【ライフカウンセラー】近畿・大阪第一/第二LCオフィス/営業経験者歓迎/固定月給30.2万円~
400~1000万
SOMPOひまわり生命保険株式会社
大阪府大阪市
400~1000万
SOMPOひまわり生命保険株式会社
大阪府大阪市
保険個人営業
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です ・4年目以降は固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■営業経験(商材・法人/個人問わず)目安2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■法人営業または個人営業における新規開拓や深耕営業の実務経験 ■店舗運営や店長職、店舗マネジメントにおける数値管理や接客経験 ■コールセンター等におけるSV管理業務や顧客対応力のスキル
正社員
無
無
400万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間30分 休憩90分
09:30〜22:00 残業月10時間以下、直行直帰OK、時差出勤可
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
月1回プレミアムフライデーズ(好きな日に15時退社)、5日間の連続休暇取得OK
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給30.2万円~50万円+賞与年2回(6月・12月)+インセンティブ。固定月給スタート。年収例:経験6年で年収1,000万円、経験4年で年収600万円、経験2年で年収400万円。4年目以降は固定月給+賞与+インセンティブ、またはインセンティブ+賞与年4回の完全歩合制を選択可能。トレーニングマネージャー等のマネジメント職へのキャリアアップも可能(経験4年で年収1,000万円、経験2年で年収900万円の実績例あり)。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市西区(最寄り駅:肥後橋駅)。10年連続「健康優良法人ホワイト500」認定企業。転勤なし。
財形貯蓄、会員制福利厚生サービスWELBOX利用可、資格手当、役職手当、70歳定年制度、研修制度。社員の約9割が未経験入社、男性60%・女性40%。
1名
2回〜2回
東京都千代田区霞が関3丁目7番3号
生命保険事業
非公開
最終更新日:
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・知識・経験ゼロからでも大丈夫。2ヶ月間の基礎研修と3年間の育成期間で、専属トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポートします ・まずはマネージャーとの同行からスタートし、ロールプレイングやOJTを通じて実践的なスキルを身につけられます ・実際に社員の9割が未経験入社。前職はレストランホール接客、教師、保育士、不動産事務など多種多彩です ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■接客、販売、各種営業など対人コミュニケーションの実務経験 ■目標に向かって前向きに、粘り強く物事に取り組んできた経験(スポーツ、学業、前職での実績など分野不問)
生命保険事業
480~650万
地震などの災害によって被災された方を支援する、 社会貢献性の高いサービスの提案営業をお任せします。 災害大国である日本において、被災調査に関するニーズは大きく、 今後も成長が期待される領域です。「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から営業スキルを身につけたい」という方におすすめです。 【具体的な仕事内容】 戸建て住宅や収益物件の所有者様に対して、 地震による被災調査のアポイントを取得していただきます。 ・お客様への訪問によるアポイント取得 ・地震保険制度のご説明 ・コンサルティングサービスのご案内 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・契約後のフォロー など 営業方法は、直接訪問が約7割、紹介や電話による営業が約3割です。 お客様の状況やお困りごとを丁寧にお伺いし、利用できる制度やサービスについてご案内します。経済的なメリットにつながるサービスのため、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも 多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、一般的な訪問販売のような「売って終わり」の営業ではなく、リピートにつながる サービスのため、お客様との関係を長く築いていけることも特徴です。 営業を通じて自分自身の顧客を増やしていく面白さがあります。 【未経験からキャリアアップ可能】 業界・職種未経験はもちろん、就業経験がない方も応募可能です。 まずはアポイント取得を中心とした営業業務からスタートし、 営業コミュニケーション力や商材知識を身につけていただきます。 その後、2~3年程度を目安に「調査員」へのキャリアアップを目指すことができます。 調査員として活躍する社員の平均年収は600万円~900万円で、 年収900万円以上の実績もあります。 【同社について】 被災調査事業をはじめ、通信営業、人材紹介、財務コンサルティングなど、 さまざまな事業を展開しています。 「必要なサービスが、必要な人のもとへ届く世の中」を目指し、 一人ひとりの立場や思いに寄り添ったサービスを提供しています。 社会貢献性の高い事業を通じて経験を積みながら、 将来的には調査員などへのキャリアアップも目指せる環境です。 【1日の流れ】 9:00 出社・朝礼・ミーティング 10:00~19:00 営業活動 ※各自自由に休憩を取得
※未経験歓迎の求人です。
●被災調査事業 天災による建物への被災状況を確認する調査を行っております。個人所有の戸建から法人物件まで、キャリア豊富な専門スタッフが相談対応させて頂きます。
390~474万
<職種・業界未経験の方も多く活躍!/研修充実/頑張りはインセンティブで還元/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし/未経験・第二新卒歓迎★> 保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細 【完全分業制で「営業活動」に専念できる!/テレアポ、飛込み一切なし】 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサル ティング営業」に専念していただけます。 そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。 その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。 ■成長が早い環境:評価制度◎
必須要件 ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※ 歓迎/尚可 ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方
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450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
360~1000万
株式会社プレサンスにて、オリジナルブランド「プレサンスシリーズ」の分譲マンションを 活用した資産運用のコンサルティング営業をお任せします。 投資用ワンルームマンション、ファミリー向け分譲マンション、都市型タワーマンションなど、 お客様のニーズに合わせて資産運用プランを提案。お客様の大切な資産に関わる仕事だからこそ、信頼関係を築きながら長期的な視点でサポートしていきます。 【具体的な業務】 ・電話によるお客様へのアプローチ ・お客様の資産運用に関するニーズのヒアリング ・物件や資産運用プランのご提案 ・商談、契約に向けた交渉・準備 ・チームミーティング、営業活動の振り返り 【1日の流れ】 13:00 出社・全体ミーティング 13:30 電話営業・顧客との商談 16:00 チームミーティング・電話営業 19:00 電話営業・交渉準備 21:00 業務まとめ 21:30 帰宅 【未経験から挑戦できる環境】 就業経験不問の未経験歓迎求人です。入社後はOJT制度があり、 営業として必要な知識や業務を身につけながら成長できます。 宅地建物取引士を取得した場合は月3万円の資格手当も支給されます。 【頑張りを評価する環境】 昇給・インセンティブ制度があり、営業として成果を出した分が収入に反映される環境です。 募集情報では、1年以上在籍する営業社員の53.5%が年収1,000万円を超えている実績も 記載されています。 【キャリア・会社の展望】 プレサンスシリーズの供給を通じて事業を展開しており、 全国の分譲マンション供給戸数第1位を目指しています。 現在は第2位で、過去6年間TOP3を維持しています。
※未経験歓迎の求人です!
プレサンスグループは、土地の仕入れから、企画・分譲・管理まで、すべてにおいて“住む人の視点”を貫いた物件を提供している総合デベロッパーです。 【事業内容】 ①投資用分譲マンションの企画・開発から分譲・管理 ②ファミリー分譲マンションの企画・開発から分譲・管理 ③戸建て住宅、都市型タワーマンション等々の企画・開発から分譲・管理 ④賃貸仲介業務代行(賃貸契約・家賃集金・当社借上など) ⑤建物管理(物件の設備メンテナンス・保守・組合運営補助など)
390~474万
【東京・大阪・名古屋・博多の4拠点で募集/未経験から営業デビュー/飛び込み・テレアポなし】 生命保険の見直しを検討されているお客様に対し、ご希望やライフプランを伺い、適した保険プランをご提案する外勤営業をお任せします。 当社では営業プロセスを分業化しており、今回のポジションは「お客様への提案・商談」に集中できることが特徴です。 【具体的な業務】 ■お客様宅等への訪問 自社コールセンターの担当者が事前にアポイントを取得したお客様を訪問します。 ■ヒアリング 現在加入している保険、ご家族構成、将来のライフプラン、保障に関するお悩みなどを伺います。 ■保険プランのご提案 複数の保険会社の商品から、お客様の状況やニーズに合わせたプランをご案内します。 ■契約に向けたフォロー ご提案内容をご説明し、お客様が納得して選択できるようサポートします。契約に伴う事務処理などは専門部門が担当するため、営業活動に集中できます。 【営業未経験でも始めやすい環境】 営業自身による新規テレアポや飛び込み営業はありません。すでに保険の見直しを検討されているお客様への提案が中心です。 業界・職種未経験から入社した社員も多く、入社後は保険商品や営業方法について研修を実施。販売・接客・サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かして営業職へキャリアチェンジできます。 【成果を評価する制度】 昇給は年4回、賞与年2回に加えてインセンティブ制度もあり、成果や成長を収入・キャリアに反映しやすい環境です。 【募集勤務地】 ■東京:新宿 ■大阪:堺筋本町 ■愛知:名古屋・栄 ■福岡:博多 いずれも転勤を前提としない拠点採用です。 「未経験から営業に挑戦したい」 「新規開拓ではなく、お客様への提案に集中したい」 「接客・販売経験を活かして収入やキャリアを上げたい」 という方におすすめのポジションです。
【業界・職種未経験/第二新卒歓迎】 ■必須 ・社会人経験をお持ちの方 ・短大・専門学校卒以上 保険・金融業界や営業職の経験は問いません。 ■歓迎 ・販売、接客、サービス業の経験 ・営業経験 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・成果を正当に評価される環境で成長したい方 ・未経験から営業スキルや金融知識を身につけたい方 入社後に研修を行うため、保険に関する専門知識は入社時点では必要ありません。
生命保険を中心とした保険代理店事業を展開。 自社コールセンターによる顧客アプローチ、コンサルティング営業による訪問・保険プラン提案、契約後のフォローまでを分業化し、お客様一人ひとりに合わせた保険選びを支援しています。
600~900万
【仕事の内容】 同社のフィールドセールスとして幅広い業務をお任せ致します。具体的には新規顧客開拓・既存顧客の深耕を中心にお任せし、パートナー企業との協業推進、営業プロセスの仕組み化など関西支社立ち上げに係る業務も担って頂きます(顧客先現地に出向く機会もございます)。尚、リードは東京本社のマーケティング・インサイドセールス部署が獲得しますが、一部協力会社様との連携を始め担って頂く想定の他、まずは中小・中堅規模の企業を中心にプロダクトの導入を進めて頂きます(関西支社は現在4名体制ですが、今回の募集を始め3年以内に10名程度まで拡大する方針です)。 【業務詳細】 ・新規顧客開拓営業:関西エリアでの新規リード獲得、およびMMB規模までの新規受注、保険代理店/保険会社の経営・業務課題を踏まえた提案の設計・実行 ・既存顧客深耕営業:既存顧客とのリレーション強化および追加提案、カスタマーサクセスやCREと連携した価値提供の推進 ・関西拠点立ち上げ・仕組み化:拠点立ち上げに伴う営業プロセスの整備と成功事例の創出、顧客ニーズを反映した機能改善提案 【ご期待】 関西拠点長が東京本社より出向いておられます体制につき、数年後には関西支社の責任者の立場をお任せできる人材を抜擢されたい指針もございます。同事業においては地域性も一定発生するとみておられます中、関西経済圏の中でのアライアンスなどを主導頂くなど、高い裁量の中で事業を推進頂きたいご期待のあるご案件でもございます。 【事業概要】 高齢化社会、リスクの多様化などを受け、後期高齢者向け保険、ペット保険など保険業界ではこれまで以上にエンドユーザーの抱える細部にまでお応えする保険商品が展開されるようになりました。このような市場環境において営業現場ではより専門性が求められ、人材育成の難易度も高まる他、厳格な法規制をはじめとした業界特有の業務フロー、コンプライアンス遵守の強化など変革局面の真っ只中にあるといえるかと思います。 このような変化を機会と捉えられ、同社は2019年にCRMを軸にしたVertical SaaSをリリースし、現在では保険料管理、経営管理、予実管理、保険会社⇔代理店での情報連携機能など広範囲にまで機能を拡張。特に情報の記録が義務付けられている保険業界において、個人の手帳やExcel、自社システム等により情報が散在していることでブラックボックス化している先を中心にお引き合いを頂いており、プロダクトの契約継続率は99%と必要不可欠な存在を確立されています。
【必須】生命保険、損害保険など保険商品の営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】IT・Webに関する知見
インシュアテック(InsurTech)事業 保険代理店向け経営コンサルティング事業