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企業ダイレクト

未経験・第二新卒歓迎【東広島】派遣管理サポート業務/完全週休二日制

350~400万

ＵＴグループ株式会社

広島県東広島市

職務内容

職種

  • 技術系派遣コーディネーター

仕事内容

プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、他メンバーと協力して、より良い環境作りやよりよい職場作りに尽力いただきます。 ご入社後まずは、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/その他営業サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対する研修の実施 ・スタッフの入退社対応・定着フォロー（相談受け） ・スタッフの社宅や貸与物の手配 ・スタッフに対するキャリアアドバイスなど

求める能力・経験

経験不問！ 【必須】■社会1年以上■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】日々、エンジニアの方とコミュニケーションを取って頂きながらお仕事をして頂くため、顧客折衝が得意な方 【入社後のキャリアパス】まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～400万円 月給制 月給 291,666円～ 月給)291,666円 内訳)基本給:256,666円　ライフプラン選択金:35,000円

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（カレンダーに準ずる。GW/夏季/年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

残業代について・・・「管理監督者の採用となった場合は残業代の支給無し」

勤務地

配属先

入社してすぐ、UTエージェント株式会社へ出向となります。 1社1人から派遣を行っており、1人あたり数社で30～80名規模を担当します。

転勤

当面無 将来的に可能性はあり。

竜王山

住所

広島県東広島市吉川工業団地7番10号

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般　(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、当社提携保養所利用、慶弔休暇、産休・育休

制度備考

インセンティブ支給の可能性有

最終更新日： 

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    【必須】■営業経験（商材や営業スタイルは不問）※技術者派遣営業経験者以外は大卒以上 第二新卒の方からの応募も歓迎いたします。 【尚可】■技術者派遣営業の経験　■派遣営業（技術者派遣営業以外）の経験　■技術者の採用面接の経験　■技術者経験 技術者一人ひとりのキャリアビジョンを共に描き、親身になって伴走できる方を求めています。会社都合の無理な提案は行わず、「まずは技術者のため」という視点を大切にできる方が活躍できる環境です。

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    求める能力・経験

    ★未経験の方歓迎します★ 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 自動車運転は入社までに取得が必要です。 【教育体制】メンバー教育の経験豊富な拠点長がおり、未経験からでもキャリアを築ける環境です。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他

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    求める能力・経験

    【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください

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    • 顧客折衝
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    • 接客/サービス職担当
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    • 顧客 小売業界
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    ～「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事／１から営業経験を身に着けられる／残業月20～30h程度／全国21拠点展開・創業50年超の老舗～ ■業務内容： 製造業に特化した人材派遣事業を行う同社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。 具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客は製造業が中心で、特に自動車関連の製造を行う企業様が中心です。製造オペレーターなど工場のライン作業を行っていただくスタッフさんの案件が中心です ・既存営業8割：新規営業2割　既存営業が中心ですが、新規もあります。取引先の工場を回って飛び込みをしたり、テレアポをしたりしています ・担当社数：拠点・人によって異なり、数社の方もいれば、20社～30社担当している方もいます。　 ・評価基準：スタッフさんの在籍人数、新規の契約数、退職率が評価基準となり、昇給・昇格・賞与に反映されます ■業務のやりがい： 同社では働くスタッフさんの住まいの提供から行っているため、スタッフさんの人生そのものに関われる仕事です。「○○さんのおかげで、子どもを卒業させることができたよ！」などと言った言葉や、「○○さんに頼んでよかった！」と、企業様とスタッフさん双方から直接感謝をいただける仕事です。 ■研修体制： 入社後3日間はオンラインで全社研修を受けていただき、その後各営業所で２～3か月所長や先輩からのOJTを受け、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： プレイヤー⇒主任⇒営業所長⇒課長（エリア統括）⇒部長とステップアップしていくことが可能です ■ワークスタイル： ・自由で裁量のある働き方が可能です。午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰など、働き方は個人にゆだねられています ・残業は月20～30時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・運転免許をお持ちで車の運転に支障がない方　※顧客先へ社用車を利用して回るため ・対人折衝経験がある方 ※業界や業務未経験の方からの応募お待ちしております！ ■歓迎条件： ・営業経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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    製造業に特化した派遣、請負から有料職業紹介事業まで、お客様のニーズに合わせた提案をしていく人材派遣会社です。

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    ◆コーディネーター職 登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング： お仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などをヒアリングしていただきます。 ■登録スタッフとお仕事のマッチング： 当社の営業職が受注した人材派遣等のご依頼に対して、約40万人超の登録スタッフから条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ■求職者のニーズ確認： 求職者へ定期的に架電をしていただき、就業状況の確認のほか、新たなニーズの確認と提案をしていただきます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上※必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※必須 ・業界未経験可 ※人財業界経験者歓迎♪ 【求める人物像】 ■調整能力に自信がある方 ■タスク管理が得意な方 ■信頼関係構築力を活かしたい方 ■ホスピタリティを活かして働きたい方

    事業内容

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