西海市(長崎)経理財務・創業50年以上続く地域インフラとリサイクルを支える安定企業/86011
400~500万
企業名非公開
長崎県西海市
400~500万
企業名非公開
長崎県西海市
財務会計
管理会計
経理/財務事務
本社管理部門にて、経理・財務を中心に、総務・人事労務まで幅広くバックオフィス業務全般を担当いただきます。当社は砕石・生コン・リサイクルの各事業部で発生する経理情報を本社で取りまとめる体制を敷いており、その集約および管理業務を担っていただきます。現在、本社管理部門は3名体制で運営しています。 【具体的には…】 ・各事業部の経理データ取りまとめ、試算表作成、月次・年次決算業務(外部税理士との連携含む) ・請求書発行、入金・支払管理、資金繰り管理および資金繰り計画の作成 ・原価管理(建設・製造に関わるコスト管理)、金融機関対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労務手続き、就業規則や社内制度の運用、採用関連業務(求人手配・面接対応) ・バックオフィスの業務改善・効率化、経営層への数値報告、部下(事務スタッフ)の管理・指導、外部(税理士・社労士・金融機関)対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【求人担当コメント】 【担当部署(組織)構成】 本社管理部門:3名体制 【企業の魅力】 当社は創業50年以上の歴史を持ち、社員の9割が地元出身という地域に深く根差した安定企業です。社長は就任以来、従業員の意見を大切にしながら、時間休暇制度の導入など「働きやすい環境づくり」を積極的に進めてきました。「失敗を恐れず挑戦してほしい」という考えのもと、従業員の成長を後押しする風土が根付いています。また、遠方からのご入社(UIターン)の場合は、住宅面について柔軟に相談・検討が可能です。長く腰を据えて、幅広い業務に主体的に関わりたい方に最適な環境です。
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・経理事務や財務などの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事労務、総務の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れ、協調性を持って取り組める方 ・PC業務を正確に進められる方 ・社内の新しい取り組みや業務改善にも前向きに関われる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
07時間30分 休憩90分
08:00〜17:00 時間外労働:有(残業ほぼなし)
有
87日 内訳:祝日 日曜
有給休暇、夏季休暇、年末年始 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力等により決定 賞与:あり 昇給:年1回 ・月給:30万円~35万円 ※残業の際は残業代支給。尚、管理職登用の場合支給無し。 試用期間:3ヶ月 (補足事項無し) 雇用期間:期間の定めなし
無
長崎県西海市
有
【諸手当】 交通費支給、残業手当、家族手当 他 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度 ※住宅手当・寮社宅は現状制度として設けておりませんが、遠方からのご入社の場合は柔軟に検討いたします。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙
最終更新日:
510~750万
CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、当社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化が急務となっています。 特に、需要に応じた生産計画に基づいて利益計画を策定し、経営判断に資する正確かつタイムリーな情報を提供することが重要性を増しており、管理チームの役割はこれまで以上に大きくなってる中で、今後のさらなる飛躍と次世代のモノづくりを共に担っていただくための増員募集を開始いたしました。 数字を使った業務に抵抗がない方であれば経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致しますのでぜひ積極的にご応募下さい。 【仕事内容】 経験・スキル・希望を考慮し、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。 ◇経営管理関連業務 ・中期計画・事業計画・損益見込みの策定、実績分析 ・生産計画に基づく利益計画の策定 ・計画策定に関するスケジュール管理、会議運営 ・製造現場の計画立案・イレギュラー対応のサポート ・改善目標の進捗管理・フォローアップ ◇人事関連業務 ・全社の人員計画の立案・実行 ・各部門の人員状況の調査・分析、課題対応 ・人事制度の企画立案サポート・運用 ・採用活動、出向者の受け入れ、社員の異動対応 ◇総務関連業務 ・従業員からの依頼・相談対応、来客対応 ・福利厚生施策や社内イベントの企画・運営 ・特約店の管理 ・オフィス・駐車場などの施設管理 ・什器・備品・消耗品・固定資産の管理 ・各種修繕対応、伝票処理などの総務業務全般 【職場の雰囲気】 20代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、若手も多く活気のある職場です。半導体業界未経験で入社した中途社員も多く、異業種からの転職者もなじみやすい環境が整っています。 質問や相談がしやすい風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発です。周囲と協力しながら業務を進められるため、未経験からでも安心して知識や経験を積んでいけます。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・高専卒以上 ・30歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ) ・未経験OK ◎歓迎条件 ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験 ◎求める人材像 ・未経験からでも挑戦したいという熱意のある方 ・入社後も学習を続ける意思のある方 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス
640~1100万
【業務内容】 ・損益計画策定関連業務(中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析) 各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計 画を策定します。 リソース計画(人員/投資/経費)は製造現場中心に立案しており、経営管理チームではスケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ※ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 ・製造現場サポート 上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、 改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。 【募集背景】 半導体市場の拡大に伴い、当社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。 それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化 が急務となっています。 特に、需要に応じた生産計画に基づいて利益計画を策定し、経営判断に資する正確かつタイムリーな情報を提供することが重要性を増しており、管理チームの役割はこれまで以上に大きくなっています。 ■使用言語・ツール Excel、PowerPoint ■就業場所 ご希望に合わせて選考いたします。 ・熊本テクノロジーセンター(熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1) ・長崎テクノロジーセンター(長崎県諌早市津久葉町1883-43) ・大分テクノロジーセンター(大分県大分市大字松岡3500番地) ・大分テクノロジーセンター 国東サテライト(大分県国東市国東町小原3319-2) ・鹿児島テクノロジーセンター(鹿児島県霧島市国分野口北5-1) ※業務によっては、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ▼参考ページ ・勤務地について:https://sony-semicon-manufacturing-recruiting-site.jp/archive/category/%E5%8B%A4%E5%8B%99%E5%9C%B0%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6?utm_source=chatgpt.com ・オフィス環境:https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/env/office/sck.html?utm_source=chatgpt.com
製造業にて下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年) ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス
360~500万
仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。
■経験・スキル 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験(関数・VLOOLUPレベル) ・顧客への提案経験 【歓迎要件】 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ・給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です) 【求める人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
個人事業主向け記帳代行業務の受託を目的に、(有)コンフィデンスサービスとして、1989年4月1日、千葉県市川市に設立されました。 その後、1997年より、事業主体を記帳代行業務から、給与計算のフルアウトソーシングに移しました。1999年には、記帳代行業務から完全撤退し、給与計算のフルアウトソーシングに特化、今日に至っております。
450~1000万
【ポジション】 防衛装備品の見積・営業サポート業務 [艦艇・特殊機械事業部] ――――――――――――――――――― 【業務内容】 海上自衛隊向け防衛装備品に関わる各種業務をお任せします。 ・社内関係部門と連携した見積作成・取りまとめ ・防衛省等への見積説明、質疑対応、価格交渉 ・契約履行案件の採算管理 ・新規案件の提案業務 ・海外ライセンス先との価格・納入交渉 ※将来的には、適性に応じて営業職へのキャリアパスもございます。 <募集背景> 国の防衛予算増加を背景に、特殊機械事業の受注規模が大きく拡大しています。 事業拡大に伴い、契約締結や各種調整業務を担う組織体制の強化を目的とした増員募集です。 <ポジションの魅力> ・日本の防衛を支える社会貢献性の高いプロジェクトに携われる ・契約締結から納入まで一貫して関わり、大きな達成感を得られる ・製造中の試験視察など、ものづくりの最前線を体感できる ・防衛事業ならではの大規模プロジェクトに携わり、専門性を高められる <組織・働き方> ・原則出社(フレックス・在宅勤務も柔軟に活用可能) ・配属先:特機業務課(20名) ・気軽に相談できる、和気あいあいとした職場環境
【マッチする方】 ◆数値の取り扱いに抵抗がない方 ※以下のご経験をお持ちの方は、 よりご活躍いただけます ・経理,財務,コスト管理などの実務経験 ・営業,調達,購買などでの価格交渉や契約実務経験
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400~500万
経理担当(長崎本社)|幸運トラックホールディングス ■仕事内容 本社経理として、グループ全体の経営を支えるポジションです。 日常経理から決算、将来的には管理会計・組織マネジメントまで担っていただきます。 もちろんメンバーとしてコツコツやっていきたい方も歓迎です! <日常業務> 仕訳入力(会計ソフト使用) 現預金管理・入出金管理 売掛金・買掛金管理 請求書発行・支払処理 経費精算チェック 固定資産管理(取得・除却・減価償却) <決算関連> 月次決算の取りまとめ 年次決算補助(試算表作成、決算整理仕訳) 各種引当金計上 税理士・会計事務所との連携 監査対応補助(将来的に) <運送業界特有の業務> 車両ごとの原価管理(燃料費・修繕費など) ドライバー人件費の管理・配賦 拠点別収支管理 リース・減価償却資産の管理 <将来的に期待する役割> 月次・年次決算の主担当 管理会計の導入・高度化(KPI管理・予実分析) 業務フロー改善(DX化・効率化) 若手メンバーの育成・マネジメント 経理責任者としての組織運営 ■魅力ポイント 安定した運送グループで長期就業が可能 本社経理として「会社全体」が見えるポジション 決算〜管理会計までスキルの幅を広げられる 将来的に経理責任者・管理職を目指せる 改善余地が大きく、裁量を持って取り組める 車通勤可能で柔軟な働き方
■必要スキル(MUST) 月次決算の実務経験 年次決算の経験(補助可) 日常経理業務の一通りの理解(仕訳〜支払まで) 会計ソフトの使用経験 Excelスキル(SUM/IF/VLOOKUPレベル) ■歓迎スキル(WANT) 運送・物流・車両関連業界での経理経験 管理会計(予実管理・原価管理)の経験 複数拠点・複数事業の経理経験 税務知識(法人税・消費税の基礎) 会計システム導入・リプレイス経験 業務改善・効率化の実績 マネジメント経験(人数問わず) ■あると尚良い志向・スタンス 「作業」ではなく「経営に貢献する経理」を志向したい方 数字をもとに課題提起・改善提案ができる方 現場(ドライバー・拠点)とのコミュニケーションを厭わない方 変化や仕組みづくりを楽しめる方
① 長距離輸送(コア事業) 大型トラック・トレーラーによる幹線輸送 関東・関西・九州・東北など全国ネットワーク 中継輸送(リレー方式)にも対応 ② 食品・一般貨物輸送 冷凍・冷蔵食品(スーパー・コンビニ向け) 青果物・一般雑貨・精密機器など 温度管理・品質管理に強み ③ ルート配送・地場配送 拠点〜店舗配送(食品など) 地場輸送・センター間輸送 ④ 物流ネットワーク・パートナー連携 約70社の輸送パートナーと連携 配車・受発注・請求管理の一元化(DX推進)
450~900万
<ポジション> 財務・経理職 <業務内容> 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 (1)当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) (2)長崎における製品原価管理業務 (3)個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) (4)固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、 採用当初は(2)(3)を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 <仕事の魅力・やりがい> 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、 経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 <働き方> 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、 更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、 個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。 <募集背景> 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を 増員するため募集を行います
<必須経験> ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら 業務を遂行できる方。 <優遇経験> ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点(相当)以上
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450~900万
――――――――――――――――――― ◆◇◆求人について◆◇◆ ――――――――――――――――――― <ポジション> ・経理・財務職(エナジー・防衛事業) ※第二新卒歓迎 <募集背景> ・将来的な組織育成のための増員 経営管理に関する業務の更なる高度化を図ること、並びに、将来の基幹要員育成のための増員募集を行います。 <業務内容> 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 (1)当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) (2)長崎における製品原価管理業務 (3)個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) (4)固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は(2)(3)を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 <業務の魅力> ◎高い社会貢献性とやりがい 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 ―――――――――――――――――――
――――――――――――――――――― 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 歓迎要件 ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点(相当)以上をお持ちの方 ―――――――――――――――――――
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450~1000万
【募集背景】 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を増員するため募集を行います。 【仕事内容】 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 (1)当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) (2)長崎における製品原価管理業務 (3)個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) (4)固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は(2)(3)を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 【働き方】 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。
【必須】 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方。 【歓迎】 ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点(相当)以上
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
300~500万
1971年の設立以来、木曽檜という希少な木材にこだわった家づくりを続け、住宅やビル建設、土木工事、不動産サービスなど幅広く展開する当社にて、経理担当としてい将来に経理部門のコアメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: ・原価/経費会計処理 ・原価支払業務 ・決算業務(グループ会社含む) ※ゆくゆくは関連会社の会計処理・決算処理もお任せしたいと考えております。 ※経験・スキルが身に付き、本人の希望があれば、不動産投資の収支計算や 全社統合システムの導入業務などにも携わることができます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 経理に関する経験 ■歓迎 簿記二級 等 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
・土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事)〈国土交通大臣 (特-29)第8964号〉 ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業〈国土交通大臣(11)第002861号〉 ・製材業〈長崎県長製種第6号〉、木材業 ・損害保険代理業
400万~
●仕事内容 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 1当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) 2長崎における製品原価管理業務 3個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) 4固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、 採用当初は23を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 ●仕事の魅力・やりがい 同社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、同社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 ●募集背景 同社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を増員するため募集を行います。 ●働き方 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。
●必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方。 ●歓迎要件 ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点(相当)以上
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