KPMGコンサルティング株式会社【P&O】金融トランスフォーメーションコンサルタント
年収非公開
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
年収非公開
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
《KPMGについて》 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《FSユニット Planning & Operationチームについて》 金利環境の転換や人口減少・資金需要の構造変化、新たなテクノロジーによる革新、生活者の消費行動変化など、金融機関を取り巻く経営環境は大きく変化しています。KPMGコンサルティング Financial Services ユニットでは「未来の社会に必要な我が国の金融サービスの実現」に向け、銀行をはじめとした金融機関に対し、「社会/生活者/従業員にとって良質な金融サービスの持続的な提供」を網羅性かつスピーディに実現する共創パートナーの立場でクライアントに対して高品質・高付加価値のあるサービス提供を目指しています。 《職務内容について》 国内/外資系の主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、事業戦略やIT・デジタル戦略の策定、フロント/ミドル/バック業務領域における業務改革・システム化支援、データ戦略・活用等のトランフォーメーションに向けた幅広いテーマに対するコンサルティングおよびサービスアセットの開発・整備を行います。 《主なコンサルティングサービス》 ■全社におけるデジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 ■業務・システム変革のグランドデザイン・企画立案支援、システム化に向けた要件定義・実行管理支援 ■カスタマーエクスペリエンス向上に必要な顧客接点/チャネル高度化に向けた戦略策定・方針検討・具体化支援 ■金融機関のオペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた機能別戦略策定・方針検討・具体化支援 ■生成AI等の先端的な技術やデータアナリティクス・データマネジメントに係る専門性を活かしたデータ戦略の策定/ガバナンス態勢構築支援 プロジェクト事例① 「地域金融機関 デジタル戦略/IT戦略策定支援」 CIO機能を補完する立場でデジタル・IT戦略の立案から実行までを支援。DX戦略と整合したIT投資・アーキテクチャの整理、CRMや基盤刷新の優先度付け、内製化・ガバナンス強化を通じ、経営とITをつなぐ意思決定力の高度化を実現しました。 プロジェクト事例② 「政府系金融機関 システム変革に向けたグランドデザイン支援」 基幹システム刷新において、将来像を見据えたITアーキテクチャ検討と業務現状調査を支援。顧客側専任体制の設計、検討プロセスの整理を通じ、長期・大規模刷新を前提とした実行可能な構想策定をリードしました。 プロジェクト事例③ 「地域金融機関 業務改革/DX支援」 営業・顧客情報をCRMに集約し、行動管理・案件管理・計数管理を一体で高度化。業務フロー設計から定着化、内製化支援まで伴走し、顧客起点の営業スタイルへの転換と全社横断でのデータ活用基盤構築を実現しました。 プロジェクト事例④ 「地域金融機関 会計基準の改正に伴う対応支援」 監査法人と連携し、会計基準の改正に対応するため、業務・システム要件の整理、導入方針およびプロジェクト計画の策定を支援。システム導入フェーズでは、グループ各行の個別性とガバナンスを踏まえたシステム導入に向け、プロジェクト推進およびシステム開発・導入を継続的に支援しています。 《役割および責任》 ■マネジャー/シニアマネジャー ・クライアントにおけるニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどのプロジェクト管理 ・プロジェクトアプローチや方針検討、チームメンバーへの作業指示・品質レビューを含むプロジェクト推進 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット/オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
必須要件(MUST)】 ■金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ■クライアントや様々なステークホルダーと効果的な関係を構築でき、コミュニケーション・ファシリテーション・プレゼンテーションにかかるスキルを有する方 ■金融機関におけるマネジメント層(部長以上)の意思決定・経営報告支援(ドキュメンテーション・プレゼンテーション・コミュニケーション)に関する経験を5年以上有すること 【FSユニット共通要件】 ■高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ■問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ■クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力 ・IPA情報処理技術者試験(高度)、PMPなど、ITスキルやプロジェクトマネジメントスキルに関する資格保有・試験合格者 ・MBA、中小企業診断士など、コンサルティング知識・スキルに関する資格保有・試験合格者
正社員
年収非公開
休憩60分
09:15〜17:15 コアタイムは9:00~17:00のうち3時間
有
東京都千代田区
本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります
ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 柔軟な働き方~Well-beingに働く~ ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
東京本社 〒100-0004 千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
大阪事務所 大阪市北区曽根崎2丁目12番7号 名古屋事務所 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 京都事務所 京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60番地 日本生命四条ビル6階 福岡事務所 福岡市中央区天神1丁目12番14号 紙与渡辺ビル8階
最終更新日:
1240万~
クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。 Strategy & Change Management teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。 また、我々はクライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。
【必須】■右記のテーマのコンサルティングスキル:(1)戦略策定(中期経営計画策定、ミッションクリティカルな方針策定、DX/AI戦略策定、組織/風土改革 等) (2)企画構想もしくは(3)チェンジマネジメント (確立された方法論をもって、プロジェクト立ち上げ当初から変革を支援した経験。単なるワークショップの実施や、施策/プロジェクトの周知・浸透のみは不可) 【歓迎】■最新技術に関する知識と強い関心を持ち社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ■変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
1700万~
クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。Strategy & Change Management teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、 外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。 外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。クライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。
【必須】■右記テーマにおけるコンサルティングスキル:(1)戦略策定(中期経営計画策定、ミッションクリティカルな方針策定、DX/AI戦略策定、組織/風土改革 等) (2)企画構想もしくは(3)チェンジマネジメント ※確立された方法論をもって、プロジェクト立ち上げ当初から変革を支援した経験。単なるワークショップの実施や、施策/プロジェクトの周知・浸透のみは不可 【歓迎】■最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方■変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
960万~
富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 ■IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング ■事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする ■富士通の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【必須】■上流工程における企画・構想、要件定義、業務分析、システム設計などの実務経験 ■ITシステム導入プロジェクトにおける、要件定義、設計、導入、テスト、運用・保守の実務経験 ■顧客へのヒアリング、提案、報告などのコミュニケーション実務経験 ■提案書、要件定義書、設計書、報告書などの業務ドキュメントを自律的に作成できる能力 ■特定領域における専門知識 ※すべて満たさなくても可 【歓迎】■戦略/業務/ITコンサルティングファームまたは事業会社の企画部門での実務経験 ■製造、金融、公共、流通等の特定業種におけるビジネスプロセスやシステムの理解
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
年収非公開
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 パブリックポリシードメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のパブリックポリシードメインでは、官民をまたにかけ、AI、プライバシー、セキュリティ、GAFA規制等、社会のデジタル化に伴って生じる様々な課題に取り組み、新たな仕組みづくり/ビジネス創出を支援・実行しています。 【募集職種の期待役割】 ・長いスパンでコンサルティングに取り組み、得意分野において国内外で第一人者として活躍いただくことを期待します。 【具体的な職務内容】 ・国内外のデジタル政策やビジネスの動向について、法制度、技術およびオペレーションの複合的な観点から調査・分析し、政策・戦略の策定およびその実行支援を行う。 ・主なテーマ:AI・プライバシー・情報セキュリティのガバナンス、GAFA規制、アクセシビリティ、データ経済安保、デジタルアーカイブ ・主な顧客:情報通信、放送、広告、運輸、自動車、不動産等の国内外の大手企業および官公庁 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・デジタルプラットフォームの事例研究(顧客:経済産業省) https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/digitalplatform/quarterlyreports.html ・電子書籍の流通促進に関する調査研究(顧客:文化庁) https://www.bunka.go.jp/tokei_hakusho_shuppan/tokeichosa/chosakuken/ebooks.html ・データ・プライバシーガバナンスの構築支援(顧客:民間企業) https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00391/ https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_privacy_governance 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業と官公庁の両方のプロジェクトを経験でき、社会の仕組みづくり、ビジネス創出に主体的に関わることができます。 ・若い年次からプロジェクトリーダーを担い、裁量をもって活動することができます。 ・対外発表も積極的に実施。様々なメディアへの出演・寄稿や、書籍の出版活動も行っています。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験、またはICT公共政策への高い関心・興味を有する方(情報通信、放送等の特定の産業に関する業界知識の有無は問いません) ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・チームでコラボレーションする力 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・官公庁等での実務経験、事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等でデジタル領域の戦略策定、実行支援等のご経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
650~2000万
【《東証プライム上場》大多数がプライム案件。経営戦略・新規事業・DX・AI活用など戦略から実行まで一気通貫で支援。急成長組織だからこそ裁量ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。】 ■業務内容:配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします。 (1)経営コンサルティング ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務 ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務 ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施) ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等 (2)ITコンサルティング 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理、等 ■プロジェクトテーマ ・戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援) ・組織戦略策定、組織変革支援 ■カルチャー: ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。 ・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。 ■当社と他のコンサルティングファームとの違い: ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ・成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!コンサル未経験歓迎!> ■必須要件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方
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600~5000万
◆募集企業名 株式会社リヴァンプ ◆部署・役職名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(CFOプロフェッショナル) ◤業務内容◢ ・CFOプロフェッショナルとして、支援先企業の経営のど真ん中に入り込みます ・数字から組織を変え、仕組みをつくり、マインドまで動かしていきます ・数字を基に正しく意思決定し、変革の当事者として会社と向き合います ・課題をあぶり出し、解決の筋道をつくり、行動に落として成果をつくります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・月次の会計データがない状態から会計の仕組みを整備し、1年でV字回復を達成 ・国・ブランド・チャネル別の収益性可視化と経営判断の仕組みづくり ・不採算領域の撤退や修正を現場と対話を重ねて整理 ・スポーツチームの試合ごとのPL予実管理の仕組み構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・外から提言するのではなく、企業の内部から変革を起こせます ・案件は全てインバウンドで、クライアントワークに専念できます ・経営と現場の両方に向き合い、成果創出まで一貫して担えます ・フレックスタイム制で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・『経営・DX・投資』という三位一体のサービスを提供しています ・事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合したハンズオン型バリューアップ機関です ・大手戦略ファームや事業会社の経営幹部経験者など多様な人材が在籍しています ・企業価値連動型の特別インセンティブがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・将来的に経営者やCxOを目指すキャリアを築けます ・自分の専門分野を磨きながら経営の実務を経験できます ・『やりきる』を目標にしたトレーニング/評価制度があります ・メンター制度による入社後フォローがあります ◆想定年収 600万円~5000万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社リヴァンプは、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで企業を支援する経営支援会社です。 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に設立されました。 ・外から提言するのではなく、クライアントの内部から変革を起こし、実行までやり切ります。 ・案件は全てインバウンドで、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 ・従業員数437名(2026年6月時点)、本社は東京都港区北青山です。
以下①②をお持ちの方 ①「クライアントとの日々の真剣勝負」に前向きに取り組める方(正解のない状況、現場が混乱している状況など) ②最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちの方 ※会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません
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600~5000万
◆募集企業名 株式会社リヴァンプ ◆部署・役職名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(オープンポジション) ◤業務内容◢ ・経営支援チームの一員として、支援先企業の経営のど真ん中に入り込みます(配属はご経験に応じて検討) ・数字から組織を変え、仕組みをつくり、マインドまで動かしていきます ・数字を基に正しく意思決定し、変革の当事者として会社と向き合います ・課題をあぶり出し、解決の筋道をつくり、行動に落として成果をつくります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・月次の会計データがない状態から会計の仕組みを整備し、1年でV字回復を達成 ・国・ブランド・チャネル別の収益性可視化と経営判断の仕組みづくり ・不採算領域の撤退や修正を現場と対話を重ねて整理 ・スポーツチームの試合ごとのPL予実管理の仕組み構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・外から提言するのではなく、企業の内部から変革を起こせます ・案件は全てインバウンドで、クライアントワークに専念できます ・経営と現場の両方に向き合い、成果創出まで一貫して担えます ・フレックスタイム制で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・『経営・DX・投資』という三位一体のサービスを提供しています ・事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合したハンズオン型バリューアップ機関です ・大手戦略ファームや事業会社の経営幹部経験者など多様な人材が在籍しています ・企業価値連動型の特別インセンティブがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・将来的に経営者やCxOを目指すキャリアを築けます ・自分の専門分野を磨きながら経営の実務を経験できます ・『やりきる』を目標にしたトレーニング/評価制度があります ・メンター制度による入社後フォローがあります ◆想定年収 600万円~5000万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社リヴァンプは、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで企業を支援する経営支援会社です。 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に設立されました。 ・外から提言するのではなく、クライアントの内部から変革を起こし、実行までやり切ります。 ・案件は全てインバウンドで、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 ・従業員数437名(2026年6月時点)、本社は東京都港区北青山です。
以下①②をお持ちの方 ①「クライアントとの日々の真剣勝負」に前向きに取り組める方(正解のない状況、現場が混乱している状況など) ②最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちの方 ※会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません
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400~700万
◆募集企業名 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング ◆部署・役職名 コンサルティング事業部:コンサルタント ◤業務内容◢ ・ご経験に応じて、コンサルティング案件のプロジェクトリードを担います ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメントを行います ・業務プロセスを見直し、改善の提案・推進を行います ・進捗・品質管理、ベンダー管理、資料・ドキュメント作成を担います ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・大手小売企業:ネットスーパーシステム運営に関わるPM支援 ・メガバンク:勘定系システムの構築・導入・移行 ・大手証券会社:サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化 ・各業界大手顧客のCxO直下のプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・ワンプール制で多種多様な業界の課題に向き合えます ・経営層と近い距離での業務が叶います ・役職問わず年間平均残業時間は20時間程度です ・営業人事がコンサルタントの意向を踏まえてアサインします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・大手コンサルファーム出身者によって設立されたIT/DX・戦略コンサルティング集団です ・「ハンズオン型コンサルティングファーム」として現場で課題解決を目指します ・創業5年で組織規模200名以上の拡大期にあります ・Speed・Professionalism・Proactiveを価値観としています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・年2回の評価機会があり、活躍次第で早期のプロモーションが可能です ・入社時研修やスキルアップセッションなど教育制度が充実しています ・コンサルタント主催の勉強会・ワークショップが毎月開催されています ・自社の事業成長にも関与できます ◆想定年収 400万円~700万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングは2020年11月に設立されたIT/DX・戦略コンサルティング会社です。 ・大手コンサルティングファーム出身者によって設立されました。 ・創業5年を超え、組織規模は200名以上となり拡大期を迎えています。 ・「Activate your potential」をミッションに掲げています。 ・本社は東京都の虎ノ門ヒルズにあります。
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供の経験
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750~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング:全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発:新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略:全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX:地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳(クリエイティビティ)」と大手ファームの「左脳(コンサルティングノウハウ)」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,500,000円〜20,000,000円(現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回) ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系(コアタイムなしフレックスタイム制) ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー(提言)にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見(デザイン思考)を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」(元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引) ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け:生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け:AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け:博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け:地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向) ・事業内容:デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数:3,172名(グループ全体) ・本社所在地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー