サステナビリティコンサルタント

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• エージェント求人

  マネーフォワード_エンタープライズDXコンサル（シニアマネージャー候補）※マネーフォワードX出向

  800~1100万

  • 提案
  • 開発
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 要件定義
  • リーダー
  • 新規事業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_エンタープライズDXコンサル（シニアマネージャー候補）※マネーフォワードX出向気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 地域金融機関の経営層に対し、当社の強力なアセット『BANK APP（個人向け）』『BANK Biz（法人向け）』などを自在に組み合わせ、金融機関のビジネスモデルそのものを変革するDX戦略パートナーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・エンタープライズ型のソリューション提案（数千万〜数億円規模）：一般的なSaaSの単発導入ではなく、基幹領域（業務・システム）の商材提案です。初期の経営課題の抽出から、構想策定、要件整理、合意形成まで中長期でのディールをリードしていただきます。 ・ステークホルダー・マネジメントとプロジェクト推進：受注後は銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）のステークホルダーを理解し、合意形成をリードしていただきながら、社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを完遂に導きます。 ・プロダクト・事業開発への還元現場のリアルな声を開発チームへダイレクトに還元し、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメントコンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務、メンバー育成に参画いただきます。まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣とともに形にしていき、戦略づくりにも参画いただく予定です。 ※月2〜3回の国内出張が発生します（長期出張はありません） ■ポジションの魅力 ＜「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ＞ 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」手触り感を得られます。 ＜コンサルティングと本質的な提案に集中できる「手札」＞ BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。顧客のあらゆる経営課題に対して「自社サービスで解決できる手札」が揃っており、純粋なコンサルティングと本質的な提案に集中できます。 ＜キャリアの集大成となる圧倒的な裁量＞ 現在は『BANK Biz』のリリースなど、まさに事業が非連続に成長するタイミングです。決められたレールを走るのではなく、プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込める、非常に価値の高いフェーズです。本ポジションは、「SaaSツールの営業」や「出来上がった組織でのプレイングマネージャー」ではありません。これまで培ってきた「複雑なステークホルダーをまとめ上げる泥臭い突破力」を最大の武器としてリスペクトし、上場企業の安定基盤の上で、エンタープライズ営業の「型化」から「組織構築」までを現場感を持ってリードいただける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・IT商材のセールスまたはコンサルティング経験（目安5年以上） ・エンタープライズ向けの提案経験 ・組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件 ・数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・【複雑性を紐解くチームワーク】社内外の多様なステークホルダーの利害を調整し、最適解を導き出す「プロジェクト推進力」を、新規サービスやクライアント拡大のフェーズで活かしたい方。 ・【オーナーシップ、脱・受け身マインド】前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・【事業と組織を創るやりがい】自らが事業成長のサクセスファクターとなり、組織の仕組み化から携わることにワクワクする方。

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  マネーフォワード_金融機関向けDXコンサルタント※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  600~950万

  • 開発
  • スクラッチ開発
  • 提案
  • マネジメント
  • クロスセル
  • アジャイル
  • パートナー
  • 営業
  • アップセル
  • プロジェクトマネジメント
  • プロダクト開発
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • SMB
  • クロージング

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_金融機関向けDXコンサルタント※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 マネーフォワードエックス株式会社（MFX）は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 ＜経営課題に切り込む上流コンサルティング・提案活動＞ ・地域金融機関（地銀・信金）に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行います。担当領域はご経験・適性に応じて、法人向け／個人向けいずれかのプロダクトからスタートいただきます。 ・新規商談は月3〜5件程度。クライアントからの紹介やグループのネットワークを起点に、確度の高い商談を丁寧に深掘りする「質」を極めるスタイルです。 ・既存顧客に対しては、導入済みプロダクトを起点に他サービスへのクロスセス・アップセル提案を推進します。 ＜プロジェクトマネジメント・要件の具体化＞ ・1人あたり5〜10社を担当（中長期のリレーション構築を重視） ・提案中／要件定義／開発などフェーズに応じてチーム内で負荷調整して分担 ・複数のコンサルタント、PdM、エンジニア、デザイナーと連携し開発フェーズの伴走までプロジェクト全体を統括を担当 ＜提案品質の向上・ナレッジの型化＞ ・受注／失注の要因を振り返り、提案の勝ち筋を磨きます。 ・年単位の長期接点を維持し、継続的に提案機会を創出していきます。 ・導入済みのプロダクトを起点に、「現場での定着」「事業成果の創出」に向き合いながら、他サービスへのクロスセル・アップセルや追加開発を提案 ※経営層への直接提案や、現場の課題ヒアリングのため、月2〜3回程度の国内出張が発生します。 ■ポジションの魅力 1) 「SI（受託）」と「SaaS」の良いとこ取りができる事業モデル スクラッチ開発のスピード感のなさや、SaaSの「個別要望に応えられない」もどかしさを解消。自社の強力なSaaS基盤を活かしつつ、パートナーとアジャイルに新規サービスを共創する、SIと自社プロダクト開発の双方の手触り感を味わえます。 2) 下請けではない、経営層との「対等な事業開発パートナー」 仕様通りに開発する「ベンダー」ではありません。エンタープライズ企業の経営層やDX推進責任者に対して、「銀行アプリや地域DXをどう進化させるか」を対等な立場で議論し、プロジェクトを牽引できます。 3) プロダクト・サービスにオーナーシップを持てる PdM、エンジニア、デザイナーとの距離が近く、営業からのフィードバックがプロダクト改善やロードマップに繋がる機会も多いです。「売る」だけでなく「良いプロダクトを共に作る」手触りを持てる環境です。 4) 地方のデジタル格差を解消し、日本を足元から支える意義 私たちが向き合う地域金融機関の先には、「地域の生活者や中小企業」がいます。中にはITや金融のリテラシーが必ずしも高くないユーザーも多く含まれます。だからこそ、マネーフォワードが培ってきた「誰でも直感的に使えるUI/UX」を地域に届けることの価値は極めて大きいです。金融機関のDXを通じて、その先にある地域社会のデジタル格差・金融格差を解消し、多くの人の生活を豊かにしていく。そんな「日本の地方を、足元から支えていく」という大きな社会的意義と手応えを感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ITシステムやSaaS営業経験3年以上（SMB〜エンプラいずれも可） ・契約の提案〜クロージング経験までの一連のご経験 ■歓迎条件 ・エンタープライズ企業に向けたソリューション提案経験 ・年間数億円規模の商材の取り扱い経験 ・金融領域における営業、企画経験 ・銀行/信用金庫向けの営業経験 ・銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験 ・新規事業フェーズでの営業経験、（立ち上げ・型化に興味がある方） ■求める人物像 ・オーナーシップ、主体性：前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引できる方 ・チームワークを大切にしている方：大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしている方 ・粘り強さ・コミットメント：ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら粘り強く活動し、成果と結果を出せる方 ・自らをハックし続けるマインド、超進化：まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  MNTSQ株式会社 事業開発

  1000~1800万

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  MNTSQ株式会社 事業開発気になる

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  仕事内容

  MNTSQの主要顧客である大企業を担当し、MNTSQのさらなる新規事業展開に向けて、隣接領域への転用、新規プロダクトの導入提案や社内への開発FB、グローバル活用提案などを担います。 ストーリーを設計し、顧客を巻き込み、動かし、ビジネスフローを改革してきたようなコンサルタントとしての経験がまさに活きるポジションです。 また、 戦略会議に参加してCEO（CPO兼務）と事業戦略やプロダクトの方向性について直接議論を交わしていく ことも可能です。 CEOもCOOも日々直接の顧客対面をしているため、顧客解像度やプロダクト解像度を非常に高く持っています。 事業開発担当としてそのような経営陣とも議論をするためにも、 クライアントと向き合い顧客とプロダクトの解像度を上げ続けることは重要 になります。 業務の詳細 MNTSQのプロダクトを用いた顧客の変革シナリオを描く 大手企業（売上1,000億円～）を担当し、企業ごとに経営課題から変革シナリオを構成 担当企業の執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 過去の事例に捕らわれず、「AI時代にあるべき経営ガバナンスの在り方」のビジョンを描き、過去にまだなかったプロダクトや提案を創出 顧客の業務を進める 顧客にとって最適な契約・ガバナンス業務オペレーションの設計と推進 MNTSQプロダクトを用いた新しいワークフローの提案 顧客の既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装 プロダクト進化の起点となる 顧客の声をプロダクト部に直接持ち込むパイプラインとしての役割 事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード 既存プロダクトの新規機能開発・新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導

  求める能力・経験

  自ら顧客を動かし、プロジェクト推進をリードしてきた経験 変化を恐れず事業の非連続的な成長に向けて挑戦を続けられるマインド

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ブリッジワン　人事・組織コンサルティングメンバー

  390~1200万

  • M&Aアドバイザリー
  • ヘッドハンティング
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 転職支援
  • M&A対応
  • 提案
  • 人材紹介
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルタント
  • 分析
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • マネジメント

  株式会社ブリッジワン東京都渋谷区

  株式会社ブリッジワン　人事・組織コンサルティングメンバー気になる

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  仕事内容

  【Background】 中小企業の経営課題解決の相談窓口をひとつに集約する ワンデスクソリューション-多様なソリューションを束ねる統括機構 【Mission】 「人の力で世界最高峰を再興する」 私たちは日本が世界に誇る素晴らしい産業・経営資源に焦点を当て、企業の課題解決を通じた経営支援に全力でコミットします。 企業の中核である人的資本の価値を最大化し、お客様とともにNo.1を 目指します。 ◆「人の力で」 ・弊社の中核事業である人材サービスで ・労働集約産業に対する総合支援で ・営業組織、デリバリー部隊の力で ◆「世界最高峰を」 日本はモノづくり国家として成長 世界時価総額ランキングにおける日本企業の台頭 ◆「再興する」 失われた30年を取り戻し、再びモノづくり国家として再興させ、支援事業者・コンサルティング会社として最大の功労者(日本NO.1)を目指す 【Value】 ◆執念 世界最高峰への道のりには並外れた努力と覚悟が必要です。仕事を人生の重要な柱と位置づけ、高い目標達成のために常に可能性を追求し、最後までやり抜く力を大切にします。私たちは妥協せず、No.1を目指します。 ◆スピード 変化の激しい時代において、速さは重要な武器です。あらゆる行動と判断において最速を追及し、素早く考え、素早く実行します。可逆的な決断には過度な時間をかけず、適切に計算されたリスクを取ることで成長を加速させます。 ◆生産性 リソースは有限です。最速で最大の成果を生み出すために、時間とコストの使い方にこだわり、「1秒1円」の価値を最大化します。無駄を省き、成果から逆算することで、本質的な価値創造に集中します。 ◆オーナーシップ すべての課題を「自分事」として捉え、主体的に取り組みます。変化を成長の機会と考え、 常に最高のパフォーマンスを発揮します。私たちは結果を重視します。 課題の発見や指摘だけでなく、具体的な解決策の実行と成果の創出にこだわります。 ◆大志 前例のないイノベーションには多くの困難が伴います。私たちはミッションから逆算し、 困難に立ち向かう挑戦を恐れません。現状に満足せず、常に高みを目指し続けます。 ●人材サービス事業 ・即戦力人材紹介 建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 ・高度外国人材紹介 若手の採用課題を抱えるクライアント企業へ高度外国人材(ベトナム人やミャンマー人、インドネシア人)の紹介を通して、採用支援を行います。 ・ヘッドハンティング 通常の媒体では獲得することの出来ない転職潜在層をリサーチして見つけ、紹介することで労働人口減少が課題の建設会社に貢献します。 ・フリーランスマッチング 建設業界における雇用の流動化、働き方の多様化に伴い、フリーランスのご紹介をすることで企業様の人手不足を解消します。 ●総合コンサルティング事業 ・DXコンサルティング DX化の進んでいない企業様に向けて、データやデジタル技術の活用の取り組みを推進サポートします。 ・採用コンサルティング 採用ノウハウが不足している企業様へ採用活動の計画・運営についての提案やアドバイスを行います。 ・法人マッチング 常時1000社以上の建設会社様と取引関係にあり、優良な案件を抱えています。個人だけでなく法人のお仕事探しもお手伝いします。優良案件から受注者様のご状況やご希望に最もマッチした案件をご紹介します。 ・M＆Aコンサルティング 多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М＆Aコンサルティングは中核を担う事業です。М＆Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行います。

  求める能力・経験

  前向きに物事に取り組める方・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方お待ちしております！ 【必須スキル・経験】 ●分析力 データを分析し、課題の原因を特定する能力。 ●論理的思考力 論理的に物事を考え、解決策を導き出す能力。 ●コミュニケーション能力 顧客や従業員と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く能力。 ●提案力 顧客の課題を解決するための最適な提案をする能力。 ●プロジェクトマネジメント能力 複数のプロジェクトを同時進行で管理し、スケジュール通りに遂行する能力。 ●専門知識 人事制度、採用、育成、組織論など、人事に関する幅広い知識。 ●守秘義務の徹底 クライアントの情報を厳守する倫理観。 【求める人物像】 組織設計に興味がある方。 責任者クラスを2年以内に目指していきたい方も大募集中です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グローバルストラテジー ◤グローバル名門ファーム新規グローバルポジション◢

  1000~3000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/10)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グローバルストラテジー ◤グローバル名門ファーム新規グローバルポジション◢気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PwCの「Community of Solvers」コンセプトのもと、組織の枠を超えたオーケストレーターとして、クライアントの経営アジェンダ設定から企業変革の実現・定着までを一貫して支援（Strategy through Execution） ✅Global Practice領域： ・海外市場進出・クロスボーダー事業拡大を狙う企業に対する事業戦略立案、新規事業創出、現地パートナー協業モデル設計 ✅X-Value & Strategy（XVS）基盤領域（4つの専門性の掛け合わせ）： ・M&A Transformation（PE含む）：M&A戦略策定からビジネスDD、Day1以降のバリュークリエーション（PMI/バリューアップ）までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「戦略策定（Strategy）」と「実行（Execution）」を分断させず、両方を高い次元で統合・オーケストレーションできる希少な戦略リーダーへ成長 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターへの明確な昇格パス（PE向けDD・バリューアップ責任者などの上位レイヤーを含む） ・コンサル未経験比率約4割の組織だからこそ整備された独自のコアトレーニングやナレッジシェアを通じ、経営戦略からM&A・デジタルまで網羅した「コンサルタントとしての総合力」を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜30,000,000円（経験・能力・職階を考慮の上決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・大手町駅直結（Otemachi One タワー）の好立地。コアタイムなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびハイブリッドワーク制度を導入 ・中途入社率約6割、女性比率約3割と多様性に富み、手厚い育成・研修体制が整った心理的安全性の高いチーム環境 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇など最高水準の就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「前提を壊し、成長を再定義する」というスローガンのもと、単なる局所最適ではなく国境や産業の枠組みを越えたダイナミックな変革に挑める点 ・レポート提出や助言だけで終わる旧来型コンサルと一線を画し、海外現地での実証実験やアライアンス締結、システム・組織実装まで現場に伴走できる手応え ・PEファンドの求める高度なキャッシュフロー経営・モニタリング能力や、CxOクラスと対峙する高いロジック×エモーションの統率力を体得可能 ・M&A、デジタル、グローバル展開など、多角的なスペシャリストが集う環境で「価値の掛け合わせ（X-Value）」を自ら仕掛けられる面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategyコンサルティング部門内でクライアントの最重要経営アジェンダ解決を担う専門組織「X-Value & Strategy（XVS）」 ・「Community of Solvers」を体現し、戦略、M&A、デジタルの各専門チームが分断されず有機的にコラボレーションするオープンな文化 ・中途入社者の約4割がコンサル未経験からスタートしており、部門独自のコアコンサルティング研修やOJTによるメンバー育成に極めて注力 ・副業制度（申請制）の活用実績も多く、個人の自律的なキャリア形成とWell-beingをファーム全体で推奨するフラットな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手グローバル企業向け：越境人財を活用した海外新規事業の立ち上げおよび海外拠点再構築支援 ✅先端テクノロジー企業向け：新サービスのテストベッド設計、国内外展開ロードマップ策定、現地パートナー探索 ✅官公庁・公的機関向け：本邦産業の国際競争力強化に資する新興国（ASEAN・インド等）のエコシステム調査および政策検討 ✅日欧展開エンタープライズ向け：欧州環境規制等のメガトレンドに対応する日欧横断の組織・機構改革支援 ✅PEファンド／事業会社向け：クロスボーダーM&Aに伴うビジネスDDおよび買収後の100日プラン・全社バリューアップ支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内・海外の大学卒業、大学院修了以上（社会人実務経験2〜7年程度、Global Practiceは社会人経験5年以上） ・【Global Practice必須要件】 ・海外事業開発の実務経験（コンサルティングファーム、事業会社、投資関連組織） ・国際機関、国際協力機関、在外公館、公的機関等での国際協業・産業振興・海外展開支援の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（ディスカッション、海外ステークホルダー調整、英文資料作成） ・【XVS各領域の求めるバックグラウンド】 ・Senior Associate：コンサルティングファーム経験3年以上、または大手での事業戦略・DX・新規事業・M&A経験 ・Manager以上：ファームでのマネジメント経験、および戦略・DX・M&A・PEファンド向け支援に関する高度な専門性 ・Digital Strategy志向者：クラウドアーキテクチャ設計、データ基盤設計、アジャイル開発等のIT実務知見 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職（Band）により応募制限・確認事項あり

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：Strategyコンサルティング部門 / X-Value & Strategy（XVS）チーム（Global Practice含む） ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グローバルストラテジー ◤グローバル名門ファーム新規グローバルポジション◢

  1000~3000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/10)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グローバルストラテジー ◤グローバル名門ファーム新規グローバルポジション◢気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PwCの「Community of Solvers」コンセプトのもと、組織の枠を超えたオーケストレーターとして、クライアントの経営アジェンダ設定から企業変革の実現・定着までを一貫して支援（Strategy through Execution） ✅Global Practice領域： ・海外市場進出・クロスボーダー事業拡大を狙う企業に対する事業戦略立案、新規事業創出、現地パートナー協業モデル設計 ✅X-Value & Strategy（XVS）基盤領域（4つの専門性の掛け合わせ）： ・M&A Transformation（PE含む）：M&A戦略策定からビジネスDD、Day1以降のバリュークリエーション（PMI/バリューアップ）までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「戦略策定（Strategy）」と「実行（Execution）」を分断させず、両方を高い次元で統合・オーケストレーションできる希少な戦略リーダーへ成長 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターへの明確な昇格パス（PE向けDD・バリューアップ責任者などの上位レイヤーを含む） ・コンサル未経験比率約4割の組織だからこそ整備された独自のコアトレーニングやナレッジシェアを通じ、経営戦略からM&A・デジタルまで網羅した「コンサルタントとしての総合力」を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜30,000,000円（経験・能力・職階を考慮の上決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・大手町駅直結（Otemachi One タワー）の好立地。コアタイムなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびハイブリッドワーク制度を導入 ・中途入社率約6割、女性比率約3割と多様性に富み、手厚い育成・研修体制が整った心理的安全性の高いチーム環境 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇など最高水準の就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「前提を壊し、成長を再定義する」というスローガンのもと、単なる局所最適ではなく国境や産業の枠組みを越えたダイナミックな変革に挑める点 ・レポート提出や助言だけで終わる旧来型コンサルと一線を画し、海外現地での実証実験やアライアンス締結、システム・組織実装まで現場に伴走できる手応え ・PEファンドの求める高度なキャッシュフロー経営・モニタリング能力や、CxOクラスと対峙する高いロジック×エモーションの統率力を体得可能 ・M&A、デジタル、グローバル展開など、多角的なスペシャリストが集う環境で「価値の掛け合わせ（X-Value）」を自ら仕掛けられる面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategyコンサルティング部門内でクライアントの最重要経営アジェンダ解決を担う専門組織「X-Value & Strategy（XVS）」 ・「Community of Solvers」を体現し、戦略、M&A、デジタルの各専門チームが分断されず有機的にコラボレーションするオープンな文化 ・中途入社者の約4割がコンサル未経験からスタートしており、部門独自のコアコンサルティング研修やOJTによるメンバー育成に極めて注力 ・副業制度（申請制）の活用実績も多く、個人の自律的なキャリア形成とWell-beingをファーム全体で推奨するフラットな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手グローバル企業向け：越境人財を活用した海外新規事業の立ち上げおよび海外拠点再構築支援 ✅先端テクノロジー企業向け：新サービスのテストベッド設計、国内外展開ロードマップ策定、現地パートナー探索 ✅官公庁・公的機関向け：本邦産業の国際競争力強化に資する新興国（ASEAN・インド等）のエコシステム調査および政策検討 ✅日欧展開エンタープライズ向け：欧州環境規制等のメガトレンドに対応する日欧横断の組織・機構改革支援 ✅PEファンド／事業会社向け：クロスボーダーM&Aに伴うビジネスDDおよび買収後の100日プラン・全社バリューアップ支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内・海外の大学卒業、大学院修了以上（社会人実務経験2〜7年程度、Global Practiceは社会人経験5年以上） ・【Global Practice必須要件】 ・海外事業開発の実務経験（コンサルティングファーム、事業会社、投資関連組織） ・国際機関、国際協力機関、在外公館、公的機関等での国際協業・産業振興・海外展開支援の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（ディスカッション、海外ステークホルダー調整、英文資料作成） ・【XVS各領域の求めるバックグラウンド】 ・Senior Associate：コンサルティングファーム経験3年以上、または大手での事業戦略・DX・新規事業・M&A経験 ・Manager以上：ファームでのマネジメント経験、および戦略・DX・M&A・PEファンド向け支援に関する高度な専門性 ・Digital Strategy志向者：クラウドアーキテクチャ設計、データ基盤設計、アジャイル開発等のIT実務知見 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職（Band）により応募制限・確認事項あり

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：Strategyコンサルティング部門 / X-Value & Strategy（XVS）チーム（Global Practice含む） ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  《金融実務知見×先端技術》現場一次情報起点の戦略｜メガアカウント／異業種JV設立・Web3基盤実装

  700~2500万

  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 新規事業
  • マーケティング戦略策定
  • 企画立案
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 事業戦略策定
  • ファイナンス
  • 経営戦略策定
  • 開発
  • 販売
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  《金融実務知見×先端技術》現場一次情報起点の戦略｜メガアカウント／異業種JV設立・Web3基盤実装気になる

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  仕事内容

  国内大手の銀行・証券・ペイメント企業を中心とした主要クライアントに対し、経営戦略・事業戦略策定やM&A（PMI）戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案などの戦略コンサルティングを中心に提供していただきます。特に、業界の変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立ち上げを主導する重要な役割を担います。 【想定される業務内容】 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）業界のクライアントに対する国内外の戦略コンサルティング案件に従事いただきます。 ・経営戦略・事業戦略策定支援（非金融事業への進出・異業種との連携を含む） ・JV設立・事業会社（デジタルバンク等）設立支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・経営統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定支援、チャネル戦略策定支援 ・新規事業・新サービス立案支援 ・サステナビリティ経営/戦略策定支援 ・Web3×ファイナンスサービス企画支援 ・人的資本経営・戦略策定支援 ・PMI（ポストM&Aの統合マネジメント） ・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援 勤務地 東京都

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CODE:INS】保険実務の一次情報起点の戦略変革ミッション｜社会課題共創／海外参入・Web3実装

  700~2500万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
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  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【CODE:INS】保険実務の一次情報起点の戦略変革ミッション｜社会課題共創／海外参入・Web3実装気になる

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  仕事内容

  国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略策定を中心としたコンサルティングサービスを提供していただきます。 入社後は、国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトのリード、およびプロジェクト実行業務に従事していただきます。また、東南アジアを中心とした海外保険会社の支援（日本からのリモート業務や現地への赴任・出張など）に関わる機会も豊富にあります。 【具体的なプロジェクト例】 ・新規事業および市場参入戦略の策定 ・社会課題解決に向けたクライアントとの共創（防災、Well-Beingなど） ・海外市場への参入戦略策定 ・提携先や投資先の発掘、M&A支援（オペレーション・IT分野のデューデリジェンス、PMI） ・営業・マーケティング戦略策定、CX（顧客体験）戦略の策定 ・IT/DX/AI戦略策定、保険コアシステムの戦略策定およびモダナイゼーション戦略策定 ・Web3関連サービスの企画支援 勤務地 東京都

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CODE:FIN】ノンバンク企画の一次情報起点の企業変革｜圧倒的リソース／AIネイティブ構想・実装

  700~2500万

  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 営業推進
  • 営業
  • リース/レンタル
  • ファイナンス
  • 販売
  • プロジェクト
  • SaaS
  • デューデリジェンス
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【CODE:FIN】ノンバンク企画の一次情報起点の企業変革｜圧倒的リソース／AIネイティブ構想・実装気になる

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  仕事内容

  リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、豊富な業界知見を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やデジタルを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供していただきます。 入社後は、ファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトのリード、およびプロジェクトのデリバリー業務に従事していただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ［企業変革］ ・新事業アイデア、非金融サービス創出（環境・モビリティ・エネルギーなど） ・事業企画および推進支援 ・企業文化、組織、人の変革（人的資本経営） ・AIネイティブカンパニーの実現に向けた戦略および計画策定 ［事業ポートフォリオ変革］ ・デューデリジェンス（DD） ・PMI戦略策定および実行支援（事業再編に伴う組織・プロセスモデリング） ・SaaS事業立ち上げ ［エンタープライズアーキテクチャ変革］ ・AIを前提とした経営・事業モデル、プロセスリデザイン ・レガシーシステムのAIネイティブ化（モダナイゼーション、クラウドシフトなど） ［社会課題を起点とした価値創造］ ・サステナビリティ経営 ・サーキュラーエコノミーの促進支援 勤務地 東京都

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《金融実務知見×先端技術》現場一次情報起点のオペレーション改革｜圧倒的基盤／コアバンキング刷新実装

  700~2500万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • マネーロンダリング対策/AML
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • サイト運営/管理コンサルティン...
  • 経理
  • PoC
  • 会計
  • 財務
  • プロジェクト
  • PMO
  • 保険
  • コスト削減
  • コンプライアンス
  • 導入支援

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  《金融実務知見×先端技術》現場一次情報起点のオペレーション改革｜圧倒的基盤／コアバンキング刷新実装気になる

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  仕事内容

  社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じて、より良い社会と未来を創造することを目指すポジションです。銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンクなどの金融機関がグローバルで抱える様々な経営課題に対し、社内外の専門知見とテクノロジーを融合し、実効性のある変革構想の立案から実現までを主導していただきます。 入社後は、金融機関のクライアントに対する国内外のDX推進や業務改革、IT・システム導入支援を含む各種コンサルティング案件に従事いただきます。 【主なプロジェクト例】 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・金融機関の基幹系業務およびミドル・バック業務における業務プロセス改革（BPR）・組織改革 ・クレジットカード・決済事業者向けの業務プロセス改革（BPR）・組織改革支援 ・コアシステム刷新など大規模プロジェクトのPMO支援 ・IT戦略およびDX戦略の策定支援 ・各種システム選定・評価、新技術の実証実験（PoC）・評価 ・ITガバナンス確立支援、ITコスト削減の企画・実行支援 ・シェアードサービスセンター・コンタクトセンターの立ち上げ・統合・効率化支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・国際的な金融規制等に即したリスク管理の高度化 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・国際財務報告基準対応、財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画およびシステム導入 ・管理会計および経営管理の高度化支援 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）態勢の高度化、金融犯罪対策（AML）支援 勤務地 東京都

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

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