東京都世田谷区【社労士アシスタント】専門性が身につく!
383~606万
社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメント
東京都世田谷区
383~606万
社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメント
東京都世田谷区
社会保険労務士補助
一般事務
企業経営者の人事労務管理全般をワンストップで支援を行っている当社にて、社会保険手続きや月次給与計算、顧客対応などの各種事務業務をお任せし、将来的には労務のプロとしてのご活躍を期待いたします。 ■社会保険・労働保険手続き業務 ■月次給与・賞与計算補助業務 ■年末調整計算補助業務 ■クライアントからの各種問い合わせ対応・その他労務アシスタント業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】PC基本操作、事務経験、コミュニケーション力のある方 【尚可】社労士事務所経験者または事業会社における労務担当経験者、社労士資格保持者または社労士を目指す方 ■Excelを用いたPCスキルおよび丁寧に対応できる円滑なコミュニケーション能力のある方 ■一般的な受動的事務にとどまらず、クライアントサービス業としての意識を持ち意欲的に成長を目指せる高い熱量のある方 ■ここで働く魅力ポイント:月残業10h程度で年間休日120日、資格手当や研修費半額助成など個人の成長を強力バックアップする非常に手厚く充実した環境および各種制度が整っています
社会保険労務士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
383万円~606万円 月給制 月給 274,000円~433,000円 月給¥274,000~ 基本給¥222,700~ 固定残業代¥51,300~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■正社員登用制度:有(登用基準:勤務成績やスキル等を総合的に考慮の上判断) ※資格手当および自己実現手当は、正社員登用後に適用となります。 ※サービスの性質上、勤務例として9:00~18:00、または10:00~19:00を目安にした勤務を想定しています。 【契約社員の期間について】 有期労働契約の更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 更新上限:無(通算契約期間・更新回数の上限なし) ※正社員登用基準:勤務成績やスキル等を総合的に考慮の上判断
互いに助け合う温かな風土でサポート体制も万全です。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
当面無
東京都世田谷区太子堂一丁目12番39号 三軒茶屋堀商ビル6階
東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
記念日休暇、慶弔休暇
■フレックスタイム制 ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■確定拠出年金(企業型DC)制度導入・将来に向けた資産形成をサポート ■手厚い資格手当を支給(社労士登録前:1万円/月、登録後:3万円/月、特定社労士:4万円/月※正社員対象) ■自己実現手当(自主的なスキルアップを応援!研修参加費や参考書代を半額助成/月上限5000円支給※正社員対象) ■資格取得支援制度・定期的な社内勉強会(年3~4回実施で知識向上をバックアップ) ■社内コミュニケーション補助(所内メンバーとの交流・食事代として月上限5000円を補助) ■定期健診オプション追加費用補助・社内懇親会(年1~2回開催) ■服装自由(オフィスカジュアルOK)・定年後の再雇用制度あり(65歳まで) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
2名
2回
筆記試験:無
社会保険労務士アシスタントとして労務手続きや給与計算に携わり、専門知識を身につけながら手厚い資格手当や研修補助、月平均残業10時間という抜群の環境で成長できる非常に魅力的な職場です。
【事業の強みと専門性】当社は企業経営者の「想い」を具体化するため、人事制度の設計・構築から就業規則の策定、労働保険・社会保険等の管理、給与計算業務、労務トラブル全般への対応まで適切かつ迅速に行う人事労務管理のワンストップオフィスです。確かな実績と豊富なノウハウを誇り、質の高い専門知識を着実に身につけられる安定した経営基盤があります。 【働く環境と得られるベネフィット】残業は月平均10時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日120日とワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。定期的な社内勉強会や資格取得支援制度に加え、社労士資格手当や研修費用・参考書代を半額助成する自己実現手当など、スキルアップを強力に後押しする制度が大変充実しています。 【求職者への期待とメッセージ】単なる受動的なデスクワークではなく、クライアントサービス業としての高い対人耐性とコミュニケーション能力、成長意欲を持った方を歓迎します。労務のプロとして頼られるやりがいを感じながら、共に組織の発展と自身の成長を目指してくださる方からのご応募をお待ちしております。
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂1丁目12番39号三軒茶屋堀商ビル6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~330万
大手保険メーカーでの事務職募集! これまで培ってきたご経験を活かして、一般事務にチャレンジしてみませんか? ≪仕事内容≫ ・ お客様からの郵送された手続き書類の開封、点検、システムへの入力 ・ お客様宛のお手続き書類の作成、発送、電話対応 ・ ファイリング、リスト更新 ・ 庶務業務 ※当社の正社員としてご入社後は、弊社パートナー企業にて業務をしていただきます!
【必須条件】 一般事務経験のある方 【働き方】年間休日120日/残業ほぼなし!/駅近オフィスで通勤も便利♪ 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 休日出勤なし×残業ほぼなしでワークライフバランスが整う★ [2] 研修+勤務開始後も、しっかりフォロー! [3] 学んだスキルを活かして多様なキャリアに挑戦可能!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
300~330万
港区三田3丁目の大型オフィスビル31〜40階の日常清掃を担当する、巡回清掃のリーダー候補です。 10月に立ち上がったばかりの新しい現場で、働きながらリーダーを目指せます。 【チーム体制】 日中は3名体制(責任者1名+パートスタッフ2名)。テナントの執務スペースと一斉清掃は夜勤チームが担当します。 【仕事内容】 1. 巡回清掃(メイン業務) 担当のロアを回り、トイレ・給湯室などの水回りと共用部の汚れやゴミをチェックし、必要な箇所を清掃します。トイレは各階に男女1か所ずつです。 2. スタッフの管理 パートスタッフ2名のシフト管理、清掃品質のチェックと指導。急な欠勤時は本部と連絡を取り、欠員の補充を調整します。 3. 事務作業(業務全体の2〜3割) 手書きのチェック表を確認してPDFで本部へメール送付、スポンジ・ゴム手袋などの資材の在庫確認と発注依頼。 4. テナント・トラブル対応 巡回中のテナントからの相談対応、物損やクレームの一次対応と本部への報告。
・日常清掃(共用部)の経験がある方(アルバイトでの経験も可。経験年数より経験した内容を重視) ・簡単なパソコン操作(メール送信・PDF送付)ができる方 ※責任者の経験は不問
-
340~540万
バックオフィスにおける総務・人事・経理業務全般をお任せします。まずはこれまでの経験を活かせる分野からスタートし、将来的には幅広い業務をマルチに経験し、全般的なスキルを高めていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・社員の勤怠管理、給与計算等の人事業務 ・経費精算等の経理業務 ・社内文書管理等の総務業務 【仕事の進め方・魅力】 ・入社時はご経験や強みを活かせる分野からスタート可能! ・特定分野にとらわれずマルチに経験を積み、バックオフィス全般のスキルアップが目指せます。
【必須】■総務、人事、経理いずれかの実務経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(入力業務) ■東京都内の本社への対面出社可能な方。 ※片道1時間半以上かかる場合、転居または単身寮への入寮が応募条件です。 【仕事の魅力】本ポジションでは、特定の業務に限定されず、バックオフィス全般の業務に幅広く携わることができます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて総合的なスキルを磨きたい方に最適な環境です。 【待遇】当社の経営理念は「従業員幸福度を上げる」こと。年間休日123日、賞与年3回、物価上昇手当の支給など、長く安心して働ける制度が整っています。単身寮もあり、賃料・共益費の6割を会社が負担します。
■石油製品の販売■不動産賃貸業■損害保険代理業及び保険代理業 ■自動車整備業■リース事業
420~600万
★シンガポールで実績を築く建設企業の日本進出メンバー募集★ 営業事務を中心に、これからの日本法人を一緒につくっていきませんか? 日本国内での事業拡大に向けて体制強化を進めている当社。 現在は少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、会社づくりにも関われる環境です。 営業事務を中心に幅広い業務を担いながら、将来的には会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 営業事務として、見積書作成や契約管理などの事務業務を中心に担当いただきます。 将来的には営業担当のサポートや顧客対応などにも携わり、日本法人の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 事務業務(約8割) ・見積書、請求書、契約書などの作成・管理 ・売上管理、入金確認、経費精算 ・顧客情報の管理および資料作成 ・電話、メール対応 ・銀行、リース会社、税理士、行政書士など取引先との連絡・調整 ・備品管理、郵送対応などの総務業務 営業サポート業務(約2割) ・顧客からの問い合わせ対応 ・商談資料作成補助 ・顧客訪問への同行(必要に応じて) ・既存顧客との関係構築サポート ■就業環境 ・残業ほぼなし、土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ・現在は少数精鋭体制。経営層との距離が近く、会社づくりにも関われる環境です ・営業事務を中心に、バックオフィス業務や営業サポートなど幅広い経験を積むことができます ■勤務地 東京都墨田区(錦糸町エリア) ※錦糸町エリアのレンタルオフィスにて勤務いただきます。 ※今後の事業拡大に伴い、東京都内または千葉県内のアクセスの良いエリアへオフィス移転を予定しています。
勤務スタート時期相談可能(最短で11月~相談可) 学歴不問 ・建設業界での勤務経験をお持ちの方(職種不問) \こんな方を歓迎します/ ・建設業界での経験を活かしながら、内勤中心の働き方へシフトしたい方 ・大手企業では担当業務が限定されており、もっと幅広く仕事に携わりたい方 ・営業経験を活かしながら、顧客対応や営業サポートを中心とした働き方を希望される方 ・施工管理や現場経験を活かし、バックオフィスから会社を支える仕事に挑戦したい方 ・スタートアップや立ち上げフェーズの企業で会社づくりに関わりたい方 ・少人数組織で裁量を持って働きたい方 ・残業の少ない環境で、仕事とプライベートを両立したい方
・地下構造物に特化した土木・建設工事の施工および管理 ・地下解体工事 ・山留め工事・土留め工事 ・杭工事などの基礎工事 ・地盤調査および地下障害物撤去工事 ・公共インフラおよび民間開発案件向け建設ソリューションの提供 ・エンジニアリング、人材、重機、資材を一体化したワンストップ施工サービスの提供
400~400万
☆オペレーション調整・最適化☆ ・週次製造計画の作成サポートおよび製造委託先との調整 ・資材および商品の在庫管理 ・ECおよび小売店舗(卸販売)の受発注管理 ・倉庫および運送・物流パートナーとの連絡・調整業務 ☆販路開拓・新商品販売開始に伴う仕組みづくり☆ ・大手チェーン展開・新店舗開拓時の例外オペレーション対応およびフォーマット・マニュアル作成 ・業務改善案の提案およびオペレーションの標準化
【必須経験】 ・有形商材を扱う企業での事務(営業事務/受発注等)のご経験 ・外部パートナー(物流倉庫・配送業者・製造工場等)との折衝経験 ・基本的なPCスキル(スプレッドシートやOffice系ソフトの利用に抵抗がない方) 【歓迎要件】 ・業務プロセスの構築・改善・マニュアル化の経験 ・「走りながら調整する」スタートアップ環境に適応できる柔軟性と自走力
-
700~1500万
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓: 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。(※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます) 求人ヒアリング&マッチング: 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ(一気通貫): スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画: 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 【事業立ち上げの中核メンバー】 施工管理に特化した人材派遣事業を“0→1”で立ち上げるコアメンバーの募集です。集客・マーケティング体制は既に整っているため、あなたは「クライアント開拓と価値提供」に100%集中できる環境です。 【「働きがいのある会社」若手部門No.1】 2025年版「働きがいのある会社」ランキングの若手部門にて1位を獲得。圧倒的な心理的安全性のもと、年次や立場に関係なく新しい挑戦を心から後押しするカルチャーが根付いています。 【早期のキャリアアップ・経営参画】 立ち上げフェーズだからこそ、成果がダイレクトにポジションに直結します。事業責任者や経営幹部への明確なキャリアパスが用意されており、成長に限界(天井)をつくりません。 【レガシー業界 × 最新テクノロジー】 建設という巨大なレガシー市場に対し、AIやSaaSをはじめとする最新テクノロジーを掛け合わせて挑みます。業界の構造課題をスマートに解決していく、手応えとダイナミズムを実感できる環境です。
応募資格(必須) 以下の【いずれをも】満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年
-
496~641万
◎資材課にて以下の業務をお任せいたします。 ■建築資材の仕入れ交渉、仕入れ先開発 ■建築資材の開発 ■建築資材の発注および納品管理 見積書依頼、納期確認、受注管理、資材の納品確認、メーカー様の工場確認も行っていただきます。
【必須】 ■Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの方 ■能動的に業務に携われる方 【歓迎】 ■営業事務のご経験がある方 ■建築資材関連の業務経験をお持ちの方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
320~370万
✅事務職デビューにぴったり! ✅難しい業務はほとんどなし! 営業事務として工事管理担当者のサポートを行っていただきます。 工事に関する申請書類の作成やスケジュール調整、報告書作成など、現場を支える幅広い事務業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・消防特例や自動火災報知設備などに関する所轄消防署への申請書類作成/提出補助 ・インターホン工事や改修工事に関する工事資料/お知らせ文書の作成・印刷・郵送準備 ・工事報告書の作成/データ管理 ・工事日程の調整やアポイント取得(管理会社・管理人・お客様対応) ・協力業者とのやり取り/システム入力業務(見積・工程関連など) ・社内外の電話/メール対応 ・その他、庶務/郵送業務などの一般事務サポート <✨業界未経験でも問題なし✨> 中途で入社する方は業界未経験が9割ほど! 研修制度が充実しており、ビジオネスマナーから教育していきます! 業務内容は幅広いですが、一つずつ丁寧に覚えていける環境です! <R.K.I設備保全株式会社とは…> ◆創業45年の実績を誇る設備保全のプロ集団 R.K.I設備保全株式会社は、大阪に本社を構え、確かな実績を築いてきました。 2012年には東京支店を立ち上げ、さらなる飛躍を続けています。 東京進出を機に案件数も順調に増加しており、盤石な経営基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 ◆人々の安全と快適な暮らしを守る使命 当社の主力事業は、消防設備やインターホン設備の工事と保守点検です。 さらに、テレビ共聴設備の維持管理や配電盤の設計など、幅広い専門技術を有しています。 環境保全や省エネのご提案も行い、多角的なアプローチで社会に貢献しています。 建物のインフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、確かな技術を身につけられる環境です。
■必須要件 Excel・Word、メール対応などの基本的なパソコン操作のできる方 ※未経験・第二新卒歓迎!
インターホン設備工事並びに連動機器工事 消防設備設置工事並びに点検業務 消防設備耐圧試験業務並びに管工事 消火器設置工事並びに販売業務 テレビ共聴設備工事 電気設備改修工事 EV充電器設置工事 配電盤、分電盤、操作盤、設計施工
390~429万
同社は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業を展開している企業です。 本ポジションでは火災保険事務として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新規ご契約時の火災保険契約加入サポート ・火災保険の更新サポート ・自動車保険等のグループ内のその他保険の契約手続き ・保険会社や社内関連部署との連絡・調整 ・契約関連書類の作成・送付・ファイリング ・顧客情報の管理・入力
【必須経験】 ・ 基本的なPC操作スキル ・ 顧客対応経験 ・ 電話対応経験
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム上場の総合不動産デベロッパーです。 新築戸建分譲・マンション開発・収益不動産・米国不動産投資など、 幅広い事業領域でグループを統括しています。 2025年9月期の連結売上高は1兆3,364億円と13期連続で過去最高を更新し、 2026年9月期も売上高12%増・当期純利益17%増の成長を見込んでいます。 グループ全体の従業員数は6,620名を擁し、不動産業界日本一を目指しています。
314~314万
社会保険管理グループにて、派遣スタッフからの社会保険に関する問い合わせ対応(電話・メール)および労務システムを使用したデータ入力等の事務業務全般をお任せします。※割合は問い合わせ6:事務4程度です。 ■派遣スタッフからの社会保険に関する問い合わせ対応 ■労務システムを使用した社会保険関連業務・データ入力・集計 ■運営業務(マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など) ※「目の前の人の困りごとを解決したい」というホスピタリティが活かせるお仕事です。チームで協力しながら進めるため安心です。
【必須】■何かしらの事務経験 【尚可】■社会保険に関する知識がある方 ☆社会保険業務未経験OK!メンバーは全員未経験で入社しています☆ 【働き方について】年間休日125日。有給休暇に加え、期中消化必須のフレックス休日もあり、メリハリをつけて働けます。 【こんな方がご入社しています!】 ・アパレル販売をしながら売上管理・在庫管理をシステムで行っていた方 ・労務関係の専門スキルにチャレンジしていきたい方 ・「目の前の人の困りごとや不安なことを解決したい」という気持ちが強い方
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業