【大分】注文住宅施工管理/水・日休み/仕事の成果を公正に評価し、給与に反映
500~900万
株式会社アイ工務店
大分県大分市
500~900万
株式会社アイ工務店
大分県大分市
建築施工管理
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ☑オリジナルの建物をつくれる 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 ☑工程・品質・安全の管理に集中できる体制があります。 積算や工事台帳づくりなどを専門部署が担当してくれる為、 管理業務に集中できます。 ☑独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 ゼネコンなどで一般で行われている分離方式と違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を 取り入れています。(分離も一部あり)
★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています! ※木造施工管理の経験者大歓迎
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1か月あたり18日~21日
内訳:水曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大分県大分市
■完全週休2日制 ∟水・日休み ■年末年始休暇 ∟16日間予定(2025年度予定:有給休暇計画付与5日含) ∟入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与 ■創立記念日休暇 ∟毎年7月13日 ■夏季休暇 ∟職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ∟取得実績あり ■育児休暇 ∟取得実績あり ■各種社会保険完備 ∟健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■交通費全額支給(高速代除く) ■マイカー通勤可 ∟設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用 ■携帯電話支給 ■資格取得一時金 ∟入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 (一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ■福利厚生施設の利用(国内外) ■社員旅行(7月予定) ■社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:懇親会等) 【試用・研修期間】 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです。 ※みなし残業代(40時間分)を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 ★技術職にもインセンティブあり! ∟1棟完工ごとにインセンティブを支給します(社内規定あり) ★資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方に祝い金支給 ∟一級建築士 200万円(2級20万円) ∟建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ∟宅地建物取引士70万円 ★交通費全額支給
最終更新日:
700~1000万
~戸建住宅から集合住宅施工管理へ挑戦できる環境/建設業界トップクラスの安定基盤/年間休日123日・完全週休2日制・充実した福利厚生~ 🔸戸建住宅から集合住宅施工管理へキャリアを広げたい方歓迎 🔸手厚い住宅支援制度など福利厚生充実 🔸東証プライム上場・建設業界トップクラスの規模を誇る企業グループ ■担当業務: 企画建築(プレハブS造)の低層集合住宅における建築施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 新築集合住宅の施工現場において、安全・品質・工程・コスト・環境・人員管理など、工事全体のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・施工計画の作成 ・協力会社への指示、調整 ・現場巡回、品質確認 ・工程、コスト、安全管理 ・建物引き渡し対応 ・完成後のアフター点検対応(一部) <担当物件> ・自社ブランドの集合住宅 ・軽量/重量鉄骨造(S造)を中心とした新築物件 ※経験や適性に応じてS造・RC造など幅広い案件を担当いただきます。 <工期> 3~6ヶ月程度 ※専任案件と複数案件を組み合わせて担当します。 ■職務の魅力: 建物規模や施工条件、立地によって管理方法が異なるため、幅広い施工経験を積みながらスキルアップできます。 また、システム化された建築工法や協力会社との連携体制により、効率的な施工管理を実現しています。 ■働き方: ・年間休日123日 ・残業月30時間程度 ・フレックスタイム制度あり ・基本直行直帰 ・出張は基本なし(エリアによって短期的な対応あり) <働き方改革への取り組み> ・4週8休の推進 ・iPadを活用した品質管理 ・現場状況に応じた柔軟な勤務調整 ・労務管理を徹底した働きやすい環境づくり ■キャリア: 年齢や入社年次に関係なく、公平な評価制度のもと管理職を目指せる環境です。 定期的な面談を通じて目標設定やキャリア形成をサポートしており、早期のキャリアアップも可能です。 ■福利厚生: 住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、企業型確定拠出年金制度など、長期的に働ける制度を整えています。
■必須条件 ・建築施工管理経験(木造・S造・RC造など構造不問) ・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
500~700万
大学等教育機関の運営を行う学校法人にて、広大な施設の保守点検や修繕計画の統括をお任せします。安全で快適な学習環境を創り出すことによって、約2,400名の学生や教職員のより良い日常に貢献できる仕事です。 ■施設・設備の保守点検と進行管理:電気、空調、消防などの定期点検や法定点検のスケジュールを組み、進捗を管理します。 ■修繕・改修プロジェクトの推進:施工関連業者との交渉や発注を行います。経年劣化や現場ニーズに応じた小規模修繕、レイアウト変更を企画し進捗管理まで担います。
【必須】外部業者との折衝経験と基本的なPCスキル 【転職志向性】この転職で社会貢献度の高い環境での活躍をかなえたい方 【仕事観】課題を見つけ関係者と協力して解決へ導くことにこだわりを持っている方 【魅力】■働く環境の多様化に対応する前向きな増員募集 施設やオフィスの安全性向上、快適性の強化、省エネ対応などファシリティ管理の高度化を進めるためのリーダー採用です。 ■先端的なマネジメントに挑戦できる環境 施設管理におけるDX推進や脱炭素施策の導入など、時代に合わせた新しい取り組みに挑戦し、専門性を大きく高められます。
学校教育・研究
450~500万
◇大分市や県などから受注を受け、学校の改修工事などの建築工事管理を行う当社にて、施工管理のメンバーをお任せします。 ◇1現場複数人体制での管理×無理のない受注・工期設定で働きやすさ抜群です。 ◇入社後当面は、先輩社員の現場に補助として配属され、報告書類の作成や進捗の写真撮影などをしつつ、資格取得を目指します。 【業務内容】 ■建築工事の現場管理業務(工事のスケジュールや工程管理、現場の安全管理、品質管理、原価管理、プロジェクト全体の計画、予算管理 等) ■大分県外への出張なく原則直行直帰、1現場2名以上の体制の為、無理なく就業いただけます。
【必須】■建設業界に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ★お気軽にご応募ください★運転免許はAT限定OK!自家用車にて直行直帰が可能です。できる限り現職の年収を維持いただける想定です! 【企業/求人の魅力】 ■働きやすい環境:5,000万規模の工事でも原則2名以上の管理者をつけ、事務の方の現場サポートも実施する等分業体制が整っている為、残業少なく年間休日125日を実現しています。県外案件はなく、直行直帰可能な為移動も過度な負荷がかからないのも魅力。長期的に勤務いただけます。 ■挑戦を応援する社風:資格講座の費用負担をはじめ、成長を支援する社風。失敗してもフォローいただける環境が魅力◎
〇建築工事:公共工事、アフリカンサファリ施設維持保全工事、TOTO大分工場施設維持保全工事 等 〇土木工事:小河川・小港湾のしゅんせつ工事
350~500万
◇県や市などの官公庁や、民間企業様から建築工事を請負う当社にて、建築施工管理業務の補助メンバーをお任せ。 ◇実際に工事をするのではなく、「品質良い工事を安全かつ効率的に完了させる管理者」の業務です。 ◇入社後当面は、先輩社員に同行し報告書の作成等を行いつつ、徐々に技術知識を身に着け資格取得を目指します。 【具体的な業務内容】 ■学校や公民館等、公共施設の改修工事(リフォーム)がメインです。 ■建築工事の現場管理業務(工事のスケジュールや工程管理、現場の安全管理、品質管理、原価管理、プロジェクト全体の計画、予算管理 等)
<未経験歓迎>お気軽にご応募ください! ■普通自動車運転免許(AT限定可/通勤は自家用車にて直行直帰)■パソコン操作(Word、Excel)ができる方 【企業/求人の魅力】 ■挑戦を応援する社風:資格講座の費用負担をはじめ、成長を支援する社風。失敗してもフォローいただける環境が魅力◎ ■働きやすい環境:5,000万規模の工事でも原則2名以上の管理者をつけ、事務の方の現場サポートも実施する等分業体制が整っている為、残業少なく年間休日125日を実現しています。県外案件はなく、直行直帰可能な為移動も過度な負荷がかからないのも魅力。長期的に勤務いただけます。
〇建築工事:公共工事、アフリカンサファリ施設維持保全工事、TOTO大分工場施設維持保全工事 等 〇土木工事:小河川・小港湾のしゅんせつ工事
318~800万
【お仕事内容】建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★★★業界職種不問★★★ ※スキルやご意向に応じてお任せする業務を決定いたします。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~650万
◆大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業 施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。 【魅力】~建設エンジニアとしてしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップクラス!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (東京に技術研修センター完備)。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~600万
■宇佐市近郊の建設現場における工事管理・監督業務■官公庁への提出書類作成■社用車を使用した現場移動■高級住宅や公共工事を中心とした案件を担当。 【具体的には】宇佐市近郊の建設現場にて、工事の進捗管理や品質管理、予算管理を行います。また、官公庁への提出書類をパソコンで作成する業務も含まれます。案件は高級注文住宅や公共工事が中心で、最近では鉄骨やRC構造の大型物件も増加中です。現場への移動には社用車(軽・普通車)を使用します。即戦力として、資格を活かしながら幅広い案件に携わることができます。
【必須経験】1級建築施工管理技士の資格を保有していること■施工管理の実務経験がある方■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎する経験】高級住宅や公共工事の施工管理経験 【魅力】 ■残業は月10時間未満で少なく、プライベートと両立しやすい環境 ■高級住宅や公共工事など多様な案件に携われる
工務店
318~354万
建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします◎ 【魅力】〇約1カ月の合同研修を実施 研修では建設業とは?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 〇初めての一人暮らしのためにかかる諸経費は会社負担 家賃・引っ越し代会社負担!家具家電付の単身寮完備! ※本人負担ゼロ!! ※会社規定あり
~ 未経験歓迎|U・Iターン歓迎|一人暮らしデビュー応援! ~ 【対象者】■九州全域の赴任が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~1100万
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業