【管理職未経験可】年収500万以上可/訪問看護ステーション所長

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  東京都墨田区【理学療法士】地域密着型病院/残業ほぼなし/年休130日以上

  400~500万

  

  医療法人社団隆靖会東京都墨田区

  東京都墨田区【理学療法士】地域密着型病院/残業ほぼなし/年休130日以上気になる

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  仕事内容

  地域密着型病院である当社にて、理学療法士をお任せいたします。入院・外来患者さまへのリハビリテーションの実施が主な業務です。幅広い症例に対応し、リハビリの専門性を高められる環境が整っています。 ■入院・外来患者さまへのリハビリテーションの実施■整形外科・内科・脳血管疾患・術後の機能回復など幅広い症例への対応■他職種（医師・看護師・作業療法士など）との連携・カンファレンスへの参加■ご家族へのリハビリ内容の説明・退院指導■院内研修や勉強会への参加（希望に応じて発表・指導も可能） ※中途採用の方には経験に応じた個別の教育プログラムをご用意。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■理学療法士の有資格者※実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎いたします。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。【尚可】■病院等でのリハビリテーションの実務経験 【当社の強み】「得意を伸ばし、苦手は支え合う」温かい風土が根付いています。部署を超えた交流や病棟間研修も盛んで、成長のチャンスが豊富です。チームワークが良く人間関係の良さに自信があります。 【働き方について】年間休日126日以上、残業ほぼゼロとワークライフバランスを重視して働くことができます。プライベートも大切にできる環境です。個別の教育プログラムや院内外の研修でスキルアップを継続支援します。

  事業内容

  ■病院での救急・急性期医療 ■退院後の訪問看護・介護支援

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  東京都墨田区【作業療法士】地域密着型病院/残業ほぼなし/年休130日以上

  400~500万

  

  医療法人社団隆靖会東京都墨田区

  東京都墨田区【作業療法士】地域密着型病院/残業ほぼなし/年休130日以上気になる

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  仕事内容

  地域密着型病院である当社にて、作業療法士をお任せいたします。入院・外来患者さまへのリハビリテーションの実施が主な業務です。幅広い症例に対応し、リハビリの専門性を高められる環境が整っています。 ■入院・外来患者さまへのリハビリテーションの実施■整形外科・内科・脳血管疾患・術後の機能回復など幅広い症例への対応■他職種（医師・看護師・理学療法士など）との連携・カンファレンスへの参加■ご家族へのリハビリ内容の説明・退院指導■院内研修や勉強会への参加（希望に応じて発表・指導も可能） ※中途採用の方には経験に応じた個別の教育プログラムをご用意。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■作業療法士の有資格者※実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎いたします。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。【尚可】■病院等でのリハビリテーションの実務経験 【当社の強み】「得意を伸ばし、苦手は支え合う」温かい風土が根付いています。部署を超えた交流や病棟間研修も盛んで、成長のチャンスが豊富です。チームワークが良く人間関係の良さに自信があります。 【働き方について】年間休日126日以上、残業ほぼゼロとワークライフバランスを重視して働くことができます。プライベートも大切にできる環境です。個別の教育プログラムや院内外の研修でスキルアップを継続支援します。

  事業内容

  ■病院での救急・急性期医療 ■退院後の訪問看護・介護支援

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  【作業療法士】訪問看護/利用者様と長く向き合える/残業少/土日祝休

  410~500万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都23区内

  【作業療法士】訪問看護/利用者様と長く向き合える/残業少/土日祝休気になる

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  仕事内容

  ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援とリハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4～7件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■看護師と連携した健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医との連携・調整・健康記録■支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加

  求める能力・経験

  【必須】■作業療法士の資格をお持ちの方■病院でのご経験2年以上 【キャリアパス】本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です！ 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人にじっくり長く向き合えます。■訪問看護が未経験の方でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

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  【理学療法士・管理者】在宅医療支援/年収580万～/土日祝休/管理者未経験OK

  580~690万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【理学療法士・管理者】在宅医療支援/年収580万～/土日祝休/管理者未経験OK気になる

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  仕事内容

  訪問リハビリステーションの管理者として、理学療法士など3～5名のスタッフ管理、リハビリプランの提案、営業活動の管理・計画、事業所拡大のための運営計画実行などをお任せします。 【詳細】■スタッフ管理:理学療法士など3～5名のスタッフの管理■リハビリテーションプランの提案:各利用者様への個別プランの提案■スケジュール調整:訪問ルートの組み替えによるスケジュール変更の提案・指示■営業活動の管理・計画:地域のケアマネージャー様方への営業活動の管理および計画立案■新規依頼調整対応■事業所拡大のための運営計画の実行■事業所より3キロ程度を電動自転車で訪問します。通勤利用も可

  求める能力・経験

  【必須経験】■理学療法士資格■病棟経験5年以上【歓迎する経験】■訪問看護のご経験がある方■何かしらの管理経験のある方 【魅力】■訪問業務でのやりがいはもちろん、管理者として事業所運営に携わることで多角的な視点を養うことができます。■仲間と共に事業所を作り上げていく経験は、何事にも変えられない大きなやりがいとなります。■充実した教育体制:OJTの内容をいつでも見返せる振り返り動画、どこからでもアクセスできる業務マニュアル、項目別の管理者業務マニュアルを完備し、初めて管理者業務に携わる方でも安心して業務遂行できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【港区青山勤務】身体障害者向けデイサービスのサービス向上担当【株式会社SOYOKAZE】

  400~550万

  • 介護
  • 企画立案
  • 介護保険
  • デイサービス
  • リハビリ

  株式会社SOYOKAZE東京都港区

  【港区青山勤務】身体障害者向けデイサービスのサービス向上担当【株式会社SOYOKAZE】気になる

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  仕事内容

  介護保険と保険外の同時一体型デイサービス「wellbista cure studio」のサービス向上に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・各事業所スタッフへのアドバイスや指導 ・他職種、施設との連携 ・新たなリハビリサービスの立案 など 【キャリアパス】 入社後当面は上記業務をご担当いただきますが、将来的には各施設の業績の管理、向上施策企画立案、運用していくマネジメントや、新規施設開設準備、新規出店後運営などもお任せしていただく想定です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・理学療法士・作業療法士のいずれかの資格保有者 ・身体障害分野での臨床経験を豊富に有する方（6年以上の経験目安）

  事業内容

  介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業

• エージェント求人

  【年収585万〜／訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請

  株式会社トータルライフケア東京都杉並区

  【年収585万〜／訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

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  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  581万~

  • 医療/ヘルスケア
  • 運動
  • トレーニング指導
  • 特許申請
  • 小児リハビリ
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  585万~

  • 特許申請
  • 医療/ヘルスケア
  • 小児リハビリ
  • リハビリ
  • フットケア

  株式会社トータルライフケア東京都練馬区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収585万〜／訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請
  • 精神科
  • フットケア

  株式会社トータルライフケア東京都練馬区

  【年収585万〜／訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

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  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【訪問作業療法士】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【訪問作業療法士】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

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  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

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