【パートナーセールス(営業推進・企画)】上場SaaS企業/社会の変革を担う
630~920万
フリー株式会社
東京都品川区
630~920万
フリー株式会社
東京都品川区
営業推進
営業企画
既存パートナーの抱える課題抽出~解決に向けた施策の企画・推進を担っていただきます。 【詳細】パートナー企業における営業推進企画・顧客提案フォローをお任せいたします。 ■パートナー企業における営業活動の課題感のヒアリング~解決に向けた課題特定・仮説だし■営業活動推進に向けた施策の企画~パートナー企業との合意形成・実行■エンドユーザーへの帯同訪問支援
【必須】営業経験(以下いずれかのご経験をお持ちの方) ■直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験■企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験■経営層・意思決定層 に対しての営業経験 ≪魅力≫■顧客の課題感に応じて部分最適なご利用からもご支援できるよう、ご提案できるプロダクト数が20以上あります。ゆえに、単なる『モノ売り』ではなく、この20以上のSaaSプロダクトを武器に、お客様の本質的な課題に向けたソリューション営業を行うことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
630万円~920万円 月給制 月給 525,000円~767,000円 月給¥525,000~¥767,000 基本給¥388,400~¥567,400 固定残業代¥136,600~¥199,600を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社直後10日 ※入社月によって付与日数の変動可能性有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【試用期間】 試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 【特記事項】 ・変更の範囲:当社業務全般 ・変更の範囲:会社の定める場所 【昇給】 年2回(7月/1月) 【休日・休暇】 ■土日祝日■年末年始休暇■有給休暇(入社日付与)■慶弔休暇■疾病休暇(有休とは別に6日間/年)■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)■妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給) 【その他】 入社後にアサインメントされるチームやプロジェクトに合わせ、当初はプロジェクトメンバー(営業職)として金融機関(都内)への出向の可能性があります。 出向中の就業時間については、出向先の就業規則に準ずる形となりますことあらかじめご了ください。
パートナー事業部
無
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21F
JR山手線大崎駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無 ※近隣に住む場合は手当有り
無
【福利厚生】 ■社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■家賃補助■借上社宅 ■家事代行補助■ベビーシッター利用補助(一部費用負担) ■産前産後休暇、育児休暇■介護休暇 ■特別休暇(疾病、リフレッシュ、忌引きなど) ■健康診断■ドリンク無料 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【成長支援制度】 ■書籍費freee(書籍費支援) ■つばめ図書館(社内図書館制度) ■ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援)
1名
2~3回
筆記試験:無 リファレンスチェックを実施する場合がございます ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供いたします。 <提供先> DeepApex株式会社
■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破!◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
■freee は、「あらゆる経営者が創造的な活動にフォーカスできるよう」これまで進化が進んでいなかった スモールビジネス向けの業務アプリ業界に革新を起こすテクノロジー集団です。 ■日本では、スモールビジネスにおけるクラウドサービスの利用率が17%にとどまり、 スモールビジネスのテクノロジー化の遅れが大きな課題となっていますが、 freee は、プロダクトの利便性・簡便性を通じて、この課題に対して、風穴を開けています。 ■開発においては、Launch & Iterate (まずリリースしてみて、データとフィードバックを元に改善する)を原則として、 高付加価値のプロダクトの素早い開発を可能としており、新しいことに挑戦できる環境です。また、最新の開発環境を用いています。 ------世の中を変える価値あるプロダクトを一緒につくりましょう。------
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
グロース市場
佐々木大輔 22.9% ゴールドマン・サックス 9.6% DCM 6.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 19,219百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 25,430百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔆必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
-
1200~2000万
【職務内容】 お任せしたいミッションは、以下の3つです。 (1)事業開発(価値定義・価格設計・販売モデル構築) (2)エンタープライズ案件の獲得と売上責任 (3)事業成果の最大化に向けた組織・事業マネジメント ▼職務詳細 ◆事業戦略策定、実行 ・担当事業のP/L責任を持ち、中長期の成長戦略および事業計画を策定、実行 ・事業戦略、売上計画、KPI設計の策定 ・事業開発(価値定義、価格設計、パッケージ設計、販売モデル構築) ◆エンタープライズ営業 ・エンタープライズ企業に対する大型案件のオーナーとして、案件創出から提案・契約締結までを統括 ・経営課題を起点とした提案戦略およびソリューションの構想 ・顧客経営層をはじめとする主要ステークホルダーとの信頼関係を構築し、社内外の専門組織を束ねながらプロジェクトを推進 ◆組織およびプロジェクトマネジメント ・事業成長を見据えたチーム体制の構築および必要な人材の採用、育成 ・経営陣や他事業部と連携し、全社横断で事業成果の最大化を推進
【必須要件】 ◆エンタープライズ営業として、数千万円~億規模の大型案件を商談戦略からクロージングまで主導し受注した経験 ◆営業責任者または事業責任者として、事業成長・売上成果・収益性の向上に責任を持ち、成果を創出した経験 【歓迎要件】 ◆新規事業の立ち上げ、または事業開発(価値定義・価格設計・販売モデル構築)の経験 ◆AI・データ・マーケティング・CRM領域におけるコンサルティングまたはプロジェクト推進経験
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1000~1500万
これまで、Web、コンテンツ、イベントなどによる顧客接点の創出と、インサイドセールス・営業による商談化に取り組んできました。今後の成長に向けて、個別施策の改善にとどまらず、重点顧客の選定から価値提案、商談、受注、継続・拡張までを一貫して設計する必要があります。 そこで、営業・マーケティングを横断し、どの顧客に、どのような価値を届け、商談・受注につなげるかを設計・推進する責任者を募集します。経営陣や各領域の専門家と連携し、重要顧客の案件創出と事業成長に責任を持っていただくポジションです。 【仕事内容】 営業・マーケティングを横断し、重点顧客の選定、顧客課題に応じた価値提案、顧客接点の創出から商談・受注までの方針を設計・推進していただきます。Web、コンテンツ、イベント、インサイドセールスなどの施策を個別に運用するのではなく、営業活動とつなぎ、重要顧客の案件創出につながる形へ改善していただきます。 また、営業・マーケティングの共通KPIや顧客管理の運用を整え、商談の進捗、受注・失注の要因、顧客ニーズを次の施策や提案へ反映します。経営陣やコンサルタント、技術・データの専門家と連携しながら、施策の優先順位やリソース配分を判断し、チームのマネジメントも担っていただきます。 【主な業務】 ・重点顧客と顧客課題の設定、顧客ごとの提案・アプローチ方針の策定 ・Web、コンテンツ、イベント等を活用した顧客接点の創出 ・営業・インサイドセールスと連携した商談創出・案件推進 ・価値提案、顧客事例、提案資料などの企画・改善 ・商談・受注・失注データの分析と、施策・営業活動への反映 ・営業・マーケティングのKPI、会議体、CRM運用の設計 ・予算・リソース配分、チームマネジメント、外部パートナーの管理
【必須(MUST)】 以下のいずれかの領域において、責任ある立場で事業成長を推進した経験 ・エンタープライズ向けBtoB事業におけるマーケティング、事業開発、営業企画、または営業推進 ・高単価かつ検討期間の長い商材・サービスにおいて、複数の意思決定者を巻き込み、商談・受注につなげた経験 ・Web、コンテンツ、イベント、インサイドセールス等の複数施策を組み合わせ、営業と連携して案件を創出した経験 【加えて、以下の経験・スキルを求めます】 ・チームやプロジェクトを率い、施策の優先順位やリソース配分を判断した経験 顧客・商談データをもとに、施策や営業活動を改善した経験 ・経営陣や複数部門と連携し、戦略の策定から実行までを推進できること
国内トップクラスの特許や学術論文、公的助成金、投資情報を網羅した世界最大級の独自データベースを保有するイノベーション支援企業。これら無形資産データを軸に、成長領域・先端技術の予測分析SaaSやAIツールの開発、大手企業や官公庁向けの研究開発・新規事業創出コンサルティング、技術力・ESG定量評価を提供。約50名の組織規模ながら多数の博士・専門アナリストが在籍し、データと独自アルゴリズムで未来の社会課題解決と事業化を伴走支援する
400~1001万
【募集背景】 マネーフォワードではAIや最新テクノロジーを活用したバックオフィス向けSaaS事業、 マネーフォワードビジネスセグメントを提供しております。 また、関連子会社が提供する、クラウド記帳サービス『STREAMED』・クラウド経営分析サービス『Manageboard』の取扱も行っております。 これらのサービスをすべての企業、そして士業や代理店等といったパートナー企業に展開するために、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスを配置しています。組織の拡大にあたり、各組織のリソースを安定的に最大限発揮させる仕組みの構築・運用をミッションとする営業戦略部のメンバーを募集します。 【仕事内容】 【ミッション】 SaaSプロダクトの価値をお客様に提供する各組織(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス)について、最適なビジネスプロセスを構築・改善し、データドリブンを加速させ、生産性を最大化させることがミッションです。 【主な業務内容】 具体的には、下記をご担当頂きます。 ・営業組織のレベニューモデルの最適化 ・事業計画、年度予算の策定 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリングz ・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理 ・マーケティング・営業・カスタマーサクセス関連データのBIツールでの可視化と分析 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存顧客のLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 ・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・出資提携先のバリューアップに向けた体制構築 【営業戦略部のその他想定される業務】 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・営業組織のレベニューモデルの最適化 ・クロスセルを促進できる仕組み・づくり ・長期/短期の施策の策定 ・利用ツールの選定・検証・導入・展開 【魅力・キャリア・入社後支援】 以下を身につけていただくことができます。 ・データリテラシー ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力 ・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力 ・売上最大化のためのPDCAを回す力 ・セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用スキル
【必須条件】 ・事業企画、営業企画の経験 ・Excel、Google Spreadsheet等のPCスキル ・高い問題解決能力・目標達成志向・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・予算作成・KPI設計経験 ・Saas型サービスの法人営業経験 ・セールスオペレーション、受注管理、売上管理、営業管理等に関連するオペレーションの構築または改善経験 ※管理部門、営業企画、営業サポート等、所属部門不問。 ・会計の知識(簿記2級レベル) ・Salesforceの知識・運用経験 ・業務効率化や改善への強い意欲 ・積極的なコミュニケーション ・ロジカルシンキング 活躍している人材像 マインド: フロントの組織を支えるために出来ることは何でもやりたい。 【求める人物像】 【キャリア面】 ・SaaS法人営業→SaaS営業企画のキャリアをお持ちの方 ・SaaS法人営業で高い成果を出し、営業企画にチャレンジしたい方 【マインド面】 ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・スピード感を持って進められる方 ・当事者意識を持って、あらゆることを自分ごとと捉えられる方 ・組織のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジシェアを自ら行える方 ・関係者に臆せずにコミュニケーションを取り、できる限りのことをヒアリングしようとされる方
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604~1002万
【募集背景】 2025年5月にリリースした「LegalBrain エージェント」は、専門家を“調べる”時間から解放し、本質的な“考える”業務へ集中させることで、「二割司法」の改善という大きな社会的課題の解決に挑んでいます。 現在はリサーチツールの枠を超え、より高度な業務サポートを可能にする「次世代版」をリリースしました。 私たちが目指しているのは、単なる便利ツールの提供ではなく、司法のあり方そのものをアップデートする新しい未来の実現です。 まだ誰も答えを持っていない市場で、LegalBrain エージェントと働く未来をユーザーに想像してもらい、届ける。 法務AIはまだ立ち上がったばかりのプロダクト・市場で、PMFの実現に向け営業の現場で日々仮説検証を繰り返している最中です。 【配属部署・組織】 LegalBrain事業本部 ビジネス部 現在、本部署ではマーケティング・営業・CSが一丸となって顧客への価値提供に向き合っています。その中の一員としてマーケティングチームは本年度から立ち上がりました。事業自体が立ち上げ段階で、タフな環境ながらも事業の営業・マーケティング施策の担当者としての幅広い経験が得られるポジションです。 【仕事内容】 LegalBrain エージェントにおける企業・弁護士向け営業組織の更なる強化を狙い、事業責任者とともに開拓すべきマーケットを見極め、プロダクト価値を届けるための戦略・戦術の企画・推進を行っていただきます。 単に数字を管理するのではなく、「どうすれば商談で成約率が上がるか」「営業が売りやすい仕組み・武器をどう作るか」を現場目線で考え抜き、自ら泥臭く実行・変革まで伴走していただきます。将来的には、プロダクトのロードマップ議論にもビジネス側の観点で参画し、プロダクトマネジメント(PMM)の動きまで領域を広げていくことが期待されるポジションです。 セールスイネーブルメント施策の企画・実行 商談コンテンツ整備: 提案シート、デモ環境、商談用動画などの作成・最適化 販売戦略・キャンペーン:広義の販売プロセスの設計、各種キャンペーン企画、値引きルールの策定 営業育成・オンボーディング: 営業メンバー向けの研修・ロープレ実施・商談時における適切な振る舞いやナレッジの言語化・標準化、新規メンバーへのオンボーディング アライアンス・他組織との協業推進 特定業界・領域の攻略に向けた代理店・協業先の開拓、アライアンス戦略の立案と推進 社内他組織との協業施策の立案および実行 営業現場の強み・弱みの分析と営業プロセスの変革 市場・顧客の声・営業データ(CRM/SFA)の可視化・分析を通じた課題抽出 AIツールやセールスイネーブルメントツールの最大活用し、分析、施策の検討 商談化率・成約率向上のためのアクション立案、営業プロセスのアップデート プロダクト・マーケティングチームへのフィードバック 営業現場で拾った顧客ニーズや課題を整理し、プロダクトロードマップ策定やマーケティング施策へインプット 【魅力・キャリア・入社後支援】 本ポジションのように急成長するAIテクノロジーでのマーケティング領域の経験は、「誰も正解を知らないAI市場で、最も厳しい顧客を動かすマーケティングを切り拓いた経験」として、 ”どの市場でも通用するAIプロダクトの企画人材”としてのキャリアを築き上げることが可能です。 市場開拓の最前線で成果を形作ることができる 急成長のAI市場で、自分の施策が直接事業の結果につながります。 最も厳しいプロに届けるマーケティングの経験が積める 生成品質に最も厳しいプロフェッショナルを動かす、精度の高い仕事です。 正解のない市場で、自ら答えを作ることができる 誰も歩いたことのない道を、営業・マーケティング施策の実行で切り拓くことができます。 将来的にはPMM的な領域に広げていくことが可能 まずは営業企画として再現性高く立ち上がっていくことを第一としていますが、将来的には現場の声を吸い上げてプロダクトのロードマップ議論にビジネス観点で参画する「PMM」的な動きへ領域を広げていくことが可能です。 サービス/事業部について 【業務の変更範囲】 仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
【必須条件】 BtoB領域における営業企画、セールスイネーブルメント、または事業企画の実務経験(目安:2〜3年以上) 営業部・事業部に近い立場で、営業組織の課題抽出から改善施策の実行までをになった経験 営業現場(セールス組織)のイネーブルメント(資料作成・研修・仕組み化)を自ら主導した経験 事業責任者や営業部長を巻き込み、泥臭く施策を実行・改善できる高いコミュニケーション能力 【歓迎条件】 SaaS企業やIT/AI領域での営業企画・SalesOps・イネーブルメントの立ち上げ経験 BtoB領域におけるマーケティングやPMM(プロダクトマーケティング)の経験・見識 BtoB営業(フィールドセールス/インサイドセールス)として高い成果をあげた実績 エンタープライズ向けマーケティング・営業・営業企画経験 Salesforce等のCRM/SFAを用いた営業データの可視化・分析経験 【求める人物像】 弁護士ドットコムが目指すミッション「まだないやり方で、世界を前へ。 」とビジョン「”プロフェッショナル・テック”で、次の常識をつくる。 」に賛同し、社会的意義を感じて働ける方 市場を読み、仮説で動ける方 データと直感を組み合わせ、答えのない問いに自分の仮説で動ける方 構造で考え、言語化できる方 複雑な問題を整理し、経営・営業・PdMに伝わる言葉で落とし込める方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供
600~800万
◆業務内容 <事業概要> ・オフィス関連用品、不動産関連用品、イベント関連用品、 日用生活用品、環境関連製品等のレンタルおよび販売事業。 <具体的業務> ・営業組織の責任者(課長・課長代理)として、営業戦略・戦術の策定から メンバーの行動管理、育成、業績管理までのマネジメント業務。 ・既存の営業基盤を活かしながら、営業組織として継続的に 成果を生み出せる仕組みづくりを 推進していただきます。
◆応募要件 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・営業管理職経験3年以上 ・営業メンバーの行動管理・KPI/計数管理の経験 ・営業戦略・戦術の策定、実行経験 ・Excelなどを用いた基本的なデータ分析・管理スキル ・経営方針を理解し、組織に浸透させた経験 【歓迎】 ・複数の業界で営業・営業管理を経験している方 ・営業プロセスやKPIを設計し、仕組みとして定着させた経験 ・営業組織の立ち上げ・再編・業務改革の経験 ・新規事業・新サービスの企画・立ち上げ経験 ・複数チーム・複数拠点のマネジメント経験 ・管理職候補・次世代リーダーの育成経験 【人物像】 ・お客様やメンバーと積極的に関わり、自ら現場へ足を運んで行動できる方 ・これまでの経験に固執せず、新しい考えを柔軟に取り入れながら、 自分の考えを粘り強く周囲に伝え、組織を動かせる方 ・目先の自部門だけではなく、会社全体の成果を考えて判断できる方 ・市場や世の中の変化にアンテナを張り、時にはリスクを取って挑戦できる 前向きでオープンな方
レンタル・販売事業
336~480万
◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア)
【必須】 <職種未経験 ・業種未経験歓迎> 最終学歴:大学院,大学
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600~800万
■事業概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービス事業を展開しています。 教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。 一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様(教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など)と、事業者様(学校、塾、教育産業企業、行政、国など)をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■募集職種(営業企画・営業推進ポジション)概要 教育・療育領域特化型の人材紹介事業の営業活動を構造的に整理し、成果が再現される営業基盤を作っていただきます。 具体的には、営業現場で起きている業務・課題・数値を整理し、 ・営業プロセスの設計 ・KPI・指標の定義 ・運用ルールの整備 ・情報の持ち方・管理方法の統一 といった「営業が回る仕組み」そのものを設計・改善していく役割です。 営業メンバー、マーケティングメンバー、経営層、エンジニア(外部支援含む)と連携しながら、事業成長を支える営業基盤を構築していただきます。 ■当社で働く魅力 ①営業組織の"仕組みづくり"にゼロから携わることができる 当社は事業・組織ともに急成長フェーズにあり、営業基盤もこれからさらに進化していく段階です。 決まった仕組みを運用するだけではなく、営業プロセスやKPI設計、業務フローの改善など、営業組織の基盤づくりを主体的に担うことができます。 ②数字を分析し、改善まで一気通貫で経験できる 営業現場の数値分析だけで終わらず、課題の抽出から施策の立案・実行・効果検証まで一貫して携わることができます。 自分の提案が営業成果や事業成長につながる手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ③営業推進の先に、マネジメント・事業づくりへキャリアを広げることができる 営業推進として専門性を高めるだけでなく、将来的にはマネージャーや事業責任者など、組織を牽引するポジションへのチャレンジも可能です。 会社の成長に伴い、新たな役割やポジションも次々と生まれています。 ■働く環境(2026年6月時点) ・メンバー 社員は全員が中途入社、ほとんどが業界未経験からのスタートです。 出身業界:飲食、販売、建設、医療、IT、教育など ・社員の平均年齢 全社平均年齢(取締役除く):26歳 リーダー平均年齢 :27歳 ・組織構成 ミドルチーム(マーケ、営業推進)に配属となります。 各チーム、リーダー1名+2~5名のメンバーで構成されています。 ーキャリアアドバイザー教育領域担当 2チーム ーキャリアアドバイザー療育領域担当 2チーム ーミドル(マーケ、営業推進) 1チーム ・社員の男女比 男性7割、女性3割 ・社内コミュニケーション チームで成果を出すことを目指すカルチャーのため、わからないことや、困ったことはすぐにメンバーに相談できる環境です! 毎日の朝会や、スレッドを活用して、学びの共有やフィードバックも活発に行われています! 毎月の社内目標が達成されたら、達成会(飲み会)が開催されます! ※月45時間以内(1日あたり2時間程度)の残業時間で収めることを徹底 ※週に1日の早帰りデー(定時で帰宅)を実施
■必須スキル 高専卒/大卒以上で以下のいずれかの要件を満たす方 ・営業推進、営業企画、営業管理、営業オペレーションいずれかの実務経験 ・人材紹介会社でCA・RAとして高い成果を上げた経験 ・営業リーダーとしてKPI改善や業務改善を推進した経験 ■歓迎スキル ・Excel/スプレッドシートによる業務設計・改善経験 ・営業KPI設計、ダッシュボード設計の経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・レポート作成、項目整理、運用ルール設計などの経験 ※Salesforceの高度なカスタマイズ・開発スキルは必須ではありません。
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500~650万
【会社・事業について】 レバレジーズ株式会社は2005年の創業以来黒字経営を続け、2025年度の年商は1762億円です。IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開しています。「働きがいのある会社ランキング」では7年連続でベストカンパニーに選ばれています。 【主なプロダクト】 ・レバテック:フリーランス・派遣・就転職を支援する、ITエンジニア・クリエイター専門のエージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献を目指しています。 【業務内容】 企画職として、レバテックの売上最大化に向け、マーケティング部署との連携や施策の立案から実行推進までをお任せします。ご経験やご希望をふまえ、以下いずれかのチームに配属となります。 ■レバテック(キャリア・ルーキー)/営業推進チーム ・営業組織のBPR担当として、業務フローの改善・整備 ・非正規社員のマネジメント ・必要に応じた新たな仕組みづくりによる、組織の生産性の最大化 ・習熟度に応じて、プロジェクトベースで多岐にわたる業務を担当 ■BPOグループ 企業・求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門です。 ・生産性と品質の向上を目的とした、オペレーション改善の企画立案から実行 ・オペレーター部隊(非正規社員)のマネジメント ・作業効率化のためのフロー改善 ・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング ■レバテック(キャリア・ルーキー)/カスタマーロイヤルティチーム(toC) 求職者にとってレバテックの最初の窓口です。 ・マーケティング部門と営業部門をつなぐ各種調整業務 ・オペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメント ・サイト登録からサービス利用開始までのプロセス改善、コミュニケーション手段の最適化 ・ナーチャリングや集客関連データの集計・分析、課題の発掘と解決策の策定・実行 ※変更の範囲:会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ・業界・職種未経験から企画職に挑戦できます ・課題設定から分析、施策の実行まで一貫して担えます ・約60の事業を展開し、年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を立ち上げているため、さまざまな業界を経験するチャンスがあります 【働く環境】 ・勤務地は渋谷(渋谷スクランブルスクエア/渋谷サクラステージ) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日 ・転勤は当面なし
【必須】(いずれも職務経歴書にて確認します) ・正社員としての就業経験2年以上 ・自身で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験 ・定量的な数値をもとにした分析経験 ・主担当としてプロジェクト推進や施策運営を行った経験 ・大学院、大学、高等専門学校卒以上 【歓迎】 ・業界未経験、職種未経験の方も歓迎します
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400~800万
【業務概要】 国内最大級のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」「PRONIアイミツSaaS」において、企業間取引の課題解決や事業成長を支援するビジネス職です。ご経験や希望に応じて、DXコンシェルジュ、パートナーセールス、エンタープライズセールス、事業開発のいずれかを担当し、顧客への提案営業やサービス導入支援、既存顧客の売上拡大、新規事業の推進などに携わっていただきます。 【業務内容】 各ポジション共に、企業間取引の効率化と最適化を目指し、発注者と受注者の双方に価値を提供することを目的としています。 <DXコンシェルジュ> 外部サービス導入を検討している企業(カスタマー)に対して、課題特定のためのヒアリングと課題解決にマッチしたソリューションを有する受注企業(パートナー)をマッチングさせることがミッションです。 ※現在は発注カスタマーに対し、お電話で提案のお時間をいただいています。 <パートナーセールス> ご契約いただいているパートナー企業に対して、オンボーディング~成果創出に向けたサクセス業務と、より一層の活用とアップセル/クロスセルに向けた提案営業を行なっていただきます。 <エンタープライズセールス> ご契約いただいているパートナー企業の中でもSaaS領域でのトップベンダーに向けたサクセス、提案営業を行なっていただきます。 <事業開発> 既存事業と並行してPoCを行なっている新規事業、プロジェクトの推進を行なっていただきます。方針策定から実行までを少数精鋭チームで担ったいただきます。 【PRONIで働く魅力】 ◎社会的意義のある仕事: 中小企業のDX推進を支援し、日本経済の再成長に貢献することができます。 ◎多様なバックグラウンドのメンバー: IT業界以外からの転職者も多く、さまざまな経験を持つメンバーと共に働けます。 ◎成長機会の豊富さ: 結果を出すことで早期にリーダーやマネジメントなど、多様なチャレンジが可能です。
【必須要件】以下いずれかのご経験 ・法人向け無形商材の営業経験 ・インサイドセールス経験 ・事業開発 / 事業推進経験 【歓迎要件】 ・営業企画経験 ・広告/Webメディアの営業経験 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・コンサルティング企業でのコンサル経験 ・チームマネジメント、リーダーのご経験 【求める人物像】 ■顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ■チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ■成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。
BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営