(有)ほくと／介護事業所エリアマネージャー

条件の近いおすすめ求人

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  UIJターン歓迎★【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化

  600万~

  社会福祉法人聖風会愛媛県西条市

  UIJターン歓迎★【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化気になる

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  仕事内容

  16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 【具体的には】施設の責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成、現場業務の理解のための夜勤体験等も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■介護施設長もしくは副施設長のご経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ち メンバーにも伝搬させることのできる方。 【採用背景】■現状、コンプライアンス遵守の体制を作っており、培ってきた経験と、コンプライアンス強化への思いを生かしてともに体制作りに取り組んでくださる方を募集しています。組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織作り、地域の福祉の安全向上に貢献したいという熱い思いをお持ちの方を求めます！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化

  600万~

  社会福祉法人聖風会愛媛県西条市

  UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化気になる

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  仕事内容

  16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 ※UIJターン歓迎！手当も充実◎詳細は【その他勤務条件の備考】欄に記載しています！ 【具体的には】施設の責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■介護施設長もしくはそれに副施設長のご経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験 ■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ちメンバーにも伝搬させることのできる方。 【採用背景】■現状、コンプライアンス遵守の体制を作っており、培ってきた経験と、コンプライアンス強化への思いを生かしてともに体制作りに取り組んでくださる方を募集しています。組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織作り、地域の福祉の安全向上に貢献したいという熱い思いをお持ちの方を求めます！

  事業内容

  -

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  四国（愛媛・香川・徳島）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア

  540~592万

  ソーシャルインクルー株式会社愛媛県松山市, 香川県高松市, 徳島県徳島市

  四国（愛媛・香川・徳島）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、四国エリア（愛媛・香川・徳島）14ホームの実務責任者の役割をお任せいたします。 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■介護業界企業の統括ポジション経験　■売上などの数字管理経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。 ■現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  総合病院での介護士◆愛媛県西条市/正社員/資格不問/福利厚生充実

  300~400万

  • 介護
  • スタッフ

  社会医療法人同心会愛媛県西条市

  総合病院での介護士◆愛媛県西条市/正社員/資格不問/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  介護の現場でご活躍いただきます。 介護士の資格・ライセンスを持っていなくても大丈夫です。 真面目に直向きに取り組んで頂ける方をケアスタッフとして従事してしただきます。

  求める能力・経験

  介護士の資格・ライセンス不問 ※入職後取得できるよう積極的に挑戦していただきます。全面支援して参ります。

  事業内容

  内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、大腸外科、内視鏡外科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 許可病床数 242床

• 企業ダイレクト

  残業なし年休121日で働きやすい♪【介護士/病院】賞与4ヶ月/希望休取得可

  280~390万

  医療法人天真会愛媛県松山市

  残業なし年休121日で働きやすい♪【介護士/病院】賞与4ヶ月/希望休取得可気になる

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  仕事内容

  療養型病院である当院にて、病棟での介護業務をお任せします。食事・入浴・排泄介助などの身体介助からレクリエーション補助、看護師のサポートなどを担います。今後介護の知識を深めていきたい方を歓迎します。 【詳細】 ■食事・入浴・着替え・排泄の介助、おむつ交換 ■レクリエーションの企画・補助 ■看護師の補助業務、送迎業務 ■夜勤は介護職2名・看護師2名体制（月4～6回程度）※夜勤手当は高水準で設定しております 【求める人物像】 ■周囲と協力して円滑なコミュニケーションが取れる方 ■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にできる方

  求める能力・経験

  【必須】■介護職員初任者研修レベル 【働き方】年間休日121日、残業もほとんどありません。どんな方でも業務をスムーズに行えるようマニュアルを整備しておりますので経験が少ない方も安心です♪ 【教育・研修体制】プリセプター制度という形で先輩職員1～2名が付き、業務をサポートするので未経験の方やブランクのある方も安心して働いていただけます。年に数回、研修を受ける機会もありスキルアップできる環境です【家庭・育児との両立可能】月二回は希望休の取得が可能でお休みもできる限り希望に近しい形で組んでいます。院内には子育てをしている職員も多く、理解を得やすい職場でお互いにサポートしあっています！

  事業内容

  １病院（障害・医療療養・介護療養） ２在宅介護（居宅介護支援・通所介護・訪問介護・訪問看護・ 　短期入所生活介護）

• 企業ダイレクト

  【介護福祉士/病院】残業なし年休121日で働きやすさ◎/賞与4ヶ月/希望休取得可

  310~420万

  医療法人天真会愛媛県松山市

  【介護福祉士/病院】残業なし年休121日で働きやすさ◎/賞与4ヶ月/希望休取得可気になる

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  仕事内容

  療養型病院の運営を行う当社にて、病棟での介護業務をお任せします。食事・入浴・排泄介助などの身体介助からレクリエーション補助、看護師のサポートなどを行っていただきます。 【詳細】 ■食事・入浴・着替え・排泄の介助、おむつ交換 ■レクリエーションの企画・補助 ■看護師の補助業務、送迎業務 ■夜勤は介護職2名・看護師2名体制（月4～6回程度）※夜勤手当は高水準で設定しております 【求める人物像】 ■周囲と協力して円滑なコミュニケーションが取れる方 ■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にできる方

  求める能力・経験

  【必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 【働き方】年間休日121日、残業もほとんどありません。どんな方でも業務をスムーズに行えるようマニュアルを整備しておりますので経験が少ない方も安心です♪ 【教育・研修体制】プリセプター制度という形で先輩職員1～2名が付き、業務をサポートするので未経験の方やブランクのある方も安心して働いていただけます。年に数回、研修を受ける機会もありスキルアップできる環境です【家庭・育児との両立可能】月二回は希望休の取得が可能でお休みもできる限り希望に近しい形で組んでいます。院内には子育てをしている職員も多く、理解を得やすい職場でお互いにサポートしあっています！

  事業内容

  １病院（障害・医療療養・介護療養） ２在宅介護（居宅介護支援・通所介護・訪問介護・訪問看護・ 　短期入所生活介護）

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  【介護職/松山市】未経験歓迎/残業少なく働き方◎OJT充実/キャリアアップ可能

  280万~

  

  株式会社ＢＤＡパートナーズ愛媛県松山市, 愛媛県松山市, 愛媛県松山市

  【介護職/松山市】未経験歓迎/残業少なく働き方◎OJT充実/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  ★未経験OK/業務経験ナシでも活躍できます★ サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務です。食事・入浴・排泄介助などの身体介護から、環境整備、レクリエーション企画まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】食事、入浴、排泄（おむつ介助）などの身体介助 ■着替え、歩行、車いす介助■清掃など施設内の環境整備■レクリエーションの企画、実施■お散歩などの付き添い■見守り、観察■各種記録業務を行っていただきます。 ★OJT研修が充実しており、未経験でもしっかりキャッチアップできる環境です。実際に未経験から入社した方も、3年で施設長まで昇進した事例もございます！

  求める能力・経験

  ★未経験OK/業務経験ナシでも活躍できます★ 【必須】■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格 【歓迎】■普通自動車運転免許■夜勤対応可能な方歓迎■未経験・ブランクある方も歓迎 【魅力】 ◎残業少なく有給も取得しやすい環境です！「他の訪問介護事業所と比較しても、残業が少ない」と現場スタッフからも評価されています。 ◎現場でお互いの得意不得意を補い合う職場づくりを目指しており、助け合って仕事をしているので、温かく働きやすい職場です。 ◎未経験でも、やる気次第で昇進・成長できる環境が整っています！

  事業内容

  訪問介護事業所：訪問介護ステーション笑楽 障がい福祉サービス事業

• 企業ダイレクト

  【介護職員】地域密着/無資格・未経験OK/手当充実/充実の福利厚生

  320~500万

  

  社会福祉法人常美会愛媛県新居浜市

  【介護職員】地域密着/無資格・未経験OK/手当充実/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  高齢者福祉事業を行う当社にて、介護業務をお任せします。特別養護老人ホームでの入浴・排泄・食事介助が主な仕事です。利用者様に寄り添い、家庭的な雰囲気を大切にした介護を提供します。 【具体的な業務内容】 ■食事、入浴、排泄等の介助 ■レクリエーションやイベントの企画・実施 ■ご家族との連絡・調整 ※業務の変更の範囲：当法人の定める全ての業務

  求める能力・経験

  ★完全未経験歓迎！　 【歓迎】■介護福祉士・実務者研修修了者■介護施設での実務経験■チームで協力して働ける方■人の役に立ちたいという意欲のある方 【魅力】■地域に根差した安定した事業運営：特別養護老人ホームを主軸に、ショートステイ、デイサービスなど多岐にわたる事業を展開しており、安定して長く働ける環境です。 ■家庭的な雰囲気と手厚いサポート：利用者様の生活に合わせた温かみのあるサービスを大切にしています。利用者様だけでなく、職員の働きやすさも考慮した環境です。

  事業内容

  特別養護老人ホーム・グループホーム・児童養護施設の運営

• エージェント求人

  【愛媛県松山市】施設管理職候補/正社員/月給250,000円～（67144）

  355~500万

  • 労務管理
  • 介護
  • 管理職
  • シフト管理
  • マネジメント
  • 施設管理
  • 施設運営
  • スタッフ採用
  • スタッフ育成
  • 業務改善提案
  • チーム目標管理
  • 職員育成
  • 教育管理
  • 離職率/定着率
  • 育成指導
  • 従業員育成
  • 現場責任者
  • 施設長
  • 施設担当

  有限会社ほくと愛媛県松山市

  【愛媛県松山市】施設管理職候補/正社員/月給250,000円～（67144）気になる

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  仕事内容

  【松山市城北】小規模多機能での管理者候補のお仕事！想定年収355万円～500万円！管理者研修受講済みの方・マネジメント経験者歓迎！月9日休み！ ～コンサルタントから一言～ 運営母体は中予エリアを中心に小規模多機能型事業所、デイサービス、ヘルパーステーションなどを展開している法人です。 入所・通所・訪問に対応できる施設で、3つの機能を組み合わせて利用頂きながら、明るく元気なスタッフが一人一人にしっかりと利用者さんに関わることに努めています。残業はほぼなく、有給消化率100％を目指しておられます。「家庭が一番！仕事が二番！」の社風なので、プライベートと両立して働きたい方におすすめです！ 今回は、管理職候補を募集されています。マネジメント業務経験を積みたい方、現場経験を踏まえたキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。 ［ここがおすすめ］ ・想定年収：355万円～500万円！ ・現場の介護職の仕事のほか、スタッフや施設の管理に関する業務をお任せします！ ・定年70歳！正社員で長く働きたい方におすすめです ・「家庭が一番！仕事が二番！」の社風！プライベートと両立して働きたい方におすすめ！ ・残業ほぼなし！毎月9日必ず休み！有給休暇の完全取得に取り組んでいます ・各職種の業務を細分化し、適切に割り振ることで、負担軽減・効率化に努めている職場です ------------------------------------------- ［業務内容］ 小規模多機能ホームでの管理者候補業務全般【登録29名】 【現場の仕事】 ・小規模多機能型居宅介護事業所の介護サービスの提供 （身体介護、生活援助、レク活動等） 【管理の仕事】 ・スタッフのシフト管理、労務管理、面談、指導 ・日本人スタッフ＋外国人スタッフの多様なチームをまとめる ・離職防止、採用、育成の仕組みづくりへの参画 ・施設の課題を経営陣に提案し一緒に改善する

  求める能力・経験

  管理者研修受講済みの方、マネジメント経験のある方は歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  【愛媛県松山市】施設管理職候補/正社員/月給223,000円～（65374）

  340~466万

  • 施設/設備管理
  • 運動
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 機能訓練
  • 運動療法
  • 施設管理
  • 送迎
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • デイサービス
  • 管理職
  • イベント企画
  • 介護福祉対象 要支援者
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • 自立支援アドバイス
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護対象者担当
  • 介護保険
  • 施設運営
  • 介護福祉対象 要介護重度
  • マネジメント
  • スタッフ管理
  • スタッフ育成

  医療法人ミネルワ会愛媛県松山市

  【愛媛県松山市】施設管理職候補/正社員/月給223,000円～（65374）気になる

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  仕事内容

  【松山市城西】病院母体のデイサービスで管理者を募集！年間休日122日でワークライフバランスも充実！賞与実績4.0ヶ月分！ ～コンサルタントから一言～ 医療法人が母体のデイサービスでの管理者求人です。管理者業務がメインですが、現場の補助にも入っていただくので利用者様ともしっかり関われるお仕事です。 マシンによる運動療法や太極拳体操、手指機能訓練などで利用者様の機能回復・維持などリハビリを重視しています。 日曜が固定休みで、基本的にほぼ定時退社可能なので、プライベートとの両立もしやすい職場です。 介護施設での経験が2年以上ある方は特に歓迎いたします。ご経験を活かして管理者としてキャリアアップしたい方、ぜひお問い合わせください。 ［ここがおすすめ］ ・デイサービスでの管理者求人！ご経験を活かしてキャリアアップが目指せます！ ・年間休日122日！日曜固定休の完全週休2日制！夏期・年末年始休みあり！ ・賞与の前年度実績は年2回・計4.0ヶ月分と高水準！ ・該当者には住宅手当・扶養手当・皆勤手当などがあり、各種手当も充実！ ・職員休憩室があり、休憩時間はしっかり休んでリフレッシュできます！ ------------------------------------------- ［業務内容］ デイサービスセンターにおける管理者業務および介護業務全般【定員40名】 ・施設管理、運営業務 ・食事介助、排泄介助 ・歩行介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画、進行、補助、運営 ・ご利用者様の送迎（松山市内が中心） ※特色：要支援1～2、要介護1程度の方が多くご利用されています。車椅子の方は、1日1名様程度（いらっしゃらない日もあり）です。

  求める能力・経験

  ・資格：介護職員実務者研修修了以上必須。介護福祉士、社会福祉主事任用資格あれば尚可 ・経験：介護施設での経験が2年以上あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須 ・PCスキル：基本的な操作が出来る方（エクセル・ワード・パワーポイント）

  事業内容

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