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エージェント求人

【高松市上・介護管理者】大東建託Gの経営基盤/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/オープニング

517~539万

ケアパートナー株式会社

香川県高松市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 請求
  • 新規事業
  • 介護

私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。 そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。 ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。 私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。 ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。 ◆ “いま”に寄り添う 居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。 住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。 ◆新しい施設だからこそできること ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。 ◆地域に必要とされる存在へ 私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。 ◆仕事内容 【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容:介護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など

求める能力・経験

  • 訪問介護
  • リーダー
  • 介護

【必須資格】介護福祉士 【必須学歴】高卒以上 【必須経験】 ・訪問介護経験 ・リーダー経験 歓迎要件 ・施設介護のご経験がある方 ※ブランク応募可

資格

介護福祉士

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

517万円〜539万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 (1)早番7:00~16:00 (2)日勤8:30~17:30 (3)遅番11:00~20:00 (4)夜勤16:30~翌9:30 基本的には【(2)日勤】での勤務ですが、例外もございます。

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過: 10日 有給の半日取得可

その他

介護・看護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定月給】 376,000円~391,000円 (基本給・役職・職務・資格・処遇改善手当含む) [詳細] 基本給:264,000円~279,000円 ※能力、経験年数により決定 役職手当:60,000円 職務手当:12,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:1回6,000円(※原則、夜勤勤務なし) [賞与] あり(年2回:6月/12月) 【 実績:総額基本給2.5ヶ月分支給】 ※会社業績、評価による [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※試用期間3ヶ月(同条件) 試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。 ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、 職務に応じて基本給を決定)

勤務地

配属先

転勤

当面無

ソエルガーデン高松中央

住所

香川県高松市

備考

香川県高松市上天神町字三条809-1 琴電琴平線 伏石駅から徒歩で14分 琴電琴平線 三条駅から徒歩で23分

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

・社会保険完備 ・各種保険団体制度 ・マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・制服貸与(施設内洗濯可) ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・無料歯科健診 ・従業員持株会 ・社員会制度(社員の互助会制度) ・銀行協定による住宅ローン金利優遇 ・財形貯蓄制度 ・「健康経営優良法人2024」/「女性活躍優良企業:えるぼし」 /「子育てサポート企業:くるみん」獲得! ・総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!! ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。 詳細は、面接時にご質問ください。

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして高松市内の3~5ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応  ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応  ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■複数店舗管理・スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャー等の経験(飲食/アパレル/小売等/業界不問) ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■エリアマネージャー1名の担当は3~5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

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    • 労務管理
    • 介護
    • 営業活動
    • 昼勤/日勤
    • 保険
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    • 地域連携
    • 有料老人ホーム
    • 訪問介護
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    仕事内容

    \介護福祉士の資格をお持ちの方/ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など

    求める能力・経験

    【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 *ブランクのある方も歓迎です!お気軽にご応募ください*

    事業内容

    介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

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    全国【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長へ!◆大東建託グループ◆

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    • 営業
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    • 営業活動
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    求める能力・経験

    【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)

    事業内容

    介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

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    四国(愛媛・香川・徳島)【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア

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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、四国エリア(愛媛・香川・徳島)14ホームの実務責任者の役割をお任せいたします。 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等)・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■介護業界企業の統括ポジション経験 ■売上などの数字管理経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。 ■現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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    香川(高松市)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社香川県高松市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして高松市内の3~5ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応  ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応  ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■エリアマネージャー1名の担当は3~5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    【高松/残業無】訪問介護(施設内完結)/日勤のみも可/福利厚生多数

    280~320万

    ケアドゥ株式会社香川県高松市
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホームの利用者様に対し、施設内での訪問介護業務(食事、入浴、排せつ介助など)をお任せします。ケアマネジャーや協力医療機関と連携し、利用者様の安心と快適な生活を支える仕事です。 ■身体介護(食事、入浴、排せつ介助など) ■利用者様の体調チェック、お話し相手、移動補助 ■ケアプランに基づいた生活支援、記録作成 ■2名体制での介助(身体的負担を軽減しています) ■1名あたり4名の利用者様を見守る少人数ケア ■多職種(看護師・ケアマネ)との情報共有・連携

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■介護福祉士資格         ■実務者研修         ■初任者研修 【採用背景】2025年7月にオープンした新施設の増員募集です。利用者様への手厚いケア体制を強化し、より安心して働ける環境を整備するための採用です。【働き方について】残業は基本的に発生しないため(原則定時退社)、ご家庭との両立がしやすい環境です。ほとんどのスタッフが転職者で、家庭を持つ方も多いため、家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しており、子育てしながらも安心して働ける環境です。

    事業内容

    介護保険事業・企業主導型保育園・訪問看護

  • 企業ダイレクト

    【香川】介護職員(有料老人ホーム・デイサービス)

    216~301万

    株式会社シニアライフアシスト香川県高松市, 香川県高松市, 香川県高松市
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    仕事内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松、ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメにおける介護のお仕事です。個々にプリセプター(教育係)がつき、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えています。 【詳細】■入居者様・利用者様への介護業務やレクリエーション ■買物、洗濯等の日常業務 ■自宅、病院、買物等の付添 ■資格取得支援制度で、自身のスキルアップが可能です。 「働き方改革関連認定企業」「子育て支援求人」「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更の範囲】なし

    求める能力・経験

    ☆経験不問☆ 【必須】 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 ■介護福祉士

    事業内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    【香川】介護職員(デイサービス 日勤のみ)

    216~283万

    株式会社シニアライフアシスト香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメにおける介護のお仕事をお任せします。個々にプリセプター(教育係)がつき、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えています。 【詳細】■利用者様への介護業務やレクリエーション業務 ■リハビリ補助等 ■送迎業務(ご相談に応じます) ■資格取得支援鮮度で自身のスキルアップが可能です。 「働き方改革関連認定企業」「子育て支援求人」「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更の範囲】なし

    求める能力・経験

    ☆経験不問☆ 【必須】 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 ■介護福祉士

    事業内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    【香川】介護福祉士(有料老人ホーム・デイサービス)

    258~307万

    株式会社シニアライフアシスト香川県高松市, 香川県高松市, 香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松もしくはデイサービスセンターテルメでの介護業務全般をお任せします。個々にプリセプター(教育係)が付き、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えていますので安心です。 【詳細】■各種レクリエーション・デートプランの企画、実施等 ■病院、買物等への付添業務 ■研修制度・資格取得支援制度によりキャリアアップが可能 「高松市子育て応援中小企業」として表彰、各種休暇制度や福利厚生も充実!「働き方改革関連認定企業」「子育て支援求人」 変更の範囲:なし

    求める能力・経験

    【必須】 ■介護福祉士 【尚可】 ■介護経験ある方

    事業内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。

  • エージェント求人

    408826851/【香川】介護士〈第二新卒歓迎〉

    224~300万

    • 介護
    • 入浴介助
    • 排泄介助
    • 送迎
    • 夜勤
    • 食事介助
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ケアサービスかがわ香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社が運営するショートステイにて、介護職・ヘルパーとしての業務全般をお任せします。 今回は香川県高松市に位置するショートステイでの募集です。 【職務詳細】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ・その他付随する介護業務全般 【同社について】 ・未経験歓迎! 未経験で入社し、慣れるまで(1年程度)夜勤なし ・福利厚生が充実。 研修制度資格取得支援があり、初任者研修受講可能。 ※受講料は会社負担。1年勤務で返済なし

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・介護職員初任者研修以上

    事業内容

    介護・福祉サービスの提供