四国(愛媛・香川・徳島)【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア
540~592万
ソーシャルインクルー株式会社
愛媛県松山市, 香川県高松市, 徳島県徳島市
540~592万
ソーシャルインクルー株式会社
愛媛県松山市, 香川県高松市, 徳島県徳島市
福祉/介護事業責任者/施設長
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、四国エリア(愛媛・香川・徳島)14ホームの実務責任者の役割をお任せいたします。 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等)・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
【必須】■運転免許 ■介護業界企業の統括ポジション経験 ■売上などの数字管理経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~592万円 月給制 月給 450,000円~493,800円 月給¥450,000~¥493,800 基本給¥200,000~¥200,000 固定残業代¥80,600~¥88,400 諸手当¥169,400~¥205,400を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~176時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間114日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/冬季休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】 8時間00分 休憩60分 ※原則夜勤なし(イレギュラーで発生する可能性がございます) シフトによる(実働週 40 時間)※1ヵ月単位の変形労働時間制 (31 日 176 時間・30 日 168 時間・29 日 160 時間・28 日 160 時間) 年間休日114日 (内訳) シフトによる(31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休) その他(夏季休暇/冬季休暇 他) 勤務場所:(変更の範囲)本社所在地及び会社の全拠点 業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務
https://www.socialinclu.co.jp/homes:左記URLより四国エリアのホームをご担当いただきます。
当面無
愛媛県松山市土手内143番地1
屋内全面禁煙
香川県高松市高松町4-6
屋内全面禁煙
徳島県徳島市川内町大松109番地
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
オフィスカジュアルOK
■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■引っ越し費用負担/社宅制度あり(社内規定による)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 1次:統括マネージャー 2次:部長
■障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。 ■社内制度の整備から福祉介護業界のマイナスイメージの払拭を図ると共に、業界の牽引を理念として掲げています。
《当社について》■全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。《グループホーム事業》■現在、障がい者手帳の普及率が上がっており、人口の7%(約900万人)にもなります。そのうち、50%はグループホームの利用対象者になりえるといわれており、その需要に応えるグループホームはまだまだ不足しているため、非常に需要のある事業となっています。【事業】365日24時間、スタッフを配置。日中活動をされている方はもちろんのこと、日中活動先がない(通うのが難しい)障がい者の方でも入居可能なグループホーム。■新築で完全バリアフリー※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。知的・精神・身体などの様々なすべての障がい者を受け入れ可能です。■「住まい」というインフラを提供し、自立をサポートソーシャルインクルーホームでは、日中活動が可能な方はもちろん、日中活動が難しい方でも、自分のペースで生活をしていただき、自立を促進しています。
〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして高松市内の3~5ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
370~500万
【業務内容】 天満病院グループ施設にて、全体の管理を行います。 現在のエリアマネージャーのサポート業務からスタートします。 【主な業務内容】 *プロジェクト推進 *収支状況確認(経営企画部との連携) *医療・介護請求・障がい者福祉事業の状況管理 *事業所運営および管理(各種会議運営・建物施設管理など) *行政対応(指導監査・実地監査・定期報告・事業届など) *人員基準管理(面接対応・雇用契約) *職員フォロー *苦情処理 *未収金管理、など ※変更の範囲:会社の定める範囲 【その他】 阿南・小松島・名東・蔵本・鳴門の5つのエリアであり、経験や適性をみながら3~5年程度で変更あり 【採用企業】 医療法人栄寿会
*高卒以上 *パソコン基本操作(Excel・Word) *介護施設や医療法人でのマネジメント経験 *普通自動車免許(AT限定可)
*医療業 *介護保険施設事業 *介護保険居宅サービス事業
年収非公開
【業務内容】 天満病院グループにて老人保健施設・通所リハビリテーションやクリニックなどの施設全体の管理に従事いただきます。 入社後は補佐業務からスタートします。 *プロジェクト推進 *収支状況確認 *医療・介護請求状況管理 *事業所の運営・管理(会議運営や施設管理など) *指導監査・実地指導・定期報告・事業届など行政対応 *人員基準管理(面接対応・雇用契約)、職員フォロー *未収金管理 *苦情対応
*高卒以上 *パソコン基本スキル *社会福祉法人や医療法人での管理・役職経験 *普通自動車免許(AT限定可)
医療業、介護保険施設事業、介護保険居宅サービス事業
344~392万
【松山市城南】サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理者候補を募集! ~採用担当者から一言~ 当社は、高齢者向け住宅「リブウェル」ブランドを松山市内に3カ所運営しております。 それ以外にも、居宅介護支援事業所・訪問介護・訪問看護・福祉用具レンタルなどを行う各事業所があります。 各事業所と連携を行い、ご入居者様の御身体の状態に合わせて、安心・安全を提供できるよう職員一同、関わらせて頂きます。 私たちは「こころ豊かな生活をあなたに」をモットーに利用者様第一主義を貫き、適切なサービス提供できるよう体制を整えております。一緒に上記のサービス提供を出来る方を募集しております。 [ここがおすすめ] ・マネジメント経験が活かせる、施設長候補求人です! ・自立の利用者様が多くコミュニケーションを取りながらご勤務いただけます ・定年65歳と長くご勤務いただけます! ・残業少なめ!お仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら働けます ・定員28名と小規模なので手厚い介護が可能! ------------------------------------------- [業務内容] サービス付き高齢者向け住宅での施設管理者業務【定員28名】 ・平均介護度:介護度1~2の方中心 ・入居者さんの相談対応 ・契約手続き ・入居前インテーク(面談) ・運営マネジメント、シフト管理 ・ヘルパー不在時の訪問介護フォロー
介護実務経験、マネジメント経験あれば尚可
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339~399万
【松山市城北】ケアマネージャー資格をお持ちの看護師さんを募集!グループホームでの管理職候補!安定した待遇で長く働ける職場です 【コンサルタントから一言】 医療法人松山平成会が運営するグループホームで、将来の管理者候補を募集しています。平成脳神経外科病院が母体なので、医療連携の面でも安心です。 JR三津浜駅から徒歩圏内と公共交通機関利用でも通勤に便利な立地です。 資格や経験を活かして施設運営に携わっていきたいとお考えの方、キャリアアップを目指したい方、ぜひお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ※介護支援専門員資格が未更新の状態の方も応募可能です! ・将来的に管理者を目指していただける看護師の方を募集! ・日勤、正社員、残業ほぼなし!ワークライフバランス充実! ・定年65歳、再雇用制度ありで長くご活躍いただけます ・賞与は年3回、計3.5ヶ月分の支給実績あり! ・最寄り駅から徒歩圏内の通勤しやすい立地!マイカー通勤もOK!(駐車場代要) ------------------------------------------- [業務内容] グループホームにおける管理者業務全般 ・利用者の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、受診対応) ・介護スタッフへの医療的指示、相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・ご家族、医療機関、地域との連携 ・記録作成、報告書作成 等 ※入居者の方の生活支援・健康管理に加え施設運営にも関わっていただくポジションです
・学歴:専修学校以上 ・資格:看護師資格・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須 ※ケアマネージャー資格未更新でも可
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354~485万
【松山市城北】障がい者グループホームでの施設管理者募集!月給290,000円~399,600円!研修充実!福利厚生も魅力! 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています。障がい者グループホームの運営を専門に行っている法人なので、業務内容もきっちりまとまっています。 職場は新しく、バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。年間休日数114日以上あり、家事や育児と両立して働きやすい職場です。エリアマネージャーへのキャリアアップ可能で、収入にもしっかり反映されるためやりがいもあります。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せださい。 [ここがおすすめ] ・年間休日114日!ワークライフバランス重視の方におすすめ! ・幅広い年齢のスタッフが活躍中!定年70歳で長く安定して勤務いただけます! ・障がい者グループホームを全国的に展開する企業が運営母体!福利厚生も充実! ・新任管理者研修あり!丁寧な指導体制で、経験の浅い方も安心です ・エリアマネージャーへのキャリアアップが可能!収入にもしっかり反映されます ------------------------------------------- [業務内容] 障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応 など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員:20名 【応募要件】 ・管理者経験:介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方(例:施設管理者・介護主任・店舗運営など) ・介護経験:介護職の実務経験2~3年以上 ・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・管理者経験:介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方(例:施設管理者・介護主任・店舗運営など) ・介護経験:介護職の実務経験2~3年以上 ・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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340~466万
【松山市城西】病院母体のデイサービスで管理者を募集!年間休日122日でワークライフバランスも充実!賞与実績4.0ヶ月分! ~コンサルタントから一言~ 医療法人が母体のデイサービスでの管理者求人です。管理者業務がメインですが、現場の補助にも入っていただくので利用者様ともしっかり関われるお仕事です。 マシンによる運動療法や太極拳体操、手指機能訓練などで利用者様の機能回復・維持などリハビリを重視しています。 日曜が固定休みで、基本的にほぼ定時退社可能なので、プライベートとの両立もしやすい職場です。 介護施設での経験が2年以上ある方は特に歓迎いたします。ご経験を活かして管理者としてキャリアアップしたい方、ぜひお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・デイサービスでの管理者求人!ご経験を活かしてキャリアアップが目指せます! ・年間休日122日!日曜固定休の完全週休2日制!夏期・年末年始休みあり! ・賞与の前年度実績は年2回・計4.0ヶ月分と高水準! ・該当者には住宅手当・扶養手当・皆勤手当などがあり、各種手当も充実! ・職員休憩室があり、休憩時間はしっかり休んでリフレッシュできます! ------------------------------------------- [業務内容] デイサービスセンターにおける管理者業務および介護業務全般【定員40名】 ・施設管理、運営業務 ・食事介助、排泄介助 ・歩行介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画、進行、補助、運営 ・ご利用者様の送迎(松山市内が中心) ※特色:要支援1~2、要介護1程度の方が多くご利用されています。車椅子の方は、1日1名様程度(いらっしゃらない日もあり)です。
・資格:介護職員実務者研修修了以上必須。介護福祉士、社会福祉主事任用資格あれば尚可 ・経験:介護施設での経験が2年以上あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須 ・PCスキル:基本的な操作が出来る方(エクセル・ワード・パワーポイント)
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297~459万
【松山市城東】デイサービスの管理職候補の求人!定員18名でアットホームな環境でのお仕事!要介護福祉士資格!経験不問! 【コンサルタントから一言】 訪問看護を生い立ちとし、創設19年の法人です。2016年から社会福祉法人みかんを立ち上げ、2020年の10月にリハビリを強化した有料・デイの複合施設を松前に新設しました!現在は11事業所、従業員140名の規模まで成長している法人でPTの理事長がワークライフバランスに拘った経営を進めている最中です!デイサービスの管理者候補として同法人に貢献してみたい方のチャレンジをお待ちしております。 [ここがおすすめ] ※※介護福祉士の資格が必須の求人です※※ ・キャリアアップ目指せる所長候補の求人です! ・デイサービスの介護職からスタートする為、現場のことを学びつつステップアップできます! ・日曜日が固定休!年間休日112日!残業はほぼありません ・残業0推奨の法人です!管理職とはいえワークライフバランス充実が望めます! ------------------------------------------- [業務内容] デイサービスでの介護・管理職業務全般【定員18名】 ・食事介助、入浴介助 ・送迎 ・機能訓練業務 など
介護経験、介護福祉士資格必須 管理職としての経験は不問
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296~311万
【松山市城北】グループホームでの管理者のお仕事!認知症介護実践者研修修了者で管理職経験を活かして理想の職場作りがしたい方歓迎! ~採用担当者から一言~ 開設16年の長く城北エリアで指示されてきた法人です。障がい者施設をはじめ地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機能、GH等複数の施設形態を法人内で展開されています。ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援を目指しています。また、事業を支えているスタッフも笑顔となることを目指し、自分らしく働きやすい環境作りに取り組んでいます。特別休暇制度、育児・介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度など制度が充実しています。 見学も可能ですので、ぜひお気軽にからお問合せください! [ここがおすすめ] ・管理者業務経験者は採用優遇いたします ・マイカー通勤OK!無料駐車場あり ・産育休実績多数あり!託児所および認可保育園完備、子育てに理解ある職場! ・人間関係良好!和気あいあいとした職場です ・複数の施設形態をもち、異動によるキャリアチェンジや環境変更も可能! ------------------------------------------- [業務内容] グループホームでの管理者業務全般 ※夜勤は緊急以外原則なし ・施設、設備の管理 ・法人会議の準備・参加 ・ケアマネと利用者獲得活動 ・介護実績の管理 ・施設内会議の企画運営 ・スタッフの育成、管理 【体制】定員18名(1ユニット9名の2ユニット)、介護職14名
【必要な経験】介護現場での管理経験 【必要な資格】介護福祉士、認知症介護実践者研修
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296~311万
【松山市城北】特別養護老人ホームでの管理者候補求人!キャリアと資格を活かして働きたい方必見!子育て支援充実! ~採用担当者から一言~ 開設16年の長く城北エリアで指示されてきた法人です。障がい者施設をはじめ地域密着型特養、小規模多機能、GH等複数の施設形態を法人内で展開されています。ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援を目指しています。また、事業を支えているスタッフも笑顔となることを目指し、自分らしく働きやすい環境作りに取り組んでいます。特別休暇制度、育児・介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度など制度が充実しています。見学も可能ですので、ぜひお気軽にからお問合せください! [ここがおすすめ] ・地域密着型特別養護老人ホームでの管理職候補の募集です! ・介護現場および管理経験のある方歓迎! ・産育休をはじめ各種休暇取得実績あり!託児所も完備! ・複数の施設形態を展開している法人!異動によるキャリアチェンジや環境変更も可能! ・昇給は前年度実績で18,000円UP! ------------------------------------------- [業務内容] 特別養護老人ホームでの管理者業務全般 ※夜勤は緊急以外原則なし ・施設、設備の管理 ・法人会議の準備・参加 ・ケアマネと利用者獲得活動 ・介護実績の管理 ・施設内会議の企画運営 ・スタッフの育成、管理 【体制】定員29名 【必要な経験】介護現場での管理経験 【必要な資格】介護福祉士、認知症介護実践者研修
介護現場での介護経験必須
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