【管理職未経験可】年収500万以上可/訪問看護ステーション所長
480万~
企業名非公開
千葉県千葉市, 東京都練馬区
480万~
企業名非公開
千葉県千葉市, 東京都練馬区
作業療法士
理学療法士
管理者としてスタッフのマネジメント。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。 ◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理 ◎訪問シフトの調整や管理 ◎診療報酬請求に関する業務や入金管理 ◎技術指導やご利用者さまのご対応 など ◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援 など
いずれかをお持ちの方 理学療法士 / 作業療法士 【経験】理学療法士又は作業療法士としての実務経験がある方(目安として5年以上) 【歓迎】訪問リハビリ経験者。管理業務経験者。※初めての方も丁寧に指導します。
正社員
480万円〜
月9日 シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎年俸制:4,800,000円~ ※経験などに応じて別途手当あり。(500万以上も可能) ◎月額(給与):400,000円~ 内訳:基本給:400,000円~ 家族手当:配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円 スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給 ◎昇給年1回 試用期間あり(3か月) ※試用期間中は、訪問スタッフ給与となります。
千葉県千葉市
東京都練馬区
◎各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎退職金制度(3年以上勤務) ◎育児手当:認可保育所の全額または無認可保育所の半額(手当の上限は5万円)※看護師の場合のみ ◎制服貸与 ◎就職祝い金制度(100,000円)※直接応募にて入社半年経過後支給 ◎従業員紹介制度 ◎懇親会補助制度 ◎従業員持株会制度 ◎定期健康診断・予防接種 ◎社宅制度・住宅手当(当社規定による) ◎団体扱い保険制度 ◎セルフ・キャリアドック制度 ◎教育訓練休暇制度 ◎医療費償還制度
1名
最終更新日:
420~630万
オズマヘルスケア本部は医療関連の法律やルールを熟知したヘルスケアコミュニケーションの専門家が多く在籍しており、未病対策から病気の予防、受診、診断、治療、QOLの維持・向上といった、健康に関わるすべてのプロセスにおいて課題解決に取り組む部署です。 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者(患者)および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ■仕事内容の一例 - クライアントのニーズに応じた生活者(患者)調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 - 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング - 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 - PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 - 意識・実態調査によるコンテンツ開発 - ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療・福祉に関する企業や団体での就労経験 ・薬剤師、理学療法士、管理栄養士としてのご経験 ・製薬メーカーやMR(医薬情報担当者)としてのご経験 ・メディカルライター、医薬品プロモーターとしてのBtoB経験 ・医療、福祉の領域で専門的な知識やオピニオンとのリレーションを有している方
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360~540万
クリニック運営事業を行う当社にて理学療法士業務をお任せします。患者様の生活背景や目標に合わせた個別プログラムの設計、運動器リハビリテーション等を提供し、専門性を存分に発揮していただきます。 ■運動器リハビリテーション(平均18~20単位) ■患者様へのヒアリングおよび治療プロトコルの提案 ■物理療法(ハイボルト・超音波対応)、カルテ記入、計画書作成 ■担当患者様のリハビリ計画は基本的にPTの裁量に委ねられます。 ※社内講習会やメンター制度があり、ブランクのある方も安心して働けるようサポートします。
【必須】理学療法士としての実務経験をお持ちの方(ブランク可) 【歓迎要件】■患者様ファーストで質の高いリハビリを提供したい方■地域医療に貢献したい方 【働き方】残業は月平均10時間程度で、木・日・祝休みの完全週休二日制(年間休日121日)です。美容施術無料(グループ医師による)や副業OK、髪色自由など、働きやすさも追求しています。 【魅力】リハビリ方針の押し付けはなく、医師と連携しながら自分のやりたい治療や専門性を追求できる、裁量の大きな環境です。グループ内の症例・知識共有が活発で、現場の提案から新しい挑戦も可能です。
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357~437万
在宅復帰超強化型の介護老人保健施設にて、利用者様が住み慣れた地域・ご自宅へ戻るためのサポートをお任せします。入所・通所・訪問と幅広いステージでのリハビリに携わり、地域医療に深く貢献できる環境です。 ■入所者様(150床)へのリハビリテーション計画の立案および実施 ■通所リハビリテーション(定員50名/短時間)における機能回復訓練 ■訪問リハビリテーションによるご自宅での生活環境に応じた支援 ■他職種(医師、看護師、介護職、ケアマネジャーなど)との連携・カンファレンス参加 ■ご家族への介助方法の指導および相談対応 ■各種記録の作成およびモニタリング業務
【必須】理学療法士資格をお持ちの方(資格取得予定者も応募可能) ★資格をお持ちであればブランク・未経験OKです。 【歓迎】・老健や通所、訪問リハビリでの実務経験をお持ちの方 ・地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方 【魅力・やりがい】在宅復帰超強化型の施設として、入所から通所、訪問まで一貫したリハビリを提供できる点が最大の魅力です。ご利用者様の「家へ帰りたい」という想いを実現に導き、その後の生活まで長期的にサポートできるため、理学療法士として本質的なやりがいと確かな成長を実感できる環境が整っています。
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360~576万
■2026年6月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 現在、オープニングメンバーとして理学療法士のご経験がある施術スタッフを募集しています。※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】■カウンセリング、禁忌確認■姿勢/動作評価 →原因の見立てと改善プラン設計■手技、ストレッチ、運動指導■セルフケアおよび今後の施術プランのご提案■施術記録、スタッフ間の症例共有■店舗運営(予約管理、準備・片付け)■新メニューや体験設計への意見出し※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。【施術スタイル】●完全予約制(無理な詰め込みなし)●施術→記録→次回提案までが仕事です。
【必須】■理学療法士資格 【求める人物像】■「評価→仮説→介入→説明」というプロセスを大切にできる方■新しい取り組みや立ち上げフェーズを楽しめる方 【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。1.施術を極める道:リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。2.育成に関わる道:研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。3.店づくりを担う道:将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
360~576万
■2026年6月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 現在、オープニングメンバーとして作業療法士のご経験がある施術スタッフを募集しています。※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】■カウンセリング、禁忌確認■姿勢/動作評価 →原因の見立てと改善プラン設計■手技、ストレッチ、運動指導■セルフケアおよび今後の施術プランのご提案■施術記録、スタッフ間の症例共有■店舗運営(予約管理、準備・片付け)■新メニューや体験設計への意見出し※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。【施術スタイル】●完全予約制(無理な詰め込みなし)●施術→記録→次回提案までが仕事です。
【必須】■作業療法士資格 【求める人物像】■「評価→仮説→介入→説明」というプロセスを大切にできる方■新しい取り組みや立ち上げフェーズを楽しめる方 【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。1.施術を極める道:リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。2.育成に関わる道:研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。3.店づくりを担う道:将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
580万~
訪問リハビリステーションの管理者として、理学療法士など3~5名のスタッフ管理、リハビリプランの提案、営業活動の管理・計画、事業所拡大のための運営計画実行などをお任せします。 【詳細】■スタッフ管理:理学療法士など3~5名のスタッフの管理■リハビリテーションプランの提案:各利用者様への個別プランの提案■スケジュール調整:訪問ルートの組み替えによるスケジュール変更の提案・指示■営業活動の管理・計画:地域のケアマネージャー様方への営業活動の管理および計画立案■新規依頼調整対応■事業所拡大のための運営計画の実行■事業所より3キロ程度を電動自転車で訪問します。通勤利用も可
【必須経験】■理学療法士資格■病棟経験5年以上【歓迎する経験】■訪問看護のご経験がある方■何かしらの管理経験のある方 【魅力】■訪問業務でのやりがいはもちろん、管理者として事業所運営に携わることで多角的な視点を養うことができます。■仲間と共に事業所を作り上げていく経験は、何事にも変えられない大きなやりがいとなります。■充実した教育体制:OJTの内容をいつでも見返せる振り返り動画、どこからでもアクセスできる業務マニュアル、項目別の管理者業務マニュアルを完備し、初めて管理者業務に携わる方でも安心して業務遂行できます。
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411万~
特別養護老人ホームにて、 ご入居者様の身体機能の維持・低下予防を目的としたリハビリを行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・筋力や関節可動域など、基本的な身体機能の評価 ・起き上がり、立ち上がり、歩行などの基本動作訓練 ・安全に日常生活を送るための身体機能サポート ご入居者様の残存機能を活かし、できる動作を維持することを重視したリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。
■必須要件 ・理学療法士
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466~591万
特別養護老人ホームにて、 ご入居者様の身体機能の維持・低下予防を目的としたリハビリを行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・筋力や関節可動域など、基本的な身体機能の評価 ・起き上がり、立ち上がり、歩行などの基本動作訓練 ・安全に日常生活を送るための身体機能サポート ご入居者様の残存機能を活かし、できる動作を維持することを重視したリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 ・理学療法士
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466~591万
ご利用者様のご自宅を訪問し、 身体機能の維持・回復を目的とした 訪問リハビリを行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練契約の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・筋力、関節可動域、バランス能力などの評価 ・起き上がり、立ち上がり、歩行などの 基本動作訓練 ・日常生活動作の自立に向けた 身体機能のサポート 残存機能を最大限に活かし、 「安全に動ける身体づくり」を支援します。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 ・理学療法士 普通自動車第一種運転免許証(AT限定)
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466~591万
特別養護老人ホームにて、 日常生活動作の維持・自立支援を目的としたリハビリを担当します。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・食事、着替え、整容など日常生活動作に関する訓練 ・生活動作を行う際の工夫や動作方法の支援 ・ご入居者様の生活リズムに配慮したリハビリ提供 「施設での生活をその人らしく続けること」を大切にし、 日常生活に直結するリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 ・作業療法士
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