【事業開発統括/執行役員候補】AI業界特化事業群を統括しCxOへ【年収1500万~2500万+SO】
1500~2500万
JAPAN AI株式会社
東京都新宿区
1500~2500万
JAPAN AI株式会社
東京都新宿区
新規事業企画/開発
事業別責任者
ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer
■JAPAN AI株式会社について 2023年4月、東証グロース上場の株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立されたAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」をPurposeに、2024年11月には国内でいち早く「AIエージェント」をローンチ。AIエージェント部門でグランプリに選出されるなど、AI市場のトップランナーとして急成長を続け、この3年で約270名規模(業務委託含む)まで拡大しています。 ■募集背景 自治体向けAIソリューションの実績を土台に、製造・金融・医療・物流・建設・公共などの業界特化型AI事業を複数同時に立ち上げるフェーズに入りました。本ポジションは、これら複数事業を「事業ポートフォリオ」として統括する経営幹部候補です。1〜2年以内の執行役員/CxO登用を前提とした採用であり、代表と直接、投資判断・撤退判断・事業戦略を議論いただきます。 ■業務内容 【事業ポートフォリオの戦略立案・管掌】 ・複数の業界特化型事業(製造・金融・医療・物流・建設・公共など)の事業戦略策定 ・投資優先順位の決定、各事業の事業計画・収益化戦略の統括、P/L責任 ・投資継続・撤退の判断基準の設計、経営会議での提言・報告 【組織マネジメント・組織構築】 ・事業開発組織のリーダー・メンバーのマネジメント、育成・評価 ・採用戦略の立案・実行、マネージャー層の登用・採用を含む組織階層の設計 ・各事業のKPI設計・進捗管理、高速なPDCAが回る仕組み・カルチャーづくり 【重要案件の最終フロントセールス・アライアンス推進】 ・大型案件・重要商談における最終フロントセールス(自ら提案・クロージングを担い受注・売上を創出) ・新規業界への参入初期における初期顧客開拓・事業仮説の検証 ・業界キーマン・パートナー企業経営層との関係構築、戦略的アライアンスの意思決定・推進 【経営参画】 ・経営会議への参画、CEO・CTO・CMO・営業責任者との直接ディスカッション ・全社成長戦略への提言 ※マネジメント・経営業務が主軸ですが、各事業の立ち上げ局面では自ら最終フロントに立ち、売上を創っていただくことを期待しています。 ■配属組織 Vertical事業開発部(新規事業部) 執行役員候補(本ポジション)/部長代理1名/Mgr1名/リーダー1名/メンバー3名 経営層(CEO・CTO・CMO・営業責任者等)と直接連携する組織です。組織拡大に伴い、管掌範囲・部下人数は拡大していく想定です。 ■入社後の流れ 入社後はまず事業開発部長代理と並走し、業界特性・パートナー企業とのリレーション・社内の意思決定プロセスをキャッチアップ。オンボーディング完了後(数ヶ月目安)、部長として組織を指揮し、成果に応じて執行役員へ登用する想定です。 ■このポジションの魅力 ・最先端のAI市場で、0→1/1→10/10→100の事業開発に携われる ・経営会議に参画しCEO・CTO・CMOと並走。1〜2年での執行役員/CxO登用を前提とし、成果がポジション・報酬に直結 ・AI市場は2030年までに最大約8.7兆円規模とされ、AI知見×事業開発経験という希少なキャリアを築ける ・単一事業ではなく複数の業界特化型事業のポートフォリオ管掌と組織設計を「経営視点」で担える ・年収1,500万〜2,500万円+ストックオプション。現年収からのアップ提示も相談可能
以下①②③のすべてを満たす方 ①以下いずれかのポジションを通算2年以上経験していること ・上場企業または従業員300名以上規模の企業における事業本部長/事業部長クラス(当該事業のP/L責任を負う立場) ・シリーズB以降(または従業員50名以上・累計調達10億円以上規模)のスタートアップにおけるCOO・執行役員・事業責任者クラス ②BtoB事業の事業責任者として、年商(ARR)5億円以上の事業のP/L管理・グロース実績、または新規事業を立ち上げ単年黒字化・ARR1億円超まで到達させた実績 ③20名以上の組織マネジメント経験 【歓迎】 ・執行役員・本部長・子会社役員としての経営経験/取締役会・経営会議の運営経験 ・複数事業・複数チームを同時に管掌した経験 ・組織の立ち上げ・拡大期における採用・組織設計の経験 ・特定業界(製造・金融・医療・物流・建設・公共)の経営層ネットワーク ・戦略的アライアンス・パートナーシップの締結・推進経験 ・AI/データ活用の実務経験(実装経験は不要)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
1,500万円〜2,500万円
全額支給
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続で毎年2日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給1,071,429円~1,785,714円(年収1,500万~2,500万円)。昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(5月・11月)。ストックオプション制度あり(詳細はオファー時に提示)。経験・実績・現年収に応じて柔軟に提示します。
無
東京都新宿区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階。原則出社(体調不良・家族のケア時は上長相談の上で在宅勤務可)
資格取得支援制度 ストックオプション
無
無
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度・英語学習支援制度(業務に必要な場合)、リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年特別休暇2日)、定期健康診断(年1回)、従業員持株会、ストックオプション制度。働き方:出社勤務(体調不良や家族のケアが必要な場合は上長相談の上で在宅勤務可)。
1名
2回〜2回
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
「AIで持続可能な未来の社会を創る」をPurposeに、企業のAIトランスフォーメーションを伴走支援。AIプラットフォーム(AGENT・CHAT・SPEECH・SALES・MARKETING・HR・CS等)の開発・提供、AIコンサルティング(研修・人材育成・伴走支援)、AI開発(要件定義・実装・POC)を展開。自治体向け「JAPAN AI 行政」など業界特化型事業も推進。
親会社:株式会社ジーニー(東証グロース上場)
非公開
最終更新日:
1017~1511万
■ポジション概要 連結売上高約1.5兆円・従業員約8万人のパーソルグループを率いるパーソルホールディングスにて、中央省庁・都道府県・政令指定都市などの公共領域に向けた案件形成と新規事業開発を担う部長級エキスパートを募集します。公募後の提案にとどまらず、構想・予算化の段階から新たな施策と案件を形にしていただきます。 ■募集背景 グループ営業本部 事業開発部では、社会課題・地域課題を起点に、公共領域における案件受託および新規事業提案・政策提言を推進しています。今後は東京都をはじめとする大都市圏や中央省庁へのアプローチを強化し、構想・予算化の段階から案件を形成していく方針です。その推進を担う即戦力人材の増員募集です。 ■ミッション 公共領域の制度・政策・予算・顧客課題を捉え、中央省庁・自治体に新たな施策を提案し、案件そのものを創出すること。特定プロダクトの販売ではなく、パーソルグループ各社のサービス、金融機関との連携基盤、外部企業の専門性を組み合わせ、構想から実行までを設計・推進します。 ■業務内容 【公共領域における案件形成】 ・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築 ・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定 ・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動 ・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定 【事業・提案の設計】 ・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計 ・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行 ・顧客課題に応じたプロジェクト体制、役割分担、実行計画の設計 【受注・実行に向けたプロジェクト推進】 ・提案書作成、プレゼンテーション、入札対応 ・グループ会社および社外パートナーとの合意形成、プロジェクト組成 ・事業会社への案件接続、受注に向けた社内外調整 ・案件化後の立ち上げ支援および次の事業機会の創出 ■本ポジションの魅力 ・公募された案件を受注するだけでなく、公募前の関係構築・課題設定・予算化から案件を形成できる ・個別商品や既存顧客ではなく、雇用・産業・人材・組織・地域経済などの社会課題を起点に動ける ・グループの多様な事業会社・サービスを組み合わせ、提案領域を限定せずに事業を設計できる ・官公庁・自治体・金融機関・地域企業をつなぎ、施策の実行に必要な事業基盤を組成できる ・オフィス/リモートワークを選択可能(リモートワーク率85%) ■組織について グループ営業本部 事業開発部 事業開発室(5名)。ホールディングスの立場から、グループ会社単独では対応しにくい複数領域・複数部署にまたがる課題を扱い、適切なグループ会社や外部パートナーにつないで横断的な事業・プロジェクトとして推進します。
■必須要件(①②どちらも満たすこと) ①中央省庁・都道府県・政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験 ②新たな事業・施策・案件を自ら構想し、複数の関係者を巻き込みながら予算化・事業化・受注まで実現した実績 ■歓迎要件 ・公募前の構想・予算化段階から公共案件を形成した経験 ・中央省庁または東京都を含む大規模自治体への営業・事業開発経験 ・大型案件または複数年度案件を企画・形成した実績 ・人材、コンサルティング、BPO、IT・システム、旅行等の業界における官公庁向け営業経験 ・金融機関、地域企業、外部パートナーとのアライアンス構築経験 ・新規事業、新規サービス、新規市場の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、「テンプスタッフ」「doda」などの人材サービスを中心に展開するパーソルグループの持株会社。約150社のグループ会社の経営計画・管理を担い、人事・財務・IT・経営戦略・営業などのグループ機能を有する。連結売上高約1.5兆円、JPX日経インデックス400選定。
800~1200万
■ミッション 社長直下の精鋭チームにて、次世代(5年・10年先)の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化していただきます。 単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く「食のクリエイティブ・リーダーシップ」を期待しています。 ■業務内容 ・顧客の声やデータをもとにした商品・サービスの要件定義 ・試作・商品化、リリース後のPMF(プロダクトマーケットフィット)検証と継続的な改善 ・ゼロイチの価値創造から数百億円規模の事業グロースまでの牽引 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 BtoC・BtoBの双方で、マーケティング・商品開発スキルを発揮できる「無数の打席」があります。 ■事例 【BtoC】『デリOisix』 「調理する気力も体力も残っていない」共働き世帯のペインに着目し、調理プロセスを極限まで削ぎ落とした次世代の食卓ソリューションを立ち上げ。わずか1年で累計販売食数70万食を突破しました。 【BtoB】『元気ごはん』 高齢者施設の「食べきれずに体重が落ちてしまう」という課題に対し、「少量高栄養」の食事モデルを開発。施設の人手不足解消とシニアのQOL向上を両立しています。 ■募集背景 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランド統合、2024年のシダックス連結子会社化を経て、2025年3月期の売上高は2,560億円。2027年度には売上高3,000億円を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業を目指しています。非連続な成長を牽引するリーダーを募集します。 ■配属・キャリア 空いた枠を埋めるための採用ではなく、数年後に3,000億円企業の柱を担う責任者へ最速で引き上げるためのオープンポジションです。人事・担当役員との選考を通じて強みや適性を確認し、最適な配属(戦略的オーダーメイド配属)を決定します。
【必須要件】 ・サービスの柱となる商品を、顧客起点で企画・立ち上げた経験(3〜5年以上) ・マーケティング視点での要件定義から実行・改善までの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験 ・不確実性(カオス)を楽しみ、突破する力 ・高い目標や社会課題解決に対する強いコミットメント 【歓迎要件】 ・顧客インサイトに基づく商品開発や事業開発の経験 ・自ら現場に入り「正解のない問い」を解くことを楽しめる方 ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心をお持ちの方
「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」を展開する食のサブスクリプション事業(BtoC食品宅配)、病院・高齢者施設・保育園等への給食などBtoBサブスク事業、移動スーパー「とくし丸」ほか。企業理念「これからの食卓、これからの畑」
500~800万
■業務内容■ カーボンニュートラル・GXの実現に向け、電力・エネルギー・環境分野における新規事業の企画・事業開発を担当していただきます。 <主な業務> 電力・エネルギー市場、競合、制度動向の調査・分析 小売電気・発電・再エネ等の新規事業企画 ビジネスモデル・サービス・料金プランの設計 事業計画策定、収益シミュレーション、事業性評価 電力調達・取引・需給管理等の業務設計 電力関連システム・業務システムの企画・導入 電力会社・取引先・システムベンダー等との折衝 法制度・コンプライアンス対応 マーケティング戦略の策定 新規プロジェクトの推進・管理 将来的には、再生可能エネルギー、太陽光PPA、蓄電池、アグリゲーション、環境価値、J-クレジット等のGX関連ビジネスにも幅広く携わっていただくことを想定しています。 ■この仕事の魅力■ ① GXという成長領域で事業をつくる 単なる既存業務の運営ではなく、エネルギー・GXという変化の大きい領域で、新しい事業・サービスを企画できます。 ② 企画から事業化まで携われる 市場調査だけ、企画だけではなく、 市場調査 → 事業構想 → 事業計画 → システム構築 → 営業 → 事業運営 まで幅広く携われるポジションです。 ③ 経営に近い視点で事業を考えられる 収益性・投資対効果・市場性・競争優位性などを検討しながら、事業モデルそのものを設計します。 ④ エネルギーとDXの両方に関われる 電力事業は、取引・需給管理・顧客管理・データ分析など、ITとの親和性が非常に高い領域です。エネルギーとデジタル技術を組み合わせた新しいサービスにも挑戦できます。 ■将来的に取り組んでいただきたいテーマ■ 例えば、 電力・エネルギー 小売電気事業 発電事業 再生可能エネルギー 太陽光PPA 系統用蓄電池 アグリゲーション エネルギーマネジメント 電力市場 卸電力市場 容量市場 需給調整市場 環境価値取引 GX・環境 非化石価値 J-クレジット CO2排出量削減サービス Scope1・2・3関連サービス GX・脱炭素支援 など。 ■働く環境■ 配属部署:企画本部 企画統括部 事業推進部 GX&エネルギー事業推進課 名古屋:3名(30代2人(1人は主任)、20代1人)、東京:2名(50代1人(課長)、20代1人) リモートワーク:基本的に不可 子の看護、家族の介護等の事情によるものに限定し、週2日程度を限度に会社が許可しています。
必須 (MUST) 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 新規事業企画・事業開発の経験 経営企画・事業企画の経験 エネルギー・電力業界での業務経験 新サービス・新商品の企画経験 市場調査・マーケティングの経験 事業計画・収益計画策定の経験 ITシステム導入・業務システム企画の経験 加えて、 Excel等を用いたデータ分析・収益シミュレーション能力 PowerPoint等を用いた企画・提案資料作成能力 社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを進めるコミュニケーション能力 歓迎 (WANT) 特に以下の経験・知識を歓迎します。 電力・エネルギー 小売電気事業者での業務経験 発電事業者での業務経験 電力需給管理・電力調達経験 再生可能エネルギー事業経験 太陽光・蓄電池関連事業経験 電力取引・市場取引経験 GX・環境 GX・脱炭素関連事業経験 J-クレジット等の環境価値に関する知識 非化石証書等に関する知識 CO2排出量算定・削減関連業務経験 IT・DX 電力関連システムの企画・導入経験 SaaS/API連携等のシステム企画経験 BI・データ分析ツールの利用経験 AI・データ分析を活用した業務改善経験 ベンダー・SIerとのシステム開発プロジェクト経験
当社は、ビジョンセンシング事業、システムインテグレーション事業、GXコンストラクション事業の3事業を柱に事業展開をしています。 特に、 GXコンストラクション事業について紹介します。 ・省エネ・創エネソリューションの販売 ・環境配慮型建築の施工販売 ・LED照明工事、およびLED照明の販売 ・空調設備工事、および空調設備の販売 ・防犯カメラ工事、および防犯カメラの販売 ・電力事業、太陽光発電による売電 ・その他各種電気工事、保守、修繕 ・その他建設工事・メンテナンス
450~590万
■あらゆる社会課題(例:防犯、学校問題、闇バイト対策など)に対し、当社が得意とする「電話・Webの相談窓口やサポート体制」を活かした新企画を立案し、提案から導入まで一貫推進します。 【詳細】■社会問題やニュースからヒントを得た新サービスの企画立案 ■自治体・企業への提案活動および協力パートナー開拓 ■企画提案から契約・導入完了までのプロジェクトマネジメント ■市場調査・問い合わせ対応・運用改善など事業成長に関わる業務 ★先輩社員と二人三脚で進めるため、企画・開発未経験でも安心してキャッチアップできます。
【必須】 ■法人営業(無形商材)における新規営業または営業開拓経験 ■宿泊を伴う出張(一泊二日程度)が可能な方 【求める人物層】 ■粘り強く行動できる方 ■社会課題解決への関心が高い方 【魅力】 ■相談窓口の知見を活かし、0→1の事業創出に挑戦できる ■社長直下で経営視点を養い、2~3年でチーム長を目指せる ■残業月平均20時間程度、週1日在宅勤務可能で働きやすい環境
企業倫理ホットライン・セクハラ・人間関係ホットライン、メンタルサポート、健康・育児・介護、法律・税務相談、いじめ・教育相談、電話秘書サービス。【販売先】東京ガス株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、千葉県、埼玉県
766~1367万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベネッセグループ(教育・介護領域等)におけるM&Aプロジェクトの企画・検討段階からの参画 ✅デューデリジェンス(DD)の推進・論点整理、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応 ✅契約締結後のPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)におけるPMO業務 ✅事業部門、経営層、金融機関、外部アドバイザーとの連携・合意形成および実務リード ✅グループ内再編プロジェクトへの参画・推進(PMO業務) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少数精鋭の専門組織「M&A統括室」の中核メンバーとして、グループの成長戦略・事業ポートフォリオ最適化を主導 ・M&Aの専門性を深めた後、事業部門や財務・経理本部(財務/業績管理等)への異動も含め、経営に近いキャリアを構築 ・教育DX、AI活用、社会人教育、海外事業、シニア領域など、次世代のベネッセを創るための多様な成長投資に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,665,000円〜13,673,600円(月給45万円〜68万円+固定残業代35h分含む) ・新宿オフィス(新宿三井ビル)拠点で在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務(週1〜2日出社) ・カフェテリアプラン(住宅補助、育児・教育、医療、財産形成等から選択)、確定給付年金・確定拠出年金完備 ・Udemy Business無料利用、能力開発ポイント、DX資格取得支援など成長サポートが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人を軸とする社会課題の解決」を目指すベネッセならではの、社会的価値と事業成長を両立させるM&Aを推進 ・単なる買収実務にとどまらず、戦略立案〜ソーシング〜DD〜交渉〜PMIまで一気通貫で手掛けられる手応え ・経営陣や事業責任者と密に協働し、財務視点だけでなく「事業をどう成長させるか」という経営視点を養える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グループ全体のM&Aや選択と集中を担う少数精鋭の専門組織「M&A統括室」 ・MBO以降、教育・介護の2大中核領域においてスピード感を持った事業変革やアライアンスを積極推進する風土 ・多様なステークホルダーを巻き込み、主体性と当事者意識を持ってプロジェクトを推進することを重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルハリウッドの完全子会社化(教育領域) ✅東京個別指導学院の株式併合による完全子会社化(教育領域) ✅日本ヒューマンサポート(現ベネッセヒューマンサポート)の完全子会社化(介護領域) ✅教育・介護領域における既存連結子会社の他社譲渡・事業再編プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】M&Aに関する一連の実務経験(戦略立案、実行〜ソーシング〜DD〜バリュエーション〜エグゼキューション〜PMIの論点や勘所を理解している方) ・【求める人物像】教育・介護領域をはじめとするベネッセグループの事業への共感・興味があり、多様な関係者を巻き込んで推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1955年創業。「Benesse(よく生きる)」を企業理念に掲げ、幼児から社会人まで幅広く教育・介護事業を展開 ・代表者:代表取締役社長 岩瀬大輔 ・本社:岡山県岡山市 / 東京本部:東京都多摩市 / 新宿オフィス:東京都新宿区(新宿三井ビル)
600~1500万
■オススメポイント ✓唯一無二のデータ基盤とTECHに触れスキル領域を広げることで市場価値を飛躍的に高められます。 ✓最高年収1500万やフルフレックス制度により理想のワークライフバランスと高収入を両立可能です。 ✓0→1での組織づくりや事業開発に携わることで一生モノの実績と高いキャリアの選択肢が得られます。 ■企業名: 株式会社プレイド ■企業概要 ✓CXプラットフォーム「KARTE」をはじめとするデータ・AI領域の牽引企業です。 ✓月間11億人超の行動データを解析する自社エンジンを基盤に急成長を継続中です。 ✓テクノロジーと専門人材を掛け合わせたハイブリッドモデルで新規事業を展開しています。 ■職務内容 ✓大手代理店顧客の利用状況分析・ティアリング設計・活用度モニタリング ✓アップセル機会の特定および提案実行(MRR向上施策の立案・実行) ✓顧客課題のプロダクトチーム連携および新機能・価格オプションの企画関与 ✓配信データを活用した新たなプロダクト価値の探索(運用自動化・分析等) ✓小規模CSチームのマネジメント・育成およびCS基盤の構築 ✓フィールドセールスからCSへの連携フロー・仕組みづくりの推進 ■プロジェクト例 ✓大手代理店向けカスタマーサクセスプロセスの構築および標準化 ✓40媒体以上の横断データを活用した運用自動化・クリエイティブ分析機能の企画 ✓顧客データを基盤としたアップセル・クロスセル施策の立案と実行
必須条件(MUST) ✓複数媒体のデジタル広告プランニングおよび運用経験(Google・Yahoo等) ✓自ら課題を定義しスピード感を持って主体的に行動できる方 ✓代理店ビジネスの構造や現場感への深い理解がある方 歓迎条件(WANT) ✓SaaSプロダクトでのカスタマーサクセス経験 ✓代理店における営業・クライアントワーク経験 ✓チームマネジメント経験(メンバー育成・ユニットリード等)
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1000万~
<経営・事業戦略> ・中長期企業ビジョン・戦略立案 ・産業政策策定 ・グループ企業再編戦略・PMI ・スマートシティ・エネルギー事業戦略 ・SDGs・サーキュラーエコノミー戦略 ・CASE事業・技術戦略 <新規事業・社会実装> ・新規事業構想・事業性評価 ・事業立上げ支援(シェルパ) ・アライアンス・スタートアップ協業 ・政策動向調査・渉外戦略 <DX・企業変革> ・デジタル基盤刷新 ・人事・組織・風土改革 ・デジタルSCM・経営管理・開発 ・サイバーセキュリティ ・カスタマーエクスペリエンス刷新
・経営企画/事業企画 ・新規事業/事業開発 ・営業/マーケティング ・SCM/調達/物流/生産 ・財務/経理/経営管理 ・人事/組織改革 ・IT/DX/データ/AI ・研究開発/設計/エンジニアリング ・各業界における専門知識
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800~1200万
【業務概要】 中央官庁・自治体などの公共セクターを中心に、イノベーション政策の立案から実証・事業化までを一気通貫で支援するポジションです。公共領域で培った知見を活かし、民間企業の新規事業や地方展開にも関わります。 単なる調査・政策提言にとどまらず、企業・大学・研究機関・自治体など多様なプレイヤーを巻き込みながら、新しい仕組みや事業を「0→1」で形にしていくことが特徴です。 【業務詳細】 - 中央官庁におけるイノベーション政策の調査・企画立案 - 研究開発、事業化に向けた実証実験の企画・推進 - アクセラレーションプログラムの企画・運営、企業への個別支援 - スタートアップや大学、民間企業等を巻き込んだエコシステム形成 - 公共領域で蓄積した知見を活用した民間企業へのコンサルティング - 地域における新規事業・イノベーション創出、地方展開の支援 - デロイト内の各領域の専門家を巻き込んだプロジェクト組成・推進 - 自身の関心領域を起点とした新規テーマ・案件の企画、ビジネス開発 テーマは医療、宇宙、教育、金融、都市開発など幅広く、特定の業界に閉じないキャリア形成が可能です。 【案件例】 - 内閣府:スタートアップ・エコシステム拠点都市に関する調査 - 文部科学省:大学における起業家教育やコミュニティ形成に関する調査 - AMED:医療×宇宙による医療機器開発のイノベーション創出支援 - 東京都:デベロッパー等を巻き込んだイノベーション・エコシステム形成支援
【求める人物像】 ・仮説構築、リサーチ設計、データ分析、論点整理を行い、成果物としてまとめられる方 ・正解や前例がないテーマに対して、自ら考えながら企画を組み立てられる方 ・多様なステークホルダーとの関係を構築し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方 ・イノベーション、地方創生、社会課題解決などへの関心をお持ちの方 ・自ら仕事を取りに行き、最後まで主体的にやり切れる方
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600~900万
【業務概要】 中央官庁・自治体などの公共セクターを中心に、イノベーション政策の立案から実証・事業化までを一気通貫で支援するポジションです。公共領域で培った知見を活かし、民間企業の新規事業や地方展開にも関わります。 単なる調査・政策提言にとどまらず、企業・大学・研究機関・自治体など多様なプレイヤーを巻き込みながら、新しい仕組みや事業を「0→1」で形にしていくことが特徴です。 【業務詳細】 - 中央官庁におけるイノベーション政策の調査・企画立案 - 研究開発、事業化に向けた実証実験の企画・推進 - アクセラレーションプログラムの企画・運営、企業への個別支援 - スタートアップや大学、民間企業等を巻き込んだエコシステム形成 - 公共領域で蓄積した知見を活用した民間企業へのコンサルティング - 地域における新規事業・イノベーション創出、地方展開の支援 - デロイト内の各領域の専門家を巻き込んだプロジェクト組成・推進 - 自身の関心領域を起点とした新規テーマ・案件の企画、ビジネス開発 テーマは医療、宇宙、教育、金融、都市開発など幅広く、特定の業界に閉じないキャリア形成が可能です。 【案件例】 - 内閣府:スタートアップ・エコシステム拠点都市に関する調査 - 文部科学省:大学における起業家教育やコミュニティ形成に関する調査 - AMED:医療×宇宙による医療機器開発のイノベーション創出支援 - 東京都:デベロッパー等を巻き込んだイノベーション・エコシステム形成支援
【求める人物像】 ・仮説構築、リサーチ設計、データ分析、論点整理を行い、成果物としてまとめられる方 ・正解や前例がないテーマに対して、自ら考えながら企画を組み立てられる方 ・多様なステークホルダーとの関係を構築し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方 ・イノベーション、地方創生、社会課題解決などへの関心をお持ちの方 ・自ら仕事を取りに行き、最後まで主体的にやり切れる方
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600~1000万
人的資本経営に関するコンサルティング、顧客の課題に応じたビジネススクール・ワークショップの設計・運営、自社SaaS「HCCloud」の構想・検証・営業、新規事業開発、アライアンス構築などを担当いただきます。 【新規事業の開発】自社SaaS「HCCloud」の構想・検証および営業、人的資本に関する情報収集および分析 【既存事業の拡大】ビジネススクール・ワークショップの設計・運営、ISO 30414コンサルティング審査認証、ISO 30414プロフェショナル認証講座の運営・講義・受講生評価、人的資本開示に関するコンサルティングおよび調査、新規顧客の開拓営業および既存顧客の深耕営業 等
【必須】・営業経験(新規顧客開拓、顧客対応力、コミュニケーション能力)または事業企画経験 ・マルチタスク対応(複数案件の事務処理をスピーディ・正確・丁寧にこなす)・PCスキル(Word/Excel/Power Point) 【魅力】 ◎経営陣との距離が近く、戦略から実行まで一貫して学べる環境で、代表や経営層と日常的に意見交換しながら事業開発の実務を習得できます ◎各領域のプロフェッショナルや官公庁との連携プロジェクトに参画し、幅広い知見を獲得できます ◎顧客の課題に合わせた研修をゼロから企画立案する圧倒的な裁量があり、決まった製品をただ横展開する営業とは異なる、やりがいの大きなポジションです
【事業内容】■人的資本コンサルティング■ISO 30414の導入/審査/認証■経営者/リーダーの育成■その他事業