【医療、介護専門人材紹介会社/介護業界×AI活用データ移行オペレーター/札幌】/45622
264~302万
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
北海道札幌市
264~302万
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
北海道札幌市
一般事務
その他事務
・お客様が現在使用しているソフトから、弊社ソフト「カイポケ」へ必要なデータを移行し、スムーズな利用開始ができるよう、移行作業と最初の簡単な操作方法についてサポートします。 ・膨大なデータをミスなく迅速に移行するために、業務の自動化(RPA)やAIに取り組んでいます。 現時点でAIに関する知識がなくても、これから学びたい意欲のある方を歓迎します。 ・電話対応が3割程度発生します。 例) ・お客様へ作業の開始、終了のご連絡と、簡単な操作案内 ・その他データ移行に関する問合せ対応など ■チームの特徴 ・10名程度の少数精鋭チームです。(20代~30代女性が中心) ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。 ■キャリアパス ご経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 1.マネジメント職:同チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 2.マルチプレイヤー:事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 3.事務スペシャリスト:扱う商材を変え、カイポケ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 1.資格取得支援 対象資格例:ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士/ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 2.書籍リクエスト制度 当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客コミュニケーションを伴う事務経験 ・事務未経験の場合、業務内でのPC操作経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
264万円〜302万円
【勤務時間】8:50~18:00 【1日の休憩時間】70分
有 平均残業時間: 30時間
127日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】264万円~302万円 (給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定) 【賞与有無】無 【賞与詳細】
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
無
・定期健診制度 ・インフルエンザ予防接種 ・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ・個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
353~403万
【配属チームの業務内容】 ■求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 ■求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務:顧客=6:4程度(1日10~20件程度) (顧客対応の詳細:申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため) 【お任せしたい役割】 求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。 1.まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める 2.日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う →改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定 3.リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討 4.メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に業務改善企画・推進をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的な事務スキル及び顧客対応経験をお持ちの方 ・生成AIを活用した業務改善に興味がある方 ・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方 例) 店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行 定量的な目標に対する数値分析・実績管理等
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
354~522万
あなたの経験・適性を考慮し、「中古車課」または「ネット販売課」のいずれかで業務を行っていただきます。 どちらの部署も、当社の中古車販売を支える大切なポジションです。 入社後は先輩社員が業務をサポートしますので、自動車業界が初めての方も、少しずつ知識や仕事の流れを身につけていただけます。 ▼中古車課 三菱ディーラーの中古車販売を支える、事務・管理業務をお任せします。 ■中古車業務にまつわる書類作成やデータ処理 ■PCでの中古車在庫管理 ■車両配送の手配 ■仕入れ車両の書類確認や管理 ■Excelでの集計業務 ■電話・来客対応 ■その他中古車販売に付随する業務 社内の問い合わせや各店舗の中古車を仕入れ管理する非常に大切な役割となっております。まずは書類作成やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ▼ネット販売課 中古車販売サイトへの車両掲載や、お問い合わせ対応などをお任せします。 ■中古車販売サイトへの掲載原稿作成・入力 ■ネットでの問合せ対応 ■車両配送の手配 ■キャンペーン等の販売促進企画立案 ■その他中古車販売に付随する業務 まずは自動車の知識を覚えながら掲載業務に携わっていただき、 慣れてきたら実店舗と連携しながら、お客様からのお問い合わせ対応や販売促進の企画などにも携わっていただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 ・未経験歓迎
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
【業務概要】 営業所の根幹を担うオープニングメンバーとして運行・労務管理をお任せします。乗務サポートや安全指導に加え、教育やオペレーション改善など、事業立ち上げからの仕組み作りに関われる裁量の大きな環境です。 【主な想定業務】 ・乗務員の点呼(対面・IT)、健康・アルコールチェック ・シフト作成、勤怠管理、安全運行モニタリング ・運行計画立案、配車指示、運行状況の確認と報告 ・乗務員との関係構築、新人教育(安全運転・接客・アプリ操作等) ・事故等のトラブル発生時の初期対応と再発防止策立案 ・データに基づく運行改善と労務改善の実行 【入社後について】 タクシー業界未経験の方については、タクシー乗務員からスタートいただく可能性がございます。 【newmo株式会社について】 newmo(ニューモ)株式会社は、メルカリの元日本事業統括などを務めた青柳直樹氏らによって2024年1月に設立されたモビリティスタートアップです。「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、単なるITプラットフォーマーにとどまらず、既存のタクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開するという独自のアプローチをとっています。代表の青柳氏をはじめ、メルカリやLINEなどでCTOやCXOを務めた経験豊富なトップ人材が結集しています。設立初年度から約120億円という大型の資金調達を実施し、スピード感をもって事業を拡大できる実行力とスケール感が大きな魅力です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種運転免許 ・運行管理者(旅客)資格
■タクシー・ライドシェアアプリ「newmo」の開発・運営 ■タクシー事業の運営 ■自動運転タクシー事業の開発・実装 ■ライドシェアリース事業(モビリティ×FinTech) ■ドライバー向け求人サイト「newジョブ」の提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~390万
【業務概要】 札幌営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。 【主な想定業務】 ■乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック ■勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング ■運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告 ■乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築 ■新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など) ■事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 【入社後について】 タクシー業界のことを学んでいただくため、タクシー乗務員としての業務からスタートする可能性がございます。 【newmo株式会社について】 newmo(ニューモ)株式会社は、メルカリの元日本事業統括などを務めた青柳直樹氏らによって2024年1月に設立されたモビリティスタートアップです。「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、単なるITプラットフォーマーにとどまらず、既存のタクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開するという独自のアプローチをとっています。代表の青柳氏をはじめ、メルカリやLINEなどでCTOやCXOを務めた経験豊富なトップ人材が結集しています。設立初年度から約120億円という大型の資金調達を実施し、スピード感をもって事業を拡大できる実行力とスケール感が大きな魅力です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※第一種運転免許普通自動車+下記いずれか ■運行管理者(旅客)をお持ちの方 ■タクシー関連企業(NASVAやタクシーセンターなど)での勤務経験 ■タクシー乗務員経験
■タクシー・ライドシェアアプリ「newmo」の開発・運営 ■タクシー事業の運営 ■自動運転タクシー事業の開発・実装 ■ライドシェアリース事業(モビリティ×FinTech) ■ドライバー向け求人サイト「newジョブ」の提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
339~522万
新車登録に関する書類作成やデータ処理の事務作業をメインに、店舗スタッフからの問い合わせや外部業者との対応をお任せいたします。 【具体的には】 ■社有車や販売車のデータ管理(エクセル使用) ■店舗スタッフからの車販売に伴う登録書類の確認 ■店舗スタッフからの問い合わせ対応 ■外部業者の対応 ■各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ■業務課に付随する業務 新車登録に関する書類チェックやデータ管理が主な業務となります。 PCを使用したデスクワーク中心の業務となります。 【入社後について】 先輩スタッフと一緒に専用のシステムの使い方や登録書類の作成の手順等を覚えていただきます。 車の知識も少しずつ学んでいただきます。OJTはもちろん、沖縄の離島で実施される最長14日間のレンタカー研修など、当社ならではのユニークな制度も魅力。独り立ち後も周囲のサポートは惜しみません。 【部署構成】 男性:2名 女性:5名 合計:7名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~400万
◆仕事内容(事務サポート) 大きなプロジェクトがスムーズに進むように、 チームを支えるサポート業務をお任せします! PCを使った事務作業やスケジュール確認、メンバーとの連絡調整など、 人と関わりながら進めていく仕事です。 入社後は研修からスタートするため、専門知識や経験は必要ありません。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていけます✨ ―――――――――― ◆具体的な仕事内容 ・データ入力、資料作成 ・スケジュールの確認、調整 ・必要な備品や商品の手配サポート ・進捗状況の記録、写真撮影 ・チームメンバーとの連絡、情報共有 ・書類整理や簡単な修正作業 など チームで協力しながら、プロジェクトが完成するまでを支える仕事です。 ―――――――――― ◆1日のスケジュール例 9:00 出社・予定確認 メール確認や当日のスケジュールをチェック 10:00 事務作業 データ入力や資料作成などを対応 12:00 休憩 13:00 進捗確認・サポート業務 メンバーとの連絡や必要な準備を実施 15:00 資料整理・打ち合わせ対応 情報共有や書類作成を行います 18:00 退社 ―――――――――― ◆この仕事の魅力 ✅未経験からスキルを身につけられる 研修を通じて、PCスキルや資料作成、 仕事を進めるための基本的な力を身につけられます。 ✅人と関わりながら成長できる 多くのメンバーと協力して進めるため、 コミュニケーション力や調整力が自然と身につきます。 ✅将来につながるキャリアを築ける 経験を積むことで仕事の幅が広がり、 長く活かせる専門スキルを身につけられます。 「ただの事務」ではなく、人と関わりながらチームを支えるサポート職です。 人気のCADソフトも 未経験からでも安心してスタートし、将来につながるスキルを身につけられます。
◆高卒以上 ◆32歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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300~350万
特別養護病院での事務スタッフとして、下記業務をお任せします。 〈主な業務〉 ○介護保険請求業務 ○物品管理・発注 ○電話対応、来客対応 ○データ入力 ○送迎業務(使用車両:ハイエース)介助業務はありません。(専従者が行います) 将来的には法人の運営メンバーも担っていただきます。 組織編制: 現在、事務職2名在籍 初めての方もゼロから教えます。 年功序列ではないのでキャリアを積んで上を目指す方は必見です! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験歓迎 ・ワード・エクセル入力(入力程度) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、居宅介護、通所介護グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅 小規模多機能を運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
301~353万
求人広告制作に関連するさまざまな業務に携わり、介護・医療等の事業所様の採用を支えるお仕事です。 1.原稿作成 マニュアルに沿って、正確に原稿を仕上げていくことがメインのミッションです。 ・営業担当から共有される情報に沿って、専用システム上のフォーマットに入力 ・誤字脱字・ルールからの逸脱がないかを確認の上、作成した原稿をサイト上に反映 2.審査業務 求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を担保します。 ・労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認し、内容に応じて営業や制作担当にフィードバック ・ルールに明文化されていない表現は、過去の事例やルールの設定背景を紐解き、掲載可否を判断 ※業務内における電話対応の割合は、事務:顧客=6:4程度(1日10~20件程度) (顧客対応の詳細:申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため) ※組織体制の変動や個人の適性に応じて、「ウェルミージョブ」以外の求人広告制作をお任せする場合がございます。 【チームの特徴】 ・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・10名弱の複数の少人数チームで構成されています。 ・チーム内で協力して、ミスなく迅速な原稿作成・審査を目指しています。 【研修制度】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、介護・医療業界や求人広告の規定につき基礎的な知識を身に付けます。 研修専任の担当者がつく他、マニュアル整備も進んでいるため業界未経験の方でも安心して就労できる環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客折衝経験(対面・非対面問わず) ・基本的な事務スキル 目安:1分間に80文字程度の入力ができる方 キーボードを見なくてもある程度入力ができ、メールやチャットでのコミュニケーションがスムーズに行える程度のスピードを想定
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
339~522万
新車登録に関する書類作成やデータ処理の事務作業をメインに、店舗スタッフからの問い合わせや外部業者との対応をお任せいたします。 【具体的には】 ■社有車や販売車のデータ管理(エクセル使用) ■店舗スタッフからの車販売に伴う登録書類の確認 ■店舗スタッフからの問い合わせ対応 ■外部業者の対応 ■各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ■業務課に付随する業務 新車登録に関する書類チェックやデータ管理が主な業務となります。 PCを使用したデスクワーク中心の業務となります。 【入社後について】 先輩スタッフと一緒に専用のシステムの使い方や登録書類の作成の手順等を覚えていただきます。 車の知識も少しずつ学んでいただきます。OJTはもちろん、沖縄の離島で実施される最長14日間のレンタカー研修など、当社ならではのユニークな制度も魅力。独り立ち後も周囲のサポートは惜しみません。 【部署構成】 男性:2名 女性:5名 合計:7名 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint) ・自動車関連業界での就業経験
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
412万~
国内大手生命保険会社の営業職員向けのお問い合わせ窓口にて、SV(スーパーバイザー)としてセンター運営をお任せします。 営業職員から寄せられる保全業務全般、収納保全、給付金手続きなどに関するお問い合わせ対応の管理を中心に、オペレーターの育成・フォローやエスカレーション対応、品質・生産性の向上施策の推進などをご担当いただきます。業務には生命保険に関する専門知識が求められるため、やや難易度の高い内容も含まれますが、経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、相談しながら知識を習得できる環境です。
【必須】■これまでのお仕事で、新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどのスタッフ管理・育成のご経験がある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) ■基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方■Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【尚可】■コールセンター受電窓口管理経験■生命保険に関する就業経験(営業除く)
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。