【セールス】スタートアップのソリューション営業/事業拡大期/業種未経験歓迎
480~1500万
株式会社ゼロフィールド
東京都港区
480~1500万
株式会社ゼロフィールド
東京都港区
その他金融/保険営業
■事業課題や資産運用に関する提案を行うソリューション営業です。 ■GPUサーバーや節税商材を通じ、富裕層や経営層のニーズに応えるパートナーとして事業成長を牽引していただきます。 【具体的には】 ■新規開拓、既存顧客フォロー、商談、代理店連携 ■GPUサーバー・節税商材の提案(AI企業や投資目的の法人向け) ■暗号資産マイニングマシンの導入支援提案 ■自社開発AI技術(鳥獣被害対策等)の提案 ※まずは研修やOJTからスタート。ゆくゆくはご自身で戦略設計からクロージングまで一貫して担っていただきます。
【必須要件】■法人営業経験のある方(目安3年以上) 【歓迎要件】・投資用不動産や証券、保険等の高額商材/投資商材を扱った経験・経営者や富裕層の方への提案営業の経験 ・拡大期のスタートアップなどで裁量を持って業務を幅広く経験したことがある方・税務の知識がある方・仮想通貨、マイニングの知識がある方【魅力】■成長環境:経営層に対し最先端のGPUを用いた事業収益化や節税対策を提案。高度なビジネス知識が身につき営業として市場価値が飛躍的に高まります■反響対応だけでなく,展示会企画や代理店網の構築等手法は多彩。自ら戦略を設計し事業成長を牽引して活躍できます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~1,500万円 月給制 月給 400,000円~1,250,000円 月給¥400,000~¥1,250,000 基本給¥224,810~¥815,000 固定残業代¥75,190~¥235,000 諸手当¥100,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:商材・成果に応じたインセンティブ支給
会社規定に基づき支給 上限3万円迄/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(夏期休暇,年末年始,慶弔休暇,特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 諸手当は営業手当となります(ジョブグレードに応じた手当です。グレードの昇降格に応じ支給額も変動いたします。) ※上記に加え、商材・成果に応じたインセンティブ支給がございます。 ・業績連動賞与制/年2回 ・昇給制/年2回 ※業績、個人成績により変動有 【標準就業時間】10:00~19:00 【このポジションのやりがい】 ・富裕層や経営者など、普段関わることのない顧客層と接点を持てる ・AI関連・GPUなど、最先端技術領域に携われる ・税務や金融知識等が身につく ・成果次第でチームを持ち、マネージャーを目指すことも可能 単なる営業に留まらず、“知識・人脈・キャリア”すべてを広げられる環境です!
営業3名で売上30億円を達成した実績を持つ少数精鋭のチーム。事業拡大を牽引するコアメンバーとして、切磋琢磨できる環境です。
無
東京都港区芝浦3ー4ー1 グランパークタワー 32F
JR山手線田町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:当社の定める場所 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無
無
【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・交通費支給(上3万円迄/月) ・ハイブリッドワーク(原則:週3日出社、他勤務日は出社/リモート選択可能) ※所属ポジションにより別途適用ルール有り ・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置 ・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有 ・インセンティブあり <選考の流れ> 書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(来社)⇒3次面接⇒オファー面談 ◎ご希望の場合、選考前のカジュアル面談も受け付けております。お気軽にご連絡くださいませ。 ◎内定決定の前に、給与面などの雇用条件をお話する「オファー面談」を設けています。 ◎状況によって1日で複数回の面接など、選考プロセスが変更になることがあります。
1名
2~3回
筆記試験:無 給与面などの条件を話すオファー面談あり
ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そしてマイニングマシンの開発・販売を手がける急成長スタートアップ/少数精鋭のベンチャーながら、年間数億円を超える売上を生み出し、業界シェアNO.1を獲得
■GPUサーバー・節税商材:AI需要の爆発的拡大を背景に、法人の設備投資としてのGPU保有を提案。即時償却による節税と収益化を両立する高ニーズ商材です。 ■マイニングマシン:4年連続国内シェアNo.1。余剰電力活用や新たな収益源を求める法人へ、導入から運用まで一貫支援。 ■AIDEC:自社開発AI技術で野生動物を検知・撃退する装置。自治体等の社会課題を解決します。 【メッセージ】東証上場グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を両立。経営層が直面する課題に対し、最先端インフラを提案する仕事は、単なる販売を超えたパートナーとしての手応えがあります。 入社後は座学研修や商談同行から開始。3ヶ月での独り立ちを目指し、ゆくゆくはチームリーダー等のポストも狙えます。 「今の自分を超えたい」「最先端の領域で稼ぎたい」という方の挑戦をお待ちしていま
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー32F
■AI・ビッグデータ関連システム開発■多用途高性能パソコン販売・運用事業 ■データセンター事業■GPUサーバー事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
■ポジション概要 オリックス株式会社 法人営業本部内で金融機関向けソリューション営業を担当する、事業法人営業第三部フィナンシャルソリューションチームにて、銀行をはじめとする金融機関に対し、証券化・流動化やリスク移転などの高度な金融ソリューションを提案・アレンジしていただきます。 ■業務内容 1)銀行のバーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer(SRT)取組のアレンジおよびリスク引受業務 ※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本でのマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野です。 ※提案・アレンジからリスク引受までをワンストップで行う点が特徴です。 2)事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務 3)住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務 4)オリックスグループの商材・ソリューションの金融機関向け提案営業 5)投資モニタリング業務 プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を推進いただきます。能力・経験によりプロジェクトリーダーを務めていただくケースもあります。 ■このポジションの魅力 ・日本ではまだ黎明期のSRT(Significant Risk Transfer)という成長分野に、提案・アレンジからリスク引受まで一気通貫で携われる ・証券化・流動化、債権投資、グループ商材提案と、金融機関向けの多様なソリューションに関わり専門性を高められる ・東証プライム上場・グループ約34,000名の総合金融グループの事業基盤を活かした提案が可能 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)で柔軟な働き方が可能 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度など多様なキャリア形成を支える制度が充実 ■組織 10名程度の組織です。
【必須】 ・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方 【推奨】※以下いずれかを有していれば可 ・流動化・証券化関連業務の経験 ・経営企画業務の経験 ・CPM業務の経験 ・バーゼル規制対応業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・金融機関向け営業の経験 ・証券アナリスト等の金融関連資格保有
1964年設立の総合金融サービスグループ。法人営業・メンテナンスリース、不動産、事業投資・コンセッション、環境エネルギー、保険、銀行・クレジット、輸送機器、海外事業など多角的に事業を展開し、世界約30カ国・地域で事業を行う。
600~4367万
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、M&Aを通じた解決策を提案します。ソーシングからクロージングまで、M&Aの全工程を1人のアドバイザーが専任で担当します。 【他社との違い・当社の強み】 ■完全一気通貫・両手型(双方担当)制 業界で主流となりつつある「分業制(案件発掘と成約実務の分離)」をとらず、譲渡企業・譲受企業の双方を直接担当します。両社の経営者と直接深い信頼関係を築くため、ご提案の幅は無限大です。 ■大型ディールへの強み 着手金無料等の独自モデルにより、手数料1億円以上の大型・優良案件を数多く手掛けており、アドバイザーとしての圧倒的な成長を実現できます。 【インセンティブ・報酬制度】 上場企業において10年連続で平均年収ランキングNo.1を獲得しています。 ■KPIインセンティブ:成約前のプロセス(アポ取得など)に対しても支給。初年度の平均獲得額は128万円です(直近期実績)。 ■M&A成約インセンティブ:成約ごとに青天井で高水準のインセンティブを支給。 ■実績:平均年収 4,367万円/中央値 2,146万円(※いずれも2025年9月期・在籍1年超アドバイザー実績) 【具体的な業務プロセス】 (1)アプローチ・ソーシング:独自データベースや手紙・訪問等のダイレクトアプローチによる案件開拓 (2)提案・企業評価:財務分析に基づく企業価値の算出および譲渡スキーム提案 (3)マッチング・トップ面談:最適な譲受企業の選定、両社経営者によるトップ面談の設定・同席 (4)ディール推進・クロージング:デューデリジェンスの立ち会い、条件交渉、最終契約締結
・大学卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)営業経験(半年以上) (2)公認会計士、弁護士等の有資格者で営業志向のある方 (3)他業界(ハウスメーカー、FA機器、大手メーカー、総合・専門商社、ディベロッパー、SaaS、コンサルティング、投資用不動産等)におけるトップセールス・高い達成実績をお持ちの方 ・財務、会計、税務、法務等の専門知識に対する高い学習意欲をお持ちの方 【求めるスタンス・素養】 ・不確実性が高く難易度の高い交渉局面においても、粘り強くやり抜く強い達成執着心とストレス耐性をお持ちの方 ・高度な論理的思考力と、経営者の思いや潜在課題を正しく汲み取る高い対人コミュニケーション力をお持ちの方
M&A仲介事業
650~1200万
ファイナンシャルスタンダード株式会社にて、税理士・会計士などの士業事務所との提携を推進し、経営者や富裕層のお客様への資産運用・金融サービスの提供機会を創出するポジションです。 【主な業務】 ・税理士事務所、会計事務所などへの新規提携提案 ・提携先との関係構築、定期的な情報交換 ・提携先向けの勉強会、セミナー、イベントの企画 ・顧問先への価値提供につながる提携スキームの設計 ・紹介案件の創出、進捗管理 ・社内の資産運用アドバイザーとの連携 単なる新規開拓営業ではなく、提携後の関係深化や紹介案件の創出まで一貫して携わることができます。 保険会社での代理店営業、法人営業、士業向け営業、パートナーセールスなどの経験を活かし、金融・資産運用領域で専門性を高められる環境です。 【勤務地】 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16階 【想定年収】 650万~1,200万円 【勤務時間・休日】 8:30~17:30 年間休日123日/土日祝休み
【歓迎する経験】 ・生命保険会社での代理店営業、法人保険営業 ・保険代理店での法人営業、経営者向け提案 ・税理士事務所、会計事務所など士業向けの営業 ・会計ソフト、業務システムなどの法人営業 ・販売代理店の開拓、パートナーセールス ・企業間アライアンス、業務提携の企画・推進 ・金融、不動産、住宅ローン、相続、事業承継などの関連領域での営業 【求める人物像】 ・法人や専門家との信頼関係を構築できる方 ・新規開拓だけでなく、提携後の関係深化や紹介創出にも取り組める方 ・相手先の課題に応じて柔軟に提案できる方 ・経営者や士業の先生方と円滑にコミュニケーションできる方 ・行動力があり、主体的に業務を推進できる方 金融・資産運用業界での経験は必須ではありません。異業種で培った法人営業やアライアンス営業の経験を活かしていただけます。
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432~432万
同社は住宅購入者様へのサービス拡充を推進し、銀行代理業・リカーリング事業・保険事業を展開している企業です。 本ポジションでは火災保険営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・お客様への火災保険のプラン説明・案内(電話・オンライン) ・見積もりの作成・案内 ・保険会社や社内関連部署との連絡・調整 ・顧客情報の管理・入力
【必須経験】 基本的なPC操作スキル 顧客対応経験 電話対応経験
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する、 戸建分譲・マンション開発・収益不動産・米国不動産事業まで手がける 総合不動産ディベロッパーの持株会社です。 創業以来13期連続で過去最高売上を更新し、 2025年9月期の連結売上高は1兆3,364億円に達しています。 グループ全体で約6,600名の社員が在籍し、 DX推進にも積極的に取り組んでいます。
432~432万
同社はオープンハウスグループの住宅購入者に対して、ライフラインのご案内や住宅設備の紹介を行う『ご入居相談会』の運営、ならびに銀行代理業や保険業などの生活関連サービスを展開している企業です。 本ポジションでは、おうちリンク営業職として住宅購入者へのご提案業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ご入居相談会の運営 ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性
【必須経験】 社会人経験2年程度
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する 不動産業界4位の総合ディベロッパーです。 戸建住宅・マンション開発・収益不動産・米国不動産の4事業を擁し、 売上高は13期連続で過去最高を更新しています。 DX推進と泥臭い営業力を掛け合わせた独自モデルで急成長を続け、 グループ連結従業員数は6,620名を誇る組織となっています。
390~429万
同社は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業を展開している企業です。 本ポジションでは火災保険営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・お客様への火災保険のプラン説明・案内(電話・オンライン) ・見積もりの作成・案内 ・保険会社や社内関連部署との連絡・調整 ・顧客情報の管理・入力
【必須経験】 基本的なPC操作スキル 顧客対応経験 電話対応経験
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する 独立系総合不動産ディベロッパーの持株会社です。 戸建分譲・マンション開発・収益不動産・米国不動産投資など 多角的な事業をグループ全体で展開し、 連結売上高1兆3,364億円・従業員数6,620名を誇ります。 13期連続で売上高の過去最高を更新し続け、 不動産業界日本一を目指して力強く成長を続けています。
400~700万
■業務概要 タレントマネジメントシステム市場において、8年連続シェアNo.1を獲得している「カオナビ」のカスタマーサクセス(CS)ポジションです。 タレントマネジメントは一般的な業務効率化ツールとは異なり、「正解のない人事・組織課題」に取り組み続ける領域です。だからこそ、導入後の手厚い伴走支援と的確な課題解決提案が顧客の成功に直結します。顧客の利用状況やデータに基づいた能動的なアプローチ、アップセル・クロスセルの提案、さらには顧客の声を開発・マーケティングへ還元するハブとしての役割を担い、事業成長を最前線で牽引していただきます。 ■業務内容 顧客の窓口担当として、人事・組織課題の進捗や「カオナビ」の利用状況に応じた以下の支援・提案活動を一貫して行います。 ・【活用支援・コンサルティング】顧客の利用状況や人事・組織課題の進捗に応じた、能動的なアプローチおよび「カオナビ」の活用支援・解決策の提案 ・【アカウントエクスパンション】顧客のビジネスフェーズや課題解決の深掘りに合わせたアップセル・クロスセルの提案 ・【データドリブンなアプローチ】ヘルススコア等の顧客データに基づく傾向分析、および解約防止・活用促進施策の立案と実行 ・【コミュニティ推進・他部門連携】ユーザーコミュニティの利用促進、および最前線で収集した「顧客の貴重な声」の開発・マーケティング部門へのフィードバック ・【仕組み化・業務改善】※ご経験や適性に応じて、カスタマーサクセスの業務フロー構築やオペレーション改善プロジェクトへの参画
<経験> 法人へのソリューション営業経験(3年以上) <スキル> 課題解決力 顧客折衝力(ヒアリング・提案)
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652~1200万
◆企業概要 ・1978年に航空機ファイナンスへ参入した、業界のパイオニア的存在であるオリックスグループの中核企業です。 ・アイルランドとドバイにも拠点を構え、約200機を保有・管理するなどグローバルに事業を展開しています。 ・格付会社S&Pより最高位のサービシング格付を獲得。購入から管理、再販まで自社で完結する強みを持ちます。 ・社内公募や育児短時間勤務、キャリアチャレンジ制度など、個の挑戦とライフステージを支える人事制度が充実。 ・20代〜30代中盤がメインで活躍する約30名の組織。性別・国籍問わず多様性に富んだ活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機体の購入・売却・リース・M&A・アセットマネジメントなど、案件全般(海外法人と連携)を担当します。 ・航空機リース投資に興味を持つ国内の法人や機関投資家等への営業活動・資金調達支援を行います。 ・各種航空機案件のソーシング(案件開拓)からクロージング(契約締結)まで一貫して携わります。 ・国内外で開催されるカンファレンスや展示会に参加し、外国人を中心とした業界関係者との関係を構築します。 ・アイルランド(ダブリン)やドバイの現地法人と連携し、「One Team」で難易度の高い業務を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内法人・機関投資家に向けた数十億円規模の航空機オペレーティング・リース投資案件の組成・提案。 ・海外拠点のメンバーやエアラインと連携して進める、グローバルな機体売却・再販プロジェクト。 ・世界各国の航空機展示会や国際会議へ参加し、海外業界幹部との新規ネットワーク・リレーションを構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【スケールの大きさ】数十億円規模の航空機ビジネスを動かす、ダイナミックで影響力の大きい仕事に挑戦可能。 ✅【成長環境】若手から大型案件を任せる風土。失敗を恐れず挑戦を評価する文化で飛躍的な成長が目指せます。 ✅【グローバル&柔軟な働き方】英語力と海外出張機会を活かせる環境。在宅勤務中心で働きやすさも抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・航空機リースに必要な全機能を内製化し、S&P最高位格付を誇る世界トップクラスのアセットマネジメント力。 ・戦争や経済危機を乗り越えて培った30年以上の豊富な知見と、強固な国内投資家ネットワークを有します。 ・アイルランド・ドバイ・東京が一体となり、国籍を超えたダイバーシティあふれるチームでシナジーを発揮。
・英語力(目安はTOEIC700点程度) ・金融知識
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1500~1900万
仕事内容 ■投信営業部内マネジメント ■営業戦略の立案・実行・管理 ■投資信託の販売会社への営業を行うプレイングマネジャー ■投資信託の受益者等からの質問及び苦情等の処理に関する事項 ■販売会社・投資家に対するセミナー等の企画・立案に関する事項
必須条件 ■アセットマネジメント会社での投信営業経験者で5年以上のマネジメント(部長職レベル)経験がある方 ■証券会社・銀行等での営業経験者で5年以上のマネジメント(部長職レベル)経験がある方 ■自ら営業戦略を考え主体的に行動できる方 ■インフォーマルリーダーシップを発揮し、チームワークを尊重できる方 必須資格 ■証券外務員第一種資格 歓迎要件 ■国内/外資系アセットマネジメント会社で大手銀行や大手証券会社でマネジメント3年以上経験がある方 ■英語力のある方 ■証券アナリスト資格保有者 期待する役割・人物像 ■部下の育成及び自ら率先して行動できる方 ■大手証券会社・大手銀行等の対金融機関へ、自ら商品提案を行い先方のニーズに即した商品をクロージングさせる能力・行動力のある方
日本株のアクティブ運用に定評があり、徹底したボトムアップ・アプローチによる銘柄選定に強みを持っています。近年はオルタナティブ投資やESG投資にも注力しており、時代のニーズに即した多彩なファンドを展開。高度な専門性を活かし、個人投資家から機関投資家まで幅広い顧客に質の高い運用サービスを提供しています。
700~1500万
機関投資家向け営業(生保等大手金融機関、地銀・第2地銀、系統金融機関、年金基金)、ミドルマーケット営業(学校法人、財団、宗教法人、ファミリーオフィス)、私募の販売会社に対する営業 1.上記顧客に対する運用ソリューション、ファンド等プロダクトの提案とこれに付随するサービスの提供 2.投資一任業務とこれに付随するサービスの提供
必須条件 ■生保・銀行・系統金融機関・年金基金・学校法人等への営業経験 ■私募の販売会社に対する営業経験 ■これら顧客からのマンデート獲得経験(規模は不問) ■営業用提案資料等の作成経験 必須資格 ■証券外務員第一種資格 歓迎要件 ■年金基金を最終顧客とした信託向け営業の経験がある方 ■投資信託の販売会社または運用会社向け営業経験 ■プライベートアセットの営業・提供経験 ■英語が使えれば尚可 期待する役割・人物像 ■新しいチャレンジ、新たなビジネスを形にすることに熱量をもっている方 ■指示待ちでなく自ら考えて動けて、かつチームワーカーである方 ■プロジェクト管理・工程管理を行い、マルチタスクを動かせる方
日本株のアクティブ運用に定評があり、徹底したボトムアップ・アプローチによる銘柄選定に強みを持っています。近年はオルタナティブ投資やESG投資にも注力しており、時代のニーズに即した多彩なファンドを展開。高度な専門性を活かし、個人投資家から機関投資家まで幅広い顧客に質の高い運用サービスを提供しています。