【札幌】採⽤ソリューション‧DXサービスの法⼈営業◆課題解決型営業◎実⼒実績で早期キャリアUP
400~500万
ディップ 株式会社
北海道札幌市
400~500万
ディップ 株式会社
北海道札幌市
広告運用
広告/メディア法人営業
【無形商材×課題解決型の営業スキルを⾝に付け成⻑できる∕「⼈材(求⼈メディア)」×「DX」の⼒で、よりよい社会を実現】 ■業務概要 単なる求⼈メディアの営業ではなく、「なぜ採⽤できないのか」「事業成⻑に⼈はどうあるべきか」まで踏み込み、最適な⼿段を設計‧提案する採⽤コンサルタントを募集しています。 ◆具体的な業務 ‧新規顧客開拓(主に電話でのアプローチ) ‧企業との対話を通じた採⽤課題‧背景の整理 ‧求⼈広告‧DXサービスを組み合わせた企画提案 ‧求⼈原稿作成、取材による魅⼒訴求 ‧掲載後の効果分析、改善提案 ※⼤企業〜中堅中⼩企業、経営層‧採⽤部⾨の責任者〜店舗オーナーまで多岐に渡る業界‧相⼿への提案経験を積むことが可能 ◆取り扱いサービス ‧求⼈メディア:「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」など ‧DX商材※採⽤業務効率化:「⾯接コボット」「バイトルトーク」など ※幅広い商材で、採⽤〜⼈材定着‧育成まで踏み込んだ提案が可能 ◆⼊社後の教育体制 初⽇:オリエンテーション 〜2週間:営業研修(サービス、マーケット、営業の流れ等) 業界未経験から⼊社し、活躍されている社員が多数在籍しています! ◆魅⼒ ‧インセンティブ 〜頑張りが給与に反映される〜 個⼈‧組織⽬標の達成状況に応じて毎⽉インセンティブを⽀給 ※年間最⾼獲得額:約238万円(2024年度実績) ‧キャリアアップ 〜実⼒や実績が適正に評価される〜 2年5か⽉でマネージャーになったメンバーや、6年⽬で部⻑に上り詰めたメンバーもおり、 dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆⻑期キャリア形成 健康経営優良法⼈2025(ホワイト500)や厚⽣労働省の⼦育てサポート「くるみん」、⼥性活躍「えるぼし」の認定、 残業20時間以内の想定など、⻑期的なキャリアを築ける環境を整えています。
■必須条件:<業界未経験歓迎!> ‧営業経験 【学歴】 ⼤学卒業以上
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
有 コアタイム (11:00〜15:00)
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:412万円〜500万円 ⽉給:297,361円〜360,033円 ⽉額(基本給):223,000円〜270,000円 その他固定⼿当/⽉:13,752円〜16,650円 ※固定残業⼿当は⽉、30時間0分、60,609円〜73,383円を⽀給 ※あくまでも⽬安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6⽉、12⽉) ※交通費(当社規定により全額⽀給) ※その他固定⼿当:職務⼿当
当面無
北海道札幌市
[交通⼿段] 地下鉄南北線 さっぽろ駅 徒歩 1分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
通勤⼿当:有 全額⽀給 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有 社会保険完備 退職⾦制度:有 退職給付⾦制度あり 定年:65歳 教育制度/資格補助:‧ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ‧副業‧兼業(規定あり) ‧社内公募制度‧⾃⼰申告制度
(1)⼈材サービス事業(Human work force solution) (2)DX事業(Digital labor force solution)
プライム市場
最終更新日:
400~600万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有するサービスです。 【業務内容】 ウェルミージョブに関わる部門での数値分析や企画業務お任せします。 ご経験や適性に合わせて、下記いずれかを担当する組織に配属となります。 1.ウェルミージョブ 広告作成部門 ウェルミージョブに掲載する求人原稿の効果アップ等に向けたマーケティングをお任せ ・事業目標を達成するために有用な検証アクションの計画 ・応募率、作成効率等の分析データに基づいた業務改善案とナレッジの展開 ・本社部門への検証結果の報告、レポート作成 2.ウェルミージョブ カスタマーサクセス部門 ウェルミージョブを通じた採用成功やアップセル/クロスセルを目指したマーケティングをお任せ ・架電数やサポート状況等のデータ分析に基づく課題特定・改善施策の企画 ・法人の傾向分析に基づいた提案支援コンテンツの作成・OPS設計 ・本社部門との連携および施策の推進 【得られるスキル】 企画・問題解決力: 課題に対し、データ分析を通じて根拠を追求し、具体的な改善策を実行する論理的思考力と問題解決力が磨かれます。 PDCAサイクル実践力: 仮説を立て、分析し、実行するサイクルを週単位で回すため、目標達成に向けた実行力と達成意識が向上します。 【配属先】 ・10名~20名前後のチームのデータ分析×企画担当者として配属 【キャリアパス】 入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 3か月~:業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただきます サ599009
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) マーケティングの実務経験。 広告代理店での営業の経験。 企画編集の経験(WEB、紙媒体問わず)。 定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験。 【歓迎】 Google Analytics、ヒートマップツール等を用いた、定量的なデータ分析・レポーティングの経験。 Excel(関数, ピボット)など、分析・集計に役立つツールの利用経験。 人事採用、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、求人広告作成事務のご経験。
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 https://www.sms-s-s.com/
350~400万
★地域密着型営業★当社のクライントである地域の企業や飲食店等に向けて、認知度アップやイベント等、集客最大化を目的とした交通インフラ(バス車内広告)への掲載提案をご担当いただきます。 【業務詳細】担当地域のお店や施設に向けたバスや鉄道の広告の提案をお任せします。(新規:既存比率=50:50) 【特徴】■長期に愛用いただくお客様が多く、アナウンス広告の継続率は約80%となっております。■「やるべき基本的な事をコンスタントに実行する」ことを続けられる方が特にご活躍いただける環境です。
★未経験からのチャレンジ歓迎★中途入社者の多くが未経験からのご入社となっており、受け入れ体制整っておりますのでご安心して応募ください!【必須】■第一種運転免許普通自動車 【魅力】安定した経営基盤:バス放送広告でのトップシェアで交通&広告という業界の中で、コロナ禍でも黒字経営をキープ。昨年度は大幅に利益も回復し、今期は改めて人材や新規事業への投資を行っていく予定です。 【ご入社後イメージ】入社~1年の期間を5つのフェーズに区切って、独り立ちいただけるよう業務習得をサポートする体制をとっています。※入社前のご経験を踏まえ、個々に合わせたステップをご用意します。
■バス・電車・地下鉄車内 案内放送広告事業 ■バスメディア広告事業 ■鉄道メディア広告事業 ■各種一般印刷物の企画制作事業 ■音声・データ制作事業
370~470万
北海道の建設産業を支える専門紙や電子メディアの拡張に向け、地場企業の魅力を発信する広告営業をお任せします。これまでの営業や折衝経験を活かし、既存顧客の信頼深化とともに新規開拓もお任せします。 【具体的な業務内容】■電子メディア「e-kensin」や「北海道建設新聞」の機能説明・購読提案 ■出版物「北海道建設年鑑・名簿」の購入及び広告掲載提案 ■担当エリア内の企業への訪問、メール・電話対応、見積書・提案書作成 ■広告主からの依頼に応じた新聞記事の作成や写真・ロゴ等の文言確認 ■社内広告作成部署との連携・調整業務 ※即戦力として即営業活動を展開していただけます。
【必須】第一種運転免許普通自動車/法人営業または対面折衝経験 【歓迎】北海道に貢献したい方/接客などの対面折衝経験がある方 新しいことを学ぶ姿勢や積極的に契約獲得を狙う意欲がある方 【魅力・やりがい】年間休日126日・完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランス抜群。北海道で圧倒的認知度を誇る建設専門紙を扱い、企業のブランディングや集客を支援する手応えは格別です。これまでの営業スキルを活かせるポジションです。 【業務の変更範囲】当社業務全般
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370~470万
北海道の建設産業を支える専門紙や電子メディアの拡張に向け、道産子企業の魅力を届ける広告営業をお任せします。既存顧客のフォローを中心に、ご経験に応じて新規顧客の獲得を目指します。 【具体的な業務内容】■電子メディア「e-kensin」や「北海道建設新聞」の機能説明・購読提案 ■出版物「北海道建設年鑑・名簿」の購入及び広告掲載提案 ■担当エリア内の企業への訪問、メール・電話対応、見積書・提案書作成 ■広告主からの依頼に応じた新聞記事の作成や写真・ロゴ等の文言確認 ■社内広告作成部署との連携・調整業務 ※先輩社員の同行からスタートするため安心です。
【必須】第一種運転免許普通自動車 【歓迎】北海道に貢献したい方/接客などの対面折衝経験がある方 新しいことを学ぶ姿勢や積極的に契約獲得を狙う意欲がある方 【魅力・やりがい】年間休日126日・完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランス抜群。北海道を代表する知名度抜群の建設業界専門紙を展開し、道産子企業の魅力を発信するやりがいは格別です。異業種からのキャリアチェンジ実績も豊富で、未経験から一生もののスキルを身に付けられる環境です。 【業務の変更範囲】当社業務全般
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400万~
~レアな正社員求人/住宅業界No.1ブランド/年休140日~ 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”/戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます! ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい: メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です! 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用/育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について: 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件 ・営業経験
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353~403万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【配属チームの業務内容】 〇求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 〇求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務:顧客=6:4程度(1日10~20件程度) (顧客対応の詳細:申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため) 【お任せしたい役割】 求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、 現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。 1.まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める 2.日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う →改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定 3.リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討 4.メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す 【チームの特徴】 ・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・7~8名のチームに分かれ、効率的に作成・審査業務を行っています。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に業務改善企画・推進をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、 別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。
【必須】 ・基本的な事務スキル及び顧客対応経験をお持ちの方 ・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方 例)店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行 定量的な目標に対する数値分析・実績管理等 ・生成AIを活用した業務改善に興味がある方 【歓迎】 ・担当業務において業務改善のアイデア出し~実行のご経験がある方 ・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
297~318万
顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案) ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎!】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
必須要件 ◆社会人経験2年未満(フルタイムでの勤務経験は必須) ◆接客や折衝の業務経験(飲食ホールや販売など) ◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで運転ができる方 ◆将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方
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445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
400~600万
■仕事内容 地域を代表する大手小売業グループのデジタル戦略を最前線でリードするポジションです。 Webサイト、スマホアプリ、ポイントカード(クレジットカード含む)など、多様なデジタルチャネルを横断的に活用し、顧客体験の革新、会員数の拡大、エンゲージメント強化を推進します。 戦略立案から施策実行、現場のオペレーション最適化までを一貫して担い、クライアントとの強固なパートナーシップのもと、事業成長に貢献する手応えを感じられるポジションです。 勤務形態: クライアント先常駐(週4日)+当社オフィス勤務(週1日) ※オフィス勤務日も基本的に同クライアントの業務を担当 ※いずれも札幌市内の勤務となります。 ■担当業務 具体的な業務は以下の通りです。 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行(Webサイト、アプリ、ポイントカード、AIクーポン等を活用した会員増強・OMO施策の推進) ・Webサイト・アプリのUI/UX改善:顧客体験向上に向けた企画立案・ディレクション ・外部パートナー・ベンダー管理:ベンダーの選定、交渉、進行管理 ・業務プロセスの最適化:運用課題の特定、業務フローの効率化推進 現在の組織構成 部署の人数:12 北海道支社 サ516234
[必要条件] ・複数ステークホルダー(社内、クライアント、外部ベンダーなど)と連携し、プロジェクトを推進した経験。 ・ビジネス課題の上流からの特定、戦略立案、具体的な施策の実行ディレクションまで一貫して主導した実績。 ・Webサイト、スマホアプリ、SNS、CRMなど、幅広いデジタルマーケティングチャネルにおける実務経験。 [歓迎条件] ・複雑な業務プロセスの改善・効率化を主導した経験。 ・AIクーポンやOMO(Online Merges with Offline)など、最新のデジタルマーケティングトレンドへの深い理解と、実務での活用経験、またはその強い意欲。 ・小売業やEC業界におけるデジタルマーケティングの実務経験。 ・プロジェクト管理ツール(Jira, Asana等)やデータ分析ツール(Google Analytics, Tableau等)の活用経験。 ・クライアント常駐型支援、または事業会社側でマーケティング戦略の立案・実行に携わった経験。 ・札幌での就業・居住にご関心のある方(Iターン/Uターン歓迎)。
・カスタマーエンゲージメント事業 ・広告事業 ・Webソリューション事業 ・ソーシャルマネジメント事業 ・デジタルマーケティング事業
380~380万
⭐営業経験者はもちろん、未経験の方でも応募可能です⭐ ■仕事内容 飲食店に対し、 「HOT PEPPER グルメ」などを活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・売上UPに向けた販促提案 ・お店の運営周りへの提案(売上管理/予約管理/決済/シフト管理など) など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ★1日で内定まで★1day選考会あり★※通常の選考もございます ・9月17日(木) 1次面接(1day当日実施) ∟当日10:00~15:00のうちいずれか1時間 ※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします ▼ 最終面接(1次面接合格者のみ1day当日実施) ∟当日17:00~19:00のうちいずれか30分間 ※1次面接合格の場合、順次メールにてご案内いたします ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・飲食/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい
★学歴・経歴不問 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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