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企業ダイレクト

千葉県旭市【理学療法士】残業ほぼなし/年休120日

378万~

アステルサポート株式会社

千葉県旭市

職務内容

職種

  • 理学療法士

仕事内容

訪問看護ステーションにて、通院が困難で訪問サポートを必要とされる方のご自宅を訪問し、回復の喜びを最も近くで見守りながら関節硬化防止運動や日常生活動作訓練などのリハビリ全般をお任せします。 ■関節の硬化を防ぐ運動機能訓練 ■歩行や排泄などの日常生活動作(ADL)訓練 ■外出・レクリエーション支援 ■その他訪問看護に関わる各種リハビリ業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】理学療法士資格、普通自動車運転免許（AT限定可）、医療機関や施設等での実務経験3年以上【歓迎】訪問看護・訪問リハビリ分野での実務経験をお持ちの方 ■これまでに培ってきた確かな専門性を存分に発揮し、患者様と円滑なコミュニケーションや丁寧な受け答えができる方 ■ここで働く魅力ポイント：残業ほぼなしでプライベートを重視できる環境に加え、1人1台の通勤利用可能な社用車貸与や水支給など手厚い福利厚生のもと安心して長く活躍できます

資格

理学療法士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有 （正社員転換祝い金あり）

試用期間

無

給与

378万円～ 月給制 月給 292,800円～ 月給￥292,800～ 基本給￥235,800～ 固定残業代￥54,200～ 諸手当￥2,800～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限24,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇取得率80％以上、時間単位取得OK

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■正社員登用前提の募集であり、ステップアップを目指せる環境です ■シフト制（就業時間8:00～17:00） ■正社員登用制度あり。正社員登用時には転換祝い金60,000円を支給。 【契約社員の更新および期間について】 期間の定め：有（6ヶ月）　 更新：有 有期労働契約の更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 更新上限の有無：更新上限なし ※正社員登用制度あり（登用条件・基準は別途規定） ※旭事業所オープン（2027年4月予定）までの間は、銚子事業所での研修となることがあります。 銚子事業所：千葉県銚子市春日町105

勤務地

配属先

温かいチームワークが強みです。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所

転勤

無

あすてるカンゴ 旭

住所

千葉県旭市三川982-1

最寄駅

JR総武本線飯岡駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

マイカー通勤可

制度備考

■ベースアップ手当：2,800円/月～、正社員登用後は3,500円/月～。 ■1人1台社用車を貸与（通勤時の利用も可能で移動の負担なく快適に通勤・業務ができます） ■1日1本、500mlのペットボトルお水を無料支給 ■スマホ・タブレット貸与、制服貸与、資格取得支援・研修制度充実 ■正社員転換祝い金60,000円支給（正社員登用時） ■社会保険完備、退職金制度あり（勤続5年以上） ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

最終更新日： 

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    【リハ管理職／病院】◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方◆大手医療法人タムスグループ

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    • 病院
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    仕事内容

    以下の業務をお願いします。 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 　 リハビリテーション科について 当院のリハビリテーション科では、術前・術後の急性期から回復期、維持期、そして在宅医療まで、患者様の状態に合わせた一貫したサポートを提供しています。 地域の皆様が手術を受けた後、リハビリを経て日常生活にスムーズに戻れるよう、きめ細かな支援を行っているのが当科の特長です。 　 入院中だけでなく、退院後の生活を見据えたリハビリにも力を入れており、在宅での暮らしを支える体制を整えています。 また、急性期から在宅まで幅広いフェーズに携わることができるため、多様な症例に触れながら、臨床経験を深めることが可能です。 　 ▼リハビリテーション科紹介動画はこちら https://youtu.be/x3ODOfW_r70 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 ＜最成病院について＞ 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 　 ■診療科：内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟

    求める能力・経験

    必須要件 【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【経験】役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） 歓迎/尚可 ・リハ科長経験がある方

    事業内容

    サマリー 病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営

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    病院の理学療法士/作業療法士/PT-OT

    350万~

    • 運動
    • リハビリ
    • 病院
    • リハビリ施設作業療法
    • リハビリ施設理学療法
    企業名非公開千葉県船橋市
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    仕事内容

    慢性期病院でのリハビリテーション業務全般 および通所リハビリテーションでの業務全般 【主な業務内容】 リハビリテーション科、通所リハビリテーション科いずれかに所属し、 医師より指示された業務を実行する。 移動時の付き添いや支援など、その他、付随する業務を行う。 ・運動器・脳血管(廃用含む)リハビリテーション ・通所リハビリテーション(介護保険) 【リハビリ分類】 回復期 / 生活期 / 終末期 【対象】 脳血管疾患 / 運動器疾患 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅱ） 運動器リハビリテーション（Ⅱ） スタッフ数：リハビリテーションスタッフ　8名（理学療法士4名、作業療法士2名、補助2名）

    求める能力・経験

    PT-OT 理学療法士 作業療法士

    事業内容

    -

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    仕事内容

    管理者としてスタッフのマネジメント。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。 ◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理 ◎訪問シフトの調整や管理 ◎診療報酬請求に関する業務や入金管理 ◎技術指導やご利用者さまのご対応　など ◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

    求める能力・経験

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    事業内容

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    仕事内容

    ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言　 ・介護技術の助言指導

    求める能力・経験

    理学療法士資格をお持ちの方

    事業内容

    -