【東京/人事】経理・総務含め幅広いバックオフィス業務をお任せ!/中国語◎
400~700万
株式会社GINFON
東京都港区
400~700万
株式会社GINFON
東京都港区
人事事務
総務事務
経理/財務事務
物流現場向けにロボットや自動化システムを提供し、業務効率化や省力化を支援している当社における、経理・総務・労務の幅広い事務業務を通じて、会社運営を支える重要なポジションです。 人事業務を主務・メイン業務として、一部経理・総務をお任せします。 ■採用を含む基本的な人事業務 ■制度設計や人材戦略、バックオフィス業務効率化 ■代表の秘書業務や会議への参加、会社運営上必要な業務 ■月次・年次の経理補助(必要に応じて) ■顧客・社内への請求書作成・送付・入金管理
【必須】■幅広い人事業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】上記に加え人事以外の事務経験(総務・経理経験)をお持ちの方 ※少数精鋭組織の為、長くご活躍頂ける方を募集しています。 【求める人物】★会社の顔ともなっていく重要なポジションの為、そこに対して理解ある方 ★中国本社とのやり取りや、中国人スタッフとも密な連携が必要なため、中国語でのコミュニケーションが得意な方 ★入社後に「この会社で長く働きたい!」と感じて頂ける方 ★会社の成長におけるプロセスや困難に向き合うことができ、それを楽しめる方 ★異文化共生への理解・経験がある方
中国語上級
中国語検定ビジネス 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~7,000,000円 年俸¥4,000,000~¥7,000,000 基本給¥333,333~¥583,333を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績による)
会社規定に基づき支給 上限:5万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/GW休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【大まかな一日の流れ(一例)】 1.朝の確認・対応 ⇒メールや社内チャットで請求・支払い・申請関連の依頼を確認 2.請求書・支払い手続き ⇒取引先から届いた請求書の内容確認・仕分け 3.顧客請求業務 ⇒月次や都度の顧客請求書作成 4.確認・整理・報告 ⇒当日の業務の整理・記録 5.その他 ⇒社内問合せ対応(経費・保険・請求関連など) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【中国語について】物流の現場の補助業務を担う中で、中国の方と連携して写真のやり取りで寸法を確認したり、お客様対応等をお任せします。
無
東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田606
JR山手線田町駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【当社製品の特長】■ハードウェア及びソフトウェアの全てを自社設計・開発 ■物流自動化のノウハウを用いた環境負荷低減かつ高効率なスマートロジスティックスを実現 【当社の魅力】・年間休日120日以上 ・自由闊達な気風 ・主体性をもって取り組める 【研修制度】当社の業務を知っていただくため、入社時に中国本社(中国江蘇省蘇州)にて研修を実施しております。入社時だけでなく、定期的な社内研修を実施し、継続的にスキルアップができる環境を整えています。 【キャリアパス】将来のキャリアイメージとして、経験を積んでいただいた後は組織をまとめるマネジメント系に進むか、知識・経験を生かしたスペシャリストとして後世の育成教育を行う形の2つのキャリアアップがあります。 【求める人物像】◆今までの経験を生かした仕事がしたい方◆チームワークを大切に仕事がしたい方
1名
3回
筆記試験:無
【スマート物流ソリューションで世界展開するグローバル企業】自社開発の自動倉庫・仕分けシステムを提供。EC市場の急拡大による物流自動化ニーズの増加を背景に、納品後の安定稼働を支える国内のサービス体制を強力に強化中。
■株式会社GINFON(金峰グループ)について 当社は、インテリジェント物流とインテリジェント製造分野の物流自動化業務に専念するトータルソリューションプロバイダであり、主要なキーコア製品メーカーです。中国・蘇州に本社を置き、日本やシンガポール、タイなどの東南アジア圏にそれぞれ子会社や拠点を設けて世界規模でグローバルに事業を展開しています。 【選考フロー詳細】 一次面接:当社についての説明、転職動機やこれまでの経歴について 二次面接(本社関連部門による面接):当社で実現したいことやキャリアについて 最終面接(役員、CEOによる面接):当社でやりたいことやキャリアについて 内定(応募から内定までは約4週間を予定しています。)
〒108-0014 東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田606
関西事務所兼スペアパーツセンター:〒664-0842 兵庫県伊丹市森本5丁目139-3 GATHER TYPE Y 4号
■インテリジェント物流ソリューションの計画・設計・提供 ■物流設備・自動化システムの独自開発・製造 ■情報化ソフトウェアの開発とインテグレーション 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1400万
同社はNewTechコンサルティング、新規事業コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティングを展開している企業です。 本ポジションでは経理財務マネージャー/マネージャー候補として、バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ミッション・期待する役割 ・月次決算の早期化に向けた業務フローの改善(BPR) ・事業拡大(M&A、JV設立等)に伴うグループ経理体制の構築とPMI(経理プロセス統合)の推進 ・メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメント ■仕事内容 ・経理部門のマネジメントおよび業務改革・メンバーのマネジメント、育成、業務リソースの最適化 ・定例業務の改善活動(月次決算の早期化など) ・決算業務・開示業務:月次決算、四半期・年度決算業務、連結決算業務、子会社経理業務 ・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務 ・会社法計算書類、有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成 ・監査対応:会計監査関連対応業務、内部監査対応 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用 ・グループ組織再編・投資関連業務:M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理 ・新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援 ・投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIの主導 ・その他必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【必須経験】 ・経理、財務関連業務の実務経験(目安:5年以上) ・上場企業における一連の決算業務(月次・年次・開示)の経験・マネジメントのご経験(規模は不問、後進育成やチームビルディングに意欲的な方) ・業務改善(決算早期化やフロー見直し等)に主体的に取り組んだご経験 ・簿記2級以上の会計知識、または同等の知識
「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と 「成果の上昇」に徹底的に拘る独立系総合コンサルティングファームです。 NewTech・新規事業・業務改革・ITの4領域を軸に、ヘルスケア・ 製造・通信・金融など多様な業界の大手企業からスタートアップまで 幅広く支援しています。 外資・国内有名ファーム出身の精鋭が集結し、2023年に東証グロース市場へ上場を果たしました。 従業員数は420名(2026年5月末時点)を超え、さらなる成長を続けています。
350~450万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ4社を支える当社にて、オフィス環境の整備や社内制度・福利厚生の運用・改善、イベント対応などの総務業務全般を幅広く担当いただきます! 【具体的には】■オフィス環境・設備・備品の管理・改善 ■カフェやお弁当等を含む社内制度・福利厚生の運用改善 ■社内イベントの企画・サポート ■社内システムや設備に関する問い合わせ対応全般 【仕事の魅力】グループ各社の成長を陰で支えながら、ルーティンにとどまらず自ら課題を発見して業務フローの見直しや環境整備を主導できる裁量の大きさがあり、組織運営に直結するやりがいを実感できます。
【必須】■2年以上の社会人経験 ■自発的な課題解決・業務改善経験 自ら課題を見つけて自走できる姿勢を重視しており、バックオフィス領域で主体的にキャリアを築いていきたい方の挑戦を歓迎します! 【魅力】NHNグループ4法人・約600名規模の経営基盤を支えるシェアードサービス会社です。IT・エンタメ等の幅広い事業領域に関わるため、バックオフィスでありながら多彩な課題解決に携われます。さらに毎日無料の給食・カフェスペースや専属マッサージルーム、トレーニングジムなど、社員の心身の健康と快適な働き方を実現する福利厚生が非常に充実している点も大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
600~750万
同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、経理(マネージャー候補)担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼ まずはお任せしたい業務内容 【1】決算・会計実務 月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し ▼ 徐々に一緒に取り組んでいく業務内容 【3】事業部・経営との連携 各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 予実管理や簡易的な分析レポートの作成 新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 【4】チーム支援・育成(将来的に) 若手経理メンバーのOJTやレビュー 数名(1~3名ほど)のチームをまとめるマネジメントへの挑戦 経理組織の中長期的な構想と実行
【必須】 ・経理や財務の実務経験が5年以上ある方 ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)ができる方 ・日商簿記2級以上
「チャンスなら、まだある」をビジョンに掲げ、2006年に創業した ネクステージグループホールディングス株式会社です。 通販・金融・エンタメ・ITなど5セグメントで23事業を展開し、 売上約170億円規模へと成長を続けるホールディングスカンパニーです。 ナイトブラ「VIAGE」シリーズのシリーズ累計800万枚超や、 後払い決済・ファクタリングなどニッチ市場で高シェアを誇るサービスを 複数保有し、M&Aも活用しながら2036年までに100事業の創出を目指しています。
450~550万
同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、経理(リーダー候補)担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼ まずはお任せしたい業務内容 【1】決算・会計実務 月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し ▼ 徐々に一緒に取り組んでいく業務内容 【3】事業部・経営との連携 各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 予実管理や簡易的な分析レポートの作成 新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 【4】チーム支援・育成(将来的に) 若手経理メンバーのOJTやレビュー 数名(1~3名ほど)のチームをまとめるマネジメントへの挑戦 経理組織の中長期的な構想と実行
【必須】 ・経理や財務の実務経験(3年程度から歓迎) ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど) ・日商簿記2級以上
「最もチャンスをつくる会社になる」をビジョンに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で23事業を展開する 異業種多角化グループのホールディングス企業です。 ナイトブラ「VIAGE」シリーズは累計800万枚超を売り上げ、 金融領域では後払い決済やファクタリングなど多彩なサービスを提供しています。 2036年までに100事業の創出を目指し、M&Aも活用しながら 成長を加速させています。
500~700万
同社では、「遊びが学びに変わる」体験を提供する次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を主力として、 国内外でデジタルとリアルが融合した次世代型テーマパークの企画・運営を行っています。 本ポジションでは経理リーダー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次・四半期・年次決算 ・監査法人対応・税理士対応 ・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築 ・経営陣向け財務報告資料の作成・報告 ・会計基準、内部統制基準への準拠等 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・経理チームのマネジメント ・IPOに向けた経理体制の構築・強化
【必須】 ・月次・年次決算のご経験 L仕訳承認・確定の経験 【歓迎】 ・上場基準の経理経験 ・監査法人対応の実務経験 ・経理体制構築・チームマネジメントの経験
「アソビでミライをつくる」をミッションに掲げ、 デジタルとリアルが融合した次世代型テーマパーク 「リトルプラネット」を全国・海外で展開しています。 ARなどのXR技術で子どもの非認知能力を育む体験を提供し、 法人向けライセンス事業やIPコラボも積極展開しています。 2022年に社名を株式会社リトプラへ刷新し、 第二創業期として事業のさらなる成長を推進中です。
700~900万
◆業務内容 ・中期経営計画の策定および事業部活動と連携した予実管理・PDCA推進 ・成長戦略実現に向けた月次予実分析、レポーティング、各種プロセス構築 ・オーガニック成長・M&A等のインオーガニック成長施策のファイナンス支援 ・経営陣や事業責任者とダイレクトに連携した財務・経営管理全般の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・東証グロース上場後のセカンダリーマーケット優位性確立に向けた財務戦略推進 ・事業部活動可視化・全社予算管理プロセスの再構築プロジェクト ・非連続な成長を実現するためのM&A・インオーガニック投資施策のファイナンス実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅東証グロース上場を経て急成長する最先端AI企業で経営の中枢に参画 ✅経営陣・事業責任者と近く意思決定にダイレクトに貢献できる環境 ✅オーガニック成長からM&Aまで幅広い成長戦略施策の財務実務を獲得 ✅フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)&充実の成長支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「ABEJA Platform」を基盤に300社以上の基幹業務DX・生成AI実装を推進 ・最先端テクノロジーとビジネス変革を結びつける高度な経営基盤と事業モデル ・書籍や講座等を事前承認なしで経費購入できる主体的で高度な学習カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・経理、財務、経営管理、経営企画領域での財務分析実務経験(5年以上) ・ExcelやGoogle Spreadsheetを活用した高度な数値分析実務経験 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力 ・自ら改善意識と向上心を持ち業務レベルを高め続けられる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・Looker等のBIツールを用いたデータ集計・分析・可視化の実務経験 ・テクノロジービジネス全般への強い興味関心とドメイン理解 ・上場企業または成長フェーズのスタートアップにおける財務・経営管理経験 ・リーダーシップを発揮し全社的な課題解決に挑戦できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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432~552万
同社は個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、 ランドオペレーターアグリーゲーターの事業を展開している企業です。 本ポジションでは海外取引に関わる会計処理や決算対応などを担い、国際基準に基づく 正確なオペレーションを支える経理事務として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権・債務管理 【体制】 管理部は10名体制(部長含む)で構成されており、その下に財務・経理グループ6名(女性2名/男性4名、派遣社員含む)と総務・人事グループ3名(女性2名/男性1名、派遣社員含む)が配置されています。
【必須経験】 ・英語を使用した業務経験2年以上 (英語での経理用語の理解や英語のMTG参加、メール対応などがあります) ・経理事務経験2年以上(日次経理業務)
株式会社アップルワールドは、1991年創業の旅行テック企業です。 国内最大級の旅行会社向けホテル予約手配サイト「APPLE WORLD」をはじめ、 格安航空券比較「TRAVELIST」や個人向けホテル予約「Hotelista」など 多彩なサービスを展開しています。 東証プライム上場の株式会社じげんのグループ企業として、 2024年の吸収合併・2025年のM&Aを経て事業規模を急拡大中です。
500~2000万
当部門は、製造業界(各種機械、重工、エンジニアリング)が抱える課題と対峙するインダストリーチームです。 具体的には、最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上/高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立/イノベーションを伴うエコシステム形成/生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携/高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化/グリーン化に伴うエナジートランジションの加速/デジタルトランスフォーメーション(DX)や生成AI・フィジカルAI活用の推進/防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案/輸出・環境・安全等の法規制対応の強化といった、あらゆる課題への取り組みが迫られています。 【担当業務】 企業・産業を取り巻くあらゆる社内外課題の解決を目指すクライアントに対して、PwCグループ内のプロフェッショナルと連携しながらコンサルティング提案や解決策の実行支援を行い、ダイナミックな企業変革に携わっていただきます。 【担当業界】 ■ 各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他) ■ 重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他) ■ エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他) 【主な担当領域】 ■ 戦略策定・経営変革 ー 事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、IT・DX戦略、他 ■ コーポレート・オペレーション改革 ー 人事・組織、財務・経理、法務・コンプライアンス、経営企画、全社横断領域、他 ー バリューチェーントランスフォーメーション(設計開発/需給計画/調達/生産/販売/営業/アフターサービス等) ■ デジタル・テクノロジー改革 ー DX企画構想~IT導入 ー グローバル基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画構想~導入 ー 生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用推進 ー セキュリティ&リスクマネジメント 等 【具体的なプロジェクト例】 ■ 戦略策定・経営変革 ー 中期経営計画・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ー 技術ロードマップ策定、新規&既存技術を活用した新事業戦略策定 ー デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ー グローバル展開に向けたマーケットリサーチ・ベンチマーク調査 ー 省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ー 業界標準を目指した製造企業コンソーシアムの運営・推進支援 ■ コーポレート・オペレーション改革 ー 人材マネジメント、デジタル人材採用&育成 ー 原価計算オペレーションの業務改革支援 ー サステナビリティ推進企画支援 ー コーポレート部門(調達、営業、人事等)の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ー 技術ポートフォリオの再構築、技術開発マネジメント支援 ー 個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ー 利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ー 全社リスクマネジメントの高度化支援 ■ デジタル・テクノロジー改革 ー 全社DX戦略に基づく具体策策定およびロードマップ構築 ー グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ー AIを活用した需要予測システムの導入 ー デジタル&フィジカルAI・ロボティクスを活用したスマートファクトリー高度化支援 【人員構成】 製造業(機械、重工、エンジニアリング)出身者、コンサルティングファーム出身者、Sier・ITベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが自身の強みを活かしながら活躍できるチームです。 【部門からのメッセージ】 当部門は、ターゲット企業・業界が多岐にわたっており、支援領域も上流~下流まで幅広い点が大きな特長です。 だからこそ、多様なバックグラウンドを持つメンバーの知見・経験を結集し、付加価値の高いコンサルティングサービスを提供することが重要です。 クライアントが抱える様々な経営アジェンダを共に考え、成長に貢献したい方、比較的若いチームの組織立ち上げ・確立を経験したい方、新しいことにチャレンジして自身の専門性を磨き、自己成長を遂げる意欲のある方の応募をお待ちしております。
【要件】 ■ コンサルティング業界経験者 ・産業機械/重工/エンジニアリング業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアントとの対話を通じて、案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・製造業向けコンサル経験者(企業戦略/新規事業立案/オペレーション・システム業務改革) ・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ■ 産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者 ・部門横断の社内改革プロジェクト経験者 ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・設計開発、原価管理、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 ・官公庁において製造業各社に対応した実務経験者 ■ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可) ・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者 ・ERP、MES、PLM、Schduler、SCP、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、セールス経験者 ・AI・ロボティクス技術を活用したDX企画構想~実装のプロジェクト経験者
-
800~1200万
【部署紹介】 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須(コア)業務】 ・連結決算・開示業務 ・外部ステークホルダー向けの開示書類(決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料)の作成および進捗管理 ・決算体制の構築・運用 ・監査法人対応(会計基準の検討、協議)の主導 【マネジメント・専門業務】 ・内部統制(J-SOX)対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ・チームマネジメント ・経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他(ご経験に応じて)】 ・M&A・PMI対応(買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など) ・システム導入・刷新 ・法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 【このポジションの魅力】 ・連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。 M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。 ・組織を創る裁量とマネジメント経験 個人の業務範囲に制限はございません。 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。 ・経営層への直接提言と意思決定への関与 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。
■必須スキル: ・公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方 下記いずれかの実務経験が必須となります。 ・事業会社における連結決算の実務経験 ・有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験 ■歓迎スキル: ・マネジメントのご経験 ・IT/EC業界での経理実務経験 ・公認会計士、税理士などの有資格者 ■求める人物像: ・コミュニケーション力が高く、自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方 ・イングリウッドのカルチャーに共感していただける方
-
350~450万
PRポイント ◇組織拡大中!スピード昇格 20代〜30代が多く働く職場です!活気あふれる環境で切磋琢磨できます! 入社1~2年でマネジメントも!「実力」を最大評価します。 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です! ◇働き方 年間休日125日!土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も! 女性が長く働き続けられるよう、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない環境を整えています! 勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間~の時短パートへの転向も可能。(職種により可) 育休・産休の取得率100%、復帰率も100%!働くママさん社員も多数活躍中! ◇教育・スキルアップ 入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。 またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 正社員40名のうちAI活用できるメンバーも20名を超えており、時代に求められるスキルを身に付けられる環境です。 仕事内容 クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チー ム/4~7名で構成されており、入社メンバーの80%が業界・職種未経験からスタートしています。 ■具体的な業務 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門 のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し!ご自身に合ったキャリアを選択していきま しょう。 ○具体的な業務 入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしていきます。 ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応(日程調整、メール連絡等) ・スカウト業務全般(文面作成・配信・改善) ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング <以下、リーダー業務> ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー 企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります。
【求める経験】 ・社会人経験2年以上 ・顧客との電話対応、交渉・折衝の経験 ・地道な作業を継続できる ・ミスなく業務を進められる正確性・責任感がある 【歓迎スキル】 ・Excel、スプレッドシートで関数・マクロを使った業務経験 ・新卒採用、中途採用の業務経験 ・人材業界(紹介・求人広告・派遣)での業務経験 ・営業事務やバックオフィスでの業務経験
"顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。 データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。