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企業ダイレクト

四国（愛媛・香川・徳島）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア

540~592万

ソーシャルインクルー株式会社

愛媛県松山市, 香川県高松市, 徳島県徳島市

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、四国エリア（愛媛・香川・徳島）14ホームの実務責任者の役割をお任せいたします。 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

求める能力・経験

【必須】■運転免許　■介護業界企業の統括ポジション経験　■売上などの数字管理経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。 ■現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

540万円～592万円 月給制 月給 450,000円～493,800円 月給￥450,000～￥493,800 基本給￥200,000～￥200,000 固定残業代￥80,600～￥88,400 諸手当￥169,400～￥205,400を含む/月 ■賞与実績:別途インセンティブ手当支給あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間114日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季休暇/冬季休暇　他）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【インセンティブ報酬】 ◆最大5万円/回（最大20万円/年）◆　※平均支給額は37,157円/回 日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします！ 【就業時間】 8時間00分 休憩60分/夜勤の場合あり・16:00～翌10:00（基本は日勤。現場の人員不足時、緊急時など） シフトによる（実働週 40 時間）※１ヵ月単位の変形労働時間制 （31 日 176 時間・30 日 168 時間・29 日 160 時間・28 日 160 時間） 年休114日内訳：シフトによる（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）その他（夏季休暇/冬季休暇　他） 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般　就業場所の変更の範囲：当社拠点全般

勤務地

配属先

https://www.socialinclu.co.jp/homes：左記URLより四国エリアのホームをご担当いただきます。

転勤

当面無

愛媛県ホーム（一例）

住所

愛媛県松山市土手内143番地1

喫煙環境

屋内全面禁煙

香川県ホーム（一例）

住所

香川県高松市高松町4－6

喫煙環境

屋内全面禁煙

徳島県ホーム（一例）

住所

徳島県徳島市川内町大松109番地

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

オフィスカジュアルOK

制度備考

■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■引っ越し費用負担/社宅制度あり（社内規定による）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【高松市上・介護管理者】大東建託Gの経営基盤/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/オープニング

    517~539万

    • 介護
    • 新規事業
    • 請求
    • 有料老人ホーム
    • 訪問介護
    • リーダー
    ケアパートナー株式会社香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。 そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。 ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。 私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。 ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。 ◆ “いま”に寄り添う　居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。 住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。 ◆新しい施設だからこそできること ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。 ◆地域に必要とされる存在へ 私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。 ◆仕事内容 【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：介護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など

    求める能力・経験

    【必須資格】介護福祉士 【必須学歴】高卒以上 【必須経験】 ・訪問介護経験 ・リーダー経験 歓迎要件 ・施設介護のご経験がある方 ※ブランク応募可

    事業内容

    介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開。 デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供

  • 企業ダイレクト

    香川（高松市）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社香川県高松市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして高松市内の3～5ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • エージェント求人

    (有)ほくと／介護事業所エリアマネージャー

    450~525万

    有限会社ほくと愛媛県松山市
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    仕事内容

    愛媛県松山市内の小規模多機能型居宅介護事業所、高齢者向住宅を統括するエリアマネージャーとして各拠点の管理者（拠点長）と連携し、職員の指導・育成を行います。 ＜具体的内容＞ ・各事業所の運営状況の把握、管理者への助言・育成 ・職員の教育、面談、勤務体制の調整、離反防止策の検討 ・稼働率、収支の管理 ・新規利用者の受入調整 ・ケアマネや病院等、関係機関との連携 ・運営指導、事故・苦情対応、研修の企画 ・経営陣への報告と経営会議への参加 （現場の介護事業を行う場合もあります）

    求める能力・経験

    【必須】 介護事業所での管理者・リーダー経験（3年以上） 基本的なPCスキル（エクセル、ワード等） 【歓迎】 小規模多機能型居宅介護の管理者経験 複数事業所の統括経験 職員の採用・育成、収支管理の経験

    事業内容

    小規模多機能型居宅介護事業、高齢者向け住宅の運営

  • エージェント求人

    三重・香川・滋賀【訪問介護管理者】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯◎転勤なし

    517~540万

    • 担当者
    • 労務管理
    • 介護
    • 営業活動
    • 昼勤/日勤
    • 保険
    • 請求
    • 地域連携
    • 有料老人ホーム
    • 訪問介護
    ケアパートナー株式会社三重県桑名市, 香川県高松市, 滋賀県彦根市
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    仕事内容

    ＼介護福祉士の資格をお持ちの方／ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など

    求める能力・経験

    【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 ＊ブランクのある方も歓迎です！お気軽にご応募ください＊

    事業内容

    介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

  • エージェント求人

    全国【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長へ！◆大東建託グループ◆

    607~714万

    • 営業
    • 株式
    • 人員配置
    • 労務管理
    • 営業活動
    • リーダー
    • 介護
    • 請求
    • スタッフ
    • センター長
    • 地域連携
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • 福祉施設
    ケアパートナー株式会社北海道函館市, 香川県高松市, 栃木県小山市
    もっと見る

    仕事内容

    大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか？ ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり！ ★ブランクがある方も歓迎！ ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30～17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか？ スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます！ お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方（お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！）

    事業内容

    介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

  • 企業ダイレクト

    UIJターン歓迎★【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化

    600万~

    社会福祉法人聖風会愛媛県西条市
    もっと見る

    仕事内容

    16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 【具体的には】施設の責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成、現場業務の理解のための夜勤体験等も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須経験】■介護施設長もしくは副施設長のご経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ち メンバーにも伝搬させることのできる方。 【採用背景】■現状、コンプライアンス遵守の体制を作っており、培ってきた経験と、コンプライアンス強化への思いを生かしてともに体制作りに取り組んでくださる方を募集しています。組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織作り、地域の福祉の安全向上に貢献したいという熱い思いをお持ちの方を求めます！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化

    600万~

    社会福祉法人聖風会愛媛県西条市
    もっと見る

    仕事内容

    16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 ※UIJターン歓迎！手当も充実◎詳細は【その他勤務条件の備考】欄に記載しています！ 【具体的には】施設の責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須経験】■介護施設長もしくはそれに副施設長のご経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験 ■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ちメンバーにも伝搬させることのできる方。 【採用背景】■現状、コンプライアンス遵守の体制を作っており、培ってきた経験と、コンプライアンス強化への思いを生かしてともに体制作りに取り組んでくださる方を募集しています。組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織作り、地域の福祉の安全向上に貢献したいという熱い思いをお持ちの方を求めます！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    香川（高松市）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして高松市内の3～5ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • エージェント求人

    医療法人にてエリアマネージャー候補（徳島県内エリア）

    370~500万

    • 施設/設備管理
    • 医療/ヘルスケア
    • 施設管理/保全
    • 介護
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 病院
    • 施設管理
    • 監査
    • エリアマネージャー
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • マネジメント
    • 福祉施設
    医療法人栄寿会徳島県徳島市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 天満病院グループ施設にて、全体の管理を行います。 現在のエリアマネージャーのサポート業務からスタートします。 【主な業務内容】 ＊プロジェクト推進 ＊収支状況確認（経営企画部との連携） ＊医療・介護請求・障がい者福祉事業の状況管理 ＊事業所運営および管理（各種会議運営・建物施設管理など） ＊行政対応（指導監査・実地監査・定期報告・事業届など） ＊人員基準管理（面接対応・雇用契約） ＊職員フォロー ＊苦情処理 ＊未収金管理、など ※変更の範囲：会社の定める範囲 【その他】 阿南・小松島・名東・蔵本・鳴門の5つのエリアであり、経験や適性をみながら3～5年程度で変更あり 【採用企業】 医療法人栄寿会

    求める能力・経験

    ＊高卒以上 ＊パソコン基本操作（Excel・Word） ＊介護施設や医療法人でのマネジメント経験 ＊普通自動車免許（AT限定可）

    事業内容

    ＊医療業 ＊介護保険施設事業 ＊介護保険居宅サービス事業

  • エージェント求人

    【愛媛県松山市】施設管理職候補/正社員/月給250,000円～（67144）

    355~500万

    • 労務管理
    • 介護
    • 管理職
    • シフト管理
    • マネジメント
    • 施設管理
    • 施設運営
    • スタッフ採用
    • スタッフ育成
    • 業務改善提案
    • チーム目標管理
    • 職員育成
    • 教育管理
    • 離職率/定着率
    • 育成指導
    • 従業員育成
    • 現場責任者
    • 施設長
    • 施設担当
    有限会社ほくと愛媛県松山市
    もっと見る

    仕事内容

    【松山市城北】小規模多機能での管理者候補のお仕事！想定年収355万円～500万円！管理者研修受講済みの方・マネジメント経験者歓迎！月9日休み！ ～コンサルタントから一言～ 運営母体は中予エリアを中心に小規模多機能型事業所、デイサービス、ヘルパーステーションなどを展開している法人です。 入所・通所・訪問に対応できる施設で、3つの機能を組み合わせて利用頂きながら、明るく元気なスタッフが一人一人にしっかりと利用者さんに関わることに努めています。残業はほぼなく、有給消化率100％を目指しておられます。「家庭が一番！仕事が二番！」の社風なので、プライベートと両立して働きたい方におすすめです！ 今回は、管理職候補を募集されています。マネジメント業務経験を積みたい方、現場経験を踏まえたキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。 ［ここがおすすめ］ ・想定年収：355万円～500万円！ ・現場の介護職の仕事のほか、スタッフや施設の管理に関する業務をお任せします！ ・定年70歳！正社員で長く働きたい方におすすめです ・「家庭が一番！仕事が二番！」の社風！プライベートと両立して働きたい方におすすめ！ ・残業ほぼなし！毎月9日必ず休み！有給休暇の完全取得に取り組んでいます ・各職種の業務を細分化し、適切に割り振ることで、負担軽減・効率化に努めている職場です ------------------------------------------- ［業務内容］ 小規模多機能ホームでの管理者候補業務全般【登録29名】 【現場の仕事】 ・小規模多機能型居宅介護事業所の介護サービスの提供 （身体介護、生活援助、レク活動等） 【管理の仕事】 ・スタッフのシフト管理、労務管理、面談、指導 ・日本人スタッフ＋外国人スタッフの多様なチームをまとめる ・離職防止、採用、育成の仕組みづくりへの参画 ・施設の課題を経営陣に提案し一緒に改善する

    求める能力・経験

    管理者研修受講済みの方、マネジメント経験のある方は歓迎

    事業内容

    -