【西松建設】建築施工管理(関西エリア型総合職/学校・病院)
727~967万
西松建設株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市
727~967万
西松建設株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市
建築施工管理
【業務内容】 建築現場における施工管理業務をご担当いただきます。 ・工程、安全、品質、原価などの管理 ・施工計画の策定 ・協力会社との調整 【担当案件例】 学校、ホテル、病院など中〜大規模の建築工事(関西エリアの求人例:京都エリア)。 【ポジション・働き方】 総合職(全国・海外)またはエリア型総合職での採用。エリア型総合職は、本人の希望で国内10地域から勤務地域を選び、その地域内に限定して勤務する雇用形態です。関西を選択した場合は西日本支社(大阪市中央区)管轄の現場で勤務します。審査を経て総合職⇔エリア型総合職の移行も可能です。 【キャリアパス】 中堅社員研修・管理職研修などの階層別教育、資格取得研修で成長を支援。モデル年収は42歳課長職で約967万円(エリア型総合職)。 【魅力】 ・1874年創業、東証プライム上場の準大手ゼネコン ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、月6回までのリモートワーク ・完全週休2日制(土日祝)、創立記念日・リフレッシュ休暇・人間ドック休暇など休暇制度が豊富 ・単身赴任者の帰省交通費支給(年36回)など手当が手厚い
【必須】 ・高卒以上 ・施工管理の実務経験3年以上(S造またはRC造の建築施工管理経験) ・1級建築士または1級建築施工管理技士のいずれかの受験資格と取得意志がある方 【歓迎】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士の資格保有者
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
727万円〜967万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 フレックスタイム制(コアタイムなし)。標準勤務時間8:00〜17:00。リモートワーク月6回まで可。
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日 日単位・時間単位で取得可
創立記念日、夏季、年末年始、リフレッシュ、人間ドック休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・年齢等を考慮し当社規定により決定。 【モデル年収(賞与・諸手当・時間外手当月45時間を含む、公式募集要項)】 エリア型総合職:30歳 約727万円/35歳 約821万円/40歳 約927万円/42歳課長職 約967万円 総合職:30歳 約855万円/35歳 約966万円/40歳 約1,090万円/42歳課長職 約1,138万円 給与改定年1回、賞与年2回(6月・12月) 諸手当:役付手当、現場勤務手当、通勤手当、住宅補修手当、子ども教育手当、別居手当、国内赴任手当、単身赴任者帰省交通費(年36回)等
無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
西日本支社:大阪市中央区釣鐘町2-4-7。エリア型総合職(関西)は関西地域内の支社支店・現場に限定して勤務。
京都府京都市
京都エリアの学校・ホテル・病院など中〜大規模建築工事の現場(紹介会社求人の勤務地例)。
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 住宅手当、寮・社宅、住宅補修手当、別居手当、単身赴任者帰省交通費(年36回)
有
社会保険完備、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅。休暇:創立記念日、時間単位有給、年末年始、夏季、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職(満2歳まで)。育休は女性取得率100%・男性取得実績あり。階層別教育(中堅社員・管理職研修)、資格取得研修。60歳定年・65歳まで再雇用制度。エリア型総合職⇔総合職の移行制度(審査あり)。
2回〜
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
北日本支社、関東土木支社、関東建築支社、中部支社、西日本支社(大阪)、九州支社、札幌・北陸・中国・四国・沖縄の各支店
建設事業(土木・建築)、開発事業、不動産事業ほか。1874年創業の総合建設会社で、トンネル・ダムなどの土木に加え、学校・病院・ホテル・オフィスなどの建築を手がける。BIM・ZEB、耐震改修、土木リニューアル、地域環境ソリューション事業、アセットバリューアッド事業にも注力。
西松地所㈱、西松アセットマネジメント㈱、扇コンサルタンツ㈱、㈱サイテックファーム、泰国西松建設㈱、ラオ西松建設㈱ ほか
プライム市場
最終更新日:
600~800万
大阪エリアにて、自社ブランドをはじめとする木造戸建住宅の施工管理全般をお任せします。土地仕入れからの一貫体制のため社内調整がスムーズで、裁量を持って工程から品質まで統括できるポジションです。 ・着工前の社内打ち合わせ(営業・設計担当との仕様確認) ・図面検図、施工計画の策定 ・資材、機材、および職人(協力業者)の手配 ・現場の工程、原価、安全、品質管理 ・各職長とのミーティング、現場の安全管理、引き渡しおよびアフターケア対応 ※自社案件メインのため調整がしやすく、次世代リーダー候補として裁量を持って取り組めます。
【必須】2級建築施工管理技士の資格、および建築関連の業務経験(領域不問) ※木造建築やリフォーム現場の経験者は優遇します。自社案件で裁量を持って現場を回し、次世代リーダーを目指す方を歓迎します。 「有資格者として適正な評価と働きやすい環境を求めている」という方に最適です。自社一貫体制により理不尽な工期設定が少なく、営業や設計と連携してスムーズに現場を差配できます。年収600万円以上の高待遇に加え、完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日と上場企業ならではの労務管理が徹底されています。経験を活かしてワークライフバランスを整え、次世代リーダーへとキャリアアップできる環境です。
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業
375~600万
大阪エリアの戸建・マンションリフォーム工事における施工管理のアシスタント業務をお任せします。現地調査から資材発注、進捗管理まで未経験から段階的に施工管理の専門スキルを習得できる育成枠ポジションです。 リフォーム案件(工期半月~1ヶ月程度)の施工管理サポート業務 ・現地調査の同行、採寸、写真撮影 ・見積書作成の補助、建築資材の発注手配 ・協力業者(職人)への手配や打ち合わせのサポート ・現場の進捗、品質、安全の確認補助 ・顧客や社内営業担当との連絡調整
【必須】普通自動車免許(AT限定可)のみ ※業界・職種未経験を歓迎する意欲重視のポテンシャル採用です。モノづくりに興味があり、東証上場企業で一生モノの専門スキル(施工管理)を身につけたい方を求めます。 「未経験から建築業界に挑戦したいが激務は避けたい」という方に最適です。東証スタンダード上場の盤石な基盤のもと、完全週休2日制(水日祝休み)、年間休日125日、残業月20時間程度と抜群のワークライフバランスを誇ります。未経験からスタートした先輩も多く、手厚い教育体制で着実に施工管理のプロへと成長可能です。お客様から直接感謝されるやりがいと、一生モノの技術を無理なく両立できる環境です。
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業
430~600万
大阪府内における自社ブランド等の木造注文住宅の施工管理全般をお任せします。自社案件メインのため設計や営業との調整がスムーズで、裁量を持って工程・予算・安全・品質をコントロールできるポジションです。 大阪府内を対象とした木造戸建住宅(工期2.5~3ヶ月程度)の施工管理全般をお任せします。 ・着工前の図面確認、工程表作成、予算管理 ・社内(設計・営業)とのスケジュール・仕様調整 ・協力業者や職人への手配、指示出し、進捗確認 ・基礎から外構までの品質・安全管理、引き渡し前検査 ※年間約100棟を2~3名で分担しており、1人あたりの業務負担が適正に保たれています。
【必須】建築関連の施工管理または現場監督の実務経験をお持ちの方(年数不問!) ※木造建築やリフォーム現場の経験者は優遇します。自社案件で裁量を持って現場を回し、労働環境を改善したい方を歓迎します。 「土日祝休みの環境で、施工管理の経験を活かしたい」という方に最適です。自社で売買から建築まで一貫して手掛ける案件がメインのため、無理な工期設定が少なく、自身の裁量で現場をコントロールできます。完全週休2日制(土日祝)、残業月20時間以内とワークライフバランスは抜群です。移動負担の少ない大阪府内限定の現場で、上場企業の安定基盤のもと長期的なキャリアを築けます。
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業
1000~2000万
信和グループの幹部候補を募集いたします。グループで行う各事業の責任者・幹部候補として、現況を正しく把握し、経営・事業戦略を立てて実行していただきます。 【事業内容】 信和グループは、不動産(開発・販売・仲介・管理・アセットマネジメント)・建設(営業・工事・設計・購買・積算)・ホテル・介護・温浴・貸し会議室・パーキング・WEB広告事業等、グループで様々な事業を展開しています。設立1959年3月、従業員800名、資本金7,000万円。 【業務内容】 ◆ 各事業の運営、マネジメント ● 社員の指導・育成 ・ 経営数値の管理 ◆ 信和ホールディングスへの経営数値の報告 ● 現況の把握と経営・事業戦略の立案/実行 【ポジションの特徴】 ポジションサーチ型のオープンポジションです。現在募集していない職種であっても、管理職以上の幹部クラスとしてご経験を活かせる方であればご提案が可能です。信和グループとして今後の事業拡大を考えた際に必要となる幹部クラスの人材を採用したいと考えています。
【必須条件】 ● 経営数値管理ができる方 ・ 説明責任をしっかり果たすことができる方 ◆ 経営者視点で現況を正しく把握し、問題解決ができる方 ● 事業を成長させることができる方 【歓迎条件】 ● 不動産・建設・ホテル・介護等の事業における責任者経験 ・ 複数事業のマネジメント経験
-
1000~1500万
■ポジション 会社の拡大にともない新設された「建築事務部門」の管理職として、部門の強化をお任せします。 着工前からお引き渡しまで、当社の建築業務が円滑に進むよう支える部門で、今後のさらなる成長の「要」となる部署です。 ■お任せする仕事 社員をマネジメントしながら、次の業務を管理していただきます。 ・契約管理 ・請求/伝票処理 ・工事予算管理 ・建設業法関係書類の作成 設計部門・工事部門と連携しながら、事業の拡大を支える体制づくりを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・施工管理やマネジメントのご経験を活かし、組織づくりにダイレクトに関われます ・現場ではなく、大阪本社(グランフロント大阪)での自社内勤務です ・所長クラスの方には、初年度オファー1,500万円の実績があります ・AIを活用した業務効率化にも着手しており、ツールの入れ替えや業務フローの見直しなど、ご経験を活かした改善提案を歓迎します ■新設の背景 木造・RC造の建築を手がける当社は、関東圏・関西圏で取り扱い物件数を拡大し、名古屋・福岡にも進出中です。お客様からのニーズの増加に応え、施工管理職がより現場業務に集中できるよう、建築事務部門を新設しました。 ■会社について 仕入れ・建築・販売・賃貸管理・売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で、不動産業と建設業のハイブリッドを実現しています。 創業以来増収増益を続け、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。2029年には1,000億円超を目指しています。 2022年から4年連続でホワイト企業に認定され、2025年7月には最高ランク『プラチナ』を2年連続で取得しました。 社内の風通しがよく、年齢や社歴を問わず意見や提案が歓迎される社風です。
■必須 ・一級建築施工管理技士 ■歓迎 ・マネジメントのご経験 ・RC造の建築施工管理のご経験 ■こんな方におすすめ ・施工管理の経験を活かして、管理職になりたい方 ・組織づくりや、メンバーの採用・育成に携わりたい方 ・成長企業の事業拡大に携わりたい方 ・経営層と近い距離で、裁量をもって働きたい方 ・ご経験を活かして年収アップしたい方
-
500~900万
✅業務内容 注文住宅の施工管理業務をお任せします。 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督を実施。 【イチ押しポイント】 *残業時間:17時間 *年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) *福利厚生の充実(家族手当・車両賃借料・管理職手当など) *ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞 *設計への”キャリアチェンジ”実績あり ✅就業環境 自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ✅やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して”設計に異動するケース”も珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築士(一級または二級)または建築施工管理技士(一級または二級)の資格をお持ちの方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
420~650万
ビル・商業施設などの、ガラス工事・サッシ工事の施工管理をお任せします。大手ゼネコン・中堅ゼネコン・地場工務店などから安定的に案件を受注しており、担当エリアは大阪を中心とした関西近郊です。 協力会社や職人、取引先と連携し現場の進捗・安全・品質・工程を管理。工事を円滑に進めます。ガラス・サッシ分野未経験でも現場経験を活かして挑戦できます■ゼネコンとの打ち合わせ・現場の状況確認■外注ネットワークを活かした協力会社(職人)の手配・調整■資材や道具の管理・作業応援および工程確認■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理の一連のマネジメント※施工自体は協力会社が行うため管理業務に集中できます
★施工管理の経験がない方でも歓迎 【いずれか必須】■建設業界の営業や現場事務・アシスタント経験■建築・内装・設備などの職人・現場作業員■施工管理・建築施工のご経験 【未経験歓迎】職人やゼネコンの担当者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方歓迎です。ガラスやサッシの知識は入社後にキャッチアップすれば問題ございません。【当社の強み】大成建設・長谷工コーポレーション・清水建設等の大手ゼネコンと直接取引を行う強固な経営基盤があり、病院、学校、大型商業施設、高層マンションなど自分が携わったと誇れる大型案件が多数あります
-
年収非公開
パーク内店舗の設備投資案件(内装リコンセプト、屋外カート)の推進と実行を担って頂きます ・デザイン部署との仕様調整 ・施工業者および関係部署への見積依頼、仕様確認 ・施工による安全推進および安全監理業務 ・店舗の運営チームとの業務調整 ・社内外の関係各所への調整業務
<必須> ・建築および店舗内装のプロジェクトマネジメントの経験 ・建築および店舗内装設計もしくは工事監理の実務経験 ・関係者を巻き込みながら推進させるリーダーシップ経験 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)をお持ちの方(基本操作ができる) <歓迎> ・簡単な図面作成(AutoCAD)ができる方 ・内装工事に関する建築基準法や消防法の法令に詳しい方 ・建築士もしくは施工管理技士の有資格者
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
1010~2000万
■今回の募集について 今後の事業拡大を見据え、グループに必要な幹部クラスの人材を採用します。お任せするのは、各事業の責任者・幹部候補のポジションです。 ■ポジションサーチ型の求人です 現在募集中の職種に限らず、管理職以上の幹部クラスとしてご経験を活かせる方には、ポジションをご提案できます。 ■信和グループの概要 ◇設立 1959年3月 ◇従業員数 800名 ◇資本金 7,000万円 ◇事業 不動産(開発/販売/仲介/管理/アセットマネジメント)、建設(営業/工事/設計/購買/積算)、ホテル、介護、温浴、貸し会議室、パーキング、WEB広告事業など ■お任せする仕事 状況を正しく把握したうえで経営・事業戦略を立て、実行していただきます。具体的には次のとおりです。 ◇グループ内各事業の運営、マネジメント ◇社員の指導、人材育成 ◇経営数値の管理と、信和ホールディングスへの報告 ◇現況把握にもとづく、経営・事業戦略の立案と実行
■必須 ◇説明責任を確実に果たせる方 ◇経営者の目線で現況を正しく捉え、問題解決に導ける方 ◇事業を伸ばしていける方 ■歓迎 ◇責任者として、不動産・建設・ホテル・介護などの事業を担ったご経験 ◇事業をマネジメントしてきたご経験
-
400~500万
【「人との縁」を大切にする会社/民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事】 創業94年、地元・堺から大阪〜関西へと発展に寄与してきた藤木組にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成 など ■担当頂く案件の特徴 ・新築3割:改修7割(年により変動) ・工期:1カ月~1年弱 ・金額:1千万~5億円規模(共同受注で10億円以上の案件も) ・担当エリア:大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方 ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20h ■入社後業務 まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、当社の現場の流れや仕事の進め方を把握していただきます。その後、徐々に担当業務を広げながら、工事の完成まで一貫して携わっていただきます。 ■ポジションについて 施工管理の実務経験を活かし、スキルに応じた業務をお任せします。施工管理等の資格を取得した社員には、同業者の中でも手厚い資格手当の支給があります。 ■組織構成 社員数30名(20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名) ■会社の魅力 少数精鋭の組織で改修工事~新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。社長は現場経験者で顔を合わせる機会が多く、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境です。 ■施工事例 ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事(堺土建JV) ・Azure 新築工事(堺市) ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事(堺市) ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事(堺市) ・浜寺ロングゴルフ(堺市) 変更の範囲:会社の定める業務
学歴不問。 【必須】建築施工管理のご経験がある方(無資格OK)/第一種普通自動車免許
1961年設立、創業94年。地元・堺から大阪、関西へと、店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事を手がける総合建設会社。従業員数27名、売上高30億5,700万円、資本金3,000万円。