは、「教育を通じて子どもたちの可能性を開花させ、社会に貢献できる人材を育成する」ことを経営理念に掲げる個別指導塾です。千葉県内に5教室を展開し、2028年には新教室の開校も予定しており、事業拡大中の成長企業です。社員を家族のように大切にする社風で、困ったときはお互いに助け合い、成長を喜び合う温かい職場です。社員のライフワークバランスを重視しており、年間休日120日、平均残業時間月4時間、育児休暇や子どもの看病休暇など、充実した福利厚生も魅力です。教育への熱い思いを持ちながら、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
\職種未経験・業界未経験歓迎!/ 出身大学がどこなのか、今まで教えたことがあるかどうか、教員免許があるかないか、などは採用には全く関係ありません。子どもが大好きで、教えることが大好きなら誰でも大丈夫です! 【歓迎条件】 学校で教員をされたご経験をお持ちの方
株式会社個別教育Canは、千葉県内に複数教室を展開する個別指導塾です。「自分ならできる」という理念のもと、小中学生の学力向上と人間性の成長を支援。講師全員が正社員で、集客や管理業務を分業することで授業に専念できる環境を実現しています。未経験から育成する研修・メンター制度も充実し、人を大切にする温かい社風が特徴です。
416~500万
【仕事内容】 小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として教室運営全般をご担当いただきます。 ※講師やチームメンバーと連携しながら運営していく体制です。 <具体業務> ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・保護者対応(面談・入塾案内など) ・学習指導(教材・マニュアル完備) 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を拡大。 教室運営・マネジメントのスキルを体系的に身につけていただけます。
■必須 ・大学卒以上 ・未経験歓迎(人物重視の採用です) ■歓迎 ・接客/販売など対人折衝のご経験 ・教育業界に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
350~475万
発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。営業や販売での経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。 【詳細】■支援立案:お子様の好きなものや課題に合わせた独自のプログラムを作成し、遊びや学習を通じて社会生活スキル獲得を目指します。■支援:計画に沿い支援を行います。好きなものや活動を通して楽しくできるを作ります。■状況報告:支援後には保護者様へ支援内容のFBをおこないます。■支援後:映像を用いて育成担当と振り返り、支援の質を高めるための会議を行います。■保護者様への費用・支援計画の説明等
★営業・販売ご経験の方歓迎★未経験OK★ 【過去入社事例】アパレル店員、テーマパークキャスト、冠婚葬祭スタッフ、SE、営業職、映像制作、ホテル、消防士等様々なご経験の方が未経験で入社しています! 【魅力】■お子様・ご家族にあわせた本質的なサービスを提供することができます。個別で人に寄り添いたい・向き合いたい方へオススメ。■平均残業12-3時間、長期休暇が年4回あるため公私ともに充実!■充実のキャリアパス:指導員として極められるほか、育成トレーナー、マネジメント、プロジェクト推進、社内公募等■未経験でも安心:入社時の座学・OJT研修、フォローアップ研修、教室長/トレーナー研修有。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
280~500万
【仕事の内容】 小中学生への集団指導(文系or理系)と校舎運営を担います。大学生任せにせず、全クラスを社員が担当。昼間の研修で指導技術を磨き、定期テスト対策や進路指導を通じて生徒の人生に深く伴走する役割です。 【期待する役割】 入社直後は研修等を通して業務に慣れていただきます。基本的には小学生と中学生をメインに授業をお任せする予定で、2~3か月後には教壇に立ちながら実際に生徒とのやり取りを通じながら 各種スキルアップを図っていただきたいと思います。 【業務イメージ】 数名体制での授業となるので未経験の方でも周囲がフォローしやすい環境です 【変更の範囲】適性等に応じて会社の定める業務内 対面個別指導
★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎要件】 ・塾講師のご経験や人に勉強を教えたご経験 居酒屋店員や建築業出身者などからの入社実績もございます! 【1日のイメージ】 13:00 本部に出社し、授業研修や本の読み合わせなどの各種研修 15:00 各教室に移動(柏の本部から15分程度)食事等の休憩 16:00~18:25 小学生の授業準備、小学生の授業 18:30~21:55 中学生の授業準備、中学生の授業 22:00~22:30 教室の簡単な清掃、反省会、終わり次第退社
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾。現在9校を展開中。質の高い集団授業を行える講師陣が強みです。 中学生向け、高校生向けにそれぞれライブ授業を行っている珍しい企業です。