WGC【Uvance Wayfinders】コンサルタント_S&CM_Manager
1240万~
富士通株式会社
神奈川県川崎市幸区, 東京都千代田区
1240万~
富士通株式会社
神奈川県川崎市幸区, 東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。 Strategy & Change Management teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。 また、我々はクライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。
【必須】■右記のテーマのコンサルティングスキル:(1)戦略策定(中期経営計画策定、ミッションクリティカルな方針策定、DX/AI戦略策定、組織/風土改革 等) (2)企画構想もしくは(3)チェンジマネジメント (確立された方法論をもって、プロジェクト立ち上げ当初から変革を支援した経験。単なるワークショップの実施や、施策/プロジェクトの周知・浸透のみは不可) 【歓迎】■最新技術に関する知識と強い関心を持ち社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ■変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
英語上級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,240万円~ 月給制 月給 690,000円~ 月給¥690,000~ 基本給¥690,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日
その他(積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ・交通費:会社規定に基づき支給。 ・全社員テレワーク導入など働き方改革を推進中 【仕事の魅力・やりがい】 Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
Japan Unit S&CM:Strategic&Change Management 9821
当面無
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
JR東海道本線川崎駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
東京メトロ千代田線二重橋前駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線日比谷駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有
有
サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)
・テレワーク勤務制度 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所(3ヶ所) https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会(奨励金あり) ・退職金制度 ・富士通企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・通勤費補助 ・団体保険制度 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ・従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所の変更の範囲:人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり
2名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスに、世界50か国以上、12.4万人の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【グローバル展開/シェア】 富士通は、人々を取り巻く組織と世界を変革するテクノロジーとビジネスソリューションのグローバルリーダーです。幅広い製品、サービス、ソリューションを提供し、約12.4万人の従業員が世界50以上の国と地域にある拠点よりお客様をサポート。 国内業種別ICTサービス市場では、製造、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁、ヘルスケアにおいてトップシェア、金融においては2位と技術力と実績が高く評価されています。また、世界の市場でもトップクラスのシェアを誇っています(出典/Gartner) 【新しい働き方「Work Life Shift」実践中】 さらに一人ひとりのWell-beingに向き合うDX企業としての働き方へ進化しています。 https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/social-wb/#anc-01
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
蒲田、川崎、大阪、名古屋 他 海外事業所/ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
富士通Japan株式会社、株式会社トランストロン 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.1% いちごトラストPTE Ltd. 7.5% 株式会社日本カストディ銀行 5.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,476,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 3,550,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,450,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1700万~
クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。Strategy & Change Management teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、 外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。 外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。クライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。
【必須】■右記テーマにおけるコンサルティングスキル:(1)戦略策定(中期経営計画策定、ミッションクリティカルな方針策定、DX/AI戦略策定、組織/風土改革 等) (2)企画構想もしくは(3)チェンジマネジメント ※確立された方法論をもって、プロジェクト立ち上げ当初から変革を支援した経験。単なるワークショップの実施や、施策/プロジェクトの周知・浸透のみは不可 【歓迎】■最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方■変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
960万~
富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 ■IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング ■事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする ■富士通の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【必須】■上流工程における企画・構想、要件定義、業務分析、システム設計などの実務経験 ■ITシステム導入プロジェクトにおける、要件定義、設計、導入、テスト、運用・保守の実務経験 ■顧客へのヒアリング、提案、報告などのコミュニケーション実務経験 ■提案書、要件定義書、設計書、報告書などの業務ドキュメントを自律的に作成できる能力 ■特定領域における専門知識 ※すべて満たさなくても可 【歓迎】■戦略/業務/ITコンサルティングファームまたは事業会社の企画部門での実務経験 ■製造、金融、公共、流通等の特定業種におけるビジネスプロセスやシステムの理解
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
年収非公開
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 パブリックポリシードメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のパブリックポリシードメインでは、官民をまたにかけ、AI、プライバシー、セキュリティ、GAFA規制等、社会のデジタル化に伴って生じる様々な課題に取り組み、新たな仕組みづくり/ビジネス創出を支援・実行しています。 【募集職種の期待役割】 ・長いスパンでコンサルティングに取り組み、得意分野において国内外で第一人者として活躍いただくことを期待します。 【具体的な職務内容】 ・国内外のデジタル政策やビジネスの動向について、法制度、技術およびオペレーションの複合的な観点から調査・分析し、政策・戦略の策定およびその実行支援を行う。 ・主なテーマ:AI・プライバシー・情報セキュリティのガバナンス、GAFA規制、アクセシビリティ、データ経済安保、デジタルアーカイブ ・主な顧客:情報通信、放送、広告、運輸、自動車、不動産等の国内外の大手企業および官公庁 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・デジタルプラットフォームの事例研究(顧客:経済産業省) https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/digitalplatform/quarterlyreports.html ・電子書籍の流通促進に関する調査研究(顧客:文化庁) https://www.bunka.go.jp/tokei_hakusho_shuppan/tokeichosa/chosakuken/ebooks.html ・データ・プライバシーガバナンスの構築支援(顧客:民間企業) https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00391/ https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_privacy_governance 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業と官公庁の両方のプロジェクトを経験でき、社会の仕組みづくり、ビジネス創出に主体的に関わることができます。 ・若い年次からプロジェクトリーダーを担い、裁量をもって活動することができます。 ・対外発表も積極的に実施。様々なメディアへの出演・寄稿や、書籍の出版活動も行っています。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験、またはICT公共政策への高い関心・興味を有する方(情報通信、放送等の特定の産業に関する業界知識の有無は問いません) ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・チームでコラボレーションする力 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・官公庁等での実務経験、事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等でデジタル領域の戦略策定、実行支援等のご経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
650~2000万
【《東証プライム上場》大多数がプライム案件。経営戦略・新規事業・DX・AI活用など戦略から実行まで一気通貫で支援。急成長組織だからこそ裁量ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。】 ■業務内容:配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします。 (1)経営コンサルティング ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務 ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務 ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施) ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等 (2)ITコンサルティング 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理、等 ■プロジェクトテーマ ・戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援) ・組織戦略策定、組織変革支援 ■カルチャー: ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。 ・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。 ■当社と他のコンサルティングファームとの違い: ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ・成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!コンサル未経験歓迎!> ■必須要件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方
-
1000~2500万
経営に近いTransformationポジション: アビームコンサルティング株式会社: Strategy コンサルタント: Corporate Transformationコンサルタント Business Transformationコンサルタント 本ポジションは、単なるStrategy ConsultingやBPRではなく、 ・全社/事業戦略を具体的なTransformationテーマへ落とし込む ・Operating Model、組織、ガバナンス、経営管理等を変革する ・AI/Digitalを活用して企業・業務そのものを変革する ・構想策定から実行、定着、成果創出まで一気通貫で支援する 特に、Strategyだけでなく、実行フェーズまでクライアントをリードされてきた方には非常に面白い案件だと思います。 また、Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction、PMI・Carve-out、Transformationの3領域を有しており、Transformationにとどまらず、戦略からTransaction、PMIまでキャリアを広げられる点も特徴です。 想定年収は1,300~2,500万円です。 組織について 当社 Corporate Finance & Transformation SUに所属しますが、このSUは、Strategy & Transaction/PMI・カーブアウト/Transformation の 3領域で構成されています。 当案件は、Transformation分野となりますが、戦略実現に向けた企業変革を構想策定から実行・浸透までを一気通貫でご支援します。 中期経営計画・全社戦略・事業戦略が存在するという企業において、その目標達成に向けた具体的な行動がとれずにいる企業はとても多く存在しています。 戦略を実現きる状態まで具体化すべく、変革テーマを設定し、変革テーマの実行計画を策定し、そして「成果」を創出するまでの実行を支援することが、このチームに求められています。 ■業務内容 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。 AI/デジタルをフル活用し、下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 【Corporate Transformation(コーポレート領域)】 ・組織構造変革(組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル) ・AIネイティブTOMを用いた業務変革(BPR、SSC/BPO構想) ・コーポレート機能変革(AIネイティブを前提としたコーポレートの役割機能再定義、各部門変革) ・グループ・グローバル経営管理(意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル) ・データドリブン経営(AIを活用した経営管理の高度化・効率化) ・非財務資本経営管理 ・社会インパクト評価、活用管理 ・価値創造ストーリー・マテリアリティ再定義 ・チェンジマネジメント 【Business Transformation(事業領域)】 ・ビジネスモデル変革(ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走) ・営業機能変革(営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走) ・事業プロセス変革(戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革) 入社後のアサイン想定プロジェクト 基本は下記を含む企業変革系プロジェクト(戦略策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数) ・組織・構造変革:戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革(役割と責任の再定義、ガバナンス) ・マネジメント変革:意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル ・全社業務変革:戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革(BPO/SSC化、全社BPR) ・コーポレート機能変革:戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革(コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能) ・戦略転換に伴る人材マネジメント変革:戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革 ※いずれもAI/デジタルのフル活用が前提
求める人材像 ■ 共通して求めるスタンス ・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方 └社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方 └自らが立案した戦略を机上で終わらせず、しっかり改革までにつなげ、企業の変革を実現したい方 ・チームでの価値発揮・育成にも意欲的な型(マネージャー以上) ・Transformationにとどまらず、上流のStrategy / TransactionからPMIまで一貫して関与し、構想から実行・価値創出までリードしたい方 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点で判断できる方 ■ 事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、現状を良しとせず、自社またはグループ内の変革に積極的に取り組まれてきた方(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など) ・CFO、CFO補佐、経営企画、経営管理(FP&A)、IRの経験者は歓迎 ・コンサルタントとしてのキャリアに挑戦し、視座と再現性を持って他社支援に取り組む意志のある方
-
600~5000万
◆募集企業名 株式会社リヴァンプ ◆部署・役職名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(CFOプロフェッショナル) ◤業務内容◢ ・CFOプロフェッショナルとして、支援先企業の経営のど真ん中に入り込みます ・数字から組織を変え、仕組みをつくり、マインドまで動かしていきます ・数字を基に正しく意思決定し、変革の当事者として会社と向き合います ・課題をあぶり出し、解決の筋道をつくり、行動に落として成果をつくります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・月次の会計データがない状態から会計の仕組みを整備し、1年でV字回復を達成 ・国・ブランド・チャネル別の収益性可視化と経営判断の仕組みづくり ・不採算領域の撤退や修正を現場と対話を重ねて整理 ・スポーツチームの試合ごとのPL予実管理の仕組み構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・外から提言するのではなく、企業の内部から変革を起こせます ・案件は全てインバウンドで、クライアントワークに専念できます ・経営と現場の両方に向き合い、成果創出まで一貫して担えます ・フレックスタイム制で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・『経営・DX・投資』という三位一体のサービスを提供しています ・事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合したハンズオン型バリューアップ機関です ・大手戦略ファームや事業会社の経営幹部経験者など多様な人材が在籍しています ・企業価値連動型の特別インセンティブがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・将来的に経営者やCxOを目指すキャリアを築けます ・自分の専門分野を磨きながら経営の実務を経験できます ・『やりきる』を目標にしたトレーニング/評価制度があります ・メンター制度による入社後フォローがあります ◆想定年収 600万円~5000万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社リヴァンプは、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで企業を支援する経営支援会社です。 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に設立されました。 ・外から提言するのではなく、クライアントの内部から変革を起こし、実行までやり切ります。 ・案件は全てインバウンドで、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 ・従業員数437名(2026年6月時点)、本社は東京都港区北青山です。
以下①②をお持ちの方 ①「クライアントとの日々の真剣勝負」に前向きに取り組める方(正解のない状況、現場が混乱している状況など) ②最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちの方 ※会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません
-
600~5000万
◆募集企業名 株式会社リヴァンプ ◆部署・役職名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(オープンポジション) ◤業務内容◢ ・経営支援チームの一員として、支援先企業の経営のど真ん中に入り込みます(配属はご経験に応じて検討) ・数字から組織を変え、仕組みをつくり、マインドまで動かしていきます ・数字を基に正しく意思決定し、変革の当事者として会社と向き合います ・課題をあぶり出し、解決の筋道をつくり、行動に落として成果をつくります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・月次の会計データがない状態から会計の仕組みを整備し、1年でV字回復を達成 ・国・ブランド・チャネル別の収益性可視化と経営判断の仕組みづくり ・不採算領域の撤退や修正を現場と対話を重ねて整理 ・スポーツチームの試合ごとのPL予実管理の仕組み構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・外から提言するのではなく、企業の内部から変革を起こせます ・案件は全てインバウンドで、クライアントワークに専念できます ・経営と現場の両方に向き合い、成果創出まで一貫して担えます ・フレックスタイム制で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・『経営・DX・投資』という三位一体のサービスを提供しています ・事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合したハンズオン型バリューアップ機関です ・大手戦略ファームや事業会社の経営幹部経験者など多様な人材が在籍しています ・企業価値連動型の特別インセンティブがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・将来的に経営者やCxOを目指すキャリアを築けます ・自分の専門分野を磨きながら経営の実務を経験できます ・『やりきる』を目標にしたトレーニング/評価制度があります ・メンター制度による入社後フォローがあります ◆想定年収 600万円~5000万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社リヴァンプは、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで企業を支援する経営支援会社です。 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に設立されました。 ・外から提言するのではなく、クライアントの内部から変革を起こし、実行までやり切ります。 ・案件は全てインバウンドで、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 ・従業員数437名(2026年6月時点)、本社は東京都港区北青山です。
以下①②をお持ちの方 ①「クライアントとの日々の真剣勝負」に前向きに取り組める方(正解のない状況、現場が混乱している状況など) ②最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちの方 ※会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません
-
400~700万
◆募集企業名 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング ◆部署・役職名 コンサルティング事業部:コンサルタント ◤業務内容◢ ・ご経験に応じて、コンサルティング案件のプロジェクトリードを担います ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメントを行います ・業務プロセスを見直し、改善の提案・推進を行います ・進捗・品質管理、ベンダー管理、資料・ドキュメント作成を担います ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・大手小売企業:ネットスーパーシステム運営に関わるPM支援 ・メガバンク:勘定系システムの構築・導入・移行 ・大手証券会社:サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化 ・各業界大手顧客のCxO直下のプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・ワンプール制で多種多様な業界の課題に向き合えます ・経営層と近い距離での業務が叶います ・役職問わず年間平均残業時間は20時間程度です ・営業人事がコンサルタントの意向を踏まえてアサインします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・大手コンサルファーム出身者によって設立されたIT/DX・戦略コンサルティング集団です ・「ハンズオン型コンサルティングファーム」として現場で課題解決を目指します ・創業5年で組織規模200名以上の拡大期にあります ・Speed・Professionalism・Proactiveを価値観としています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・年2回の評価機会があり、活躍次第で早期のプロモーションが可能です ・入社時研修やスキルアップセッションなど教育制度が充実しています ・コンサルタント主催の勉強会・ワークショップが毎月開催されています ・自社の事業成長にも関与できます ◆想定年収 400万円~700万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングは2020年11月に設立されたIT/DX・戦略コンサルティング会社です。 ・大手コンサルティングファーム出身者によって設立されました。 ・創業5年を超え、組織規模は200名以上となり拡大期を迎えています。 ・「Activate your potential」をミッションに掲げています。 ・本社は東京都の虎ノ門ヒルズにあります。
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供の経験
-
750~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング:全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発:新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略:全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX:地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳(クリエイティビティ)」と大手ファームの「左脳(コンサルティングノウハウ)」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,500,000円〜20,000,000円(現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回) ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系(コアタイムなしフレックスタイム制) ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー(提言)にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見(デザイン思考)を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」(元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引) ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け:生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け:AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け:博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け:地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向) ・事業内容:デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数:3,172名(グループ全体) ・本社所在地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
500~2000万
複雑化する社会変化(VUCA、メタバース、Web3など)を背景に、既存の延長線上にはない「創造的で望ましい未来」をデザインし、実行可能な戦略やプロダクト・サービスへの落とし込みを支援する「未来創造型コンサルティング」を担っていただきます。 本ポジションでは、プロジェクトにおいて主に以下の業務をお任せします。 ・政治、社会、経済、環境、技術などの外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチおよびインサイト抽出 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・社内のデザイナーと連携した未来シナリオ、ペルソナ、カスタマーインサイト、およびプロダクトのデザイン ・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、および競争環境・市場ルールの洞察 ・未来市場における競争戦略、およびビジネスモデル設計・市場規模の推計 ・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、および中期経営計画の策定 ・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察 ・社内のデザイナーやテクノロジスト等と連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作支援 勤務地 東京
大卒以上
-