税理士・会計士歓迎【会計・税務】実働7時間/ワークライフバランス◎/安定経営
700~1000万
東京エスピーシーマネジメント株式会社
東京都港区
700~1000万
東京エスピーシーマネジメント株式会社
東京都港区
税務
■クライアントから依頼を受けたSPC、証券化のアドミニストレーション業務をお任せします。不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップで経営状況 も安定しております。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わり、税務の知識/スキルを身に着けることが可能です。 【具体的には】・SPE設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成 ・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成 ・税務事務 ・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉 ・SPEやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング
【必須条件】■税理士又は公認会計士 ■税務申告書の作成経験 【歓迎条件】■REIT、ファンド、SPEのアドミニストレーションの業務経験 【魅力】今後国際的にも成長が期待される再生エネルギーやベンチャー、不動産、コンセッションなどの分野において、金融・商事法務・投資ビジネスなどの専門的な知見やノウハウが身に付き、競争の激しい税理士・会計士業界において自身の市場価値の向上や優位性を築けます。中小企業と異なり、大規模案件を対象としており、高い給与水準が期待できます。会社設立から清算までを一気通貫で対応できるスキルが身につきます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 437,500円~625,000円 月給¥437,500~¥625,000 基本給¥312,101~¥445,859 固定残業代¥125,399~¥179,141を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】 業務の変更範囲:企業の定める業務 ■ファンド・SPCの専門的知識やノウハウが向上します ・ファンドやSPCの会計税務やを身につけることにより、市場価値が高まり、生涯年収アップが期待できます。 ・消費税及び証券化会計税務の先生方が顧問であるため、定期的に勉強会も開催され、専門的な講義を受けられます。 ■ファンド・金融業界でも活躍の場が広がります ・SPCで扱う業種は多岐に渡るため、業務を通じて、ファンド・金融業界で幅広くご活躍頂けます。
■証券化業務担当部(25名)。その他、営業・管理スタッフ・システム担当 等がいます。
無 変更範囲:企業の定める就業場所
東京都港区赤坂五丁目2 番20 号 赤坂パークビル19F
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩10分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
試験休暇(資格取得推奨のため)
特別休暇 夏季2日、試験受験等最大5日 【選考について】 書類選考通過後は、1次面接前にSPIをご自宅でのWEB受験していただきます。 また実務知識テストは1次面接時に実施いたします。
1名
2回
筆記試験:有(SPI・実務知識)
【ファンドの社会的意義】持続可能な社会の実現のために必要不可欠なインフラ。不動産・再生可能エネ、VC/企業再生/事業継承、コンセッション等の投資市場も急成長中。時代の先を行く市場で専門性を身に着け日本を変えてみませんか。
■カジュアル面談OK■将来独立OK、独立後の提携多し■ファンド・SPCの専門的知識やノウハウが向上します■FAS業務やコンサル業務も身につきます■ファンド業界・金融業界でも活躍の場が広がります●世界経済のグローバル化・情報化等の急速な進展に対応すべく、アジア市場を主たる顧客エリアと定めて、リーディング企業として、アジアNo1の会社となることを目指しています。●少数精鋭主義に立脚し、調査・研究を重視した実務・学術・行政の多面的なアプローチから、精緻かつ丁寧に、一方で、スピーディーにお客様のニーズに応えます。●金融・法律・税務・会計分野の権威を顧問に抱えており、定期的に社員向けの研修や講座を開催しています。当社で働くことにより、投資家や銀行等のハイレイヤーな専門家・プロ集団と関わるため、金融最先端のファンドに係る専門的なスキルや知識を見つけることができ、ファンドの専門家としての成長し、自分の価値を高めることが可能となります。●テレワークを導入しており、ワークライフバランスに配慮した働き方の導入を進めています。税理士試験等の受験者には、試験受験特別休暇制度(最大5日)により、積極的にバックアップ。
〒107-6119 東京都港区赤坂五丁目2番20号赤坂パークビル19F
各種証券化に係るSPCのマネジメント、ファンドの会計税務、タックスプランニング、アレンジメントやアセットマネジメント、ファイナンシャルアドバイス等多様なサービスを提供するONE STOP SOLUTION型の総合ファンド事業を展開
■東京SPC税理士法人 ■Funds Marriage(株) ■TSMアセットマネジメント(株)■The Solar Bank of tokyo(株)
非公開
TSMホールディングス(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~700万
■業務概要 楽天グループにおいて将来の重要ドメインと位置づけられる「エネルギー領域(楽天エナジー)」にて、カスタマーセンターの運営管理および業務改善を担当するポジションです。 現在数百億円規模へと急速に成長している事業を支えるため、業務委託先(BPOベンダー)のマネジメントやエスカレーション対応をはじめ、オペレーションの自動化・業務フローの見直し、課題分析に基づく解決策の立案・実行まで幅広くお任せします。CSの品質向上と効率化を通じて、今後の事業成長を左右する重要な意思決定に深く携わることができます。 ■業務内容 数百億円規模の「楽天エナジー」におけるカスタマーセンター運営全般、および企画・改善業務を担っていただきます。 ・【ベンダーマネジメント・運用管理】業務委託先(BPOベンダー)のパフォーマンス管理・運営指導、および難易度の高いエスカレーション対応 ・【業務改善・自動化の推進】オペレーションの自動化(システム導入・DX推進等)や業務フローの抜本的な見直し・再構築 ・【課題分析・施策立案】センター運営における現状の課題分析・調査、顧客体験(CX)向上およびコスト最適化に向けた解決策の立案・実行 ・【企画・レポート作成】事業成長に向けた各種企画書、運用設計書、経営・事業部向けの分析レポート作成
・BtoCのカスタマーセンター運営経験、または顧客対応チームのマネジメント経験 ・業務改善経験
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750~800万
・決算関連業務 ・管理会計業務(予算作成、予実管理) ・シェアード企業に対するパートナーマネジメント ・業務プロセス改善 ・組織開発・人材育成 ・経理部門統制、承認関連
・事業会社での経理・会計業務の経験 ・決算業務経験 ・経理業務プロセス理解 ・人材マネジメント経験
総合ビルマネジメント事業 (施設・設備管理事業、環境衛生事業、保安警備事業)
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
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600~900万
【本ポジションの特徴】 ・経営層との距離の近さ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 ・スキルアップが可能 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 財務経理のプロフェッショナルを目指していただける環境です。 ・キャリアパス 上場企業の経理担当としての成長はもちろんの事、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。 経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。 【業務内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
■必須条件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上) ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
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500~650万
経理財務チームのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。 最初は日常経理からスタートし、ご経験に応じて決算・税務業務へと担当範囲を広げていただきます。 【具体的な業務】 ●日常の経理業務 ・仕訳入力、伝票処理、証憑チェック ・経費精算、支払業務、入出金管理 ・売掛金・買掛金の管理、債権債務の消込 ●月次・年次決算のサポート ・月次決算の補助(勘定科目内訳の作成、残高照合、差異の確認) ・固定資産・前払費用・リース等の管理 ・会計監査、税務申告に必要な資料の準備 ●業務改善・その他 ・会計システムや各種SaaS・AIツールを活用した業務効率化の提案・推進 ・年1回の倉庫棚卸への立ち会い 【募集背景・ミッション】 2023年10月に自然電力株式会社からスピンオフして誕生した当社は、VPP(仮想発電所)プラットフォームにおいて市場シェアNo.1を獲得し、急成長を遂げています。2030年までの売上高400億円達成という次の飛躍に向け、安定した単体決算および財務報告体制の構築が急務となっています。 今後のスケールアップを支える経理財務部門のコアメンバーとして、安定的な運用をお任せできる方を募集いたします。 【ポジションの魅力】 ●経理の実務を一通り経験できる : 少数精鋭のチームのため、担当が細分化されておらず、日常経理から決算・税務のサポートまで幅広く経験できます。大企業では数年かかる経験を、短期間で積むことが可能です。 ●急成長スタートアップの財務基盤を構築する手触り感 : 注目度のますます高まるVPP市場でシェアNo.1を獲得し、事業規模を急速に拡大しているフェーズにおいて、会社の決算業務を一気通貫でリードできます ●経営陣との近い距離とアジャイルなキャリア形成 : 経営陣との直接的なディスカッションを通じて、事業戦略と直結した経理財務の経験を積むことが可能です。経理パーソンとしてのキャリアを大きく飛躍させることができます。 ●明確なキャリアパス : スタートアップのコアメンバーとして参画し、実績に応じて短期間でグループリーダーや更なるキャリアアップが可能な環境です。 ■プロダクト 株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。 エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。 ▶主な機能 ・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御 ・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用 ・マイクログリッド(*)の構築・運用 *マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統
【必須】 ・日商簿記3級以上、または同等の会計知識をお持ちの方(実務経験の年数は問いません) ・数字や細部を正確に扱うことに丁寧に取り組める方 ・Excel/スプレッドシートの基本操作(四則演算、SUM、VLOOKUP程度) ・日本語:ビジネス会話、会計用語が分かるレベル(外国籍の方) 【歓迎】 ・事業会社での経理実務経験 ・会計事務所・税理士法人でのご経験 ・会計システム(勘定奉行、freee、マネーフォワード、等)の使用経験 ・アーリーステージ・グロースステージのベンチャーでのご経験 ・SaaS・Tech、エネルギー業界でのご経験 ・英語力(読み書き、または簡単なコミュニケーションができるレベル)
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650~800万
まずは月次決算の取りまとめを中心にお任せします。 業務や社内環境に慣れていただいた後は、四半期・年次決算の主担当や、税務・アライアンスに伴う高度な会計業務へ徐々にスコープを広げていただきます。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・月次決算の取りまとめ業務、および進捗管理 ・四半期決算、年次決算の補助・データ作成 ・日常的な出納・仕訳のレビュー 【業務に慣れてきたらお任せしていく業務】 ・決算業務(四半期、年次)の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業立ち上げ時の会計処理の検討・スキーム構築 ・税務申告書の作成、および税務論点の整理・対応 ■変更の範囲:会社の定める業務
・事業会社での経理実務経験(3年以上) ※月次決算の一連の流れを理解し、実務を行える方 ・税務申告書作成経験(税理士提出前のドラフト作成等の経験でも可)
・電子マニフェストサービスの提供 ・産廃処理委託契約サービスの提供 ・建設現場施工管理サービスの提供 ・建設現場ICT機器ソリューションの提供 ・建設現場のCO₂算定サービスの提供 ・建設技能者向けポイントサービスの提供 ・施工管理業務の標準化、ノウハウ継承を支援するサービスの提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・上記または建設業界に関連するサービス
510~670万
【業務概要】 ■経理財務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。 【業務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告書の作成サポート(法人税、消費税、事業所税等) ・連結決算、監査対応、固定資産管理 ・税務当局による調査対応 ・会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進 【ポジションの特徴】 ・国内外で事業拡大を続ける当社において、数字・データの観点から企業の成長と安定経営を支えることが本ポジションのミッションです。経営の意思決定を支える「攻め」のバックオフィスとして数字の裏付けをもって、会社の持続的成長に貢献していただきます。 【就業環境】 ・経理部は20代~50代までの計13名で構成されています。 ・当社では、常に新しい知見を取り入れるため中途採用にも積極的に取り組んでおり、社歴に関係なく意見交換ができる風通しの良い組織風土が特徴です。 ・社員同士のコミュニケーションも活発で、協力しながら業務を進められる環境です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・経理全般にかかる業務経験 ・単体決算の実務経験 ・開示書類作成の実務経験 ・日商簿記2級以上、または同等のスキル ・幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方 【歓迎要件】 ・連結決算の実務経験 ・税務申告書作成の実務経験
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700~1500万
〇生保系ホールディングス会社である当社、および海外投資を担当するグループ会社二社を軸とした下記業務に携わっていただく予定です。 ・単体、連結経理 ・子会社の経理体制の構築 ・海外投資先に関する業務(収支分析、新規投資検討、財務DD 等) ・その他、会社が指示する業務
(経験) ・該当業務経験 (必須資格) ・公認会計士(課長クラス) ・ビジネスレベルでの英語力、及び実務での使用経験がある方 (歓迎条件) ・監査法人でマネージャー職以上の経験がある方
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500~700万
◆業務内容 ・月次決算の仕訳起票・経費精算・発注等事務処理の推進 ・四半期・年次決算補助および開示資料(有報等)作成の支援 ・税務計算・監査法人対応・業績管理・業務改善のプロジェクト参画 ・スキルや希望に応じた経理・財務・税務全般へのステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・決算早期化や業務自動化(Bakuraku活用)に向けた業務改善 ・上場企業基準における有価証券報告書・計算書類等の作成補助 ・監査法人対応および税務リスク・業績管理にかかる基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経理・財務・税務・監査対応まで上場企業の経理スキルを完備 ✅残業月10〜20時間程度&フレックス・リモート勤務で柔軟な働き方 ✅経理チーム自らが改善提案や仕組みづくりを推進できる自由な風土 ✅汐留駅直結のオフィス環境&タイミー利用時の報酬上乗せ制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ミッション ・スポットワーク市場における圧倒的なシェアと急成長を続ける事業基盤 ・事業部をコーポレートから先回りで強力に推進するオープンなチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・事業会社での経理実務経験(目安2年以上) ・仕訳入力、経費精算、月次決算などの実務経験をお持ちの方 ・「事業を推進するためのコーポレート」という姿勢に共感できる方 ・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・上場企業における経理実務経験 ・四半期・年次決算の実務経験 ・税務計算や監査法人対応のご経験(または挑戦意欲のある方) ・主体性を持ち柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~946万
ファイナンス本部 経理部(連結経理メイン/海外子会社含む) 【ポジションの魅力】 トリドールホールディングスは、丸亀製麺を中心に様々な飲食ブランドを展開し、グローバルに事業を加速させています。 その中枢としてグループ全体の企画・統制を担うのがファイナンス本部。 急成長を続ける企業の“事業成長を会計から支える”醍醐味を味わえる環境です。 「経験の幅を広げたい」「連結・海外子会社・開示など経理領域を深めたい」方には、キャリアアップに最適な環境です。 【仕事内容】 ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。 ・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進 ・海外子会社を含む子会社管理の最適化 ・法定開示業務の正確性・適時性の担保 成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、 経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。 【組織構成】 ・経理部:10名程度 ・外部ベンダースタッフ:20〜30名 規模は大きいものの、裁量が大きくフラットな雰囲気で、 「経験や実力に応じてどんどん任せる」文化があります。
<必須> ・事業会社での経理または連結経理実務経験(5年以上程度) ・年次(四半期)決算業務経験(開示含む) ・国内および海外子会社の管理・決算対応経験 ・監査法人対応経験 ・上場会社での経理実務経験 ・英語力(英語に抵抗がなく、業務上で必要となるため、入社後にご自身で学ぶ意思がある方)※必須です <歓迎> ・英語力(ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定) <求める人物像> ・主体的に動き、自ら未来を切り拓ける人 ・多様なメンバーと関わりながら成果をつくれる人 ・変化を「チャンス」と捉え、成長に前向きな人 ・ 精度とスピードのバランスを自分で調整できる人 ・グループ視点で物事を捉えられる人
飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理