株式会社ジェイエムエス(JCBグループ)|法人営業(キャッシュレス決済)/転勤なし・年間休日124日
450~450万
株式会社ジェイエムエス
福岡県福岡市
450~450万
株式会社ジェイエムエス
福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
その他営業
【仕事内容】 【需要拡⼤中のキャッシュレス決済∕設⽴25周年で安定成⻑∕未経験から挑戦できる∕年休124⽇※⼟⽇祝‧残業20h‧住宅⼿当有‧転勤なし∕直⾏ 直帰可∕充実した教育体制‧評価制度◎】 ■概要: JMSは「JCB‧三菱UFJニコス‧UCカード」の共同出資により設⽴され、このたび25周年を迎えました。 創業当初13名でスタートした従業員数は現在307名まで拡⼤し、加盟店導⼊数も29万店にまで成⻑しており、決済代⾏企業として確固たる地位を築い ています。 現在、⼤⼿チェーン店ではカード決済の普及が進んでいる⼀⽅で、中⼩規模店舗においては依然として現⾦依存が残っており、今後もキャッシュレス 対応にはさらなる伸びしろがある状況です。 ■業務内容 クレジットカードや電⼦マネーなどの導⼊を広げるため、提携企業とタッグを組みながら、加盟店拡⼤を推進していただきます。提携企業からご紹介 いただくお客様への提案も多く、未経験からでも経験を積みやすい環境です。 (新規開拓の割合は40%程度となります) ①提携企業への営業 ‧レジメーカー、⾦融機関などの提携企業への新規提案 ‧提携契約の締結〜運⽤フォロー ‧紹介件数を増やすための企画⽴案‧施策実⾏(紹介案件の営業担当者への連携含む) ‧紹介⼿数料精算⼿続き 「契約して終わり」ではなく、継続的に関係を深め、共に成⻑していく営業スタイルです。 ②加盟店獲得営業 ‧提携企業から紹介された店舗‧企業への提案 ‧クレジットカード‧QR決済などの導⼊⽀援 ‧POSレジなどを組み合わせた課題解決提案 顧客の課題に応じて最適なサービスを組み合わせるコンサルティング型の営業です。 ■組織構成 九州⽀店:27名在籍(⽀店⻑、法⼈営業11名、新規営業職9名、アフターフォロー対応1名、営業事務5名) 若⼿からベテランまで幅広い世代が混在し、すべて中途⼊社となります。経験豊富なメンバーが若⼿をサポートする環境であり、⾼い専⾨性を⾝につ けていただける職場です。 ■商材の特徴: 決済導⼊だけでなく、以下の独⾃サービスも提供しています。 ‧売上管理‧事務の効率化サービス ‧売上⾦の早期⼊⾦サービス お客様の売上アップにつながる来店客の利便性向上、店舗運営の負担軽減に向けて顧客満⾜度の⾼い商材です
■必須条件: 〜業界未経験‧職種未経験歓迎〜 ‧顧客折衝経験のある⽅ ‧キャッシュレス決済業界への興味をお持ちの⽅ ※活躍している先輩の前職は様々! コミュニケーションスキルを活かして取引先とともに成⻑したい⽅⼤歓迎です!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
450万円〜450万円
一定額まで支給
休憩60分
09:45〜18:00 就業時間:9:45〜18:00(所定労働時間:7時間15分)
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 リフレッシュ休暇、、リフレッシュ休暇
年末年始休暇(5⽇)、有給休暇 、慶弔休暇‧出産‧育児休暇、⺟性保護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与‧待遇】 想定年収:456万円〜493万円 ⽉給:241,000円〜348,160円 ⽉額(基本給):241,000円〜348,160円 ‧⽉間20営業⽇で算出をしています。 ‧上記年収は、残業代(8時間勤務想定の場合20時間分)+住宅⼿当含め算出しています。 ※住宅⼿当は、年齢‧エリアで⽀給額が異なります。 【賃⾦形態】 ⽉給制(⽉給=基本給)
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル
通勤⼿当:有 住宅⼿当:有 健康保険:有
2回〜2回
最終更新日:
530~800万
■業務概要 九州エリアの製造業企業を対象に、IT・IoTソリューションを活用した課題解決型営業および新規ビジネスの立ち上げをご担当いただきます。 既存ビジネス領域では、お客様の課題分析から日立グループ全体の豊富なソリューション・技術者(SE)と連携した最適なシステムの企画・提案、大規模PJにおける価格・納期交渉、アフターフォローまでを一貫して推進。新規ビジネス領域では、業界トレンドや技術動向を踏まえた社会イノベーション事業の検討・確立に挑んでいただきます。 深い知見を持つ管理職のサポートのもと、大きな裁量を持って成長市場でのキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 九州エリアの製造業向けに、既存ビジネスの拡大と新規ビジネスの創出を両立させて推進します。 【課題抽出・提案活動(既存領域)】 お客様の潜在課題やニーズを能動的に収集・分析。社内ネットワークやSE等と連携し、日立グループの幅広いソリューションを活用した最適なシステムを提案・受注獲得 【契約交渉・アフターフォロー(既存領域)】 大規模システム構築PJにおける各開発フェーズの価格・納期交渉、契約締結。稼働後の顧客評価や改善要望を社内(開発等)へフィードバックし製品・サービス改善へ寄与 【ユースケース探索・活用立案】 全社的なネットワークを駆使し、事業部門で実用性が見込めるユースケースの探索・活用に向けた企画立案 【新規ビジネスの検討・確立(新規領域)】 市場・技術動向や競合状況の分析を通じ、社会・お客様の課題に対するビジネスモデルの検討・立案および継続的な収益基盤の確立
■ 必須要件 ・法人向け営業、または顧客折衝を伴うシステムエンジニアの実務経験(目安:3年以上) ・多様なステークホルダーと円滑に対話・議論ができるコミュニケーション力 ・自身の考えをロジカルに整理し、分かりやすく伝えられる言語化力 ・チームで協力し、組織としての成果創出にコミットできる方 ■歓迎条件 ・ITベンダーやメーカーでの実務経験 ・製造業向け営業の経験 ■ 求める人物像(コンピテンシー・期待行動) ・顧客、社会起点、コンプライアンス: 高い倫理観を持ち、社内外の関係者を巻き込みながらお客様の課題解決に能動的に取り組める方 ・挑戦・イノベーション: 失敗を恐れず貪欲にチャレンジし、情熱を持って学び続けられる方 ・チームワーク・対話: 多様な価値観を尊重してお互いを高め合い、前向きに業務を推進できる方
IT(デジタルシステム&サービス)、エネルギー・インダストリー(グリーンエナジー&モビリティ)、コネクティブインダストリーズ等を通じた社会イノベーション事業の展開
550~630万
【仕事内容】 〜九州の地場⼤⼿‧中核企業をITで⽀える∕顧客深耕型営業で経営課題に向き合う∕NTTデータグループの基盤で地域企業のDXを牽引〜 ■業務内容 本社では、九州エリアの⼤⼿‧中堅企業を対象に、ITを活⽤した経営課題解決を推進する新規開拓する営業職を募集しています。お客様の経営層へ直 接アプローチし、潜在課題を発掘。 DX戦略の⽴案からシステム導⼊、その先の事業成⻑まで伴⾛することで、新たな市場価値を⽣み出していく仕事 です。九州を代表する企業の未来をつくるパートナーとして、⾃ら案件を創出し、⼤型プロジェクトを動かす醍醐味があります。 ■業務詳細: 【具体的な仕事内容】 ‧地場法⼈企業向けのITソリューション提案(基幹∕情報系∕インフラ) 例)販売管理、財務会計、⼈事給与、ERP、ワークフロー、NW∕セキュリティ∕クラウド、AI など ‧顧客の経営層‧現場へのヒアリングを通じた課題抽出〜構想段階からの提案 ‧NTTデータグループのオファリング(ERP、CRM、データ活⽤等)の九州展開 ‧グループ内外の製品を組み合わせた最適なソリューション設計 ※既存顧客中⼼に深く⼊り込んだ提案活動が中⼼ ※⼊社後はOJTを通じて顧客を引き継ぎ、段階的に担当をお任せします ■業務詳細 ‧営業スタイル:既存3割∕新規7割 ‧担当企業数:5〜10社(1社ごとに深く関与) ‧リードタイム:数カ⽉〜2年(構想段階からの関与多数) ‧受注規模:数百万〜数億円 ※新規開拓した企業は、そのままご⾃⾝で深耕いただきます。 ■担当領域 本ポジションは法⼈(地場企業)分野の専任募集です。 製造業、流通‧サービス業など、地域を代表する企業に対し、 ‧基幹システム刷新 ‧業務効率化∕TCO削減 ‧セキュリティ∕内部統制対応 ‧DX推進∕データ活⽤ など、時代に即したIT活⽤を提案し続けています。 ■ポジションの特徴 ‧顧客の経営計画‧DX構想から参画 ‧⻑期的な関係構築‧深耕営業がメイン ‧「広く担当」ではなく「深く伴⾛」する営業スタイル
■必須要件 ‧IT業界における無形商材の法⼈営業経験(⽬安:3年以上) ■歓迎条件: ‧無形商材(IT∕⼈材∕
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360万~
□転職を考え始めた方も、まだ迷っている方も。まずは30分、人事と話してみませんか?面接ではありません。履歴書・職務経歴書は不要、服装も自由、自宅からWEBで参加できます。 □人事担当は、転職のサポートをしてきた元キャリアアドバイザーです。 【こんなことを話せます】 ・今のお仕事のモヤモヤ、これからのキャリアの相談 ・DelightZってどんな会社?仕事のリアル(良いことも大変なことも正直に) ・収入、休み、働き方など、気になることなんでも ※入社後は、買取専門店での接客・査定のお仕事をお任せする想定で(詳しくは面談で)
□概要 面談への参加に、資格・経験は不要です。未経験歓迎(社員の9割が未経験スタート)。 □資格 入社後の必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方が活躍中】 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □仕事に対してポジティブで、何事も「やってみよう」と思える前向きな方 □好奇心旺盛で、取り扱う様々な商品に対して興味を持てる方 □旅行が好きな方・出張が苦にならない方
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360万~
■転職を考え始めた方も、まだ迷っている方も。まずは30分、人事と話してみませんか?面接ではありません。履歴書・職務経歴書は不要、服装も自由、自宅からWEBで参加できます。 ■人事担当は、転職のサポートをしてきた元キャリアアドバイザーです。 【こんなことを話せます】 ・今のお仕事のモヤモヤ、これからのキャリアの相談 ・DelightZってどんな会社?仕事のリアル(良いことも大変なことも正直に) ・収入、休み、働き方など、気になることなんでも ※入社後は、買取専門店での接客・査定のお仕事をお任せする想定で(詳しくは面談で)
■概要 面談への参加に、資格・経験は不要です。未経験歓迎(社員の9割が未経験スタート)。 ■資格 入社後の必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方が活躍中】 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■仕事に対してポジティブで、何事も「やってみよう」と思える前向きな方 ■好奇心旺盛で、取り扱う様々な商品に対して興味を持てる方 ■旅行が好きな方・出張が苦にならない方
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800~2000万
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業/事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。 【主な業務内容】 ・蓄電池・蓄電所(系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等)に関する事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓 ・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング ・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進 ・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整 ≪詳細な実務例≫ ・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案(高圧・特別高圧、低圧) ・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉(財務シミュレーションを含む) ・案件クロージングおよび事業運用の推進 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズならではのキャリアの広がり 創業初期フェーズのスタートアップのため、経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
【必須】 ・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字(金額・件数・売上等)を伴う成果を出された経験(有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象) ・法人営業経験目安3年以上 ・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力 ・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること 【歓迎】 ・エンタープライズ営業のご経験(大企業向けの大型商談を主導した経験) ・電力業界でのご経験 ・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験 ・組織マネジメント経験(目安5~20名程度) ・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験
Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入し、発電から消費までの仕組みを根本から再設計。エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得しました。
400~600万
「もったいない」を、未来の価値へ。 東証プライム上場×歯科業界No.1を目指す貴金属リサイクル事業で、一生物のコンサルティングスキルを身につけませんか? \ こんな仕事です / 歯科医院や歯科大学病院、歯科技工所を対象に、診療や治療の過程で発生する歯科材料(金・銀・パラジウムなどが含まれる有価廃棄物)の回収および貴金属リサイクルサービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①貴金属リサイクルサービスの提案営業 歯科医院等で不要となった歯科材料を回収し、高純度の貴金属に再生する自社サービスを提案します。 ②新規クリニックへのアプローチ 新規開業予定のクリニック経営者(歯科医師)に対し、既存顧客からの紹介を中心にアプローチ・提案を行います。 ③顧客関係性の構築(ルート営業・コンサルティング) 定期的にお客様のもとへ足を運び、信頼関係を構築。 信頼して任せていただける深いリレーションを築きます。 【仕事スタイル】 遅い時間の営業は一切なし! 営業活動は、歯科医院の診療時間や昼休みの時間帯が中心となります。 \ 貴金属リサイクルサービスとは / 『70年以上に渡る貴金属精製のノウハウをもとに事業展開』 歯科材料等には、金・銀・パラジウム等の貴重な貴金属が含まれています。 それらを回収し、再び高純度の貴金属に再生していく事業です。 資源の循環型社会を実現している、社会貢献度の高い事業です! \ やりがい・身につくスキル / ■一生物のコンサルティングスキルが身につく 提案相手は歯科医院の経営者(院長先生)がメインです。 経営に直結するコスト削減や資源循環の提案を通じて、高いビジネススキルや商談力が身につきます。 ■コンビニより多い巨大市場で、戦略的に攻める面白さ 全国の歯科医院数は約7万軒。 これはコンビニ(約5万7,000軒)よりも群を抜いて多い、極めて巨大な市場です。 エリアごとの戦略を自分で立て、攻略していく面白さがあります。 ■圧倒的な社会貢献性 70年以上にわたり培った貴金属精製のノウハウを活かし、限りある地球資源を循環させる持続可能な社会に直接貢献できる、誇りを持てる仕事です。 【企業特徴】 企業価値観の「もったいない精神」からくる、ものを大切に思う姿勢。 そこから生まれるのはビジネスだけではありません。 その価値観は人を大切に思う姿勢にも通じており、「働きやすさ」にも繋がっています。 同社はご縁を大事にされており、入社後の定着率の高さも強みです。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。(交通費支給) 【所属について】 入社後、日本メディカルテクノロジー株式会社(100%出資子会社)へ在籍出向となります。 給与や福利厚生などの処遇はすべて松田産業株式会社の制度に準拠します。
【必須条件】 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) <歓迎する経験とスキル> ・歯科医院対象の営業経験のある方(業種は不問) ・多趣味で何事にも関心を持てる人、話材の豊富な方 ・人と関わることが好きで、資源活用に興味のある方 ・社会貢献度の高いビジネスに共感できる方
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
500~600万
「もったいない」を、未来の価値へ。 東証プライム上場×歯科業界No.1を目指す貴金属リサイクル事業で、一生物のコンサルティングスキルを身につけませんか? \ こんな仕事です / 歯科医院や歯科大学病院、歯科技工所を対象に、診療や治療の過程で発生する歯科材料(金・銀・パラジウムなどが含まれる有価廃棄物)の回収および貴金属リサイクルサービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①貴金属リサイクルサービスの提案営業 歯科医院等で不要となった歯科材料を回収し、高純度の貴金属に再生する自社サービスを提案します。 ②新規クリニックへのアプローチ 新規開業予定のクリニック経営者(歯科医師)に対し、既存顧客からの紹介を中心にアプローチ・提案を行います。 ③顧客関係性の構築(ルート営業・コンサルティング) 定期的にお客様のもとへ足を運び、信頼関係を構築。 信頼して任せていただける深いリレーションを築きます。 【仕事スタイル】 遅い時間の営業は一切なし! 営業活動は、歯科医院の診療時間や昼休みの時間帯が中心となります。 \ 貴金属リサイクルサービスとは / 『70年以上に渡る貴金属精製のノウハウをもとに事業展開』 歯科材料等には、金・銀・パラジウム等の貴重な貴金属が含まれています。 それらを回収し、再び高純度の貴金属に再生していく事業です。 資源の循環型社会を実現している、社会貢献度の高い事業です! \ やりがい・身につくスキル / ■一生物のコンサルティングスキルが身につく 提案相手は歯科医院の経営者(院長先生)がメインです。 経営に直結するコスト削減や資源循環の提案を通じて、高いビジネススキルや商談力が身につきます。 ■コンビニより多い巨大市場で、戦略的に攻める面白さ 全国の歯科医院数は約7万軒。 これはコンビニ(約5万7,000軒)よりも群を抜いて多い、極めて巨大な市場です。 エリアごとの戦略を自分で立て、攻略していく面白さがあります。 ■圧倒的な社会貢献性 70年以上にわたり培った貴金属精製のノウハウを活かし、限りある地球資源を循環させる持続可能な社会に直接貢献できる、誇りを持てる仕事です。 【企業特徴】 企業価値観の「もったいない精神」からくる、ものを大切に思う姿勢。 そこから生まれるのはビジネスだけではありません。 その価値観は人を大切に思う姿勢にも通じており、「働きやすさ」にも繋がっています。 同社はご縁を大事にされており、入社後の定着率の高さも強みです。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。(交通費支給) 【所属について】 入社後、日本メディカルテクノロジー株式会社(100%出資子会社)へ在籍出向となります。 給与や福利厚生などの処遇はすべて松田産業株式会社の制度に準拠します。
【必須条件】 ・大卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) <歓迎する経験とスキル> ・歯科医院対象の営業経験のある方(業種は不問) ・多趣味で何事にも関心を持てる人、話材の豊富な方 ・人と関わることが好きで、資源活用に興味のある方 ・社会貢献度の高いビジネスに共感できる方
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
400~600万
自社不動産DXサービスの提案営業 【仕事内容】 不動産会社様に対し、物件撮影・間取り図作成代行および不動産データ活用ツール(「Req」「Stockplace」)の新規提案営業をお任せします。 <具体的な業務フロー> ・アプローチ:電話を中心とした新規アプローチ・アポイント獲得 ・商談・提案:顧客(不動産会社)の課題ヒアリング、課題に合わせたサービス提案・見積作成 ・契約〜引き継ぎ:契約締結後、契約後サポート担当(カスタマーサクセス)へ引き継ぎ ※契約後の運用・活用支援は専門チームが担当するため、新規開拓と提案活動に集中できる環境です。 ※現場で得たお客様の声は、自社エンジニアへフィードバックし、サービスの改善・新機能開発にも活かされています。 ---------------------------- ■ 入社後のフォロー体制・働き方 ---------------------------- <充実の初期研修> 入社後2週間は出社にて、業界知識や商品知識を学ぶオンライン研修とOJTを実施。未経験からでも安心して業務をスタートできます。 <営業スキルアップ> プロの外部講師による「個別レクチャー制度(費用は会社負担)」があり、実際の商談に合わせたアドバイスが受けられます。 <メリハリのある働き方> 火・土は出社日、その他は業務状況に応じて在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 <職場の雰囲気> 平均年齢32歳、男女比5:5。年次や役職に関わらず「〜さん」と呼び合うフラットで相談しやすい環境です。 【会社紹介】 株式会社Live Searchは、不動産会社向けに物件写真撮影や間取り図作成の代行、および不動産データ活用ツールを提供する不動産DX企業です。累計12億円の資金調達を実施し、業界シェアNo.1・継続率99.5%の自社サービスを軸に、全国へ急成長を遂げています。 【アピールポイント】 売れる自社ツール(シェアNo.1・継続率99.5%):明確な強みがあり、営業未経験でも自信を持って提案できます。 高い還元率(平均昇給年84万円):明確なインセンティブ制度があり、成果が給与や昇与にダイレクトに反映されます。 早期のキャリアアップ:2028年の株式上場に向け拡大中。入社半年〜2年でリーダーや拠点長への抜擢実績が多数あります。 安心の育成体制:2週間の初期研修に加え、会社負担でプロ講師による個別レクチャーを受けられます。 快適な働く環境:天神駅直結・年間休日123日(完全週休2日)・在宅勤務併用で無理なく働けます。
<必須条件> ★職種・業界未経験歓迎!第二新卒歓迎★ 以下いずれかのご経験をお持ちの方(学歴・業界不問) ・接客、販売、店舗運営などの対人サービス経験 ・テレフォンアポインター、コールセンターでの勤務経験 ・その他、お客様と直接コミュニケーションを取る業務経験 <歓迎条件> ・販売、接客、部活動等で「目標数値」を追った経験がある方 ・成長企業でスピード感を持ってキャリアアップしたい方 ・自信を持っておすすめできる自社サービスを扱いたい方
不動産会社向けに物件写真撮影や間取り図作成の代行、および不動産データ活用ツールを提供する不動産DX企業です。累計12億円の資金調達を実施し、業界シェアNo.1・継続率99.5%の自社サービスを軸に、全国へ急成長を遂げています
350~500万
テレアポ一切なし。アポイント済みのお客様宅へ訪問し、不要品の買取提案を行う完全反響営業です。丁寧な説明とお客様に寄り添う信頼構築が成果に直結し、成果がインセンティブによって給与に反映される環境です。 【業務内容】リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 ■飛び込みなしで商談に集中でき、営業基礎が早期に身につきます■1日3~4件訪問、成約率80%で成果が出しやすい環境■査定は専門部署が遠隔サポートするため、未経験でも安心■定期面談で目標達成まで伴走します ■研修充実:入社後は本社にて2ヶ月間の研修を実施。
★業界未経験&営業未経験、ともに歓迎します★ 買取営業業務のため、会話を楽しみながら信頼を得る商談がメインになります。コミュニケーションが好きな方が活躍できる環境です。 【働き方】 ■未経験から月給27万円~+インセンティブ:頑張った分だけ給与に反映されるので、高収入も実現可能な環境です ■安心してスタートしていただける研修をご用意しております:入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業