完全未経験OK【大阪/保険コンサルタント】研修◎/給与◎/土日祝休/年休120以上
400~1000万
アフラック保険サービス株式会社
大阪府大阪市中央区
400~1000万
アフラック保険サービス株式会社
大阪府大阪市中央区
保険個人営業
がん保険のパイオニアであるアフラック生命保険グループ会社である当社にて、お客様の生活に安心を届け支える保険コンサルタントをお任せします!人生設計に寄り添い、保険の提案を通してお客様の生活を支えます。 【働き方】スケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方で、仕事もプライベートも充実できます【詳細】■お問い合わせやお電話で保険を検討されているお客様へご提案(オンラインorご訪問)■保障内容の確認・ご提案■ご契約手続き■アフターフォロー(入院や手術時の給付金請求手続きのサポート等)【環境】■8割が未経験入社なので徹底した研修制度■業界では珍しく会社からお客様をご紹介するため無理な新規開拓は不要
★入社者の8割が未経験!充実した研修制度で着実に専門スキル習得★ 【必須】■人と関わることが好きな方 ■前向きに物事を考えられる方 ■正当に評価/報酬で還元される環境で働きたい方 【求人の魅力】■成果が正当に評価され、毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映されるため、頑張りが収入に直結■お客様の人生を支えられる質の高いコンサルティングスキルが身につく■収入目標やスケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方◎■最低保証給制度あり※獲得インセンティブと労働時間で変動■選べるキャリアパス■充実した研修制度:https://www.afis.co.jp/recruit/working.html
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 210,000円~500,000円 月給¥210,000~¥500,000 基本給¥210,000~¥500,000 を含む/月 ※詳細は「その他労働条件の備考」欄をご確認ください。 具体的な報酬制度は面接時にご説明します!
会社規定に基づき支給 5万円迄支給
(例1)499万円 入社1年目 メンバー(月給24万+業績給15万+賞与) (例2)990万円 入社2年目 メンバー(月給7万+業績給57万+賞与) (例3)1,100万円 入社3年目 メンバー(月給3万+業績給60万+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期により付与日数変動
その他(夏季休暇、慶弔休暇他、有給休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【労働条件補足】 ■初期補給金(30万~50万)とインセンティブの合計が月給となります(最低保証給:有) ※初期補給金は経験能力を考慮の上当社規定により決定し、月ごとに支給金額が異なります。 ※インセンティブは契約内容によって変動がありますが、1つの契約をいただいてから約5年間にわたって支給。 ※最低保証給:21万~25万(獲得インセンティブと労働時間で変動) ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月/入社年月に関わらず業績に応じて支給) 【平均年収推移】 ■1年目:約400万円■2年目:約450万円■3年目:約550万円(ハイプレイヤーについては下記モデル年収参照) 【休日・休暇】 ■年間121日(内訳:完全週休二日制(土日祝)、クリスマス休日(12/25)、年末年始3日、夏季休暇(連続5日の有休推奨)※固定休計126日 【その他休暇制度】 育休、産休、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇 等
【各支社】20代~40代まで幅広い年齢層で構成 ※転勤無 【業務変更の範囲】当社業務全般
無
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル7階
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分 JR埼京線与野本町駅 徒歩4分 Osaka Metro中央線本町駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ご希望の勤務地の求人でご応募ください(東京・横浜・仙台・愛知・大阪・京都・広島・福岡)【勤務地変更の範囲】当社拠点全般
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
産前・産後休暇、育児・介護休職も整っており、ライフイベントがあっても安心して働き続けられます。
【その他福利厚生】 ■カフェテリアプラン(自己啓発支援制度):年間50,000円/人 ■優待利用サービス「DL Benefit Premium」■バースデー企画:Amazonギフトカードプレゼント■各種表彰制度■PC・携帯電話貸与■従業員持株会■年金共済制度 【選考】 書類選考→■1次:面接+報酬説明会(オンライン)⇒Web適性検査(性格診断のみ)⇒■2次:面接(来社)⇒■最終面接(来社) ※2次、最終面接は同日に実施する場合があります。 【なぜ8割が未経験での入社なの?】 近年、保険業界ではお客様の人生設計に深く寄り添い伴走する「専門的なコンサルティング」へのニーズが高まっています。当社では、専門知識やスキルは入社後に獲得できる環境を整えているため、お客様の想いを引き出す「傾聴力」や成長したい「想い」を大切にしています。
5名
3回
筆記試験:有(Web適性検査) 1次選考は会社説明会を含む
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
【入社者の声~なぜアフラック保険サービスを選んだのか~】 24歳/女性/金融(信金)業界:お客様に寄り添った営業をしたかった/働いている方々の雰囲気が温かくここでキャリアを積みたいと思った 25歳/男性/インテリア業界:サービス業経験を活かして、さらに営業力を身に着けたかった/実力が正当に評価される環境が良かった 29歳/女性/教育業界経験:チャレンジをしてこなかった自分を変えたかった/家庭との両立もできて営業もできる企業に入りたかった 42歳/男性/アパレル・冠婚葬祭業界等経験:子どもに家を建ててあげる夢を叶えるために、インセンティブ割合が大きい仕事が良かった 47歳/男性/百貨店業界経験:安定した業界が良かった/お客様に寄り添った提案営業ができる環境を選んだ ★【営業サポート】お客様からお問い合わせがあった情報を毎月一定数お渡しする仕組みがあります。 ★【裁量/自立】お客様とのアポイント等、スケジュールは自由裁量なので働き方は様々です。 ★【ブランド】語らずしても知っているアフラックのブランド力は強力な武器に!
〒163-0917 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス17階
宮城県(仙台)/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/広島県/福岡県
(1)保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持つ。(2)受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っている。
アフラック生命保険株式会社
非公開
アフラック生命保険株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
350~450万
■事業内容 保険販売の在り方を根本から見直し、効率的かつ専門的な「完全分業制」を確立しております。保険は、加入して終わりではありません。加入してから、お客様とのお付き合いがはじまります。 人生100年時代を迎えようとしている今、ひとりひとりのお客様にきめ細やかなサポートをしていきたいから、各分野で専門的な知識をもったスタッフが最善のご提案をしていきます。 ■事業の特徴: (1)コールセンター…同社では、自社のコールセンターを設けており、コールセンターより顧客への資料案内を行っています。 (2)訪問案内…関西工リアを中心として、顧客の自宅などで、専門的な知識を有したコンサルティング社員が相談を受け、保険の仕組みや商品を選んでいく上でのアドバイスをしています。 (3)電話案内…顧客の様々な状況に対応するため、電話にてひとつずつゆっくり保険の案内をしています。 (4)家族への説明…保険は、ひとりだけでなく顧客の家族にも理解してもらうものと考え、同社は案内を受けられる顧客の家族にも同席を勧めています。 (5)契約後の案内…契約した顧客へ、契約内容の確認も行っています。
【業務経験】 ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※ ■歓迎条件: ・コールセンターでの内勤営業職にご興味をお持ちで、向上心のある方 ・顧客折衝経験のある方
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400~1000万
がん保険のパイオニアであるアフラック生命保険グループ会社である当社にて、お客様の生活に安心を届け支える保険コンサルタントをお任せします!人生設計に寄り添い、保険の提案を通してお客様の生活を支えます。 【働き方】スケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方で、仕事もプライベートも充実できます【詳細】■保険を検討されているお客様やお問い合わせに対してご提案(オンラインorご訪問)■保障内容の確認・ご提案■ご契約手続き■アフターフォロー(入院や手術時の給付金請求手続きのサポート等)【環境】■8割が未経験入社なので徹底した研修制度■業界では珍しく会社からお客様をご紹介するため無理な新規開拓は不要
【必須】■接客/販売/営業/顧客折衝などのご経験 ■裁量を持って働きたい方 ■正当に評価される環境で働きたい方 【やりがい】■成果を正当に評価し、毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映されるため、頑張りが収入に直結■お客様の人生をサポートする質の高いコンサルティングスキルが身につく■収入目標やスケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方◎■未経験8割入社のため研修充実【キャリアパス】■営業所長や支社長へのマネジメントコース、営業を極めるハイプレイヤーなど自分で選択し描くことが可能
(1)保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持つ。(2)受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っている。
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート 【ポジションの魅力】 下記のように保険業界のイメージが良くない方もいらっしゃると思います。 当社には該当しない内容になりますのでご査収頂ければ幸いです。 ・FP試験など知識をたくさんつける必要があるので大変そう。。。 →医療・死亡保険の販売に特化している為、覚えることは最小限です。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) →■最低23万スタート+インセン・賞与・勤続給(最大4万円支給で100%給与のベースUPを保証)で安心です。 ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 →ございません。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。。 →ございません。
【必須】 1年以上の正社員経験がある方 【歓迎】 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
①営業未経験の方が活躍する当社は、市場価値(成長スピード)と入社後の昇 格スピードの速さが最大の魅力です。 ②充実した研修体制 9:00~9:30 30分 13:30~14:00 30分 営業で成果を出し、昇格している課長以上から毎日研修を実施しております。 積み上げてきたノウハウを資料に落とし、徹底した教育を行って参ります。 当社には未経験の方でも100%安心して成長できる環境があります。 最新のAI研修で、営業力をアップ。…
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・知識・経験ゼロからでも大丈夫。2ヶ月間の基礎研修と3年間の育成期間で、専属トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポートします ・まずはマネージャーとの同行からスタートし、ロールプレイングやOJTを通じて実践的なスキルを身につけられます ・実際に社員の9割が未経験入社。前職はレストランホール接客、教師、保育士、不動産事務など多種多彩です ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■接客、販売、各種営業など対人コミュニケーションの実務経験 ■目標に向かって前向きに、粘り強く物事に取り組んできた経験(スポーツ、学業、前職での実績など分野不問)
生命保険事業
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です ・4年目以降は固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■営業経験(商材・法人/個人問わず)目安2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■法人営業または個人営業における新規開拓や深耕営業の実務経験 ■店舗運営や店長職、店舗マネジメントにおける数値管理や接客経験 ■コールセンター等におけるSV管理業務や顧客対応力のスキル
生命保険事業
480~650万
地震などの災害によって被災された方を支援する、 社会貢献性の高いサービスの提案営業をお任せします。 災害大国である日本において、被災調査に関するニーズは大きく、 今後も成長が期待される領域です。「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から営業スキルを身につけたい」という方におすすめです。 【具体的な仕事内容】 戸建て住宅や収益物件の所有者様に対して、 地震による被災調査のアポイントを取得していただきます。 ・お客様への訪問によるアポイント取得 ・地震保険制度のご説明 ・コンサルティングサービスのご案内 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・契約後のフォロー など 営業方法は、直接訪問が約7割、紹介や電話による営業が約3割です。 お客様の状況やお困りごとを丁寧にお伺いし、利用できる制度やサービスについてご案内します。経済的なメリットにつながるサービスのため、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも 多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、一般的な訪問販売のような「売って終わり」の営業ではなく、リピートにつながる サービスのため、お客様との関係を長く築いていけることも特徴です。 営業を通じて自分自身の顧客を増やしていく面白さがあります。 【未経験からキャリアアップ可能】 業界・職種未経験はもちろん、就業経験がない方も応募可能です。 まずはアポイント取得を中心とした営業業務からスタートし、 営業コミュニケーション力や商材知識を身につけていただきます。 その後、2~3年程度を目安に「調査員」へのキャリアアップを目指すことができます。 調査員として活躍する社員の平均年収は600万円~900万円で、 年収900万円以上の実績もあります。 【同社について】 被災調査事業をはじめ、通信営業、人材紹介、財務コンサルティングなど、 さまざまな事業を展開しています。 「必要なサービスが、必要な人のもとへ届く世の中」を目指し、 一人ひとりの立場や思いに寄り添ったサービスを提供しています。 社会貢献性の高い事業を通じて経験を積みながら、 将来的には調査員などへのキャリアアップも目指せる環境です。 【1日の流れ】 9:00 出社・朝礼・ミーティング 10:00~19:00 営業活動 ※各自自由に休憩を取得
※未経験歓迎の求人です。
●被災調査事業 天災による建物への被災状況を確認する調査を行っております。個人所有の戸建から法人物件まで、キャリア豊富な専門スタッフが相談対応させて頂きます。
390万~
■アフラック代理店として、既契約者様への保全・提案営業をお任せします。 ■会社が用意した「顧客リスト」を基に訪問し、保障内容の確認や見直し提案を行います。 【詳細】 ■既契約者様への定期訪問・フォロー(大阪・京都・兵庫・奈良) ■ライフプランに合わせた保障の見直し・追加提案 ■対応履歴の入力・管理(直行直帰可) ■週1回のミーティング参加(月曜日のみ) ※扱う商品もシンプルで、未経験でも1ヶ月目から成果が出せます。※週に5件から10件ほどの訪問します。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】■高卒以上・社会人経験(年数不問)■普通自動車運転免許 【歓迎する経験】■「稼ぎたい」「人生を変えたい」という強い意欲■営業経験(業界不問) 【魅力】■【再現性の高さ】「会社が集めた顧客リスト」への訪問が9割。見込み客探しに疲弊することなく、商談に集中できます。■【自由な働き方】出社義務は月曜日のみ。それ以外はフルフレックスで、無駄な会議や申請業務を極力排除した合理的な環境です。 ★代表川原がアフラック専属代理店で12年の営業経験から、営業ノウハウの蓄積がされています。また、保険事業にとって重要なマーケットがあり、安定しています。
生命保険代理店業
390万~
■アフラック代理店として、既契約者様への保全・提案営業をお任せします。 ■会社が用意した「顧客リスト」を基に訪問し、保障内容の確認や見直し提案を行います。 【詳細】 ■既契約者様への定期訪問・フォロー(大阪・京都・兵庫・奈良) ■ライフプランに合わせた保障の見直し・追加提案 ■対応履歴の入力・管理(直行直帰可) ■週1回のミーティング参加(月曜日のみ) ※扱う商品もシンプルで、未経験でも1ヶ月目から成果が出せます。※週に5件から10件ほどの訪問します。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】■高卒以上・社会人経験(年数不問)■普通自動車運転免許 【歓迎する経験】■「稼ぎたい」「人生を変えたい」という強い意欲■営業経験(業界不問) 【魅力】■【再現性の高さ】「会社が集めた顧客リスト」への訪問が9割。見込み客探しに疲弊することなく、商談に集中できます。■【自由な働き方】出社義務は月曜日のみ。それ以外はフルフレックスで、無駄な会議や申請業務を極力排除した合理的な環境です。 ★代表川原がアフラック専属代理店で12年の営業経験から、営業ノウハウの蓄積がされています。また、保険事業にとって重要なマーケットがあり、安定しています。
生命保険代理店業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業