三重・香川・滋賀【訪問介護管理者】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯◎転勤なし

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【彦根/サービス提供責任者/管理者】笑顔溢れるサ高住の管理者候補！残業少なめ

  463万~

  株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ滋賀県彦根市

  【彦根/サービス提供責任者/管理者】笑顔溢れるサ高住の管理者候補！残業少なめ気になる

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  仕事内容

  サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、ご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします。 請求業務などは事務員もいるため、一人で全てを行う必要はなく、複数拠点の運営実績もあるため、管理者業務の相談など、分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります。 サ高住併設の訪問介護事業所のため、ヘルパーからの報告で、すぐに利用者様の状態確認や対応ができます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念に沿って判断、指示をするのがサービス提供責任者の役割です。

  求める能力・経験

  【必須】介護福祉士資格 【尚可】サービス提供責任者経験 【競合優位性について】 介護業界の現場は人手不足でサービス品質にばらつきがある状態。当社は、スタッフを増員し職種毎にエリアマネージャーを配置。人員管理・マニュアル整備を徹底し、圧倒的な高品質サービスを提供しています。

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅

• エージェント求人

  【高松市上・介護管理者】大東建託Gの経営基盤/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/オープニング

  517~539万

  • 介護
  • 新規事業
  • 請求
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護
  • リーダー

  ケアパートナー株式会社香川県高松市

  【高松市上・介護管理者】大東建託Gの経営基盤/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/オープニング気になる

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  仕事内容

  私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。 そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。 ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。 私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。 ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。 ◆ “いま”に寄り添う　居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。 住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。 ◆新しい施設だからこそできること ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。 ◆地域に必要とされる存在へ 私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。 ◆仕事内容 【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：介護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など

  求める能力・経験

  【必須資格】介護福祉士 【必須学歴】高卒以上 【必須経験】 ・訪問介護経験 ・リーダー経験 歓迎要件 ・施設介護のご経験がある方 ※ブランク応募可

  事業内容

  介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開。 デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供

• エージェント求人

  近畿【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪

  600万~

  • 営業活動
  • 請求
  • 訪問看護
  • スタッフ
  • 保険
  • 労務管理
  • 人員配置
  • 地域連携
  • 株式
  • 有料老人ホーム
  • 営業
  • 担当者
  • 昼勤/日勤
  • 介護
  • 訪問介護

  ケアパートナー株式会社大阪府東大阪市, 滋賀県彦根市

  近畿【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪気になる

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  仕事内容

  ＼看護師の資格をお持ちの方／ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか？ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問看護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 ＊ブランクのある方も大歓迎です！お気軽にご応募ください＊

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• 企業ダイレクト

  香川（高松市）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社香川県高松市

  香川（高松市）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして高松市内の3～5ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  滋賀（東近江・近江八幡・彦根）【エリアマネージャー/業界未経験歓迎】

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社滋賀県東近江市

  滋賀（東近江・近江八幡・彦根）【エリアマネージャー/業界未経験歓迎】気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして彦根・近江・東近江の3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識を1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  滋賀（栗東・大津）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社滋賀県栗東市

  滋賀（栗東・大津）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして栗東・大津4ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  滋賀（長浜）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社滋賀県長浜市

  滋賀（長浜）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして長浜市周辺の3ホーム程度の管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  東海【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪

  600~620万

  • 昼勤/日勤
  • 介護
  • 営業
  • 担当者
  • 株式
  • 労務管理
  • 人員配置
  • 訪問看護
  • 営業活動
  • 請求
  • 保険
  • スタッフ
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

  ケアパートナー株式会社愛知県名古屋市, 三重県津市, 三重県桑名市

  東海【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪気になる

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  仕事内容

  ＼看護師の資格をお持ちの方／ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか？ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問看護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 ＊ブランクのある方も大歓迎です！お気軽にご応募ください＊

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• エージェント求人

  全国【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長へ！◆大東建託グループ◆

  607~714万

  • 営業
  • 株式
  • 人員配置
  • 労務管理
  • 営業活動
  • リーダー
  • 介護
  • 請求
  • スタッフ
  • センター長
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 施設長
  • 福祉施設

  ケアパートナー株式会社北海道函館市, 香川県高松市, 栃木県小山市

  全国【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長へ！◆大東建託グループ◆気になる

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  仕事内容

  大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか？ ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり！ ★ブランクがある方も歓迎！ ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30～17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか？ スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます！ お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方（お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！）

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• エージェント求人

  近畿・中国【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士資格を活かして施設長へ◆大東建託グループ

  607~714万

  • スタッフ
  • 営業
  • リーダー
  • 労務管理
  • 株式
  • 人員配置
  • 営業活動
  • 介護
  • 請求
  • 地域連携
  • センター長
  • 有料老人ホーム
  • 施設長
  • 福祉施設

  ケアパートナー株式会社滋賀県彦根市, 広島県福山市, 山口県下関市

  近畿・中国【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士資格を活かして施設長へ◆大東建託グループ気になる

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  仕事内容

  大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか？ ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり！ ★ブランクがある方も歓迎！ ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30～17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか？ スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます！ お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方（お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！）

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業