【千葉/店長候補】お子様向け習い事教室の運営/2027年4月入社可/残業月20h
400~700万
株式会社LITALICO
千葉県
400~700万
株式会社LITALICO
千葉県
学習塾講師
ITや子ども向けIT・ものづくり教室「LITALICOワンダー」における、教室運営および店舗マネジメント全般をお任せします。お子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをしていただきます。 1年程度で教室長を目指していただくことを期待いたします。 【詳細】■教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃)■問い合わせ・見学・体験からの入会率向上などの集客・営業施策の企画・実行■お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案■アルバイト講師の育成、シフト管理■お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供
【必須】■店長など店舗マネジメント経験 ■売上・人件費などの数値管理 ■アルバイト採用・育成 ■店舗オペレーション改善経験 【歓迎】過去教員をご経験されて店舗マネジメント経験がある方は歓迎です! 【魅力】■単なる学習指導に留まらず、プログラミング等を通して楽しく学びを提供・強みを伸ばします!■ITやロボット、教育の知見は不要です。■個性に合わせたオーダーメイドの教育を追求できるため、教育が未経験であっても一人ひとりに合ったご提案に取り組まれていた方にオススメ。■授業時間内に質問などを受け付ける体制があるほか、生産性を評価するため残業時間は月20h程。プライベートも充実◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
400万円~700万円 月給制 月給 290,000円~485,900円 月給¥290,000~¥485,900 基本給¥201,300~¥366,000 固定残業代¥38,700~¥64,900 諸手当¥50,000~¥55,000を含む/月 ■賞与:年2回
会社規定に基づき支給 上限5万円迄/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144~177時間 9:00~20:00の間でシフト制
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月に付与/入社月により付与日数変動
その他(週休二日制/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】年収は目安です。上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定) 【給与補足】スキル・経験・転勤の可否に応じて求人票の金額範囲内にて決定。 ※ライフプラン手当 50,000~55,000円 【標準就業時間】10:00~20:00 【勤務形態補足】シフト例:平日11:00~20:00・12:00~19:00、土日9:00~19:00 【休日補足】土日祝含めたシフト制 ※原則平日休みとなります。 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 ■就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所及び本社 (テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む)
プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。
当面無 希望や事情を考慮。転居を伴う転勤は希望がない限りございません
千葉県
敷地内全面禁煙
配属地はご住所などから総合して判断します。東京・神奈川・埼玉への配属となる可能性もございます。
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
給与改定年2回(4,10月)育休・育児休暇・看護・介護休暇・長期連続休暇(5日以上可)・企業型確定拠出年金有
【昇給】半期に1回 【教育制度】OJT 【その他制度/福利厚生】・社内割引制度(対象:全社員) ・育児休暇・サポート(対象:全社員) ※最大6年間可能・カウンセリングサポート(対象:全社員) ・兼業可能(社内規定あり) LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。 関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。 現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。 レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。 お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。
1名
2~3回
筆記試験:無 オンライン面接実施可
■現在、LITALICOワンダー事業では新卒採用において教室スタッフ比率が拡大。これに伴い、事業成長を見据えた組織基盤強化のための中間管理職となる「教室長」の増員採用を行います!
【当社について】LITALICOは、福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在です。「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開。個人を直接支援する店舗型対人支援領域の事業者として、2005年の創業より10年間拠点経営を行ってきた当社は、2016年以降以下の通り急激に事業領域を拡大しております。 ■業界全体のサービスの質向上に取り組む同業他社向けSaaS・経営支援ソリューション事業群 (集客、採用、教材/研修動画DB、顧客/請求管理等の経営支援システム提供) ■当事者家族向けライフプランニング支援事業(保険代理店業による生涯を通しての社会的資源への接続を支援) ■国内モビリティ事業への投資に続く、韓国のスマホ連携の補聴器開発スタートアップを関連会社とし、 身体障害領域のプロダクト開発を通したグローバルマーケットへの参入の推進
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~500万
<仕事の内容> 個別指導塾「明光義塾」、自立学習「RED」の教室長、 「早稲田アカデミー個別進学館」の校長として教室運営してみたい方を募集! より生徒たちが過ごしやすい塾を目指した運営を行います。 ■入塾希望者への案内 ■生徒、保護者対応 ■講師マネジメント ■授業計画の管理 ■一部授業担当 等 生徒たちの夢や目標に寄り添い、間近で成長を応援できるお仕事です★ 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。 まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、 すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 【入社後】 まずは明光義塾本部主催の「新任教室長研修会(新任研)」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを習得。 その後は副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えて頂き(目安:半年程度)、 その後教室長として独り立ちする流れです。
★☆★未経験から教育業界に挑戦したい方歓迎★☆★ 【求める人物像】 ■経営理念である明るく楽しく元気よくを職場で実践できる方 ■協調性のある方
千葉県に地盤を持つ明光義塾のフランチャイズ。 小学1年生から大学受験生までを対象とした、全学年全教科の個別指導専門の学習塾の運営を行っています。
300~500万
<仕事の内容> 個別指導塾「明光義塾」、自立学習「RED」の教室長、 「早稲田アカデミー個別進学館」の校長として教室運営してみたい方を募集! より生徒たちが過ごしやすい塾を目指した運営を行います。 ■入塾希望者への案内 ■生徒、保護者対応 ■講師マネジメント ■授業計画の管理 ■一部授業担当 等 生徒たちの夢や目標に寄り添い、間近で成長を応援できるお仕事です★ 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。 まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、 すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。
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千葉県に地盤を持つ明光義塾のフランチャイズ。 小学1年生から大学受験生までを対象とした、全学年全教科の個別指導専門の学習塾の運営を行っています。
300~500万
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千葉県に地盤を持つ明光義塾のフランチャイズ。 小学1年生から大学受験生までを対象とした、全学年全教科の個別指導専門の学習塾の運営を行っています。
300~500万
<仕事の内容> 個別指導塾「明光義塾」、自立学習「RED」の教室長、 「早稲田アカデミー個別進学館」の校長として教室運営してみたい方を募集! より生徒たちが過ごしやすい塾を目指した運営を行います。 ■入塾希望者への案内 ■生徒、保護者対応 ■講師マネジメント ■授業計画の管理 ■一部授業担当 等 生徒たちの夢や目標に寄り添い、間近で成長を応援できるお仕事です★ 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、 すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。
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千葉県に地盤を持つ明光義塾のフランチャイズ。 小学1年生から大学受験生までを対象とした、全学年全教科の個別指導専門の学習塾の運営を行っています。
300~500万
<仕事の内容> 個別指導塾「明光義塾」、自立学習「RED」の教室長、 「早稲田アカデミー個別進学館」の校長として教室運営してみたい方を募集! より生徒たちが過ごしやすい塾を目指した運営を行います。 ■入塾希望者への案内 ■生徒、保護者対応 ■講師マネジメント ■授業計画の管理 ■一部授業担当 等 生徒たちの夢や目標に寄り添い、間近で成長を応援できるお仕事です★ 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 【入社後】 まずは明光義塾本部主催の「新任教室長研修会(新任研)」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを習得。 入社後は副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えて頂き(目安:半年程度)、 その後教室長として独り立ちする流れです。
★☆★未経験から教育業界に挑戦したい方歓迎★☆★ 【求める人物像】 ■経営理念である明るく楽しく元気よくを職場で実践できる方 ■協調性のある方
千葉県に地盤を持つ明光義塾のフランチャイズ。 小学1年生から大学受験生までを対象とした、全学年全教科の個別指導専門の学習塾の運営を行っています。
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上 ※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設 など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
345~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
345~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
350~500万
千葉県印西市を拠点に小学生/中学生向けの個別指導塾事業を展開する当社にて教室長候補を募集(幹部候補)授業を受けるだけの「受け身体質」の塾から脱し、生徒がワクワクしながら勉強できる事を目指しています。 ■業務詳細:中長期的(3ヵ月~6ヵ月程を想定)には教室長を担っていただく事を期待し、入社直後は研修期間を通して生徒管理やコーチング(授業)ノウハウなどを学んでいただきます。(講師経験者の方は、早い段階で授業を担当していただきます。)その後、徐々に面談メソッドや販促活動など、教室運営の深い部分まで携わっていただきます。(業務のスピード感は1on1面談を通して一緒に考えていきましょう。)
★業界職種未経験/第二新卒の方歓迎★ 子どもの成長に喜びを感じられる方、現在の日本の教育に関して危機感、違和感をお持ちの方からのご応募を歓迎します! ■当社に関して:2012.11に千葉県印西市で中西・真砂の二人により学習塾「NEVER TOO LATE」を開校。千葉ニュータウン地域教室数NO.1の教室となる。2021.6、日本初*「個別指導×自学管理」特化塾「FLAGSHIP」を新たに開校。想いに共鳴した多くのオーナーより、「共にFLAGSHIPを広めていきたい」という声が続々と届き、2023年~FC展開がスタート。全国展開を見据え、成長の歩みを止めずに現在に至ってます。
学習塾の運営 加盟店に対する経営指導 学習塾の経営に関するコンサルティング業務
350~450万
埼玉県、千葉県、東京都の各校舎にて、幼児から小・中・高校生(一部社会人あり)を対象とした英会話レッスン、資格対策指導およびスクール運営業務をお任せします。 ■5~10人の少人数クラスを対象とした、ゲーム等を取り入れた「トレーニング型レッスン」の実施 ■外国人講師との打ち合わせ、レッスンのアイデア共有や授業準備 ■生徒の「やる気」を引き出すコーチング、保護者へのカウンセリング ■掃除、掲示物作成、スケジュール管理、経理、宣伝計画やイベント実施等の運営業務 ★外国人スタッフが多く在籍する国際的な環境で、自身の英語力も大幅に磨かれます。
【必須】 ■日常英会話力 ■TOEIC 750点以上、または英検2級~準1級レベルの英語力をお持ちの方 【尚可】■ワーキングホリデーや留学の経験 ■子どもが好きな方 【採用背景】高い信頼と実績により生徒が増加しているための増員募集です。【強み】入社後2週間の新任研修や年間100時間の研修があり、未経験からプロの講師へ育てます。【働き方】残業は月平均7時間とほぼなく、授業前に業務を完結させ平日は22時、土曜は21時に退社可能。13時出社(土曜12時)で午前は自由時間です。日祝+水曜日の週休2日制で、GWや夏季には1週間の長期休暇もあります。
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