【FOOD&LIFE COMPANIES/人事労務/大阪吹田】※Y
600~900万
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
大阪府吹田市
600~900万
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
大阪府吹田市
労務系コンサルタント
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【具体的な業務内容】 労務管理全般(勤怠管理、有給休暇管理など) 労災事故対応・管理・対策 行政機関への対応(労働局、労働基準監督署、協会けんぽ、年金事務所などの監査対応) 安全衛生業務(全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会の運営など) 各種届出・取得管理(防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者など) 会議体資料の作成 ※行政機関の監査対応等で店舗へ出張が発生する場合があります。 ★このポジションの魅力・おすすめポイント ①圧倒的なスケール感: 国内外で約6万人規模の従業員を擁する大企業グループならではの、ダイナミックで深みのある労務経験が積めます。 ②専門性を高められる分業体制: 給与計算や社会保険手続きは別部署(人事課)が担当するため、労務管理、安全衛生、行政監査対応などのコア業務に集中し、スキルを磨くことができます。 ③段階的なステップアップ: 経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、大規模組織での労務が初めての方でも安心して徐々に業務の幅を広げていけます。 ④キャリアの市場価値向上: 労働基準監督署などの行政監査対応や安全衛生管理など、企業のコンプライアンスを守る重要度の高い経験を通じ、人事・労務としての市場価値を大きく高められます。
【必須要件(いずれか必須)】 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方(業種不問) ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方(行政機関の監査対応等で店舗へ行く場合あり) ・マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも可) 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署でのご経験がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキル(PowerPointの基本操作、Excelの関数・VLOOKUPなど、Wordの基本操作) ・運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 10日
その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
当面無
大阪府吹田市
大阪府吹田市江坂町1-22-2
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■通勤手当、家族手当、住宅手当 ■退職金制度(確定拠出型年金制度) ■健康診断・人間ドック ■住宅手当:33,000円~10,000円(地域により異なる) ■家族手当:扶養親族につき、最初の1人3000円、2人目以降1000円
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階
国内外におけるフードサービス事業(主に回転寿司チェーンの経営)およびその周辺事業。 「スシロー」(中核ブランド、国内および海外で多数展開する大手回転寿司チェーン) 「鮨 酒 肴 杉玉」(大衆寿司居酒屋) など 国内の回転寿司市場でトップクラスの売上規模を誇る東証プライム上場企業です。 徹底したITシステム(デジタル皿管理や自動案内、タッチパネル注文など)による効率的な店舗運営や、ビッグデータを活用したサプライチェーン管理に強みを持っています
プライム市場
最終更新日:
500~650万
NASAが認める技術力!自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■人事管理: 採用や配置、人事評価、研修・体制作り ■労務管理:労働法や労働契約の遵守、労働時間管理、労働条件の整備など ■給与・福利厚生管理: 給与計算や支払い、社会保険や健康保険の手続き、年金管理、退職金制度の管理、福利厚生制度の企画・実施業務など ■その他総務事務
【必須】■人事労務の経験がある方 【歓迎】■労務・育成・人事考課・採用・会社の総務・一部システム等幅広く対応されてきた方 ★自動車業界を支える当社。そんな当社で活躍する「人」を支える重要なポジションです。組織の運営を円滑に行うため、幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。【当社について】国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングを主力製品とした自動車部品メーカー。ISOとIATFを取得しており、高い品質を担保。また、燃料電池車向けの水素タンクの製造も手掛けており、NASAへの納品実績もあります。
■自動車用鍛造品及びフローフォーミング成形品、並びに高圧ガス容器の製造販売 《主要取引先》(株)ジェイテクト/マツダ(株)/日本精工(株)/NTN(株)/NSKワーナー(株)/ダイハツ(株)/三菱重工業(株)/岩谷産業(株)/(株)オンド
764~953万
【東証プライム上場のフッ素化学の総合メーカー】本社総務部にて 株主総会・取締役会運営、各種開示、社内規程整備などの総務実務を担当。自ら実務を担いながら、メンバーの指導にも携わります。 【具体的には】 株主総会の招集通知・想定問答・法定書類作成や当日運営、取締役会事務局、社内規程の制定・改正、適時開示等を担当。法改正対応や各種コーポレートアクションの手続き支援、ガバナンス施策・開示資料作成にも携わります。実務を担いながらメンバーの指導も担当。 ※適性や習得状況に応じ、IR関連業務にも携わります。
【必須】■株主総会の企画・運営、取締役会事務局、開示資料作成(招集通知・適時開示書類等)のいずれかの経験 ■会社法関連業務などの実務経験(5年以上) ■部下・後輩の指導経験 【歓迎】上記複数領域を横断して担当した経験
■フッ素化合物を中心とした高純度薬品事業、および物流事業を展開する化学メーカー ■半導体用高純度薬液で世界トップクラスのシェア、原子力・医療(BNCT)用の濃縮ホウ素等で世界屈指の技術力を保有
500~756万
【東証プライム上場のフッ素化学の総合メーカー】本社総務部にて 株主総会・取締役会の運営、各種開示、社内規程整備など、上場企業のコーポレートガバナンスに関わる総務実務を幅広く担当します。 【具体的には】 株主総会の招集通知・想定問答・法定書類作成や当日運営、取締役会事務局、社内規程の制定・改正、適時開示等を担当。法改正対応や各種コーポレートアクションの手続き支援、ガバナンス施策・開示資料作成にも携わります。※適性や習得状況に応じ、国内外投資家向けIRや説明会運営にも担当領域を広げられます。
【必須】■株主総会の企画・運営、取締役会事務局、開示資料作成(招集通知・適時開示書類等)のいずれかの経験 ■会社法関連業務などの実務経験 ■自立して担当業務を遂行できる方 【歓迎】上記複数領域を横断して担当した経験
■フッ素化合物を中心とした高純度薬品事業、および物流事業を展開する化学メーカー ■半導体用高純度薬液で世界トップクラスのシェア、原子力・医療(BNCT)用の濃縮ホウ素等で世界屈指の技術力を保有
399~575万
【上場フッ素化学メーカーの人事総合職】本社にて、給与計算関連業務を中心に、社会保険、福利厚生、入退社手続きなどの人事労務業務を担当。これまでの経験を活かし、幅広い実務を担います。 ■給与月次業務(給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など)、年次業務 ■社会保険関連業務(資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など) ■福利厚生関連業務(健康診断、慶弔対応、保養所対応など) ■その他関連業務(入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など)その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリング など)
【必須】■事業会社での人事経験者(人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連いずれか) ■従業員100名以上の一般企業での勤務経験 ■Excel・Word・PowerPointの基本操作 【歓迎】・社会保険手続・勤怠管理・労務管理の実務経験 ・福利厚生・入退社手続きなどの人事関連業務経験
■フッ素化合物を中心とした高純度薬品事業、および物流事業を展開する化学メーカー ■半導体用高純度薬液で世界トップクラスのシェア、原子力・医療(BNCT)用の濃縮ホウ素等で世界屈指の技術力を保有
年収非公開
流通を支える道路や橋、災害から国を守る河川やダム、その他インフラ建設などの総合建設会社です。経営企画部人事課にて新卒採用を主にご担当いただきます <主な仕事内容> ・新卒対象イベントへの参加 ・学生への会社説明 ・ネットを使ったスカウトメール送信業務など ちょっとだけ先の未来が、より良いものになるように一緒に働きませんか 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
【必須】採用実務経験、普通自動車運転免許(AT限定可) 【働き方】年間休日120日以上、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【当社の強み】土木一筋の企業らしく、真面目で堅実な社風が特徴です。安全管理と品質を最優先にする文化が根付いています。
土木工事全般を手がける建設会社です。土木分野に特化した施工会社として事業を展開。主な事業領域は、道路工事や橋梁工事、ダム・河川工事、鉄道関連工事、上下水道工事など多岐にわたります。
430~460万
世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する同社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】 ■給与計算業務(Freee使用・正社員・契約社員・アルバイト含む500名) ■社会保険・入退社に伴う手続き(月5~10名)、扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明 ■助成金申請(キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理) 【同社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80%以上です。
【必須】 ■社会保険手続き経験・給与計算経験 【歓迎】 ■助成金申請の担当経験 ■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】 ■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 ■労務知識を活かし、安定運用だけでなく制度や仕組みづくりに前向きに挑戦したい方を歓迎します。
日本の商品を世界へ届ける越境EC事業を展開するグローバル企業です。「世界の越境EC販売額の20%を日本に」というビジョンを掲げ、購入代行サービス「ZenMarket」をはじめ、越境ECモール「ZenPlus」、プロモーション支援「ZenPromo」、プレミアム中古品専門モール「ZenLuxe」など、多角的なサービスを提供しています。
467~518万
パナソニック防災システムズの人事担当として、給与計算や社会保険、 勤怠管理などの労務対応を中心に従事。将来的には人事制度企画や 評価制度見直し等、組織の中核を担う業務へ領域を広げていただきます。 ■給与社保業務:給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続き対応 ■労務管理業務:勤怠管理、就業規則改定・整備、労使協定、労務相談 ■制度運用業務:人事評価集計・運用、昇給・昇格処理、データ分析 ■将来的業務:人事諸制度の企画立案・運用、評価・報酬制度の見直し ■組織改善:働き方改革の制度設計や従業員エンゲージメント向上施策 ■キャリアパス:人事領域を横断的に経験し人事ゼネラリストへ成長
いずれか必須≫事業会社での下記実務経験2年以上 給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、住民税対応 ≪歓迎≫300名以上での給与計算/就業規則改定/シェアード経験 【安定基盤】パナソニックGのブランド力と防災インフラの継続需要 【上流展開】給与社保実務から将来は人事制度企画・評価見直しへ拡大 【将来性】総合職として組織づくりの中核・リーダー候補へ育成推進 【休日体制】年休126日・完全週休2日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業20時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当支援】住宅手当やUdemy学習支援完備
防災・セキュリティのトータルソリューションビジネス。総合防災・セキュリティシステム・マンションHAシステム等の企画・提案・設計・施工・メンテナンス・リニューアル
350~550万
関西本部およびグループ子会社の総務・労務全般をお任せします。給与計算・社保手続き・勤怠管理から備品管理・環境整備まで幅広く担当し、社員が安心・快適に活躍できる組織基盤を支えるポジションです。 【具体的内容】 ・労務:給与計算・社保手続き・勤怠集計、入退社処理、健康診断・年末調整・契約書作成 ・総務:備品・機器(PC/社用携帯)の管理、郵便・来客・代表電話対応、契約書管理・電子化推進 ・社内対応:労務・規程に関する相談対応、業務マニュアル作成・標準化推進 ◎業務改善や効率化にも積極的にアイデアを反映できる裁量ある環境です。
【必須】企業での労務実務経験(1~2年以上/補助業務経験も歓迎)・PCスキル(Excel:SUM/VLOOKUP等、Word) 【歓迎】給与計算や社保手続きの自己完結経験、クラウド人事労務システムの利用経験 【歓迎要件の続き】・KING OF TIMEやSmartHR等の人事労務ツールの活用経験・複数拠点またはグループ企業におけるバックオフィス実務経験・衛生管理者等の労務関連資格 【求める人物像】 ・正確かつ誠実に細かなチェック業務を行える方 ・状況の変化に柔軟に対応し、能動的に動けるフットワークのある方 ・相手の立場に立ち、親身で丁寧なコミュニケーションができるホスピタリティ重視の方
■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など
380~550万
【具体的な仕事内容】 ・給与月次業務(給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など)、年次業務 ・社会保険関連業務(資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など) ・福利厚生関連業務(健康診断、慶弔対応、保養所対応など) ※その他関連・付随する業務あり (入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行・電話対応・資料作成・ファイリング等) ※給与計算は外部委託しているため、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心となります。
【必須】 ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル ・一定規模(従業員数100名以上)の一般企業での勤務経験 【求める人物像】 ・誠実さ、裏表のない、公平なコミュニケーションをとれる方 ・一定の作業能力の高さを有していること(並行処理、期日管理、チェック能力) ・報告、連絡、相談ができる方 ・主体的に仕事を進めることができる方
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473~682万
【具体的な仕事内容】 コーポレート運営業務/コーポレート・ガバナンス関連業務 〇会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応 〇株主総会の運営事務局業務 ・株主総会招集通知等の開示書類の作成 ・株主総会運営業務(総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等) 〇取締役会の運営事務局業務 〇社内規程の制定・改正 〇適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示 〇各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等 〇コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施 〇ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成 (コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報) ~適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします~ IR広報活動 ・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営 ・株主向け資料、法定書類等の作成 ・ホームページ(IRページ)等のIRツールの作成・公表
【必須】 ・会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ・株主総会の企画・運営または取締役会事務局、開示資料作成【株主総会招集通知、適時開示書類等】関連業務経験(5年程度)
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