【福岡】キャリアを前倒して成長したい方へ/SaaS法人営業/不動産DX/未経験OK
400~600万
株式会社Live Search
福岡県福岡市中央区
400~600万
株式会社Live Search
福岡県福岡市中央区
IT/通信製品法人営業
当社が提供する、物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービスの新規提案営業をお任せします。電話での新規アプローチを中心に、まだ当社を知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。 アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。 ■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ(お客様の課題と目標を共有)
【必須】■接客販売業やサービス業などで顧客折衝経験をお持ちの方【求める人物像】■うまくいかない時に、能動的に試行錯誤して改善できる方■目標に向けて自ら課題設定し、粘り強く取り組んだ経験のある方 【リクルートエージェントの担当者から見た魅力】■成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せる環境。法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長になった実例もあります。■インセンティブ(年間平均45万円)や昇給(年間平均84万円)で、成果が年収に反映されます※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 270,000円~427,000円 月給¥270,000~¥427,000 基本給¥199,700~¥315,900 固定残業代¥70,300~¥111,100を含む/月 ※想定年収は月給12カ月分+賞与1カ月分で算出
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給取得奨励日あり
その他(年末年始、GW、夏季、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修体制】入社後2週間のオンボーディング期間は全日出社し、オンライン研修とOJTを通して業務に合流します。外部の営業のプロ講師による個別レクチャー制度もあります。 【トピックス】■福岡市の官民共働型スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next(FGN)」のプログラム「High Growth Program(HGP)」に採択 「福岡市を世界に伍するスタートアップ都市とする」ことをミッションに掲げ、福岡市を代表するスタートアップへ成長することが期待される市内の企業に対して支援を提供しているFGN。 2026年度のHGPにて当社が採択され、IPO経験を持つ経営者やトップベンチャーキャピタリスト等の専門家による経営に関する現状分析・課題抽出、事業計画のブラッシュアップ等、事業成長を官民共働にて後押しされます。 ■モデル年収 (例1)410万円 入社1年目 26歳/(例2)504万円 入社2年目 28歳 リーダー候補/(例3)600万円 入社3年目 32歳 リーダー
【学歴不問/業界未経験者歓迎 】不動産業界未経験の社員が多数在籍しています。<業務内容の変更の範囲>当社業務全般
無
福岡県福岡市中央区天神1丁目10-10 天神ビジネスセンター2 六階
福岡市営地下鉄空港線天神駅 福岡市営地下鉄七隈線天神南駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
福岡市営地下鉄空港線天神駅 は直結
【リモートワーク】週3日導入※週2日(火・土)は出社 <就業場所の変更の範囲>会社の定める場所
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
■ストックオプション■慶弔見舞金制度:規程の範囲でお見舞金支給
■他拠点活用制度:旅行や帰省時にも他拠点で勤務可能 ■オフィスカジュアル:服装・髪型・ネイル自由 ■円滑なコミュニケーションのため「○○さん」で呼び合う文化 ■外部プロ講師による個別営業スキルレクチャー制度 └メガベンチャーで10年以上営業の育成経験を持つ外部の営業のプロから、オンラインで個別レクチャーを受けられます。商談の進め方やヒアリング、クロージングなど、具体的なアドバイスをもらえるため、経験を問わずスキル開発ができます(費用は会社負担) ■選考備考:一次面接通過後、適性検査+能力検査またはリファレンスチェックを実施します(リファレンスチェックは、ご本人の同意を得たうえで実施)。
3名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■導入社数No.1※・継続率99.5%の不動産SaaS「Req」の法人営業■接客・販売の経験を活かせる、業界・職種未経験歓迎■週3日リモート ※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ
【Live Searchについて】Live Searchは、不動産会社に代わって物件の撮影や間取り図の作成を行い、家探しの中で感じる「物件情報のわかりづらさ」を写真や間取り図などのデータで解決する企業です。私たちが作る間取り図には、部屋の寸法やコンセントの位置まで細かく記載。「綺麗であることがあたりまえ」の物件写真と、わかりやすい物件情報を増やすことで、安心して家探しができる不動産業界の仕組みをつくっています。撮影した物件データを、会社の垣根を越えて使えるインフラにすることを目指しています。 【成果を出した人から、早く任せます】入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。<例>入社半年で営業チームリーダーへ/法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ 【会社と一緒に、役割が広がります】2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し(累計12億円)、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が生まれています。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番10号天神ビジネスセンター2 六階
東京オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
445~540万
リクルートが展開する不動産情報サービス「SUUMO」を活用し、不動産会社の集客・売上拡大から経営課題の解決まで支援するソリューション営業を募集します。 単なる広告提案にとどまらず、顧客の事業成長に向けて課題を特定し、戦略立案から施策実行まで伴走するコンサルティング要素の強い営業職です。 【主な業務内容】 ■集客・マーケティング支援 ・SUUMOを活用した集客戦略の立案 ・広告掲載、販促施策の企画・提案 ・集客効果の分析、改善提案 ■経営・事業課題の解決 ・経営者や事業責任者への課題ヒアリング ・売上拡大、利益改善に向けた施策立案 ・ブランド戦略、採用・人材育成施策の提案 ・予算管理、出店計画などの経営支援 ■プロジェクト推進 ・顧客の課題に応じた解決策の企画 ・社内外の関係者を巻き込んだ施策実行 ・成果分析、改善提案、継続的な事業成長支援 【主な顧客】 マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社など、既存取引先が中心です。 【ポジションの魅力】 ■1.広告営業を超えた経営課題解決 SUUMOを入口に、集客・採用・ブランド戦略・出店計画など幅広い経営課題に介在。顧客の売上・利益向上に直接貢献できます。 ■2.汎用性の高いビジネススキルを習得 経営者や事業責任者への提案を通じて、課題解決力・分析力・戦略立案力・プロジェクト推進力を磨けます。 ■3.リクルートならではの挑戦環境 既存の商材や仕組みにとらわれず、行政や異業種企業とも連携しながら、自ら新しい解決策を企画・実行できる環境です。 ■4.早期キャリアアップと働きやすさ 成果を通じて早期にリーダーポジションを目指せます。年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制も魅力です。
【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・営業経験(法人・個人、業界不問) ・戦略コンサルティング経験 ・事業会社での経営企画、営業企画、マーケティング経験 ・コーポレートスタッフ経験 ・その他、上記に準ずる企画職経験 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、施策を立案・実行して成果を出した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・顧客の事業成長に主体的に貢献したい方 ・課題を自ら発見し、解決策を考え実行できる方 ・目標達成に向けて粘り強く行動できる方 ・自己成長に向けて継続的に努力できる方
「SUUMO」「HOT PEPPER」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、幅広い領域で情報・マッチングサービスを展開するリクルートグループの中核企業。住宅・美容・旅行・飲食・教育領域などで、個人と企業をつなぐサービスや業務支援SaaSを提供。社会に存在する課題の解決と新しい市場の創出に取り組んでいます。
450~2000万
サングローブ株式会社にて、企業の経営課題(集客・採用など)を発見し解決に導くソリューション型の法人営業(フィールドセールス)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご自身で獲得した商談機会や、インサイドセールスが供給する質の高い商談機会を中心に、オンライン商談での提案からクロージングまでを一貫して担当 ・集客や採用といった経営課題を解決する、複数の自社SaaS・Webプロダクトのコンサルティング提案 ・チーム全体の営業戦略策定や組織づくりなど、意欲次第で裁量の大きなミッションにも挑戦可能 【ポジションの魅力・環境】 ①成果が収入に直結する正当な評価制度 透明性の高いインセンティブ制度を用意しており、トップセールスには年収1,000万〜2,000万円台の実績を持つ社員も在籍。社歴や年齢に関わらず実力が正当に評価されます。 ②営業の本質に集中できる分業制 受注後の事務やディレクション業務は専門スタッフへ引き継ぐ分業制を導入。商談や提案といった営業の本質的な活動に100%集中できます。成約率30%超を記録する再現性の高いノウハウも学べる環境です。 ③働きやすさとキャリアアップの両立 残業月20時間以下、完全週休2日制(年間休日125日以上)でワークライフバランスも良好。希望勤務地での勤務となり転居を伴う転勤はありません。
【必須】 ・営業または販売の経験(法人・個人、業界、経験年数不問) ・数値目標を意識し、成果やプロセスを言語化しながら営業・販売実績を積み上げてきた経験 【歓迎】 ・自分の実力をインセンティブや給与でダイレクトに評価されたい方 ・自責思考で自己研鑽に励み、PDCAを回せる方 ・SaaSやWebサービス等の提案経験
Webサイトの企画・制作、Webマーケティング全般、各種システム開発、販促物・印刷物のデザイン・制作、映像・CGの企画・制作、広告代理事業等
480~700万
■仕事についての詳細: 募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリは、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 ホテル・観光業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を抱えるホテル業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションです。 <こんな人におすすめ> 「自分自身」が介在価値になる無形商材の醍醐味を味わいたい方: 形のないサービスを扱うからこそ、マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい。 誰にも負けない「信頼される力」を磨き抜きたい方: レガシーで信頼関係が重視される現場だからこそ、愛嬌とフットワークで懐に入り込み、「〇〇さんだから任せる」と言われる関係性を築く「営業の原点」を極めたい。 泥臭さとロジックの両輪で爆速成長したい方: 現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いて仕組みを変える」経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい。
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 ホテル・観光業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 コンサルティング業界のご経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
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530~800万
■業務概要 九州エリアの製造業企業を対象に、IT・IoTソリューションを活用した課題解決型営業および新規ビジネスの立ち上げをご担当いただきます。 既存ビジネス領域では、お客様の課題分析から日立グループ全体の豊富なソリューション・技術者(SE)と連携した最適なシステムの企画・提案、大規模PJにおける価格・納期交渉、アフターフォローまでを一貫して推進。新規ビジネス領域では、業界トレンドや技術動向を踏まえた社会イノベーション事業の検討・確立に挑んでいただきます。 深い知見を持つ管理職のサポートのもと、大きな裁量を持って成長市場でのキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 九州エリアの製造業向けに、既存ビジネスの拡大と新規ビジネスの創出を両立させて推進します。 【課題抽出・提案活動(既存領域)】 お客様の潜在課題やニーズを能動的に収集・分析。社内ネットワークやSE等と連携し、日立グループの幅広いソリューションを活用した最適なシステムを提案・受注獲得 【契約交渉・アフターフォロー(既存領域)】 大規模システム構築PJにおける各開発フェーズの価格・納期交渉、契約締結。稼働後の顧客評価や改善要望を社内(開発等)へフィードバックし製品・サービス改善へ寄与 【ユースケース探索・活用立案】 全社的なネットワークを駆使し、事業部門で実用性が見込めるユースケースの探索・活用に向けた企画立案 【新規ビジネスの検討・確立(新規領域)】 市場・技術動向や競合状況の分析を通じ、社会・お客様の課題に対するビジネスモデルの検討・立案および継続的な収益基盤の確立
■ 必須要件 ・法人向け営業、または顧客折衝を伴うシステムエンジニアの実務経験(目安:3年以上) ・多様なステークホルダーと円滑に対話・議論ができるコミュニケーション力 ・自身の考えをロジカルに整理し、分かりやすく伝えられる言語化力 ・チームで協力し、組織としての成果創出にコミットできる方 ■歓迎条件 ・ITベンダーやメーカーでの実務経験 ・製造業向け営業の経験 ■ 求める人物像(コンピテンシー・期待行動) ・顧客、社会起点、コンプライアンス: 高い倫理観を持ち、社内外の関係者を巻き込みながらお客様の課題解決に能動的に取り組める方 ・挑戦・イノベーション: 失敗を恐れず貪欲にチャレンジし、情熱を持って学び続けられる方 ・チームワーク・対話: 多様な価値観を尊重してお互いを高め合い、前向きに業務を推進できる方
IT(デジタルシステム&サービス)、エネルギー・インダストリー(グリーンエナジー&モビリティ)、コネクティブインダストリーズ等を通じた社会イノベーション事業の展開
550~630万
【仕事内容】 〜九州の地場⼤⼿‧中核企業をITで⽀える∕顧客深耕型営業で経営課題に向き合う∕NTTデータグループの基盤で地域企業のDXを牽引〜 ■業務内容 本社では、九州エリアの⼤⼿‧中堅企業を対象に、ITを活⽤した経営課題解決を推進する新規開拓する営業職を募集しています。お客様の経営層へ直 接アプローチし、潜在課題を発掘。 DX戦略の⽴案からシステム導⼊、その先の事業成⻑まで伴⾛することで、新たな市場価値を⽣み出していく仕事 です。九州を代表する企業の未来をつくるパートナーとして、⾃ら案件を創出し、⼤型プロジェクトを動かす醍醐味があります。 ■業務詳細: 【具体的な仕事内容】 ‧地場法⼈企業向けのITソリューション提案(基幹∕情報系∕インフラ) 例)販売管理、財務会計、⼈事給与、ERP、ワークフロー、NW∕セキュリティ∕クラウド、AI など ‧顧客の経営層‧現場へのヒアリングを通じた課題抽出〜構想段階からの提案 ‧NTTデータグループのオファリング(ERP、CRM、データ活⽤等)の九州展開 ‧グループ内外の製品を組み合わせた最適なソリューション設計 ※既存顧客中⼼に深く⼊り込んだ提案活動が中⼼ ※⼊社後はOJTを通じて顧客を引き継ぎ、段階的に担当をお任せします ■業務詳細 ‧営業スタイル:既存3割∕新規7割 ‧担当企業数:5〜10社(1社ごとに深く関与) ‧リードタイム:数カ⽉〜2年(構想段階からの関与多数) ‧受注規模:数百万〜数億円 ※新規開拓した企業は、そのままご⾃⾝で深耕いただきます。 ■担当領域 本ポジションは法⼈(地場企業)分野の専任募集です。 製造業、流通‧サービス業など、地域を代表する企業に対し、 ‧基幹システム刷新 ‧業務効率化∕TCO削減 ‧セキュリティ∕内部統制対応 ‧DX推進∕データ活⽤ など、時代に即したIT活⽤を提案し続けています。 ■ポジションの特徴 ‧顧客の経営計画‧DX構想から参画 ‧⻑期的な関係構築‧深耕営業がメイン ‧「広く担当」ではなく「深く伴⾛」する営業スタイル
■必須要件 ‧IT業界における無形商材の法⼈営業経験(⽬安:3年以上) ■歓迎条件: ‧無形商材(IT∕⼈材∕
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400~600万
自社不動産DXサービスの提案営業 【仕事内容】 不動産会社様に対し、物件撮影・間取り図作成代行および不動産データ活用ツール(「Req」「Stockplace」)の新規提案営業をお任せします。 <具体的な業務フロー> ・アプローチ:電話を中心とした新規アプローチ・アポイント獲得 ・商談・提案:顧客(不動産会社)の課題ヒアリング、課題に合わせたサービス提案・見積作成 ・契約〜引き継ぎ:契約締結後、契約後サポート担当(カスタマーサクセス)へ引き継ぎ ※契約後の運用・活用支援は専門チームが担当するため、新規開拓と提案活動に集中できる環境です。 ※現場で得たお客様の声は、自社エンジニアへフィードバックし、サービスの改善・新機能開発にも活かされています。 ---------------------------- ■ 入社後のフォロー体制・働き方 ---------------------------- <充実の初期研修> 入社後2週間は出社にて、業界知識や商品知識を学ぶオンライン研修とOJTを実施。未経験からでも安心して業務をスタートできます。 <営業スキルアップ> プロの外部講師による「個別レクチャー制度(費用は会社負担)」があり、実際の商談に合わせたアドバイスが受けられます。 <メリハリのある働き方> 火・土は出社日、その他は業務状況に応じて在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 <職場の雰囲気> 平均年齢32歳、男女比5:5。年次や役職に関わらず「〜さん」と呼び合うフラットで相談しやすい環境です。 【会社紹介】 株式会社Live Searchは、不動産会社向けに物件写真撮影や間取り図作成の代行、および不動産データ活用ツールを提供する不動産DX企業です。累計12億円の資金調達を実施し、業界シェアNo.1・継続率99.5%の自社サービスを軸に、全国へ急成長を遂げています。 【アピールポイント】 売れる自社ツール(シェアNo.1・継続率99.5%):明確な強みがあり、営業未経験でも自信を持って提案できます。 高い還元率(平均昇給年84万円):明確なインセンティブ制度があり、成果が給与や昇与にダイレクトに反映されます。 早期のキャリアアップ:2028年の株式上場に向け拡大中。入社半年〜2年でリーダーや拠点長への抜擢実績が多数あります。 安心の育成体制:2週間の初期研修に加え、会社負担でプロ講師による個別レクチャーを受けられます。 快適な働く環境:天神駅直結・年間休日123日(完全週休2日)・在宅勤務併用で無理なく働けます。
<必須条件> ★職種・業界未経験歓迎!第二新卒歓迎★ 以下いずれかのご経験をお持ちの方(学歴・業界不問) ・接客、販売、店舗運営などの対人サービス経験 ・テレフォンアポインター、コールセンターでの勤務経験 ・その他、お客様と直接コミュニケーションを取る業務経験 <歓迎条件> ・販売、接客、部活動等で「目標数値」を追った経験がある方 ・成長企業でスピード感を持ってキャリアアップしたい方 ・自信を持っておすすめできる自社サービスを扱いたい方
不動産会社向けに物件写真撮影や間取り図作成の代行、および不動産データ活用ツールを提供する不動産DX企業です。累計12億円の資金調達を実施し、業界シェアNo.1・継続率99.5%の自社サービスを軸に、全国へ急成長を遂げています
400~600万
今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」(物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス)の新規提案営業をお任せします。 電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。 契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます。 【具体的な仕事内容】 ■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ(お客様の課題と目標を共有) 【Live Searchで働く魅力】 ◆成果を出した人から、早く任せます 入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。 <例> 入社半年で営業チームリーダーへ/法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ ◆会社と一緒に、役割が広がります 2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が生まれています。
【下記のいずれか必須】 ・営業職(業界/商材/個人法人不問) ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス/フィールドセールス ・テレフォンアポインター
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450~450万
【仕事内容】 【需要拡⼤中のキャッシュレス決済∕設⽴25周年で安定成⻑∕未経験から挑戦できる∕年休124⽇※⼟⽇祝‧残業20h‧住宅⼿当有‧転勤なし∕直⾏ 直帰可∕充実した教育体制‧評価制度◎】 ■概要: JMSは「JCB‧三菱UFJニコス‧UCカード」の共同出資により設⽴され、このたび25周年を迎えました。 創業当初13名でスタートした従業員数は現在307名まで拡⼤し、加盟店導⼊数も29万店にまで成⻑しており、決済代⾏企業として確固たる地位を築い ています。 現在、⼤⼿チェーン店ではカード決済の普及が進んでいる⼀⽅で、中⼩規模店舗においては依然として現⾦依存が残っており、今後もキャッシュレス 対応にはさらなる伸びしろがある状況です。 ■業務内容 クレジットカードや電⼦マネーなどの導⼊を広げるため、提携企業とタッグを組みながら、加盟店拡⼤を推進していただきます。提携企業からご紹介 いただくお客様への提案も多く、未経験からでも経験を積みやすい環境です。 (新規開拓の割合は40%程度となります) ①提携企業への営業 ‧レジメーカー、⾦融機関などの提携企業への新規提案 ‧提携契約の締結〜運⽤フォロー ‧紹介件数を増やすための企画⽴案‧施策実⾏(紹介案件の営業担当者への連携含む) ‧紹介⼿数料精算⼿続き 「契約して終わり」ではなく、継続的に関係を深め、共に成⻑していく営業スタイルです。 ②加盟店獲得営業 ‧提携企業から紹介された店舗‧企業への提案 ‧クレジットカード‧QR決済などの導⼊⽀援 ‧POSレジなどを組み合わせた課題解決提案 顧客の課題に応じて最適なサービスを組み合わせるコンサルティング型の営業です。 ■組織構成 九州⽀店:27名在籍(⽀店⻑、法⼈営業11名、新規営業職9名、アフターフォロー対応1名、営業事務5名) 若⼿からベテランまで幅広い世代が混在し、すべて中途⼊社となります。経験豊富なメンバーが若⼿をサポートする環境であり、⾼い専⾨性を⾝につ けていただける職場です。 ■商材の特徴: 決済導⼊だけでなく、以下の独⾃サービスも提供しています。 ‧売上管理‧事務の効率化サービス ‧売上⾦の早期⼊⾦サービス お客様の売上アップにつながる来店客の利便性向上、店舗運営の負担軽減に向けて顧客満⾜度の⾼い商材です
■必須条件: 〜業界未経験‧職種未経験歓迎〜 ‧顧客折衝経験のある⽅ ‧キャッシュレス決済業界への興味をお持ちの⽅ ※活躍している先輩の前職は様々! コミュニケーションスキルを活かして取引先とともに成⻑したい⽅⼤歓迎です!
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350~450万
【業務概要】 スマートキャンプ株式会社にて、企業の営業活動を支援するインサイドセールス業務をお任せします。 見込み顧客への電話・メールでのアプローチによる商談機会の創出を中心に、営業データの分析や業務改善、クライアントへの提案など幅広く携わっていただきます。将来的には、コンサルティングやメンバーのマネジメントにも挑戦できるポジションです。 【業務内容】 ・見込み顧客への電話・メールでのアプローチ、商談機会の創出 ・営業活動の数値分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・プロジェクトメンバーのフォロー、成果向上に向けた支援 ・営業進捗の報告、提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理・分析、オンラインデモの実施 ・クライアントへの課題解決提案、定例報告会への参加 ・メンバーのマネジメント、採用・育成 【ポジション魅力】 ・未経験歓迎!営業・接客経験を活かしてキャリアアップ可能 ・フレックスタイム制/リモートワーク制度あり ・営業力に加え、データ分析・業務改善・コンサルティングスキルを習得可能 ・将来的にマネジメントや営業戦略の立案にも挑戦可能 ・「BOXIL SaaS」などを展開する成長企業で、SaaS業界の専門知識を身につけられる
【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します! 【歓迎要件】 ・営業経験(法人/個人問わず) ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験
「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」をミッションに掲げ、SaaS(クラウドサービス)の普及や企業のマーケティング・セールス支援事業
500~700万
当社が提供する、物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービスの新規提案営業をお任せします。電話での新規アプローチを軸にに、まだ当社を知らない不動産会社との接点構築からスタート。アポの獲得 獲得から商談~クロージングまで、一連の営業活動を担当いただきます。契約後の活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。【詳細】■新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■カスタマーサクセス部門への引き継ぎ■リーダー候補の役割:営業活動に加え、メンバーの育成・目標管理・チーム運営にも携わります
【いずれか必須】■営業のご経験 ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 【尚可】■新規開拓営業のご経験 ■不動産業界での営業経験 【以下に当てはまる方におススメの求人です】 ■成長市場のSaaS業界でキャリアアップを図りたい方 ■社歴ではなく実力や成果で評価されたい方 ■お客様の課題から逆算して、提案を組み立てたい方 ■自社プロダクトを自信をもって顧客に提案したい方
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