【法人営業】CIBONE/コントラクト営業/スターティングメンバー募集
500万~
株式会社ウェルカム
東京都港区
500万~
株式会社ウェルカム
東京都港区
日用品/アパレル/インテリア法人営業
事業拡大に伴い新設した法人営業チームは、現在2名の新しいチーム。組織の基盤づくりから共に担うコントラクト営業を募集します。CIBONEが培ってきた編集力や審美眼を活かし、国内外のブランドや取引先と新たな 空間を創り、ブランド価値を広げる仕事です。 【具体的には】 *お取引先への営業活動 *新規お取引先の開拓 *CIBONEの空間デザイン提案 *世界中の家具・照明・インテリアの提案(備考欄に詳細記載)
【必須】コ・ントラクト営業の経験(3年以上)・建築事務所・設計事務所への営業経験がある方 ・ホテル・レストラン・商業施設等の案件経験がある方 ・Excelやスプレッドシートを用いた基本的なデータ管理、提 案資料作成ができる方 【やりがい】法人営業のスターティングメンバーとして、新しい営業スタイルを一から創り上げていく醍醐味があります。決まった型がない分、自分のアイデアを形にできる環境です 【キャリアアップ】チームリーダーやマネージャーへの早期ステップアップが可能で、組織を牽引していく立場を目指せます。成長意欲次第でキャリアの幅が広がります
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 371,000円~ 月給¥371,000~ 基本給¥316,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間117日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★経験や能力を考慮し、スタート時の給与を決定。 ★ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金(任意)への積み立て用に手当として支給。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【業務内容補足】 *新規お取引先の開拓 デザイン・設計事務所などの取引先に向けた営業活動を担当。既存顧客と の関係構築に加え、新たな取引先の開拓を通じて、ブランドや商品の魅力を広げ、ビジネスの可能性を創出します。 *世界中の家具・照明・インテリアの提案 ホテル・レストラン・オフィス・商業施設・個人邸など、幅広い空間に対し、理想の過ごし方をヒアリング。セレクトした商品を活かし、空間から家具選定まで総合的に提案します。多岐にわたるプロフェッショナルと関わりながらプロジェクトを動かします。
事業拡大に伴い、これまで個人で担っていた法人営業部門をチームとして新設したばかりのフェーズ
無
東京都港区南青山1-24-3 B1
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
■従業員割引制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■産前・産後休暇 ■育児休暇:1年間(最長2年まで延長可) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■育児短時間勤務制度:最長で小学校就学前まで短時間(1日6時間)勤務が可能 ■定期健康診断 ■ストレスチェック診断 ■資格制度
1名
1~2回
筆記試験:無
【ライフスタイル提案型法人営業/チーム新設】CIBONEのブランド価値を広げる営業活動。国内外の取引先と共に新しい法人営業スタイルを確立するスターティングメンバー募集
【企業からのメッセージ】CIBONEは「New Antiques, New Classics」をコンセプトに、その時のトレンドを追うのではなく、人生を共にできるような愛着ある一品に出会える店舗づくりを目指しています。枠にとらわれないライフスタイルの提案を通じて、東京から世界へと作り手の思いを発信し続けています。今回募集する法人営業担当は、これまで個人で担っていた法人営業部門を、事業拡大に伴いチームとして新設したポジションです。現在は2名体制で、まさにチームの基盤を共に創り上げるスターティングメンバーとしてお迎えします。ブランドの世界観を理解し、ビジネス視点で価値を伝えられる方、提案力と実行力を兼ね備え、成果に責任を持てる方、変化を見逃さず、自ら考え・行動に移せる方、チームワークを重視し、社内外と誠実に連携できる方、日々の業務の中から新しい可能性を発見できる探求心のある方からのご応募をお待ちしています。
〒107-0062 東京都港区南青山1-24ー3 B1F
■DEAN&DELUCA■CIBONE■HAY■酒食堂 虎ノ門蒸留所■VALLEY PARK STAND■GOOD CHEESE GOOD PIZZA他
■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
308~400万
大手百貨店向けにハンカチーフのルート営業を行います。140年を超える老舗企業としての強みを生かしつつも、新しいアイデアや変化に柔軟に対応できる方を求めております。業界未経験者も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 (1)商品の企画立案 (2)バイヤーに対する新規商品提案・営業 (3)陳列方法の提案・指導、販売のサポート (4)発注業務、出荷指示(外出中の際は営業アシスタントがフォロー) ・関東圏中心の複数店舗のお客様を担当いただき、月に2、3日程度、東北地区などへ出張していただくケースがあります(出張費は当社負担)。 ・一定の個人目標を持ちつつ既存顧客への深耕営業を行います。 【入社後まずは】 先輩社員の営業に同行しながら業務を習得いただきます。 【PRポイント】 ・本社は東京メトロ日比谷線人形町駅から徒歩3分の好立地 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日 ・当面は転勤の予定がなく、転勤不可の申請も可能な制度を運用 ・創業1879年、ハンカチーフ卸業界のリーディングカンパニー。卸売、OEM、小売りの3本柱でライセンスブランドから直営店、アニメ・キャラクターコラボまで幅広く展開
高卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。未経験・第二新卒OK。【歓迎】営業経験をお持ちの方。
アパレル・ファッションメーカー。繊維製品企画販売(ハンカチーフ、ファッションアクセサリー、テーブルクロス、ホテル用リネン等)。1879年創業、1932年設立。従業員101~300名。
370~400万
インテリア関連材料の総合卸業として、壁紙・カーテン・床材・住宅設備機器などの商品を取り扱うルート営業と配送業務をお任せします。主な業務は、既存顧客(内装工事店、リフォーム会社など)へのルート営業と配送業務です。 【1日の流れ】 朝礼・商品の配達準備→午前の配送→昼食・午後の配達準備→午後の配送→見積作成・資料作成→翌日の準備→帰宅 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、少しずつできる範囲を広げていきます。メーカーの方による商品知識の基礎講座も実施しているため、インテリア関連の専門知識も身につきます。お客様とのやり取りなどは先輩社員に同行して学んでいきます。 【PRポイント】 未経験から入社し活躍している先輩社員が多数在籍。年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休)で、夏季休暇・年末年始休暇も充実しています。
高卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。普通自動車運転免許。商材(10Kg以上の物含む)の運搬業務に抵抗がない方。
インテリア関連材料総合卸業(専門商社)。壁紙、カーペット、フロアタイル、カーテン、ブラインド、住宅設備機器等を取り扱う。1987年設立、従業員10~30名。
650~1000万
東証プライム上場企業グループの中核を担う株式会社ウィルオブ・ワークにて、セールスアシスト事業部 ファッションリテール営業部の部長・マネージャー等の幹部候補ポジションをお任せいたします。 当部門は過去最高益を更新中で、従来のアパレル・コスメ領域に加え、SC(ショッピングセンター)トレンド市場(スポーツ・ライフスタイル・カフェ等)へ事業を拡大しています。単なる販売職派遣にとどまらず、販売代行やハイブリッド派遣を通じてブランドの成長そのものを支援する最重要ポストです。 【具体的な業務内容】 ・SCトレンド領域における営業戦略立案および新規市場の開拓 ・成長ブランドへの提案営業・強固な関係性の構築 ・販売代行・派遣を組み合わせた持続可能な支援モデルの設計 ・店舗運営オペレーションの標準化・型化およびSV/店長体制の構築・育成 ・営業組織全体のマネジメント、採用戦略、組織づくり、KPIおよびP/L管理 【仕事の魅力・就業環境】 ・年収最高1,000万円可能!単なる管理業務にとどまらず、高利益率な販売代行事業の拡大や運営プラットフォームの構築など、事業づくりそのものに直接関われます。 ・出社と在宅勤務(リモートワーク)を組み合わせたハイブリッド勤務を導入! ・年間休日125日(土日祝休み)、残業月平均20時間程度でワークライフバランス抜群! ・副業制度(パラレルワーク)、各種資格取得支援、海外研修(ウィシュラン制度)、社宅手当など東証プライムグループならではの手厚い福利厚生が整っています。
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界における販売・リテール領域での実務経験(直近で3年以上) ・アパレル系企業での本社勤務経験(販売員経験を除く) 【歓迎要件】 ・事業責任者のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 ・店舗運営/販売代行領域における責任者経験(直近で3年以上)
ファッションリテール・製造・物流・介護・販売・コールセンター等に特化した各種人材派遣・人材紹介・業務委託事業
400~500万
世界TOPシェア成人向け排泄ケア製品「TENA」のコンサルティング営業として、病院・施設への提案・アドバイスを通じ現場のケア品質向上と業務効率化を推進します。 世界トップシェアの排泄ケア製品「TENA」を通じ、現場のケア品質向上と業務効率化を実現します。 ■担当エリアの病院・施設への定期訪問と課題ヒアリング ■最適なケア用品の選定と交換方法等のアドバイス・提案 ■現場スタッフ様向けの排泄ケア勉強会やセミナーの実施 ※直行直帰スタイルでメリハリある働き方が可能です。通常、月~木は訪問(1日3件程)金曜は社内会議
【必須】■介護福祉・医療領域の実務経験2年以上 ★理学療法士/看護師/介護士/作業療法士等様々なご経歴の方が活躍されています! 【魅力・やりがい】医療従事者としての現場知見を直接活かし、病院・介護施設でのケアの質向上や業務負担軽減を実現できます。 【教育】◇本社研修とOJT(先輩社員の営業に同行)を組み合わせて実施(入社3カ月間)。業務で必要な基礎知識(会社・製品理解)と実務を学びます ◇インストラクター制度(3カ月):先輩社員1名が相談役として新入社員をサポート
■事業概要:成人用排泄ケア用品(紙おむつ等)の輸入販売 ■製品ブランド「TENA(テーナ)」:世界100ヶ国以上の国で失禁に悩む人の4人に1人が利用する排泄ケアのトップブランドです。
450~900万
コンディショニングブランド『TENTIAL』のホールセール営業として、アパレル・スポーツ領域などのパートナー企業へ提案から販売計画まで伴走。長期的に共に成長するモデルで事業拡大に貢献できる仕事です。 【具体的な業務内容】■パートナー企業とともに、アパレル・バラエティ・スポーツ・消耗品などの卸先への製品展開・営業戦略の立案ならびに実行■販売実績の分析(売上・運用改善を含む)■売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築■使用ツール:Slack、Notion、Google Workspace、Excel、PowerPoint
【必須経験】■ホールセール/卸営業経験(3年以上)■アパレル、バラエティ雑貨、スポーツ関連、家電、FMCG(日用品・消費財)での卸営業経験 【歓迎経験】■NKA(ナショナルキーアカウント)の担当経験■大手チェーン・GMS・ドラッグストア・バラエティショップ等への本部商談・提案営業経験
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
700~1100万
■仕事内容 弊社が担当する東急グループやナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 ■募集部門について 広告会社としてのイメージが強い当社ですが、以下の【空間クリエイション】事業を幅広く展開しています。 少数精鋭の中でご自身の強みを活かしながら、多様なキャリアを描いていただける環境です。 ・渋谷・二子玉川・南町田などをはじめとした、街・複合施設など、多様なスケールでまちづくり ・日本全国の主要空港において、空港内商業の事業計画コンサルティングやブランディング、パブリック環境や店舗の設計・施工・内装監理まで、ワンストップでサポート ・百貨店、商業施設・店舗、ホテル、企業のショールームといった多岐に渡る領域で、商業コンサルティングやブランディング、施設や店舗のデザイン・設計監理・施工・運営計画まで、トータルにサポート
※以下いずれか ・商業開発の企画・設計・施工のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・商業開発の計画・設計・PM・CM・内装監理・施工管理の経験をお持ちの方 ・建築/内装の設計会社や施工会社で営業活動の経験をお持ちの方 ・一級建築士、一級建築施工管理技士をお持ちの方
東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
550~850万
●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、 公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、 当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、 建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、 社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。 そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 【期待する役割】 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ●具体的な仕事内容 ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。
【必須】 ・3年以上の法人営業経験(業界不問) ・住宅・建築分野への興味・学習意欲 【歓迎】 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ・全国転勤可能な方(キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車運転あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
-
780~1100万
丸紅グループの中核商社にて、営業部の部長として国内包装用紙/化成品等トレードと海外包装用紙輸出の両事業をマネジメント。組織運営と事業戦略の策定・実行を主導します。 【具体的には】■部門マネジメント:メンバー育成・評価、方針策定 ■国内事業:包装用紙・化成品の営業、商品提案、国内外メーカーとの折衝 ■海外事業:包装用紙の輸出、国内外メーカー・商社との折衝、進捗・コスト管理 ■事業戦略:国内外事業のポートフォリオ管理、成長戦略の策定・提案 ■予算管理:部門損益管理、投資計画策定 ■重要案件の商談・折衝等の上流工程と組織運営を担うプレイングマネージャー
■営業部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■紙・パルプ関連商材、または包装資材の営業・トレード経験 ■貿易実務・海外取引(輸出)に関わる業務経験 ■ビジネスレベルの英語力(海外メーカー・商社との折衝で使用) ■貿易実務(輸出)経験、英語力(TOEIC730点目安) 【歓迎】 ■中国語
紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務(売買、貿易及び仲介業) 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等
450~900万
コンディショニングブランド「TENTIAL」の法人営業としてホテル・不動産・移動業界等へ自社製品を用いたソリューションを提案。新規から既存深耕まで一気通貫で担い、事業の新たな収益の柱を創る役割です。 【具体的には】新規クライアントの開拓活動、既存クライアント(主にホテル・不動産・移動業界・施設等)への継続的な提案営業、販売代理店との協業による市場開拓・拡販を担当します。クライアントの課題を特定し、自社製品を活用した解決策を提案。成功事例を他の顧客や拠点へ横展開し、アカウントを拡大させていきます。
【必須経験】■法人営業経験3年以上(業界不問)■自ら営業戦略・アプローチ手法を考え行動に移してきた経験■ビジネスの水平展開や横展開の推進経験【歓迎経験】■ホテル・不動産・交通インフラ業界への営業経験 【魅力】■ミッション実現のため、事業の新たな収益の柱となる領域でチャレンジができ、会社の成長に直接貢献できる実感を得られます ■新規開拓からアカウント深耕まで一気通貫でコミットできるため、セールスパーソンとしての成長機会にあふれています ■ソリューション提案において前例のない新たな取り組みを自身の力で立ち上げるチャンスがあり、自らの付加価値をつけながら業務ができます
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営