【ITコンサルタント(SFA/CRM導入PM)】第二新卒歓迎/リモートワークOK/2名採用
400~550万
株式会社Goofy
東京都中央区
400~550万
株式会社Goofy
東京都中央区
SAP/ERP導入コンサルタント
ITコンサルタントとして、顧客のビジネス課題抽出、解決プラン策定、要件定義、実装、現場定着支援まで伴走します。 私たちは、綺麗な提案書を書くことよりも、お客様の期待と現場の現実の 間に入り、泥臭く調整を進めることを大切にしています。今回は、完成されたスキルよりも「失敗から学んで成長したい」という意欲を持った第二新卒・未経験層を募集します。 <プロジェクト例> *全てプライム案件 ・大手エンタープライズ物流企業Salesforceリプレイスプロジェクト ・全国ネットマスメディア企業Salesforceリファクタリングプロジェクト
【いずれか必須】■IT業界にて法人との顧客折衝経験が1年以上ある方 ■エンジニアや社内SE等のIT実務経験 <マッチする方>キャリアとしてコンサルタントやPMを目指されたい方 入社直後は、既存案件にサポートとして入り、プロジェクトマネージャーと一緒に業務を進行していただきます。希望や能力次第で、入社3ヶ月後にPMとしてご活躍いただくこともできます。 ~在籍メンバー情報~ベイカレントコンサルティング、Salesforce、EYアドバイザリー、Recruit G、メドレー、パーソルグループ、fundbook、Cyboz、Geniee、シェアリングイノベーション、テラスカイなどIT業界の経験者が多い環境です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~5,500,000円 みなし残業30H含む 年俸¥4,000,000~¥5,500,000 基本給¥330,000~¥450,000 固定残業代¥70,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
無 コアタイム 無
有
有 事業場外みなし労働時間制 固定残業代の相当時間:30.0時間/月超過分別途支給(内勤分)
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/有給/慶弔/出産・育児)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点] ■プロジェクト例 ・大手エネルギー企業における顧客管理システム改善のCOE支援プロジェクト ・大手印刷会社のCRMシステム運用促進におけるシステム設計支援 ・大手旅行会社における営業管理システム、分析ツールのリプレイスPJのPMプロジェクト
【ITコンサル事業部】10名 1プロジェクト3名程度のチームで顧客のコンサルティングを行います。
無
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29階
東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩0分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩0分 東京メトロ半蔵門線三越前駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
リモートワーク可
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
健康診断、オフィスコンビニ、各種予防接種費用補助などあり
◆リモート勤務制度有 ◆交通費支給 ◆社員旅行あり ◆懇親会 ◆グループ企業の福利厚生利用可能 等 ◆加入保険 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
2名
2~3回
筆記試験:無
【最上流のデジタルコンサルティングからSFA/CRM/MAの活用といった実行工程の支援までHands-on型で提供】第二創業期への突入/2024年に東証グロース上場「リブ・コンサルティング」グループへ参画。2019年に設立、毎年130%以上で成長中。
“目の前と一歩先”の成功から全ての人に対して影響力を持つことは難しいが、関わった人には良い影響を与えられる集団でありたい。といった想いを全員が共有しています。そのために、目の前の課題を一つ一つ解決していくこと、期待される成果を1%でも超えていくことを常に掲げています。Goofyの存在意義を証明するために、“目の前と一歩先の成功から”創っていくことに全力を注ぎます。 「日本企業におけるSFA・CRM・MAの導入は8割失敗している」と言われています。 「こうありたい」という理想と、現実の営業活動とのギャップが大きいことが原因です。 Goofyでは、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。 そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートす る、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。 支援企業のほぼ全てでSFAシステムの利活用を実現しました。
〒103-6029 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29階
・SFA/CRM/MAツールの選定~運用定着支援 ・マーケティング施策の戦略策定~実行、管理 ・devops型のDX支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~2500万
中央省庁や地方自治体、地域企業を対象に、地方創生プロジェクトを通じて地域課題の解決と持続可能な地域社会の実現を支援します。地域経営者や自治体のパートナーとして、政策立案や経営課題に対し、官民双方の視点から地域変革に取り組みます。具体的には、政策・地域調査や事例分析を行い、官民連携を含む事業モデルや推進体制、KPIなどを設計します。 また、事業実証や実装に向けたPM/PMO、関係者調整、イベントやワークショップの企画運営、他地域展開を見据えた計画書・マニュアル作成まで幅広く担います。 あわせて、総合経営コンサルティングや企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営も行います。 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの進行をリードします。 プロジェクトの初期段階での実行計画の策定と、関係者との信頼関係構築。 現場のチームメンバーやクライアントとの直接的なコミュニケーションが求められます。 【募集背景】 人口減少や労働力不足、地域経済の縮小といった社会課題に対し、自治体や省庁、地域企業と連携し、地方創生プロジェクトを推進するための即戦力を求めています。(求人ID:485202)
・大卒以上の方 ・自治体/中央省庁向け案件のご経験(プロポーザル提案による受託実績を含む) 若しくは、 ・地方自治体・省庁・独立行政法人・地域金融機関・地域インフラ事業者でのご勤務経験 【歓迎】 ・公共向けのコンサルティング実務経験が2年以上ある方※年数はあくまで目安です ・自治体/中央省庁向け案件のご経験(プロポーザル提案による受託実績を含む) ・官民連携(PPP/PFI)、まちづくり、地域産業振興等の領域における実務経験 ・民間企業における地域創生事業実施(企画、計画、実行、検証等)経験 ・AI・DX/データ利活用に関する実務経験 ・技術士・中小企業診断士・会計士・PMP・IT系資格などの専門資格 等
同社の事業内容は、主に「成長支援型コンサルティング」に特化しています。企業の成長フェーズに合わせた経営戦略の策定から現場実行までを一貫してサポートし、成果に繋げる実践的なコンサルティングを提供しています。特に、中堅・中小企業や地方企業に対して、事業拡大、新規事業の立ち上げ、組織変革、海外展開支援など幅広いサービスを展開しており、企業が抱える経営課題の解決に貢献します。
900~1600万
※本ポジションは2026年8月に新設されたINTLOOP Technology & Transformation株式会社での採用となります。福利厚生などはINTLOOP株式会社と共通となります。 【職務内容】 クライアントのDX推進や基幹システム刷新に向け、構想策定・要件定義などの超上流からFit&Gap分析、設計・実装、BTPを活用した次世代アーキテクチャ設計まで一貫して支援します。単期・局所的な参画にとどまらず、最上流の経営・業務課題から伴走するスタイルが特徴です。グループ内の戦略ファーム「INTLOOP Strategy」や約57000名のプロフェッショナルネットワークと連携し、最適なチーム体制でクライアントの企業変革を成功へと導きます。 【具体的には】 ・クライアントの現行業務(AsIs)評価とあるべき姿(ToBe)に向けた業務プロセス・フロー設計 ・SAP標準機能の適用検討(Fit to Standard/Fit&Gap分析)および要件定義 ・担当モジュールのパラメータ設計・設定、アドオン・外部連携等の各種設計 ・SAP BTPを活用したクラウドネイティブアプリケーション設計・Side-by-Side拡張の推進 ・プロジェクトの進捗・品質・リスク管理およびメンバー指導 【開発環境】 SAP S/4HANA、SAP BTP(Build、Integration Suite、CAP等)、Java、ABAP、SQL等 【このポジションの魅力】 売上高1000億円を目指す成長企業の中心として、新設組織の立ち上げ初期メンバーから参画できる圧倒的な裁量があります。グループ内の戦略コンサルタントやAIスペシャリストと協働するため、単なるシステム導入にとどまらない経営直結の視野を獲得可能です。年2回の昇格・評価機会があり、成果に応じて早期のステップアップ(マネージャー、シニアマネージャー、パートナー)を実現できる環境が整っています。(求人ID:483807)
【必須】 ・コンサルファームにおけるコンサルタント経験3年以上 【歓迎】 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリストポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトにおける仕様検討等のリード、ユニットリードポジション経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験・エンジニアとしてのPJアサイン、チームリード経験 ・事業会社のシステム企画部門におけるシステム導入PM経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などにおける経営企画立案・実行経験
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
600~1500万
◆業務内容 ・最先端テクノロジー(AI・XR・IoT・デジタルツイン等)のリサーチ・戦略立案 ・KPMGグローバルアセットを活用したマーケット主導の新規ソリューション企画 ・先進的アルゴリズム・アーキテクチャの検討およびプロトタイプ開発 ・市場エミネンスの確立およびクライアントの潜在的変革ニーズの想起・実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エマージングテックを活用したブランド・チャネル戦略の立案およびプロモーション ・次世代AI・データ技術を用いたプロトタイピングとアーキテクチャ設計 ・先端テクノロジーを用いたイノベーティブな新ソリューション・サービスの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅KPMGのR&Dリードチームで常に一歩先の”次の一手”を自らプロトタイピング ✅最先端テクノロジー(AI・XR・IoT等)を駆使し独創的な変革を推進 ✅コアタイムなしの完全フレックス制で自由度・自律性の高い働き方を実現 ✅ベビーシッター補助・病児保育・保活サポーター等、最高水準の両立支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・コモディティ化された導入支援にとどまらず潜在ニーズを想起・実現させるソリューション力 ・アカデミア、コンサル、SIer出身者等が集いイノベーションを追求するオープンな組織風土 ・KPMGグローバルネットワークとの強力な連携による最先端アセットの活用力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 ・または3年以上の分析システム開発(要求定義、統計モデル選定、実装)経験 ・上記に加え、アプリ開発または分析システム開発等の実務経験(1年以上) ・アーキテクティング・プロトタイピング・高度な論理的思考スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・デジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティング実務経験 ・先端テクノロジー・人工知能・分析領域の研究実績(修士以上の数理・統計知識等) ・Azure/AWS/GCP、IoT/BigDataエコシステム、BI/ETLツールの設計構築経験 ・英語力(TOEIC 880点以上目安) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
500~1100万
【仕事についての詳細】 ■ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。 また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■採用背景 生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。 クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・大手重工製造:AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造:新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社:CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社:AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 ・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■当社の特徴 ・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■社員数 •約450名(2025年8月現在) ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計・提案経験2年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計~テスト工程の実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず) ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 求める人物像 【マインドセット】 ■やり切る 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。 ■成長意欲 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチ
-
750~950万
【業界トップクラスの就業環境∕プライム上場の食材専門商社∕所定労働7.4H∕年休126日】 ■採用背景: 当社では、事業成⻑と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standard を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、管理職として事業部門と開発ベンダーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握‧ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。 ■業務詳細 まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わせに入り、まずはキャッチアップ‧検討サポートをいただきます。 ■キャリアパス: ‧基幹システム刷新後は、同システムの運用の他、より一層の DX 推進のため受発注の効率化や、 AI ‧データ利活用などの検討‧推進にも取り組んでいただけます。 ‧その他、基幹システム以外の業務システムの導入‧更新や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定‧見直し、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。 ■組織構成: 11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■本ポジションの魅力: 当社情報システム部門は、経営における IT の重要性の高まりから、 2025 年 11 月より IT 組織を経営企画部から独立させ「情報システム部」へと格上げし、体制強化をしながら正栄グループの IT 環境に関する企画立案から運用まで幅広い業務を担っています。特にアナログを中心とした旧来の業務や働く環境を改革し、業務標準化や効率化を IT も活用して実現することを優先ミッションとして位置付けて業務に取り組んでおります。
■必須要件: ‧管理職として組織マネジメントや人材マネジメントのご経験 ‧ITコンサルやITベンダー、またはユーザ企業の社内 SE としてシステム導入の経験 ‧システム開発プロジェクトにおける上流工程(要件定義‧基本設計)の経験 ‧ ベンダーコントロール、またはユーザ部門との折衝経験 ■歓迎条件 ‧1,000 名以上の企業規模で基幹システムのシステム導入や運用経験のある方 ‧情報処理推進機構 (IPA) の応用情報技術者以上の情報処理試験に合格している方
■事業内容: 乳製品油脂類、製菓原材料類、乾果実‧缶詰類、菓子∕リテール商品類などの輸入‧加工および販売業 ‧経営の基本方針:国内外から厳選された安全‧安心な食品の提供を通じて、新たな食文化を創造し、社会に貢献することを目指しております。 ‧商社機能:当社はプライム市場に上場する数少ない食品専門商社であり、バリューチェーンの上流機能として、米国、欧州、オセアニア、アジアなどの産地からの食品原料の輸入‧買い付けを直接行っています。
550~750万
〜リモート週2回程度∕日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー∕大規模物件業界シェアトップクラス!〜 ■業務内容: ホーチキグループが導入している、SAPシステムにおける販売、生産、会計、購買、顧客管理のいずれかの領域に関する開発および運用保守業務を担当いただきます。 ■魅力点: ホーチキグループの基幹業務を支える SAPシステムの安定運用‧改善を担う業務です。 企業グループ全体の業務プロセスを俯瞰しながら、日本国内および海外拠点の関係者と連携し、SAPを軸としたグローバルな運用‧改善プロジェクトに携わることができます。 業務とITの両面から課題解決に取り組むことで、業務理解力や調整力に加え、グローバル視点でのシステム運用ノウハウや先進的な発想を身につけることができる環境です。 ■組織構成: システム戦略推進部は推進チーム、統制チーム、運用チームの3つのチームで構成されています。20-50代と様々で女性も活躍中です。 ■就業環境: ‧リモートは現状週2日可能となっており、それ以上取得が必要な場合でも了承を取得の上、柔軟に対応可能な環境です。システム戦略推進部ではフリーアドレス制で出社を強要する文化ではありません。 ‧残業時間は平均20〜30時間程度ですが、増員での採用を行っており、今後人員が強化されていくことで残業時間は削減されていく見込みです。 ■安定性: ‧コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ■同社の魅力: 1918年、日本で最初の防災メーカーとして誕生し、既に国内シェアトップを争うメーカー企業です。今後は海外事業の更なる拡大成⻑も見込み、中期経営計画として事業推進をしています。2021年3月時点では特許保有件数1035件、研究開発費27億円と実績だけでなく研究投資も行い今後の成⻑につなげています。防災設備は建物への設置だけではなく、その後の定期的なメンテナンスも法律で義務付けられており、安定的にストックビジネスとして収益を得ることができます。そのため、安定性だけではなく成⻑に向けた投資も好循環で生み出すことができる事業モデルです。
■必須条件: SAPシステムの導入∕開発‧維持保守経験 (各業務モジュール(CM、SD、PP、MM、PS、FI、CO)、ABAP、CDSView、Fiori、BTP、Basis、RunMyJobs、SAC、他SAP 関連システム) ■歓迎条件: その他開発言語により導入∕開発‧維持保守経験(Java、Web系) BOX導入経験
〜日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカー〜 ■事業内容: ‧火災報知設備 火災報知設備の製造、販売および施工ならびに保守管理 ‧消火設備 消火設備の製造、販売および施工ならびに保守管理 ‧情報通信設備 情報通信機器の製造、販売および施工ならびに保守管理 ‧防犯設備等 防犯機器の製造、販売および施工ならびに保守管理
650~1100万
〜【経営企画直轄のIT戦略ポジション】∕社内SEリーダー候補∕SAP S/4HANA基幹刷新∕ERP‧DX企画推進∕経営層に近い裁量ある立場∕グローバル商社IT∕ベンダーコントロール‧PM∕在宅勤務可〜 ■業務概要: 経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画‧推進を担当いただきます。 社内システム‧ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略‧システム企画からプロジェクト推進をお任せします。経営企画部直結の組織なので企画‧構想段階から関わることができます。 ■新基幹システムへの刷新(2030年まで) ‧ERP、周辺システム含めた刷新プロジェクトを推進中です。 ‧ERPは現行の「SAP ECC6.0」から「SAP S/4 HANA」に再構築、周辺に「PowerPlatform」、「InvoiceAgent」「AVANTCruise」等を導入または機能追加で構成します。領域毎にチームを構成して推進中ですが、チームリーダとしての業務を担当いただきます。 ■小中規模案件のプロジェクトマネージャ 上記刷新プロジェクト以外で発生するプロジェクトの推進、ベンダーコントロール他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度‧法規制に関する業務もご担当いただきます。 ■当社の展望について: 国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024 〜2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定です。
■必須条件: ‧プロジェクトにおけるプロマネ経験(SI‧コンサル‧事業者IT部門いずれかでのご経験) ‧ユーザー部門との折衝経験 ‧プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力 ‧ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件: ‧IT戦略‧企画経験 ‧システム投資の予算策定経験 ‧ITに関わる法制度‧法規制の知識
‧当社は、金属本部(鉄鋼ユニット、アルミ‧銅ユニット、原料ユニット)と、機械‧溶接本部(機械ユニット、溶接ユニット)で事業を展開 ■鉄鋼 ‧自動車向けを中心に鉄鋼製品を国内‧北米‧中国‧東南アジアに供給 ‧北米加工拠点の強化等、設備投資‧事業投資を展開 ■アルミ‧銅ユニット ‧自動車‧半導体‧空調等へのアルミ‧銅素材及び加工品の供給 ‧スクラップ‧雑電線等のリサイクルビジネス及び国内外加工拠点の強化‧新設
550~850万
【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー∕DX化やITの事業改革に伴う変革期のフェーズ∕社内IT関連投資額3年間累計80億円予定∕Oracle ERP‧Oracle SCM INV「在庫管理モジュール」に携わる】 ■業務概要: 当社のIT部門として、企業価値向上に向けたDX推進をお任せ致します。 主にOracle ERPやOracle SCMの導入にむけた取り組みを強化しております。 ■業務内容: ‧基幹業務を支える高度ERP化の企画、推進‧グループ会社への構造改革手法の水平展開‧高度ERP化に合わせた既存システム改修担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールをお任せすることを想定しております。実際の開発はベンダーに依頼することが多く、要件定義を中心にお任せ致します。 ■働き方: 残業時間は20時間程度、テレワークやフレックス制度を活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。東京本社は新しい働き方とそれを実現するためのオフィスとしてデザインされ、一人で作業できるスペースや複数人で作業できるスペースなど業務の特性に応じて選べるさまざまな場で仕事することが可能です。 ■配属先について: システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など)各チームは4名前後で中途‧新卒比率、男女比率、年齢層の偏りなども少ない組織です。 ■当社について: 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、ITを駆使した提案を進めております。 当社では現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。 その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。
■必須要件: ‧Oracle ERP導入経験をお持ちの方 応募必須項目 ‧Oracle SCM INV「在庫管理モジュール」の利用経験をお持ちの方
“明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.-” イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
450~800万
【情報システム業務経験をお持ちの方へ∕業界未経験歓迎∕118年の歴史を持つエレクトロニクス技術商社∕年間休日124日‧土日祝休み】 ■業務内容: 三菱電機グループ商社である当社にて、社内SE業務をお任せします。 主に稼働予定である新ERPにおける稼働後の運用保守や改修、その他DXに向けた各事業部毎の取り組みを行っていきます。 ‧新ERPは間もなく稼働予定であり、現在はベンダーとの最終調整段階です。稼働後は、新ERPの運用保守、改修の際のベンダーとの要件定義をお任せします。 ‧その他、ITインフラの維持は勿論の事、DXの推進を強化する経営方針の下、各事業部のニーズから、新しい施策を順次創出‧稼働させていきます。 ■魅力: ◎安定基盤:三菱電機グループの正規代理店として118年の歴史と、それを支える多くの優良なお客様との取引先があります。 ◎今後について:これまでの物売りでなく「コト売り」を推進中。お客様の真のニーズに応えるソリューション営業を展開し、時代の流速に負けない進化と変革を成し続けます。 ■当社について 118年の歴史をもつ三菱電機グループ、東証プライム上場の「エレクトロニクス技術商社」です。FAシステム、ビル設備、インフラ、情通‧デバイスといった幅広い分野で、「ニッポンのモノづくり」を支えています。創立から一世紀以上という⻑い歴史と伝統があり、お客様に対して、責任を持ってじっくりとおつきあいするという姿勢を貫いている会社です。コンポーネント販売だけではなく付加価値ビジネスにも注力しており、パートナーとの連携によるカナデンオリジナルのシステムや装置ビジネスの強化を図っています。また最近はロボットの商談も増加しており、ニーズに対応するための技術力が必要になっています。
■必須条件: ‧情報システム業務経験(一人情シス経験者歓迎) ‧ERPの導入、運用にかかわるSE、ITコンサルタントの経験 ■歓迎条件: ‧商社系ERPや、SE/MM/LEなどのSAPモジュール経験 <業界未経験歓迎>
■事業目的: 1.各種電気機械器具、電子応用機械器具、通信機械器具並びに部品、材料の製造、販売 2.産業機械器具、鉱山機械器具、車輌‧船舶機械器具、航空機械器具、工作機械器具、事務機械器具、理化学機械器具、光学機械器具、医療機械器具、環境‧衛生機械器具、冷凍‧空調機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、その他一般機械器 具並びに部品、材料の製造、販売 3.各種計測器、計量器の販売
690~2500万
◤仕事内容◢ - 顧客戦略の策定、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける業務改革(BPR)およびシステム導入 - 顧客データ活用による戦略策定、デジタルマーケティング(Web・アプリ等)の導入と定着化支援 - EC戦略から立ち上げ・運用改善、カスタマーサクセス部門の構築支援 - AIを活用したプロセス変革や、顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織・業務・システム間連携 ◤会社の特徴◢ - 国内最大規模のCRM専門組織を有し、顧客戦略からチェンジマネジメントまで一貫したサービスを提供 - 日本発のグローバルファームとして意思決定が早く、海外案件(グローバル展開等)に関わる機会が豊富 - フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)、リモートワーク制度など柔軟な働き方を推進 ◤仕事の魅力◢ - エンタメ、製造、食品、スポーツ、金融など多様な業界のトップ企業の変革プロジェクトに参画できる - 顧客接点(マーケティング・セールス・サービス)領域を起点に、バリューチェーン全体の改革に貢献するやりがい - Salesforce、Microsoftなどの最先端テクノロジーやAI、データ分析を用いた高度なスキル・専門性が身につく環境
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験2年以上で、下記(1)〜(8)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)Salesforceコンサルタント (2)Microsoftコンサルタント (3)顧客サポート業務改革:コールセンター・顧客サポート業務の知見、DX推進、PM経験 (4)CXデータアナリスト:データマネジメント知見、CDP等データ基盤導入、BIツールを用いた業務改革経験 (5)AIビジネスアーキテクト:AIエージェント構築、生成AIの業務組み込み経験 (6)営業・販売領域改革:SAP・基幹システム(販売領域)知見、営業領域DX推進、PM経験 (7)フィールドサービス業務改革:フィールドサービス領域システム知見、DX推進、PM経験 (8)CRM戦略:マーケティング・営業・カスタマーサクセスの横断的業務知見、KPIマネジメント経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - CRM系ツール(Salesforce、Adobe、Microsoft、ServiceNow等)、分析基盤系ツール(AWS、GCP等)、コマース系ツールのベンダー認定資格 - MBA、中小企業診断士、マーケティング・統計等の関連資格 ◤求める人物像◢ - クライアントの経営・業務課題を解決し、事業変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 - 論理的思考力、あきらめずにやり抜く力をお持ちの方
-